【實(shí)用】勞務(wù)合同范文錦集8篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：______________
乙方：______________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工，現就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：
一、工程名稱(chēng)：香格里拉大酒店承包方式半包。
二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。
三、工程質(zhì)量標準
按甲方的規定要求為準。
四、安全責任
1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。
2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。
五、付款方式
裝修用工合同生效后，進(jìn)場(chǎng)施工15天后，甲方預付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。
六、其他具體規定
1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現場(chǎng)。
2)施工期間，甲方提供房門(mén)鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。
七、附則
1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。
2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。
3)裝修用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。
甲方(簽字)：______________
甲方簽章(手印)：______________
乙方(簽字)：______________
乙方簽章(手印)：______________
簽約地點(diǎn)：_____________
甲方聯(lián)系方式：______________
乙方聯(lián)系方式：______________
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法 定 代 表 人 ：
乙 方(受聘人)：
性 別： 民 族：
出 生 日 期： 文 化 程 度：
郵 政 編 碼： 聯(lián) 系 方 式：
居民身份證號：
家庭詳細住址：
根據國家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一.合同期限
本合同為固定期限的聘用合同。
合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
其中試用期/培訓期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止(15日內)。
二.工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)，乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，并達到規定的質(zhì)量標準。
三.勞動(dòng)報酬
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_(kāi)____________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定,繳納相關(guān)保險及公積金。
四.經(jīng)濟補償與賠償
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2.甲方支付乙方的實(shí)際工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任;
4.如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
五.勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
六.甲方的權利和義務(wù)
1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程.工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準;
2.甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;
3.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓;
4.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
5.合同期間因工作需要，甲方有權調動(dòng)乙方的工作崗位;
6.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任;
7.乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同;
8.遵守國家的法律、法規，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的工作環(huán)境;
9.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
七.乙方的權利和義務(wù)
1.2.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方的考核;
3.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行，愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
4.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展工作，并服從甲方統一管理;
5.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、衛生、操作規程和工作規范;
6.遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;
7.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
八.乙方的保密義務(wù)
(一)保密的內容和范圍 甲乙雙方確認，乙方承擔的保密義務(wù)包括但不限于以下內容：
1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、計算機軟件、數據庫、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2. 經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等;
3. 甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項;
4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(二)保密義務(wù)
1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;
3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內，應該知道上述內容的單位、內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4. 為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后兩年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;
5. 不得允許(出借、贈予、出租、轉讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;
6. 不得為自己利益使用或計劃使用;
7. 不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等;
8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的，需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告;
9. 乙方同意：因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報，并以書(shū)面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;
10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三方通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;
(三)保密期限
無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
(四)違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應一次性向甲方支付賠償金人民幣 元。
(五)爭議的解決方法
因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解，有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成，任何一方都有權提起訴訟。
九.合同變更、解除及違約責任
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容;
2.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容;月基本工資)，給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償;
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任;
3 5.如一方想解除勞動(dòng)合同，需提前三十天以書(shū)面形式通知對方;具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(6)不勝任現職工作，又不接受其他職位的。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
十.解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的
1.提前三十天上交書(shū)面申請;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》或《辭職申請》，由店長(cháng)、運營(yíng)部等部門(mén)簽字同意;
3.交接工作;
4.到運營(yíng)部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應予以賠償;
5.乙方親自到財務(wù)部門(mén)結算當月工資，支付培訓金，如對公司造成損失，還應支付賠償金;
6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續，則乙方應賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
若本合同今后與國家、北京市有關(guān)規定相悖，按有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：***
根據幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方為幼兒園工作人員，
崗位：教師
月基本工資:
并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同，共同遵守。
一、聘用期限
本合同自20xx年2月10日至20xx年2月9日止，聘期壹年。
二、合同期間
雙方必須執行國家正式頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的規章制度。
三、合同期間雙方的基本權利和義務(wù)
甲方：
1、負責乙方的思想政治和業(yè)務(wù)的培訓工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。
2、根據工作需要和單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想業(yè)務(wù)工作的表現實(shí)施考核和獎勵。
3、聘用期間，甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有以下情節之一的，立即解聘，并視情節輕重，追究其經(jīng)濟和法律責任。
�、袤w罰或者變相體罰幼兒，造成嚴重后果的。
�、谂灿糜變簣@經(jīng)費的。
�、劢逃虒W(xué)管理或者后勤服務(wù)工作中失職，造成嚴重后果的。
�、懿环䦶墓ぷ靼才�、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學(xué)秩序造成不良影響的。
�、萜渌袚p于幼兒教師和甲方形象、聲譽(yù)的行為。
4、聘用期滿(mǎn)，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實(shí)績(jì)、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。
乙方：
1、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇，享有國家法律保護和本合同明確的一切權益。
2、遵守國家法律法規和甲方制定的《幼兒園規章制度》。
3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后，方可辭職。如未經(jīng)甲方同意,中途擅自離職，造成后果由個(gè)人負責。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美、全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、擁護黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護尊重幼兒，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平，品行良好、為人師表、樂(lè )于奉獻、忠于職守、身體健康。
五、聘用期內的工資福利待遇
所有聘用人員一律實(shí)行月薪制結構工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。
【1】教師崗位基本工資:主班780元，配班500-700元。學(xué)歷工資:學(xué)前、小學(xué)教育大專(zhuān)30元，其他大專(zhuān)20元，幼師中專(zhuān)20元，其他中專(zhuān)10元。教師資格證工資:幼兒教師證書(shū)：40元。其他教師證書(shū)：30元。其他：滿(mǎn)勤50元，車(chē)貼20元，跟車(chē)值班：60元工齡:滿(mǎn)一年30元/月。月績(jì)效考核獎：0—100元。(優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負責給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可折合現金200元/月(當月需出勤滿(mǎn)20天)，待學(xué)年結束一次性發(fā)放。若在合同期內，乙方辭職(不含參軍、公務(wù)員或者事業(yè)單位錄用)、擅自離職或因工作中出現事故造成嚴重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。
【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿(mǎn)勤:50元，工齡:滿(mǎn)一年20元/月。月績(jì)效考核獎：0—50元。(優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)
【3】職務(wù)補貼：組長(cháng)：50元中層：100元
【4】甲方根據乙方工作量化考核，每月進(jìn)行績(jì)效評分，每學(xué)年度進(jìn)行綜合評價(jià)，優(yōu)獎劣汰。
【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當調整其基本工資。
【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿(mǎn)勤獎。事假一天,扣除滿(mǎn)勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫院出據的證明,請假一天扣半天，以此類(lèi)推。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口所在地：
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、乙方根據甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。
三、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行 工時(shí)制度。根據現場(chǎng)工作需要加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
七、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。
八、勞動(dòng)紀律約定：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的培訓教育。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動(dòng)合同。對情節嚴重的，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
發(fā)包方： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程安全管理條例》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》及其相關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)自愿、平等、互利和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方多次協(xié)商達成一致共識、甲方?jīng)Q定就祥和樂(lè )園27#樓的木工部份以勞務(wù)分包形式發(fā)包給乙方進(jìn)行施工，為了明確雙方責、權、利的義務(wù)，特定立本合同，希望雙方共同遵照執行。
一、 工程名稱(chēng)及地點(diǎn)
1、工程名稱(chēng)：
2、建設地點(diǎn)：本工程位于南陽(yáng)市北京大道西側，原京達賓館西約300米
3、工程概況：本工程為框架剪力墻結構，地下一層，地上十八，標準層層高2.9米
二、勞務(wù)承包范圍及內容
1、承包范圍：27#樓從基礎到屋面構架的所有模板的制作﹑安裝﹑拆出和所有內外支模架的搭拆(包括預留洞口的制作﹑安裝﹑預制過(guò)梁模板﹑構造柱﹑現澆過(guò)梁﹑預制塊模板以及施工現場(chǎng)內其他臨時(shí)設施需支設的模板工程)，含二次結構在內模板安裝、拆出以及砼表面打磨。
2、承包具體內容：甲方除提供構成工程的實(shí)體材料和塔吊外，其他乙方施工所有工具(包括木工施工機械﹑鐵絲﹑釘子﹑夾具﹑絲桿﹑內套管﹑內襯﹑雙面膠﹑單面膠﹑脫模劑﹑三級箱以下的所有電線(xiàn)、插板及照明設備;
3、承包價(jià)格及計價(jià)方式：按模板展開(kāi)面積 元/平方米計算。
以上承包價(jià)不含稅，但已包含乙方所有工作人員的工資、醫保、勞保、養老、高處作業(yè)意外傷害等保險費用及安全文明施工費用(含安全帽、安全帶、安全繩等);
4、付款方式：按甲方與建設單位簽訂的主合同所規定的付款方式付款;
5、質(zhì)量要求：嚴格按施工圖紙和施工規定及驗收規范施工，與其他工序或工種緊密配合，乙方應確保所完成工程質(zhì)量符合驗收規范的質(zhì)量標準，乙方施工完畢，向項目提交完工報告，通知項目部組織驗收，經(jīng)驗收合格后才能進(jìn)行下一道工序的施工。
6﹑甲方提供施工場(chǎng)地所用的材料堆放必須達到安全文明施工驗收標準要求，不能亂堆亂放，做好到堆碼整齊，條條有序。
三、 雙方的責任
(一)：甲方責任
1、提供給乙方相關(guān)的施工圖，圖紙會(huì )審紀要、設計變更通知、技術(shù)洽商、施工技術(shù)和安全交底等技術(shù)安全資料;
2、進(jìn)行工程技術(shù)交底，對施工工期及安全文明施工提出明確的目標和具體要求;
3、提供建筑物軸線(xiàn)，標高，負責測量放線(xiàn)、定位，提供施工場(chǎng)所，將水、電接到施工場(chǎng)內。
4、配備必要的塔吊，運輸工具，提供合同規定的乙方施工所必須的材料和構配件;
4、指派專(zhuān)人對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監督;
6、負責組織工程中間驗收和竣工驗收，做好施工技術(shù)安全資料的搜集、整理和歸檔。
(二)：乙方責任
1、負責所有支模鋼管、扣件進(jìn)出場(chǎng)裝卸，木方、模板和木工所用材料的卸車(chē)、堆碼，搭設樓層腳手架及工作面的清理，所有模板清理，預留孔洞和預埋件設置、預制件模板制作、木方、模板、內襯的合理下料制作、裝配，爆模處砼的鑿除以及衛生清理打掃工作，工程完工后組合模板的散模，所有材料按甲方指定地點(diǎn)分類(lèi)堆碼以及垃圾清運;
2、根據甲方規定，結合承包項目具體情況，認真組織施工班子，按甲方要求的人數和時(shí)間保證進(jìn)場(chǎng)施工，開(kāi)工后保證主體施工進(jìn)度進(jìn)度;
3、根據施工圖、設計變更、技術(shù)洽商、施工技術(shù)和安全交底等技術(shù)資料，組織技術(shù)交底，做好施工前全面準備工作;
4、協(xié)助甲方放線(xiàn)，根據甲方放線(xiàn)的需要派出專(zhuān)人配合甲方放線(xiàn)。
5、負責自身施工的機械設備、照明電氣所用電線(xiàn)、開(kāi)關(guān)插座的購買(mǎi)和安裝以及勞保用品、物料運輸工具等;
6、對所有上崗人員進(jìn)行崗前培訓和安全技術(shù)交底，進(jìn)行安全文明施工交底，嚴格執行安全生產(chǎn)規范，督促所有上崗人員佩戴安全帽(外墻及高處作業(yè)時(shí)必須系安全帶)，若有違者，發(fā)現一次由甲方罰款50元(從乙方工程款中扣除)，堅決杜絕違章作業(yè)和違章指揮;
7、服從甲方管理人員的檢查、指導與監督，保證工期、質(zhì)量和安全;
8、每天(每次)作業(yè)后，認真檢查及清理施工現場(chǎng)，所剩余料要妥善收集整理，搬運到甲方指定位置，不得隨意亂堆亂放，違者造成的材料物品等丟失的，由乙方全額賠償;
9、服從工程建設大局需要，主動(dòng)配合其他工序或工種施工，不扯皮，不推諉，不得出現以我為主，以我為先等影響工程建設大局的言論或行為;
10、施工過(guò)程中，因乙方原因產(chǎn)生的一切安全事故均由乙方承擔經(jīng)濟和法律責任;
11、、乙方在施工中沒(méi)有按規范要求施工，經(jīng)項目部管理人員檢查不合格，必須在規定的時(shí)間內整改完畢，如不能按時(shí)整改造成工期延誤的一切損失費用由乙方全部負責。
12、乙方不得與第三方簽訂任何與本工程有關(guān)的分包協(xié)議或合同，若發(fā)現，甲方有權取消本合同并拒不退還保證金。
四、 安全責任
1、由于乙方違章作業(yè)造成人員傷亡的經(jīng)濟損失在20x0元以?xún)鹊�，由乙方承擔費用。經(jīng)濟損失在20x0元以上的，超過(guò)部分由甲方承擔70﹪的費用，乙方承擔30﹪的費用;
2、偶發(fā)性事件的傷亡事故，經(jīng)濟損失在20x0元以?xún)鹊�，由乙方承擔費用。經(jīng)濟損失在20x0元以上的，超過(guò)部分由甲方承擔90﹪的費用，乙方承擔10﹪的費用;
3、乙方作業(yè)人員若在施工區域內發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事所產(chǎn)生的后果由乙方自行負責，并且罰款200-500元/次，打架斗毆、酗酒鬧事人員必須清理出場(chǎng)。
4、乙方作業(yè)人員及各班組長(cháng)，若發(fā)現喝酒進(jìn)入施工現場(chǎng)內的違者罰款200-500元/次。
5、乙方嚴禁招聘使用16歲以下、60歲以上的工人及病、殘人員進(jìn)入施工現場(chǎng)上崗操作，若經(jīng)甲方發(fā)現，甲方有權將其驅逐出工地，并罰款200-1000元/人。
6、各班組在施工區域內發(fā)生的意外事故或打架斗毆，所造成的一切后果由雙方班組長(cháng)自行負責協(xié)調、處理，甲方不負任何責任，并視情節輕重對各班組處200-20x元/次的罰款。
7、在施工區域內，上崗作業(yè)人員必須佩戴安全帽，高空作業(yè)人員和臨邊作業(yè)人員必須系好安全帶，違者罰款50-200元/人，如發(fā)現未按規定執行出現意外安全事故，由乙方自行負責。
8、在施工現場(chǎng)作業(yè)區內，所有各工種的機械設備必須由各工種專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員操作，若不是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員操作出現的意外事故由當事人自行承擔全部責任。。
五、保險
1、乙方所有上崗人員必須購買(mǎi)建筑工程意外傷害保險，已經(jīng)在其他工地購買(mǎi)的，須將保險憑證的復印件交甲方審核，否則一律購買(mǎi);
2、施工許可證前施工企業(yè)交繳的建筑工程意外傷害保險費用由甲方承擔，乙方人員進(jìn)場(chǎng)自己需辦理的保險費用由乙方承擔。
六、材料供應和管理
1、構成工程實(shí)體的所有材料由甲方統一組織采購，乙方按需領(lǐng)用，用量不得超過(guò)規定損耗，超過(guò)部分乙方負責;
2、乙方每月提供主材購買(mǎi)參考計劃，甲方負責審核，乙方負責收貸，若質(zhì)量、品種、規格、型號不符合要求，乙方應在驗收時(shí)及時(shí)提出，甲方負責處理;
3、材料由乙方妥善保管，合理使用甲方供應的材料，造成損壞、丟失、浪費的超過(guò)規定部份由乙方按成本價(jià)賠償，
4、施工機具、設備由乙方按工程需要自行組織并承擔搬運費用，該費用已包含在勞務(wù)承包單價(jià)內。
七、施工配合
1、乙方應配合甲方對其工作進(jìn)行的驗收，以及建設行政部門(mén)要求的涉及乙方工作的內容，施工場(chǎng)地檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收，甲方或施工場(chǎng)地內第三方的工作需乙方配合時(shí)，乙方按甲方的指令予以配合;
2、乙方按約定完成勞務(wù)作業(yè)，必須由甲方或施工場(chǎng)地內的第三方進(jìn)行配合時(shí)，甲方應配合乙方工作或確保乙方獲得第三方的配合。
八、 違約責任
(一)、當發(fā)生下列情況時(shí)，甲方承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規定未向乙方支付勞務(wù)費，導致乙方無(wú)法正常施工，乙方有權停工且工期順延;
(二)、當發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔違約責任：
1、施工中如不能按甲方計劃完成，每延誤一日按1000元每天向甲方支付違約金;每次驗收不達標，在規定時(shí)間內整改仍不能達到要求的每次罰款20x元，由此耽誤其他班組不能施工而造成的一切損失由乙方負責。
2、由乙方原因造成的停工，在甲方發(fā)出指令后仍拒絕復工的，甲方有權調整勞務(wù)承包內容，指派其他人人員承擔其部分工作，乙方承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方不得將甲方供應的材料倒賣(mài)或轉移，一經(jīng)發(fā)現查證，乙方負責按倒賣(mài)或轉移材料價(jià)值的兩倍支付給甲方賠償金并處罰款20x元。
4、乙方施工質(zhì)量達不到規定標準，屬乙方原因的由乙方承擔相應的責任和經(jīng)濟處罰
5、不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方，并在力所能及的范圍內迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協(xié)助乙方采取措施。甲方認為乙方應暫停工作，乙方須暫停工作。不可抗力事件結束后10小時(shí)內乙方向甲方書(shū)面報告受災損失情況及預計清理和修復的費用
(三) 爭議
1、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)實(shí)事求是、友好協(xié)商的原則先行和解或調解，協(xié)商不好時(shí)，雙方約定向當地人民法院提起訴訟;
2、雙方簽訂合同以后，均應全面認真履行，若一方單方終止合同，應向對方支付合同價(jià)款20﹪的違約金。
九、 合同履約保證金及退還
1、本合同簽訂后，乙方向甲方繳納安全、質(zhì)量、進(jìn)度的履約保證金 萬(wàn)元(大寫(xiě)元整);
2、履約保證金的退還時(shí)間：甲方在本工程主體框架完成后將保證金一次退還給乙方。
十、合同解除
1、施工過(guò)程中，若乙方?jīng)]有足夠的財力物力導致整個(gè)工程進(jìn)度滯后或停工，甲方有權要求終止本合同;
2、如在乙方未完全履行本合同義務(wù)之前，總包合同終止時(shí)甲方可解除合同，乙方接到通知后應停止施工，甲方支付乙方已完的工程勞務(wù)費;
3、合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護盒移交工作，按甲方要求撤出施工場(chǎng)地。甲方為乙方撤出提供必要條件并按合同約定支付已完工程的勞務(wù)費，合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。
4、乙方每月造冊發(fā)放工資人員名單必須是在甲方登記的人員，并在甲方監督下發(fā)放工人工資;
5、乙方機具設備未拆除前，必須提供給工程各單位使用，乙方機具設備具備拆除條件時(shí)(經(jīng)甲方確認后)，如需繼續留用，則租用費用由甲方負責;本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章后生效,甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
銀行賬號： 銀行賬號：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： 身份證號碼：
根據《合同法》及《建筑法》的相關(guān)條款，本著(zhù)公平、自愿的原則就 西雁小區住宅N1-N5號樓 、沿街商鋪 工程的班組勞務(wù)分包，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特擬定以下協(xié)議條款：
一、勞務(wù)分包范圍和工作內容( )
A、施工圖紙上的電氣工程、給排水及采暖、(消防工程不在此范圍內)。
1、交工驗收配合工作及所有樓層衛生清理。
2、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電由乙方負責安裝和管理。
二、分包性質(zhì)：?jiǎn)雾梽趧?wù)清包工(自負盈虧)。但乙方自備或自購中小型機具、手頭工具及相應輔助材料。
三、質(zhì)量要求：( 合格 )
四、工期要求：結合本工程項目部現場(chǎng)施工情況所制定的生產(chǎn)進(jìn)度細節執行。
五、甲方義務(wù)和權利：
1、甲方負責對工程的施工組織及協(xié)調，對技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工的交底和安排。
2、甲方負責組織施工檢查、驗收，監督乙方的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、材料使用情況。
3、甲方負責解決施工中存在和發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，負責在施工中各工種、工序間的協(xié)調與配合。
4、甲方負責制定工期進(jìn)度計劃和施工方案以及工程施工管理制度、條款。注：“管理制度”、條款附合同后，簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。
5、在乙方不能滿(mǎn)足甲方工期、質(zhì)量、安全的要求時(shí)，甲方有權終止合同，乙方無(wú)條件帶工人先退場(chǎng)后結算，并按已完工作量的40%結算勞務(wù)費，工資支付給工人手中。如乙方因此鬧事影響工期，一切經(jīng)濟損失由乙方全部負責賠償。
6、甲方有權合理指揮、調度、安排乙方生產(chǎn)。
7、乙方對勞務(wù)工資發(fā)放不合理不到位，甲方有權改變發(fā)放方式(見(jiàn)付款方式)。
8、根據乙方職工的數量和素質(zhì)，甲方有權調整乙方所施工的工作面。
9、甲方有權代扣代繳乙方應繳的稅費及其他管理費。
10、乙方在施工中所有未完善的工作量，甲方有權在結算時(shí)扣除其費用。
11、甲方不負責乙方的債權、債務(wù)等連帶責任。
12、乙方中途自動(dòng)退場(chǎng)甲方有權不給結算勞務(wù)費，如造成嚴重后果的，一切經(jīng)濟損失由乙方負責賠償。
13、因業(yè)主資金短缺或手續不全造成停工10日以上，甲方有權書(shū)面通知乙方分流工人轉崗，待工程復工，乙方如不能及時(shí)組織人員恢復正常施工，甲方有權另行安排其他班組進(jìn)入施工，原合同就此終止。
六、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方可要求甲方提供正常安全的施工環(huán)境。
2、乙方可拒絕違章、野蠻施工的指令。
3、乙方在施工中與其他班組必須相互配合、互相協(xié)調，嚴格按照圖紙、建筑規范、規程及施工工藝進(jìn)行施工。
4、乙方在施工過(guò)程中，必須無(wú)條件服從甲方管理人員以及其他上級部門(mén)的管理、指揮和調度，服從遵守現場(chǎng)的一切管理制度和條款。
5、乙方必須安全生產(chǎn)、不違章操作、不野蠻施工，否則發(fā)生的安全、質(zhì)量事故責任均由乙方承擔，在機械及安全設施的使用過(guò)程中必須愛(ài)護，并專(zhuān)人負責。乙方在工程施工過(guò)程中要嚴格按照施工圖紙進(jìn)行材料計劃并上報，凡因乙方計算錯誤，導致材料出入過(guò)大，所發(fā)生的材料損失，由乙方承擔。
6、乙方在施工過(guò)程中必須做到工完料凈場(chǎng)地清，對一切工具和材料負責回收、清理，如發(fā)生浪費、損壞、丟失必須招價(jià)賠償。到場(chǎng)材料由乙方使用的，下車(chē)由乙方負責安排人員卸車(chē)。
7、乙方必須根據施工情況和工作量調動(dòng)能滿(mǎn)足工期、質(zhì)量、安全要求的素質(zhì)好過(guò)硬的充足勞動(dòng)力，杜絕用零散跑工，且必須持證上崗，并將施工人員花名冊、身分證復印件、勞動(dòng)合同上報甲方備案。
8、乙方所有職工必須遵守國家法律、法規及治安條例。
9、在施工過(guò)程中，因乙方責任導致各部門(mén)及甲方的各種罰款及扣款，由乙方全部承擔。
10、乙方必須按規定及時(shí)辦理職工的暫住證、勞務(wù)證、就業(yè)證、操作證等證件。
11、乙方必須承擔本工程一切不可抗拒因素所造成的誤工經(jīng)濟損失。
12、乙方必須無(wú)條件與甲方簽訂安全責任書(shū)。
13、因業(yè)主資金不到位或手續不全造成停工10日以上，班組有權組織工人分流到其他工地，工地復工后，班組有義務(wù)恢復正常施工。
14、乙方自行解決食宿問(wèn)題，費用自理。
七、分項工程承包單價(jià)及結算方式：
1、結算單價(jià)：( )
A、在保證工期、質(zhì)量、安全的前提下，甲方按元/平方米(按照施工圖紙上的建筑面積)給乙方進(jìn)行結算。
�、�、甲方對乙方按實(shí)際工程量進(jìn)行結算;
�、�、本工程圖紙設計變更單項工程量不超過(guò)20xx元的，不給計算;
�、�、乙方必須具有甲方派駐現場(chǎng)主管人員簽字的結算書(shū)，公司總經(jīng)理簽字后方可生效。
八、付款方式：
1、甲方每年度分四次給乙方支付勞務(wù)費：學(xué)生上學(xué)每人500元人民幣，農忙款每人1000元人民幣，工人返鄉時(shí)回家路費每人20xx～3000元人民幣，其余勞務(wù)費在每年度農歷12月25日前支付，以上勞務(wù)費發(fā)放總額不得超過(guò)乙方實(shí)際完成工作量勞務(wù)費總額的90%，剩余勞務(wù)費在本工程竣工交付使用，甲方與業(yè)主結算后支付。保修費用按國家有關(guān)規定，到期后一次性返還給乙方。
2、跨年度工程，甲方給乙方支付勞務(wù)費不超過(guò)乙方實(shí)際完成工程量總額的80%。
3、每次勞務(wù)費發(fā)放前，乙方必須把職工的工資表造好附帶職工身份證復印件上報甲方財務(wù)(工資表總額不能超過(guò)預算金額)，有財務(wù)到銀行辦卡、按照工資表把工資劃到每個(gè)職工賬上。如果乙方不配合工作，工資發(fā)放不到位，一切責任由乙方自己負責。
九、補充條款：
十、違約責任：
1、因乙方原因造成工程停工或工期延誤，乙方承擔給甲方造成的一切經(jīng)濟損失，且每停工或延誤一日，應向甲方支付5000元違約金。
2、因甲方原因造成工程停工或工期延誤，甲方應順延工期。
十一、爭議：雙方在履行合同發(fā)生爭議時(shí)，可以自行和解或要求有關(guān)部門(mén)調節，如任達不成共識，可按下列方式解決：
1、向合同簽證地仲裁委員會(huì )申請仲裁;
2、依法向有管轄權的人民法院起訴。
十二、其他事項
1、此協(xié)議一式三份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。工程竣工付清工資款后，此合同書(shū)自動(dòng)解除。
2、本協(xié)議未盡適宜，雙方協(xié)商解決。
以上協(xié)議條款系雙方共同遵守和執行，如有違約，有違約方承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
乙方根據甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據《合同法》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：
一、安保外包合同期限、服務(wù)事項及范圍：
1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費用。
2、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3、服務(wù)事項及范圍：
乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門(mén)崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠(chǎng)區人員及物品的安全保衛管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》，詳細規定甲方對乙方工作范圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求，并做為本合同的`附件執行。
二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：
1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：
�。�1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。
�。�2）乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù)，節假日正常值班。
2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進(jìn)行變更的，要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權辭退保安人員，甲方應提前10日通知乙方，并有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員：
�、�、在試用期內不能勝任工作崗位要求；
�、�、不服從甲方工作安排；
�、�、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失；
三、保安費用標準及支付：
1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費用標準：
�。�1）、保安服務(wù)費標準：乙方按合同約定履行義務(wù)，按00元/月收取保安服務(wù)費用。
�。�2）、服務(wù)期不超過(guò)半月的，服務(wù)天數按半月計算，服務(wù)期超過(guò)半月、不滿(mǎn)一月的，服務(wù)天數按一個(gè)月計算。
2、支付方式和支付時(shí)間：
�、�、全年安保服務(wù)費按月支付，每月支付0元。甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單；并提供各項費用結算明細清單。
�、�、甲方支付給乙方保安服務(wù)費用的同時(shí)，乙方必須同時(shí)提供合法有效的發(fā)票，若乙方不能及時(shí)提供上述發(fā)票，甲方可拒付保安服務(wù)費用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔逾期支付的違約責任。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求，有權合理調整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同規定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費用。
3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿(mǎn)或因違反甲方各項管理規章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、甲方有權查詢(xún)乙方繳納保安人員相關(guān)保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。
五、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方根據甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。
2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資。
3、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負責協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動(dòng)保安考核，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等甲方各項管理規章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)，并應負責對保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導。
4、乙方負責定期對保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應予以配合；乙方應協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。
5、乙方應對保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。
6、乙方負責保安人員的錄用、退工、參保、退保手續，負責保安人員的檔案管理、職稱(chēng)評定、工作調轉、技能鑒定考核、各類(lèi)證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；
7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應及時(shí)通報乙方，由乙方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報并負責處理善后工作，甲方予以配合。
8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會(huì )保險費用糾紛與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔任何責任。
9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠。
六、違約責任：
1、乙方應按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天，乙方應按當月保安服務(wù)費用的1%承擔違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔違約責任。除違約金外，甲方應扣除相應保安服務(wù)費用。
2、乙方保安人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由乙方負責賠償。
3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當月保安服務(wù)費用1%的違約金，并由甲方承擔由其產(chǎn)生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費用的，甲方不承擔違約責任。
七、合同的變更與解除：
合同的變更與解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。
八、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。
九、其它事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
3、本合同期滿(mǎn)前30日，甲乙雙方應就本合同終止或者續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不辦理終止或續訂，本合同到期自動(dòng)終止。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：
單位類(lèi)型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：
勞動(dòng)保障證號：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
乙方(職工)姓名：
性別：
文化程度：
身份證件號：
社會(huì )保障卡號：
戶(hù)籍所在地：
實(shí)際居住地：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止
�。ê贤谙薏簧儆趦赡辏�。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止（甲乙雙方只可依法約定一次）
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在輔助性、替代性）崗位從事工作， （屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點(diǎn)為。
2、派遣期限為自年月日起至年月日止。
3、甲方有義務(wù)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容如實(shí)告知乙方。
4、乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為 （常白班、班運轉、輪班倒班工作制），平均每天的工作時(shí)數為 小時(shí)，每周休息日（保障每周不少于一個(gè)完整晝夜的休息）；
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負責審核實(shí)際用工單位報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中，由實(shí)際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實(shí)際用工單位的約定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月日，工資由（甲方發(fā)放、實(shí)際用工單位直接發(fā)放），乙方加班工資的計發(fā)基數為 。
3、乙方的工資標準采用下列第（）形式：
�。�1）乙方實(shí)行月薪制，每月為元。
�。�2）乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元/月；績(jì)效獎金由實(shí)際用工單位另計，發(fā)放途徑按照甲方與實(shí)際用工單位的約定執行。
�。�3）乙方實(shí)行計件工資制，定額為 ，單價(jià)為 元，法定工作時(shí)間以外超過(guò)定額部分，由實(shí)際用工單位按照加班工資的標準計算計件工資另計。
�。�4）其他工資分配形式 實(shí)際用工單位連續用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的辦法，合理為乙方實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險和福利
1、甲方應當按規定自用工之日起在用工單位所在地為乙方辦理社會(huì )保險登記，參加養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方為乙方申報的繳費基數須經(jīng)職工本人確認或公示，甲方應按月將繳納社會(huì )保險費的明細情況告知乙方。
3、甲乙雙方應依據國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》等有關(guān)法律、法規規定依法繳存住房公積金，其中乙方應繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因為此類(lèi)原因乙方遭受實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失。
2、乙方因工作遭受事故傷害的，甲方應當依法申請工傷認定；乙方在申請進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，甲方敦促實(shí)際用工單位負責處理相關(guān)事宜和如實(shí)提供相關(guān)資料。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；
3、本合同存續期間非乙方本人過(guò)失被實(shí)際用工單位退回的，甲方應按本地區最低工資標準的規定，向乙方按月支付報酬。乙方因《勞務(wù)派遣暫行規定》第十二條規定被用工單位退回，甲方重新派遣時(shí)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，乙方不同意的，甲方可以支付經(jīng)濟補償金解除勞動(dòng)合同；重新派遣時(shí)降低勞動(dòng)合同約定條件，乙方不同意的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，但乙方提出解除勞動(dòng)合同的除外。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿(mǎn)的，本合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：
1、甲方有責任審查用工單位是否履行民主程序，經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，提出輔助性崗位使用勞務(wù)派遣工的方案和意見(jiàn)，與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內公示。
2、甲方有責任審查用工單位是否嚴格控制勞務(wù)派遣用工數量，使用的被派遣勞動(dòng)者數量不得超過(guò)其用工總量的１０％。
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。
甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：簽名日期：
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