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臨時(shí)工勞動(dòng)用工合同

時(shí)間:2024-10-28 08:31:20 勞動(dòng)合同 我要投稿
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臨時(shí)工勞動(dòng)用工合同

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的臨時(shí)工勞動(dòng)用工合同,歡迎閱讀與收藏。

臨時(shí)工勞動(dòng)用工合同

  甲方:_____

  ______年_______月_____日

  乙方代表:_____

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從______年_______月_____日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期______年_______月_____日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  四、工作時(shí)間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規定處理。

  五、勞動(dòng)報酬

  乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結算:

  一按時(shí)計酬,日薪_____元或月薪_____元;

  二按建筑面積計酬,每平方米_____元;

  三其它:

  若按工期進(jìn)度結算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_____元,待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì )保險

  甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。

  七、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  一在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

  二嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

  三嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  四被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前日以書(shū)面形式通知乙方本人:

  一乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  二乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

  四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  一在試用期內的;

  二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  三甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

  四乙方因其它情況需要辭職,需在日前以書(shū)面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  一因工負傷,在規定的醫療期內的;

  二女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  三法律、法規、規章、規定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應支付違約金_____元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )聯(lián)同建設行政主管部門(mén)進(jìn)行調解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規和政策為準。

  甲方(蓋章):_____

  乙方代表(簽名):_____

  ______年_______月_____日

  ______年_______月_____日

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