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崗位實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的崗位實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)，希望對大家有所幫助。
甲方（實(shí)習單位）：_______
單位名稱(chēng)：_______住所地：_______
乙方（實(shí)習生）姓名：_______
性別：_______民族：_______年齡：_______
身份證號碼：_______
戶(hù)籍所在地：_______
聯(lián)系地址：_______
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：_______
畢業(yè)時(shí)間：_______
根據民法典、勞動(dòng)法及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起____年____月____日止。
第二條實(shí)習崗位
甲方按乙方實(shí)習內容及要求，安排在____崗位實(shí)習，乙方應按實(shí)習要求，努力完成實(shí)習任務(wù)。
第三條實(shí)習報酬或實(shí)習補助
雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習期間的報酬或實(shí)習補貼為：￥____元。
第四條工作時(shí)間及休息休假
4.1、甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間，非標準工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規定享受各種休息、休假。
第五條保險福利待遇
5.1、乙方在實(shí)習中發(fā)生人身傷害，根據勞動(dòng)法應由甲方負責的，由甲方負責。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
6.1、在實(shí)習期間甲方應根據國家及本市有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)安全衛生的實(shí)習條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護用品。
6.2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實(shí)習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的工作。
6.5、乙方在實(shí)習工作過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動(dòng)紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度對乙方實(shí)行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
8.1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
8.2、雙方均可單方解除本協(xié)議，但須提前1個(gè)月書(shū)面告知對方。
8.3、本協(xié)議到期即終止。
第九條違反本協(xié)議的責任及雙方約定的其他事項：
____________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )或實(shí)習學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調解，調解未成按國家法律規定解決。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____
____年____月____日
乙方（簽字）：____
____年____月____日
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