解除勞動(dòng)協(xié)議13篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的解除勞動(dòng)協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇1

　　甲方：_________律師事務(wù)所

　　乙方（員工）：_________身份證號碼：_________

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定及《解決方案》，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，同意解決勞動(dòng)關(guān)系，并達成以下協(xié)議：

　　第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止雙方所建立的勞動(dòng)關(guān)系，終止日期為。

　　第二條 雙方的.權利與義務(wù)：

　　1、甲方按約定日期付清乙方薪資并額外支付乙方一個(gè)月薪資作為補償。

　　2、甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續。

　　3、乙方應于勞動(dòng)關(guān)系終止后3天內，及時(shí)辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時(shí)保守甲方商業(yè)秘密至協(xié)議終止后一年。

　　4、乙方確認雙方勞動(dòng)關(guān)系履行時(shí)的權利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無(wú)任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無(wú)任何異議。雙方對協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系程序及結果均無(wú)任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協(xié)議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務(wù)，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實(shí)際損失予以賠償。

　　第三條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂之日生效，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)終止。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________律師事務(wù)所，乙方（簽字）：_________

　　簽訂日期：_____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇2

　　甲方：四川海岸電器電子開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方是甲方職工，鑒于勞動(dòng)合同月日已到期，雙方協(xié)商一致于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，各持一份具同等法律效力。

　　甲方：四川海岸電器電子開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方：

　　年月日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇3

　　甲方：

　　乙方：性別：身份證號碼：

　　因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共計________年。

　　二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。

　　三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

　　四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì )保險關(guān)系﹙含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下：

　　﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據______省統計局當年____月____日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。

　　﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

　　﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

　　﹙四﹚繳費時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的____月____日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在____月____日前繳納一次，兩次繳納的`數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。

　　五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動(dòng)民法典》規定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

　　七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn)，乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

　　八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執行。

　　九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：委托代理人：

　　________年____月____日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請，現經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系，并達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權利義務(wù)隨之終止;

　　二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，依照法律規定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;

　　三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì )保險金費用;

　　四、本協(xié)議簽訂之日時(shí)，雙方已經(jīng)結清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內容已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;

　　五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“xx自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的'任何職務(wù)，其一切活動(dòng)自20xx年xx月xx日起與xxxx公司無(wú)任何關(guān)系”;

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶(hù)名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為;

　　七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章)：

　　20xx年xx月xx日

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　20xx年xx月xx日

　　負責人：

　　20xx年xx月xx日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇5

　　甲方（用人單位）：

　　名稱(chēng)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（員工）：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　公司和員工合稱(chēng)為“雙方”單獨稱(chēng)為“一方”。雙方達成如下協(xié)議：

　　1、員工和公司一致確定，員工和公司之間的`勞動(dòng)合同自xx年x月x日解除，社保、公積金繳納至年月。

　　2、補償費用的支付。

　　3、乙方承諾已經(jīng)仔細閱讀了并完全理解《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條等有關(guān)經(jīng)濟補償方面的法律規定，但乙方仍自愿與甲方履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償金方案。

　�。�1）公司同意向員工支付人民幣26160元整。

　�。�2）另給予職工本人6個(gè)月的醫療補助費，支付人民幣13080元整。

　　本協(xié)議自生效起其他訴求自愿放棄。

　　特此通知

　　際華三五二二裝具飾品有限公司

　　人力資源部

　　xx年x月x日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇6

　　用人單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　勞動(dòng)者： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動(dòng)合同一事達成如下協(xié)議：

　　第一條、勞動(dòng)合同的解除

　　甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的'權利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。

　　第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟補償金

　　乙方確認，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟補償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動(dòng)關(guān)系再向甲方主張任何權利。

　　第三條、工作交接及離職手續

　　在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的社保由乙方自行接續辦理。

　　第四條、保密義務(wù)

　　勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

　　第五條、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。

　　第六條：其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇7

　　解除勞動(dòng)合同通知書(shū) 先生：

　　你已經(jīng)連續曠工10天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現公司限你于20xx年4月14日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年1月6日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的'損失進(jìn)行追討。

　　****** 酒店管理有限公司

　　20xx年4月14日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇8

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、 （方）因 原因要求提前解除與 （方）的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。

　　二、 乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為 ，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的.勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

　　四、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　五、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（公司）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇9

　　甲方（用人單位）：

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方（勞動(dòng)者）：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動(dòng)合同，現甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：

　　一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。

　　三、需要結算的事項如下：

　　1、工資結至____年____月____日止。

　　2、社保、公積金交至____年____月____日。

　　3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

　　四、甲方根據勞動(dòng)法等相關(guān)規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關(guān)手續，并出具相應離職證明。

　　五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭議所有安排，雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭議。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方（簽名或蓋章） 乙方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證地址：

　　現住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。雙方的'勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到20xx年xx月xx日。

　　甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

　　2、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規為乙方辦理相關(guān)退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在20xx年xx月xx日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥xxx元（大寫(xiě)：xxx）。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥xxx元（大寫(xiě)：xxx）。

　　5、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書(shū)生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條 （方）因 原因，要求提前解除與 （方）的`勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。

　　第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

　　第五條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人

　�。ê炞只蚝炚拢�：

　　年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇12

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　甲乙雙方就兩者之間的勞動(dòng)合同解除事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就雙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜，達成了一致性的意見(jiàn)。雙方確認勞動(dòng)合同于 年 月 日解除，解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。

　　二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結算截止最后工作日，社保及公積金截止到 年 月。

　　三、在公司規定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過(guò)2個(gè)工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開(kāi)除。此種情形公司將不再承擔任何經(jīng)濟賠償/補償金。

　　四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完，在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。

　　五、甲方愿意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的相應費用：

　　1、根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金為N+1個(gè)月的工資，計 （大寫(xiě) ）元；

　　鑒于乙方在甲方處的`工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當于四個(gè)月工資的特殊津貼，計 （大寫(xiě)）元。

　　以上兩項共計人民幣 （大寫(xiě)）元。

　　3、支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內，支付方式為通過(guò)銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。

　　4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動(dòng)法相關(guān)法律規定，上述費用包含了乙方所應得的法定經(jīng)濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟性權益、乙方的一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達成一致性意見(jiàn)，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。

　　5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。

　　六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)信息，負有保密責任。本協(xié)議簽訂后，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。

　　七、本協(xié)議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

　　解除勞動(dòng)協(xié)議 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。

　　二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共計 元。

　　三、 甲方給予乙方相當于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，共計 元。

　　四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共計 元。

　　五、甲方根據企業(yè)承擔比例以現金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會(huì )保險，共計 元。

　　六、乙方應于 年 月 日前辦理相關(guān)的'離職交接手續，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除手續。

　　七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。

　　八、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

　　九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

　　十、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議;乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　十一、上述協(xié)議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方簽字確認：

　　乙方簽字確認：

　　年 月 日