97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū) 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-03-13 13:01:50 勞動(dòng)合同 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū)范文模板 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū)范文模板 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū)范文模板 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位為:

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責是:

  三、工資福利待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按____元/月執行。

  (二)甲方每月應向乙方發(fā)放價(jià)值____元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。

  (三)甲方根據網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現調整乙方工資。

  (四)甲方每月____日發(fā)放工資,不得拖欠。

  (五)國家法定節假日,乙方工資三倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補償,須征求乙方意見(jiàn)同意方可)。

  (六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。

  四、勞動(dòng)保護和安全協(xié)議

  (一)甲方切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

  (三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷,甲方應負擔全部醫療費用。

  (四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責任。

  五、勞動(dòng)紀律

  (一)乙方應嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  六、本合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

  (三)乙方解除本合同,應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

  3、甲方以其它不正當的理由拖延時(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的;

  4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會(huì )。

  (四)乙方無(wú)故解除本合同的,不得領(lǐng)取當月工資。

  (五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  八、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

  九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

【個(gè)人簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū) 簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū)03-01

勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版11-20

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版(通用16篇)05-20

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版12-13

經(jīng)典簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同04-24

簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同07-02

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版09-27

簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同07-02

簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同09-24