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解除勞動(dòng)關(guān)系合同

時(shí)間:2023-02-13 16:05:50 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)關(guān)系合同集錦15篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)關(guān)系合同,希望能夠幫助到大家。

解除勞動(dòng)關(guān)系合同集錦15篇

解除勞動(dòng)關(guān)系合同1

  甲方:(企業(yè)全稱(chēng)):

  乙方:(個(gè)人姓名):

  根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定,經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

  2、乙方已于本協(xié)議書(shū)簽署前完成了同甲方的工作交換,并未在甲方承建(監)的`建設工程項目中繼續擔任負責人。

  3.、截止本協(xié)議書(shū)簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務(wù)。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  以上內容雙方同意確認屬實(shí)。

  甲方(企業(yè)公章):

  簽字:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:___年___月___日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同2

  甲方:

  乙方:

  根據相關(guān)規定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  現經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:

  一、解除勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,約定于20--年-月--日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》后,承諾在簽定協(xié)議書(shū)后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

  二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償:

  乙方于20__年5月29日入職,在公司工作0年6個(gè)月23天,依據相關(guān)法規規定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:

  (1)依據相關(guān)法規定,支付給乙方1個(gè)月的工資,合計金額:1500元(大寫(xiě)壹仟伍佰元整)。

  (2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續,在12月24日公司發(fā)薪時(shí),已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。

  (3)乙方離職甲方實(shí)際還應扣除乙方應承擔20__年12月的.社會(huì )保險費用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。

  三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。

  雙方費用已結清,無(wú)任何勞資糾紛。

  同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項權利義務(wù)已經(jīng)全部結清,不存在任何勞動(dòng)爭議事項。

  四、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(姓名):

  簽字: 簽字:

  日期:年月日 日期:年月日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同3

  甲方:xxx有限責任公司

  乙方:xxx,身份證號

  根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的`規定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下:

  一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

  二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇(養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)】。

  三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì )保險金等費用。

  四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù)),雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

  五、乙方離開(kāi)甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等,負有保密義務(wù)。

  六、本協(xié)議簽訂后,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。

  七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同4

  甲方:xxxxx有限責任公司

  乙方:xxxxx,身份證號

  根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的`規定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下:xx

  一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

  二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣 元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇(養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)】。

  三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì )保險金等費用。

  四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù)),雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾:xx今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

  五、乙方離開(kāi)甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等,負有保密義務(wù)。

  六、本協(xié)議簽訂后,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。

  七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx

  年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同5

致公司:

  本人李某某(身份證:),年月日通過(guò)應聘入職于貴公司,在貴公司擔任一職,主要負責工作。經(jīng)雙方口頭協(xié)商月工資元,試用期2-3個(gè)月,試用期工資元。本人工作期間,一直愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞奉獻。然而貴公司不僅未與本人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、未為本人依法足額繳納各項社會(huì )保險,而且無(wú)故扣發(fā)本人年月工資元,貴公司的以上違法行為嚴重侵犯了本人的`合法權益。

  現本人依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條以及第八十二條等法律規定依法通知貴公司解除勞動(dòng)關(guān)系,要求貴公司自接到本通知書(shū)之日起3日內為本人安排辦理工作交接事宜,逾期安排辦理工作交接事宜造成的所有不利后果均由貴公司自行承擔。同時(shí),本人要求貴公司自接到本通知書(shū)之日起5日內向本人支付扣發(fā)工資元、未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工作差額元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金元,并為本人依法足額補繳各項社會(huì )保險。若貴公司在接到通知書(shū)之日起5日內未聯(lián)系本人處理以上事宜,本人將委托律師通過(guò)法律途徑,維護本人的合法權益。

  通知人:

  年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同6

尊敬的xxxx: 

  姓名__________,男,_____________年_____月出生,_____族,_____________文化,身體證號碼_____________,_____________年_____月進(jìn)入本單位工作,在本單位工作年限共_____年_____個(gè)月,最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自_________________止,本單位為其繳納失業(yè)保險費時(shí)間自_____________止。

  現因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調整及本人身體情況無(wú)法繼續安排工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據《勞動(dòng)法》,決定從起與xxx解除勞動(dòng)關(guān)系,按協(xié)商規定給予經(jīng)濟補償金________________元整(_________________.0元)。

  請xxx在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起__________日內到__________市社會(huì )保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記,如有異議,請于60日內申請仲裁。

  _________________有限責任公司

  二〇__________年__________月__________日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn),現乙方因個(gè)人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議:_________________

  1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

  2、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  3、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金___________元。

  4、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ________年____月____日________年____月____日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同8

  甲方(用人單位):_________________

  乙方(勞動(dòng)者):_________________身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方依據《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下。

  1、乙方向甲方提出辭職申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿于________年________月________日起,解除雙方于________年________月________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日),雙方的.權利義務(wù)隨之終止。

  2、乙方工資結算至離職之日,乙方勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)合計________元,以上費用均需扣除所得稅,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。

  3、________年________月________日前,甲方將停交乙方社會(huì )保險、住房公積金,同時(shí)甲方將中止乙方其他的相關(guān)福利。

  4、乙方離職前5個(gè)工作日內與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、財務(wù)、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續,具體離職移交手續詳見(jiàn)甲方《員工離職交接單》,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。

  5、乙方在解除勞動(dòng)合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規定,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(經(jīng)營(yíng)模式、客戶(hù)狀況、產(chǎn)品價(jià)目表、人事檔案、財務(wù)帳目、和其它相關(guān)信息)。

  6、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  7、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續

  8、在解除勞動(dòng)關(guān)系后,乙方應簽訂離職承諾書(shū),離職承諾書(shū)是本合同重要組成部分,并嚴格履行承諾書(shū)的內容

  9、此協(xié)議書(shū)一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

  法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_________________

  _________年_____月____日_________年_____月____日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同9

  企業(yè)名稱(chēng)(甲方):xx公司

  職工姓名(乙方):xx

  甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,現經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起, 原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關(guān)手續;

  2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、本協(xié)議以中英就,如中英文版間存在任何差異,以中文版本為準.

  7.本協(xié)議按中國法律解釋?zhuān)苤袊晒茌?

  甲方代表(簽字):

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

解除勞動(dòng)關(guān)系合同10

  甲方:**有限公司

  乙方:__________(身份證:____________________)

  甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限),現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為xx年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止為xx年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

  上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、 其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

  三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的`行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

  五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:xx公司

  法定代表人:

  委托人:

  xx年__________月__________日

  乙方(簽字):

  xx年__________月__________日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同11

  甲方:_______________(公司)

  乙方:_______________(員工)

  乙方身份證號:_______________,應聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場(chǎng)上,雙方協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償之日起,甲方應于年月日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。

  甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥元整,從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結勞動(dòng)、保險關(guān)系。

  乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結勞動(dòng)、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時(shí)乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動(dòng)部門(mén)備存一份。

  甲方:_______________乙方:_______________(指印)

  ____年_____月_____日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同12

  甲方:________________

  乙方:________________

  身份證號碼:________________

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于______年______月______日解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并達成以下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條

  甲方支付乙方工資至______年______月______日止。甲方為乙方交納的各項社會(huì )保險至______年______月。乙方應于解除勞動(dòng)合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關(guān)系轉出。

  第二條

  乙方于年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和離職等各項手續。

  第三條

  在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動(dòng)紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的'財產(chǎn)、清結財務(wù)賬目和辦理離職手續。

  第四條

  根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)乙方確認,乙方在本協(xié)議簽訂前12個(gè)月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟補償金元,乙方應于年月日到甲方處領(lǐng)取;驅(xiě)成:雙方協(xié)商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金______元,乙方應于年月日到甲方處領(lǐng)取。

  第五條

  經(jīng)乙方確認,乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項內容向甲方主張任何權利。

  第六條

  本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(簽字)________________

  ________年________月________日________年________月________日

解除勞動(dòng)關(guān)系合同13

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方自_____年_____月_____日建立勞動(dòng)合同關(guān)系,合同期限為年,現甲乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  1、雙方同意勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽字之日(即_____年_____月_____日)解除,自解除之日起雙方再無(wú)勞動(dòng)關(guān)系;

  2、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為_(kāi)__元(大寫(xiě):____元整),補償標準為個(gè)月工資額。該金額作為雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的全部補償金,甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。

  3、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同之前委派乙方外出學(xué)習的安排不變,乙方可以參加。

  4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動(dòng)合同中保密協(xié)議的規定履行保密義務(wù);不得散布對甲方不利的`言論,如乙方如違反此條款,甲方一經(jīng)證實(shí),將追究相關(guān)責任,并保留追究法律責任的權利;

  5、乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除之前應當嚴格履行相關(guān)工作職責,不得損害甲方相關(guān)利益。

  6、在乙方辦理完畢全部交接手續后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協(xié)助和配合的事項,乙方需全力配合。

  7、基于權利處分原則,本協(xié)議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權利。

  8、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  簽署日期:

解除勞動(dòng)關(guān)系合同14

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  乙方:身份證號:

  戶(hù)籍地:居住地:

  聯(lián)系電話(huà):

  第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定的期限為年月日至年月日。但由于,主動(dòng)提出,甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》第36條及有關(guān)規定,在平等、自愿協(xié)商的前提下,達成如下協(xié)議,雙方須共同遵守。

  第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》,本協(xié)議簽訂之日起,雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系就此解除,勞動(dòng)權利義務(wù)即時(shí)終止。

  第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致,由甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金及各項補助(補貼)等共計人民幣元(¥元),具體費用明細見(jiàn)附件二。

  第四條對于前述約定的費用,乙方辦理完工作交接手續之日起三日內,甲方一次性支付至乙方指定的賬戶(hù)(戶(hù)名:,賬號:,開(kāi)戶(hù)行:。)。如乙方尚拖欠甲方債務(wù)的,在支付時(shí)一并抵消。

  第五條本合同簽訂之日起:三日內,甲方應當向乙方出具離職的相關(guān)證明;十五日內,甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關(guān)系轉移手續。

  第六條甲乙雙方共同確認:本合同簽訂并履行完畢后,雙方勞動(dòng)債權全部結清,雙方此后不存在任何勞動(dòng)爭議糾紛。

  第七條甲乙雙方均不能就任何勞動(dòng)爭議問(wèn)題向對方主張權利,提出勞動(dòng)仲裁申請或訴訟,否則將承擔違約責任,違約方應當向守約方支付違約金

  元,并賠償損失。如果系乙方違約的.,還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另,勞動(dòng)關(guān)系解除后,任何一方均不能做出有損對方聲譽(yù)、利益的行為,否則將視為違約。

  第八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  第九條本協(xié)議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,一份交由人社部門(mén)備案,均具有同等法律效力。

  第十條“甲乙雙方就本勞動(dòng)合同中涉及各類(lèi)通知、協(xié)議等文件,以及發(fā)生爭議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)送達時(shí)的送達地址及法律后果作如下約定:

  1.甲方確認其有效的送達地址為;乙方確認其有效的送達地址為。

  2.前述地址適用范圍,包括雙方非訴時(shí)各類(lèi)通知、協(xié)議等文件,以及就本合同發(fā)生爭議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)的送達,同時(shí)包括在爭議進(jìn)入勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執行程序。

  3.任何一方的送達地址需要變更時(shí)應當履行通知義務(wù),通過(guò)的方式通知對方,確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務(wù),雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址!

  十一條因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如通過(guò)協(xié)商無(wú)法解決的,任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟,解決糾紛。

  十二條經(jīng)甲乙雙方共同確認:對本合同項下條款文義有充分理解和把握,知悉所享有的權利及應承擔的義務(wù)及違約后將承擔的責任,且不存在重大誤解等意思表示不真實(shí)的情形。

  第十三條其他約定。

  第十四條本合同附件。

  附件一:乙方身份證復印件

  附件二:費用明細表

  甲方(蓋章):

  法定代表人或授權委托人(簽字):

  簽訂日期:

  簽訂地點(diǎn):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  簽訂地點(diǎn):

解除勞動(dòng)關(guān)系合同15

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  甲乙雙方現就終止勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜確認如下:_______________

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于________年________月日解除勞動(dòng)關(guān)系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對外從事任何活動(dòng),并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明全部交還甲方。

  2、乙方確認,甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資、獎金、經(jīng)濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無(wú)任何異議。

  3、乙方應在離職一個(gè)月內將其個(gè)人檔案及保險關(guān)系從甲方轉出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會(huì )保險和住房公積金。

  4、截止到離職日,雙方未結清的全部財物內容為:_______________

  甲方應向乙方支付的稅前離職工資¥ 元,以銀行轉賬方式于________年________月_______日前支付。

  雙方應在約定的日期之前結清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在任何爭議。

  5、乙方保證不對甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司提出任何勞動(dòng)相關(guān)仲裁、訴訟或舉報。

  6、乙方確認,在勞動(dòng)合同解除之后,乙方在勞動(dòng)合同中的'保密義務(wù)并不隨之終止,乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認書(shū)第一條保證義務(wù),直到甲方書(shū)面同意其解除此項義務(wù),或事實(shí)上不會(huì )因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時(shí)為止。乙方違反此規定,應承擔離職前12個(gè)月工資總額的違約金,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方還應當承擔全額的賠償責任。

  7、本確認書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方蓋章:_______________

  乙方簽字:_______________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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