加油站員工勞動(dòng)合同
隨著(zhù)人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的加油站員工勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。
加油站員工勞動(dòng)合同1
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：.乙方：姓名：性別：身份證號碼：;
戶(hù)籍地址：;
現居住地：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方);
第一條 合同期限
本合同為固定期勞動(dòng)合同。于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容和義務(wù)
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任市項目部門(mén)崗位工作。
2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽(tīng)從調動(dòng)，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協(xié)議內容及甲方和客戶(hù)方指定的各項規章制度。
3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶(hù)項目部，客戶(hù)方關(guān)于本崗位任務(wù)和責任制的要求，在規定的時(shí)間內完成規定的工作質(zhì)量及標準。
4、乙方應保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準確并備有相關(guān)證明，若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔。
5、乙方在協(xié)議期內應認真、自覺(jué)履行下列義務(wù)：
1)遵守國家憲法、法律、法規;
2)自覺(jué)遵守甲方及客戶(hù)方的規章制度;
3)維護甲方及客戶(hù)方的榮譽(yù)和利益;
4)忠于職守、勤奮工作‘
5)履行并保守甲方及客戶(hù)方商業(yè)機密，不得利用雙方商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。如乙方泄漏甲方及客戶(hù)等機密文件一經(jīng)發(fā)現，將追究其法律責任。因乙方泄漏甲方及客戶(hù)方的商業(yè)機密而帶來(lái)的經(jīng)濟損失均由乙方個(gè)人承擔，甲方及客戶(hù)不負任何法律責任。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、乙方每日工作時(shí)間執行標準綜合計算工時(shí)。
2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于基本工資的3倍(含當日工資)的工資。
3、甲方根據工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。
第四條 勞動(dòng)保護和工作標準
1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動(dòng)安全、衛生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業(yè)技能。
2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進(jìn)行批評、警告、處分直至解雇。
第五條 勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方對工資約定為_(kāi)元/月。
2、甲方每月20日支付乙方上月工資，如遇節假日往后順延最近工作日。
第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準后，工作滿(mǎn)30天后方可離職，反之將根據公司相關(guān)規定扣除違約金。
2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《勞動(dòng)合同法》和北京市政府有關(guān)規定執行。
3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。
4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟補償金。
1)試用期內不合格的;
2)乙方因病或非因工負傷，超過(guò)甲方規定天數而不能從事協(xié)議規定工作的;
3)乙方因工負傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫療終結后，不能呢個(gè)繼續從事協(xié)議規定工作的;
4)不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
5)乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度被甲方解雇的;
6)被公安機關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;
7)因盜竊公司或客戶(hù)方財物;
8)不服從公司管理及調動(dòng)的。
第七條當事人約定的其他內容
1、甲方提供專(zhuān)項培訓費用，對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，乙方在月的服務(wù)內不得主動(dòng)提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。
2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1)乙方確認，本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí)，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書(shū)面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務(wù)，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔。
2)在本合同期限內，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償的第二職業(yè)。如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規定進(jìn)行處理。
3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩下余部分向乙方追償。
第八條勞動(dòng)爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)調解決，協(xié)商不成，任何一方均可向北京市朝陽(yáng)區勞動(dòng)爭議促裁委員會(huì )提出申訴。
2、甲方的各項規章制度經(jīng)向乙方出示，即對乙方具有約束力。
3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關(guān)法律、法規相悖的，按有關(guān)法律、法規執行、
4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
年 月 日
年 月 日
加油站員工勞動(dòng)合同2
地址：
職工（乙方）：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
�。追剑┡c（乙方）雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意確定本合同期限從20xx年1月1日起，至年月日止。
雙方同意本合同有效期內的前個(gè)月為試用期（即從年月日起至年月日止）。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）：（）管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/（）工人類(lèi)。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞑块T(mén)崗位主要的工作任務(wù)或職責是
�。ㄋ模┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)是廣州市白云區太和鎮大瀝村大塘底路9號。二、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘�、乙雙方根據甲方依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月；乙方試用期工資為元/月。
�。ǘ┘追矫吭�20—25日之間向乙方支付上個(gè)月工資。如遇節假日或休息日，則順延，最遲不超過(guò)30日。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
三、社會(huì )保險
甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定執行
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫恍枰�，確定其執行8小時(shí)標準工時(shí)制。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘�、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
�。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本勞動(dòng)合同。
1、勞動(dòng)者患病期間，或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的；
2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳胶贤谖礉M(mǎn)，依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規定解除本合同，應提前30天向甲方提出書(shū)面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金=月工資/22*未提前的天數。賠償金從工資中扣除。
�。ㄈ┮曳接幸韵虑樾螘r(shí)，甲方可以解除本合同
1、在試用期期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者公司規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對公司單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任；
5、員工與其他單位建立了任何形式的勞動(dòng)關(guān)系；
6、其他違反《員工手冊》相關(guān)規定，符合解除勞動(dòng)合同的
�。ㄋ模┖贤跐M(mǎn)，本合同即告終止：
七、經(jīng)濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規定執行。
八、違反本合同的責任
�。ㄒ唬┘追竭`反法律、法規規定，單方面解除本合同的，應當承擔違約責任：
�。ǘ┮曳轿窗匆幎�，單方面解除本合同或者不履行本合同的應當承擔違約責任：
�。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔違約責任：
賠償金：賠償的內容和范圍包括：乙方未提前30日通知甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，造成甲方或用工單位損失的，甲方有權向乙方追償；包括但不限于：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方營(yíng)業(yè)執照注冊地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁。
十、本合同的.條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十一、雙方約定的其他事項如下：
1、乙方保證提供的個(gè)人證件包括身份證、職業(yè)資格證、個(gè)人婚姻和生育狀況、學(xué)歷證書(shū)等資料均為真實(shí)和有效的，否則，一經(jīng)查實(shí)，甲方將視為嚴重違規并予以解除勞動(dòng)合同。乙方提供以下地址作為甲方寄出有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權利義務(wù)通知或相關(guān)文件的指定地址：若乙方變更郵寄地址，應于3天內書(shū)面通知甲方，否則甲方不承擔乙方未能收到有關(guān)文件的責任。
2、本合同的附件包括（1）<<員工手冊》、（2）公司規章制度、（3）崗位說(shuō)明書(shū)、乙方入職時(shí)應認真學(xué)習，簽訂本合同時(shí)甲方已將所列附件的內容告知乙方，乙方確認已知悉所列附件的內容。
3、本合同的附件還包括由乙方提供的（需要的打“∨”）（）《擔保書(shū)》（）《保密合同》（）《競業(yè)限制協(xié)議》。
4、乙方必須遵守甲方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的一切規章制度，若乙方因違反甲方制定的安全生產(chǎn)操作規程，導致安全責任事故，乙方須承擔相應的安全責任和經(jīng)濟賠償責任。附《安全生產(chǎn)考試試卷》。
5、乙方違反甲方有關(guān)管理制度并導致經(jīng)濟損失的，由乙方承擔賠償責任。乙方同意該賠償款項可以從工資中扣除。
6、假期、加班等相關(guān)待遇按本合同約定的正常工作時(shí)間工資作為計算依據。
7、在乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)，由乙方與甲方約定一張銀行卡作為工資卡簽字備案，甲方每月通過(guò)銀行轉帳到該卡的方式發(fā)放乙方工資，因履行本合同而產(chǎn)生的涉及經(jīng)濟補償金或賠償金的有關(guān)事宜以該卡由公司轉賬金額為參照標準。
8、乙方未提前30天書(shū)面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同，造成社會(huì )保險無(wú)法及時(shí)停保而產(chǎn)生了社會(huì )保險費用的，則此費用由乙方全額承擔（含單位部分）。
9、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方不得在在職期間或離職后有泄漏甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的行為。否則甲方具有追究乙方法律責任的權利。
10、經(jīng)甲方出資培訓乙方的，按雙方簽訂的培訓合同（協(xié)議）執行。培訓合同（協(xié)議）作為本合同的附件，若培訓合同（協(xié)議）約定的服務(wù)期限與本合同期限不一致的，雙方同意以培訓合同（協(xié)議）約定的服務(wù)期限為準。
本合同（含附件）一式二份，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
年月日年月日
加油站員工勞動(dòng)合同3
甲方（用人單位名稱(chēng)）：河池利達石油運輸有限公司
法人代表： 莫 頌
地址：廣西河池市中山路93號
聯(lián)系電話(huà)：0778-2560197
乙方（勞動(dòng)者姓名）： 性別：
出生： 年 月
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。
簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第二十一條中寫(xiě)明。
四、當事人約定的其他內容，勞動(dòng)合同的變更等內容在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
甲方：河池利達石油運輸有限公司
法定代表人： 莫頌
經(jīng)營(yíng)地址： 河池市金城江區中山路93號
聯(lián)系電話(huà)： 0778-2560197 傳真電話(huà)：0778-2560197
乙方： 性別： 民族： 文化程度：
居民身份證號碼： 婚否：
在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
現在居住地址： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
雙方同意簽訂以完成 年度委托管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動(dòng)合同。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為：
1、工作地點(diǎn)： ；
2、部門(mén)和崗位： 。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：完成公司下達的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)；職責見(jiàn)加油站管理有關(guān)條例規定。
(三)甲方可以根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調整后，其工資薪酬待遇相應隨著(zhù)變動(dòng)，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規定執行。
三、工作時(shí)間
1、工作時(shí)間，乙方同意按甲方安排工種崗位執行以下（2）相應的工作制。
(1) 公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時(shí)間的崗位，執行標準工時(shí)制，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。
�。�2）公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛、營(yíng)業(yè)員等機動(dòng)作業(yè)的崗位執行不定時(shí)工作制。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不固定，需要機動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。
2、休息休假：甲方依法按規定給予乙方享受法定休息和節假日、帶薪休假及婚假、喪假、產(chǎn)假等休息、休假。乙方因個(gè)人私事請假，請假期間甲方不計發(fā)工資。
四，工資待遇
(一)乙方的工資按甲方與中石化簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規定執行。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 15 日前發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
(一)合同期內，甲方依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，社會(huì )保險繳費基數按上年度平均工資基數的60%繳納，按規定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，按醫療保險規定報銷(xiāo)醫療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例)的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
七、勞動(dòng)紀律
(一)甲方制定的各項規章制度應向乙方公示；乙方應自覺(jué)遵守本公司依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方上崗證件不全或試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方規章制度或管理辦法規定的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的；
甲方按照第5、6、7、8、項規定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
十、本合同的終止
本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
十一、調解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽，對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十二、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人簽字后生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
續簽日期： 年 月 日
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