廚房技術(shù)管理員勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的廚房技術(shù)管理員勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
廚房技術(shù)管理員勞動(dòng)合同1
甲方：________
乙方：________
根據勞動(dòng)局、民政局及烹任協(xié)會(huì )的有關(guān)法規條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執行。
一、甲方將座落于市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作，職務(wù)為為年，自 年 月 日至月日止。
二、為甲方每月付給乙方承包工資，人民幣 元，(大寫(xiě)： 萬(wàn)千百元整)。每月號為支付上月工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后，乙方則無(wú)需再遵守本協(xié)議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車(chē)費。如協(xié)議未果，乙方有權向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁解決。
三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房?jì)惹信�、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并負擔工資。廚房?jì)认礈煨l生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。
四、為在乙方承包期中，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術(shù)有所異議，可及時(shí)向乙方提出，乙方應及時(shí)改進(jìn)，達到雙方滿(mǎn)意。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火增收營(yíng)業(yè)額，應相關(guān)增加乙方工資。
五、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應以書(shū)面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方的經(jīng)濟(工資)損失。
六、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規定，本著(zhù)互相諒解的精神，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，按原協(xié)議執行。
七、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意�？梢岳m訂勞動(dòng)合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽名蓋章后生效，同時(shí)產(chǎn)生法律效力。
九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方：________(簽名蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
乙方：________(簽名蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
廚房技術(shù)管理員勞動(dòng)合同2
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話(huà)：___________________
E-mail：_________________
身份證：_________________
1、協(xié)議期限
自 年 月 日起，至 年 月 日止，為期 年 月。
2、工作內容
公共機房助管：
�、僖曳綉獙C房的電腦、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行一般維護，并對機房?jì)纫磺性O施的安全負責，嚴禁將機房?jì)仍O備硬件搬出。如果機房?jì)仍O施出現重大問(wèn)題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
�、跈C房?jì)纫曳綉褂脩?hù)吸煙，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩。
�、垡曳皆诿刻鞕C房下班之前應及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗。
報告廳助管：
�、俟芾韱T應嚴格按照設備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規操作出現設備故障，應承擔相應的經(jīng)濟責任，照價(jià)賠償。
�、谠陔娪胺庞尺^(guò)程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀(guān)眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的`情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。
�、郯l(fā)生設備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
�、芤曳皆诿刻鞕C房下班之前應關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶(hù)，并通知保安鎖門(mén)。
每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班時(shí)間、地點(diǎn)公共機房____：____～____：____公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________
3、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
4、工作紀律
乙方應按照作息時(shí)間準時(shí)上班，如果出現曠班現象，將進(jìn)行____元/次的處罰。
如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價(jià)賠償。
5、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規定職責，甲方有權解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內容，也可以解除本協(xié)議。
6、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書(shū)面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：年 月 日
廚房技術(shù)管理員勞動(dòng)合同3
甲方：_______________
乙方：_______________
為加強學(xué)校宿舍管理，根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責
1、遵守學(xué)校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監管部門(mén)報告并經(jīng)批準后，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著(zhù)、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報告。
3、嚴格執行學(xué)校的作息時(shí)間，認真登記來(lái)宿舍探訪(fǎng)人員情況，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。
4、每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
5、每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
6、對無(wú)故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線(xiàn)和學(xué)生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權利和義務(wù)
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：基礎工資為_(kāi)________________元/月，考核工資為_(kāi)________________元/月。
4、若發(fā)現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學(xué)校產(chǎn)生損失，將追究乙方相關(guān)責任;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解騁乙方，終止合同。
三、合同的生效和終止
1、合同時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止。
2、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。
3、此協(xié)議一式三份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：_________________(蓋章)
乙方簽名：_________________
法定代表人簽名：_________________
身份證號碼：_________________
簽章日期： 年 月 日
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