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廣告公司勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-22 16:47:36 勞動(dòng)合同 我要投稿

廣告公司勞動(dòng)合同模板

  隨著(zhù)法律知識的普及,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的'廣告公司勞動(dòng)合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告公司勞動(dòng)合同模板

廣告公司勞動(dòng)合同模板1

  甲方:______________

  乙方:______________

  為了進(jìn)一步加強_______鎮環(huán)境衛生工作,為我鄉經(jīng)濟發(fā)展和街道居民生活創(chuàng )造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》之規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動(dòng)合同。

  一、乙方必須在甲方所規定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇,凡中途退出者,一律不予發(fā)放工資和獎金;乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年的,甲方在年底一次性結清所有工資及獎金。

  二、乙方每天負責清掃集鎮街道環(huán)境衛生,每天按時(shí)上崗,上崗時(shí)間隨時(shí)注意自身安全,上班時(shí)間所使用的勞動(dòng)工具均由乙方自己負責。

  三、乙方對所轄區域內的環(huán)境衛生負全責,及時(shí)清掃路面、街道、門(mén)店前雜物、垃圾、堆積物等,保持街道路面干凈、整潔,做到全天保潔。

  四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  五、工資待遇實(shí)行底薪與浮動(dòng)工資、績(jì)效考核。底薪每月______元,浮動(dòng)工資每月______元,滿(mǎn)勤及工作認真負責,每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動(dòng)工資______元,共計______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時(shí)、不認真的從浮動(dòng)工資中扣除________元。

  六、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,鄉城管辦存檔一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

廣告公司勞動(dòng)合同模板2

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合甲方《臨時(shí)用工招工條例》者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用。

  二、經(jīng)錄用后,新工人試用期為30天。30天后經(jīng)考核合格后正式錄用上班。正式錄用的工人需提供身份證復印件和縣級健康體檢醫院報告單。生產(chǎn)期間,按基本保障工資和計件工資相結合的形式結算,多勞多得,請假或其他原因未參與勞動(dòng)者不計報酬。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)和住宿,統一上下班作息時(shí)間,乙方所需生活用品自理。

  四、相關(guān)待遇

  1、在本合同期內,甲方為乙方購買(mǎi)養老保險、醫保等所有社保的費用已包含在基本保障工資之內,故甲方不再單獨為乙方購買(mǎi)其他社會(huì )保險。乙方的養老、醫療等其他社保費用由乙方按戶(hù)籍所在地的社會(huì )勞動(dòng)保障要求自行參保。乙方在上班期間因病醫治所發(fā)生的費用按甲方所購買(mǎi)的人身意外傷害險中相關(guān)規定執行,甲方不支付或墊付乙方的一切醫療費。

  2、若因甲方原因(不可抗逆因素除外)造成生產(chǎn)停工停產(chǎn)在30天內,乙方享受50%基本保障工資,乙方回家待令;連續停工停產(chǎn)30天以上,甲方宣布停產(chǎn)放假,不計發(fā)工資,乙方另謀職業(yè),本合同自動(dòng)解除。若甲方在連續停產(chǎn)30后又繼續開(kāi)工生產(chǎn),乙方可保留合同期內繼續生產(chǎn)上班的權利。

  五、乙方必須遵守以下廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排,嚴格遵守甲方的《安全生產(chǎn)管理規定》,嚴格按各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝組織生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。

  2、不得找人代替上班(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品,發(fā)生丟失和損壞要照價(jià)給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛生,不允許在車(chē)間內進(jìn)食和吸煙,做到清潔生產(chǎn),不準亂堆亂放、亂排和污染環(huán)境。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng),不能擅自離開(kāi)廠(chǎng)區,有事需出廠(chǎng)或當天不能上班必須提前給主管請假。

  6、嚴格按甲方各管理規定做好本職工作,團結同志,互相幫助,不準打架斗毆,違者一律開(kāi)除。

  7、在公司規定日發(fā)放工資(節假日除外),其它時(shí)間不予發(fā)放。

  8、乙方因故需解除合同,應提前30天通知甲方,待甲方批復后方能離開(kāi),否則視為自動(dòng)離廠(chǎng),不計發(fā)當月工資。

  六、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退并按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規給予處罰。

  七、乙方自動(dòng)離廠(chǎng)者不發(fā)當月工資,視為自動(dòng)棄權。

  八、甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需用人情況,提前辭退乙方,被辭退者甲方按全月發(fā)放當月工資給乙方以作為經(jīng)濟補償。

  九、乙方若遇身體不適須立即向生產(chǎn)主管請假并立即主動(dòng)就醫,不得隱瞞和拖延時(shí)間,因病需請假回家治療者須持縣級醫院的住院或休假證明。

  十、乙方必須按操作規程生產(chǎn),違章作業(yè)造成的損失和人身傷害由乙方負責。若發(fā)生人身意外傷害,按保險公司的保險條例執行。

  十一、本合同每年用工開(kāi)始時(shí)簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即12月31日終止,自動(dòng)解除合同。

  十二、其他未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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