勞動(dòng)合同薪資保密協(xié)議簡(jiǎn)易
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同薪資保密協(xié)議簡(jiǎn)易，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_________________
乙方：_________________
一、乙方在甲方任職，按照公司相關(guān)規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績(jì)，按照薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。
二、未經(jīng)甲方授權，乙方不得將本人薪酬告知公司內外的其他人，更不能有意或無(wú)意打聽(tīng)其他員工的薪酬情況。
三、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負責人及人力資源管理人員以外的其他任何員工。
四、乙方如對薪酬分配或實(shí)際發(fā)放有疑問(wèn)，可詢(xún)問(wèn)甲方人力資源負責人。人力資源負責人應與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復，因甲方核定發(fā)放有過(guò)錯的`應及時(shí)調整。
五、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的______%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成不良后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動(dòng)合同。
六、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在親屬及親朋中傳遞，如果泄密造成不良后果的，給予違約金_______________元的處罰;造成嚴重不良后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
七、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
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