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單位臨聘人員勞動(dòng)合同范本（通用13篇）
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的單位臨聘人員勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《民法典》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、公正誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致簽訂本合同，并承諾共同遵守。
(一)勞動(dòng)期限，本合同自_________年_________月_________日開(kāi)始至_________年_________月_________日止;為期_________年，其中甲方對乙方的考察使用期為_(kāi)________個(gè)月，在考察試用期內乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有權解除合同。
(二)對乙方的特殊要求：
1、乙方必須身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒偷盜等不良的嗜好，如果發(fā)現乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好，甲方可以單方面解除合同，并以實(shí)際考勤按基本工資發(fā)放，所有的獎金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。
2、乙方必須常住工地，外出或回家有事必須請假同意后方可離開(kāi)。
(三)勞動(dòng)工資：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達成一致，甲方按照本協(xié)議規定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預支乙方生活費，工資余款年底春節前一次性付清。
乙方工資標準：基本工資每月_________元，廁所衛生清潔、生活區、項目部打掃衛生、樹(shù)木澆水等補助作為獎金發(fā)放，每月_________元，如衛生打掃不合格獎金相應扣除。
(四)、工資內容和工資范圍：
1、工資內容：
a、嚴格按照公司員工進(jìn)出場(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
b、嚴格執行接待和會(huì )客制度，做好登記工作。
c、負責生活區、項目部的全部衛生打掃工作，以及樹(shù)木花草澆水工作，生活區男女廁所打掃工作(職工宿舍內、食堂內、小賣(mài)部?jì)瘸?所有生活區，項目部全部公共部分衛生打掃工作，排水溝清掃工作，(工作范圍：西外環(huán)道路接口處至職工生活區，項目部院內所有公共部分)
(五)崗位紀律：
1、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度和紀律要求，不得私自接受他人到公司內辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實(shí)際考勤計算基本工資，獎金扣除。
2、乙方不準在上班時(shí)間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進(jìn)行違法行為或偷盜財物，發(fā)現一次扣除全部獎金。
(六)工作時(shí)間：每天早晨隨職工上班時(shí)間，晚上_________點(diǎn)前大門(mén)落鎖，如遇工人加班，大門(mén)落鎖時(shí)間靈活調整。
(七)合同的解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
2、乙方具有下列情形之一的`甲方可以解除合同。
A、在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的。
B、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。
C、嚴格失職，營(yíng)私舞弊。給甲方利益造成損害的。
D、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。
E、工作不積極，打掃衛生不徹底，工作態(tài)度不好的。
(八)違約責任：
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任。
2、乙方違約：向甲方支付違約金，并應賠償由此造成的損失。
(九)本合同一式兩份，具有同等法律效律。
(十)本合同自合訂之日起生效，合同期滿(mǎn)后失效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年_________月_________日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 2
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
住址：________________
聯(lián)系方式：________________
甲方：________________
乙方：________________
1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。
2、本協(xié)議期限為6個(gè)月，自________止。
3、工作崗位：________________
4、工資報酬：________________
5、勞動(dòng)紀律：________________
各種規章制度。
6、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動(dòng)解除
7、協(xié)議變更：協(xié)議期內雙方可以另行協(xié)議變更。
8、本協(xié)議簽字即生效。
乙方按時(shí)上下班，遵守甲方制定的工作規范。
甲方：________________
乙方：________________
簽訂日期：________年________月________日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 3
甲方：_______________（雇主）
注冊號：_______________
聯(lián)系方式：_______________
乙方：_______________（雇員）
身份證號：_______________
聯(lián)系方式：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_______（部門(mén)）擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、乙方工作內容：___________________________________________________________________________
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日_______元。
三、（三）其它：__________________________________________________________
四、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┢渌�
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的；
4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6、偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的`醫療期內的；
2、因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
�。ㄋ模┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、合同期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應征入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
�。ㄆ撸┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以申請辭職：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
2、甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的。
3、人格受到甲方負責人侮辱的。
4、甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、補充條款：_________________________________________________________________________
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式___份，甲、乙雙方各執___份。具有同等效力。
甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）__________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 4
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《_________》的規定，單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬：
1、乙方在合同期間的工資標準：_________；
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時(shí)工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇：連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀律：
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┌l(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的`；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；
�。ㄎ澹┴澪�、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；
�。o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧�(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ﹨④�、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧�(dòng)合同制工人的；
�。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧�(dòng)合同或違反國家政策、法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。
違反勞動(dòng)合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。
八、其它雙方協(xié)商事項：
本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。
本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 5
甲方：
乙方姓名：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規及本單位有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，其中試用期三個(gè)月。
二、工作任務(wù)
乙方同意根據甲方工作需要，聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會(huì )所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會(huì )所任務(wù)責任制的要求，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時(shí)間按甲方規定執行。
三、勞動(dòng)報酬
乙方在甲方工作期間，完成大堂經(jīng)理分內的所有工作任務(wù)，甲方應遵循國家按勞分配原則和當地同類(lèi)人員工資標準，以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應得的勞動(dòng)報酬。工資按月支付，每月1800元，本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬，乙方的醫療、養老保險等其他費用均由乙方自己承擔。
四、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒腋黜椃�、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。如有違反，根據情節輕重按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。ǘ┮曳綉e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓，并維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦�，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格執行作業(yè)標準、安全操作規程，確保生產(chǎn)和人身安全。
五、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方不能勝任本崗位（工種）工作的；
3、因病和非因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作的；
4、因違紀、失職給甲方造成損失的；
5、被勞動(dòng)教養、判刑的'，勞動(dòng)合同自行解除；
6、乙方工作任務(wù)已完成的。
六、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任
�。ㄒ唬┘追诫p方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解無(wú)效的，應向當地政府勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或法院訴訟。
�。ǘ┤魏我环竭`反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，承擔責任并依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定執行。
九、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
十、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 6
甲方：__________
負責人：__________
乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________
戶(hù)口所在地:_____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)
家庭地址：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。
第二條工作內容。
2.1乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
2.2乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
第三條乙方職責
3.1每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。
3.2每日清理衛生間水池、鏡面和地面等，保持衛生間無(wú)污垢、無(wú)異味。
3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。
3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。
3.5甲方為乙方提供勞動(dòng)所需的'工具，乙方應提前2-3天申請勞動(dòng)工具。
3.6完成領(lǐng)導交辦的其他保潔工作。
第四條工作報酬
工資每月700.00元（柒百元整），每月20日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。
第五條工作紀律
5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。
5.2特殊情況不能上班時(shí)需事先向綜合部經(jīng)理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。
5.3愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好清潔工具。
5.4未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
第六條合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
第七條附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 7
甲方：
乙方：
身份證號碼：
合同編號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規規定，用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。
2.合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。試用期________年________月_______日。
第二條工作內容
甲方因工作需要，經(jīng)考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任______工作(職務(wù))。乙方應在自己本職崗位上，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務(wù)。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護措施，提供勞動(dòng)條件。
第四條勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務(wù)，乙方在受聘期間的勞動(dòng)報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為，其它獎金及補貼根據甲方的經(jīng)濟效益按公司規定執行。
甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關(guān)規定支付加班報酬。
第五條勞動(dòng)紀律
甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會(huì )保險險種�？紤]到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì )保險，且社會(huì )保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第(______)種方式辦理社會(huì )保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實(shí)導致重復辦理社會(huì )保險，甲方將終止乙方的社會(huì )保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：
1、甲方不為乙方辦理社會(huì )保險，乙方的社會(huì )保險仍由原單位辦理或自行辦理;據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的'保險費用。經(jīng)協(xié)商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷(xiāo)。
2、甲方為乙方辦理社會(huì )保險，應交社會(huì )保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規章、制度及勞動(dòng)紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時(shí)承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
第七條勞動(dòng)合同終止的條件
1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、勞動(dòng)紀律及商業(yè)秘密的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(3)乙方升學(xué)、服兵役等國家政策允許的。
4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同，甲方有權拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
第七條違反勞動(dòng)合同的責任
本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。
第八條勞動(dòng)爭議及其處理
甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門(mén)申請勞動(dòng)爭議仲裁。
第九條本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權歸甲方擁有。
第十條本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效;合同期滿(mǎn)自行失效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
_________年____月____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 8
甲方：
乙方：
根據單位用人辦法的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自________年________月_______日至________年________月_______日。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
(二)、熱受本職工作，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營(yíng)養的'質(zhì)量。
(四)、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴防食物中毒。
(五)、注意個(gè)人衛生，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生。
(六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓斥體罰學(xué)生。
(七)、嚴格執行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。
(八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從學(xué)校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十)、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
第三條工作報酬
(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個(gè)人保險300元，合計每月900元(大寫(xiě)玖佰元整)。(其中個(gè)人保險金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔，學(xué)校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數計算工資，假期沒(méi)有工資。
(二)、若出現生飯、嚴重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。
(四)、工作業(yè)績(jì)表現佳，受到上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P，在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(四)、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算)
(五)、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
(六)、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條雙方約定的其它事項
本合同有效期為半年，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
第八條附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
_________年____月____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 9
甲方：________公司項目部
地址：________
乙方：________(先生女士)
住址：________
身份證號碼：________
護照號碼：________
根據公司章程和_____國的勞動(dòng)法，雙方就下述達成一致：
條款1：合同內容
本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員，職務(wù)為翻譯
條款2：勞動(dòng)報酬
1、臨時(shí)聘用工作崗位________，國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中，在現場(chǎng)支付________%，在回到中國國內后支付________%。(不足一月的按照當月實(shí)際工作天數計算)
2、甲方承擔并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。
3、甲方應無(wú)償為人員提供合適的住宿條件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。
4、甲方應免費為人員提供辦公室、辦公設施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。
5、在工作現場(chǎng)，甲方應使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保、人身保險等。
6、上述服務(wù)費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。
7、乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因導致無(wú)法正常繼續工作的，從離開(kāi)之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應報酬，這種情況下，任何一方均不被對方視為違約。
條款3：合同期限
乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月，自離開(kāi)中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。
甲方如需在服務(wù)工作期限期滿(mǎn)之日前終止，應在終止之前，提前五天書(shū)面通知乙方。甲方如需延長(cháng)服務(wù)工作期限，應在期滿(mǎn)之前，提前十天書(shū)面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿(mǎn)之日前終止，應在終止之前，提前30天書(shū)面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答應的條件下進(jìn)行。
條款4：乙方必須遵守勞動(dòng)法和企業(yè)內部的規定。
1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規;
2、尊重甲方人員的技術(shù)指導;
3、具備其本崗位的知識、能力和經(jīng)驗，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;
4、具有良好的'職業(yè)道德;
5、具有良好的合作精神;
6、在工作中服從甲方的安排和管理。
7、如乙方無(wú)正當理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時(shí)，甲方有權利依據中國法律對乙方追究法律責任，并扣除乙方部分翻譯報酬。
8、乙方保證所翻譯內容不存在語(yǔ)法、語(yǔ)式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質(zhì)量問(wèn)題并造成對甲方利益有損害時(shí)，甲方有權利依據損害程度減少支付或不予支付相應的翻譯費用。
9、乙方在執行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
本協(xié)議中文版一式兩份，法文版一式兩份，共計四份，甲乙雙方各執兩份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
時(shí)間: 時(shí)間:
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 10
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人(乙方)：___________________
身份證號碼：___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：______________。
2.職責范圍和要求：_____________________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的'勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_____________________
_________年____月____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 11
甲方：_____________________乙方：_____________________
身份證號碼：____________________________住址：____________________________
聯(lián)系方式：____________________
甲方：_____________________
乙方：_____________________
1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。
2、本協(xié)議期限為6個(gè)月，自____止。
3、工作崗位：____________________
4、工資報酬：_____元
5、勞動(dòng)紀律：________________________________________________各種規章制度。
6、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動(dòng)解除
7、協(xié)議變更：協(xié)議期內雙方可以另行協(xié)議變更。
8、本協(xié)議簽字即生效。
____元/每天X實(shí)際工作天數乙方按時(shí)上下班，遵守甲方制定的工作規范和________________
甲方：_________
年____月____日到_________年____月____日
乙方：________
簽訂日期：__________年____月____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 12
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自________年________月_______日至________年________月_______日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的.不安全責任由乙方承擔。
4、臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報酬核算標準：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節假日另行協(xié)商；
2、臨時(shí)工工作結束后3天內，由用人部門(mén)負責提供臨時(shí)工考勤
其他約定：
2、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時(shí)抵扣作為賠償。
3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向學(xué)生透露合同內容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
法定代表人（授權代表）（簽章）
_______年_____月_____日
單位臨聘人員勞動(dòng)合同 13
甲方：______________________________有限公司
乙方：________________________
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為一年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3.愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的'工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
_______年_____月_____日
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