【熱門(mén)】勞動(dòng)的合同
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)的合同，歡迎大家分享。
勞動(dòng)的合同1
用人單位名稱(chēng)：___
地址：___
聯(lián)系人和電話(huà)：___
勞動(dòng)者姓名：___
身份證號碼：___
工作崗位：___
入職日期：__年__月__日
最后一份勞動(dòng)合同期限：___
解除日期：__年__月__日
本單位工作年限：（其中依法合并計入的年限為_(kāi)_年__個(gè)月）
依據的'法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項終止原因（打√）
□勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤
□勞動(dòng)者達到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)
單位名稱(chēng)（蓋章） 年 月 日
簽收人：
簽收日期： 年 月 日
勞動(dòng)的合同2
甲 方：___________
乙 方：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________期限合同。
本合同生效日期_______年__月__日，其中試用期_______個(gè)月。
本合同_________________終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門(mén)，擔任_______崗位（工種）工作。
第三條 乙方完成的工作數量___________，達到_______質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、_____和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行___________工作制。
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的`，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。
執行不定時(shí)工作制的工資支付按_________________執行。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________。
五、_____福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )_____的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其它社會(huì )_____費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老_____手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老_____手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________________________________執行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療_____待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
甲方_____
_____年_____月_____日
乙方_____
_____年_____月_____日
勞動(dòng)的合同3
編號：
廣州市職工勞動(dòng)合同（_________）
用人單位（甲方）：
地址：
職工（乙方）：
身份證號碼：
使用說(shuō)明
一、用人單位在與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應認真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效。
三、合同參考文書(shū)中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作崗位及其類(lèi)別（管理類(lèi)/工人類(lèi)）應參照國家規定的職業(yè)分類(lèi)和技能標準明確約定。變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標準、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的，應在本參考文本第十二條中約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實(shí)行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會(huì )或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、_____福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項勞動(dòng)標準，不得低于集體合同的約定。
八、對勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜，可在參考文本第十二條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
�。追剑┡c（乙方）雙方根據國家和省市的`有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至
工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成
工作任務(wù)為標志。
�。ǘ╇p方同意本合同有效期內的前個(gè)月為試用期（即從 年 月 日起至 年 月 日止）。
二、工作內容
乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：。
乙方崗位類(lèi)別確定（打"∨"）為：（）管理類(lèi)/（）工人類(lèi)。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘�、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月；乙方試用期工資為 元/月。
�。ǘ┘追矫吭氯涨跋蛞曳街Ц敦泿殴べY。
四、社會(huì )_____
甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )_____，繳納社會(huì )_____費，乙方依法享受相應的社會(huì )_____福利待遇。
五、_____和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫恍枰�，確定其執行工時(shí)制度。
�。ǘ┘追綀绦袊液褪�、市有關(guān)工作、休息、休假和_____規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件。
六、勞動(dòng)紀律
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)的合同4
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
甲、乙雙方于年月日簽訂了《覃學(xué)奎商鋪租賃合同》，約定由甲方將市路號商鋪出租給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為年，合同有效期為年月日至年月日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒互讓的`原則，就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于年月日簽訂的《覃學(xué)奎商鋪租賃合同》。
二、乙方在簽訂該協(xié)議后，于年月日前，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進(jìn)行驗收，結清各自應當承擔的費用。
三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
四、因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、其他約定：
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
勞動(dòng)的合同5
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份證號:_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方保管檔案達成以下協(xié)議:
1、甲方根據《檔案法》和_________部、人事部有關(guān)規定,為乙方保管檔案。乙方應在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費后,按有關(guān)規定及時(shí)將檔案及相關(guān)資料轉入甲方,否則甲方不予提供相關(guān)服務(wù)。
2、經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規定,只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務(wù),不提供其他服務(wù)。此外,乙方的就業(yè)及與其他機構的關(guān)系、工資福利、社保醫療、人身權益及人身意外等均應自理。
3、乙方應遵守國家及省、市的法律法規,遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規定和計劃生育管理的有關(guān)規定。
4、本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿(mǎn),乙方應及時(shí)與甲方續簽或將檔案轉出;否則,視為乙方繼續委托甲方保管檔案,甲方可依規定的收費標準每年向乙方計收檔案保管費,并保留追收乙方欠費的權力。
5、乙方應于簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方繳交檔案保管費_________元,協(xié)議期內如檔案調出,費用不予退還。
6、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執一份,具同等效力。
7、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_______地址:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
流動(dòng)人員人事檔案保管合同
甲方:
乙方:
經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:
一、甲方:
1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的'收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。
2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續。
二、乙方:
1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同,保管費不再退回)。
2、應及時(shí)把合同期內形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業(yè)、醫療、養老等)以及本合同以為的其他管理責任。
四、合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽;不續簽時(shí),乙方應在期滿(mǎn)后一個(gè)月內將檔案轉出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭議,可通過(guò)協(xié)商解決。
七、本合同書(shū)一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
蓋章:蓋章:
經(jīng)辦人簽名:
年月日
勞動(dòng)的合同6
甲方：_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元（大寫(xiě) ）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元（大寫(xiě) ），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣 元（大寫(xiě) ）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至 年 月 日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。
出租人（蓋章）： 承租人（蓋章）：
地址： 地址：
法人代表（簽字）： 法人代表（簽字）：
承辦人： 承辦人：
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號： 帳號：
電話(huà)： 電話(huà)：
擔保人（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
勞動(dòng)的合同7
甲方：________________________
乙方：________________________
丙方：________________________
監理公司：____________________
乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設工程施工合同》，包括本協(xié)議書(shū)前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協(xié)議書(shū)等合法有效文件(以下統稱(chēng)為“原合同”)，現甲、乙、丙、監理公司四方就解除上述合同、補充協(xié)議書(shū)等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等，包括但不限于執行中甲方的擔保責任等內容，由乙方負責自行解決，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業(yè)主、監理要求無(wú)償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料：乙方負責完善________年________月________日前施工工程部分的資料，丙負責完善________年________月________日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受，并負責承擔因此引起的一切責任和后果，監理公司對乙方、丙方提供的上述資料進(jìn)行檢查和監督，并承擔因此引起的一切責任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內容(________等)工程造價(jià)
1、________年________月________日前完成部分：按________工程咨詢(xún)有限公司《________公司________造價(jià)司法鑒定》的司法鑒定結果下浮________%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的'結算。
2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分：按________造價(jià)咨詢(xún)有限公司的審計結果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
五、工程款支付
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用，包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的借款人民幣________萬(wàn)元)按其財務(wù)要求予以確認，并按要求開(kāi)具正規稅務(wù)發(fā)票，否則，甲方有權不支付有關(guān)工程款項。
2、本協(xié)議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付：
2.1該部分工程現存的質(zhì)量問(wèn)題，由乙方委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費用合計________萬(wàn)元(小寫(xiě)：________元)，由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。
2.2本協(xié)議第________條質(zhì)量整改工作完成，并通過(guò)有關(guān)質(zhì)量檢測部門(mén)驗收后，支付至最終結算款________%(本款項分兩個(gè)月支付，每月支付一半);剩余________%為質(zhì)量保證金，保修期按國家規定執行，在整體工程驗收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費用結算，余款無(wú)息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方提供等額銀行保函后，甲方可予先行支付。
3、本協(xié)議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付：
3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。
3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關(guān)費用________萬(wàn)元(小寫(xiě)：________元)，并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時(shí)，乙方必須按甲方財務(wù)規定進(jìn)行前期已支付工程款的確認并提供發(fā)票，且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發(fā)票后才予支付后期各項工程款。
六、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務(wù)要求確認并完成本協(xié)議約定內容后，與工程結算款一并無(wú)息返還。
七、乙方前期代付臨時(shí)場(chǎng)地租賃費人民幣________元(小寫(xiě)：________元)由乙方提供相關(guān)票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣________元(小寫(xiě)：________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補充協(xié)議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。
八、________年________月________日后，施工的________等工程所涉及的債權債務(wù)由________工程有限公司負責承擔，并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
九、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議書(shū)一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監理一份。
甲方(蓋章)：_____________________________
乙方(蓋章)：_____________________________
法定代表人(簽章)：_______________________
法定代表人(簽章)：_______________________
委托代理人(簽章)：_______________________
委托代理人(簽章)：_______________________
簽訂時(shí)間：_______________________________
簽訂時(shí)間：_______________________________
勞動(dòng)的合同8
甲方(公司)全稱(chēng) 。
單元類(lèi)型
注冊地 。
公司地址 。
勞動(dòng)保障證號 。
開(kāi)戶(hù)銀行和賬號 。
乙方(員工)姓名：
出生日期：
住所為 。
實(shí)際居住地 。
勞動(dòng)安全證號碼：
聯(lián)系方式和電話(huà)號碼 。
南京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及其他相關(guān)法律、法規和規章，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，依法履行法定基本權利和享有法定基本義務(wù)，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。
1.本合同期限采用以下( )方式
(1)有一個(gè)固定期限
(2)從 起訂立無(wú)限期。本合同履行期間，非法定的終止或解除條件以及雙方書(shū)面約定的終止條件不得終止或解除。
(3)本合同自勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現，乙方有法定延長(cháng)情形之一的，本合同期限延長(cháng)至法定情形消失。
2.工作內容和要求
甲方安排乙方在 工作。其工作職責和工作要求按照甲方的規定執行。乙方應按照勞動(dòng)合同履行勞動(dòng)義務(wù)。
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)組織調整，甲方調整或變更乙方崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更前款約定。甲方不得通過(guò)降低本合同約定的條件或調整乙方的崗位，故意要求乙方變相辭職，以避免被辭退的風(fēng)險。
3.工作時(shí)間和休息休假
(1)乙方執行 。乙方的工作班次安排為 。
(2)甲方保障乙方合法的休息休假權利。如甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班，甲方應支付加班工資或安排補休，其程序和標準合法。
(3)其他
4.勞動(dòng)報酬
(1)甲方的工資支付日期為 。工資支付形式為 ，甲方工資分配制度為 工資制。
(2)月工資標準(元)或計件工資率或定額確定為 。在乙方提供正常勞動(dòng)的.前提下，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
(3)乙方依法享有的帶薪休假，包括年假、婚喪假、探親假、病假等，按標準支付。
(4)工資增長(cháng)方式為: 。
5.社會(huì )保險
自本合同實(shí)際履行之日起，甲乙雙方應參加南京市養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳..
6.違約責任:
(一)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同約定，解除或者終止固定期限勞動(dòng)合同的。 甲方支付違約金人民幣 元，無(wú)固定期限的 勞動(dòng)合同約定，乙方在本單位工作時(shí)間內，每年支付違約金人民幣 元。 甲方違反本合同規定，不當解除或終止勞動(dòng)合同，或在合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應每年提前向甲方支付 元違約金。乙方違反保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制協(xié)議的， 支付違約金人民幣 給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應當依法承擔經(jīng)濟賠償責任，后果嚴重的，還應當承擔相應的法律責任。
一、談判條款(可選，附頁(yè))
1.試用期。在本合同期限內，試用期為：
2.培養
3.保守商業(yè)秘密
二、其他協(xié)議(可選，附頁(yè))
1. 本合同的驗證(同意/不同意)。
2.服務(wù)期。
3.競業(yè)限制。
三、其他事項
1.本合同自年月日起生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
3.甲方應在本合同簽署或核實(shí)后立即將本合同文本交付給乙方，不得扣留。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人、負責人或委托代理人(簽字)：
勞動(dòng)的合同9
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____身份證號：_____
住所地：_____住址：_____
聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____
甲方保證以上信息真實(shí)有效，如有變更應及時(shí)通知乙方；乙方確認所填寫(xiě)本人郵編、地址作為甲方向乙方送達各類(lèi)通告、通知或文件的有效地址，如果乙方需要變更送達地址，應及時(shí)向甲方發(fā)出正式的書(shū)面變更通知，在甲方正式收到乙方的書(shū)面變更通知之日前，本送達地址依然有效。
乙方已充分了解并熟知甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內容和甲方及用工單位的規章制度的內容，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守。
第一條、合同期限
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，選擇下列第種合同期限類(lèi)型：
1、固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月。
2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。乙方符合無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件的，根據乙方的意愿，合同期限自年月日起至法定終止條件出現時(shí)止。
第二條、工作崗位及工作地點(diǎn)
甲方派遣乙方在（用工單位）崗位從事工作，工作地點(diǎn)為省市行政區劃內。
如因用工單位情況發(fā)生變化，甲方可以就乙方工作崗位進(jìn)行調整，崗變薪變。
第三條、乙方的待遇
1、乙方的勞動(dòng)報酬按用工單位的考勤和計酬辦法執行。乙方享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權利，實(shí)行與用工單位同類(lèi)崗位勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報酬分配辦法。
2、乙方在甲方工作期間享受用工單位提供的保險待遇。
3、乙方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、休息休假等待遇按用工單位的規章制度執行。
4、鑒于勞務(wù)派遣工作的性質(zhì)，乙方的工資、福利待遇、工作地點(diǎn)、崗位、內容、時(shí)間等標準由用工單位根據簽約時(shí)乙方的個(gè)人實(shí)際情況及工作崗位的要求確定；如在本合同有效期內，乙方的個(gè)人實(shí)際情況發(fā)生變化，包括乙方患病、工傷或患職業(yè)病、懷孕等情況，甲方有權根據用工單位的建議，調整乙方的工作崗位或安排乙方待崗，乙方的薪酬同時(shí)進(jìn)行相應調整。
第四條、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方應承擔用人單位義務(wù)，為乙方提供就業(yè)前培訓、職業(yè)技能培訓和繼續教育培訓，負責乙方的計生管理工作。
2、按法律的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險的有關(guān)事宜（退休和40、50人員除外）。
3、為乙方工作調動(dòng)和求職提供方便。
4、作為用人單位負責和用工單位聯(lián)系與乙方工作有關(guān)的各種事宜。
第五條、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方應如實(shí)告知甲方與勞動(dòng)合同相關(guān)的`基本情況，保證所提供個(gè)人有關(guān)證件等信息材料的真實(shí)性；如乙方從事的是特種工作崗位的，乙方必須具有相應的資格證書(shū)。
2、乙方必須與原單位解除勞動(dòng)合同或有原單位允許自謀職業(yè)的證明。
3、乙方未在甲方規定的時(shí)間內向甲方提交繳納社會(huì )保險等所需資料（包括社保轉移單、身份證、戶(hù)口本、照片、醫療卡、學(xué)歷證書(shū)和健康證明等），由此引起的一切責任和滯納金全部由乙方承擔。
4、認真遵守甲方和用工單位的規章制度。
5、保質(zhì)保量地完成所承擔的工作，盡職盡責，獲取用工單位的滿(mǎn)意。
6、乙方欲解除本合同，應提前30天書(shū)面告知甲方，或以一個(gè)月工資代替通知。
7、遵守計劃生育政策，即時(shí)將婚育情況如實(shí)告知甲方。
8、乙方應對與甲方簽訂勞動(dòng)合同前的個(gè)人行為負全責；因乙方原因導致甲方或用工單位受到其它第三方索賠的，乙方應對此應承擔全部民事責任。
9、乙方被用工單位退回甲方的，乙方應在接到退回通知后7日內到甲方辦理相關(guān)手續，逾期不辦的，視為乙方單方解除勞動(dòng)關(guān)系，造成的損失由乙方承擔。
第六條、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反甲方或用工單位規章制度的，或有以下嚴重違紀行為的：
�。�1）違反甲方或用工單位的勞動(dòng)紀律受到一次書(shū)面警告后，再犯可受書(shū)面警告的錯誤的；
�。�2）乙方因行為不當而被行政拘留或觸犯刑律免予刑事處分的；
�。�3）乙方工作中有暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序等行為；
�。�4）乙方在與甲方維系勞動(dòng)關(guān)系期間累計曠工3天/年（含3天）以上，或因曠工受到書(shū)面警告又犯同樣錯誤的；
�。�5）乙方在與甲方維系勞動(dòng)關(guān)系期間因多次遲到或早退受到書(shū)面警告又犯同樣錯誤的；
�。�6）乙方與其它用人單位簽訂勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的，
�。�7）乙方向甲方或用工單位隱瞞其與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或尚有其他未了結事宜，按原單位勞動(dòng)合同約定或法律規定不能與甲方簽訂勞動(dòng)合同或在用工單位工作的；
�。�8）乙方兼職或直營(yíng)任何業(yè)務(wù)并對甲方或用工單位的工作任務(wù)造成影響的；
�。�9）違反與甲方或用工單位簽訂的培訓、保密等協(xié)議的；
�。�10）乙方無(wú)法定理由拒絕履行用工單位指派的工作的；
�。�11）提供虛假休假證明的；
�。�12）國家法律、法規及規章規定的其他情況。
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成1000元人民幣以上經(jīng)濟損失或者給甲方或用工單位名譽(yù)造成嚴重損害的。
4、乙方非因法定或本合同約定原因，主動(dòng)提出不能為用工單位提供正常勞動(dòng)的。
5、因乙方提供虛假信息和材料，或隱瞞重大疾病史，或隱瞞不適合到用工單位工作的背景及其他重要情況的原因，導致本合同無(wú)效的。
6、依法被追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
7、因戰爭、地震、火災、重大疾病流行等不可抗力致使合同無(wú)法履行的。
因上述情況解除勞動(dòng)合同的，甲方不承擔違約或經(jīng)濟補償責任。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃槐挥霉挝煌嘶氐�，甲方提前30日通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄈ╄b于勞務(wù)派遣用工的特殊性質(zhì)，用工單位因按照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行整頓或企業(yè)改制、分立、合并、解散或其他法定事由等原因將乙方退回的，本合同終止。
�。ㄋ模╄b于勞務(wù)派遣用工的特殊性質(zhì)，因用工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難、轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新等原因需將乙方退回的，本合同終止。
第七條、因乙方原因造成用工單位設備、設施、工具損壞及其他財產(chǎn)損失，乙方應賠償用工單位損失，甲方不為此承擔任何責任。
第八條、乙方遇工傷時(shí)，應在十二小時(shí)內通知甲方及用工單位，甲方按法律規定予以辦理工傷認定及賠償；乙方因未按生產(chǎn)操作規定進(jìn)行操作導致事故發(fā)生的，甲方有權根據損失情況對乙方進(jìn)行處罰并要求乙方承擔賠償責任。
第九條、乙方應承擔保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關(guān)秘密的義務(wù)，維護甲方和用工單位的合法權益。
第十條、其他事項
1、如乙方結束或終止用工單位的工作，應在當天與甲方辦理手續；因特殊情況不能及時(shí)辦理者，也應在當天與甲方取得聯(lián)系；因未及時(shí)辦理手續造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方承擔。
2、因甲方撤回或被用工單位退回，乙方應在撤回或退回的次日到甲方報到：
�。�1）乙方不能準時(shí)報到的，視為曠工；
�。�2）甲方指定乙方到其他用工單位報到，乙方拒絕的，自甲方指派乙方到用工單位報到之日起視為曠工。
3、乙方因事或因病休假的，應提交書(shū)面請假單，并經(jīng)甲方或用工單位書(shū)面批準、備案后方可休假，否則視為曠工。
4、如果甲方或用工單位向乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓費用，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金；服務(wù)期跨越本合同期限的，本勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延續到服務(wù)期結束時(shí)終止。
第十一條、本合同中的“用工單位”是指與甲方形成勞務(wù)派遣合作關(guān)系的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體及其他組織。
第十二條、乙方違反法律規定解除本合同或違反本合同約定造成的損失由乙方承擔；乙方給甲方或用工單位造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任；甲方違反本合同的，應按照法律規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十三條、本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即行終止；雙方同意續簽的，應在本協(xié)議終止前一個(gè)月內續訂勞動(dòng)合同。
第十四條、本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充合同，補充合同將成為本合同不可分割的組成部分。
第十五條、本合同一式四份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____
法定代表人（簽章）：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動(dòng)的合同10
甲方：
所在地址：
乙方：
身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用xx先生為甲方科技創(chuàng )新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：xx擔任科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新顧問(wèn)，提供有關(guān)設備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng )新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類(lèi)項目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn)、，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、提供與乙方技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢(xún)事項資料);
2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項;
3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。
四、乙方義務(wù)
1、根據甲方要求完成技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的`甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng )新科研設備;
5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導咨詢(xún)服務(wù);
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓、咨詢(xún)服務(wù);
五、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。
4、違反國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書(shū)面通知另一方。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字：
法定代表人(代理人)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日
勞動(dòng)的合同11
甲方：
乙方： 現居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話(huà)：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的'工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)的合同12
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： 身份證號碼： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，同意聘用乙方為 ，雙方依據國家相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。
一、聘用期限
1.1 聘用期為 年，即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個(gè)月。試用期內乙方需完成甲方安排的各項工作目標，經(jīng)甲方考核合格后方可轉正。
1.2 乙方保證到甲方報到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
二、職能及考核指標
2.1 負責制定企業(yè)1—2年的營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃。
2.2 負責企業(yè)業(yè)務(wù)模式的設計與市場(chǎng)的拓展。
2.3 負責銷(xiāo)售渠道的規劃管理、銷(xiāo)售工具的設計開(kāi)發(fā)、以及銷(xiāo)售團隊的組建和培訓。
2.4 按時(shí)完成甲方要求的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售任務(wù)：
A、自乙方入職之日起，至20__年12月31日止，乙方保證實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售額突破 萬(wàn)元的業(yè)績(jì)指標，其中 萬(wàn)元為企業(yè)整體指標，另萬(wàn)元為乙方個(gè)人銷(xiāo)售指標;
B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保證實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售額突破 萬(wàn)元的業(yè)績(jì)指標。
2.5 乙方須遵守甲方的.各項管理制度和企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。
2.6 乙方在聘用期間，如果出現任何下列情況，甲方有權隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系：
A、 散布消極信息和言論，詆毀甲方聲譽(yù)。
B、 在其他企業(yè)或單位兼職或將甲方的各類(lèi)資源帶去其它公司運作。
C、 營(yíng)私舞弊或泄漏商業(yè)機密。
D、 連續3個(gè)月未能達到考核指標或嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
E、 被依法追究刑事責任的。
三、薪金及福利
3.1 乙方聘用期的目標收入為：年薪￥ 萬(wàn)元(稅后)，其中底薪￥ 萬(wàn)元，考核工資￥ 萬(wàn)元。
3.2 工資發(fā)放時(shí)間：以甲方規定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準，發(fā)放上月工資。
3.3 工資發(fā)放方式：
A、乙方底薪的 %逐月發(fā)放，其余 %年底于當年農歷春節前一次性發(fā)放。
B、乙方考核工資(每月￥元)按照乙方上月業(yè)績(jì)完成的實(shí)際情況，當月完成業(yè)績(jì)指標的，次月工資發(fā)放日全額發(fā)放;當月未完成業(yè)績(jì)指標的，若延遲至次月完成，則考核工資的發(fā)放也順延一個(gè)月。
3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。
3.5 試用期內乙方主動(dòng)辭職的，則視同乙方主動(dòng)放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪%的工資。合同期內由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格)，工資依照乙方的全額底薪(￥萬(wàn)元)，按乙方離職前的實(shí)際出勤天數結算，發(fā)放時(shí)間由甲乙雙方另外協(xié)商。
四、工作時(shí)間及休假
乙方有權享受?chē)业姆ǘü澕偃�，但在工作需要加班時(shí)，甲方有權要求乙方正常上班，加班工資已含在乙方的年薪中，甲方不另行發(fā)放加班工資。
五、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規執行，無(wú)法律法規可依的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
合同訂立日期： 年 月 日
勞動(dòng)的合同13
甲方（用人單位）：____，法定代表人：____，負責人：____，
乙方（勞動(dòng)者）：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，
身份證號碼：____，戶(hù)籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，
手機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條、 ____（方）因____原因，要求提前解除與____（方）的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的'勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止。
第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元（寫(xiě)：____人民幣）。
第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。
第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
第五條、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____
法定代表人：______
____年____月____日 ____年____月____日
勞動(dòng)的合同14
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營(yíng)戰略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報價(jià)資料、招投標中的標底及標書(shū)內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的'效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實(shí)際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)的合同15
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人：
委托代理人：
單位地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《福建省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規規定，結合本行業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。
第一條本合同從____年____月____日起至（________________________）工程完成結束時(shí)止，為本合同的期限終止時(shí)間。
第二條甲方安排乙方在________________（工作地點(diǎn)），從事__________工種工作，其職責是________________________________________________________。
第三條乙方應按照本合同規定和甲方的要求，自覺(jué)進(jìn)行工作，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調整乙方工作。
第四條甲方以下列第____種計算方式支付乙方工資：
1、計時(shí)工資。每月工資為_(kāi)______元。
2、計件工資。每________________（工作量單位）支付工資________元。
3、其他形式的工資。__________________________________________________。
第五條甲方于每月____日以法定貨幣支付乙方工資。（如按工作進(jìn)度預付，余款待工作任務(wù)完成后應全部付給）。
第六條甲方應制作工資發(fā)放表并公示，由乙方本人簽字確認領(lǐng)取。
第七條甲方應依法保障乙方職業(yè)安全和衛生權益，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施，并向乙方告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品；組織上崗前培訓，確保乙方持證上崗。
第八條乙方有權對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
第九條工作時(shí)間
1、甲方根據乙方的崗位，確定乙方執行下列第____種工時(shí)制度；
�。�1）標準工時(shí)制度（每天工作____小時(shí)，每周工作____天）。
�。�2）不定時(shí)工時(shí)制度。
2、乙方因崗位變動(dòng)后，其工時(shí)按新崗位的工時(shí)制度執行。
第十條休息休假
1、甲方應根據乙方的`工時(shí)制度，安排乙方休息時(shí)間；
2、乙方享有國家規定的休假權利。
第十一條甲方應按國家、省、市有關(guān)規定為乙方辦理相關(guān)保險；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應當采取措施及時(shí)救治，并積極申請賠償。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
第十三條甲乙雙方約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十四條勞動(dòng)合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內向項目所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。若勞動(dòng)爭議當事人對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同未盡事宜，按國家和我省有關(guān)法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行。
第十七條本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十八條其他補充事項。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人
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____年____月____日 ____年____月____日
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