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勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版（精選10篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版（精選10篇），希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版1
甲方：______________________
單位性質(zhì)：_______________
地址：_________________________
法定代表人：_________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方：_______________
性別：_______
出生年月：________________
文化程度：______
籍貫：______
身份證：______________________________
現住址：______________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
戶(hù)口所在地：_____________________
緊急電話(huà)（至親）：________________
備注：
1、本合同不得復寫(xiě)，只能用藍，黑墨水填寫(xiě)；
2、本合同代簽，冒簽，涂改無(wú)效；
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性，如提供不真實(shí)的證件，則甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù)；
3、乙方的工作任務(wù)為：
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：_______________________________________________________________
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：正式月：采用計件制，實(shí)行多勞多得的方式，如按甲方規定的時(shí)間而未能達到基本工資的`，按國家標準支付乙方不得低于當地政府規定的最低工資。（薪資由：法定當地最低底薪+特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼）
備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時(shí)調整乙方工資水平，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。
3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、工作時(shí)間和休假：
1、正常工作時(shí)間：早上7：30~11：00下午13：00~17：30
2、甲方有權在生產(chǎn)忙碌時(shí)，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算（或依法定1、5倍/小時(shí)計算）。
3、公司每月1號，16號為休息日
4、公司所有正式員工均享有國家法定假日
六、勞動(dòng)紀律：
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、教育與培訓：
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
八、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止：
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
九、違反勞動(dòng)合同的責任：
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
十、勞動(dòng)爭議處理：
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
十二、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方：__________________乙方：__________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版2
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：____________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_(kāi)______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照______元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的'賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：______________________乙方：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版3
甲 方：________________
乙 方：________________
(身份證號碼：________________ )
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條 工作崗位
1、 甲方根據需要，安排乙方在財務(wù)室工作;
2、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》。
第三條 工作時(shí)間
按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其配套規定執行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長(cháng)工作時(shí)間。
第四條 勞動(dòng)報酬
工資分配應遵循按勞分配原則，在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月15-20日為工資發(fā)放期，社會(huì )保障按照國家相關(guān)規定執行。出差補助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內支付。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準;
4、乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利;
5、忠于職守，勤奮工作，維護甲方的榮譽(yù)和利益;
6、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能;
7、乙方應遵守《保密和競業(yè)禁止合同》，承擔合同的責任，保守公司專(zhuān)有技術(shù)秘密;
8、服從公司的其他合理化安排;
第六條 甲方的權利和義務(wù)
1、根據公司的長(cháng)遠利益，制定符合國家法律、法規、政策的規章制度;
2、根據工作需要，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整;
3、對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)衛生安全等方面的教育和培訓;
4、為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保障措施;
5、乙方在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、因工作原因造成的人身傷害，甲方按國家規定給與工傷待遇，支付工傷津貼并報銷(xiāo)相關(guān)醫療費用。非因公所導致的`殘疾，由醫療保險支付或者由領(lǐng)取社會(huì )保險補貼的個(gè)人自行解決。
第七條 勞動(dòng)合同的解除
一、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除;
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、拒不服從甲方的工作安排，嚴重影響甲方的正常管理活動(dòng);
4、嚴重違反勞動(dòng)紀律，給甲方利益造成重大損害的;
5、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損失的;
6、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
7、被依法追究刑事責任的;
8、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
9、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能勝任另行安排的工作的;
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成的協(xié)議的。
甲方依據第8、9、10項解除勞動(dòng)合同的，需提前三十日通知乙方。
三、甲方有下列行為，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
在試用期內：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，方可解除勞動(dòng)合同。
第八條 賠償
1、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費、培訓費和直接經(jīng)濟損失;
2、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失，包括但不限于因此而減少的市場(chǎng)份額的損失，為保護商業(yè)秘密的支出等;
3、乙方毀損甲方的財物的，須照價(jià)賠償;
4、乙方應離職后三年內從事同行業(yè)同性質(zhì)的工作，須承擔賠償責任;給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應該根據損失的具體數額承擔賠償責任;
5、乙方因工作中不負責任、玩忽職守給甲方造成經(jīng)濟損失的，須承擔賠償責任。分別以下列情況承擔責任：一線(xiàn)工人須承擔因其行為而被毀損的機器設備的維修費;設計人員設計上的重大失誤，須承擔甲方在該設計上的投入費用(包括：人力成本、設備投入等)及需支付第三方的賠償款;
6、乙方在履行職務(wù)的過(guò)程中，因自己的過(guò)錯給第三方造成損失的，甲方在先行賠付后有權要求乙方追償;
第九條 合同的終止與續訂
本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前30天向對方表示續訂意向。如因特殊原因，合同終止后一方?jīng)]有離開(kāi)工作崗位，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。期限從上一個(gè)合同終止之日起算。
第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效，雙方各持一份。未盡事宜，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家相關(guān)政策法規辦理;如依據發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容;如無(wú)相關(guān)規定，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_______________乙方簽字(蓋章)：________________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版4
甲方:________
乙方:________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于:項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(寫(xiě):_____)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的`離職手續后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的`其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________乙方:______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版5
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動(dòng)者）______________
根據《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ┌磿r(shí)足額為乙方繳納社會(huì )保險費；
�。ㄈ┌磿r(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；
�。ㄋ模橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄎ澹┮婪▽ε毠ず臀闯赡旯�(shí)行特殊保護；
�。┮婪ㄖС忠曳絽⒓雍戏ǖ纳鐣�(huì )活動(dòng)；
�。ㄆ撸┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
�。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳�，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等；
�。ň牛┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，按國家有關(guān)規定辦理。
二、乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳栽肝屑追酱鸀榭劾U國家規定本人應繳納的社會(huì )保險費；
�。ㄎ澹┰诒竞贤趦�，保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內容、工資給付
�。ㄒ唬┍竞贤谙捱x用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
�。ǘ┍竞贤趦裙r(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計算工時(shí)工作制）
a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在休息日、法定節假日加班。但延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
b、不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）
c、綜合計算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準的辦法執行）
�。ㄈ┕ぷ鲀热荩阂曳酵饧追桨才牌鋸氖耞___________工作。
�。ㄋ模┕べY給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3、加班工資：
�。�1）甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標準150%支付工資；
�。�2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的200%支付工資；
�。�3）甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續訂
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書(shū)面形式通知乙方）
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)織律或甲方規章制度的：
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任及勞動(dòng)教養的；
5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
7、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整
頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃�，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負傷。在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
4、法律、法規、規章規定的具他情形。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�'，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
3、甲方不按本合同第三條第（四）款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的；
4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
6、甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
�。ㄎ澹┏峡钔�，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。
�。┙�(jīng)協(xié)商一致同意續訂勞動(dòng)合同的，雙方應在本合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
�。ㄒ唬┘追揭虮竞贤谒臈l第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年的按1年計。下同）發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過(guò)12個(gè)月。
�。ǘ┘追礁鶕竞贤谒臈l第（二）款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘追礁鶕竞贤谒臈l第（二）款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當于1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的50%或100%增發(fā)醫療補助費。
以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
六、醫療期及待遇
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規定給予醫療期。
�。ǘ┮曳皆卺t療期內停工醫療累計不超過(guò)180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳揭蚬室庾詡�、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。
七、違約責任及其它約定事項
在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠（補）償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數額50%的額外經(jīng)濟補償金。
�。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應按有關(guān)規定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓費用。
�。ㄎ澹╇p方約定：________________________________________。
八、附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇蕉�，甲乙雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內到有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ㄈ┍竞贤瑑热菖c國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規定執行。
�。ㄌ崾荆汉贤p方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方_________（蓋章）乙方_________（簽名）
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版6
甲方：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：__________
身份證號：__________
現住址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條合同期限
�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L(cháng)不超過(guò)2個(gè)月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
�。ǘ┱狡赣闷冢海鹤訽_________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
�。ㄈ┢赣煤贤跐M(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
�。ㄋ模└鶕曳降墓ぷ鞅憩F，甲方有權延長(cháng)乙方的試用期，但試用期的最長(cháng)時(shí)間必須符合勞
1、按約定取得勞動(dòng)報酬：底薪：本科__________元/月，專(zhuān)科__________元/月+課時(shí)費+周末輔導費+一對一課時(shí)費+招生提成（招一人__________元）+全勤獎__________，晚輔導不單另付費，屬于底薪所支付的部分，輔導期間每次考核合格的課時(shí)__________元/次。周末輔導雙倍工資。
2）招生提成是指個(gè)人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎金根據個(gè)人表現，由甲方酌情獎勵。
2、乙方工作時(shí)間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時(shí)，周六工作8小時(shí)，每周工作38小時(shí)，任課教師依課表正常上課，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí)，可勞動(dòng)7天補足38小時(shí)。因工作需要，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從。
3、甲方根據工作需要，可以調整乙方的休息時(shí)間（調休）。
4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。
第三條乙方的義務(wù)
1、自覺(jué)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。
2、為甲方的授課積極準備教案、針對自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習考評及分析學(xué)生學(xué)習缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(cháng)溝通；
3、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)，保證晚輔導每節課的質(zhì)量；
4、對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；及時(shí)解決我輔導班內部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責任、如有學(xué)生反應老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決，一次扣__________元；如出現的情況較為嚴重，且對我輔導班聲譽(yù)造成惡劣影響的，則甲方有權解除合同并扣除當月工資（如：學(xué)生反應的問(wèn)題得不到解決而造成退費的；家長(cháng)多次反應沒(méi)有及時(shí)反應而造成退費的；）老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣當月全部工資并解除合同。
5、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，具體請參考《教師行為參考標準》《員工日常行為守則》；
6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應當給予乙方的保密費，因此，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費。
第四條甲方的權利
1、甲方聘用乙方在星成輔導站從事教師工作，工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，在本合同履行期間，甲方有權調整乙方的工作崗位，亦有權臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本合同履行期間，甲方既可以任命乙方擔任某項管理職務(wù)，也可以免除乙
2、乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無(wú)論是否領(lǐng)取報酬）。
3、必要時(shí)，合同履行期間，甲方可以對乙方進(jìn)行崗位培訓或與之相關(guān)的`培訓。
第五條甲方的義務(wù)
1、無(wú)特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個(gè)月的授課報酬，遇法定休息日及節假日順延，不足一個(gè)月則累計到下月計算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的；
�。�2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的；
�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）
�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�5）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責任。
7、違反合同的責任
�。�1）由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。
�。�2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
�。�3）當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1500元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版7
甲方：__________
乙方：__________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
本合同暫定期限為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容
甲方聘請乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調整工作內容，乙方應服從。
三、工作時(shí)間
甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制，乙方應本著(zhù)誠實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照崗位的不同執行定時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。本合同實(shí)行制。
四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元（大寫(xiě)元整）執行。
2、社會(huì )保險由乙方自辦，甲方應當承擔的社會(huì )保險費用由甲方按月以現金方式支付給乙方個(gè)人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔社會(huì )保險費用。
3、節日補貼與在職教職工同等享受。
五、規章制度
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位職責，服從甲方的管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律、崗位職責或規章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據本單位規章制度處理并有權向乙方索賠。
六、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿(mǎn)，本合同終止。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。
3、甲方因人事調整或政策變化等原因可以終止本合同。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
七、雙方認為可需要約定的其他條款
1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的`各類(lèi)證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方有權解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權找乙方索賠。
2、甲方或乙方解除本合同，須提前20天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、在簽訂本合同時(shí)，乙方已熟知甲方的規章制度、工作崗位職責、工作紀律，并承諾自覺(jué)遵守執行。合同期間，如乙方違反甲方的規章制度、工作崗位職責、工作紀律，甲方有權處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟補償。
4、甲方所訂立的規章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書(shū)作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
八、本勞動(dòng)合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版8
發(fā)包方:______(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:______(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
雙方依照<<中華人民共和國經(jīng)濟合同法>><<建筑安裝工程承包合同條例>>及本地區相應有關(guān)規定,通過(guò)協(xié)商,達成如下協(xié)議,共同信守。
一、工程名稱(chēng):______
二、工程地點(diǎn):______
三、承包內容、范圍:
1.x樓木工工作內容
2.以包人工、包工具、包施工質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全文明、包驗收合格的形式承包給乙方進(jìn)行施工;本工程施工圖、圖紙會(huì )審、聯(lián)系單及項目部的施工技術(shù)交底的所有木工工作。土建圖紙內的水電安裝用預留洞口。
3.從基礎墊層開(kāi)始、所有主體結構木工工程、予制構件木模制作、炸模處鑿平修整、預制構件(標高、位置按圖完成)、場(chǎng)地模板、鋼管等周轉材料的搬運、整理、分類(lèi)歸堆、施工用機械安裝的木工工作、預埋鐵件安裝、文明標化清理工作、固定技術(shù)人員配合放樣測量的彈線(xiàn)配合工作，原木工班殘留在舊木模上的釘子修拔、全面整理、歸類(lèi)，利用舊模板,所有需要加固用的步步緊乙方自行采購，步步緊損耗乙方自負，項目部不補貼費用(包含在平米單價(jià)內)。
4.工程完工后的所有模板、木料拔除釘子，分類(lèi)在甲方指定地點(diǎn)分類(lèi)堆放整齊。
5.后澆帶各部位的橡膠止水帶、泡沫板鋼絲網(wǎng)安裝固定包括在內，并清除在砼內的各種止水螺桿，清理剪力墻砼內的各種墊塊和后澆施工木檔的拆除。后澆帶的及伸縮縫留空部位的蓋板，以及漏漿引起的鑿除清理工作，螺桿、螺帽、墊片、3形卡項目部提供，隨意損耗和浪費的照價(jià)賠償。
6.承包范圍：x樓的所有木工工程。若進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和施工生產(chǎn)管理不到位，材料使用不按項目部要求，控制不力，承包范圍內容甲方另行安排其他班組進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行施工，但已工作內容必須按合同要求全部完成，并經(jīng)項目部驗收合格后才能進(jìn)行結算。
四、施工質(zhì)量要求
1、根據設計圖紙、設計施工聯(lián)系單嚴格按照現行國家和地方的有關(guān)規范規定及《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》施工，必須符合標化工地進(jìn)行管理，料具堆放整齊。
2、乙方在施工前必須詳細熟悉所有施工圖紙、會(huì )審紀要，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向甲方提出，不得擅自決定修改，否則造成的損失由乙方自負。若有圖紙矛盾、尺寸標高、洞口等問(wèn)題應及時(shí)提出，若未發(fā)現或未及時(shí)提出所造成的返工工作由乙方自理，廢料進(jìn)行利用。
3、乙方在施工中，必須依據施工圖和聯(lián)系單，提供準確、詳細的用料計劃，提供給甲方核實(shí)。
4、若主體結構驗收未一次通過(guò)，屬乙方原因的罰款5000元，需要進(jìn)行整改的所有費用由乙方承擔。
5、本項目均為天棚、梁、柱不粉刷，直接批嵌做涂料，在平整垂直度上要確保良好的施工質(zhì)量。隱蔽工程驗收提出的問(wèn)題要及時(shí)整改，若整改后仍不符合要求的，則每次罰款200-500元。
五、施工進(jìn)度要求
1、乙方必須保證本工程有足夠的勞動(dòng)力進(jìn)行施工，確保實(shí)施完成甲方編制的日、周、月進(jìn)度計劃表內容，項目部提出增加人員時(shí)必須在三天之內進(jìn)入現場(chǎng)，否則視情節輕重進(jìn)行處罰。
2、若乙方確實(shí)不能完成施工進(jìn)度計劃任務(wù)，影響項目部的整體施工進(jìn)度的，甲方有權安排其他勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)施工，所發(fā)生的人工費不管價(jià)格高低，全部由乙方承擔，并加扣所發(fā)生的費用部份20%的管理費用。
六、工程量計算、單價(jià)及結算方式
1.工程量計算：按簽訂協(xié)議時(shí)的施工圖紙版定額計算規則，雙方確定建筑面積：x#樓18層小高層建筑面積為x平米(結算面積在沒(méi)有設計變動(dòng)的情況下不改變)。
2.結算單價(jià)：x#樓按建筑面積每平方米x元計算。
3.乙方用的各種機械工具、鐵絲、鐵釘、勞動(dòng)車(chē)、切割片、刷模板油用具，掃帚、太陽(yáng)燈、雨衣、雨鞋、安全帽、工作服等勞保用品以及零星材料，各種證件按杭州市規定必須齊全，以上費用均包括在承包單價(jià)內。勞務(wù)公司的勞務(wù)管理費1.5%，所有移動(dòng)配電箱、電線(xiàn)、太陽(yáng)燈、電焊機、焊條、包括燈管、插座熔斷器等易損品等費用均已包括在承包價(jià)內。
4.其它費用結算辦法：
(1)乙方在施工中，杜絕返工和浪費，否則按所浪費材料費用的二倍處罰，機具操作、養護不當造成機具損壞的修理費用由乙方承擔。
(2)若甲方造成返工損失,不管工作量大小乙方必須整改,點(diǎn)工工資：技術(shù)工x元/工,普工x元/工。各種獎罰、點(diǎn)工、借支在領(lǐng)進(jìn)度款中扣除或支付。
(3)若乙方承包范圍內的各種物具、勞保用品向甲方領(lǐng)取的(經(jīng)項目部管理人員同意)，按倉庫出庫單，每次發(fā)放進(jìn)度款時(shí)原價(jià)扣回。
(4)乙方領(lǐng)用進(jìn)度款時(shí)若用現金，則甲方代勞務(wù)公司從乙方工資款中收取1.5%的勞務(wù)管理費。若用支票形式則乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方。
七、付款方式：
工資款、生活費按以下各單體部位節點(diǎn)支付(進(jìn)度款)：
1)f-9#樓小高層：
a)各單體±0.00平，支付該完成部位面積的60%(完成面積×單價(jià)×60%);
b)6層結構平(六層以下模板按時(shí)拆除、清理)，支付1~6層該部位面積的60%;
c)12層結構平(十層以下模板按時(shí)拆除清理)，支付6~12層該部位面積的60%;
d)主體結頂(模板拆除)支付13層以上部位面積的60%;
e)主體結構全部驗收合格和所有木工工程完成，人員可以退場(chǎng)，支付到完成量的80%。
2)以上支付辦法作為用于生活費和機具、鐵釘、輔料等費用(不足費用乙方自行承擔)。
3)竣工驗收通過(guò)，雙方結算認可，支付到結算總價(jià)的95%，留5%保證金10個(gè)月內付清。
每次支付進(jìn)度款時(shí)，由乙方以書(shū)面形式按合同規定的支付金額，編制班組實(shí)際施工人員的標準工資單，工資單必須由施工人員本人和班組長(cháng)簽，報甲方項目部，待甲方項目部管理人員確定后7天內支付。在審核確定途中，乙方不得以任何借口、形式造成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全影響，否則一切后果均由乙方承擔。
八、安全、文明施工
遵守國家、政府的各項法律、法規必須遵守建筑工程的各項《安全生產(chǎn)管理條例》，嚴格執行《建筑工安全操作規程》，抓好安全生產(chǎn)。施工現場(chǎng)安全隱患進(jìn)行認真、仔細的檢查，凡不符合文明施工、安全標準化現場(chǎng)管理規定要求的應及時(shí)整改，達到規范要求。執行本工地的各項管理制度和獎罰制度。
1、乙方在進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)要另行簽訂“《安全生產(chǎn)文明施工目標管理責任書(shū)、安全協(xié)議書(shū)、消防安全責任書(shū)》”，并遵守各項條款內容。
2、乙方招進(jìn)場(chǎng)的人員必須有雙方《民工勞動(dòng)合同》，并由見(jiàn)證人簽，各證件齊全，進(jìn)入項目部的人員當天將名單上報項目部登記，未經(jīng)上報登記、未簽協(xié)議的按公司規定處罰，并不發(fā)放生活費，后果由乙方承擔。
3、乙方在文明施工、標化管理等方面達不到要求，發(fā)包方有權幫助乙方給予整改，所發(fā)生的人工、材料等一切費用將由乙方承擔。
4、乙方如發(fā)生安全事故，醫藥費在5000元以?xún)鹊挠梢曳匠袚�，醫藥費超出5000元的，其超出部分經(jīng)雙方協(xié)商，視事故發(fā)生原因，甲方適當補貼乙方，但不超過(guò)超出部分的70%，醫藥費以醫院的醫藥費發(fā)票為準，其他誤工費、護理費、營(yíng)養費等均由班組自行處理承擔。
5、班組負責人要對下屬工人進(jìn)行不定期的素質(zhì)教育，在施工中，發(fā)生乙方作業(yè)人員不聽(tīng)從甲方、監理、業(yè)主等有關(guān)人員的監管，頂撞各方管理人員，影響公司整體形象的，每次罰款500元，并清退出場(chǎng)，清退出場(chǎng)人員的工資由乙方負責自行支付。班組任何人員不得以任何理由及事態(tài)，漫罵業(yè)主及監理人員或進(jìn)行語(yǔ)言上的人身攻擊，若發(fā)生每次對班組罰款5000元，并將當事人進(jìn)行退出本工地的處理。出現其他后果的追究造成的`所有責任及損失。
6、嚴禁吵架、打架、偷竊事件發(fā)生，凡發(fā)生吵架、打架事件的每次罰款各方500元，引起的各種醫藥費用等由各吵鬧方承擔，吵鬧人無(wú)條件清退出場(chǎng)，清退人員工資由乙方負責支付。
7、嚴禁家屬、女工、不施工人員留住工地宿舍，禁止兒童進(jìn)入現場(chǎng)，若經(jīng)項目部管理人員勸阻無(wú)效，罰款200元/次，并清退出場(chǎng)。
8、在施工中乙方必須及時(shí)做好各項落手清工作，并配合項目部做好各項檢查落手清工作，否則甲方派人清理，一切費用由乙方承擔，并每次罰款500元。
九、糾紛解決方法
1.乙方現場(chǎng)負責人必須常住現場(chǎng),施工負責人外出必須請假,并授權指定臨時(shí)負責人。
2.若乙方的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明等管理混亂，業(yè)主、監理、公司多次提出整改要求，未見(jiàn)明顯好轉，影響公司、項目部總體形象的，乙方確無(wú)能力再進(jìn)行管理的，甲方有權收回本承包內容，發(fā)生的所有費用在乙方結算款中扣除，工程完工后結算。
3.項目部的例會(huì )必須有簽署人和負責人參加，未經(jīng)項目部同意不參加的直接扣罰500元/次，各次會(huì )議內容作為協(xié)議履行過(guò)程的相關(guān)依據，包括項目發(fā)放的各種整改單和進(jìn)度計劃要求，在有糾紛時(shí)作為有效的依據。
4.本工程內容不得轉包或再次分包，一經(jīng)發(fā)現視作乙方違約，協(xié)議作終止處理，甲方不支付任何費用。本協(xié)議如有糾紛或爭議,雙方友好協(xié)商解決或按相關(guān)程序處理。
十、其他約定：
1.及時(shí)清理打鑿的砼，粉刷外墻時(shí)木工班鑿砼引起的外架清理工作，由木工班負責清理。
2.嚴禁隨意鋸鋼管，若發(fā)現每鋸一根處以100～200元的罰款，嚴禁亂鋸方木和模板若發(fā)現每次處100～200元，并照價(jià)賠償所有損失。
3.在砼澆灌時(shí)，按項目部技術(shù)要求進(jìn)行值模，出現炸�；虿环弦�，必要時(shí)拆除模板重新支模，工料費班組自負，多處造成此現象及出現炸�，F象超過(guò)規范允許偏差5mm以上(砼沒(méi)流出)每處罰款100元;板墻或梁柱上口炸模，天棚模板需要打鑿才能取出的，每處罰款300元;各部位炸模引起砼外流每處罰款500~___;打鑿、返工、清理和浪費乙方自負。
4.在施工時(shí)必須合理使用材料，所有廢料必須聽(tīng)從項目按排合理利用，或有意切成短料，否則浪費的材料由班組承擔。一經(jīng)發(fā)現處以50___0元以上罰款。
5.施工期間甲方指派同志為施工現場(chǎng)負責人，督促乙方施工過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度，甲方指派同志為安全、文明施工和后勤等工作的管理，乙方指定同志為現場(chǎng)施工負責人，負責本分包工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度，乙方指定同志為安全、防火、衛生、治安等各項工作，建立完整的管理體系。
6.工程范圍外的點(diǎn)工應于當日與項目部現場(chǎng)管理人員對清，每月二次到項目部簽證，下月支付上月發(fā)生的點(diǎn)工工資，過(guò)期未簽點(diǎn)工作廢處理。
簽訂本協(xié)議時(shí)乙方向甲方交納伍萬(wàn)元的履約保證金，作為：施工質(zhì)量差、材料損壞浪費、進(jìn)度延遲、安全文明落手清工作不力、不聽(tīng)從項目部和業(yè)主、監理的管理等等的各項罰款。乙方并指定擔保人鑒證。
本協(xié)議一式六份,甲方執五份,乙方執一份，自甲乙雙方簽蓋章之日起生效,具法律效力,款項結清后失效。
甲方：_________ 乙方：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)易版電子版9
甲方：__________
乙方：__________
根據發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔任層次專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1、甲方按元/課時(shí)的標準向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結算，次月10日發(fā)放。
2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生點(diǎn)名冊。
3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5、每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成教務(wù)處規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2、應經(jīng)常主動(dòng)與負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的`問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3、維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。
4、按時(shí)報送學(xué)生成績(jì)及學(xué)習狀況。
5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。
6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7、乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：
1、講課無(wú)教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。
3、不履行手續，擅自調課、停課。
4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。
5、不履行本合同或違反學(xué)校規章制度。
6、上課期間學(xué)生出現違紀現象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的。
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施。
3、法律規定的其它情形。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之日起開(kāi)始結算。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據工作需要靈活調動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區天明村。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的.；
2、乙方連續3個(gè)月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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