公司專(zhuān)用的勵志句子

　　佛家也說(shuō)：心魔即魔，心佛即佛。有時(shí)現狀并不讓我們滿(mǎn)意，但我們很難改變他人或是要求他人，我們只能通過(guò)改變自己來(lái)影響他人;我們更不能抱怨環(huán)境，因為“環(huán)境是結果，思想是原因”。所以我想說(shuō)：要想事情改變，先改變自己;要想事情變得更好，先讓自己更好。

　　1. 用心血鑄就輝煌的明天!

　　2. 永遠做正直的人,永遠做正確的事

　　3. 主動(dòng)出擊，搶得先機，活動(dòng)有序，提高效率

　　4. 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。

　　5. 心有多大，舞臺就有多大!

　　6. 要生存就得象狼一樣在森林里生活

　　7. 傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下

　　8. 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊

　　9. 沒(méi)有退路就是最好的退路!

　　10. 陽(yáng)光下做人風(fēng)雨中做事

　　公司專(zhuān)用的勵志句子精選

　　1、在中國，創(chuàng )新就是率先模仿�！�—佚名

　　2、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距�！�—《管理圣經(jīng)》

　　3、企業(yè)不能靠一個(gè)精明的老板，高樹(shù)下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營(yíng)者的才華所決定的。

　　4、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣�！�—郭臺銘

　　5、推廣哈里發(fā)搞活隨風(fēng)倒鬼畫(huà)符單簧管反對后果醬豆腐搞活說(shuō)得來(lái)客觀(guān)兒童軀體個(gè)如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個(gè)如果熱企業(yè)人格個(gè)夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱�！�—瑪麗·居里

　　6、在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中�！�—約翰多伊爾

　　7、我的經(jīng)營(yíng)理論是要讓每個(gè)人都能感覺(jué)到自己的貢獻，這種貢獻看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，還能數得清�！�—杰克韋奇

　　8、世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)�！�—佚名

　　9、在這個(gè)公司，你不犯錯誤就會(huì )被解雇"�！�—時(shí)代華納公司已故總裁史蒂夫·羅斯

　　10、現代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個(gè)人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！�—毛仲強

　　11、大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開(kāi)礦辦企業(yè)這類(lèi)事情。婦女只有到了精神沮喪的時(shí)候，才會(huì )對賭博性的勾當發(fā)生興趣�！�—馬克吐溫

　　12、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng )新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的也不是少數幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著(zhù)的人，這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng )業(yè)者�！�—彼得·德魯克

　　13、企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當。

　　14、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責;也必須將企業(yè)組織內每一個(gè)人視為追尋共同目標的一份子�！�—洛德福特

　　15、基于聰明的設想出現的創(chuàng )新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動(dòng)面的相當巨大的源泉�！�—德魯克

　　16、企業(yè)的.情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個(gè)放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會(huì )來(lái)發(fā)展�！�—段永基

　　17、將來(lái)，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設想和創(chuàng )新中得到的�！�—吉福德·平肖第三

　　18、未來(lái)真正出色的企業(yè)，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習的組織�！�—彼得·圣吉《第五項修煉》

　　19、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習和理解。懶于學(xué)習的人，實(shí)際是在選擇落后，實(shí)際是在選擇離開(kāi)�！�—選自《共好資訊軍規。三十條生存法則》

　　20、現代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創(chuàng )造、影響與決定的�！�—毛仲強

　　21、只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷�！�—佚名

　　22、權力大而權威小，企業(yè)就會(huì )衰敗;權威先行，權力后隨，企業(yè)就會(huì )蒸蒸日上�！�—士樂(lè )敏夫

　　23、有利潤的企業(yè)說(shuō)不定會(huì )破產(chǎn)，但持有現金的企業(yè)永遠也不會(huì )破產(chǎn)。

　　24、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織�！�—洛德凱特寇得

　　25、創(chuàng )新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節，它不是出現在信息的創(chuàng )造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上�！�—吉福德·平肖第三

　　26、沒(méi)問(wèn)題就是問(wèn)題，用新辦法就有辦法�！�—畫(huà)說(shuō)生意經(jīng)

　　27、創(chuàng )新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續發(fā)展的保證!——海爾集團

　　28、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代�！�—土光敏夫

　　29、墨守成規，四平八穩，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

　　30、沒(méi)有戰略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì )在原地轉圈�！�—喬爾·羅斯

　　31、管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工�！�—盛田昭夫

　　32、創(chuàng )新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢(qián)、存錢(qián)的守財奴，而應該是一個(gè)大膽創(chuàng )新敢于冒險，善于開(kāi)拓的創(chuàng )造型人才�！�—熊彼特

　　33、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統地予以解決，否則將會(huì )造成損失�！�—普賽爾

　　34、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，不能只站在單純的一個(gè)角度去看，而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行�！�—藤田田

　　35、即使日本人現在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會(huì )由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng )新�！�—德魯克

　　36、經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是許多環(huán)節的共同運作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗�！�—松下幸之助

　　37、創(chuàng )新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng )一種新的實(shí)業(yè)和一項新的服務(wù)的機會(huì )的手段�！�…企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng )新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng )新機會(huì )的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng )新的原則并加以運用�！�—德魯克

　　38、若不能從根本著(zhù)手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應是追根究底，止于至善�！�—王永慶

　　39、我是一個(gè)興風(fēng)作浪者，我相信這可能是我成功的主要原因，我做了每個(gè)人都有認為做不到的事情，而且我做這些事情的方法，使每個(gè)人都說(shuō)我瘋狂�！�—美國吉諾.鮑洛奇

　　40、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌�！�—浦木清十郎

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