形容企業(yè)文化的句子匯總
1. 即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
2. 用戶(hù)的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶(hù)的口碑才是企業(yè)的金杯。
3. 管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。
4. 工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
5. 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
6. 先畫(huà)靶子再打槍。
7. 越接近一線(xiàn)，越能抓住本質(zhì)。
8. 不能預見(jiàn)明天，但可以把握今天。
9. 不謀萬(wàn)事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
10. 寧可為真話(huà)負罪，決不為假話(huà)開(kāi)脫。
11. 發(fā)生任何問(wèn)題，先從自己身上找問(wèn)題。因為改變自己容易，改變別人難。
12. 財富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
13. 如果你有行動(dòng)力，你就會(huì )成功；如果你有創(chuàng )造力，你就會(huì )卓越；如果你有影響力，你就會(huì )有成就。
14. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
15. 監控就是愛(ài)護，委任就是信任。
16. 有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。
17. 有時(shí)讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
18. 管理者要是坐下，部下就躺下了。
19. 管理就是樹(shù)立榜樣。
20. 小勝憑智，大勝靠德。
21. 好心態(tài)才有好狀態(tài)。
22. 布局決定結局。
23. 經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。
24. 企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現有環(huán)境下的生存力和競爭力。
25. 觀(guān)念不變原地轉，觀(guān)念一變天地寬
26. 企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續創(chuàng )新。
27. 員工齊心，管理用心，對用戶(hù)真心。
28. 為顧客創(chuàng )造價(jià)值、為員工創(chuàng )造機會(huì )、為社會(huì )創(chuàng )造效益。
29. 造就一流人才、爭做一流企業(yè)、做出一流貢獻。
30. 只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。
31. 沒(méi)有刻苦鉆研的意志，在學(xué)問(wèn)上就不會(huì )有顯著(zhù)成就；沒(méi)有埋頭苦干的精神，在事業(yè)上就不會(huì )有卓越的功績(jì)。
32. 太陽(yáng)光大，父母恩大。君子量大，小人氣大。
33. 知識本身沒(méi)有力量，只有化為行動(dòng)，才有力量。
34. 知識來(lái)自學(xué)習，見(jiàn)解出自經(jīng)驗，智慧出于思考。
35. 空隙在哪里，機會(huì )就在哪里。
36. 人生最大的成就是從失敗中站起來(lái)。
37. 有時(shí)當思無(wú)時(shí)苦，好天要積雨天糧。
38. 磨煉越大，福氣越大。
39. 你關(guān)愛(ài)別人，別人也會(huì )關(guān)愛(ài)你；你替別人著(zhù)想，別人也會(huì )替你著(zhù)想。
40. 只為成功找方法，不為失敗找理由。
41. 生活中現實(shí)的，不一定是真實(shí)的；生活中真實(shí)的，必然是長(cháng)久的。
42. 聽(tīng)不到奉承，是一種幸運；聽(tīng)不到批評，是一種危險。
43. 靈活通融的人，并不離奇古怪；做事精細的人，并不苛刻煩瑣。
44. 你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力；你不能延伸生命的長(cháng)度，但你可以決定生命的寬度。
45. 成功是需要付出代價(jià)的，只是要付出到成功為止。但如果失敗，將會(huì )付出一生的代價(jià)。
46. 未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢就是有能力比你的競爭對手學(xué)習得更快。
47. 努力發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，是獲得別人信賴(lài)的第一步。
48. 冷靜能控制沖動(dòng)，沉穩能控制浮躁，寬厚能控制褊狹，緩和能控制急躁。
49. 財富屬于那些能把新觀(guān)點(diǎn)付諸實(shí)踐并能堅持的人。
50. 實(shí)際上巨大的成功靠的不是力量，而是韌性。
51. 有信心不一定會(huì )贏(yíng)，沒(méi)有信心一定會(huì )輸；有行動(dòng)不一定會(huì )成功，沒(méi)有行動(dòng)一定會(huì )失敗。
52. 沒(méi)有私心雜念，就能公證；不要我字當頭，便會(huì )明達。
53. 成功從簡(jiǎn)單的重復開(kāi)始。
54. 你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現笑容。
55. 人的成功是靠自己的改變，不是靠別人的`改變
56. 對自己所喜歡的人，要看到他的短處；對自己所厭惡的人，要看到他的長(cháng)處。
57. 魚(yú)，不一定是大的吃小的，有時(shí)是快的吃慢的。
58. 事業(yè)，成功很難，失敗卻很容易；時(shí)運，得到很難，失去卻很容易。
59. 能聽(tīng)從別人的意見(jiàn)叫聰，能反省自己叫明，能克制自己的欲望叫強。
60. 從容不迫~~是處理事情的最好方法；豁達大度是待人接物的最好方法；不求名利是修身養性的最好方法。
61. 成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮；失敗是缺點(diǎn)的積累。
62. 今天工作不努力，明天努力找工作。
63. 高起點(diǎn)，嚴要求，抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭一流。
64. 管理責任化，工作標準化，辦事程序化。
65. 今天的付出，明天的回報。
66. 控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
67. 沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
68. 寧做事前檢查，不可事后返工。
69. 企業(yè)的成功來(lái)自于，每一位員工的付出。
70. 強化班組建設，提高工作效率。
71. 強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神。
72. 求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運，謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面。
73. 人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。
74. 市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
75. 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
76. 凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結果；凡是結果，必有責任；凡是責任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰。
77. 發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
78. 立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面。
79. 沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
80. 每天進(jìn)一步，踏上成功路。
81. 態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
82. 行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
83. 優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
84. “艱苦堅實(shí)，誠信承諾，實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實(shí)的企業(yè)基礎；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；以實(shí)干的精神創(chuàng )造高效的企業(yè)業(yè)績(jì)。
85. 財富總是眷顧有才智準備的人。
86. 得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
87. 等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
88. 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
89. 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執。
90. 多思考才能創(chuàng )新，勤檢討才有進(jìn)步。
91. 態(tài)度決定行動(dòng)，行為培養性格，性格決定命運
92. 為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象。
93. 嚴格遵守公司的規章制度，做一個(gè)合格的員工。
94. 惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習得更快的能力。
95. 三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好。
96. 成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的執行力。
97. 一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)。
98. 新經(jīng)濟時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
99. 如果不在質(zhì)上斤斤計較，就難在量上綽綽有余
100. 成功心態(tài)打造成功，強者邏輯成就強者。
101. 自信不一定能讓你成功，但喪失信心卻一定會(huì )讓你失敗。
102. 想滿(mǎn)意，莫大意；要放心，須小心。
103. 對上司謙遜，是一種責任；對同事謙遜，是一種素養；對部屬謙遜，是一種尊榮。
104. 制度不執行，比沒(méi)制度危害更大。
105. 弱者要等待機會(huì )，強者要制造機會(huì )，智者要把握機會(huì )。
106. 做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤!
107. 高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。
108. 管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規范化。
109. 嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
110. 一個(gè)木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的。
111. 員工是公司的第一產(chǎn)品；培養優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運作的首要目標。
112. 爭做一流員工，共創(chuàng )一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)。
113. 知識從學(xué)習中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
114. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
115. 質(zhì)量帶給你看得見(jiàn)的未來(lái)和說(shuō)不盡的精彩。
116. 重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高。
117. 主動(dòng)承擔責任，積極解決問(wèn)題，上級親睞于你，同事向你看齊。
118. 追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任。
119. 自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
120. 即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。
121. 拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
122. 沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
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