常規版服裝經(jīng)營(yíng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的常規版服裝經(jīng)營(yíng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

常規版服裝經(jīng)營(yíng)合同1

　　勞動(dòng)合同甲方(單位)全稱(chēng)：_____

　　單位類(lèi)型：_____

　　法定代表人(或負責人)：_____

　　登記注冊地：_____

　　乙方(職工)姓名：_____

　　性別：_____

　　文化程度：_____

　　出生______年______月__________日

　　在本單位工作起始時(shí)間：_____

　　身份證件號：_____

　　戶(hù)籍所在地：_____

　　實(shí)際居住地：_____

　　聯(lián)系方式及電話(huà);

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第(__________)種方式確定勞動(dòng)合同期限

　　(1)固定期限勞動(dòng)合同：自______年______月__________日起至______年______月__________日止，合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止

　　(2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自______年______月__________日起。乙方符合《民法典》第十四條規定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　(3)本合同自______年______月__________日起始，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　(1)工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作_______崗位(工種)。

　　(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的`相關(guān)標準執行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

　　(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規定安排補休。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　每月__________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用月工資制，_____月工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　(1)甲方必須執行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

　　(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛士條件和必須要的勞動(dòng)防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業(yè)規定的勞動(dòng)安全規程和標準。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動(dòng)合同條款內容變更時(shí)，甲方可以根據生產(chǎn)工作需要，以書(shū)面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三日內告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動(dòng)合同，不享受任何相關(guān)補償。

　　七、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執行。

　　八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調節機構申請調節，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。

　　甲方(公章)：______________

　　法定代表人(簽字)：______________

　　日期：__________年__________月____日

　　乙方(公章)：______________

　　法定代表人(簽字)：______________

　　日期：__________年__________月____日

常規版服裝經(jīng)營(yíng)合同2

　　合伙人：(甲) 女(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)現住址： 電話(huà)： 身份證號碼：

　　合伙人：(乙) 女(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)現住址： 電話(huà)： 身份證號碼：

　　一、甲乙合伙人本著(zhù)公平、平等、互利的原則投資舉辦經(jīng)營(yíng)店鋪，就有關(guān)服裝類(lèi)合作事宜協(xié)商達成一致，特訂立本合伙協(xié)議如下：

　　二、甲乙兩方合伙經(jīng)營(yíng) 品牌女裝，總投資為萬(wàn)元，甲出資乙出資各占投資總額的。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任(包括利潤分成和虧損金額的承擔)。(包括房租、裝修費、貨款、雇員費用等)，詳細投資明細及所購固定及非固定資產(chǎn)明細見(jiàn)協(xié)議附件。如該投資金額不夠，可追加投資。自本協(xié)議簽訂之日起3個(gè)工作日內甲、乙雙方的投資款必須到位，到位后投資款打到新辦理銀行卡上，交由

　　三、本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲方負責辦理工商登記，

　　守法經(jīng)營(yíng)繳納相關(guān)稅費，擔任企業(yè)法人代表。企業(yè)名稱(chēng)為“太平鳥(niǎo)品牌女裝”，并以此名義繳納相關(guān)費用;對外行使所有經(jīng)營(yíng)行為。經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中若出現需法人承擔責任等情況或因此產(chǎn)生相關(guān)費用等問(wèn)題由甲乙雙方共同承擔。

　　四、本合同企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為3年，如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前6個(gè)月辦理有關(guān)手續。

　　五、合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔風(fēng)險、共負盈虧。

　　1、經(jīng)營(yíng)分工核算：由雙方協(xié)商分工，甲方負責電子管理及營(yíng)運模式，乙方負責管理賬目，管賬人員按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算，公開(kāi)賬目并出具財務(wù)核算報表，雙方簽字認可并留存。每月30日為簽字日，順延7日之日不簽則視為認可。

　　2、企業(yè)盈余：按照各自的投資比例對每個(gè)季度經(jīng)營(yíng)所獲得的純利潤在季度末雙方核算無(wú)誤認可后進(jìn)行均分，如需將其中的部分利潤用作再投資，由雙方商定。

　　3、純利潤：每月盈利(總業(yè)績(jì))扣除服裝成本、房租、裝修、員工、水、電、營(yíng)業(yè)稅等所有支出后，是為當月純利潤。

　　4、成本承擔：在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的一切相關(guān)費用，雙方均攤(如：包含雇員費用、水費、電費、營(yíng)業(yè)稅等)。

　　5、前期考察所產(chǎn)生的費用(包括車(chē)費、住宿、吃飯)均屬于投資費用當中。

　　六、在經(jīng)營(yíng)期間，沒(méi)有回本之前，任何一方不得以任何理由退出，如個(gè)人經(jīng)濟出現問(wèn)題或其他原因需用錢(qián)，可以私下商議，但決不能挪用店內錢(qián)財，若違約，對店內造成的所有損失要負上全部責任及法律責任。

　　七、合伙的終止及終止后的事項

　　合伙終止后的事項

　　1、合作終止時(shí)，以終止時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行清算，不論以何種方式出資，均以金錢(qián)結算。

　　2、合作終止時(shí)，即行推薦清算人，并邀請一中間人(或公證員)參與清算。清算后如有盈余，則返還出資，按比例分配剩余財產(chǎn)分配。清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的`部門(mén)由合伙人按出資比例承擔。(清算時(shí)，墻面、地面、屋頂等附著(zhù)不可拆卸的部分不予作價(jià)，不參與分配)

　　八、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商形成文字作為本協(xié)議的附件，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，本協(xié)議雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　附件：1.房屋租賃合同作為本協(xié)議的附件;

　　2.品牌女裝的本地區授權代理合同作為本協(xié)議的附件。

　　合伙人： 年 月 日

　　合伙人： (簽字蓋章) 年 月 日

常規版服裝經(jīng)營(yíng)合同3

　　甲方：______

　　地址：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　出生 ______年 ______月______日

　　現住址:______

　　身份證號碼：______

　　為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規，規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為 期限，自 ______年 ______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為

　　2、甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進(jìn)行嚴格的崗前培訓和勞動(dòng)安全衛生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。

　　5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。

　　第四條工作時(shí)間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

　　2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時(shí)間為 支付標準為。

　　3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

　　4、甲方安排乙方在法定標準工作時(shí)間以外工作的，應按國家有關(guān)規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為 。

　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第六條保險福利

　　1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的.規定，參加 保險，甲方應及時(shí)為乙方辦理參保手續、按時(shí)足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

　　2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規定執行。

　　第七條勞動(dòng)紀律

　　1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。

　　2、乙方應遵守勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理。

　　第八條勞動(dòng)合同的終止與解除

　　按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

　　第九條雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關(guān)法律、法規)

　　第十條違約責任

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。

　　(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

　　(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國家規定給予乙方經(jīng)濟補償的;

　　(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫療待遇損失的。

　　第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章) ：______乙方(蓋章)：______

　　法定代表人或委托：______

　　代理人(簽章)：______

　　日期： ______年 ______月______日

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人：_____(簽章)

　　鑒證時(shí)間：______年 ______月______日

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