學(xué)生會(huì )主席競選稿最新
競選稿是為了讓選民們知道你，為你拉票而產(chǎn)生的，下面是小編整理的學(xué)生會(huì )主席競選稿最新，歡迎閱讀。
學(xué)生會(huì )主席競選稿最新【一】
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好!
“天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物”我是來(lái)自管理科學(xué)與工程學(xué)院的xx，看昨日萬(wàn)山紅遍，想他朝紅妝素裹，懷揣著(zhù)感激之情，更堅定著(zhù)豪邁之氣，我擁有這樣一份信心和勇氣來(lái)競選xx工商學(xué)院第八屆學(xué)生會(huì )主席一職。站在今天的演講臺上，首先，我要向兩年以來(lái)一直關(guān)心我支持我的領(lǐng)導、老師，以及與我攜手并肩的同學(xué)們，表示衷心的感謝。
是雄鷹就應搏擊長(cháng)空，是駿馬則當馳騁疆場(chǎng)，假如我能有幸當選學(xué)生會(huì )主席，我將努力踐行以真情促和諧，以文化構底蘊，以細微見(jiàn)成效，以創(chuàng )新謀發(fā)展的新型工作方針，將學(xué)生會(huì )建設成為人性化，團隊化，標準化和創(chuàng )新化的服務(wù)型組織。以下幾個(gè)方面是我的工作重點(diǎn)。
一、以人性化為基石，用團隊化做跳板
學(xué)生會(huì )的建設既屬于個(gè)人，又依托于整體。
首先，推行全素質(zhì)管理模式。成立干部培訓班，定期邀請校內知名老師對學(xué)生會(huì )干部進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)和管理思想培訓，同時(shí)在辦公室內建立個(gè)人素質(zhì)培訓園地，增設圖書(shū)借閱架和圖書(shū)筆記展覽窗，使大家可以在工作之余品讀經(jīng)典，交流心得，實(shí)現個(gè)人修養的升華。
其次，推行團隊化管理模式。從各個(gè)部門(mén)抽調人員組成“頭腦風(fēng)暴”小組，定期對學(xué)生會(huì )的工作進(jìn)行討論和總結，發(fā)現存在的不足，提出解決的方案。另外，組織團隊參加大學(xué)生課外知識競賽和創(chuàng )業(yè)計劃大賽，營(yíng)造濃厚的團隊氛圍，增強同仁們的團隊意識。
二、以標準化促效率，用創(chuàng )新化謀發(fā)展
學(xué)生會(huì )的工作既需要完善的標準，更需要創(chuàng )新的手段。
首先，引進(jìn)“目視管理”模式，成立目視管理推行小組，將日常工作和完成情況圖表化、公開(kāi)化，通過(guò)看板的形式將各部門(mén)的活動(dòng)成果和考核成績(jì)進(jìn)行展示。
其次，實(shí)現管理體制和工作理念創(chuàng )新。
1、管理體制創(chuàng )新：引入網(wǎng)絡(luò )化管理和數據庫管理，實(shí)現學(xué)生會(huì )工作狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò )透明化和學(xué)生信息管理的簡(jiǎn)潔化。另外建立部長(cháng)、部員、部門(mén)三位一體的互評機制，增強學(xué)生會(huì )考核工作的激勵功能。
2、工作理念創(chuàng )新：推行內部和諧以及外部交流的工作理念。各個(gè)部門(mén)內部建立品牌化活動(dòng)，提高學(xué)生會(huì )的凝聚力和向心力，同時(shí)與煙臺各大企業(yè)合作，建立校園實(shí)習基地，定期選派人員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習，為同學(xué)們的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)提供實(shí)踐機會(huì )。
在以上工作的基礎上，新一屆學(xué)生會(huì )將繼續秉承全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，深化品牌活動(dòng)，加大創(chuàng )新化建設，為打造xx省高校品牌學(xué)生會(huì )的目標而努力奮斗。
銘記往昔的鉛華，遙望他日的期冀，兩年的學(xué)生會(huì )歷練，使我更堅信，也使我更愿意將我的滿(mǎn)腔熱情奉獻給這個(gè)團隊!因此面對使命我責無(wú)旁貸，面對未來(lái)我任重道遠，無(wú)論前路是否荊棘密布，我都將帶著(zhù)青春的朝氣，散發(fā)著(zhù)年輕的激情，用智慧和汗水去打造學(xué)生會(huì )更加輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
然而學(xué)生會(huì )的工作中還存在著(zhù)一些不足，考核制度執行力弱，人事計劃不完備，后期工作懈怠，反饋機制滯后，工作缺乏標準化，這些正是需要我們極力去改進(jìn)的。
學(xué)生會(huì )主席競選稿最新【二】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
我是來(lái)自****班的**，性格開(kāi)朗大方、處事沉著(zhù)，能夠顧全大局。拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，憑著(zhù)九年班長(cháng)和參與組織眾多社會(huì )活動(dòng)的經(jīng)驗，我很榮幸地站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望：“我要競選學(xué)生會(huì )主席�！�
曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà)：“既然是花，我就要開(kāi)放;既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路�！蹦敲�，既然要做一名合格的學(xué)生會(huì )主席，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!我有足夠的自信與能力來(lái)勝任這個(gè)職務(wù)。首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動(dòng)力，擁有了熱情才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手!其次，我有豐富的工作經(jīng)驗。9年的班長(cháng)工作，讓我把位同學(xué)們服務(wù)視為自己的一部分;3年的團支部工作，讓我了解到了協(xié)調合作的重要性;組織并參與“手拉手、心連心”向貧困地區兒童獻愛(ài)心活動(dòng)，增強了我的組織能力;在K市廣播電臺經(jīng)濟頻道的半年主播生活，積累了我的社會(huì )經(jīng)驗和實(shí)踐能力;“教師節文藝匯演”及“校園藝術(shù)節”的成功舉辦，提高了我的協(xié)調能力;“市級三好學(xué)生”的'獲得，則是對我能力的肯定……第三，我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來(lái)支撐。正如馬克思、恩格斯所說(shuō)：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會(huì )�？梢�(jiàn)一個(gè)人的能力是有限的，要想搞好一個(gè)組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進(jìn)而更好的建設學(xué)生會(huì )!第四，要做一個(gè)合格的學(xué)生干部，就應當以大局為重。這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時(shí)，我會(huì )不斷地武裝自己，努力在各方面充實(shí)自己，開(kāi)拓創(chuàng )新，以便進(jìn)一步地建設好學(xué)生會(huì )，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們!
我認為，學(xué)生會(huì )主席不只是個(gè)稱(chēng)號，不只是個(gè)光環(huán)，它背后有實(shí)質(zhì)性的內容，與數千位校友息息相關(guān)。所以，假若我當選，我不會(huì )讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名。
假如我當上了學(xué)生會(huì )主席，我首先會(huì )要求學(xué)生會(huì )的成員語(yǔ)言文明，舉止大方禮貌，因為別人在聆聽(tīng)我們，別人在關(guān)注我們。
假如我當上了學(xué)生會(huì )主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。
假如我當上了學(xué)生會(huì )主席，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學(xué)生會(huì )利益前，我們堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現學(xué)生主人翁精神的團體。
假如我當上了學(xué)生會(huì )主席，我要改革學(xué)生會(huì )的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結”，每周都對各部門(mén)的負責人進(jìn)行考核，通過(guò)其部門(mén)的成員反應情況，指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會(huì )工作做好而努力。開(kāi)展各部長(cháng)及負責人自我批評、自我檢討的活動(dòng)，每月以書(shū)面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門(mén)的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，團結一切可團結的力量，擴大學(xué)生會(huì )的影響及權威。
我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。
請大家支持我，投上你寶貴的一票。
學(xué)生會(huì )主席競選稿最新【三】
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好!
首先，我謹向百忙之中參加本次大會(huì )的領(lǐng)導、老師和同學(xué)致以最誠摯的謝意!
博觀(guān)約取戰必勝、厚積薄發(fā)無(wú)人敵，我是來(lái)自外國語(yǔ)學(xué)院的xx。懷著(zhù)幾分熱情和感激、帶著(zhù)幾多自信與執著(zhù)，我勇敢的站在這里，來(lái)競選xx工商學(xué)院第九屆學(xué)生會(huì )主席。我將新一屆學(xué)生會(huì )的工作重心歸納為十六個(gè)字：“創(chuàng )新作導，服務(wù)為本;責任在先，務(wù)實(shí)是魂�！边@也將作為新一屆學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作基本方針。
首先，“創(chuàng )新作導，服務(wù)為本”。創(chuàng )新是任何一個(gè)學(xué)生組織不可或缺的準則，也是一個(gè)團隊賴(lài)以生存的基石。同樣，新一屆學(xué)生會(huì )將繼續深化創(chuàng )新意識，充分落實(shí)“三一”原則。第一：“一個(gè)愿景”。提高學(xué)生會(huì )文化軟實(shí)力，在辦公室增設“愿景墻”，每月更新各部門(mén)的“期待愿景”，形成一個(gè)良好的激勵機制和競爭氛圍，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門(mén)中選拔成員組成智囊團，在學(xué)生會(huì )中構建一個(gè)人文與技術(shù)兼備的知識系統，把先前的知識和理念、現有的信息與優(yōu)勢，進(jìn)行不斷的更新和整合，以達到一個(gè)智慧資本的積累。第三：“一項宗旨”。在開(kāi)拓創(chuàng )新的同時(shí)，牢記“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，完善學(xué)生維權機制，定期舉行座談聽(tīng)取同學(xué)心聲，加強與二級學(xué)院學(xué)生會(huì )的交流，樹(shù)立學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心中的良好形象。
其次，“責任在先，務(wù)實(shí)是魂”。一個(gè)高效的團隊，必然是由一群充滿(mǎn)責任感的成員所組成。對此，新一屆學(xué)生會(huì )將進(jìn)一步完善落實(shí)“三項機制”。第一：“責任機制”。上至常委部長(cháng)，下至成員干事，在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，形成特色工作小組，填簽“活動(dòng)責任表”，確保任何活動(dòng)的每個(gè)細節都要做到：落實(shí)到組、追究到人。第二：“培訓機制”。新一屆學(xué)生會(huì )將繼續重點(diǎn)開(kāi)展學(xué)生干部培訓，定期邀請我校領(lǐng)導老師進(jìn)行培訓講座，提升成員的綜合素質(zhì)，提高成員的團隊意識。第三：“務(wù)實(shí)機制”。臨淵羨魚(yú)，不如退而結網(wǎng)。新一屆學(xué)生會(huì )將把務(wù)實(shí)觀(guān)念作為開(kāi)展任何工作的先決條件，從各部門(mén)抽調人員組成督評小組，對各項活動(dòng)的每個(gè)細節進(jìn)行監管落實(shí)，并于月末進(jìn)行綜合測評，對表現突出的成員進(jìn)行激勵表彰，對測評不合格的成員將酌情予以勸退。
君子恥其言而過(guò)其行，既然選擇了遠方，未來(lái)的日子里，便定會(huì )無(wú)懼風(fēng)雨，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)為自己的規劃踐行!多少風(fēng)云磨礪雨，不消豪氣胸腔逸，憶往昔，雄鷹擊長(cháng)空，誰(shuí)堪比? 空谷幽蘭無(wú)須夸，碧水清漣不必議，待揚艦，情華融熱血，斬荊棘!若執此舵，必獻薄力，以服務(wù)為本，解師生之憂(yōu)，為我山商，不懈攀登著(zhù)華章!
謝謝!
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