幽默的競選稿
競選稿是指競選某個(gè)崗位的時(shí)候多發(fā)表的競選演說(shuō),一般包括自己的介紹,對崗位的認識,具體怎么勝任崗位工作等等。除了稿子要好,臨場(chǎng)的發(fā)揮也很重要,要有氣場(chǎng),充分,展現才能。 小編精心準備了幽默的競選稿,希望對大家有所幫助!
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好! 我叫XXX,來(lái)自西湖之春。20xx年我運氣不錯,有幸來(lái)到咱們這個(gè)人才聚濟、團結又溫暖的大家庭。借此機會(huì ),首先祝各位家人身體健康,萬(wàn)事如意!衷心感謝公司領(lǐng)導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者,只有平時(shí)嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現自身才能的機會(huì ),從而實(shí)現自我價(jià)值。 我竟聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職,我知道,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和將來(lái)。
翻開(kāi)昨天的歷史,一幕幕英雄事跡浮現在我眼前。在祖國遭受外強肆意之時(shí),多少人仁志士毫不猶豫挺身而出,用自己的生命保衛祖國的安危。他們?yōu)榱俗鎳慕y一、祖國的興旺、民族的富強,拋頭顱、灑熱血。在敵人的酷刑、***下,英雄們并沒(méi)有向“魔鬼”低頭,而是寧死不屈。鄧世昌、黃繼光、楊靖宇……無(wú)數先烈,他們心中有著(zhù)一顆熾熱的愛(ài)國心。
如今,作為后代的我們,熱愛(ài)祖國是我們義不容辭的責任。想起先烈的英勇,他們的精神時(shí)時(shí)刻刻在鼓舞我們前進(jìn)。祖國,您聽(tīng),您的孩子正深情地喚呼您的名字。讓我們用行動(dòng)表示對您深深的愛(ài),那就是努力學(xué)習,健康地成長(cháng);讓我們的意志像鋼鐵般堅韌;用我們的汗水與智慧,讓祖國的錦繡山川變得更加絢麗多彩;讓我們把先烈們的精神發(fā)揚光大,一起譜寫(xiě)中華更璀璨的詩(shī)篇!
從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。 以下淡淡做好XX主管的工作思路: 1、溝通問(wèn)題 做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì )溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂(lè )傳播到每一個(gè)員工的.心里面,給員工創(chuàng )造零距離的溝通,讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。 2、工作方法 一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì )人性化的管理制度,要學(xué)會(huì )調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有***的管理制度和服務(wù)意識。 3、服務(wù)意識 我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂(lè )。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會(huì )的責任和義務(wù)。
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著(zhù)我的個(gè)人素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機會(huì ),我決不會(huì )讓大家失望。 最后以一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“競聘上崗”。 謝謝大家!
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