公司的競聘演講稿13篇(推薦)

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在學(xué)習、工作生活中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的公司的競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司的競聘演講稿 篇1

　　大家好！首先，非常感謝公司領(lǐng)導提供了一個(gè)展示自我、參與競聘的機會(huì )。

　　根據自己個(gè)人條件和工作情況，我決定競選生產(chǎn)管理部副部長(cháng)，我認為自己競聘這個(gè)職位具有以下基礎：

　　第一，具有多年部門(mén)管理經(jīng)驗。我到自來(lái)水公司工作18年了，從事過(guò)安裝、抄表、設計、預決算等工作，也曾任管網(wǎng)所副所長(cháng)、營(yíng)業(yè)所副所長(cháng)等職，對各部門(mén)的工作環(huán)節和特點(diǎn)有充分的了解，對公司各項管理、工作方法和辦事程序能熟練掌握。

　　公司的.競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

　　大家好!

　　在新的一年來(lái)臨之際，我首先恭祝公司生意興隆，和諧發(fā)展，恭祝各位領(lǐng)導、全體同事身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

　　我是公司xx部門(mén)的xxx，今天參加競聘的崗位是xx物業(yè)部的項目經(jīng)理。

　　首先要感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭和展示自我的機會(huì )!我將全心全意，精心盡力的把握這次難得的機會(huì )，充分地展示自我，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　下面從三個(gè)方面向各位陳述我的競聘報告。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　本人姓名xxx，目前任職xx物業(yè)部，崗位xx，今年xx歲。xx年畢業(yè)于xx學(xué)校。xx年xx月進(jìn)入xx物業(yè)公司，從事xx工作，先后任職xx、xx。xx年xx月進(jìn)入本公司，先后任職xx、xx。從事物業(yè)管理工作以來(lái)，先后參加了xx、xx培訓，目前具有xx資格證書(shū)。

　　多年來(lái)本人一直從事物業(yè)管理工作累計達xx年，在工作中，本人堅持不斷地學(xué)習物業(yè)管理的相關(guān)知識，學(xué)習、掌握各種先進(jìn)的物業(yè)管理理念，創(chuàng )新發(fā)展各種實(shí)用有效的管理辦法，具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的管理能力和較高的管理水平，在工作中取得較好的成績(jì)，為公司的和諧、可持續穩定發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　二、對項目經(jīng)理崗位的認識

　　這次我所競聘的崗位是xx物業(yè)部項目經(jīng)理。

　　項目經(jīng)理就是在項目上受公司全權委托，帶領(lǐng)全體項目管理人員，全面實(shí)施和餞行公司的各項管理制度和服務(wù)理念，按照項目的實(shí)際情況，組織制定和實(shí)施各項物業(yè)管理方案，全心全意為全體業(yè)主做好物業(yè)服務(wù)，實(shí)現公司的各項目標。這就要求作為物業(yè)管理的項目經(jīng)理首先應該具有良好政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，同時(shí)要有勤奮工作，開(kāi)拓進(jìn)取，遵紀守法，誠實(shí)守信的思想品德和扎實(shí)熟練的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。

　　本人多年來(lái)一直從事物業(yè)管理工作，能夠熟練掌握公司的各項物業(yè)管理工作服務(wù)流程，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。本人堅信能夠領(lǐng)導本物業(yè)部的全體職工，結合項目的實(shí)際情況，實(shí)踐和創(chuàng )新發(fā)展公司及本行業(yè)的各種管理制度和管理辦法，不斷改變服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平，取得業(yè)主對公司的信任和信心，為公司的'發(fā)展作出應有的貢獻。

　　三、對項目經(jīng)理的工作設想

　　根據xx項目物業(yè)管理的實(shí)際需要，為實(shí)現公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標，主要做好以下幾方面的工作：

　　1、合理整合人力資源，切實(shí)做好物業(yè)部的團隊建設，努力提高管理團隊的凝聚力和戰斗力。

　　物業(yè)管理工作需要為居住在社區的業(yè)主提供日常生活中方方面面的服務(wù)，包括社區房屋管理、設備管理、綠化管理、安全消防管理、環(huán)境管理及公共服務(wù)、專(zhuān)項服務(wù)、特殊服務(wù)于一身。這些管理工作都需要具有各種專(zhuān)業(yè)技能的人員來(lái)完成，在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細的今天，沒(méi)有一個(gè)人能勝任所有的工作，只有物業(yè)部的全體人員共同努力，各負其責，才能完成所有的管理工作。因此，工作中必須重視項目團隊的建設。一方面要按照項目上日常工作的內容和要求，建立嚴密細致的崗位責任制，將所有的工作合理的分配到每個(gè)項目管理人員，做到崗位明確，職責清晰，工作有目標，有方向，有辦法，同時(shí)，還要做好日常的溝通和協(xié)調，采取各種方式建立親密協(xié)作的合作方式，建立和諧、融洽的工作氛圍。要發(fā)揮團隊的能量，避免“一個(gè)人是條龍，一群人是條蟲(chóng)”的悲劇，要充分激發(fā)每個(gè)職工的工作熱情，調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性和主動(dòng)性。只有每個(gè)人，在各自的崗位上都能順利、優(yōu)異的完成各自的工作，則實(shí)現項目的.整體管理目標才能得到保障。

　　2、牢固樹(shù)立服務(wù)業(yè)主的工作理念，大膽開(kāi)拓創(chuàng )新物業(yè)管理思路，重視過(guò)程和細節管理，重點(diǎn)進(jìn)行執行力的建設。

　　小區的業(yè)主是我們的客戶(hù)，就是我們的父母和上帝，工作中必須牢固樹(shù)立為全體業(yè)主真誠服務(wù)的工作理念，要事事以業(yè)主的需求為出發(fā)點(diǎn)，想業(yè)主所想，急業(yè)主所急。要讓每個(gè)業(yè)主感受到我們的真誠，體味到我們的服務(wù)給他們帶來(lái)的生活便利，切實(shí)的為他們解決了生活中的難題，使他們真心的理解、支持我們的工作，真正形成相互依從的“魚(yú)水之情”。全年物業(yè)管理實(shí)現業(yè)主滿(mǎn)意度達到xx%。

　　在開(kāi)拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時(shí)，要以各項成本控制為中心，以公司各項管理制度為依托，大膽創(chuàng )新管理手段和方法，在建立健全崗位責任制的基礎上，想法設法壓縮成本開(kāi)支，開(kāi)源節流，要重視各項工作的細節管理，從日常的小事抓起，從一杯水、一張紙、一度電的成本節約抓起，真正實(shí)現從細節抓管理，從管理創(chuàng )效益的經(jīng)營(yíng)理念。

　　同時(shí)對公司和物業(yè)部制定的各項管理制度要從嚴從緊，要一絲不茍做好執行力的建設。管理就是做事情，就是各種行為的集合，要讓全體物業(yè)部人員熟悉掌握公司的管理制度，更要扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)，執行，只有這樣，管理制度才不是“水中花，鏡中月”，才能發(fā)揮其真正的作用。

　　3、減員增效、節能降耗、增收節支，不斷提高收費率，完成公司年度經(jīng)濟指標。隨著(zhù)人工工資的不斷高速上漲，人工費已經(jīng)成為公司最大的成本開(kāi)支。通過(guò)認真分析，xx物業(yè)部計劃安排管理人員xx人，其他人員可以通過(guò)雇傭臨時(shí)工或外包的方式，盡可能的壓縮人力開(kāi)支，實(shí)現減員增效。在節能降耗方面，通過(guò)控制庭院燈、景觀(guān)燈、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間，合理調整其他燈的開(kāi)啟數量和時(shí)間等方式實(shí)現節能降耗。管理目標是20xx年度比20xx年度節能xx%。

　　在物業(yè)費收取方面，發(fā)動(dòng)全體項目人員，在日常工作中(包括下班時(shí)間和節假日)，通過(guò)電話(huà)、短信告知到上門(mén)派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用等方式，積極主動(dòng)的想辦法保證收費率的提高，確保全年的物業(yè)費收取率達到xx%。

　　在物資采購方面，堅持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當地的穩定供貨商家，嚴格控制物資采購成本支出。同時(shí)，與供貨商家建立和諧穩定的供應關(guān)系，取得相互的信任和支持，可以在工資資金短缺時(shí)，商家依然可以及時(shí)供應所需物資，避免因資金短缺出現工作停滯。

　　另外，通過(guò)制度建設和思想教育，使全體員工樹(shù)立“節約光榮”的思想意識和節約的制度保證。

　　以上就是本人對xx物業(yè)部經(jīng)理這個(gè)崗位的認識和工作思路，有不妥之處，請大家指正。

　　今天的競聘為我們搭建了很好的舞臺，鼓舞我們?yōu)榇藠^勇?tīng)幭�，勤奮努力，扎實(shí)工作。我堅信，只要公司給我這次機會(huì )，我一定充分發(fā)揮自己的.全部智慧和辛勤努力，帶領(lǐng)全體項目人員，遵循公司經(jīng)營(yíng)理念，遵守各項管理制度，餞行今天的承諾，實(shí)現各項管理目標，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

　　謝謝!

　　公司的競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、同事：

　　大家好，站在這里我很激動(dòng)，身為集團的一名工作*年的老員工我感到非常的自豪，感謝集團給我們提供這樣一個(gè)平臺，給我們一個(gè)體現自我、學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

　　把每一個(gè)客戶(hù)都當成自己的朋友。不說(shuō)沒(méi)有把握的話(huà)，無(wú)論說(shuō)謊能得到多少暫時(shí)的利益。努力培養對客戶(hù)真誠健康的親善態(tài)度，銷(xiāo)售的同時(shí)也喜歡把**集團的理念自然的傳遞給客戶(hù)，行為勝于言語(yǔ)嘛。尊重每一個(gè)客戶(hù)，對于客戶(hù)給予的合作，心懷感激，并對客戶(hù)表達出自己的感謝�，F在很多客戶(hù)都和我成為了很好的朋友。如果說(shuō)我這幾年的銷(xiāo)售是成功的，除了集團的每一位同事的幫助外，我的客戶(hù)對我的幫助也是非常重要的。對于下一步的工作我也有一些想法，銷(xiāo)售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶(hù)開(kāi)始的，培養客戶(hù)比眼前的銷(xiāo)量更重要，如果不發(fā)展新顧客，銷(xiāo)售總有資源枯竭的一天。

　　一、積極維護老客戶(hù)。替客戶(hù)著(zhù)想，針對每一個(gè)客戶(hù)的實(shí)際情況推薦適合他的產(chǎn)品，絕不因為自己的利益讓客戶(hù)選擇沒(méi)有必要的產(chǎn)品，要讓客戶(hù)的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶(hù)信任自己、信任公司，從而讓老客戶(hù)給我們帶來(lái)更多的新客戶(hù)。

　　二、通過(guò)自己的社會(huì )資源向朋友們推薦公司產(chǎn)品，并充分依靠公司的宣傳活動(dòng)，積極出去宣傳集團產(chǎn)品和理念，接觸新客戶(hù)爭取更多的`成單機會(huì )。

　　三、更加提煉自己的品格，有品格的人才能立足于社會(huì )，才能無(wú)愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻，做一個(gè)信守原則的人最會(huì )贏(yíng)得客戶(hù)和朋友的尊重和信任。因為他們也知道，公司給他們提供一種需要并不是無(wú)條件的，而必須是在堅持一定原則下的滿(mǎn)足。知道我們是有品格的人和有品格的公司，我們的客戶(hù)才有理由相信自己在給他推薦公司產(chǎn)品時(shí)同樣也遵守了一定的原則，他們才能放心與我們合作和交往。

　　無(wú)論我的競聘是否能夠成功，對我自己來(lái)講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會(huì )。今后我都會(huì )一如既往的努力工作，一如既往的宣傳公司理念，一如既往的為作為一個(gè)**人而驕傲。謝謝在場(chǎng)的每一位！

　　公司的競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩：

　　大家好！在登臺之前，我也曾想過(guò)，是什么促使我一個(gè)去年才畢業(yè)的學(xué)生勇敢的走上這強者的舞臺，展示自己的能力和學(xué)識。思考再三，原因有很多，但最主要的是作為一名大慶油田的'年輕人，在面對各種機遇與挑戰時(shí)不能畏首畏尾，要勇于攀登最高峰！所以，我來(lái)了。

　　我今年35歲，團員，本科學(xué)歷。

　　下面談一下我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢和缺點(diǎn)：

　　首先，從政治素質(zhì)上看。我思想政治素質(zhì)好，對團的業(yè)務(wù)有一定了解，謙虛好學(xué)，做人誠懇，做事腳踏實(shí)地，有高度的政治敏銳性，有高度的主人翁精神，責任心強，熱愛(ài)團的工作。在辦事方面，扎實(shí)、穩妥、不怕困難，敢于吃苦，凡事不干則以，要干就追求卓越。所以，從政治素質(zhì)上看，我將無(wú)愧于領(lǐng)導的厚愛(ài)。

　　其次，從知識水平上看。我具有較強的寫(xiě)作和表達能力，在校期間我的作文一直不錯，并多次在學(xué)校內部刊物上發(fā)表作品。另外，我可以熟練運用英語(yǔ)，英語(yǔ)水平不僅停留在會(huì )寫(xiě)、會(huì )看上，還會(huì )聽(tīng)、會(huì )說(shuō)，能夠做到無(wú)障礙溝通。我想，擁有較高的寫(xiě)作和外語(yǔ)水平也是做好團委干事所必需的。

　　再次，從協(xié)調能力上看。在校期間我就是學(xué)生會(huì )外聯(lián)部干事，還多次獲得校獎學(xué)金，優(yōu)秀組織獎。工作中，我真誠對待每一個(gè)同事，并建立良好的個(gè)人關(guān)系。在單位內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。

　　當然，我也有缺點(diǎn)。我的缺點(diǎn)表現在兩方面，一是年輕，處理問(wèn)題的能力有待提高；二是沒(méi)有基層工作經(jīng)驗，（未完）

　　工總思路部分：

　　以上文章是半稿，如需高質(zhì)量的競聘演講稿，請聯(lián)系客服。我們專(zhuān)業(yè)提供競聘輔導業(yè)務(wù)……

　　公司的競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位老師：

　　大家好！首先感謝公司為我們搭建了一個(gè)展示自我、互相學(xué)習的平臺。今天我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀發(fā)展，在為公司建功立業(yè)中實(shí)現人生價(jià)值最大化。

　　當今的時(shí)代是一個(gè)千帆競發(fā)，萬(wàn)舸爭流的時(shí)代，許多人都感到了生存的壓力，這種壓力如影相隨一直伴隨有著(zhù)我們�，F在的職場(chǎng)是一個(gè)物競天擇，適者生存的場(chǎng)所，許多人都體會(huì )到了競爭的殘酷，在嚴峻的形勢面前我們別無(wú)選擇。我始終相信，生存使強者脫穎而出，競爭讓庸者隨波而去，命運要掌握在我們自己手里。

　　然而，現實(shí)中我們常�？吹�，由于一些人長(cháng)期以來(lái)受傳統觀(guān)念的束縛，面對生存的壓力不是迎難而上，挑戰自我，而是無(wú)所適從，怨天尤人，養成了逆來(lái)順受、安分守己、無(wú)所作為的習性，這些人表現在工作上往往是謹小慎微，按部就班，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作無(wú)起色，事業(yè)無(wú)進(jìn)步，人生無(wú)價(jià)值，成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對我們的一次考驗，也是人生成長(cháng)中的一次歷練。

　　作為一個(gè)忠于公司、熱愛(ài)崗位的人，我們要把壓力化為動(dòng)力，在壓力面前彰顯強者本色，在崗位上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，這樣我們才能在競爭中立于不敗之地。曾有人面對競爭卻步，也有人面對競爭困惑，我想競爭不是壞事，競爭激發(fā)活力，競爭迸發(fā)創(chuàng )造力，競爭可以使我們激情燃燒，競爭可以使我們才華橫溢。沒(méi)有競爭公司可能會(huì )一潭死水，沒(méi)有競爭團隊可能會(huì )一團和氣，在你好我好大家好的氛圍中，我們就會(huì )喪失戰斗力，錯失加快發(fā)展的機遇�，F代社會(huì )如果我們不敢競爭、不會(huì )去競爭，就不會(huì )有機會(huì )，機遇偏愛(ài)有準備的人，更偏愛(ài)敢于競爭的人�，F代職場(chǎng)是一個(gè)綜合能力競爭的場(chǎng)所，任何人都不能回避。我們要樹(shù)立新的競爭觀(guān)，在競爭中合作，在競爭中共進(jìn)，對手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更重要的是通過(guò)競爭增強整個(gè)團隊的進(jìn)取心和責任感，只有團隊的素質(zhì)和能力提高了，我們的發(fā)展才有了根本的`保證。

　　競爭的過(guò)程也是自我推銷(xiāo)、自我展示的過(guò)程。有些人疏于表現自己，使自己的才華得不到充分的展示，才能得不到充分的發(fā)揮，才干得不到充分的體現，碌碌無(wú)為，抱憾終身。這就需要我們學(xué)會(huì )自我“推銷(xiāo)”，學(xué)會(huì )自我“包裝”，不要把自己嚴嚴實(shí)實(shí)的包裹起來(lái)，不讓別人發(fā)現自己，那樣做結果可能是在職場(chǎng)中默默無(wú)聞的度過(guò)一生。相反我們要敢于展示自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，推銷(xiāo)自己的長(cháng)處。其實(shí)一個(gè)人若想獲得成功，必須善于推銷(xiāo)自己�！巴其N(xiāo)”自己是一種才華、“包裝”自己是一門(mén)藝術(shù)。有了這種才華你就會(huì )被領(lǐng)導所認識，懂得這種藝術(shù)你就會(huì )被同事所賞識，你的職業(yè)生涯就會(huì )越走越寬廣，你的人生價(jià)值就會(huì )越來(lái)越重要。因為當你學(xué)會(huì )了推銷(xiāo)自己，你就幾乎已經(jīng)可以推銷(xiāo)任何值得推銷(xiāo)的東西了。要推銷(xiāo)好產(chǎn)品首先要會(huì )推銷(xiāo)自己，這是至關(guān)重要的。

　　競爭也好，推銷(xiāo)也罷，目的都是在職場(chǎng)中追求和實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿(mǎn)足之后，實(shí)現個(gè)人價(jià)值是職業(yè)的最高需求，也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實(shí)現人生價(jià)值的平臺，愛(ài)崗敬業(yè)的指數決定了我們人生價(jià)值實(shí)現的高度。敬業(yè)體現了一個(gè)人的人生態(tài)度，是人生觀(guān)的縮影；敬業(yè)體現了一個(gè)人的職業(yè)素養，是價(jià)值觀(guān)的彰顯。工作沒(méi)有貴賤，態(tài)度卻有高下。不以位卑而消沉，不以責小而松懈，不以薪少而放任，這就是我們的敬業(yè)心。不因困難而退卻，不尋借口而推卸，不畏名利而困惑，這就是我們的職業(yè)觀(guān)。只要你敬業(yè)，平凡的職業(yè)也有耀眼的光彩；只要你敬業(yè)，平常的工作也有成功的喜悅；只要你敬業(yè)，平淡的忙碌也有榮耀的時(shí)刻；只要你敬業(yè)，平靜的生活也有幸福的顏色。

　　讓我們在競爭中展示自我，在崗位上履職盡責，在推動(dòng)公司發(fā)展中建功立業(yè)，實(shí)現人生價(jià)值的最大化，書(shū)寫(xiě)職業(yè)生涯的美好篇章！謝謝大家！

　　公司的競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　你們好!

　　感謝公司為我提供了技術(shù)員崗位競聘的機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。

　　我叫劉煜，現年24歲，20xx年畢業(yè)的!在學(xué)校就環(huán)境監測與治理專(zhuān)業(yè)，在本公司參加工作的2年中學(xué)到過(guò)好多東西，由一個(gè)實(shí)習生慢慢的轉變到消防工程的技術(shù)員，知道了之中艱辛與不易，知道如何做事情及處事。在這2年的工作中，我的技術(shù)實(shí)力得到了很大的提升。在這些日子里，我知道了我所做的事情，知道我所處的位子的責任!我們只有不斷的工作學(xué)習，追求知識新的技能，從而才能完成我們所要面臨的工作要求及新的"挑戰"!

　　我先談一談我參加此次競聘，具備的條件：

　　1、具有較強的專(zhuān)業(yè)知識，經(jīng)過(guò)兩年多對圖紙、設計院及與多方面專(zhuān)業(yè)人士的接觸，對消防、安防等方面專(zhuān)業(yè)知識有了很深入的了解，并通過(guò)圖紙設計、施工現場(chǎng)檢查等工作對理論知識有了一定是實(shí)踐。

　　2、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒(méi)有最好，但可以通過(guò)努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，開(kāi)拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節，處理好每件事情，讓同志們滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。

　　3、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，全心全意地做好本職工作。

　　4、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，提高自己的修養;有較高的思想覺(jué)悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。

　　其次，技術(shù)員這一崗位來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得需要做到以下幾點(diǎn)：

　　1、貫徹執行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術(shù)交底會(huì )議、施工過(guò)程技術(shù)支持、滿(mǎn)意度調

　　查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作;

　　2、積極參加技術(shù)交流會(huì )議;

　　3、貫徹執行各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司順

　　暢作業(yè)的目標提供可靠的指導依據;

　　4、嚴格遵守公司保密制度;

　　5、嚴格貫徹執行國家相關(guān)質(zhì)量管理法律、法規和公司內部質(zhì)量技術(shù)管理規章制度，認真履行技術(shù)員

　　工作職責;

　　如果把我的位置轉到技術(shù)員這一位置，對未來(lái)的`工作，我會(huì )堅持做到以下幾方面：

　　1、在工程施工方面，做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問(wèn)題的提出，施工前進(jìn)行技術(shù)交底，

　　對相應疑問(wèn)予以解答，在施工過(guò)程中我們要積極和甲方、監理等交流，在細節方面做到最好，以保證我公司施工的順利。

　　2、在培訓驗收方面，我們根據安排進(jìn)行統一的操作演示培訓，并把相應的操作資料發(fā)給甲方。在驗收

　　方面加強同甲方領(lǐng)導的聯(lián)系，取得他們的支持，以保證我公司驗收的順利。

　　3、在自身培訓方面，加強員工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技術(shù)上，開(kāi)展和其他公司交流會(huì )，

　　以此提高我公司整體技術(shù)力量等

　　4、在投標方面，認真、準確、及時(shí)的滿(mǎn)足招標文件要求，對特殊情況進(jìn)行溝通，并達到100%解決。我并不是一個(gè)十全十美的優(yōu)秀人才，在平常的工作中出現一些差錯，給大家帶來(lái)些影響，本人深感歉意!請大家原諒，并及時(shí)的提醒我幫助我!我會(huì )及時(shí)的糾正!我會(huì )在出差疏忽的地方銘記于心，爭取在今天的工作中做得最好!

　　公司的競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　不經(jīng)歷風(fēng)雨雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿(mǎn)挑戰的演講臺上，心情無(wú)比激動(dòng)，感慨萬(wàn)千。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對自己一如既往的培養、信任與幫助，參加競崗活動(dòng)，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會(huì )。

　　我叫xxx，現年xx歲，本科文化，中共黨員。xxxx年3月入伍，經(jīng)過(guò)20xx年的部隊歷練，我從一個(gè)新戰士，逐步成長(cháng)為一個(gè)有擔當有責任感的業(yè)務(wù)骨干，歷任班長(cháng)、司務(wù)長(cháng)、會(huì )計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉業(yè)到縣xxxx工作，20xx年x月任xxx副調研員，主要負責部財務(wù)綜合性工作，兼任xxx會(huì )計。榮立個(gè)人三等功兩次，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。無(wú)論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一

　　行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。我覺(jué)得完全自己有條件，也有能力擔任副處長(cháng)一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心

　　自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進(jìn)的機會(huì )，渴望事業(yè)有所建樹(shù)，追求進(jìn)步的真實(shí)體現。在部隊這個(gè)大熔爐長(cháng)期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開(kāi)展各項工作。堅持原則，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭先，善于思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

　　二、學(xué)習刻苦，具有較好的道德修養

　　古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習與道德品行上，注重學(xué)習，能夠長(cháng)期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識結構來(lái)充實(shí)與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹(shù)立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　三、一專(zhuān)多能，具有較強的工作能力隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸

　　豐富，理論知識日益扎實(shí)。我在部隊也曾當過(guò)財務(wù)主管和基層軍政主官�；氐降胤胶�，又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財務(wù)方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務(wù)，對本部門(mén)的工作也比較了解�？梢哉f(shuō)，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富，溝通協(xié)調能力較強，有較好的寫(xiě)作水平，在部隊期間，撰寫(xiě)的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎。轉業(yè)到地方，所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開(kāi)展。

　　四、善于協(xié)調，具有較強的大局意識

　　“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領(lǐng)導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽(yù)感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領(lǐng)導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進(jìn)行協(xié)調溝通，跟蹤問(wèn)效，限度爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開(kāi)展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

　　五、謹言慎行，具有較好的自律意識

　　“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來(lái)，自己大部工作

　　經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作，多年來(lái)，我堅持始終把耐得平淡、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人，看好自己的門(mén)，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。

　　成績(jì)屬于過(guò)去，進(jìn)取鑄就未來(lái)。我想，副處長(cháng)不只是一

　　個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個(gè)方面努力工作。

　　1、擺正位置，當好領(lǐng)導副手作為副處長(cháng)，我一定會(huì )擺正位置，做好連接上級領(lǐng)導和

　　員工的紐帶。準確掌握部門(mén)及單位各方面工作動(dòng)態(tài)，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實(shí)踐中探索新的`路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。并且，努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導分憂(yōu)解愁，當好參謀與助手。

　　2、勤奮學(xué)習，提升綜合素質(zhì)新的形勢，對我們領(lǐng)導干部既是新的挑戰，又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，“熱愛(ài)xx”、“服務(wù)xx”，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長(cháng)。不僅要加強政治理論的學(xué)習，更要加強國際業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習，加強綜合能力的提升，包括跨部門(mén)溝通、協(xié)調與合作的能力，不斷充實(shí)完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作。

　　3、夯實(shí)基礎，強化工作考核沒(méi)有規矩，不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作，必須抓好抓實(shí)。要自覺(jué)協(xié)助處長(cháng)建立健全一系列工作制度，明確工作責任，實(shí)現各司其職，合理安排工作程序，特別是要引入競爭激勵機制，實(shí)行多勞多得，獎罰分明。并且，要有包容心，充分認識每一個(gè)同志的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，充分調動(dòng)大家的積極性和創(chuàng )造性。抓好制度建設的同時(shí)，協(xié)助抓好單位衛生管理、考勤管理、學(xué)習會(huì )議組織等基礎管理。

　　4、嚴于律己，外樹(shù)廉政形象堅持一切從實(shí)踐中來(lái)，經(jīng)常深入實(shí)際調查研究，發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的精神，找準工作切入點(diǎn)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。樹(shù)立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。同時(shí)，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說(shuō)；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關(guān)規定，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )撐起一個(gè)地球”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)“給我一次機會(huì )，我會(huì )干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。無(wú)論這次競聘結果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導和同事會(huì )給我一次實(shí)踐的機會(huì )，我會(huì )盡的努力給大家一個(gè)驚喜！

　　謝謝大家！

　　公司的競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%”，很早的時(shí)候我就知道這句話(huà)。這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘，也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。

　　我叫***，今年**歲，現在在**部門(mén)工作，其主要職責是：負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統計和領(lǐng)導績(jì)效工資考核等工作。我85年中專(zhuān)畢業(yè)，94年自學(xué)大專(zhuān)畢業(yè)，XX年中央黨校本科畢業(yè)， 87年至89年參加省政府扶貧工作隊，曾在農村鄉政府擔任團委書(shū)記和縣某局擔任局長(cháng)助理，并被聘為***。

　　今天，我走上了這個(gè)講臺，是因為覺(jué)得自己有能力勝任此項工作，經(jīng)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　第一，我具有有良好的思想政治素養和道德修養。

　　我從小受過(guò)良好的教育，養成了樂(lè )于助人、嚴謹樸實(shí)、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。參加工作以來(lái)，我始終牢記自己的黨員身份，并注意學(xué)習黨的一系列路線(xiàn)、方針和政策。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原則、立場(chǎng)堅定、實(shí)事求是，并在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　　第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。

　　畢業(yè)后，我先后從事過(guò)多種工作，并長(cháng)期從事勞資工作，這些工作，不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調能力，積累了豐富的`工作經(jīng)驗，使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉，同時(shí)也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關(guān)法律及政策,對勞動(dòng)合同,勞動(dòng)仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，并順利開(kāi)展工作。

　　第三，我思想解放，并具有超前意識。

　　在實(shí)際的工作中，我謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在中專(zhuān)畢業(yè)后，先后取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷。在以往的工作中，也表現出了我思想解放和超前的創(chuàng )新意識。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng )造性的解決問(wèn)題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領(lǐng)導的好評。這些，都為我以后能夠站在一個(gè)比較全面的角度度做好我公司的人事工作，打下了堅實(shí)的基礎。

　第四，我具艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

　　十幾年的基層工作經(jīng)歷，練就了我艱苦奮斗、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要干到底，堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經(jīng)歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　公司的競聘演講稿 篇9

　　我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺(jué)悟高、組織能力強，對于公司的內部管理，我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理，認真貫徹和落實(shí)局里的.各項規章制度，在這個(gè)大的前提下，來(lái)做好公司的內部管理：

　　1、在公司中建立一種能夠激勵每個(gè)員工發(fā)揮他們創(chuàng )造性工作能力的管理體系；建立一種全新的廣告理念，來(lái)適應現代廣告市場(chǎng)的需要。

　　2、針對市場(chǎng)中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最

　　快的反應，調整公司的戰略目標和公司的長(cháng)期發(fā)展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。

　　以上只是我對這個(gè)崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實(shí)行動(dòng)。我一定以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷的創(chuàng )新，為促進(jìn)郵政追趕型跨越式發(fā)展，為廣告郵購公司收入80萬(wàn)而努力拼搏，為郵政通信建設做出新的貢獻！

　　公司的競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事：

　　大家好，很高興今天能夠站在這個(gè)臺上，謝謝大家的支持。進(jìn)入金玉普惠公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領(lǐng)導的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬，互愛(ài)，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實(shí)進(jìn)取，我的工作目標也更加的明確了。金玉普惠公司公平競爭，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個(gè)施展才華的舞臺,我一定把握機會(huì )力求上進(jìn)。

　　我叫xx，20xx年6月進(jìn)入金玉普惠公司以來(lái)，努力學(xué)習金玉普惠公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿(mǎn)的完成平時(shí)的工作任務(wù)。下面我從以三點(diǎn)向各位匯報我這將近一年以來(lái)在金玉普惠的工作。

　　在業(yè)務(wù)工作中，我有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)有堅定信念和追求，始終把金玉普惠企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要;善于學(xué)習和鉆研，善于經(jīng)常性地回顧總結提高;長(cháng)期的工作歷練，培養了我勤于思考、敢于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐、不斷超越自我的工作風(fēng)格。熟悉公司管理綜合業(yè)務(wù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、銷(xiāo)售策劃、產(chǎn)品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績(jì)。

　　在個(gè)人品德修養方面，我待人誠懇、友善，能尊敬領(lǐng)導，團結同志，較好的處理與領(lǐng)導和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，敢于承擔責任。同時(shí)善于營(yíng)造活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，善于調動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展;有強烈的務(wù)實(shí)、實(shí)干精神，能踏實(shí)做事，不唯上，只唯真富有創(chuàng )新精神，在“思想上敢于大膽設想，操作上小心求證”。

　　在廉潔自律方面，我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位，認真貫徹廉潔自律各項規定，在紛繁復雜的市場(chǎng)經(jīng)濟中，始終保持清醒的頭腦，“不以善小而不為、不以惡小而為之”，廉潔自三思想方面：服從領(lǐng)導指示，積極進(jìn)取，嚴格自律，加強法律常識學(xué)習，到個(gè)懂法，守法，用法。保持良好的思想素質(zhì)。

　　若能夠競聘成功，我將從以下幾點(diǎn)對自己以及班級為突破口。一定帶出一個(gè)團結進(jìn)取，積極工作的班級團隊。

　　一做到以身作則，敢為人先。工作上認真對待，生活嚴格自律，積極向上，樹(shù)立良好的帶頭作用。二加強自身文化學(xué)習，努力學(xué)習金玉普惠公司文化，商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門(mén)之間的溝通，不懂就問(wèn)，多學(xué)習金玉普惠公司的專(zhuān)業(yè)知識，使自己對工作更加了解。

　　以上是我的競聘演講，我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個(gè)好的團隊，希望大家批評教育，謝謝。

　　員工競聘上崗演講稿三

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，你們好!

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

　　從部隊退伍后，市總工會(huì )是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的`同事、朋友。在工會(huì )工作的24年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年，到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會(huì )，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

　　(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)

　　(二)為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志

　　(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞

　　(四)在農村、部隊受過(guò)鍛煉，又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。

　　如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。

　　一、加強學(xué)習。辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。

　　二、開(kāi)拓創(chuàng )新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng )新，使之更加科學(xué)、規范。

　　三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。

　　四是廉潔奉公，維護好工會(huì )形象。辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí)，盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。

　　實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評判，由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。

　　謝謝大家。

　　公司的競聘演講稿 篇11

各位領(lǐng)導，各位評委與會(huì )的同志們：

　　大家好！20xx年初夏，我曾站在競聘西站站長(cháng)的演講臺上，得到了大家的支持。八年后的今天，我又懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上，我首先感謝組織，感謝大家再一次給了我鍛煉、學(xué)習的機會(huì )。

　　我今年35歲，黨員，本科學(xué)歷，公路運輸經(jīng)濟中級職稱(chēng)。92年參加工作，先后在運輸公司擔任過(guò)汽車(chē)配件部營(yíng)業(yè)員，收款員，加油站會(huì )計，20xx年擔任西站站長(cháng)，06年任公司經(jīng)理助理，副經(jīng)理，負責西站，公交公司，南站具體工作，分管公司員工培訓，質(zhì)量認證，女工，團支部工作，協(xié)助客運科工作。

　　我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自?xún)刃膶�交通運輸事業(yè)的熱愛(ài)�！盁釔�(ài)工作才能成功”我的父親曾是一名汽車(chē)兵，自小在家庭的影響下，早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來(lái)，我目睹了公司，為了尋求發(fā)展從國營(yíng)運輸企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)的艱辛，目睹了公司從以抓基礎管理，抓項目建設，開(kāi)辟新線(xiàn)路，新增班線(xiàn)，新增車(chē)輛，整合資源，收購，兼并，拖管等多種方式，擴大經(jīng)營(yíng)范圍，搶占市場(chǎng)份額，到今天的發(fā)展壯大，年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長(cháng)起來(lái)的年輕人，我們有責任也有義務(wù)為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對運輸事業(yè)執著(zhù)的熱愛(ài)，有著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任心，擔任西站站長(cháng)八年期間，在我和大家的共同努力下，西站通過(guò)扎實(shí)有效的基礎管理，不斷地學(xué)習創(chuàng )新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車(chē)客運站”等多項殊榮。我個(gè)人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　當然，成績(jì)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心，有決心，為我所做的選擇去付出，去努力�！岸嗌偈�，從來(lái)急，天地轉，光陰迫，一萬(wàn)年太久，只爭朝夕”我雖然沒(méi)有主席的雄韜偉略，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè)，需要我們年輕人去干事，去創(chuàng )業(yè)；建設優(yōu)秀的現代運輸企業(yè)，促使著(zhù)我們去向更高的目標攀登，只要腳踏實(shí)地，不斷地挑戰自我，超越自我，就一定會(huì )成功。

　　其次是勤于學(xué)習，勤于鉆研，善于總結是我的特點(diǎn)。作為一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷，更何況是做服務(wù)性，技術(shù)性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了�！扒谀苎a拙”我只好用勤奮學(xué)習，努力工作彌補自身的缺陷，以便能勝任工作。白天，我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作，夜晚，排除一切干擾，靜下心來(lái)認真地學(xué)習。經(jīng)過(guò)幾年的努力，我整理出客運經(jīng)營(yíng)，安全管理，客運站服務(wù)創(chuàng )新等方面學(xué)習筆記，心得體會(huì )10萬(wàn)多字，并撰寫(xiě)了多篇調研類(lèi)文章在報刊雜志發(fā)表。當然，學(xué)習寫(xiě)作只不過(guò)是文字的提高，它也是管理知識，管理經(jīng)驗，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實(shí)的基礎。

　　三是已基本具備了管理人員的素質(zhì)和條件。我在工作中能以身作則，扎實(shí)肯干；管理理念，經(jīng)營(yíng)理念同公司吻合；敢于創(chuàng )新，敢于堅持原則，敢于碰硬，廉潔自律，公道正派；能團結同志，善于集思廣益，廣泛征求意見(jiàn)，能將各項制度執行到位，落實(shí)到位。正是因為這些因素，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

　　如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，當好領(lǐng)導的參謀和助手，積極思考，建言獻策；做到到位而不越位，顧大局，識大體，和同級多溝通多通氣，做到在職責上分，在思想上合；在工作上分，在目標上合；在職權上分，在關(guān)系上合，融洽相處；遇到矛盾問(wèn)題，主動(dòng)承擔責任，把問(wèn)題解決在分管的工作范圍內，當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的`“主攻手�！�

　　如果我競聘成功，我還將繼續加強學(xué)習，提高素質(zhì)，勤于讀書(shū)，勤于思考，把心思和精力用在工作學(xué)習上，不斷提高自己，適應新的形勢，與時(shí)俱進(jìn)；虛心向老同志學(xué)習，虛心向一線(xiàn)員工學(xué)習，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平；合理統籌安排時(shí)間，經(jīng)

　　常性深入一線(xiàn)調查研究，及時(shí)掌握第一手資料和信息，緊緊依靠一線(xiàn)廣大經(jīng)營(yíng)者搞管理，為一線(xiàn)員工服好務(wù)。

　　如果我競聘成功，我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設。我還將繼續以“高標準，高起點(diǎn)，嚴要求”為目標，抓好員工隊伍建設。對員工進(jìn)行卓有成效的企業(yè)文化培訓，開(kāi)展企業(yè)理念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，堅持班前會(huì )強化學(xué)習，讓員工知道企業(yè)倡導什么，反對什么，什么該做、什么不該做，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動(dòng)。以月為主題開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)競賽，崗位練兵，文明禮貌月，讀書(shū)月，衛生挑刺月，班組文化看板等有效載體促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，管理質(zhì)量的提高。同時(shí)力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程，建立長(cháng)效機制，以人為本，加快現代企業(yè)制度建設步伐，在公司內部明確規定工作標準，工作責任，考核程序和獎懲辦法，形成企業(yè)法律效力的管理制度。

　　如果我競聘成功，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中。在東、西、南三個(gè)車(chē)站實(shí)行聯(lián)網(wǎng)售票，最大限度地留住旅客，避免客源流失，同時(shí)促使開(kāi)通三個(gè)車(chē)站小公交運行；建議公司運行的所有車(chē)輛逐步安裝gps衛星定位儀，充分發(fā)揮gps平臺對車(chē)輛的管理；各車(chē)站逐步配備售票語(yǔ)音顯示器，減少售票差錯，各工作點(diǎn)配置電子監控儀，以便對及時(shí)掌握站場(chǎng)秩序和治安狀況和工作人員服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量等情況，減少管理成本。同時(shí)，利用信息網(wǎng)絡(luò )，運輸網(wǎng)絡(luò )和已規范的車(chē)站封閉式管理的有利時(shí)機開(kāi)展小件快運，加速物流流通，增加營(yíng)運收入。

　　各位評委，同志們，演講稿寫(xiě)到這兒,我的心中涌動(dòng)著(zhù)一種干事創(chuàng )業(yè)的激情，運輸事業(yè)點(diǎn)多面廣，也許我的闡述還不盡完整，只是談到其中的一小部分，今后，我會(huì )在大家的幫助和共同努力下，一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地地去實(shí)現心中的藍圖。

　　我的演講到這兒就要結束了，不管競聘結果如何，我始終會(huì )像“羅文”一樣，忠誠，敬業(yè)，認準目標，不畏艱難，決不懈怠，不管在任何崗位上我都會(huì )堅定不移地“把信送給加西亞”；不管做任何工作我都會(huì )盡自己最大的努力把工作做實(shí)做細做好，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”；作為企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不論被公司搬到哪里，相信自己都是最頂勁的那塊磚。

　　公司的競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！今天我滿(mǎn)懷激情，懷揣夢(mèng)想，積極參與水城區域工程經(jīng)理競聘，我不奢求什么，希望能用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽承受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意承受指導和大家對我的考驗和挑選。

　　首先，我作簡(jiǎn)單的。我叫xxx，現年33歲，本科學(xué)歷，中級職稱(chēng)，曾獲得多種職業(yè)資格證，從班長(cháng)到工程主管，從工程主管到總經(jīng)理助理，從總經(jīng)理助理到保利壹號公館、保利西街工程副經(jīng)理，工作以來(lái)我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了指導和同志們的廣泛好評，獲得了較多榮譽(yù)。今天我大膽參與水城區域工程經(jīng)理職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　從20xx年到20xx年我曾在珠江醫院設備科工作，負責全院1000多臺分體空調和3臺中央空調維護和管理并擔任全體機電組人員從維修控制板到更換壓縮機的一整套技術(shù)的培訓工作，從而完畢了我院維修外包的歷史，為我單位節約了開(kāi)支，另外還兼維修中心吸引、電腦、數字減影、離心機、烤箱、霧化器等醫療器戒維修、維護工作，曾被珠江醫院評為“技術(shù)標兵”，20xx年1月進(jìn)入保利物業(yè)擔任水電工，5月晉升班長(cháng)，20xx年8月調往佛山保利水城前期介入，擔任工程主管，20xx年底被晉升為工程總經(jīng)理助理，20xx年底至今被晉升為保利壹號公館、保利西街工程副經(jīng)理，這些年來(lái)我秉承著(zhù)做事要拼，看事要淡的信念，我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷深造，自我觀(guān)念的不斷更新，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習，勤奮之燈定會(huì )照亮將來(lái)美妙的前景，不同的工作環(huán)境開(kāi)闊了我的視野，豐富了我的閱歷，這為我以后的工作奠定了結實(shí)的根底。

　　步入而立之年的我，身體安康、精力旺盛，敬業(yè)精神強，在工作中我穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，正直而不固執，成熟干練，擅長(cháng)溝通，具有較強的業(yè)務(wù)專(zhuān)研才能，不同的崗位經(jīng)歷養成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的'工作作風(fēng)，養成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，在工作中我可以拓展思維方式，用發(fā)散式思維翻開(kāi)工作場(chǎng)面，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，贏(yíng)得了指導和同志們的廣泛贊譽(yù)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的老師。我熱愛(ài)自己的工作，平時(shí)熱愛(ài)學(xué)習，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能?chē)烂C認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂(lè )，敢于剖析自己，具有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神。

　　我回憶了一下，自己工作以來(lái)的這些年，也是我人生中非常難忘的一段歲月，自己經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉，我從一名中專(zhuān)生通過(guò)自修獲得了本科學(xué)歷，從一名剛出校門(mén)的新兵成長(cháng)為一名工程副經(jīng)理，這是一段辛酸而又艱辛的歷程，我想是什么成就了我，是我血脈里流淌的那股勁，是我骨子里的那份堅持和執著(zhù)，也得益于指導和同事們的關(guān)系和支持。

　　今天我向大家介紹我自己，誠懇的承受大家對我工作的考評。我深深地知道水城區域工程經(jīng)理這一崗位任務(wù)重，意義深遠，責任重大，假設我競聘成功我將理清思路，敢于挑硬，爭取在工作中有打破，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，努力提升業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意度，改變與業(yè)戶(hù)溝通形式，積極利用晚上或者周末時(shí)間，進(jìn)一步拉近物業(yè)和業(yè)主之間的間隔，和業(yè)戶(hù)貫徹家的理念，打破我們上班時(shí)間業(yè)主沒(méi)時(shí)間、有事才和業(yè)主溝通的場(chǎng)面。

　　二、改變外委單位監管形式，除嚴格汲取以往先進(jìn)工作以外，增加互動(dòng)要求外委單位主管指導至少每月一次現場(chǎng)溝通會(huì )，現場(chǎng)考評結合前三周打分做到好的方面給予肯定加分，給予整改，建立兩級甚至三級監視制度。

　　三、我將在工作中想方設法降低管理本錢(qián)，進(jìn)步管理效益，強化平安施工，合理優(yōu)化隊伍、提升團隊凝聚力，作為工程經(jīng)理我將加大預算管理，科學(xué)躲避管理風(fēng)險，重點(diǎn)推進(jìn)延伸效勞，注重多種經(jīng)營(yíng)，持續推進(jìn)工程處各項工作的創(chuàng )新開(kāi)展。

　　四、提升員工滿(mǎn)意度降低員工流失率，工程副主管級以上管理人員，定期不定期與員工溝通理解員工心聲、從細節包括員工生活、員工娛樂(lè )等，關(guān)心員工，每月進(jìn)展綜合匯總，能解決的工程立即反響員工給與落實(shí)，不能解決的報公司。積極建立安防晉級效勞，建議公司組織便衣安防員對各樓盤(pán)加大巡邏，加大宣傳，提升安防系數。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個(gè)完好的我。但請相信，無(wú)論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅決的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請指導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我，相信我，我會(huì )鞠躬盡瘁，盡職盡責！謝謝大家，我的演講完畢！

　　公司的競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好！

　　首先感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養以及給我這次機會(huì )，站在這里進(jìn)行競聘演講！同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。

　　在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

　　第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心，我相信自己能夠把本職工作做好。

　　第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來(lái)說(shuō)，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行為向大家證明：鎮雄移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗，如果這一次失敗了，說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰，讓我們鎮雄移動(dòng)在挑戰中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌！

　　第三、有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗。熟悉移動(dòng)工作，特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的各項政策和規定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò )，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時(shí)，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營(yíng)銷(xiāo)很有經(jīng)驗的同志學(xué)習，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

　　第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法。

　　第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點(diǎn)，對一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理來(lái)說(shuō)是不容忽視的.素養。營(yíng)銷(xiāo)本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作，我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。

　　以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

　　如果競聘成功，在今后的工作中，我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。我競聘上這個(gè)崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務(wù)�！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會(huì )做到準備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì )在公司的領(lǐng)導下，在店面經(jīng)理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

　　第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力，展示活力。

　　第二、帶領(lǐng)大家熟悉營(yíng)銷(xiāo)員職責和素質(zhì)要求，規范行業(yè)形象，真正做到內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力，應變能力，增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個(gè)帶班的班長(cháng)，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛(ài)心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽(tīng)，耐心解釋?zhuān)�心中時(shí)時(shí)想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著(zhù)臉，更不能生硬的語(yǔ)言回擊。要知道每一個(gè)客戶(hù)都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客，就會(huì )給我們帶來(lái)一份怨恨，在長(cháng)久的競爭中就會(huì )斷絕一條條的財源。

　　第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營(yíng)銷(xiāo)物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關(guān)心兩個(gè)方面，本著(zhù)工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實(shí)制度。上一個(gè)班在交班時(shí)，對各種工作情況，設備運行情況，群眾投訴情況，認真里記錄轉交下一班，下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題巡查和及時(shí)反饋制度。作為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的我，要時(shí)時(shí)巡查，確保問(wèn)題及時(shí)處理，確保咨詢(xún)時(shí)時(shí)有人回答，有時(shí)候，員工正在忙其它業(yè)務(wù)，這時(shí)對咨詢(xún)和一般的投訴就要主動(dòng)上前予以解決和解答。抓好營(yíng)業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天結束，巡視營(yíng)業(yè)廳，檢查設備運行情況及所有財產(chǎn)的情況，確保安全，才能離開(kāi)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委！真的，請你們相信，我是完全可以勝任營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)崗位的，請大家審查！

　　謝謝！

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