【精華】護士長(cháng)競聘演講稿
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的護士長(cháng)競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
護士長(cháng)競聘演講稿1
大家下午好！首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展現自我的機會(huì )！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20xx年6月份畢業(yè)于XX，畢業(yè)后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XX；20xx—20xx年度獲醫院“愛(ài)心天使”稱(chēng)號；后來(lái)因為家庭原因我來(lái)到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來(lái)到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線(xiàn)護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長(cháng)及帶教組長(cháng)，曾發(fā)表2篇論文。
今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢，能勝任護長(cháng)這一職務(wù)。
1、我覺(jué)得自己仍然是個(gè)有理想，有追求的同志，高考時(shí)由于家里窮，我沒(méi)有選擇臨床專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)有一段很長(cháng)的時(shí)間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺(jué)得在這里，我才是過(guò)得充實(shí)，開(kāi)心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個(gè)人，總不應該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧，沒(méi)有目標的日子，人會(huì )空虛的，偶爾也會(huì )煩躁不安，所以我參加此次護士長(cháng)競聘上崗，我希望有一個(gè)更開(kāi)闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗。
2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力；我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng)，也負責科室兩年的通訊工作，平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控，包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的監控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施，做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績(jì)。
3、我認為我具備扎實(shí)的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力；我于20xx年畢業(yè)于XX護理學(xué)院，是全日制本科生，經(jīng)過(guò)四年的努力學(xué)習，我具備扎實(shí)的護理理論知識及臨床相關(guān)知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng )外科進(jìn)修各三個(gè)月，這些都提高了我的工作能力。
4、我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長(cháng)，到每個(gè)崗位上，我都堅持以護士長(cháng)為師為長(cháng)，并在工作中留意、學(xué)習，我認識到護士長(cháng)是科室管理工作的領(lǐng)導之一，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響到我們的`護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長(cháng)既要有過(guò)硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系；同時(shí)還要關(guān)心體貼同事，能與大家進(jìn)行良好溝通，此外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻的精神、嚴謹的工作態(tài)度，而這些也正是我所具備的。
然而，在以往，我未曾擔任過(guò)護士長(cháng)，沒(méi)有護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，但是作為一線(xiàn)護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作，謝謝大家！
護士長(cháng)競聘演講稿2
大家好!
光陰似箭，歲月如梭，三年時(shí)間一眨眼就過(guò)去了，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同事們的期望，擔任三病室護士長(cháng)期間很好的完成了醫院和領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導和同事這么多年來(lái)對我的關(guān)心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會(huì )，讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺上。
我叫xxx，今年39歲，大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師，從事護理工作21年，現在三病室擔任護士長(cháng)職務(wù)。
我非常喜歡我們醫院，我也很熱愛(ài)我的工作，所以我愿意接受考驗再次參與護士長(cháng)競爭，我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗：
在綜合醫院工作6年，在本院工作15年，一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事內科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作規程，獨立處理較復雜的護理技術(shù)問(wèn)題，對各科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握，單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀(guān)察力，能準確及時(shí)的了解病人的病情、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)，并能采取相對應的措施。
2、有較強的事業(yè)心和責任心：
參加工作21年來(lái)不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、愛(ài)一行，適應一行，鉆研一行，對待病人就像對待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人，作為病房護士長(cháng)，我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jì)�，每逢春節、五一、十一長(cháng)假日的來(lái)臨，都要組織病人開(kāi)座談會(huì )，做好病人及工作人員的安撫工作，做好各種物品的準備工作，對新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統的培訓，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境.對新來(lái)護士都是手把手的教，一幫一的帶，毫不保留的傳授自己所積累的'多年臨床經(jīng)驗.著(zhù)重培養她們的業(yè)務(wù)能力，加強她們的責任心，關(guān)心她們的起居生活，常與她們交流思想，進(jìn)行溝通，減輕她們的心理壓力，調動(dòng)她們的工作積極心.也確保了病房的安全，無(wú)論節假日還是晚夜班，病房有事隨叫隨到，興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷，毫無(wú)怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.給病人及家屬做好健康宣教，解釋等工作，經(jīng)常與在院病人談心，了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正，為了確保長(cháng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜.以解決病人的實(shí)際困難.多次拒收病人家屬的紅包和禮物，得到了病人及家屬的稱(chēng)贊，也得到了領(lǐng)導和同志們的肯定，98年、20xx年、20xx年、20xx年評為優(yōu)秀護士，99年醫院護理系列考核第一，20xx年考核評為優(yōu)秀，20xx年帶領(lǐng)的三病室評為優(yōu)秀單元，20xx年評為長(cháng)沙市衛管會(huì )的優(yōu)秀護士。
3、有一定的領(lǐng)導管理能力：
我在工作中膽大心細，思維敏捷，反應快，應變能力強，在擔任護士長(cháng)期間病房安全無(wú)事故，護理工作無(wú)差錯，領(lǐng)導有序不紊亂，大家團結協(xié)作，和平相處，醫護關(guān)系融洽，工作中相互幫助，遇到困難及問(wèn)題一起討論，共同解決.在病房全面推行人性化服務(wù)理念，使每一位工作人員都把自己的愛(ài)心、責任心、耐心等都充分體現出來(lái)，共同創(chuàng )造了一個(gè)干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境.每年都要接待上級領(lǐng)導及省內外兄弟單位的參觀(guān)學(xué)習無(wú)數次，給各級領(lǐng)導及同志們都留下了良好的印象，也得到了大家對我們工作的肯定;為醫院贏(yíng)得了較好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
競聘上崗后的打算
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
在醫院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷吸收新知識，開(kāi)闊新視野，拓寬新思路，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫院業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)也加強本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習，并定期進(jìn)行針對性的護理問(wèn)題討論及護理查房，在條件成熟的前提下開(kāi)展一些護理科研，鼓勵護士參加各項繼續再教育學(xué)習和各項有益身心健康的公益活動(dòng)，并給予相應的獎勵，在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想，人人積極參加病房管理，護理管理人性化，民主與集中相結合的原則，組建一個(gè)高素質(zhì)的護理隊伍.
2、加強安全防范，杜絕護理安全差錯事故
安全是護理工作中的重中之重，只有確保病房安全才能提高醫療護理效果，要加強工作中薄弱環(huán)節及特殊情況的重點(diǎn)防范，并制定相應的應對措施及應急預案，每一個(gè)細節都環(huán)環(huán)想扣，杜絕護理差錯事故的發(fā)生，確保病房安全.
3、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)品質(zhì)
精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩，因此我們對待病人首先要從觀(guān)念認識上改變，別人不能理解精神病人，我們應該正確對待這個(gè)問(wèn)題，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作.每天及時(shí)為她們整理臟亂的衣服及床單位，責任護士經(jīng)常與病人談心，在治療的同時(shí)提醒她們注意自己的個(gè)人衛生、形象、儀表等，努力做好病人和病人家屬及周?chē)说木窨平】敌坦ぷ�，為病人回歸社會(huì )打下基礎。對出院病人回訪(fǎng)要落實(shí)到位，有記錄可查，及時(shí)為病人及家屬提供醫療健康咨詢(xún)，增加病人回頭率，取得更大的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益。配合醫院，醫保辦，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費，將科室團結向上拼搏的精神發(fā)揚光大，爭創(chuàng )醫院文明先進(jìn)集體。
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