調度競聘演講稿（通用23篇）

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在日新月異的現代社會(huì )中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的調度競聘演講稿（通用23篇），希望對大家有所幫助。

　　調度競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家上午好！

　　今日我為能參與這次分廠(chǎng)生產(chǎn)調度部調度員崗位競聘感到特別幸運和激烈，因此，感謝領(lǐng)導們給我這次展示自己的機會(huì )。

　　第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介及競聘優(yōu)勢

　　個(gè)人簡(jiǎn)介：我叫xx，畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系物流管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，年月進(jìn)入xx。年月：主動(dòng)響應領(lǐng)導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司復原市場(chǎng)做宣揚、促銷(xiāo)工作，由于，年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專(zhuān)柜做促銷(xiāo)工作的閱歷，靠著(zhù)腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，嫻熟駕馭了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月時(shí)間的磨練，不僅積累并總結了我對促銷(xiāo)工作的閱歷，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風(fēng)，和同事們?yōu)楫數氐慕?jīng)銷(xiāo)商勝利處理了全部的老日期產(chǎn)品并快速的復原了百分之七十的市場(chǎng)占有率；

　　競聘優(yōu)勢：

　　1、良好的協(xié)調、溝通和平衡實(shí)力：帶隊赴xxx銷(xiāo)售促銷(xiāo)的工作經(jīng)驗，使我具備了良好的協(xié)調、溝通實(shí)力，具備敏銳的洞察力和剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)力，并能夠冷靜應付、處理各種困難狀況和突發(fā)事務(wù)，防止出現被動(dòng)局面；

　　2、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時(shí)間，使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化，我信任對公司政策的理解和把握上更深刻、更精確，執行更有力；

　　3、具有高度的'敬業(yè)精神和責隨意識：我做事仔細、踏實(shí)、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。

　　其次部分：工作思路

　　假如今日我能有幸競聘勝利，在以后的工作中我將圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，執行有力，監督到位，恪盡職守。

　　樹(shù)立“以廠(chǎng)為家”的理念，能夠顧全大局，任何時(shí)候高度集中留意力，親密關(guān)注生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)，對外圍人員行為規范、倉庫、全部物資進(jìn)出、外運裝車(chē)等狀況進(jìn)行重點(diǎn)監督、管理、考核。

　　傳達和貫徹上級領(lǐng)導的指示和指令，并剛好檢查落實(shí)，做到上情下達、下情上報。依據日常生產(chǎn)運行須要，下發(fā)有關(guān)調度文件和發(fā)布有關(guān)信息。

　　對本廠(chǎng)的安全進(jìn)行調度與監督，堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針，對存在安全隱患的地方剛好排查，盡早發(fā)覺(jué)盡快消退，確保安全生產(chǎn)。當發(fā)生重大安全事故時(shí)，必需根據事故匯報程序，在第一時(shí)間向調度主任、分廠(chǎng)領(lǐng)導匯報，隨后調查清晰緣由，督促相關(guān)單位和部門(mén)實(shí)行有效措施，再向領(lǐng)導具體匯報，并提出建設性的處理看法。

　　負責有關(guān)調度數據的統計和調度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行綜合分析，做好交接班記錄。

　　養成大張旗鼓的工作習慣，肯定聽(tīng)從領(lǐng)導支配，遇見(jiàn)任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　　主動(dòng)協(xié)作各部門(mén)做好日常溝通協(xié)調，合理規劃工作進(jìn)程，人要精神，講話(huà)和氣，辦事高效，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀、助手。

　　二、立足生產(chǎn)，仔細推行標準化管理。

　　立足生產(chǎn)，堅持以人本管理為原則，仔細推行標準化管理，實(shí)行各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動(dòng)紀律，通過(guò)考核力度約束職工規范操作，保證安全生產(chǎn)。

　　調度競聘演講稿 2

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我是xxx。在這里我首先向公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這樣一個(gè)公平競爭、展示自我的平臺表示感謝。

　　今天，我要競聘的崗位是調度員。參與這次競聘，我本者一顆誠摯的心，積極響應崗位競爭的號召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺，更好的為電力事業(yè)服務(wù)。

　　我為什么要競爭這個(gè)崗位呢？因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革，已經(jīng)建立起了與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相應的`勞動(dòng)用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為只有競爭才能避免過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)水平高低，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，才能促使我們年輕人不斷地努力學(xué)習，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高�，F在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競爭，收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是盡人皆知的事，如果我有幸競聘上崗，這也是在為維護自己的切身利益作努力。 如果我有幸競聘上崗，我會(huì )對自己高標準嚴要求。用誠心、忠心和愛(ài)心去為人處事，做到求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，用不斷創(chuàng )新的思路去搞好本職工作。

　　我的工作目標是：做一名有責任心的調度員。具體做法：加強調度知識方面的學(xué)習和培訓，提高業(yè)務(wù)水平，加強對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷、處理能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵；根據電網(wǎng)的具體方式及潮流變化，每上一個(gè)班提前做好事故預想，對相關(guān)單位提出注意事項及調整命令。

　　如果我競聘不上，我也會(huì )服從領(lǐng)導安排，認真總結經(jīng)驗，找出自身存在的不足，學(xué)習別人的閃光點(diǎn)，揚長(cháng)避短，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。 謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！首先，讓我衷心地感謝公司給我這次參加競聘的機會(huì )。我叫xx，現年x歲，大學(xué)本科文化，中級技術(shù)職稱(chēng)，1991年至1998年先后在和從事電氣工作，1998年通過(guò)公司的公開(kāi)公平競爭考試，以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入到電力公司調度所工作至今。

　　今天，我應聘調度控制中心安全及培訓管理崗位的主要理由和優(yōu)勢是：

　　1、多年的調度工作使我能熟練運用電安全規程和運行規程組織電力生產(chǎn)。

　　2、多年的調度工作讓我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，并練就了良好的語(yǔ)言表達和文字組織能力，具有較強的協(xié)調溝通能力。

　　3、能熟練掌握保證安全的組織措施和技術(shù)措施,具有正確指揮電日常操作及事故處理的能力

　　4、有較強的安全意識和工作責任感。

　　5、具有不斷開(kāi)拓進(jìn)取和挑戰自我的能力，讓我對從事新的工作充滿(mǎn)信心。

　　如果此次競聘成功，我將從以下幾方面做好本職工作：

　　一、增強全員的安全責任意識

　　(1)提高安全教育的針對性，堅持周五安全學(xué)習制度。

　　(2)提高安全教育的實(shí)效性。根據調度員的具體情況組織必要的.安全警示教育，自覺(jué)地遵章守紀，主動(dòng)地追求安全、維護安全。

　　二、規范調度的安全管理行為

　　(1)安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。堅持定期舉行安全生產(chǎn)分析會(huì )和安全例會(huì )，對調度中心的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析、總結，對安全生產(chǎn)和管理工作中的薄弱環(huán)節及突出問(wèn)題進(jìn)行認真研究，制定切實(shí)可行的解決方案。

　　(2)強化監督檢查。監督檢查是做好安全工作的必要手段，沒(méi)有規范的監督檢查，安全管理的全面落實(shí)就難以實(shí)現，開(kāi)展安全工作的針對性和實(shí)效性就會(huì )打折扣。定期對調度操作票、任務(wù)票進(jìn)行檢查分析，認真做好調度錄音的監聽(tīng)。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)提出整改要求，使調度操作管理更加規范。

　　三、加強調度專(zhuān)業(yè)培訓,提高調度的業(yè)務(wù)水平

　　調度工作是一項綜合性的系統工作，其每一項操作都可能影響運行電、設備和人身的安全，為從根本上杜絕因調度誤操作和誤下令而造成人為事故發(fā)生，為防止調度員誤發(fā)布調度指令，提高調度員的業(yè)務(wù)水平是非常重要的：

　�。�1）定期開(kāi)展反事故演習，每月組織調度員針對當前電薄弱環(huán)節進(jìn)行反事故演習,鍛煉調度員的事故反應能力。

　　調度工作是一項綜合性的系統工作，其每一項操作都可能影響運行電、設備和人身的安全，為從根本上杜絕因調度誤操作和誤下令而造成人為事故發(fā)生，為防止調度員誤發(fā)布調度指令，提高調度員的業(yè)務(wù)水平是非常重要的：

　�。�1）定期開(kāi)展反事故演習，每月組織調度員針對當前電薄弱環(huán)節進(jìn)行反事故演習,鍛煉調度員的事故反應能力。（2）開(kāi)展廠(chǎng)站技術(shù)交流活動(dòng)調度員到廠(chǎng)站學(xué)習、同廠(chǎng)站值班員面對面交流,不僅使調度員進(jìn)一步了解了現場(chǎng)的設備和工作情況,還使值班員了解到電方面的情況,有助于調度工作的開(kāi)展和協(xié)調。

　�。�3）針對電設備不斷更新，定期邀請各專(zhuān)業(yè)老師對調度員工作涉及的保護和新設備等多方面的知識進(jìn)行專(zhuān)業(yè)授課,以提高調度員的理論水平。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，此次競聘是給我一次新的挑戰，如果應聘不成功，我也不會(huì )氣餒，將會(huì )服從組織安排，在新的工作崗位上，一如既往干好工作，爭取更大進(jìn)步！謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 4

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導和事業(yè)伙伴：

　　大家下午好！

　　今天我能夠站在演講臺上，參加調度長(cháng)職位競聘，展示我的能力和經(jīng)驗，檢驗和鍛煉自己的實(shí)力，朝著(zhù)我的目標努力，這是我的榮幸，更是一次收獲和學(xué)習的良機。因此，我要感謝公司給了我這一次競聘的機會(huì )（鞠躬）！

　　我是來(lái)自車(chē)用燃氣事業(yè)部的尚炳軍，今年26歲，？學(xué)歷，20xx年加盟新奧。目前，是瀝青攪拌中心LNG加注站的運行工。一年來(lái)，在公司、部門(mén)和班組的教育和培養下，我熟練掌握了崗位操作技能和LNG計量方面的業(yè)務(wù)知識，工作以來(lái)我始終在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。

　　我競聘的優(yōu)勢有以下兩點(diǎn)：

　　一是我有一定的工作經(jīng)驗的積累。20xx年，我在合肥江淮客車(chē)廠(chǎng)工作，工種是總裝車(chē)間的裝配工。在這個(gè)崗位上，我學(xué)到很多做事做人的方法，獲得了很多的工作管理經(jīng)驗。裝配工是一個(gè)十分精細且需要全面考慮的工種，哪怕有一絲一毫的馬虎，也會(huì )埋下安全隱患，或者影響下一個(gè)流程，至少造成了設備的整體性能的下降。我在裝配工崗位上磨練出了細心、耐心，也學(xué)會(huì )了用大局觀(guān)思考和觀(guān)察問(wèn)題。

　　在瀝青攪拌中心LNG加注站，耐心和細心以及管理心得得到了強化，我認為，不論是哪一個(gè)崗位，都不能只顧自己，每一個(gè)崗位都要與其他崗位打交道，工作上有一個(gè)配合協(xié)作在里面。二是我具備擔當基層管理者必須的個(gè)人品質(zhì)。我善于思考，做事認真負責，遇到問(wèn)題，不推諉扯皮不拖拉，而是分析問(wèn)題出在什么地方，不盲目去解決。還具有敬業(yè)精神和責任心，不斷追求堅持不懈意識。

　　假如競聘成功，我對調度長(cháng)這個(gè)職位的理解和工作思路有以下幾點(diǎn)：

　　一是會(huì )“調度”。調度長(cháng)首先要“懂調度”，才能“會(huì )調度”。我要每天準確了解氣源情況和運營(yíng)情況，加強與各站區和車(chē)隊的`溝通，保證加氣站，撬裝站及城市管網(wǎng)正常供氣。

　　我要充分理解和發(fā)揮“調度”的職能和作用，把調度中心打造成企業(yè)與外部、企業(yè)內部之間的信息交換共享和資源調配的樞紐。

　　根據發(fā)展的趨勢，調度中心將在不久的時(shí)間后承擔起所有內外部信息的交換處理作用。那么，簡(jiǎn)單的說(shuō)，我要將信息及時(shí)、準確地傳遞到相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員，并獲取反饋。這需要我制定一攬子信息流轉制度或流程，制作相應的表格報表，建立健全完整的調度檔案。

　　二是發(fā)揮“長(cháng)”這個(gè)這個(gè)職能，管理好工作、團隊和員工等方方面面的工作。所有的工作不是僅靠調度長(cháng)一人就可以完成的，它需要調度中心全體人員的共同努力。因此，我要梳理員工的職責，按照員工的特長(cháng)與短板、能力的大小等特點(diǎn)分配工作內容和制定工作標準，加強考核。同時(shí)，在團隊中大力樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣，不斷加強崗位專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)知識。

　　三是困難的處理。合理調度科學(xué)安排，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，很可能會(huì )發(fā)生某些部門(mén)或個(gè)人不服從調度的情況。我要針對具體的原因決定采取哪一種解決方案�！皽贤ā笔巧喜�，向更高一級的領(lǐng)導反映爭取支持也不失為明智之舉。我想，為了工作的順利開(kāi)展，我會(huì )擬定方案，并向公司匯報，完整表達自己的想法，獲取公司各級領(lǐng)導的支持，從制度上、考核上保證我行使處理疑難雜癥的權力。

　　不管我在這次競聘中成功與否，我都服從公司的安排。在今后的工作中，我將更加努力。忠于職守，盡心盡責為企業(yè)奉獻自己的力量。我知道我現在所掌握的各方面知識是遠遠不足的，我會(huì )保持參加本次競聘時(shí)表現的勇氣和爆發(fā)力，更努力地學(xué)習，積累豐富的知識和優(yōu)秀的文化，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為下一個(gè)機會(huì )時(shí)刻準備著(zhù)！

　　謝謝各位評委，謝謝各位事業(yè)伙伴（鞠躬）！

　　調度競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導同志們：

　　大家好！

　　首先，特別感謝公司各位領(lǐng)導給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。為了充分發(fā)揮自身才能，把自己的發(fā)展融入到分廠(chǎng)的發(fā)展中去，今日我懷著(zhù)忠誠于雙匯，奉獻于雙匯的信念參與生產(chǎn)處調度員一職的競聘。

　　我的競聘材料共分為三個(gè)部分，一是個(gè)人簡(jiǎn)歷及競聘優(yōu)勢，二是對崗位的相識，三是工作思路。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自身優(yōu)勢

　　我叫梁登輝，20xx年7月畢業(yè)于鄭州牧專(zhuān)動(dòng)物檢疫專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，先后在清真車(chē)間原料工序、結扎工序學(xué)習鍛煉，07年10月份通過(guò)競聘擔當清真車(chē)間安全員至今。在此期間我時(shí)刻以陽(yáng)光的心態(tài)迎接工作中的每一天，每到一個(gè)崗位都能主動(dòng)轉變角色，做到干一行、愛(ài)一行，逐步提高自己的水平，并讓我克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。我的優(yōu)勢在于：

　　1、具有高度的團隊精神，大張旗鼓的工作作風(fēng)。

　　2、為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，高度認同雙匯文化。

　　3、誠懇守信，具有坦蕩的胸懷，能夠誠懇做人，誠信做事。

　　4、具有良好的學(xué)習精神，在平常的生活和工作當中，能夠做到從勝利中總結閱歷，從失敗中吸取教訓。

　　5、有擅長(cháng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題的實(shí)力。

　　6、有不斷創(chuàng )新的意識。

　　7、具有肯定的寫(xiě)作功底，能嫻熟操作Word和Excel辦公軟件。

　　在一線(xiàn)的工作經(jīng)驗使我對張總提倡的"六個(gè)杜絕"、"五項原則"有著(zhù)深刻的體會(huì )，以及08年提出了"四個(gè)升級，六個(gè)緊盯"深深的體會(huì )到領(lǐng)導班子想把分廠(chǎng)管理成集團公司優(yōu)秀分廠(chǎng)的決心，更對以張總為核心領(lǐng)導的火腿腸分廠(chǎng)的良好發(fā)展前景充溢了信念。這次競聘調度員一職，是我深思熟慮的一次選擇，我認為我能勝任這一職位。

　　二、對調度員一職的相識

　　1、生產(chǎn)調度處是負責公司生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，所以調度員應當具備有良好的組織實(shí)力、協(xié)調實(shí)力、監督意識及服務(wù)意識。在生產(chǎn)過(guò)程中調度員應當做到用顯微鏡發(fā)覺(jué)問(wèn)題，用放大鏡解決問(wèn)題，充分行使好以上四種職能，保證公司的各種生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　2、調度員作為溝通上級與下級的橋梁，是領(lǐng)導的眼睛，要能夠看到管理中的漏洞和不足，為領(lǐng)導供應決策的依據，幫分廠(chǎng)完善管理；是職工的耳朵，剛好接受領(lǐng)導和分廠(chǎng)的思路政策，并干脆傳達給職工。

　　3、調度員應當學(xué)會(huì )管"閑事"，不怕得罪人，將公司生產(chǎn)過(guò)程中不規范現象全部查出來(lái)并賜予解決。避開(kāi)發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故。

　　4、作為一名調度員還必需能夠做到處事公允公正，要對領(lǐng)導負責，對分廠(chǎng)負責，對自己負責，做好自己的監督職能。

　　三、工作思路

　　在工作中我會(huì )堅決貫徹萬(wàn)總提出的"按標準辦事，用數據說(shuō)話(huà)，看結果評判"的十五字方針，堅持"以人為本、追求卓越、開(kāi)拓創(chuàng )新"的'理念，秉承張總提出的"六個(gè)杜絕" "五項原則"的主導思想，團結同事，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)降低成本，保持現場(chǎng)最優(yōu)、安全零事故，為爭創(chuàng )集團公司先進(jìn)分廠(chǎng)盡自己的綿薄之力，切實(shí)做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去。詳細工作會(huì )遵循以下四點(diǎn)開(kāi)展：

　　1、人員管理是基礎

　　狠抓人員行為規范，生產(chǎn)現場(chǎng)規范，我會(huì )在工作中堅持不懈的落實(shí)5S管理，逐步改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中不合理、不規范的方面，最終做到每一個(gè)人的心中都有5S，隨時(shí)隨地都以5S標準為比照，來(lái)自覺(jué)規范自己的行為。真實(shí)做到5S管理升級。

　　2、安全生產(chǎn)是前提

　　我會(huì )在生產(chǎn)中排查全部擔心全因素，敢于向全部擔心全行為挑戰，對自己的工作實(shí)行安全一票推翻制。即使自己的工作做的再好，只要有一起安全事故發(fā)生，那么全部的成果都要賜予否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜絕重大安全事故的發(fā)生，真正的做好工作。

　　3、協(xié)調生產(chǎn)是重點(diǎn)

　　做好現場(chǎng)管理，主動(dòng)協(xié)調車(chē)間生產(chǎn)，為車(chē)間生產(chǎn)服務(wù)，在提高產(chǎn)量的同時(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低原料、能源奢侈，協(xié)作車(chē)間做好生產(chǎn)協(xié)調工作，為完成08年分廠(chǎng)182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力。

　　調度競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

　　你們好！今日我在此競聘調度室主任一職，首先感該公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )。我競聘調度室主任一職是基于以下理由：

　　第一，有較好的政治素養，有正確的人生觀(guān)。

　　其次，我曾經(jīng)擔當過(guò)調度室主任一職，有著(zhù)豐富的調度管理閱歷。

　　第三，有扎實(shí)的理論基礎，有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的技術(shù)技能。

　　第四，有勤于學(xué)習，不斷創(chuàng )新，勇于接受新技術(shù)新技能的志氣和不服輸的勁頭。

　　第五，逐步培育了自己踏實(shí)的工作作風(fēng)和剛好處理份內工作的責任心。

　　因此，我有信念，也有實(shí)力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開(kāi)的。我于19xx年7月從武漢水利電力高校大專(zhuān)畢業(yè)參與工作，先后在變電站、調度室、生產(chǎn)技術(shù)部從事技術(shù)管理工作。于19xx年至20xx年四年期間在調度室擔當主任一職。于20xx年4月因工作須要調整至生產(chǎn)技術(shù)部工作至今�？v觀(guān)自己的多年來(lái)的人生和工作歷程，我將對自己充溢著(zhù)信念和志氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此，今日我以一顆平常心來(lái)參加此次競聘。勝則不驕，敗則不餒，恒久保持對生活對工作的熱忱。

　　假如我這次競聘勝利，我將在以下幾個(gè)方面踏踏實(shí)實(shí)的工作：

　　首先，仔細履行自己的崗位職責，即在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持電網(wǎng)的調度管理工作；依據上級下達的年度發(fā)、供電安排，組織編制電網(wǎng)季度、月發(fā)供電安排和運行方式；組織電網(wǎng)的.安全、經(jīng)濟運行和連續供電工作；組織召開(kāi)生產(chǎn)調度、電網(wǎng)運行事故分析會(huì )議；依據電網(wǎng)發(fā)、供電和負荷改變狀況，向上級提出電網(wǎng)發(fā)、供電調整方案；組織遠動(dòng)、通訊規劃設計和調整設備的維護修理工作；負責電網(wǎng)的短路電流計算和繼電愛(ài)護的完整；主動(dòng)處理調度室內部的日常事務(wù)。

　　其次，建立健全調度室各項管理制度，如設備缺陷管理制度、繼電愛(ài)護異動(dòng)狀況管理制度。主動(dòng)協(xié)作生產(chǎn)管理部門(mén)加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案，協(xié)作公司城網(wǎng)改造、變電站改造及調度系統的改造工作，使工程順當進(jìn)行。利用“傳、幫、帶”的方式，加強對本室員工新技術(shù)、新技能的培訓，努力提高調度運行管理人員的水平。主動(dòng)協(xié)作其他生產(chǎn)部門(mén)加強安全生產(chǎn)管理。最終，祝福我任職的三年內風(fēng)調雨順，公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益節節攀升。

　　假如我這次競聘未勝利，我將在本職崗位上一如既往的努力工作，依舊發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力氣。

　　調度競聘演講稿 7

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　大家下午好！

　　我參與車(chē)間調度員的崗位競聘，希望各位領(lǐng)導和同事們支持我，感謝！

　　我XXX，1957年誕生經(jīng)濟管理大專(zhuān)學(xué)歷，技術(shù)員。

　　1979年我由廣州鐵路運輸學(xué)校畢業(yè)，1981年調入工廠(chǎng)先后在生產(chǎn)處、二組裝、臺車(chē)工作。當過(guò)管庫工、鉚工、XX年來(lái)從事了調度員、安全員、安排員、質(zhì)管員等職能管理崗位，有著(zhù)多年工會(huì )生產(chǎn)愛(ài)護委員的經(jīng)驗。

　　無(wú)論在什么崗位，我能盡職盡責努力工作，在多年的工作中，我對基層車(chē)間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有比較清楚的相識，在車(chē)間主管領(lǐng)導的指揮下從事哪個(gè)崗位就學(xué)習這個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術(shù)。

　　我所在的二組裝是工廠(chǎng)小批量多品種生產(chǎn)基地，我參與過(guò)緬橋及敞車(chē)系列、罐車(chē)系列、礦石漏斗車(chē)系列、平車(chē)系列、香港道渣車(chē)、浴盆車(chē)、長(cháng)大貨車(chē)、核燃料車(chē)等多品種車(chē)的試制與批量生產(chǎn)。二年多構架機加工生產(chǎn)的晚班調度指揮，組織和協(xié)調，更加豐富了我的學(xué)問(wèn)面，鍛煉了自己的工作實(shí)力。

　　任工會(huì )生產(chǎn)委員的十多年，我為愛(ài)護和調動(dòng)職工群眾的主動(dòng)性和創(chuàng )建性全力以赴，每年都總結宣揚和表彰了數十條合理化建議成果，主動(dòng)與車(chē)間的班組骨干、工程技術(shù)人員、車(chē)間領(lǐng)導一起搞小改小革小獨創(chuàng )，XX年和XX年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠(chǎng)“金點(diǎn)子”二、三等獎。

　　假如各位慧眼識英才，我被聘為了車(chē)間調度員，我將保證聽(tīng)從車(chē)間各位領(lǐng)導的指揮，發(fā)揚團隊精神，我將從以下幾個(gè)方面努力干好本職工作。

　　一、堅固樹(shù)立效力、效率、效益觀(guān)念，用以人為本的管理理念抓好基礎管理，作為一名當班調度，我將主動(dòng)營(yíng)造責任班次和諧的車(chē)間生產(chǎn)氛圍，為工廠(chǎng)實(shí)現“國內一流，國際知名”的企業(yè)貢獻力氣。

　　二、努力做好上情下達和下情上達，正確執行上級頒發(fā)的有關(guān)制度及生產(chǎn)調度會(huì )議決議，仔細負責組織實(shí)施和反饋實(shí)施狀況，仔細搞好當班責任班次車(chē)間管理工作的`綜合協(xié)調和組織。

　　三、做好當班責任班次生產(chǎn)的調度和協(xié)調工作、檢查生產(chǎn)前的打算工作，對責任范圍內的生產(chǎn)狀況、設備協(xié)作人員狀況作到心中有數，對影響生產(chǎn)的因素剛好處理并通過(guò)oa網(wǎng)上報調度室。我所負責的班次，保證按產(chǎn)品品種，質(zhì)量和進(jìn)度要求，均衡組織生產(chǎn)，確保班產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　四、按車(chē)間生產(chǎn)安排下達派工單及erp系統生產(chǎn)線(xiàn)完工匯報，按安排要求組織當班配件配套，加強配件管理，確保各生產(chǎn)線(xiàn)在制配件數量精確。

　　五、協(xié)作質(zhì)量員剛好處理廢品，返修品，保證廢品與合格品分區堆碼。幫助協(xié)作質(zhì)管員抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，幫助協(xié)作安全員抓好安全文明生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、責任區內設備、工裝工具、修理保養工作。

　　六、加強橫向聯(lián)系，作好與外單位的生產(chǎn)聯(lián)絡(luò )、協(xié)調。自我要求為嚴格執行首問(wèn)責任制，主動(dòng)協(xié)作車(chē)間各職能口抓好人員和其他方面的管理。

　　七、我將主動(dòng)完成車(chē)間交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　工廠(chǎng)的此次改革對于我們來(lái)說(shuō)是一次特別嚴峻的考驗，也是工廠(chǎng)改革的必定趨勢，我會(huì )抱著(zhù)一顆平常心，但又特別仔細地對待這次崗位競聘，假如落聘于調度員崗位的話(huà)，我也會(huì )在各位領(lǐng)導的支持下主動(dòng)選擇適合我的崗位，一如既往地干好本職工作。

　　在此，我感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們，同時(shí)我也特別希望能得到大家的幫助和支持!再次感謝大家！

　　調度競聘演講稿 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我競聘演講的題目是：科學(xué)調度，突破創(chuàng )新，規范管理，爭創(chuàng )一流。

　　非常感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫××，現年××歲，共青團員，專(zhuān)科學(xué)歷，從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天我競聘的崗位是生產(chǎn)調度。

　　我之所以競聘調度一職，是因為我主要有以下優(yōu)勢：

　　一、是有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘讀書(shū)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知，調度工作專(zhuān)業(yè)跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動(dòng)、通信等，它們各是一個(gè)自成體系的專(zhuān)業(yè)，在這些年的工作中，我通過(guò)不斷的充實(shí)自己對這幾個(gè)專(zhuān)業(yè)都奠定了較堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　二、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養，以“明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在作事”為信條，言行一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠推動(dòng)調度運行部工作創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　三、是有強烈的`責任心和事業(yè)心。充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

　　假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面進(jìn)行科學(xué)調度，規范管理，全面提高電網(wǎng)調度運行管理水平。

　　第一、以全新的觀(guān)念樹(shù)立前瞻的管理理念實(shí)施調度管理。

　　觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念新、思路對，發(fā)展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹(shù)立很強的競爭意識、風(fēng)險意識、市場(chǎng)意識、效益意識、質(zhì)量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來(lái)自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要摸索電網(wǎng)運行規律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷提高部門(mén)的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、人才質(zhì)量以及技術(shù)素質(zhì)等，使調度工作始終處于發(fā)展與進(jìn)步的前沿。

　　第二、以規范化的管理實(shí)施電網(wǎng)調度運行。

　　“沒(méi)有規矩，不成方圓”。近年來(lái)，我們企業(yè)在運作中總的來(lái)看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、規范管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場(chǎng)規程，對于各項工作任務(wù)還要制定翔實(shí)的作業(yè)指導書(shū)，使每個(gè)工作環(huán)節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來(lái)實(shí)施規范化的管理運作。

　　第三、用科學(xué)的工作方法提升電網(wǎng)調度水平。

　　電網(wǎng)調度水平高低在什么？我想在于是否實(shí)現電網(wǎng)系統各部門(mén)的協(xié)同運行；是否盡量滿(mǎn)足電網(wǎng)負荷需要的同時(shí)，使電網(wǎng)安全運行和連續供電；是否利用現有資源進(jìn)行合理的配置，使電網(wǎng)發(fā)揮最大運行效率，達到低耗多供。水平提高的關(guān)鍵在什么？我想在于是否使用科學(xué)的工作方法。調度管理的科學(xué)工作方法有哪些呢？我認為有：科學(xué)的計算、科學(xué)的分析、科學(xué)的判斷、科學(xué)的處理、科學(xué)的運行調整等等。通過(guò)科學(xué)的運用這些工作方法去計算分析電網(wǎng)運行狀況，找出問(wèn)題的癥結，制定切實(shí)可行措施，進(jìn)行科學(xué)合理的處理調整，從而全面提升電網(wǎng)調度水平，實(shí)現電網(wǎng)最佳安全、經(jīng)濟運行狀態(tài)。

　　第四、與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習創(chuàng )新。

　　學(xué)習是一個(gè)人汲取知識和養分的最佳手段，創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂。電網(wǎng)運行管理中，技術(shù)進(jìn)步技術(shù)創(chuàng )新至關(guān)重要，只有不竭的知識源泉，才能科學(xué)的分析電網(wǎng)運行情況，進(jìn)行不斷的技術(shù)革新。我將在電網(wǎng)調度管理中堅持與時(shí)俱進(jìn)的精神，不僅個(gè)人還要帶動(dòng)全部門(mén)同志不斷學(xué)習，不斷積累，不斷創(chuàng )新，把學(xué)習創(chuàng )新作為工作進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學(xué)習中求進(jìn)步，在學(xué)習中求創(chuàng )新，在創(chuàng )新中生存，在創(chuàng )新中發(fā)展，在創(chuàng )新中壯大。

　　面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿(mǎn)腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好調度運行部創(chuàng )一流工作。

　　謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家上午好！

　　今天我為能參加這次分廠(chǎng)生產(chǎn)調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動(dòng)，因此，感謝領(lǐng)導們給我這次展示自己的機會(huì )。

　　我的競聘材料分為三個(gè)部分：

　　第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介及競聘優(yōu)勢

　　我叫xx，畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系物流管理專(zhuān)業(yè)，積極響應領(lǐng)導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場(chǎng)做宣傳、促銷(xiāo)工作，由于，年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專(zhuān)柜做促銷(xiāo)工作的經(jīng)驗，憑著(zhù)腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，熟練掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月時(shí)間的磨練，不僅積累并總結了我對促銷(xiāo)工作的經(jīng)驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風(fēng)，和同事們?yōu)楫數氐慕?jīng)銷(xiāo)商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復了百分之七十的市場(chǎng)占有率；

　　競聘優(yōu)勢：

　　1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力：帶隊赴xxx銷(xiāo)售促銷(xiāo)的工作經(jīng)歷，使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力，具備敏銳的洞察力和及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件，防止出現被動(dòng)局面；

　　2、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時(shí)間，使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業(yè)文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執行更有力；

　　3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識：我做事認真、踏實(shí)、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。

　　第二部分：工作思路

　　如果今天我能有幸競聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，執行有力，監督到位，恪盡職守。

　　樹(shù)立“以廠(chǎng)為家”的理念，能夠顧全大局，任何時(shí)候高度集中注意力，密切關(guān)注生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)，對外圍人員行為規范、倉庫、所有物資進(jìn)出、外運裝車(chē)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監督、管理、考核。

　　傳達和貫徹上級領(lǐng)導的指示和指令，并及時(shí)檢查落實(shí)，做到上情下達、下情上報。根據日常生產(chǎn)運行需要，下發(fā)有關(guān)調度文件和發(fā)布有關(guān)信息。

　　對本廠(chǎng)的安全進(jìn)行調度與監督，堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針，對存在安全隱患的地方及時(shí)排查，盡早發(fā)現盡快消除，確保安全生產(chǎn)。當發(fā)生重大安全事故時(shí)，必須按照事故匯報程序，在第一時(shí)間向調度主任、分廠(chǎng)領(lǐng)導匯報，隨后調查清楚原因，督促相關(guān)單位和部門(mén)采取有效措施，再向領(lǐng)導詳細匯報，并提出建設性的處理意見(jiàn)。

　　負責有關(guān)調度數據的統計和調度報表的編制，建立完整的`原始記錄。對當班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合分析，做好交接班記錄。

　　養成雷厲風(fēng)行的工作習慣，絕對服從領(lǐng)導安排，遇見(jiàn)任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　　積極配合各部門(mén)做好日常溝通協(xié)調，合理規劃工作進(jìn)程，人要精神，講話(huà)和氣，辦事高效，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀、助手。

　　二、立足生產(chǎn)，認真推行標準化管理。

　　立足生產(chǎn)，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實(shí)各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動(dòng)紀律，通過(guò)考核力度約束職工規范操作，保證安全生產(chǎn)。

　　由于以往的工作中存在粗心大意，細致度不夠，致使個(gè)人工作中出現紕漏，出現問(wèn)題。

　　第三部分：下一步工作思路

　　1、謙虛務(wù)實(shí)、進(jìn)一步加強學(xué)習，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)

　　學(xué)海無(wú)涯，知識無(wú)限。只有不斷的學(xué)習，才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的綜合素質(zhì);才能不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平;才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結構面臨全面轉型，將涉足很多新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域要快速學(xué)習，盡快掌握各種生產(chǎn)技術(shù)知識，為公司產(chǎn)品結構的順利轉型做好銜接工作。

　　2、充分協(xié)調好各個(gè)方面的資源，確保產(chǎn)供銷(xiāo)的順利進(jìn)行

　　和各個(gè)職能部門(mén)密切配合，保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。

　　3、不斷提高工作水平，做好領(lǐng)導的助手

　　通過(guò)強化理論知識學(xué)習和提升責任意識，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的技術(shù)理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領(lǐng)導交付的各項工作，做好領(lǐng)導的助手。

　　4、立足本職工作，工作不留空檔

　　對本職工作一定要做到踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣，做到件件有交代，項項有落實(shí)。對領(lǐng)導交付的其他工作，也要義不容辭承擔起來(lái)，力求做到工作不留空檔，確保各項工作全面推進(jìn)。

　　新的一年，面臨新的機遇，新的挑戰，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力工作，以飽滿(mǎn)的工作熱情，嚴謹的工作態(tài)度，高度的責任心，認真落實(shí)領(lǐng)導布置的每一項工作。在X經(jīng)理和Y部長(cháng)的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調、監督、考核的職能，力爭圓滿(mǎn)完成公司交付的各項工作。

　　我的述職完畢，謝謝各位領(lǐng)導！

　　調度競聘演講稿 10

尊敬的評委、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！我是xx部門(mén)的一名員工，非常榮幸能夠站在這里，并向大家推薦我自己競聘調度班長(cháng)的理由。

　　作為一名資深員工，我深知調度班長(cháng)的職責重大，需要承擔起班組的運營(yíng)和管理工作。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗積累，我相信自己具備了勝任這一崗位的基本素質(zhì)和能力，下面我將從以下幾個(gè)方面詳細說(shuō)明。

　　首先，作為一名調度班長(cháng)，我們需要具備良好的溝通能力。在工作中，和各個(gè)部門(mén)之間的溝通是至關(guān)重要的，只有通過(guò)積極的溝通才能保證信息的暢通與準確。我在以往的工作中，經(jīng)常需要和不同的`部門(mén)進(jìn)行合作，與他們保持良好的關(guān)系。我有清晰的表達能力并能夠傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。我相信通過(guò)我作為調度班長(cháng)的經(jīng)驗，我能夠更好地領(lǐng)導和協(xié)調多個(gè)部門(mén)的工作，增加公司整體的效率。

　　其次，擁有良好的團隊合作精神也是一名優(yōu)秀的調度班長(cháng)應該具備的品質(zhì)。在團隊合作中，我們需要學(xué)會(huì )協(xié)調與合作，才能更好地完成工作任務(wù)。我的個(gè)人工作經(jīng)歷涉及到多個(gè)項目，親自參與其中，我在團隊中發(fā)揮著(zhù)自己的作用，提供支持和鼓勵。我常常與團隊成員進(jìn)行有效的溝通和討論，合理調度資源，使得項目能夠順利進(jìn)行。我相信團隊合作的力量，我能夠帶領(lǐng)團隊取得更大的成功。

　　此外，作為一名調度班長(cháng)，我們還需要具備較高的應變能力。在這個(gè)快節奏的時(shí)代，每天都會(huì )面臨各種挑戰和變化，我們需要在短時(shí)間內做出決策并做出應對。我在過(guò)去的工作中已經(jīng)證明了自己的快速反應能力，可以靈活應對各類(lèi)突發(fā)情況。無(wú)論是調整工作流程，解決緊急問(wèn)題，或是適應不同的工作節奏，我都能夠勝任并帶領(lǐng)團隊穩定前行。

　　最后，我相信作為一名調度班長(cháng)，我們需要始終保持積極向上的態(tài)度。團隊的領(lǐng)導者應該具備鼓舞士氣，激勵員工的能力。在我看來(lái)，一切困難與挑戰都是可以迎頭而上和克服的。我的樂(lè )觀(guān)、堅定和積極向上的態(tài)度能夠傳遞給團隊，帶動(dòng)整個(gè)團隊全力以赴，共同實(shí)現目標。

　　總結來(lái)說(shuō)，作為一名競聘調度班長(cháng)的員工，我具備良好的溝通能力、團隊合作精神、應變能力和積極的工作態(tài)度。我相信我的能力和經(jīng)驗能夠使我成為一名出色的調度班長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

　　感謝大家給我這次機會(huì )，誠摯地希望能夠成為大家信任的一員。謝謝！

　　調度競聘演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好，我叫姚xx，我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)調度，感謝廠(chǎng)領(lǐng)導和廠(chǎng)為我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。

　　我于20xx年進(jìn)入葛洲壩水泥廠(chǎng)，一直在分公司燒成車(chē)間鉗工班工作，20xx年6月被分配到葛洲壩嘉魚(yú)水泥廠(chǎng)。調到嘉魚(yú)水泥公司一年多的時(shí)間，在公司建設期間從事立磨，窯頭等各個(gè)崗位工作，積累了一定的工作經(jīng)驗。

　　我的競聘理由有以下幾點(diǎn)：

　　一、有較好的政治素養，有正確的人生觀(guān)，且年輕。年輕就是資本，讓我有充沛的精力全力以赴干好本職工作。

　　二、在車(chē)間一線(xiàn)工作，在做好本崗工作的基礎上，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習生產(chǎn)管理理論知識，并結合實(shí)踐，努力調動(dòng)本班工人的生產(chǎn)積極性。

　　三、有高度的敬業(yè)精神和責任意識，做事認真，踏實(shí)，努力，能夠全身心投入工作

　　對于全公司的生產(chǎn)調度工作，我認為從理論知識和實(shí)踐能力上我已經(jīng)具備相應的能力。

　　我相信在新的調度崗位上一定能勝任。我將做到以下幾點(diǎn)：

　　一、認真履行自己的崗位職責，即在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)的調度管理工作，依據生產(chǎn)計劃深入崗位、班組了解實(shí)際情況，并及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，及時(shí)控制生產(chǎn)進(jìn)度。對上級主管部門(mén)下達的命令要及時(shí)作出反應，進(jìn)行應急調度。

　　二、做到“安全第一”，經(jīng)常向領(lǐng)導反映發(fā)現的安全隱患，使安全隱患得到及時(shí)整改。時(shí)時(shí)與崗位人員保持思想溝通，使一線(xiàn)工人思想上“時(shí)時(shí)想安全”，作到安全事故最小化。

　　調度員必須具備協(xié)調，溝通，統計，分析，控制，督促的能力，他是各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的橋梁和紐帶。在如此重要的崗位工作，能很好的`鍛煉自己，開(kāi)闊視野。我渴望有這樣難得機會(huì )來(lái)施展自己的抱負。

　　如能聘任，我將身先士卒，起模范帶頭的標兵作用，做到能“調”能“度”，正確、及時(shí)的判斷并依照職責處理生產(chǎn)運行中出現的各種突發(fā)事故，并根據運行統計參數相應調整運行方案，使生產(chǎn)可行、合理、經(jīng)濟，達到節能降耗的目的。如果我這次競聘未成功，我將在本職崗位上一如既往的努力工作，依然發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，在生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力量。

　　調度競聘演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！

　　非常高興能夠參與這次調度長(cháng)的競聘演講。首先我要感謝公司領(lǐng)導給予我這次自我展現、自我提升的機會(huì )，我一定會(huì )好好把握，把我自己最美好的一面展現給大家；其次，我要感謝在座各位領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的演講。你的支持是我最大的動(dòng)力。謝謝您！

　　今天我來(lái)參與這次競聘演講主要是出于兩方面的原因，一方面是表明我對公司集團推行競聘上崗機制的擁護和信任，競聘上崗制秉承了公開(kāi)、公平、公正的原則，讓我們每一位有理想、有追求的新奧人都有平等的機會(huì )去實(shí)現自己的遠大抱負；另一方面我想通過(guò)這次演講來(lái)鍛煉自己的說(shuō)話(huà)能力，因為在別人眼里，我一直以來(lái)都是一個(gè)不會(huì )說(shuō)話(huà)的人，我不想就這樣一直沉默下去，我要超越自我，挑戰自我，大家可不可以給我點(diǎn)掌聲，鼓勵我一下，我真的有點(diǎn)兒緊張。

　　現在我想自我介紹一下。我叫張建兒，浙江湖州人。1982年出生，畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)紡織工程專(zhuān)業(yè)。20xx年畢業(yè)后，我在廣東東莞的一家紡織廠(chǎng)工作了兩年。20xx年，我來(lái)到新奧。我的特長(cháng)是英語(yǔ)和計算機，我在大學(xué)里通過(guò)了英語(yǔ)六級和計算機二級，我的興趣愛(ài)好是乒乓球和攝影，（攝影就是拍照，）我曾經(jīng)獲得過(guò)新奧能源浙江區域運動(dòng)會(huì )的兩屆乒乓球冠軍和一屆亞軍，今年8月份在新奧能源第三屆“美在旅途”攝影大賽中榮獲二等獎。

　　我于20xx年10月正式加入新奧集團這個(gè)大家庭，至今已過(guò)去了8個(gè)年頭，我先后從事過(guò)計劃統計員、內勤、主數據維護員、維修員等崗位，現在是調度中心的一名調度員。這8年來(lái)，我把自己所有的青春和激情全都奉獻給了新奧，新奧也把我從一名懵懂、害羞、無(wú)知的新員工鍛造成了一名自信、堅強、勇敢的'工作老手，正因為此，我今天異常堅定地站在這里，鼓起勇氣向更高的理想邁進(jìn)，我要超越自我，突破自我！

　　如果這次我有幸能夠當選，我將會(huì )以更高的熱情投入到工作中去，我會(huì )帶領(lǐng)調度中心的全體同事團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，共同履行好調度中心的工作職責，絕對不會(huì )讓公司領(lǐng)導對我們失望！

　　即使這次競聘沒(méi)有成功，我也不會(huì )灰心喪氣，我將一如既往的保持我的工作熱情，做好自己的本職工作，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的繼續前行，為新奧的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！

　　以上就是我的競聘感言，講的不對不好的地方，敬請各位批評指正！

　　謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 13

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家午好！

　　首先，真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自己的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是物流管理部調度員。下面，我對自己的基本情況以及年的工作情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

　　我叫xxx，于年月出生，人，年畢業(yè)于大學(xué)專(zhuān)業(yè)，中共黨員，學(xué)歷。年月進(jìn)入中國石化貴州貴陽(yáng)石油分公司工作，曾擔任過(guò)職務(wù)�，F任物流管理部調度員。

　　回首過(guò)去的20xx年，我按照集團公司的總體工作部署和目標任務(wù)要求，圍繞“做好服務(wù)，加強與承運商的溝通和協(xié)調，做好成品油配送工作”這個(gè)中心工作，認真履行職責，充分發(fā)揮作用，突出溝通協(xié)調“一條主線(xiàn)”，落實(shí)講政治、上水平“兩大要求”，圍繞工作上臺階、管理上水平、服務(wù)樹(shù)形象“三個(gè)目標”，突出上標準崗、干標準活，交標準班“三大重點(diǎn)”，各項工作取得了新的進(jìn)展。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任物流管理部調度員一職，能做好應該履行的職責。

　　首先，我深知工作的'重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在物流管理部調度員的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于公司物流管理部調度員的工作。

　　其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的物流知識和業(yè)務(wù)能力。物流知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上，都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)，具備較強的政策領(lǐng)會(huì )和實(shí)施能力。

　　業(yè)務(wù)技能方面，年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對物流管理知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后物流管理部調度員工作的開(kāi)展。

　　第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

　　第四，我發(fā)自?xún)刃膶ξ夜�司物流調度事務(wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心�！盁釔�(ài)工作才能成功”。工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了我行的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我公司執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。

　　成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)�；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，物流管理部調度員不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。我想要想物流管理部調度員工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。

　�。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO，全面提高自身素質(zhì)。

　　物流管理部調度員工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的物流管理部調度員，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

　�。ǘ�）找準定位，做本質(zhì)工作。

　　我想作為一名物流管理部調度員關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。用全新的理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升工作層次，真正讓領(lǐng)導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升本公司的地位。

　�。ㄈ�）立足本職，做物流管理部調度員。

　　第一、根據資源情況加強與省物流中心的協(xié)調和對接，繼續為經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好服務(wù)工作，加強與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的溝通協(xié)調，及時(shí)調整資源供應節奏，采取有效措施確保市場(chǎng)資源供應。

　　第二、加強與承運商的溝通和協(xié)調，做好成品油配送工作，有效、合理安排運輸車(chē)輛，提高總體運力，保證加油站油品的供應。

　　第三、每日檢查配送車(chē)輛任務(wù)執行情況，杜絕加油站油品出現脫銷(xiāo)，加強對配送車(chē)輛的安全管理，加強考核力度，確保安全運輸。加強與零售部、商客部的溝通和協(xié)調，為兩部門(mén)做好服務(wù)工作，確保加油站小額配送和客戶(hù)直銷(xiāo)的油料供應。

　　第四、修訂完善物流管理部調度運輸標準化操作流程和相關(guān)管理規定，并按照規定開(kāi)展各項工作，在物流配送環(huán)節實(shí)現“上標準崗、干標準活，交標準班”，推進(jìn)成品油配送工作走向規范化和制度化，進(jìn)一步為公司的發(fā)展護好航。

　　成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在物流管理部調度員的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

　　調度競聘演講稿 14

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家午好！

　　20xx年我由廣州鐵路運輸學(xué)校畢業(yè)，20xx年調入工廠(chǎng)先后在生產(chǎn)處、二組裝、臺車(chē)工作。當過(guò)管庫工、鉚工、10年來(lái)從事了調度員、安全員、計劃員、質(zhì)管員等職能管理崗位，有著(zhù)多年工會(huì )生產(chǎn)保護委員的經(jīng)歷。

　　無(wú)論在什么崗位，我能盡職盡責努力工作，在多年的工作中，我對基層車(chē)間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有比較清晰的認識，在車(chē)間主管領(lǐng)導的指揮下從事哪個(gè)崗位就學(xué)習這個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)知識，練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術(shù)。

　　我所在的二組裝是工廠(chǎng)小批量多品種生產(chǎn)基地，我參加過(guò)緬橋及敞車(chē)系列、罐車(chē)系列、礦石漏斗車(chē)系列、平車(chē)系列、香港道渣車(chē)、浴盆車(chē)、長(cháng)大貨車(chē)、核燃料車(chē)等多品種車(chē)的試制與批量生產(chǎn)。二年多構架機加工生產(chǎn)的晚班調度指揮，組織和協(xié)調，更加豐富了我的知識面，鍛煉了自己的工作能力。

　　任工會(huì )生產(chǎn)委員的十多年，我為保護和調動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng )造性竭盡全力，每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果，積極與車(chē)間的班組骨干、工程技術(shù)人員、車(chē)間領(lǐng)導一起搞小改小革小發(fā)明，20xx年和20xx年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的.四項成果并分別獲得工廠(chǎng)“金點(diǎn)子”二、三等獎。

　　如果各位慧眼識英才，我被聘為了車(chē)間調度員，我將保證服從車(chē)間各位領(lǐng)導的指揮，發(fā)揚團隊精神，我將從以下幾個(gè)方面努力干好本職工作。

　　一、牢固樹(shù)立效力、效率、效益觀(guān)念，用以人為本的管理理念抓好基礎管理，作為一名當班調度，我將積極營(yíng)造責任班次和諧的車(chē)間生產(chǎn)氛圍，為工廠(chǎng)實(shí)現“國內一流，國際知名”的企業(yè)貢獻力量。

　　二、努力做好上情下達和下情上達，正確執行上級頒發(fā)的有關(guān)制度及生產(chǎn)調度會(huì )議決議，認真負責組織實(shí)施和反饋實(shí)施情況，認真搞好當班責任班次車(chē)間管理工作的綜合協(xié)調和組織。

　　三、做好當班責任班次生產(chǎn)的調度和協(xié)調工作、檢查生產(chǎn)前的準備工作，對責任范圍內的生產(chǎn)情況、設備配合人員情況作到心中有數，對影響生產(chǎn)的因素及時(shí)處理并通過(guò)OA網(wǎng)上報調度室。我所負責的班次，保證按產(chǎn)品品種，質(zhì)量和進(jìn)度要求，均衡組織生產(chǎn)，確保班產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　四、按車(chē)間生產(chǎn)計劃下達派工單及ERP系統生產(chǎn)線(xiàn)完工匯報，按計劃要求組織當班配件配套，加強配件管理，確保各生產(chǎn)線(xiàn)在制配件數量準確。

　　五、配合質(zhì)量員及時(shí)處理廢品，返修品，保證廢品與合格品分區堆碼。協(xié)助配合質(zhì)管員抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、責任區內設備、工裝工具、維修保養工作。

　　六、加強橫向聯(lián)系，作好與外單位的生產(chǎn)聯(lián)絡(luò )、協(xié)調。自我要求為嚴格執行首問(wèn)責任制，積極配合車(chē)間各職能口抓好人員和其他方面的管理。

　　七、我將積極完成車(chē)間交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　工廠(chǎng)的此次改革對于我們來(lái)說(shuō)是一次非常嚴峻的考驗，也是工廠(chǎng)改革的必然趨勢，我會(huì )抱著(zhù)一顆平常心，但又非常認真地對待這次崗位競聘，如果落聘于調度員崗位的話(huà)，我也會(huì )在各位領(lǐng)導的支持下主動(dòng)選擇適合我的崗位，一如既往地干好本職工作。

　　在此，我感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們，同時(shí)我也非常希望能得到大家的幫助和支持！再次謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：

　　大家好！

　　我叫xxx，現任xxxx職務(wù)。此時(shí)，站在這競聘臺上，我非常激動(dòng)。記得有人說(shuō)過(guò)：“人最大的遺憾，不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，生活中有80%的人只發(fā)揮了自身能力的20%�！倍嗄陙�(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰，我得執著(zhù)告訴自己：“我能行！”今天我來(lái)參加生產(chǎn)調度的應聘，不僅僅是緣于強烈的責任心和事業(yè)心，同時(shí)也是憑借著(zhù)這個(gè)信念，自信有能力承擔這一重任。

　　在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　首先，從建廠(chǎng)我就在本廠(chǎng)工作，至今已有10年的時(shí)間了，十年來(lái)我一直在生產(chǎn)第一線(xiàn)工作，對產(chǎn)品的產(chǎn)品加工、質(zhì)量鑒定和產(chǎn)品銷(xiāo)售等都比較了解。

　　其次，我性格平和，不計榮譽(yù)得失，具有較強的組織協(xié)調和管理能力，并能使各項工作在和諧的環(huán)境中展開(kāi)并完成。

　　再次，我熱愛(ài)學(xué)習，中專(zhuān)畢業(yè)的`我又取得了大專(zhuān)學(xué)歷，并一直非常注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進(jìn)步，生活作風(fēng)正派，工作遵紀守法，并具有團隊協(xié)作精神。

　　我知道，只是坐而論道是沒(méi)有用的，關(guān)鍵在于實(shí)施，如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將切實(shí)解放思想、實(shí)事求是，把滿(mǎn)腔的熱情運用到實(shí)際工作中，用新的工作方法，盡快打開(kāi)工作的新局面。具體我將做好以下工作：

　　完成一個(gè)轉變。管理學(xué)有句名言：“思維決定目標，目標指導行動(dòng)，行動(dòng)鑄就結果�！币粋�(gè)員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀(guān)念的進(jìn)步。是從效率到效能、從管理到服務(wù)的轉變。我將通過(guò)這一系列的思想轉變，做好各種上傳下達工作，達到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的效果。

　　提升兩個(gè)能力。即提升組織協(xié)調能力和學(xué)習能力。學(xué)習是思想的基礎，是思維的驅動(dòng)器，如果沒(méi)有濃厚的理論基礎、全面的政策水平和豐富的感性認識，就無(wú)法正把握并執行黨的方針政策，更難以在自己的崗位上使專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和理念能夠與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，也只有具備了組織協(xié)調能力，才能有效地開(kāi)展思想政治教育工作，把我廠(chǎng)科學(xué)的決策和計劃落到實(shí)處。

　　實(shí)施三項措施。我認為工作中必須抓好三個(gè)方面：

　　1.要優(yōu)化資源配置和生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)瓶頸，提高生產(chǎn)效率；

　　2.要建立計劃運行情況評價(jià)體系，認真貫徹6S管理理念，提高計劃的協(xié)調性和可操作性；

　　3.充分利用信息化手段和信息資源，提高快速響應和反應能力。

　　樹(shù)立四個(gè)觀(guān)念。在思想中樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念、成本觀(guān)念、效益觀(guān)念、變革觀(guān)念，從大處著(zhù)眼，在小處著(zhù)手，增強領(lǐng)導管理工作的全面性、準確性、時(shí)代性和創(chuàng )造性。從而在工作中能夠心懷大局，看的深遠，工作才能有創(chuàng )造性，工作計劃才能有可操作性。

　　協(xié)調五方面關(guān)系。作為生產(chǎn)調度，我將做好五方面的協(xié)調工作，一是協(xié)調好員工和員工的關(guān)系，二是協(xié)調好我和員工的關(guān)系，三是協(xié)調好我與上級領(lǐng)導的關(guān)系；四是協(xié)調好我車(chē)間與兄弟車(chē)間的關(guān)系，五是協(xié)調好我車(chē)間與其他科室的關(guān)系。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，當今時(shí)代，贏(yíng)在思維力、贏(yíng)在執行力。如果今天競聘成功，我將樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，開(kāi)拓創(chuàng )新，全力實(shí)現自己的諾言，在服務(wù)與奉獻中為我廠(chǎng)創(chuàng )造更多的價(jià)值！

　　謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 16

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我是小小。在這里我首先向公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )建了這樣一個(gè)公允競爭、展示自我的平臺表示感謝。

　　今日，我要競聘的崗位是調度員。參加這次競聘，我本者一顆真誠的心，主動(dòng)響應崗位競爭的號召，希望在可能的狀況下邁向新的人生舞臺，更好的為電力事業(yè)服務(wù)。

　　我為什么要競爭這個(gè)崗位呢？因為我知道現在的國有企業(yè)三項制度的深化改革，已經(jīng)建立起了與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相應的勞動(dòng)用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為只有競爭才能避開(kāi)過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)水平凹凸，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，才能促使我們年輕人不斷地努力學(xué)習，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)綜合素養的提高�，F在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競爭，收入憑貢獻”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是眾所周知的事，假如我有幸競聘上崗，這也是在為維護自己的切身利益作努力。

　　假如我有幸競聘上崗，我會(huì )對自己高標準嚴要求。用誠意、忠心和愛(ài)心去為人處事，做到求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，用不斷創(chuàng )新的思路去搞好本職工作。

　　我的工作目標是：做一名有責任心的調度員。詳細做法：加強調度學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習和培訓，提高業(yè)務(wù)水平，加強對設備的異樣運行、電網(wǎng)事故的.分析推斷、處理實(shí)力，采納多種形式進(jìn)行崗位練兵；依據電網(wǎng)的詳細方式及潮流改變，每上一個(gè)班提前做好事故預想，對相關(guān)單位提出留意事項及調整吩咐。

　　假如我競聘不上，我也會(huì )聽(tīng)從領(lǐng)導支配，仔細總結閱歷，找出自身存在的不足，學(xué)習別人的閃光點(diǎn)，揚長(cháng)避短，以同樣熱忱的工作看法投入到今后的工作中去。

　　感謝大家！

　　調度競聘演講稿 17

尊敬的各位領(lǐng)導同志們：

　　大家好!

　　首先，非常感謝公司各位領(lǐng)導給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。為了充分發(fā)揮自身才能，把自己的發(fā)展融入到分廠(chǎng)的發(fā)展中去，今天我懷著(zhù)忠誠于雙匯，奉獻于雙匯的信念參加生產(chǎn)處調度員一職的競聘。

　　我的競聘材料共分為三個(gè)部分，一是個(gè)人簡(jiǎn)歷及競聘優(yōu)勢，二是對崗位的認識，三是工作思路。

　　一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自身優(yōu)勢

　　我叫梁登輝，20xx年7月畢業(yè)于鄭州牧專(zhuān)動(dòng)物檢疫專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，先后在清真車(chē)間原料工序、結扎工序學(xué)習鍛煉，07年10月份通過(guò)競聘擔任清真車(chē)間安全員至今。在此期間我時(shí)刻以陽(yáng)光的心態(tài)迎接工作中的每一天，每到一個(gè)崗位都能積極轉變角色，做到干一行、愛(ài)一行， 逐步提高自己的水平，并讓我克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。我的優(yōu)勢在于：

　　1、具有高度的團隊精神，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

　　2、為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，高度認同雙匯文化。

　　3、誠實(shí)守信，具有坦蕩的胸懷，能夠誠實(shí)做人，誠信做事。

　　4、具有良好的學(xué)習精神，在平時(shí)的生活和工作當中，能夠做到從成功中總結經(jīng)驗，從失敗中吸取教訓。

　　5、有善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。

　　6、有不斷創(chuàng )新的意識。

　　7、具有一定的寫(xiě)作功底，能熟練操作Word和Excel辦公軟件。

　　在一線(xiàn)的工作經(jīng)歷使我對張總倡導的"六個(gè)杜絕"、"五項原則"有著(zhù)深刻的體會(huì )，以及08年提出了"四個(gè)升級，六個(gè)緊盯"深深的體會(huì )到領(lǐng)導班子想把分廠(chǎng)管理成集團公司優(yōu)秀分廠(chǎng)的決心，更對以張總為核心領(lǐng)導的火腿腸分廠(chǎng)的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)了信心。這次競聘調度員一職，是我深思熟慮的一次選擇，我認為我能勝任這一職位。

　　二、對調度員一職的認識

　　1、生產(chǎn)調度處是負責公司生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，所以調度員應該具備有良好的組織能力、協(xié)調能力、監督意識及服務(wù)意識。在生產(chǎn)過(guò)程中調度員應該做到用顯微鏡發(fā)現問(wèn)題，用放大鏡解決問(wèn)題，充分行使好以上四種職能，保證公司的各種生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　2、調度員作為溝通上級與下級的橋梁，是領(lǐng)導的眼睛，要能夠看到管理中的漏洞和不足，為領(lǐng)導提供決策的依據，幫分廠(chǎng)完善管理;是職工的耳朵，及時(shí)接受領(lǐng)導和分廠(chǎng)的思路政策，并直接傳達給職工。

　　3、調度員應該學(xué)會(huì )管"閑事"，不怕得罪人，將公司生產(chǎn)過(guò)程中不規范現象全部查出來(lái)并給予解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故。

　　4、作為一名調度員還必須能夠做到處事公平公正，要對領(lǐng)導負責，對分廠(chǎng)負責，對自己負責，做好自己的監督職能。

　　三、工作思路

　　在工作中我會(huì )堅決貫徹萬(wàn)總提出的"按標準辦事，用數據說(shuō)話(huà)，看結果評判"的十五字方針，堅持"以人為本、追求卓越、開(kāi)拓創(chuàng )新"的理念，秉承張總提出的"六個(gè)杜絕" "五項原則"的主導思想，團結同事，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)降低成本，保持現場(chǎng)最優(yōu)、安全零事故，為爭創(chuàng )集團公司先進(jìn)分廠(chǎng)盡自己的綿薄之力，切實(shí)做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去。具體工作會(huì )遵循以下四點(diǎn)開(kāi)展：

　　1、人員管理是基礎

　　狠抓人員行為規范，生產(chǎn)現場(chǎng)規范，我會(huì )在工作中堅持不懈的落實(shí)5S管理，逐步改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中不合理、不規范的方面，最終做到每一個(gè)人的心中都有5S，隨時(shí)隨地都以5S標準為對照，來(lái)自覺(jué)規范自己的行為。真實(shí)做到5S管理升級。

　　2、安全生產(chǎn)是前提

　　我會(huì )在生產(chǎn)中排查所有不安全因素，敢于向所有不安全行為挑戰，對自己的工作實(shí)行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好，只要有一起安全事故發(fā)生，那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜絕重大安全事故的'發(fā)生，真正的做好工作。

　　3、協(xié)調生產(chǎn)是重點(diǎn)

　　做好現場(chǎng)管理，積極協(xié)調車(chē)間生產(chǎn)，為車(chē)間生產(chǎn)服務(wù)，在提高產(chǎn)量的同時(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低原料、能源浪費，配合車(chē)間做好生產(chǎn)協(xié)調工作，為完成08年分廠(chǎng)182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力。

　　4、標準操作是保障

　　食品專(zhuān)業(yè)出身的我更懂得在食品生產(chǎn)過(guò)程中工藝的重要性與嚴肅性，所以我會(huì )在生產(chǎn)中嚴格執行各種產(chǎn)品的工藝，強調工藝的嚴肅性，從時(shí)間鏈、溫度鏈及數據鏈上對產(chǎn)品質(zhì)量加以控制，堅持問(wèn)題分析不清楚不放過(guò)，問(wèn)題解決不了不放過(guò)，變"管結果"為"管因素"，最大限度的減少人為因素對產(chǎn)品質(zhì)量造成的不良影響，杜絕批量質(zhì)量事故的出現，降低市場(chǎng)反饋率。

　　5、真實(shí)反饋是本職

　　在工作中我會(huì )切實(shí)行使好組織、協(xié)調、監督、服務(wù)的職能，按照分廠(chǎng)的各種計劃進(jìn)度組織、協(xié)調好車(chē)間的生產(chǎn)，再做好協(xié)調工作的同時(shí)，將在車(chē)間內發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋回車(chē)間，保證生產(chǎn)更順暢。只有服務(wù)與監督合理的融為一體，才能更好的做好本職工作。 我相信在張總及各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻的同事的幫助下，我一定能很快的適應這一角色，將張總提出的"以人為本，追求卓越，開(kāi)拓創(chuàng )新"的管理理念融會(huì )貫通到工作中去，為火腿腸分廠(chǎng)的發(fā)展獻出自己的一份力量。 然而此次我能夠競聘成功，我有決心，有信心做好這項工作，我將積極進(jìn)取，不管前面的道路如何曲折，也不管工作中的壓力有多大，我都會(huì )以高度的敬業(yè)精神和獻身精神，義無(wú)反顧的大膽進(jìn)取、拼搏創(chuàng )新，為將火腿腸分廠(chǎng)打造成一流分廠(chǎng)、樣板分廠(chǎng)、集團先進(jìn)分廠(chǎng)而不遺余力，奮斗不已。以上是我的競聘內容，若有不當之處，請各位領(lǐng)導指導。我的演講完畢!再次感謝各位領(lǐng)導!

　　調度競聘演講稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家上午好！

　　一條好的渠道，會(huì )引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機制，能使無(wú)數人才脫穎而出。為提升公司的工作水平，加強內部人才培養，我們公司舉辦了本次競聘活動(dòng)。這次村委會(huì )副主任競聘，對我來(lái)說(shuō)，是一次鍛煉，也是一次提高，真誠地希望大家能為我鼓勁、加油！

　　調度室是我們航空食品有限責任公司生產(chǎn)信息樞紐的中心。對上，要了解進(jìn)出港航班信息，并且要及時(shí)準確無(wú)誤做好記錄；對下，將記錄好的送到生產(chǎn)數據統計員那里，通過(guò)匯總決定每天的生產(chǎn)任務(wù)量，然后，各車(chē)間根據航班乘客情況進(jìn)行配餐生產(chǎn)。除此之外，每日值班調度員與航務(wù)部簽派室和地保部服務(wù)科保持聯(lián)系，守聽(tīng)航班動(dòng)態(tài)信息，準確掌握航班動(dòng)態(tài)，預先了解配餐需要，及時(shí)了解天氣變化，下達航班因天氣原因延誤航班的加餐計劃。

　　可見(jiàn)，調度室作為一個(gè)重要工作部門(mén)，承上接下，如果調度員因為粗心大意，漏掉或少記一條信息，就會(huì )造成一個(gè)航班配餐延誤或漏配的情況發(fā)生。

　　所以，我深深知道，一名合格的調度室主任需要非常專(zhuān)業(yè)的水平和高度的工作責任感。所以，在上臺之前，我曾經(jīng)反復問(wèn)自己，是什么樣的力量促使年紀輕輕，資力平平的我，勇敢地走上這個(gè)屬于強者的講臺？思索良久，我的答案是對自己能力的自信和渴望為我們新疆航空食品有限責任公司的'發(fā)展貢獻更大力量的熱切與執著(zhù)！現在，我就以年輕人特有的激情和自信，把我對工作的思考全部呈現給大家，來(lái)接受大家的審視與評價(jià)。我的優(yōu)勢是：

　　一、熟悉調度室工作流程。能通過(guò)接收各航空公司業(yè)務(wù)傳真，根據配餐協(xié)議進(jìn)行匯總、歸納后形成業(yè)務(wù)指令下發(fā)各項業(yè)務(wù)、生產(chǎn)指令到調度室。

　　二、各公司配餐協(xié)議，機供品協(xié)議了如指掌，而且對每個(gè)航班對應的航路、餐食價(jià)格和及配餐品種、服務(wù)費等要素都心中有數。

　　三、對調度室現使用的ERP系統運用自如。在生產(chǎn)調度室，只要輕輕點(diǎn)擊鼠標，進(jìn)入ERP系統這條信息“高速路”，公司生產(chǎn)的執行情況在網(wǎng)上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脈”更加暢通。這些都是ERP數字管理系統的高效快速。

　　四、較強的溝通協(xié)調能力。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面，認真執行領(lǐng)導決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。工作多年來(lái)，我一直能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門(mén)員工能夠團結、友愛(ài)、互助，對其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏(yíng)得了大家的信任與支持。

　　五、具備良好的工作作風(fēng)、工作務(wù)實(shí)。事業(yè)責任心強，上級交給的任務(wù)不折不扣完成，不怕困難。做到不怕辛苦，毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作。對領(lǐng)導安排的工作認真完成，從不計個(gè)人得失。

　　俗話(huà)說(shuō)，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛(ài)，給我一個(gè)施展才華的機會(huì )，我將全力以赴，圍繞目前調度室的工作職責和重點(diǎn)并結合自身實(shí)際，全力以赴做到以下幾點(diǎn)：

　　一、進(jìn)一步規范各類(lèi)運行系統的操作，要求調度員對系統操作應知應會(huì )。

　　二、積極配合公司財務(wù)及時(shí)做好應收帳款的催收工作。

　　三、根據工作新增內容，合理配置人員，確保調度室人員工作流程順暢，保證信息傳遞準確無(wú)誤。結合公司“服務(wù)亮起來(lái)、肴香飄開(kāi)來(lái)”的品牌服務(wù)活動(dòng)，從工作制度到工作流程，都進(jìn)行完善整改，不斷深化現有調度工作制度，細化工作環(huán)節，優(yōu)化工作流程，做好信息處理調控管理。從工作臺帳記錄、值班書(shū)面交接、電話(huà)記錄等實(shí)施細化改進(jìn)，防止發(fā)生信息漏記。

　　四、加強協(xié)調，形成合力。帶領(lǐng)大家合理安排休息時(shí)間，科學(xué)調配現有資源，在工作上做到再細致一些，優(yōu)化調度信息流程。對于交接班中，需要書(shū)面填寫(xiě)交接的必須一條一條詳細寫(xiě)清，尤其是當班接到的信息沒(méi)有處理的，要以書(shū)面形式簽字交接下一班在崗人員。

　　古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球支起”，而我現在要說(shuō)：“給我一份信任，我一定能做到更好”！當然，我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！

　　我的演講完畢。謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好!

　　首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會(huì )。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天己經(jīng)過(guò)去，今天己經(jīng)來(lái)到，我將以一顆平常的心態(tài)來(lái)面對今后的工作。

　　現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：

　　本人xxx，一二年十一月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員。

　　進(jìn)入十多年來(lái)，不論是在任副主任，還是擔任人勞科長(cháng)或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛(ài)一行，積極勤奮工作，認真履行職責，任勞任怨。在儲油庫任副主任期間，我努力適應新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉變，積極配合主任開(kāi)展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問(wèn)，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習，互相商量，思想上共同進(jìn)步，使管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺階。

　　一九九四年，帶著(zhù)組織對我的信任，我來(lái)到x科科長(cháng)的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。在工作中，我認真履行好職能，堅決執行公司黨委的決定，堅持原則，認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識，遇到問(wèn)題做到多請示、多溝通，及時(shí)給領(lǐng)導提出合理化建議，領(lǐng)導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中，在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下，職工福利得到進(jìn)一步改善。

　　今天，我帶著(zhù)領(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜，舊的干部人事制度己經(jīng)成為過(guò)去，新的干部競聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章，這就是說(shuō)，人才的競爭越來(lái)越激烈，知識的更新越來(lái)越重要，這就需要我們不斷學(xué)習，不斷更新。

　　此次我競聘的是x公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司的情況了解比較全面。

　　我從事多年來(lái)，在公司，先后擔任過(guò)主任、人勞科科長(cháng)、辦公室主任、機關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對公司以前和現在的情況比較了解，這使我在工作中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并做到全面分析，重點(diǎn)思考。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對癥下藥，確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。這對于公司在改革重組的重要時(shí)期，開(kāi)展好紀檢監察工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的。

　　在我擔任x期間，在公司黨委和紀委書(shū)記的指導下，在各部門(mén)同志們的大力配合支持下，在廣大員工的.熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開(kāi)展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料，做到警鐘長(cháng)鳴。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀案件發(fā)生。

　　30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀檢監察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。要時(shí)刻堅持黨的群眾工作路線(xiàn)，作他們的貼心人，為他們排憂(yōu)解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài)，為紀檢監察的各項工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進(jìn)性。

　　作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著(zhù)認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價(jià)錢(qián)，不講條件，總是克服困難，努力完成。

　　清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習各方面知識，不斷地充實(shí)自己，持續地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。這幾年來(lái)我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經(jīng)營(yíng)管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習，這為我在開(kāi)展各項工作拓展了思路，轉變了方法，增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。

　　自己能取得今天的成績(jì)，與公司黨委的多年培養和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步，時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。

　　三、堅持原則，具備一定的組織和協(xié)調能力。

　　在工作中，人們往往因為知識結構、認識、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問(wèn)題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀(guān)點(diǎn)。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實(shí)事。這些年來(lái)，在公司的接待工作中，無(wú)論是上級領(lǐng)導檢查工作，還是兄弟單位來(lái)交流經(jīng)驗，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細致、周到、不失公司的形象。

　　對工作的認真負責，使我在多年的工作中養成了堅持真理，敢于直言，忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力，公司領(lǐng)導將我放在這個(gè)位置，就是對我的信任，為不辜負公司對我的重托，我不敢有絲毫的松懈，虛心向同行請教，不斷加強學(xué)習，把自己所有的精力都投入到工作中。

　　我經(jīng)常聽(tīng)到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”，“睜一只眼閉一只眼”，每當我聽(tīng)到這些話(huà)時(shí)，有時(shí)真想放一放，自己也輕松許多，但是，我心里都十分的明白，這樣的放一放，就是不講原則，對組織不負責的表現。

　　因此，我在工作中，要求自己時(shí)刻做到：一切從公司的利益出發(fā)，服務(wù)于廣大員工的根本利益。只要對公司有益，就抓緊時(shí)間辦理，對公司不利的事，堅決抵制，并及時(shí)的做好思想疏導工作，盡量消滅在萌芽狀態(tài)。

　　如果這次通過(guò)競聘上了崗，也請領(lǐng)導、同志們放心，我一定做到，謙虛謹慎，戒驕戒躁，廉潔自律，克己奉公，寬以待人，團結同事，與時(shí)俱進(jìn)，在公司黨委和紀委的領(lǐng)導下，發(fā)揚自己在工作中長(cháng)處，保持高昂的工作熱情，給紀委書(shū)記當好參謀和助手。與紀委委員們配合，為此將從以下幾方面入手開(kāi)展好紀檢工作：

　　1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，及時(shí)更新知識和觀(guān)念，不斷提高自己思想水平，特別是對財經(jīng)法規和紀檢監察知識的學(xué)習。

　　2、分析探討適應新時(shí)期紀檢工作的方式方法，推動(dòng)紀檢工作深入有效地開(kāi)展。

　　3、協(xié)助黨委搞好黨風(fēng)廉政建設責任制。加強同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握信息，做好反腐倡廉工作。

　　4、堅持標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗，加強對黨員干部的教育培訓力度，做到警鐘常鳴，廉潔自律。

　　5、總結效能監察工作經(jīng)驗，爭取把此項工作開(kāi)展得更富有成效，為公司的發(fā)展作出貢獻。

　　6、繼續搞好綜合治理工作，加強宣傳教育，做好“功”及“六害”人員的排查工作。

　　以上是我對今后開(kāi)展工作的幾點(diǎn)想法，我相信在公司黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，我有決心和能力做好紀檢工作。當然，作為一名接受組織培養多年的同志，不論這次競聘結果如何，我都將相信組織，接受組織的安排，我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。

　　謝謝大家!

　　調度競聘演講稿 20

各位領(lǐng)導、同志：

　　大家下午好！

　　植根一線(xiàn)，協(xié)調生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航！

　　自我介紹：我叫張xx，遼寧省朝陽(yáng)市人，現年41歲，畢業(yè)于沈陽(yáng)黃金學(xué)院，專(zhuān)業(yè)是會(huì )計電算化，大專(zhuān)學(xué)歷。我自1987年在遼寧省朝陽(yáng)市黃金冶煉廠(chǎng)參加工作，參加了四座礦山的建設。分別是遼寧黃金冶煉廠(chǎng)、昌黎黃金冶煉廠(chǎng)、遼寧排山樓金礦、還有咱們這的華泰龍礦業(yè)。我是從車(chē)間工人做起，先后由班長(cháng)、段長(cháng)最后到生產(chǎn)調度，都是一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)地去開(kāi)展工作的。08年7月我調來(lái)公司工作，所從事的崗位還是調度一職，在這個(gè)艱苦而又高寒缺氧的地區與來(lái)自中國黃金集團公司不同礦山的同事以及一大批新畢業(yè)的大學(xué)生共同建設著(zhù)甲瑪礦山，我感到十分榮幸。今天我競聘的崗位是調度室主任一職。

　　工作業(yè)績(jì)：08年7月至今，我在調度室工作，從最初的工程部調度組到現在的公司總調度室，從最初的車(chē)輛、食堂管理到現場(chǎng)的項目總協(xié)調、調動(dòng)，我與同志們都付出了很多，也取得了驕人的成績(jì)，這源于領(lǐng)導對我工作的肯定，以及同志們對我工作的支持，在這里我表示誠摯的感謝！

　　根據對自身條件的客觀(guān)分析，我認為自己從事調度室主任具備以下優(yōu)勢：

　　1．調度工作牽扯面廣、巨細，礦山調度更是如此，必須熟悉采、掘、供、充、選等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，還需對采掘總量、出礦量、貧化率、損失率、作業(yè)成本等各項生產(chǎn)指標明確掌握，另外，在生產(chǎn)中貫徹“安全第一”的方針也尤為重要。自參加工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己，積累了豐富、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識；

　　2．具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我曾從生產(chǎn)一線(xiàn)做起，從事生產(chǎn)調度工作四年，深知調度在礦山生產(chǎn)中的地位、作用，明白調度的職責、任務(wù)和規范，熟悉整個(gè)礦山生產(chǎn)系統運營(yíng)狀況，并悟出了一些搞好調度工作的方法、策略；來(lái)公司從事基建調度工作近兩年，現場(chǎng)協(xié)調解決問(wèn)題諸多，例如現場(chǎng)協(xié)調施工道路問(wèn)題、施工場(chǎng)地問(wèn)題、材料問(wèn)題、施工機械、設備問(wèn)題、施工用水電問(wèn)題、用工用車(chē)問(wèn)題，并且多次主持參加調度協(xié)調會(huì )，解決一些施工協(xié)調問(wèn)題，從中我認識到調度工作在礦山基建期的重要性，同時(shí)也掌握了一些施工現場(chǎng)協(xié)調、管理的方法和技巧。

　　3．具有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養，以“明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠推動(dòng)總調度室工作創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　4．具有較強的吃苦精神。為了保證現場(chǎng)施工的正常進(jìn)行，確保公司早日投產(chǎn)、達產(chǎn)，我們調度室總要及時(shí)應對施工現場(chǎng)的一些突發(fā)情況，例如：處理施工現場(chǎng)矛盾糾紛、拖拽被陷車(chē)輛、協(xié)助設備部驗收入場(chǎng)設備等，為此選廠(chǎng)土建施工現場(chǎng)、銅鉛山施工現場(chǎng)、主平窿施工現場(chǎng)都留下了我的足跡，晝夜加班，不能按時(shí)吃飯，對我來(lái)說(shuō)都是常事。

　　5．具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。調度室負責日報、周報、月報等各種統計報表的編制，還負責綜合調度例會(huì )等各類(lèi)會(huì )議紀要的撰寫(xiě)，以及調度指令、通知等各類(lèi)文件的編制工作，為了保證上報統計數據及文字資料的準確性，我總是經(jīng)反復檢查、指正，確保萬(wàn)無(wú)一失后，方才上報。這些數據、資料使公司領(lǐng)導得到了施工進(jìn)度以及質(zhì)量管理等方面的第一手資料，為其決策、計劃提供了一定的依據和保障。

　　一、初步設想

　　第一，是從成本節約上來(lái)考慮的�，F階段調度部門(mén)外部協(xié)調主要是平板車(chē)輛和吊車(chē)。據我分析使用時(shí)都從市里現調，每次來(lái)回都要算時(shí)間，費用相當高。如果從建設之初購進(jìn)一輛75噸吊車(chē)，現在早就把吊車(chē)錢(qián)掙回來(lái)了�，F在主要缺乏是各種特殊車(chē)輛如叉車(chē)、平板車(chē)等。

　　第二，如何使信息暢通。時(shí)至今日我們與礦山的有些區域和選廠(chǎng)的壓濾車(chē)間的溝通就是不通暢�，F在礦山運輸和壓濾的干堆又是生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節。因此我的愿望是無(wú)論是監控系統還是通信系統都要完善起來(lái)。以保證生產(chǎn)正常運行。

　　第三，單人的值班運作。主要是夜間值班，如何做好單兵作戰。一是有發(fā)達的`監控系統；二是每個(gè)人員都要熟悉生產(chǎn)運行系統；三是要有強烈的責任心。

　　以上三點(diǎn)只是我的初步設想，不是很成熟。從解決的辦法來(lái)看都是需要資金的。

　　二、自身要求

　　從事調度工作至今，我刻苦努力，認真嚴謹，敢于嘗試，服從領(lǐng)導安排，與同事相處融洽，在做好本職工作之余，積極參加公司組織的各項活動(dòng)，20xx年是我公司基建轉生產(chǎn)的一年，也是投產(chǎn)、達產(chǎn)年，如果此次競聘成功，我將盡自己的最大努力作好本職工作，以最為飽滿(mǎn)的熱情投入項目建設，具體我將從以下幾點(diǎn)出發(fā)：

　　1．嚴格遵守、執行公司各項規章制度及調度室崗位職責，并以身作則；

　　2．加強自身思想政治修養，掌握在特殊地區工作的能力；

　　3．定期召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，了解人員想法，處理好各成員的分工及協(xié)作關(guān)系，搞好內部團結，保證工作順利開(kāi)展；

　　4．做好外協(xié)、內管工作，本著(zhù)一切為“項目早日投產(chǎn)、達產(chǎn)”的思路、原則去開(kāi)展工作；

　　5．經(jīng)常深入施工、生產(chǎn)一線(xiàn)，了解情況，解決問(wèn)題，對于自身不能解決的問(wèn)題，及時(shí)上報公司領(lǐng)導；

　　6．督促做好統計報表、會(huì )議紀要、記錄各類(lèi)臺帳以及其他一些文件資料的編制、上報工作，并不斷探索、改進(jìn)；

　　7．督促收集好本部門(mén)各類(lèi)檔案資料，并及時(shí)歸公司檔案室；

　　8．帶領(lǐng)部門(mén)人員利用項目正式投產(chǎn)前的有效時(shí)機，學(xué)習、掌握各類(lèi)有關(guān)生產(chǎn)調度的知識技能，為公司正式投產(chǎn)做準備；

　　9．積極參加公司黨委、工會(huì )組織的各項活動(dòng)，放松身心，增強團結，為更好地開(kāi)展工作打下堅實(shí)的基礎；

　　10．及時(shí)完成領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。

　　不管未來(lái)道路多么漫長(cháng)曲折，我將一如既往！

　　調度競聘演講稿 21

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　首先請允許我向大家做個(gè)自我介紹，我叫xx，現年35歲。1993年畢業(yè)于江西省九江技術(shù)學(xué)校，1995年參加全國統計專(zhuān)業(yè)資格考試，并取得助理統計師專(zhuān)業(yè)資格。全員下崗前是公司工程部調度計統科助理統計師。

　　今天，我站在這個(gè)演講臺上感謝公司領(lǐng)導、感謝公司人事制度改革給我提供了一個(gè)“公開(kāi)、公平、公正”競聘崗位的機會(huì )！我競聘的是工程管理部調度及專(zhuān)業(yè)統計崗位，主要負責調度日常工作、施工生產(chǎn)報表、調度值班以及地方統計報表，我競聘的目的.不僅是為了挑戰自我和提高自我，更重要的是我熱愛(ài)調度統計工作，并且相信自己能夠做好這項工作。

　　我1993年從學(xué)校畢業(yè)后分配在原五處第五工程段調度室擔任調度工作，主要從事調度相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作，同時(shí)配合其他技術(shù)部門(mén)共同做好工程管理相關(guān)工作。幾年的工作和學(xué)習，使我熟悉了調度室的業(yè)務(wù)和調度管理制度，掌握了大量的調度業(yè)務(wù)知識和相關(guān)現場(chǎng)調度工作經(jīng)驗。1995年取得助理統計師專(zhuān)業(yè)資格。1996年調入公司機關(guān)調度科工作，歷任調度、統計、計劃等崗位工作，在這些崗位上，我都能出色地勝任崗位工作。10多年來(lái)，多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，熟悉調度、計劃、統計部門(mén)的工作業(yè)務(wù)程序和業(yè)務(wù)要求。在工作中，我團結同事，互相合作，兢兢業(yè)業(yè)做好各項業(yè)務(wù)工作，20xx年度被公司機關(guān)評為“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。我感謝領(lǐng)導和同事們給予我的榮譽(yù)。

　　如果我競聘成功，我一定能把調度、統計工作做的更好。調度工作是一門(mén)綜合性的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，是為各級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)提供施工生產(chǎn)信息的重要部門(mén)。在工作中我會(huì )及時(shí)準確全面地掌握施工生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；迅速準確地向領(lǐng)導反映施工生產(chǎn)信息；傳達上級及本單位領(lǐng)導有關(guān)施工生產(chǎn)方面的指示、決議和要求；檢查收集執行情況，對工程進(jìn)度進(jìn)行檢查分析，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷地提高調度工作預警機制的執行力度，為全公司的施工生產(chǎn)做好服務(wù)。

　　如果競聘不成功，我也會(huì )以平常心對待，無(wú)論如何，我都會(huì )做好每一項工作，服從領(lǐng)導分配一如既往、盡心盡責安心工作。我相信自己的優(yōu)勢！

　　謝謝大家！

　　調度競聘演講稿 22

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家下午好！我叫李xx，現任總調度室副主任。按照大會(huì )安排，首先代表總調度室對20xx年度的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報，同時(shí)，也就本人工作、學(xué)習情況向大家做個(gè)匯報，請大家多提寶貴意見(jiàn)和建議。

　　緊張而忙碌的20xx年既將過(guò)去，全年2億噸商品煤生產(chǎn)的攻堅戰役業(yè)馬上接近尾聲，回顧這風(fēng)雨兼程的一年，在這三百多天的日日夜夜里，總調度室在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體調度室人員的共同努力下，在各部門(mén)、各單位的領(lǐng)導和同志們的大力支持和理解幫助下，緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標，以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項工作，較好的完成了上級賦予的各項工作。

　　一、認真履行職責，全面完成各項工作目標

　　一年來(lái)，我們認真履行部門(mén)職責，全力發(fā)揮調度組織、指揮和協(xié)調的職能作用，嚴格堅持年初確定的以“安全為中心，均衡生產(chǎn)”的組織原則，以完成全年商品煤生產(chǎn)外運任務(wù)為目標，以安全調度為重點(diǎn)，突出業(yè)務(wù)保安和現場(chǎng)管理，積極參與各項生產(chǎn)、生產(chǎn)準備及改造項目，精心組織礦井均衡生產(chǎn)和裝車(chē)外運等工作，較好地完成了調度指揮與協(xié)調等各項工作。 20xx年，我們通過(guò)實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導24小時(shí)值班制度，推行調度全程跟蹤協(xié)調重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，加強與集團和兩鐵路公司的溝通協(xié)調，加強礦井檢修期間的調度協(xié)調，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的各種信息，對分管領(lǐng)導在月度會(huì )和早調度會(huì )上的講話(huà)精神，以及公司所屬各生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位和各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)涉及安全、生產(chǎn)、基建等公司重大、重點(diǎn)項目進(jìn)行跟蹤督辦，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)和裝車(chē)中存在的問(wèn)題，全面協(xié)調解決安全生產(chǎn)、洗選、裝車(chē)、外運及機電設備故障等方面的問(wèn)題，以旬保月、月保季、季保年的生產(chǎn)組織方式，確保了月度和季度作業(yè)計劃超額完成，較好地完成了全年2億噸商品煤生產(chǎn)的組織外運任務(wù)，預計全年商品煤生產(chǎn)超奮斗目標186萬(wàn)噸。

　　二、以信息化建設為手段，著(zhù)力打造工作亮點(diǎn)

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學(xué)調度，規范運行，精確高效，爭創(chuàng )一流”之路。

　　通過(guò)信息化手段，強化調度工作信息化建設。對公司各礦井井下的運輸、供電、通風(fēng)、給排水等主要系統以及地面洗選裝車(chē)等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監測，確保系統安全。修改完善了公司調度信息管理系統，系統涵蓋了公司安全生產(chǎn)及調度工作的全部動(dòng)態(tài)信息，便于公司及時(shí)掌握安全生產(chǎn)運行狀態(tài)。新系統正式上線(xiàn)運行后，基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公，有效促進(jìn)了整體的工作效率和調度管理水平。

　　三、注重人員和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，全面加強調度隊伍和質(zhì)量標準化建設

　　按照《調度系統管理制度》，嚴格執行24小時(shí)調度匯報流程，科學(xué)調度，規范運行，全面加強調度隊伍和質(zhì)量標準化建設，強化調度值班人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。

　　嚴格執行深入現場(chǎng)制度。為進(jìn)一步強化調度值班人員業(yè)務(wù)水平，全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助各大系統等情況，提升調度人員綜合素質(zhì)及管理水平，我們嚴格執行調度人員深入現場(chǎng)制度，從8月份起，推行調度人員到基層礦井、洗煤廠(chǎng)和裝車(chē)站進(jìn)行跟班鍛煉學(xué)習，目前已安排6批次，明年將繼續安排。

　　今年以來(lái)，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)知識、企業(yè)文化的綜合業(yè)務(wù)考試，每旬邀請礦井、生產(chǎn)輔助和后勤等單位的相關(guān)技術(shù)人員到部門(mén)進(jìn)行授課，全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助各大系統、主要設備參數等具體情況。從8月份以來(lái)，每周堅持出一期《總調度室周工作動(dòng)態(tài)》，進(jìn)一步指導部門(mén)人員較好地完成本職工作。同時(shí)從10月1日開(kāi)始，對安全生產(chǎn)調度員和監測監控調度員進(jìn)行輪崗，全面強化和提高調度值班人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。還多次利用早班前會(huì )時(shí)間，觀(guān)看了國學(xué)大師翟鴻燊講座，提升了調度人員團隊意識和集體觀(guān)念，有效地促進(jìn)和提升了調度人員綜合調度協(xié)調能力。

　　一年來(lái)，總調度室在部門(mén)領(lǐng)導配備不足、安全形勢嚴峻和產(chǎn)量任務(wù)重的情況下，充分發(fā)揮調度“上情下達，下情上傳”的職能作用，部門(mén)人員團結協(xié)作，勤政廉潔，心往一處想，勁往一處使，部門(mén)工作氛圍濃厚，工作熱情高漲，勢頭良好。

　　我本人在調度系統工作已經(jīng)15個(gè)華年，自從進(jìn)入公司總調度室以來(lái)，在公司領(lǐng)導和前幾任主任的正確指引下，在各位同仁的大力支持下，對調度工作產(chǎn)生了濃厚的感情，在調度整體協(xié)調指揮方面，取得了一定的成效。特別是今年4月份，尤其是7月份以來(lái)，主持部門(mén)工作，在生產(chǎn)組織、指揮協(xié)調和部門(mén)建設等方面做了大量工作，個(gè)人在工作、學(xué)習方面取得了很大的.進(jìn)步和成長(cháng)。

　　一年來(lái)，我個(gè)人特別注重思想道德修養，強化作風(fēng)建設。抓思想、提素質(zhì)、練能力，勤于學(xué)習，苦練內功，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重加強個(gè)人修養和黨性修養，率先垂范，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹(shù)立了自身良好形象。

　　在調度室這一崗位，我們時(shí)常提醒自己，要不斷進(jìn)行反思、對照自己的工作，結合崗位要求，我們認為主要存在以下幾方面不足：

　　一是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠，有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。

　　二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理，容易情緒化，所以在工作中有時(shí)有急躁情緒，用理論指導實(shí)際工作的水平也還有欠缺。

　　三是管理需進(jìn)一步提升。工作常常是安排的多，檢查得少，工作的精細化程度有待進(jìn)一步提高。

　　一年來(lái)，盡管自己努力工作，未敢松懈，但取得的每一點(diǎn)成績(jì)，都離不開(kāi)調度室這個(gè)集體中的每一位領(lǐng)導和同事的幫助和支持。今日我深感責任重大，也意識到自己在能力、學(xué)識等方面與崗位要求還有不小的差距，我相信勤能補拙，要加強學(xué)習，提高素養，也有信心、有決心，在今后的工作和學(xué)習中，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向各位領(lǐng)導、同事學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗，不斷對自己提出更高的要求，憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　調度競聘演講稿 23

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我是調度室的員工xx。今天我要競聘的崗位是調度員。自20xx年3月入職xxx公司以來(lái)，根據我礦實(shí)際生產(chǎn)需要，一直從事調度工作兼生產(chǎn)統計員，在崗期間能夠獨立完成領(lǐng)導指派的工作任務(wù)，值班期間在協(xié)調、處理問(wèn)題上沒(méi)有出過(guò)大的紕漏，通過(guò)今年集團公司開(kāi)展的師帶徒活動(dòng)，在傳、幫、帶的過(guò)程中也使自己得到了一定的提高，所帶新人現也能夠獨立完成工作。今年9月初在集團公司調度中心為期一周的學(xué)習，經(jīng)過(guò)調度中心領(lǐng)導同事的幫助指導，更是使我在思想上了一層臺階、工作能力上得到了一定的提升，回礦后在礦領(lǐng)導及主任的支持、鼓勵、指導下編制了冬季三防應急預案，完善了調度室管理制度及各類(lèi)臺賬等，經(jīng)過(guò)一年多的工作學(xué)習及領(lǐng)導的指導批評我已經(jīng)具備了調度人員的最基本的.素質(zhì)。俗話(huà)說(shuō)“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”，知識是我的財富，年齡是我的資本，我想借助這次機會(huì )鍛煉一下自己，而且我有信心自己能勝任這項工作。

　　如果有幸競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　第一，嚴格遵守調度崗位責任制、調度質(zhì)量標準化標準，遵守國家相關(guān)法律法規及集團公司和礦各類(lèi)規章制度。

　　第二，工作上從嚴從快，堅持“嚴、細、準、快”的作風(fēng)，做到情況明、底數清、指揮靈。處理問(wèn)題多謀善斷，反應情況實(shí)事求是，樹(shù)立較強的全局觀(guān)、時(shí)間觀(guān)，工作絕不拖拉，有條理，遇有重大事故發(fā)生，做到沉著(zhù)冷靜按事故處理程序辦事，決不盲目瞎指揮。

　　第三，經(jīng)常深入現場(chǎng)，熟悉生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析原因查找問(wèn)題，為礦領(lǐng)導指揮生產(chǎn)提供準確可靠的數據。

　　第四，事事有著(zhù)落，辦事要牢靠。煤礦調度每天會(huì )接觸許許多多的問(wèn)題，一定要嚴格要求自己每處理一個(gè)問(wèn)題都要落實(shí)到實(shí)處，并做好記錄，真正做到“事事有著(zhù)落，條條有回音，項項有記錄”。

　　第五，加強學(xué)習，充實(shí)自我。圍繞“學(xué)習工作化、工作學(xué)習化”的理念，在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習，加強鍛煉自己處理事情明智、果斷及溝通協(xié)調能力，強化自身業(yè)務(wù)能力，積極學(xué)習煤礦各專(zhuān)業(yè)知識，為早日成為一名優(yōu)秀的煤礦調度人員創(chuàng )造條件。

　　這次競聘不管成功，我要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會(huì )，感謝領(lǐng)導及各位同事們一直以來(lái)對我的幫助和支持，今后的日子我定會(huì )更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領(lǐng)導、同事們的支持。

　　謝謝大家！

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