競聘副科長(cháng)的演講稿模板匯編5篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在學(xué)習、工作生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的競聘副科長(cháng)的演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘副科長(cháng)的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我能把握好現在和將來(lái)。
我競爭的崗位是：三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒(méi)有現成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng)，不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。
稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：
1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此，責任區管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學(xué)界定責任區的工作職責，避免隨意性，進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準，規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn)，責任區工作既要統籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上，特別是對c級信譽(yù)納稅人的監控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開(kāi)考核標準，提高征管責任區工作質(zhì)量，保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題，從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā)，為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請允許我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上，一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見(jiàn)；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
競聘副科長(cháng)的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我有幸競聘成功，將從下面幾方面開(kāi)展工作：
完善自我，擺正位置，協(xié)助科長(cháng)抓好交管安全。
我將積極提高自身素質(zhì)，完善自我，充分發(fā)揮副職的作用，在分管范圍內，協(xié)助科長(cháng)抓好轄區內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作，預防道路交通事故的發(fā)生。發(fā)現新問(wèn)題及時(shí)匯報，并及時(shí)提出合理化建議和設想。
第二、銳意創(chuàng )新，求實(shí)奮進(jìn)，大力抓好交通安全宣傳工作。
我將協(xié)助科長(cháng)，本著(zhù)“降事故、保安全”的原則，采取多種形式，加強道路交通安全法律法規宣傳工作，使交通安全宣傳教育深入人心。同時(shí)要把其他各項分管工作做實(shí)做細。
第三、強化隊伍內部管理，提高隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我將協(xié)助科長(cháng)強化科內隊伍內部管理，加強科內人員政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以創(chuàng )建平安大道、實(shí)施暢通工程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)狠抓突破，努力實(shí)現公安交管工作新跨越。
各位領(lǐng)導，各位評委，我記得有這樣一句名言：“一個(gè)人生命的價(jià)值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻了多少�！痹谛碌氖兰o、新的形勢下，每個(gè)人面臨著(zhù)新的挑戰和新的機遇。我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但無(wú)論是成功還是失敗，我都將坦然面對，并會(huì )以此為新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮學(xué)習�；蛟S目前我不是最好的，但我一定會(huì )是最努力的!請大家相信我，考驗我，支持我!
競聘副科長(cháng)的演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這個(gè)參加競聘演講的機會(huì )。今天，面對嶄新的機遇和挑戰，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過(guò)這次難得的競崗機會(huì )，讓大家更多地認識我、了解我，幫助我實(shí)現人生最大的價(jià)值。
今天，我要競聘的職位是總務(wù)科副科長(cháng)�；仡欁约旱慕�(jīng)歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我叫，歲，部隊復員軍人。98年從部隊復員到醫院，先后在收費處等部門(mén)工作，一直從事財務(wù)工作。參加工作后，我以良好的敬業(yè)精神和較好的政治素質(zhì)，很快適應了崗位，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評�；厥走@十幾年的工作經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事，誠實(shí)做人，在做事中去體現做人�？倓�(wù)科副科長(cháng)崗位肩負著(zhù)綜合管理、推動(dòng)落實(shí)、聯(lián)接上下、協(xié)調各方的重要職責，發(fā)揮著(zhù)特殊的作用。必須要有較高的知識水平、良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和嚴謹的工作作風(fēng)。針對上述工作職責，結合自己多年來(lái)的工作和學(xué)習實(shí)際，此次參加競聘，我以為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是我有較高的知識水平和理論修養。這些年來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我。年，我在在中華醫學(xué)管理雜志上發(fā)表論文《XX》，20xx年在醫院開(kāi)展的全院技能比賽獲得財務(wù)處全能第一名。在工作期間，我考了經(jīng)濟管理本科和財務(wù)管理本科，還考了房地產(chǎn)經(jīng)濟人資格證書(shū)，雖然我知道這是與我本職無(wú)關(guān)的知識，但是能夠使我的自身修養得到很大的提高。
二是我有良好的溝通協(xié)調能力。在長(cháng)期的實(shí)踐工作中，我嚴格要求自己，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)加強溝通，培養了較好的溝通協(xié)調能力，積累了一定的綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗。我既注重抓好管理，又積極加強協(xié)調。堅持按制度辦事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，當好領(lǐng)導參謀和助手。
三是我有良好的團隊協(xié)作意識。工作中，我時(shí)刻以大局為重，尊重領(lǐng)導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執行上能以身作則，率先垂范，充分調動(dòng)員工的工作積極性。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。
四是我有嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度。隨著(zhù)工作經(jīng)驗的增多，我對個(gè)人在工作中的要求也在不斷的提高。特別是財務(wù)的工作環(huán)境迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作，始終如一的要求自己。醫院總務(wù)工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導工作服好務(wù)，同時(shí)也要為臨床服務(wù)、為業(yè)務(wù)科室服好務(wù)，沒(méi)有一定的奉獻精神和自覺(jué)的服務(wù)意識，是很難搞好工作的。多年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我養成了待人熱情、服務(wù)真誠的自覺(jué)服務(wù)意識，并通過(guò)我們的良好服務(wù)，保證了單位各項工作的順利進(jìn)行。
工作年來(lái)，我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了醫院的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務(wù)為了我醫院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我醫院執著(zhù)的熱愛(ài)，我將“感恩的心”化做“責任心”。
我想，總務(wù)科副科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)加強學(xué)習，不斷提高自身的服務(wù)能力。我將認真學(xué)習研讀政治理論和有關(guān)政策法規，牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，進(jìn)一步提高自身做好總務(wù)服務(wù)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(二)樹(shù)立安全第一的思想。有了安全才能更好的為臨床服務(wù)，為患者服務(wù)。開(kāi)展總務(wù)科的工作，無(wú)論是電工班、駕駛班，還是總務(wù)的其他工作，都應該以安全生產(chǎn)為第一要務(wù)，因為著(zhù)這不僅關(guān)系著(zhù)職工的`個(gè)人生命安全，也關(guān)系到醫院的安全工作，是開(kāi)展好總務(wù)工作的重中之重。
(二)加強綜合協(xié)調服務(wù),確保醫院工作高效運轉。在工作協(xié)調上，重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調，協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng )特色。在關(guān)系協(xié)調上，協(xié)調好各科室之間的關(guān)系，穿針引線(xiàn)，合理引導，形成合力，提高效率。經(jīng)常深入科室病房了解需要什么存在什么困難；開(kāi)展“三送”活動(dòng)，即：送物上門(mén)、送貨上門(mén)、送維修上門(mén)，為醫院工作創(chuàng )造良好條件。
(三)搞好后勤服務(wù)工作,為醫院工作提供有力保障。后勤事務(wù)多而且細。我將積極主動(dòng)，周密細致，把為領(lǐng)導服務(wù)與醫院工作服務(wù)有機統一起來(lái)，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿(mǎn)足不同對象的服務(wù)要求，確保醫院后勤保障有力。
各位領(lǐng)導、各位評委，競爭上崗，有上有下。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是各位領(lǐng)導、各位評委的厚愛(ài)和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動(dòng)力，不斷鞭策自己，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績(jì)，去實(shí)現自己的諾言。最后，希望各位領(lǐng)導為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個(gè)舞臺，我會(huì )還您十份精彩。
競聘副科長(cháng)的演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
衷心感謝組織上給了我一次展示自我和挑戰自我的機會(huì )。今天，我以平和的心態(tài)，參與副科長(cháng)職位競爭，接受組織的挑選。
雖然，大家對我很熟悉，但我還是想作個(gè)簡(jiǎn)要的介紹。我叫xx，36歲，本科學(xué)歷，現任計劃統計科主任科員。1994年xx師專(zhuān)畢業(yè)，分配到xx港務(wù)局從事財務(wù)會(huì )計工作；20xx年通過(guò)全省公務(wù)員招考，調入xx市交通局，從事計劃統計工作。主要負責交通行業(yè)統計工作，協(xié)助領(lǐng)導組織編制交通行業(yè)發(fā)展規劃、建設規劃，制定交通基礎設施建設年度計劃，組織開(kāi)展交通建設項目前期工作和后期評價(jià)工作等。
今天，我積極參與競爭，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：
一是對交通工作有著(zhù)深深的愛(ài)意。當年報考公務(wù)員時(shí)，我毫不猶豫地選擇交通局，因為我一直在交通行業(yè)工作。來(lái)到交通局，我對交通的認識有了升華：港務(wù)局是小交通，交通局是大交通。我以從事交通工作為榮，以服務(wù)交通事業(yè)為樂(lè )。寒冬臘月，人們忙著(zhù)購辦年貨時(shí)，我還趴在數據堆中搞年報；高溫酷暑，誰(shuí)都想在屋里享受冷氣時(shí)，我和公路所的同事們還在鄉村地頭查看路情；無(wú)論四季，申報建設計劃任務(wù)一到，通常都是一忙數日，加班加點(diǎn)是尋常之事。農村公路由通到暢，農民出行由渡到橋、農村候車(chē)亭從無(wú)到有，看到這可喜的變化，讓我由衷感到欣慰，我心甘情愿投身交通事業(yè)�！盁釔�(ài)是最好的老師”，我相信，無(wú)論走上哪個(gè)工作崗位，熱愛(ài)都將是我干好交通工作的前提。
二是對交通工作有著(zhù)深深的敬意。一直以來(lái)，我對工作崗位都抱著(zhù)一種敬畏之情，把儲備知識、積蓄力量作為生活的一部分。對新事物、新知識，我求知若渴，生怕落伍；對各位領(lǐng)導和同事們的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，我總是看在眼里，記在心里。早在大學(xué)就讀期間，我就自學(xué)財務(wù)，師專(zhuān)畢業(yè)同時(shí)獲得江西財經(jīng)大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)文憑，先后取得助理會(huì )計師、會(huì )計師職稱(chēng)；為勝任公務(wù)員崗位工作，我又取得中央政法大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。參加工作16年來(lái)，我經(jīng)歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境，從企業(yè)到機關(guān)，豐富了我的人生閱歷，能夠勤于思考，把握工作重點(diǎn)，理清工作主次，準確領(lǐng)會(huì )政策精神與領(lǐng)導意圖，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。僅去年一年，計統科發(fā)文一百余件，未出現差錯。在工作實(shí)踐中，我熟練掌握工作流程和有關(guān)要求，組織協(xié)調能力、文字綜合能力、分析判斷能力都得到了鍛煉，都有了較大的提高。計劃統計工作局長(cháng)分管，但業(yè)務(wù)上對口多位領(lǐng)導，各位領(lǐng)導交辦的工作，我都積極認真辦理，哪怕是同時(shí)接受幾位領(lǐng)導交辦的任務(wù)，都從不耽誤。在工作中，與省廳、省局、市直相關(guān)部門(mén)都建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，最大限度地為各縣局、兩處、局屬單位提供服務(wù)。
三是對交通工作有著(zhù)深深的誠意。三年前，我的科長(cháng)因病無(wú)法履職，我便獨自挑起計劃統計工作的擔子。期間，全市三年打勝公路建設翻身仗緊張實(shí)施，規劃編制確定每年1500公里的建設任務(wù)，計劃統計工作十分繁重；公路水路運輸量調查全國試點(diǎn)在xx展開(kāi)，受局領(lǐng)導委托我認真做好組織、培訓、數據分析、匯總上報等工作，使得這項部、省領(lǐng)導高度重視的專(zhuān)項調查工作圓滿(mǎn)完成并受到表彰；治理超限超載、能源消耗、重點(diǎn)工程等一個(gè)個(gè)統計任務(wù)，我都毫無(wú)條件地接受，一絲不茍地完成。幾年來(lái)，我沒(méi)有向組織上訴過(guò)一次苦，叫過(guò)一次累，始終埋頭做事、勤奮工作，始終保持昂揚的斗志，把一顆誠心奉獻給了我熱愛(ài)的交通事業(yè)。
四是對同事們心存深深的友誼。來(lái)到交通局的七年，我在思想上、工作上、生活上都得到了同志們的關(guān)心和幫助。在我的思想波動(dòng)時(shí)，得到了局領(lǐng)導和科長(cháng)們的鼓勵，特別是三年前，我站在這個(gè)講臺上競爭副科長(cháng)失利時(shí)，你們的鼓勵給了我信心，你們的鼓勵給了我力量；在我的工作遇到困難時(shí)，得到了同事們的大力支持；在我因工作難以顧及家庭時(shí)，大家伸出了熱情的雙手。所有這些，我心存感激，永遠銘記。我覺(jué)得同事們的理解、支持和友誼比什么都重要。
20xx年，我局榮獲交通運輸部“全國公路水路運輸量專(zhuān)項調查先進(jìn)單位”，計劃統計科被評為局機關(guān)先進(jìn)科室，我本人也獲得先進(jìn)工作者的光榮稱(chēng)號。正是由于大家的支持，我的工作才取得一點(diǎn)小小的成績(jì)。當然，我還存在缺點(diǎn)與不足。
當前，交通運輸事業(yè)正處于重要的機遇期、發(fā)展的關(guān)鍵期，我希望得到組織的信任，得到大家的認可，讓我擁有一個(gè)更高的平臺，為交通運輸事業(yè)持續發(fā)展奉獻力量。我將以感恩的心、敬畏的情，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、勤勤懇懇工作，決不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
一要擺正位置，當好配角。明確副科長(cháng)的職責是協(xié)助科長(cháng)工作，在工作中主動(dòng)當好科長(cháng)的參謀和助手，維護科長(cháng)的權威和形象。認真找準坐標，擺正位置，工作到位、不越位，補臺、不拆臺，幫忙、不添亂。
二要勤奮實(shí)干，當好表率。副科長(cháng)是業(yè)務(wù)骨干，這不僅是一個(gè)職務(wù)，更是一種責任。對職責范圍內的工作，敢于負責，善于負責，以身作則。加強學(xué)習，豐富自己，充實(shí)自己，完善自己。不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，勇于率先垂范，高標準完成各項工作。
三要團結進(jìn)取，當好伙伴。在工作中，繼續保持以往好的作風(fēng)和傳統，勇于開(kāi)拓新思路、探索新方法。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧共事的良好氛圍。
“為交通人，做交通事，成交通業(yè)”。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，既然是為了推動(dòng)我深?lèi)?ài)的交通事業(yè)，坦誠地說(shuō)，我渴望得到大家的肯定，希望自己能夠站在更高的平臺上，與大家一起為xx交通運輸事業(yè)做出更大的貢獻！
雨果曾說(shuō)：“世界上最大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷！”。如果這次我競爭失利，我將以一顆平常心，認真剖析自我，繼續無(wú)怨無(wú)悔做好自己的本職工作。
謝謝大家！
競聘副科長(cháng)的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長(cháng)。
在參加競聘之前，曾有人問(wèn)我，為什么參加此次人事科副科長(cháng)的競聘。經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
�。ㄒ唬﹫猿贮h的組織路線(xiàn)和人事工作的方針、政策，言行一致，事事講原則、講正氣、講紀律。
�。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍�，組織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹(shù)立熱情周到的服務(wù)觀(guān)念。
我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。為此，我具備以下優(yōu)勢：
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時(shí)注重學(xué)習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見(jiàn)解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔任團支書(shū)，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)，從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學(xué)邊干，如果領(lǐng)導能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。
第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，嚴謹踏實(shí)，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。假如我這次競崗成功，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：
1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。
2、加強學(xué)習，不斷提高自己。努力學(xué)習業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。
3、增強工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實(shí)現干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅持原則，服從領(lǐng)導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。
偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實(shí)現自己的理想，實(shí)現自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導和同志們，相信我，支持我，考驗我！
我的演講完畢，謝謝大家！
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