護士競聘上崗演講稿
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編幫大家整理的護士競聘上崗演講稿，希望對大家有所幫助。
護士競聘上崗演講稿1
尊敬的領(lǐng)導及同事們：大家好！
很榮幸在20xx年這個(gè)春熱花開(kāi)的季節再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘***總***長(cháng)的勇氣。
本人，***，xx歲，畢業(yè)于***學(xué)校，xx職稱(chēng)，***x年，我作為***x醫院的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫院，已近***位醫護職員。作為醫院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)出色的團隊，由于我們有著(zhù)英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風(fēng)激勵著(zhù)我，相互信任，團結向上的氛圍感染著(zhù)我，更是他們崇高的人格影響著(zhù)我，才使我從當初的懵懂無(wú)知長(cháng)大到今天，在這里，我得到了最大的鍛煉，除熟練把握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平時(shí)的工作中，以飽滿(mǎn)的熱情，盡職盡則的往完成每一項工作，并帶領(lǐng)全院***從未中斷理論知識的學(xué)習和護理操縱技術(shù)和各種文書(shū)書(shū)寫(xiě)的熟練把握與規范，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒(méi)有怨天尤人，主動(dòng)放棄節假日，調整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿(mǎn)足的服務(wù)。在全院工作中，為院領(lǐng)導當好顧問(wèn)與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過(guò)多年工作的錘煉，培養了自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關(guān)系……
假如這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核，公道安排***，和大家共同學(xué)習進(jìn)步。也由于有著(zhù)多年來(lái)一直患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個(gè)新臺階，并竭力為每位***創(chuàng )造一個(gè)輕松***的工作氛圍，為患者提供一個(gè)貼心，安全，舒適的就醫環(huán)境，為院領(lǐng)導和同事門(mén)多年來(lái)的支持與鼓勵交上一份滿(mǎn)足的答卷。
再次由衷的感謝大家！
護士競聘上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，大家好！
今天能夠很榮幸地站在這里進(jìn)行護士長(cháng)崗位競聘。首先感謝醫院各級領(lǐng)導為我們提供了這次公開(kāi)、公平、公正的競爭機會(huì )！參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員。主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院 、科 領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角； 顧全 全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
各位領(lǐng)導、各位評委 ， 我叫 ， 1969 年 3 月 21 日 出生， 1983 年護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一直在臨床一線(xiàn)從事護理工作，現為中醫內科護理師，在職大專(zhuān)學(xué)歷。工作近 20 年來(lái)，一直堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全身心地投入到護理工作中，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我本人在各方面也取得了一定的進(jìn)步，于 20×× 年、 ×× 年、 ×× 年被評為醫院評為“優(yōu)秀護士” 。 多年來(lái)，我在盡職盡責做好本職工作之余，一直堅持參加自學(xué)考試，并于今年 6 月份通過(guò)了自考的所有科目。
10 多年的工作經(jīng)歷 和 曾經(jīng)擔任中醫科臨時(shí)護理負責人工作的嘗試，使 我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗，也總結了一些護理管理體會(huì )。如果大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個(gè)護士長(cháng)。我將利用護士長(cháng)的特殊職位，做好各方面工作。
護士競聘上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家下午好！
我叫李XX，今年40歲，中共黨員，副主任護師職稱(chēng)，現已從事護理工作20多年。每一次站在這個(gè)演講臺上，心里都有一種沖動(dòng)和激情，能站在這里，說(shuō)明我還年輕，說(shuō)明我還有為醫院繼續奉獻的能力和自信。正是通過(guò)這個(gè)平臺，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫院健康可持續發(fā)展的源泉。院領(lǐng)導是醫院發(fā)展的指路明燈，而中層干部則是醫院發(fā)展的中流砥柱，廣大的職工更是醫院發(fā)展的每一塊基石。就是這樣一個(gè)具有強大凝聚力的出色團隊，正在實(shí)現著(zhù)中區婦幼人的夢(mèng)想，那就是創(chuàng )中區婦幼品牌，努力實(shí)現人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的健康保駕護航！
兩年前，也是通過(guò)這個(gè)平臺，我獲得了護理部主任的職位。今天，我競聘的職位依然是護理部主任。
兩年來(lái)，在院領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，積極開(kāi)展工作，始終堅持以先進(jìn)的理念影響人，高度的的熱情感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，良好的服務(wù)感動(dòng)人；繼續以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以滿(mǎn)意為目標，以和諧為主旋律，創(chuàng )服務(wù)品牌，展婦幼風(fēng)采�，F將兩年來(lái)的護理工作向各位領(lǐng)導和評委匯報如下：
一、強化護理質(zhì)量，保障護理安全
1、定期或對各科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量，降低了醫療風(fēng)險。
2、堅持走動(dòng)式管理，每周一到科室開(kāi)早會(huì )，每天在病房巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋和整改，取得了顯而易見(jiàn)的效果。
3、督導護士長(cháng)工作到位，定期不定期檢查護士長(cháng)工作記錄、病房管理，采取看（護士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等）、聽(tīng)（護士說(shuō)、醫生說(shuō)、病人說(shuō)、保潔工）、問(wèn)（護士、醫生、病人、保潔工）相結合，優(yōu)點(diǎn)及時(shí)發(fā)揚，缺點(diǎn)及時(shí)改正……
4、每月組織召開(kāi)護理質(zhì)控及護理安全會(huì )議，對各種檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施。
5、負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實(shí)護理人員”三基三嚴“的理論培訓和考核。每?jì)蓚�(gè)月理論考試一次，每半年技術(shù)操作考試一次，每?jì)芍芙M織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習1次，每月護理查房1次，培訓率達98%，考核合格率達100%。
通過(guò)強化學(xué)習和跟進(jìn)督導，提高了護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。護理技術(shù)操作合格率100%，基礎護理合格率98%，護理文書(shū)合格率98%，急救藥品器械合格率100%。
6、按照醫院感染管理標準，重點(diǎn)加強了消毒隔離的督查和醫療廢物管理，特別是對重點(diǎn)科室的監控管理，如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監護室等，做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導反饋，專(zhuān)人負責，層層把關(guān)，查找隱患，杜絕了差錯事故的發(fā)生。組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及處理流程，做到標識明確，分類(lèi)包裝。保證了醫療廢物無(wú)滲漏、無(wú)流失，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度
1、落實(shí)好首問(wèn)、首迎負責制，把”五一聲、六一句、六主動(dòng)“運用到實(shí)際工作中去。護士長(cháng)接待率達到98%，病房護士陪檢陪送率達到99%，
2、關(guān)注細節服務(wù)，做好過(guò)程和環(huán)節的監控力度，每周召開(kāi)公休座談會(huì )，認真聽(tīng)取患者的建議及需求，及時(shí)優(yōu)化流程，讓患者滿(mǎn)意，體現溫馨人文的護理理念。
在全院護理人員的共同努力下，護理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，無(wú)護理過(guò)失及投訴，無(wú)差錯事故的發(fā)生。病人對護理工作的滿(mǎn)意度≥95%。
三、重視護理學(xué)習工作
抓好人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續教育。繼教參考率、合格率達100%，選派護士長(cháng)及護理骨干外出學(xué)習20人次，護士進(jìn)修5人次。
四、深入醫院文化，展現護士風(fēng)采，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
1、組織護理禮儀隊分別參加了”3。8“婦女節、”爭創(chuàng )巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運“、”祝福祖國“等大型活動(dòng)的文藝匯演，展現了中區婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會(huì )影響，
2、慶祝5。12國際護士節，護理部組織全院護士舉辦了”感動(dòng)病人，從我做起“演講、知識競賽等豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。
3、舉辦了護士長(cháng)多媒體課件比賽，促進(jìn)了信息系統的普及，提高了護士長(cháng)的工作效率。
當然，這些工作都是我應該做的，這也得益于醫院領(lǐng)導對我多年的培養和厚愛(ài)。目前的工作還存在著(zhù)很多不足，如果我能繼續當選這個(gè)職位，我將從以下幾個(gè)方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長(cháng)的助手。及時(shí)了解院長(cháng)的工作思路，明確目標，擬訂計劃，抓好落實(shí)。
二、做好護理管理工作
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規范操作，確保護理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。（2）抓關(guān)鍵的部門(mén)，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長(cháng)，護理骨干，思想波動(dòng)人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節，如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎護理和院內感染等。（6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
2、落實(shí)好連續性服務(wù)過(guò)程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續改進(jìn)。護理部將以”預防為主、持續改進(jìn)“的管理目標，定期檢查評估，做到”寫(xiě)我說(shuō)的，做我寫(xiě)的，記錄做的，改進(jìn)不足“，降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在”三基三嚴“的基礎上分層次培訓和學(xué)習，在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱(chēng)分別培訓不同的內容，切實(shí)做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長(cháng)，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養：（1）經(jīng)常各項開(kāi)展活動(dòng)，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。（2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓。（3）積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫(xiě)論文等。（4）引導護理人員的價(jià)值觀(guān)取向，強化道德修養，維護護理隊伍的穩定性。
四、創(chuàng )新理念，拓展延伸服務(wù)：護理模式將從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導，直至康復出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進(jìn)醫患和諧。
綜上所述，我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心，一流的服務(wù)使患者稱(chēng)心，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續為婦幼護理品牌增光添彩。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，我的工作匯報和計劃如果能得到您的肯定和認可，請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，我會(huì )一如既往地把工作做得更好！
護士競聘上崗演講稿4
我叫，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現任主管護師社區護士崗位競聘書(shū)。1994年，我從益陽(yáng)衛校畢業(yè)后，來(lái)到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線(xiàn)護理崗位上工作了20xx年。十多年來(lái)，我最大的感受就是，從事一個(gè)有“天使”稱(chēng)號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個(gè)美麗的稱(chēng)號。所以，我無(wú)論是在內科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫療車(chē)，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著(zhù)大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì )積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱(chēng)號。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位競聘護士演講稿，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
我深知，作為護士長(cháng)，在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)不可替代的重要作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，我認為，首先，要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;
其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;
第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境護士競聘述職報告。
對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
二、抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管護士崗位競聘演講稿理理念。
三、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實(shí)工作，愛(ài)醫院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
四、持續優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng )一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血，手術(shù)室護士演講稿護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心。但業(yè)無(wú)止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
護士競聘上崗演講稿5
尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！本人姓名xxx，今年30歲，中專(zhuān)學(xué)歷�，F有職稱(chēng)初級護士，從事護理工作8年�，F參加競爭護士崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于20xx年開(kāi)始從事護理工作。在xx鎮xx衛生醫院做護士工作期間，我本著(zhù)以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作，做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格，也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。能夠協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理及醫療文書(shū)的整理工作，貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
演講人：xxx
xx年xx月xx日
護士競聘上崗演講稿6
尊敬的領(lǐng)導及同事們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘xxx總護士長(cháng)的勇氣。 本人，xxx，xx歲，畢業(yè)于xxx學(xué)校，xx職稱(chēng)，xxxx年，我作為xxxx醫院競聘副護士長(cháng)演講稿的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫院，已近xxx位醫護人員。作為醫院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊，因為我們有著(zhù)英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風(fēng)激勵著(zhù)我，相互信任，團結向上的氛圍感染著(zhù)我，更是他們崇高的人格影響著(zhù)我，才使我從當初的懵懂無(wú)知成長(cháng)到今天，在這里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。 在平時(shí)的工作中，以飽滿(mǎn)的熱情，盡職盡則的去完成每一項工作，并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學(xué)習和護理操作技術(shù)和各種文書(shū)書(shū)寫(xiě)的熟練掌握與規范，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒(méi)有怨天尤人，主動(dòng)放棄節假日，調整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力醫院小兒科護士長(cháng)競爭上崗演講稿搞好護理，為患者提供最滿(mǎn)意的服務(wù)。在全院工作中，為院領(lǐng)導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過(guò)多年工作的錘煉，培養了自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關(guān)系。。。。。 如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學(xué)習進(jìn)步。也因為有著(zhù)多年來(lái)一直患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個(gè)新臺階，并竭力為每位護士創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧的工作氛圍，為患者提供一個(gè)貼心，安全，舒適的就醫環(huán)境，為院領(lǐng)導和同事門(mén)多年來(lái)的支持與鼓勵交上一份滿(mǎn)意的答卷。 再次由衷的感謝大家！
護士競聘上崗演講稿7
尊敬的院長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護士長(cháng)崗位競聘，首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平的競爭機會(huì )！此次參加競聘，我并非為了當官，而是積極響應醫院人事制度改革的召喚，有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )，盡最大可能的挑戰自我，展示自我，在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現自已的人生價(jià)值。
首先請允許我簡(jiǎn)單的作自我介紹，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護理工作人員，20xx年衛校畢業(yè)后，我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院———涼州區醫院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，工作過(guò)程中，我注重學(xué)習，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過(guò)8年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了本科學(xué)歷證書(shū)，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
1、八年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。
2、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái)，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
4、我對護士長(cháng)這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”，這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假，如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我已經(jīng)做好準備接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競爭上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將擺正位置，當好配角；服從領(lǐng)導，當好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線(xiàn)員工當好后盾。
如果競聘成功，以后的工作中，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下：
1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍，在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
2、重質(zhì)量，強管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的量化依據之一，護士長(cháng)及時(shí)進(jìn)行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監控，及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問(wèn)題，制定病人滿(mǎn)意度調查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進(jìn)行評分量化，并作為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
3、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
4、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務(wù)，例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理
措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝�？�，提供出院詳細的指導，隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷，定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)等。
5、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實(shí)處，落到細微之處，防患于未然。
以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的指正。
最后，我要說(shuō)的是，無(wú)論這次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉，用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
護士競聘上崗演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、評委， 各位同事：
下午好！
首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。 我叫，**歲，中共預備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，最新護士長(cháng)競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。 我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。 5年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，***足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等 在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。 我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。 護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。
主要體現在以下幾方面： 1、作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。 2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院20xx護士長(cháng)競聘演講和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。 3、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。 人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室，主任，護士長(cháng)他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長(cháng)，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。 同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院護士長(cháng)競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意，病友出院后定期隨訪(fǎng)。
三、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量 我了解11病室的護士，自尊心強，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。 A作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們護士長(cháng)崗位競聘書(shū)的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。 B保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班。 C我會(huì )繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。 安全重在防范。 a 開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。c把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。 d 制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。 五、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫療護士長(cháng)競聘上崗演講稿成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。 最后一點(diǎn) 目標管理 科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)1——2篇論文。 科室會(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫(xiě)，科研選題等，培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。 科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組，增強聽(tīng)，讀，寫(xiě)的能力，使護士的英語(yǔ)水平得到提高。 不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌！ 謝謝大家！
護士競聘上崗演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)競爭上崗、展示自我的機會(huì )!今天的競聘上崗演講，是機遇更是挑戰，我叫韓xx，現年26歲，護師職稱(chēng)，今天的護士站崗位競聘上崗，我準備好了！
在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，經(jīng)過(guò)當年縣統一招考進(jìn)入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來(lái)，我在醫院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗。
我自參加工作以來(lái)，熱愛(ài)護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，服從領(lǐng)導安排，對工作認真負責、踏實(shí)肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過(guò)程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護理，深入病房密切觀(guān)察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫生。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。
競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過(guò)這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長(cháng)的各項工作。具體工作思路如下：
1、盡快轉變角色，迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。
2、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
3、認真研究科室現有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長(cháng)提出合理化建議。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。
6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
7、強化安全責任意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時(shí)提高醫護質(zhì)量，努力創(chuàng )建患者滿(mǎn)意的科室。
8、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
9、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會(huì )到護理工作是神圣而偉大的，每個(gè)人都能實(shí)現自身的價(jià)值。
10、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
11、搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔 副護士長(cháng)競聘演講稿!
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。xxx中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!
各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )xxx中醫院的美好明天!
護士競聘上崗演講稿10
尊敬的領(lǐng)導，評委：
大家好！
青春如歌，白衣勝雪，當我們在人生最美好的季節里，載上燕帽，成為一名護理工作者，一名病患眼中的白衣天使，南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中銘記。今天，參加護士長(cháng)職務(wù)的競聘，我便是為了更好地實(shí)現這一誓言，在平凡的崗位上，用心傳遞關(guān)愛(ài)，以愛(ài)溫暖生命！
首先，簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人情況。
我叫***，今年**歲，專(zhuān)科學(xué)歷，本科在讀，**職稱(chēng)。我于年在市第一人民醫院參加工作；2005年起，工作于學(xué)院附屬醫院；2008年至今工作于市婦幼保健院，先后在兒科/產(chǎn)科從事護理工作，現任產(chǎn)科護理組長(cháng)。
今天，我競聘的崗位是產(chǎn)科護士長(cháng)。*年的臨床護理工作讓我認識到，護士長(cháng)是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，是第一線(xiàn)的護理管理者和護理質(zhì)量控制的核心人員。其管理水平的高低，直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此，護士長(cháng)必須有較高的理論知識和技術(shù)水平，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有清醒的頭腦、平衡的心態(tài)，能合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。他還要與科室護士之間建立起相互信任、激勵和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中實(shí)現最佳狀態(tài)。
結合以上崗位認識，我自認具備了擔任產(chǎn)科護士長(cháng)職務(wù)的基本素質(zhì)與能力。
首先，我思維敏捷，服務(wù)態(tài)度好，有過(guò)硬的職業(yè)操守。
我熱愛(ài)護理工作，工作態(tài)度好，責任心強。在與孕產(chǎn)婦相處的過(guò)程中，我以“四不”和“五心”為原則--四不，即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被批評和被笑話(huà)。五心，即熱心，耐心，用心，細心，愛(ài)心--因而護患關(guān)系良好，經(jīng)常受到患者及家屬的好評，歷年年終考評也均為優(yōu)秀（合格）。
其次，持續學(xué)習，理論成績(jì)好，臨床護理經(jīng)驗豐富。
工作以來(lái)，我堅持參加系統內的各項培訓，在緊張的工作之余，進(jìn)修了**學(xué)院**專(zhuān)業(yè)的本科課程，有效地提升了專(zhuān)業(yè)理論水平和護理操作技能，不僅護理三基理論考試均合格，還掌握了產(chǎn)科/兒科等科室常見(jiàn)的各種突發(fā)、緊急情況的護理應對策略；能嫻熟地操作各種治療儀器設備，熟練地配合醫生對危急重病人進(jìn)行搶救治療。
再次，擅長(cháng)溝通協(xié)調，人際關(guān)系良好，有科室管理能力。
我在工作中一直主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)工作，比較熟悉和了解護士長(cháng)崗位的工作內容，能對各種應急事件和矛盾，做出及時(shí)、妥善的處理。有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系，有科室管理、溝通、組織、協(xié)調等能力。
各位領(lǐng)導，親愛(ài)的姐妹們，林巧稚前輩曾說(shuō)過(guò)，嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因為這聲啼哭里洋溢著(zhù)希望與活力，也見(jiàn)證了我們產(chǎn)科醫護人員的付出與奉獻。如果有幸擔任產(chǎn)科護士長(cháng)職務(wù)，我愿與大家共同努力，讓我院成為更多的新生兒的搖籃。
為了實(shí)現這一目標，我將在目前科室管理的基礎上，進(jìn)一步規范科室工作流程，細化并夯實(shí)基礎管理，制定切實(shí)可行的崗位責任制，以嚴謹認真的態(tài)度貫徹執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴格落實(shí)核心制度，減少護理差錯，同時(shí)加強與醫生的溝通,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的護理問(wèn)題，為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng )造最好的護理環(huán)境。在提高護理質(zhì)量的同時(shí)，確定護理安全。
為了實(shí)現這一目標，我將在科里開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。結合科室實(shí)際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護理措施，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室，針對我科特點(diǎn)，將產(chǎn)婦待檢項目的時(shí)間地點(diǎn)、各種手續辦理流程，制成卡片張貼在病房。針對我科床位緊張的現狀，為患者提供住院時(shí)間預約登記服務(wù)。努力將優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)細節。
為了實(shí)現這一目標，我將積極推行醫院文化、科室文化，倡導好學(xué)、上進(jìn)的思想觀(guān)念，引導姐妹們強化敬業(yè)精神、責任心。注重培養護士們的學(xué)習力和科研能力，支持鼓勵護士們外出進(jìn)修，同時(shí)利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行三基訓練，總結交流先進(jìn)經(jīng)驗。還要對新護士進(jìn)行一對一的帶教，為我院培養更多的專(zhuān)科人才。
總之，為了實(shí)現這一目標，我本著(zhù)以病人為中心的服務(wù)理念，在護理工作中不斷創(chuàng )新，日益進(jìn)取，提升專(zhuān)科品質(zhì)，為我院的等級評審工作順利通過(guò)，貢獻力量！同時(shí)，也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響！
護士競聘上崗演講稿11
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
光陰似箭，歲月如梭，時(shí)間總是在一眨眼就過(guò)去了，這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同事們的熱切期望，擔任三病室護士長(cháng)期間很好的完成了醫院和領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。 所以在此我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導和同事這么多年來(lái)對我的關(guān)心、幫助、鼓勵和信任。是您們給了我自信和機會(huì )，讓我再一次有勇氣站在這個(gè)演講臺上。
我叫程靜一，今年39歲，大專(zhuān)畢業(yè)，主管護師，從事護理工作21年，現在三病室擔任護士長(cháng)職務(wù)。
我非常喜歡我們醫院，我也很熱愛(ài)我的工作，所以我愿意接受考驗再次參與護士長(cháng)競爭，我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
1、有豐富的臨床工作經(jīng)驗：
在綜合醫院工作6年，在本院工作15年，一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事內科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作規程，獨立處理較復雜的護理技術(shù)問(wèn)題，對各科常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎護理、特殊護理、治療、搶救都能熟練掌握，單獨操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的觀(guān)察力，能準確及時(shí)的了解病人的病情、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)，并能采取相對應的措施。
2、有較強的事業(yè)心和責任心：
參加工作21年來(lái)不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、愛(ài)一行，適應一行，鉆研一行，對待病人就像對待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊需要幫助的人，作為病房護士長(cháng)，我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jì)�，每逢春節、五一、十一長(cháng)假日的來(lái)臨，都要組織病人開(kāi)座談會(huì )，做好病人及工作人員的安撫工作，做好各種物品的準備工作，對新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統的培訓，使工作人員及病人都能盡快的熟悉新環(huán)境。對新來(lái)護士都是手把手的教，一幫一的帶，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床經(jīng)驗。著(zhù)重培養她們的業(yè)務(wù)能力，加強她們的責任心，關(guān)心她們的起居生活，常與她們交流思想，進(jìn)行溝通，減輕她們的心理壓力，調動(dòng)她們的工作積極心。也確保了病房的安全，無(wú)論節假日還是晚夜班，病房有事隨叫隨到，興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷，毫無(wú)怨言。
只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教，解釋等工作，經(jīng)常與在院病人談心，了解病人的需要和對我們工作的不足之處加以改正。，為了確保長(cháng)期住院病人的利益經(jīng)常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜。以解決病人的實(shí)際困難。 多次拒收病人家屬的紅包和禮物，得到了病人及家屬的稱(chēng)贊，也得到了領(lǐng)導和同志們的肯定，98年、20xx年、20xx年、20xx年評為優(yōu)秀護士，99年醫院護理系列考核第一，20xx年考核評為優(yōu)秀，20xx年帶領(lǐng)的三病室評為優(yōu)秀單元，20xx年評為長(cháng)沙市衛管會(huì )的優(yōu)秀護士。
3、有一定的領(lǐng)導管理能力：
我在工作中膽大心細，思維敏捷，反應快，應變能力強，在擔任護士長(cháng)期間病房安全無(wú)事故，護理工作無(wú)差錯，領(lǐng)導有序不紊亂，大家團結協(xié)作， 和平相處，醫護關(guān)系融洽，工作中相互幫助，遇到困難及問(wèn)題一起討論，共同解決。在病房全面推行人性化服務(wù)理念，使每一位工作人員都把自己的愛(ài)心、責任心、耐心等都充分體現出來(lái)，共同創(chuàng )造了一個(gè)干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級領(lǐng)導及省內外兄弟單位的參觀(guān)學(xué)習無(wú)數次，給各級領(lǐng)導及同志們都留下了良好的印象，也得到了大家對我們工作的肯定；為醫院贏(yíng)得了較好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
競聘上崗后的打算
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
在醫院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷吸收新知識，開(kāi)闊新視野，拓寬新思路，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在配合醫院業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)也加強本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習，并定期進(jìn)行針對性的護理問(wèn)題討論及護理查房，在條件成熟的前提下開(kāi)展一些護理科研，鼓勵護士參加各項繼續再教育學(xué)習和各項有益身心健康的公益活動(dòng)，并給予相應的獎勵，在病房管理中鼓勵人人都要有主人翁思想，人人積極參加病房管理，護理管理人性化，民主與集中相結合的原則，組建一個(gè)高素質(zhì)的護理隊伍。
2、加強安全防范，杜絕護理安全差錯事故
安全是護理工作中的重中之重，只有確保病房安全才能提高醫療護理效果，要加強工作中薄弱環(huán)節及特殊情況的重點(diǎn)防范，并制定相應的應對措施及應急預案，每一個(gè)細節都環(huán)環(huán)想扣，杜絕護理差錯事故的發(fā)生，確保病房安全。
3、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)品質(zhì)
精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩， 因此我們對待病人首先要從觀(guān)念認識上改變，別人不能理解精神病人，我們應該正確對待這個(gè)問(wèn)題，工作人員每天都要為她們不厭其煩的做好解釋工作。每天及時(shí)為她們整理臟亂的衣服及床單位，責任護士經(jīng)常與病人談心，在治療的同時(shí)提醒她們注意自己的個(gè)人衛生、形象、儀表等，努力做好病人和病人家屬及周?chē)说木窨平】敌坦ぷ�，為病人回歸歸社會(huì )打下基礎。對出院病人回訪(fǎng)要落實(shí)到位，有記錄可查，及時(shí)為病人及家屬提供醫療健康咨詢(xún)，增加病人回頭率，取得更大的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益。配合醫院，醫保辦，主任更好更合理的收住新病人及提高合理收費，將科室團結向上拼搏的精神發(fā)揚光大，爭創(chuàng )醫院文明先進(jìn)集體。
護士競聘上崗演講稿12
各位領(lǐng)導，各位同仁：
下午好!
首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)展現自我的機會(huì )。我叫馮慧，29歲，護師職稱(chēng)，自考護理大專(zhuān)學(xué)歷，本科自考在讀。02年參加工作以來(lái)，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的'崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士責任護士競聘上崗演講稿范文。
我熱愛(ài)護理事業(yè)，參加工作以來(lái)，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習中，踏實(shí)肯干，責任心強，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實(shí)的急救專(zhuān)業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長(cháng)點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實(shí)習生操作技能的培養，更重視他們的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無(wú)一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調能力較強，能主動(dòng)化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表?yè)P。08年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來(lái)積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好學(xué)，很快就勝任了這里的工作，融入這個(gè)集體。在平時(shí)的工作中，我不但做好做實(shí)各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個(gè)差異有針對性的觀(guān)察、開(kāi)導護理，進(jìn)行心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實(shí)、滿(mǎn)足和開(kāi)心，常常被病人點(diǎn)名表?yè)P，得到了領(lǐng)導同事們的認可。
我精力充沛，充滿(mǎn)熱情，踏實(shí)肯干，理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘(急診室正責任護士，十三病區副責任護士)的崗位，如果競聘成功我將：
以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學(xué)習，注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。
當好護長(cháng)的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實(shí)到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。
最后，借此機會(huì )感謝院領(lǐng)導，護士長(cháng)對我多年的培養和關(guān)愛(ài)，感謝同事們的關(guān)心和支持責任護士競聘上崗演講稿范文!謝謝大家!
護士競聘上崗演講稿13
姐妹們，當拜金主義享樂(lè )主義的風(fēng)暴席卷而來(lái)的時(shí)候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時(shí)候，當病人不理解我們的時(shí)候，你有過(guò)怨言嗎？社區護士競聘演講稿我看到觀(guān)眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒(méi)有！因為我們是天使，我們有的只能是無(wú)盡的愛(ài)，愛(ài)病人愛(ài)自己愛(ài)這份平凡的工作。
我們做天使可不是在仙樂(lè )幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿著(zhù)一成不變的白大褂，在滿(mǎn)是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，聽(tīng)到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，干的是沒(méi)完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛(ài)的工作。
永遠忘不了我的第一個(gè)夜班,來(lái)了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時(shí)候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里充滿(mǎn)了恐懼和無(wú)助，他望著(zhù)我，仿佛在對我說(shuō)，護士，幫幫我。瞬時(shí)，我的心弦被撥動(dòng)了，一種為人之最原始的愛(ài)在我心中汩汩涌動(dòng)。我就那樣被他拉著(zhù)一只手，一邊幫他維持著(zhù)體位，一邊注視著(zhù)監護儀上變化。二十分鐘過(guò)去了，病人終于能平靜呼吸了。這時(shí)，我才發(fā)覺(jué)自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長(cháng)噓一口氣，我體味到一種從未有過(guò)的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦，原來(lái)是一件非常幸福的事情！突然，我覺(jué)的自己變成了天使，有一種想飛的感覺(jué)，但同時(shí)被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛(ài)上了這個(gè)職業(yè)。
當無(wú)數人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉時(shí)，是誰(shuí)還穿梭在各個(gè)病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時(shí)刻，是誰(shuí)還默默地忙碌在工作崗位上？當可怕的病魔肆虐橫行時(shí)，又是誰(shuí)用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長(cháng)城？是她們，是那些默默付出，無(wú)私奉獻的白衣天使！我自豪，我是她們中的一員！
比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽(yáng)光，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬(wàn)個(gè)家庭健康平安的希望！
我是一名護士，打針、輸液、查房就這樣開(kāi)始了一天的生活。還記得有一次病房里住著(zhù)一位老人，脾氣非常暴躁，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些，我沒(méi)有絲毫抱怨，更沒(méi)有不理不睬，而是主動(dòng)噓害問(wèn)暖，去病房與他拉家常，津津有味地聽(tīng)他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時(shí)，就感覺(jué)自己的心和他更貼近了，我更理解他了，他也更配合我的工作了。臨出院時(shí)他緊緊拉著(zhù)我的手說(shuō)："你就是我的好孫女"。這時(shí)所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是��！作為一名護士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田，要用有力的雙手攙扶患者走過(guò)心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋，患者才能積極配合治療，早日康復。
我是一名護士，可是兒子感冒發(fā)燒時(shí)，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊，在丈夫勞累時(shí)，我不能及時(shí)送上一杯新沏的茶，在爸爸媽媽思念女兒時(shí)，我也只能說(shuō)工作太忙。作為母親，我何嘗不想像其他母親一樣時(shí)刻陪伴著(zhù)兒子，幫他驅除病痛；作為妻子，我何嘗不想享受兒女情長(cháng)；作為女兒，我又何嘗不想對父母盡一份孝心？可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個(gè)角色。作為母親、妻子、女兒，我欠家人的太多太多了，我不是一個(gè)好母親、好妻子、還女兒，但我深知我是一名好護士，一名深受病人愛(ài)戴的好護士。
斗轉星移，寒來(lái)暑往，如今我在護士的工作崗位上已耕耘了整整十四個(gè)年頭。十四年，幾千個(gè)日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細細搜尋，卻找不到走過(guò)的痕跡。是��！護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個(gè)職業(yè)，護士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什么也沒(méi)做。護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿從事這個(gè)職業(yè)�？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻自己的一份關(guān)愛(ài)，一份汗水，一份真情，換來(lái)的卻是千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。
詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)！"作為一名護士，我深信，豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言�；颊咴谀阈闹杏卸嘀�，你在人民的心中就有多重！
兩年的工作體驗讓我感覺(jué)到護士的工作不像別人說(shuō)的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著(zhù)這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說(shuō)過(guò)：如果我們選擇最能為人類(lèi)服務(wù)的職業(yè)，我們就不會(huì )為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類(lèi)作出的犧牲，那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂(lè )，我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí)，但將永遠發(fā)揮作用。這句話(huà)難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎？
護士競聘上崗演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、評委， 各位同事：
下午好!首先，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫，**歲,中共預備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，最新護士長(cháng)競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。
我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
5年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，***足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等
在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
1、作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫院20xx護士長(cháng)競聘演講和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。
3、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室，主任，護士長(cháng)他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長(cháng)，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院護士長(cháng)競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意，病友出院后定期隨訪(fǎng)。
三、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量
我了解11病室的護士，自尊心強，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科。
A作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們護士長(cháng)崗位競聘書(shū)的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
B保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班。
C我會(huì )繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
安全重在防范。
a 開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。c把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
d 制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
五、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫療護士長(cháng)競聘上崗演講稿成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。
最后一點(diǎn) 目標管理
科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)1——2篇論文。
科室會(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫(xiě)，科研選題等，培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。
科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組，增強聽(tīng)，讀，寫(xiě)的能力，使護士的英語(yǔ)水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌!
謝謝大家!
護士競聘上崗演講稿15
尊敬的領(lǐng)導及同事們：
大家好!
很榮幸在20xx年這個(gè)春熱花開(kāi)的季節再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘XXX總XXX長(cháng)的勇氣。
本人，XXX，xx歲，畢業(yè)于XXX學(xué)校，xx職稱(chēng)，XXXx年，我作為XXXx醫院的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫院，已近XXX位醫護職員。作為醫院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個(gè)出色的團隊，由于我們有著(zhù)英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進(jìn)取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風(fēng)激勵著(zhù)我，相互信任，團結向上的氛圍感染著(zhù)我，更是他們崇高的人格影響著(zhù)我，才使我從當初的懵懂無(wú)知長(cháng)大到今天，在這里，我得到了最大的鍛煉，除熟練把握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平時(shí)的工作中，以飽滿(mǎn)的熱情，盡職盡則的往完成每一項工作，并帶領(lǐng)全院XXX從未中斷理論知識的學(xué)習和護理操縱技術(shù)和各種文書(shū)書(shū)寫(xiě)的熟練把握與規范，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒(méi)有怨天尤人，主動(dòng)放棄節假日，調整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿(mǎn)足的服務(wù)。在全院工作中，為院領(lǐng)導當好顧問(wèn)與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過(guò)多年工作的錘煉，培養了自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關(guān)系……
假如這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核，公道安排XXX，和大家共同學(xué)習進(jìn)步。也由于有著(zhù)多年來(lái)一直患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個(gè)新臺階，并竭力為每位XXX創(chuàng )造一個(gè)輕松XXX的工作氛圍，為患者提供一個(gè)貼心，安全，舒適的就醫環(huán)境，為院領(lǐng)導和同事門(mén)多年來(lái)的支持與鼓勵交上一份滿(mǎn)足的答卷。
再次由衷的感謝大家!
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