實(shí)用的競聘主任演講稿范文集錦五篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家整理的競聘主任演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競聘主任演講稿 篇1
各位評委，各位老師：
大家好！
承蒙大家的支持和領(lǐng)導的信任。我XX年任政教處副主任，XX年任政教處主任，主持政教處工作至今。今天我將政教處幾年來(lái)的工作給大家做個(gè)匯報。
一、政教處工作。
幾年來(lái)，政教處根據學(xué)校工作安排，先后組織了兩屆班主任節慶典活動(dòng)，首屆讀書(shū)節活動(dòng)，學(xué)生成長(cháng)導師啟動(dòng)儀式，說(shuō)說(shuō)俺的老班，學(xué)生表彰大會(huì )等大型活動(dòng)，取得了良好的效果，受到學(xué)校領(lǐng)導、全體師生的好評。政教處已經(jīng)成為一個(gè)團結奮進(jìn)，能挑重擔，執行力強的工作團隊。
二、班主任工作
1、每學(xué)期期中考試和期末考試時(shí)，召開(kāi)班主任座談會(huì )，認真聽(tīng)取班主任的意見(jiàn)，對班主任反映的問(wèn)題及時(shí)解決和反映。
2、每年組織學(xué)校領(lǐng)導到班主任家中探望，關(guān)心班主任的生活。
3、取消班主任每天到公寓簽到的規定，盡可能減輕瑣碎事務(wù)帶給班主任的不必要工作負擔。
4、根據實(shí)情，努力提高班主任的各種待遇，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，解決了班主任的早餐問(wèn)題，為班主任增加了牛奶和晚餐補助，并把每年五月份的第三個(gè)星期五定為學(xué)校的“班主任節”。
5、完善評優(yōu)制度，公正評優(yōu)工作，使有思想、有能力、有方法的班主任憑工作脫穎而出。
6、通過(guò)班主任帶班目標的制定及其實(shí)現情況總結，提高了班主任帶班的目的性和成就感，促進(jìn)班主任帶班經(jīng)驗的積累。
通過(guò)努力，班主任與學(xué)校之間因溝通而增進(jìn)了互信，班主任在學(xué)校的地位明顯提高，幸福感明顯上升，今年報名參加班主任工作的教師達44人，較往年增加了三分之一。
三、學(xué)生管理工作
1、制定全面可行的學(xué)生管理制度，使學(xué)生的校園生活有“法”可依，使學(xué)生的管理工作有“章”可循；
2、利用各種機會(huì )，組織學(xué)生對管理制度進(jìn)行反復的學(xué)習和體驗，提高學(xué)生對制度的理解度和執行力；
3、制定優(yōu)秀班集體評比方案，規范評比程序，開(kāi)展爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)，使評比活動(dòng)成為引導各班向上、向善的手段；
4、對學(xué)生的日常行為實(shí)行積分制管理，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
5、開(kāi)展以班主任帶班目標為核心的班級文化建設工作，使文化建設在班級工作中落地生根。
經(jīng)過(guò)幾年的努力，學(xué)生的良好習慣逐漸養成。由于要求嚴格，很多學(xué)生對政教處“只抓規范，不抓學(xué)習”而耿耿于懷。
四、新課改工作。
XX年我校被定為河南省新課改樣本校，我也參與了新課改工作。在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，起草、制定了一系列有關(guān)新課改的綱領(lǐng)性文件，使我校新課改工作得以有序地開(kāi)展；策劃、設計了學(xué)生成長(cháng)記錄冊，每學(xué)期組織學(xué)生成長(cháng)記錄展評和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作，使我校這方面的工作走在鄭州市的前列。學(xué)生成長(cháng)記錄的制作情況作為典型在全市德育工作會(huì )議上發(fā)言。
以上這些工作，學(xué)校領(lǐng)導和老師都給予了高度的評價(jià)，也得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的肯定。我校XX年被評為河南省文明學(xué)校，連續兩年被評為鄭州市德育工作先進(jìn)單位，連續兩年被評為鄭州市學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位，今年被學(xué)區推薦為河南省德育工作先進(jìn)單位候選校。我也被大家推薦為XX年鄭州市師德標兵，XX年鄭州市優(yōu)秀教育工作者，XX、XX年平安校園建設先進(jìn)個(gè)人等。
付出，能為同伴和領(lǐng)導所認可，這是讓我們感到欣慰和自豪的事情。
通過(guò)以上幾年工作的匯報，想必大家對政教處的工作和工作思路已經(jīng)有了基本的了解。今后的總體工作思路是：完善規范，提升隊伍，深化自主，打造特色。
一、完善例會(huì )學(xué)習制度，進(jìn)一步理清各項工作的思路，使政教工作更有條理，效率更高，成效更大。
二、引導班主任，幸福班主任，提升班主任。首先加大班主任的培訓學(xué)習投入，引導班主任由保姆型向管理型、智慧型班主任轉變；第二，盡可能減輕繁雜瑣碎事務(wù)給班主任帶來(lái)的工作負擔，提高他們的工作成就感和幸福感。第三，以班主任帶班目標為抓手，認真開(kāi)展班主任工作研討，借鑒外部先進(jìn)經(jīng)驗，逐步形成我校班主任工作和班級管理的模式，不斷積累有形成果。
三、嚴格管理與文化引領(lǐng)相結合，引導學(xué)生自主管理，自我發(fā)展。
1、完成《學(xué)生手冊》的編制工作，對學(xué)生進(jìn)行系統、細致的校園文化教育和行為規范教育，以文化引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)；
2、規范、加強學(xué)生干部管理工作，提高學(xué)生的自我管理能力；
3、通過(guò)講座、辯論會(huì )、演講會(huì )等形式，引導學(xué)生的思想認識，促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
四、進(jìn)一步完善多元評價(jià)機制，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。首先認真總結四年來(lái)我校學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)工作的開(kāi)展情況，找出問(wèn)題，探究問(wèn)題，推進(jìn)工作開(kāi)展。第二，研發(fā)、使用學(xué)生綜合管理系統，利用現代計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，解決綜合素質(zhì)評價(jià)信息收集和利用的問(wèn)題，讓評價(jià)更科學(xué)，為學(xué)生的發(fā)展提供依據和保障。
五、逐步使德育工作系列化、規范化、課程化，構建我校校園文化。根據年級不同特點(diǎn)，規范開(kāi)展系列德育活動(dòng)，讓入校教育、軍訓、遠足、間操、運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、科技節、社會(huì )實(shí)踐、家長(cháng)會(huì )、感恩教育、畢業(yè)教育等日趨完善規范，更加突出育人特點(diǎn)，形成德育課程體系。
同志們，關(guān)于開(kāi)展工作、管理學(xué)生的方法和措施還有很多，這里我不再一一贅述，總之是干工作不能沒(méi)有思路，管學(xué)生不能沒(méi)有方法。但不管是什么措施和方法，我都會(huì )認真、誠懇地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，并腳踏實(shí)地地工作，絕不搞形式主義。
各位領(lǐng)導、老師們，對于政教處這幾年的工作，我相信大家看到的要比我今天說(shuō)的多，也相信大家會(huì )對我，對政教工作有一個(gè)公正的評價(jià)。如果我這次能當選，自會(huì )繼續發(fā)奮，如果大家覺(jué)得其他同志比我更適合這個(gè)崗位，我也會(huì )向獲任此崗位的同志表示衷心的祝賀，并在今后的工作中積極配合他的工作。
謝謝大家！
競聘主任演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱；給我一次機會(huì )，我將展示十二分才干！如果我有幸被當選為車(chē)間主任，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：
一是真誠講團結。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局。在工作中多向一行行長(cháng)請示工作，做到多請示、多通氣、多協(xié)調。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把支行的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。
二是加強管理力度，健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好車(chē)間的管理工作，建立完善的內部管理流程。加大各運行崗位的監督檢查工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
四是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據目前航務(wù)部人員的現狀，針對各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)，積極配合主任通過(guò)以會(huì )代訓、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使航務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆�，力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
五是使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，為同事服務(wù)。
工作中我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，服務(wù)同事，作好服務(wù)意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結一次。
競聘主任演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位老師：
我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。我叫××，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個(gè)職位，是因為我具有以下四個(gè)優(yōu)勢：
一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學(xué)習（……工作成績(jì)）。
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。從199×年開(kāi)始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務(wù)和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jì)。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專(zhuān)集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過(guò)一定的影響，學(xué)校檔案建設獲省二級先進(jìn)。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
�。ǘ└愫镁C合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。
�。ㄈ┊敽脜⒅\助手，服務(wù)校長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向學(xué)校領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重
調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
�。ㄋ模┘訌妭�(gè)人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學(xué)校班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領(lǐng)導、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接××三中輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
競聘主任演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
非常感謝部領(lǐng)導為我提供了能夠展示自己，同時(shí)讓大家認識我，了解我的機會(huì )！說(shuō)實(shí)在的，這樣的機會(huì )對我來(lái)說(shuō)異常珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開(kāi)展的競爭上崗活動(dòng)是我部進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也必將產(chǎn)生積極的影響。
我叫XXX，XX年X月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現任組織部副主任科員、辦公室副主任、《XX黨建》網(wǎng)站站長(cháng)。我的工作經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。XX年8月，我由南昌大學(xué)決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門(mén)的那一刻，我如同一名嬰兒來(lái)到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當時(shí)的“政治堅定，公道正派，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內心，我也深切地感受到了組織部傳統的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神，而緊張的工作又不容我過(guò)多地思考這一切，只有通過(guò)不斷強化自己的學(xué)習來(lái)適應緊張的工作�！芭钌橹�，不扶而直”，七年來(lái)，我始終堅持嚴謹求實(shí)的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現差錯時(shí)，我都能得到大家的理解和無(wú)私地關(guān)愛(ài)與幫助。借此機會(huì )，在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導，是您們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì )了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛(ài)”的豐富內涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營(yíng)造了良好的工作氛圍！
在這七年中，部辦公室為我提供了一個(gè)前所未有的學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )。辦公室這個(gè)崗位面寬事雜，時(shí)效性、被動(dòng)性較強，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀(guān)念。在這個(gè)崗位上，通過(guò)多年協(xié)助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立承擔一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會(huì )了統籌規劃和綜合協(xié)調，時(shí)時(shí)處處站在全局的高度用綜合的眼光來(lái)分析和思考問(wèn)題。四年來(lái)，在部領(lǐng)導的悉心教育、關(guān)心和培養下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴積極參與，認真組織指導開(kāi)展全市組工調研信息宣傳工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮市獲獎，課題調研質(zhì)量得到了景德鎮市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策，加快推進(jìn)了部機關(guān)信息化建設進(jìn)程。在部機關(guān)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )化等方面盡了自己一份努力。⑶主動(dòng)服務(wù)，積極為部領(lǐng)導理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血）。
過(guò)去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導的教導下、同事的幫助下，我學(xué)到了很多，實(shí)現了由一名書(shū)生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉變，這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的，將令我一生難忘。
這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長(cháng)和信息管理中心主任三個(gè)中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟競職哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業(yè)務(wù)能力來(lái)講，我應當競職干部二股股長(cháng)，從發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，更好運用計算機知識推動(dòng)組織工作來(lái)講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個(gè)職位，主要因為：
首先，我認為辦公室主任的挑戰性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著(zhù)將付出更多的勞動(dòng)，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰。
其次，我相信自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐，自己積累了一些經(jīng)驗，各方面的素質(zhì)和能力有了提高，為承擔更重要的工作奠定了基礎，增強了信心。
此外，作為長(cháng)期在辦公室工作的我，也深感必須時(shí)刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的延續性，我責無(wú)旁貸。
如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展辦公室工作，是我競職辦公室主任時(shí)考慮最多的問(wèn)題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀(guān)公平地處事，才能在任何時(shí)候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調、參與政務(wù)過(guò)程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好�！叭俊奔礊槟懥�、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問(wèn)題面前，不推讓?zhuān)矣诔袚L(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來(lái)，才能揚長(cháng)避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動(dòng)的力量，看準后定下來(lái)的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導的參謀、助手，又要做好各類(lèi)服務(wù)和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，干字當前，力在其中，才把工作做好。
如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團結辦公室同志和其他同志一道，把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機地結合起來(lái)，當好“四員”，即：領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”、大家的“服務(wù)員”、部門(mén)的“管理員”、內外的“協(xié)調員”，堅持一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、調研創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規工作的同時(shí)，側重抓好以下四項工作：
一、搞好理論學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)組織部的各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在部機關(guān)樹(shù)立“學(xué)習就是工作，認真學(xué)習是一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習，增強機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使機關(guān)干部逐漸形成自我加壓找著(zhù)學(xué)、支部要求促著(zhù)學(xué)、同志之間幫著(zhù)學(xué)、股室之間比著(zhù)學(xué)、經(jīng)常檢查逼著(zhù)學(xué)的良好氛圍。
二、抓好調查研究，當好參謀助手。沒(méi)有調查，就沒(méi)有發(fā)言權。隨著(zhù)組織工作中心的轉移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì )、辦事逐漸向調研、信息、督查，從為領(lǐng)導做好助手轉向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市組織工作實(shí)際有機結合起來(lái)，融會(huì )貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。
三、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，
只有通過(guò)建立健全規章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門(mén)各項工作的順利推進(jìn)。今年2月，由于部領(lǐng)導的關(guān)心支持，辦公室根據工作需要對機關(guān)內部管理制度進(jìn)行了全面修訂和完善，將各項工作進(jìn)一步納入了制度化、規范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展。但是，有些制度時(shí)間執行一長(cháng)就容易出現“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度，要隨時(shí)加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著(zhù)落，件件有回音，將工作做實(shí)做細，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執行較長(cháng)而出現的工作“反彈”現象。
四、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén)，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象，搞差了則會(huì )影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當前，面臨著(zhù)時(shí)代發(fā)展加快、工作手段變新的`新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對于我們組織部辦公室來(lái)講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂(yōu)，下為各股室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結合起來(lái)，努力在辦文、辦會(huì )、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的演講：我對領(lǐng)導說(shuō)，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動(dòng)力。我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！
謝謝大家！
競聘主任演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好!站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導和同志們過(guò)去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )，在這里參加人力資源部副主任的競聘演講，使我有可能實(shí)現自己的人生理想！今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的人力資源部副主任。在中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子里，面對充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代，我覺(jué)得作為一名公司員工，忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標，穩步推進(jìn)礦教育培訓工作，努力為礦提供人才保障，是我的畢生追求和人生價(jià)值所在。我的座右銘是：誠懇做人，勤懇做事；立足本職，不斷創(chuàng )新。
首先，我談?wù)剬θ肆Y源部副主任崗位的認識。
人力資源部副主任是一個(gè)重要的崗位，它要在人力資源部主任的領(lǐng)導下，抓好礦教育培訓工作，有效提升礦職工的綜合素質(zhì)，為礦的發(fā)展提供人才保障。人力資源部副主任的工作只能干好，不能干壞，要全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)必搞好各項工作，促進(jìn)礦各項工作穩定、持續發(fā)展。為此，人力資源部副主任不僅需要具備高尚的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識，還要具備善于創(chuàng )新的思維能力和勇于開(kāi)拓的工作魄力，只有這樣，才能做好人力資源部副主任工作。
其次，我談?wù)劯偲溉肆Y源部副主任的原因。
一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jì)。
我參加工作已有10多年，從事職工教育培訓近4年，具有較為豐富的工作經(jīng)驗，能夠適應人力資源部副主任的業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻，曾獲得過(guò)“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”、省級“五四紅旗團委”等榮譽(yù)稱(chēng)號，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。
二是我熟知人力資源部副主任的崗位職責。
我在人力資源部工作4年期間，多次參加組織人事工作方面的培訓，系統學(xué)習了人力資源管理知識，熟悉人力資源部管理的六大模塊運作、基本操作流程和法律法規、方針政策、辦事程序與工作方法，了解人力資源部副主任的崗位職責，與上下業(yè)務(wù)部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系，使我能夠做好人力資源部副主任工作。
三是我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
能夠做到在學(xué)中干，干中學(xué)，理論與實(shí)際相結合，善于做人的思想工作，有較強的綜合組織協(xié)調能力，對領(lǐng)導交辦的工作，不論份內份外都能愉快接受，認真負責地去完成。我相信自己能夠勝任人力資源部副主任的職位，為企業(yè)發(fā)展作出自己最大的貢獻。
再次，我談?wù)劯偲溉肆Y源部副主任成功后的打算。
一是抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。
人力資源部副主任責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后。同時(shí)，擺正自己人力資源部副主任的位置，配合主任做好工作，工作到位而不越位。
二是嚴格要求，促進(jìn)工作提速高效。
我要按照人力資源部副主任的工作職責，認真做好每一天的工作，確保工作有條不紊、井井有序，實(shí)現人力資源部工作的完美與高效。我要配合部室主任及同事建立和完善礦的組織結構和各項規章管理制度，加強礦的科學(xué)化、制度化建設；要加強企業(yè)員工培訓，提高員工素質(zhì)，制定出最實(shí)際的有效培訓管理辦法，通過(guò)崗位分析和價(jià)值評估，突出不同崗位之間的責任與貢獻，進(jìn)行合理培訓，實(shí)現以缺什么補什么的培訓原則，為企業(yè)培訓好人才；要針對企業(yè)的具體發(fā)展情況，協(xié)助好主任制定出客觀(guān)、公正的績(jì)效考核體系，建立合適、可操作性強的績(jì)效指標，使員工績(jì)效和企業(yè)績(jì)效掛鉤，激發(fā)員工工作熱情和積極性，為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。
搞好人力資源部副主任工作，隊伍建設是根本。我要在主任的領(lǐng)導下，切實(shí)擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng )建職工良好工作與學(xué)習環(huán)境。我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把企業(yè)各項工作搞好。
四是履行工作職責，交出滿(mǎn)意答卷。
作為一名人力資源部副主任，我要服從服務(wù)于礦中心工作，圍繞自身工作職能，認真執行礦的方針、政策和制度、規章，配合主任及同事制定出建立一線(xiàn)職工隊伍的相關(guān)方案和職工休息休假制度，做好企業(yè)人才儲備工作，搭建一支人才結構合理、穩定，能夠與企業(yè)風(fēng)雨與共，適應未來(lái)發(fā)展要求的精英團隊。要通過(guò)自己忠實(shí)履行職責、刻苦勤奮工作，向礦和全體職工交出一份滿(mǎn)意的答卷。
各位評委、各位領(lǐng)導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，不動(dòng)人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻給我所熱愛(ài)的人力資源工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，激勵自己更加奮發(fā)有為地去創(chuàng )造良好工作業(yè)績(jì)，奉獻給礦和全體職工。
我的演講完了，謝謝大家！
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