關(guān)于競聘科長(cháng)演講稿模板匯編9篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在當下社會(huì )，演講稿使用的情況越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家整理的競聘科長(cháng)演講稿9篇，希望對大家有所幫助。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
我畢業(yè)分配到XXX擔任兒內科醫師，20xx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修，使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高，并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任，指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫務(wù)科負責人工作至今，我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，使醫務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中，我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階，比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。
今年，正值醫院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展，在這種改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據醫院走“大保健、精臨床”思路，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。
3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。
4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項以上，啟動(dòng)科研項目8項以上，完成專(zhuān)科建設（專(zhuān)病門(mén)診）15個(gè)以上，組織編寫(xiě)完成診療常規并負責落實(shí)，確保120急救任務(wù)的落實(shí)，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導各位評委：
大家好!
感謝公司為我們提供這個(gè)公平、公正的競爭舞臺，讓我們在此可以展示自己，我現在崗位為L(cháng)CD后部切片代理組長(cháng)，前兩天看到公司發(fā)出的競聘采購員的通知后，經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請采購崗位工作，以能繼續為公司更好、更有效地工作。我叫江漫，畢業(yè)于巢湖學(xué)院，本科學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。我認為，每一次工作和經(jīng)歷的變化，對于磨練自己，豐富閱歷，都是難得的機遇，人最重要的是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。
今天我競聘的是采購員崗位，我的競聘報告有兩部分：一是我的競聘優(yōu)勢;二是我對采購工作的一些認識、想法。
一、競聘優(yōu)勢
1、品質(zhì)端正，踏實(shí)勤懇
自進(jìn)入中顯以來(lái)，我一直工作都很踏實(shí)勤懇，從不懈怠。我工作認真負責、任勞任怨，為人誠懇謙遜，實(shí)事求是。對于采購人員來(lái)說(shuō)，講的就是要做事認真負責、為人踏實(shí)可干、不投機取巧。制度是標，品行是本，只有人的品質(zhì)好，才是根本。
2、具有全局和服務(wù)意識，真正的貫徹執行中顯企業(yè)精神。
在中顯工作以來(lái)，我逐漸認識到生產(chǎn)的重要性，對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)生產(chǎn)是核心，其他一切都是為生產(chǎn)服務(wù)的，認識到個(gè)體與整體、局部與全局、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，使我在實(shí)際工作中能夠達到“大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手”的工作要求。采購工作，是為生產(chǎn)服務(wù)的，要做好這項工作，就必須有一種主動(dòng)服務(wù)的意識，服務(wù)不是簡(jiǎn)單的回應，不僅要和供應商打交道，而且還要回過(guò)頭對使用者做調查，把供應商、采購和生產(chǎn)有機的聯(lián)系起來(lái)形成閉環(huán)。我在工作過(guò)程中也逐漸形成了對中顯公司精神和文化的理解：“一個(gè)學(xué)習型的組織，每個(gè)人都努力工作，每個(gè)人都努力發(fā)揮自我價(jià)值”。我還認為公司在用錢(qián)上要有“不是必須不會(huì )花，即使花錢(qián)也要花小錢(qián)辦大事” 的宗旨。
3、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識
我們公司是電子公司，經(jīng)常要采購一些與電子相關(guān)的設備與物料，而我在學(xué)校學(xué)的就是電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，例如單片機、微機原理、信號系統等知識，有了這些專(zhuān)業(yè)知識，我想，在遇到相關(guān)采購項目時(shí)會(huì )了解一些。另外，我計算機已過(guò)國家二級，基本的辦公軟件都能熟練掌握。
二、對目前采購工作的認識
從事采購工作必須具備誠實(shí)守信，做事公道、正派、不徇私情的思想品質(zhì)。任何時(shí)候均要以企業(yè)利益為重，其次要具有執行力，嚴格按照公司規章制度要求進(jìn)行工作，對于領(lǐng)導安排的工作不折不扣的完成，要具有學(xué)習精神，采購工作涉及方方面面，如果不能對所采購物資技術(shù)的要求或市場(chǎng)行情有所了解，就不能夠做到專(zhuān)業(yè)化采購，因此我認為要做好采購工作，必須要具備需學(xué)習精神，要不斷學(xué)習行業(yè)知識努力充實(shí)自己，達到內行采購，最后就是密切關(guān)注市場(chǎng)行情變化，努力為企業(yè)降低每一分采購成本，要從國家政策、報刊新聞、客戶(hù)訪(fǎng)談中得到的信息，迅速用到實(shí)際的工作中去，來(lái)降低采購成本。
成本是企業(yè)生存的唯一，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設備是生產(chǎn)力的重要部分，要提高生產(chǎn)力，從采購環(huán)節來(lái)講，一方面要降低生產(chǎn)設備的采購費用，另一方面也要提高生產(chǎn)設備的技術(shù)先進(jìn)水平，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。
在采購過(guò)程當中，我們應該注重與長(cháng)期供應商的關(guān)系處理和培養，采購中既要注重談判、比價(jià)、壓價(jià)，更要從一味壓價(jià)向建立雙贏(yíng)機制轉變，確立 “服務(wù)、合作、雙贏(yíng)”的模式，互為支持、共同成長(cháng)。
當然，工作中還要嚴格遵守集團采購工作制度，按照標準化的要求及工作程序，認真做好采購工作各個(gè)環(huán)節的工作，并注重工作過(guò)程中的細節，避免工作的失誤。
謝謝各位領(lǐng)導，我的競聘就到這里，謝謝!
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!首先自我介紹一下：我叫××，生于(……個(gè)人簡(jiǎn)介……)。非常感謝領(lǐng)導給我這次公開(kāi)競聘的機會(huì )，今天，我要競聘的是人力資源科副科長(cháng)崗位。
一、我要參與競聘的理由是：
1、首先我熱愛(ài)黨，擁護黨的領(lǐng)導，不斷提高自己的政治覺(jué)悟，堅持政治學(xué)習，××年加入了中國共產(chǎn)黨。
2、我認為我身體健康，能勝任本崗位的工作。人力資源科是一個(gè)職能科室，負責人力資源管理、勞動(dòng)工資管理、職工教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理、干部管理及考核、人事檔案管理、內部勞務(wù)市場(chǎng)管理、三項統籌管理等工作。十幾年來(lái)我沒(méi)有因自己所負責的人事工作影響過(guò)生產(chǎn)，沒(méi)有出現過(guò)大的差錯，能圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，積累了豐富的經(jīng)驗。
3、我熱愛(ài)本崗位的工作，愛(ài)崗敬業(yè)。由于自己十幾年來(lái)一直從事本專(zhuān)業(yè)的工作，對本職工作有特殊的感情，工作中刻苦鉆研，勤勤懇懇，任勞任怨，從不怕麻煩，熱心為生產(chǎn)、為職工服務(wù)，從沒(méi)有因個(gè)人及家庭原因影響過(guò)工作。曾兩次被評為優(yōu)秀黨員、一次被評為先進(jìn)工作者、一次被評為文明職工，兩次被評為工會(huì )積極分子、連續兩年被評為塘沽區統計工作先進(jìn)個(gè)人等稱(chēng)號�！扒谇趹⿷┳鍪�，踏踏實(shí)實(shí)做人”成為我的一貫工作作風(fēng)。
4、能秉公辦事，堅持原則，貫徹執行上級的各項方針政策。我始終認為我是一個(gè)很講原則的人，我不做違反原則的事，對于領(lǐng)導交給的任務(wù)我執行過(guò)程中對事不對人，不管是誰(shuí)，我都一視同仁，實(shí)事求是，作為一名企業(yè)管理干部、一名黨員我覺(jué)得就應該把堅持原則秉公辦事作為自己的行為準則，道德規范。
5、熟悉本專(zhuān)業(yè)的法律、方針、政策、法規。
我在干好本職工作的同時(shí)，還積極主動(dòng)學(xué)習了專(zhuān)業(yè)知識、相關(guān)的法律、法規知識，熟悉勞動(dòng)法、經(jīng)濟法、公司法、工會(huì )法、民法等，從而使自己在工作中能依法辦事，知法守法，并用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和法律知識指導自己的工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
6、熟悉本單位的人力資源情況;
我對我單位的人力資源情況非常熟悉，對人力資源的調入調出情況，甚至每個(gè)人的情況我都熟悉。對我單位的人員總數、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數、高工、工程師人數、學(xué)歷情況我也了如指掌。我還對今后5年的職稱(chēng)評審情況做了預測。掌握這些情況我認為對我處的人力資源管理是有幫助的。
7、宜于與人溝通，樂(lè )于為大家服務(wù)，團結同事，有團隊精神;
我性格開(kāi)朗，對人熱情，人力資源工作是一個(gè)繁瑣的工作，接觸的人多，但我任何時(shí)候都是以飽滿(mǎn)的熱情待人，不厭其煩地解釋工作中項目或職工個(gè)人的有關(guān)問(wèn)題，熱心幫助認識和不認識人，和周?chē)耐聢F結一致，創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境。平時(shí)我熱心工益活動(dòng)，積極參加各種組織活動(dòng)。
8、積極進(jìn)取，堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他知識，不斷提高自身素質(zhì)。對于學(xué)習我從沒(méi)有放松過(guò)，虛心向別人學(xué)習，不恥下問(wèn)，積極參加局里、處里組織的各種培訓。通過(guò)學(xué)習我開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干，并把理論應用于實(shí)際工作，提高了辦事效率。
9、能熟練操作office辦公軟件、photoshop等軟件。能熟練地上網(wǎng)、收發(fā)郵件。
二、缺點(diǎn)和不足：
我脾氣急躁性格直爽，心直口快，有時(shí)說(shuō)話(huà)不注意方式，可能會(huì )得罪人，在坐的各位如果我有得罪的地方，我在這里以誠懇的態(tài)度說(shuō)聲“對不起，請多多包涵”今后要努力改正。
如果我能競聘上人事科副科長(cháng)，我會(huì )當好配角，協(xié)助科長(cháng)在以下幾個(gè)方面做好人力資源管理工作：
1、進(jìn)一步加強企業(yè)人力資源管理工作。我認為人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人力資源是企業(yè)資源中最重要的資源，做好人事工作，我認為就是管好人用好人，以人為本，積極推進(jìn)人事制度的改革，逐步建立相關(guān)的制度。我單位近幾年技術(shù)干部有辭職深造的、有跳槽的、有調走的造成了人才流失，這已成為擺在人力資源管理中的一個(gè)課題。如何留住人才這就要加強管理，培養和合理使用年輕技術(shù)干部，發(fā)揮他們的才干，從思想上、工作上、生活上關(guān)心他們，使他們有用武之地，做到感情留人，待遇留人。爭取和技術(shù)骨干面對面溝通或通過(guò)其他方式溝通，也是今年的一項重要工作，通過(guò)溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的困難再把這些反饋給領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的參謀。通過(guò)這些手段，來(lái)達到提高職工積極性的目的，使職工真正創(chuàng )造出比自身更大的價(jià)值，為企業(yè)做出更大的貢獻。
2、工資管理方面我覺(jué)得要貫徹執行國家和上級的各項方針政策對項目主要從宏觀(guān)方面進(jìn)行管理，從總量上控制，實(shí)行產(chǎn)值利潤雙掛，每個(gè)季度或半年加強監督、考核。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。在局和處領(lǐng)導的指導下，積極推進(jìn)工資改革，逐步在全處實(shí)行崗薪工資。
3、對職工能力意識培訓方面：我單位領(lǐng)導歷來(lái)非常重視，每年花費的培訓經(jīng)費達50多萬(wàn)元。這為我們做此這項工作提供了保證。今后培訓工作要按照qhse標準要求逐步完善，并制定各個(gè)崗位任職條件和考核辦法，爭取各項目人員通過(guò)競聘上崗。逐步建立健全職工培訓檔案。還有我處一些技術(shù)工種和特殊工種出現了斷檔現象，我認為這就要進(jìn)行有針對性的培訓，使職工培訓工作真正落到實(shí)處，不搞花架子，起到為企業(yè)服好務(wù)的目的。
4、對統籌工作要認真負責，做到細心，不出差錯，按上級的要求保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
5、配合科長(cháng)做好其他方面的工作。
我積極參與這次改革，以平和的心態(tài)對待。如果我能競聘上此崗位，我會(huì )協(xié)助科長(cháng)、團結科室其他同事，齊心協(xié)力為企業(yè)做出自己的貢獻，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以高度負責的態(tài)度和百倍的熱情投入到工作中去，努力學(xué)習新知識，適應當前社會(huì )發(fā)展的需要。如果我落選了，我不會(huì )為此而消沉，我堅決服從領(lǐng)導的分配，積極支持改革。謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
為了優(yōu)化我們石油部門(mén)的管理層，為了尋求新的發(fā)展機遇與亮點(diǎn)，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，參加開(kāi)發(fā)科科長(cháng)的。
下面我做一下自我介紹，我叫某某，今年31歲。工作以來(lái)，我一心撲在工作上，把加油站做為施展自己才華的平臺，努力創(chuàng )造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象，全力打造我站品牌，構筑起具有本站特色的營(yíng)銷(xiāo)站點(diǎn)。應聘開(kāi)發(fā)科科長(cháng)的職位，我充滿(mǎn)希望，也滿(mǎn)懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
第一、我具有良好的個(gè)人品質(zhì)。
第二、我熱愛(ài)石油行業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神。
第三、我有豐富的知識體系和較強的創(chuàng )新能力。
第四、我具有豐富的組織、協(xié)調管理經(jīng)驗。
第五、加大營(yíng)銷(xiāo)力度，擴大市場(chǎng)份額。
各位領(lǐng)導、各位同事，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；而今天，面對至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和挑戰！如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上發(fā)展科科長(cháng)的工作崗位，我將更新觀(guān)念，奮發(fā)上進(jìn)，明確目標，勤奮工作，把新的崗位當成干事創(chuàng )業(yè)的大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體做好以下幾點(diǎn)：
第一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。
第二、抓管理，促進(jìn)銷(xiāo)售量的提高。
第三、加強安全管理。
尊敬的領(lǐng)導、評委，今后我愿從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用青春擁抱時(shí)代，用生命點(diǎn)燃未來(lái)，用無(wú)限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時(shí)代的號角，以昂揚的斗志寫(xiě)下工作的新篇章！
我的完畢，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場(chǎng)科科長(cháng)崗位來(lái)向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法。
我叫xxx，38歲，中共黨員，大專(zhuān)文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入我局先后在規劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長(cháng)至今。
市場(chǎng)科是這次我局機構改革中新成立的一個(gè)負責我市土地二、三級市場(chǎng)和土地儲備的綜合性科室，在今后我局的工作中會(huì )處于很重要的地位。對于市場(chǎng)科科長(cháng)的這一職位，我相信我能勝任。
一、辦公室人員做出示范，發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導和崗位賦予的任務(wù)。
二、在局班子的領(lǐng)導下，抓好市場(chǎng)科業(yè)務(wù)工作 工作中，積極動(dòng)腦筋，想辦法，打消依賴(lài)和觀(guān)望思想，從大局出發(fā)，維護局集體的榮譽(yù)和利益。在土地交易方面，做到公開(kāi)、公平、公正。在土地儲備方面，嚴格按照規劃和計劃，合理高效的利用土地資源。在國有土地使用金征收方面，嚴格執行收費標準，防止資產(chǎn)流失。
三、不斷加強自身修養，提高自身素質(zhì)。以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)、支持和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言，以自己的實(shí)際工作和成績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導同志們的支持和幫助，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。如果我竟崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機會(huì )，爭取更大的進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導和同志們的理解和信任。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
各位評委，各位領(lǐng)導，在座的同事們，大家好。
我叫xx，我競聘的職位是審計科長(cháng)。
本人現年43歲，中共黨員，中專(zhuān)學(xué)歷，助理工程師職稱(chēng)，1980至1992年在xx公司技術(shù)處工作;1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長(cháng)、管理規劃部部長(cháng)、紀委副書(shū)記等職，在公司剛剛結束的第一屆黨代會(huì )上又當選為新一屆紀委委員。
本人競聘審計科長(cháng)一職具有以下優(yōu)勢：
1、多年工作中樹(shù)立的踏實(shí)勤懇、謙虛好學(xué)，公私分明、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監察審計部部長(cháng)的第一優(yōu)勢。
2、平時(shí)，我一貫注重政治理論學(xué)習，對黨的路線(xiàn)方針政策，黨和國家領(lǐng)導人在加強黨風(fēng)廉政建設方面的重要論述都進(jìn)行過(guò)深入學(xué)習，使我具備了監察審計部部長(cháng)所必須的理論基礎。
3、擔任紀委副書(shū)記這兩年，我系統的學(xué)習了有關(guān)紀檢、監察、信訪(fǎng)方面的法律、法規，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾多次對職工反映的違紀線(xiàn)索進(jìn)行調查，對相關(guān)責任人分別給予了誡勉談話(huà)及黨紀處理，這也是別人所不具備的經(jīng)驗優(yōu)勢。
4、工程、物資、設備一直是企業(yè)監督的重點(diǎn)環(huán)節，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經(jīng)歷，使我非常了解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節，這將有助于我在開(kāi)展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。
5、多年的工作經(jīng)歷，豐富的工作經(jīng)驗，沉穩的性格特征，良好的群眾威信，較強的文字表達和組織協(xié)調能力，都將有助于我干好監察審計部部長(cháng)這一職位。
我的工作目標是：依靠基層職工，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，共同推進(jìn)公司廉政工作，營(yíng)造公司“廉潔、高效、風(fēng)清、氣正”的工作氛圍。
我的工作思路是：
1、苦練內功，樹(shù)立部門(mén)形象。紀檢干部的素質(zhì)決定著(zhù)紀檢監察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動(dòng)部門(mén)人員加強思想作風(fēng)建設，從思想上樹(shù)立“己正方能正人”的正確認識，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅持秉公執紀。其次，強化業(yè)務(wù)培訓，由于監察審計部是新合并的部門(mén)，每個(gè)人在業(yè)務(wù)上都存在著(zhù)不同的薄弱點(diǎn)，因此，加強業(yè)務(wù)培訓，提高部門(mén)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，將是我到任后的首要工作任務(wù)。
2、關(guān)口前移，強化教育力度。我將總結以前的工作經(jīng)驗，積極探索黨員干部樂(lè )于接受的教育方式。針對生產(chǎn)型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的漏洞，搜集案例，自編教材，有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務(wù)犯罪教育，使干部職工從思想上樹(shù)立拒腐防敗的道德防線(xiàn)。
3、調查研究，開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。我將協(xié)同相關(guān)部門(mén)，深入基層，認真開(kāi)展調查研究，以降低成本為目標，針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個(gè)影響成本的關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。配合公司“學(xué)金壇，實(shí)現三個(gè)領(lǐng)先，爭創(chuàng )行業(yè)一流企業(yè)”活動(dòng)，逐步健全內控制度，以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、健全網(wǎng)絡(luò )，依靠職工群眾。我將創(chuàng )新信訪(fǎng)工作方式，變職工上訪(fǎng)為紀委定期下訪(fǎng)，主動(dòng)深入到職工中了解基層情況，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政監督網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮職工群眾的監督作用，共同推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設。
5、繼續加大企務(wù)公開(kāi)力度。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項，加強對重大決策、重點(diǎn)工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售等監督，使各項權利的運行更加透明化、公開(kāi)化。
6、加強內部審計，規范企業(yè)管理行為。要有計劃的開(kāi)展內部審計工作，通過(guò)內部審計，發(fā)現基層管理中存在的問(wèn)題，逐步健全規章制度，幫助基層單位自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律，提高管理水平。
7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)申訴舉報，及時(shí)調查核實(shí)，做到事事有著(zhù)落，件件有回音，要把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把查處貪污受賄、損害企業(yè)利益、以權謀私、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)，嚴肅查處，決不姑息。
我相信，憑著(zhù)我豐富的工作經(jīng)驗、無(wú)私的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一定能使紀檢監察審計工作再上一個(gè)新臺階，更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更好的為公司又好又快發(fā)展保駕護航。
競聘科長(cháng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天，我能夠站在這個(gè)舞臺上發(fā)表我的競職演講，我為自己感動(dòng)與驕傲。當然，我知道，之所以能夠走上這個(gè)舞臺，是領(lǐng)導愛(ài)護和賞識的'結果，是同事們關(guān)心和支持的結果。但我仍然為自己感動(dòng)。
我在20xx年參加競聘榮幸地當上了醫務(wù)科科長(cháng)，在這個(gè)位子上已經(jīng)干了十年，取得了一些成績(jì)，我有信心有能力做好醫務(wù)科的管理工作，如果我舉繼續競聘成功，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、服從醫院領(lǐng)導，完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫院管理水平。
2、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí)，協(xié)助醫療糾紛的調查處理工作。
3、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫務(wù)人員知識的更新，提高醫務(wù)人員的競爭意識，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。 尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)
導及同事給與支持，無(wú)論是否當選，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院出盡每一分力。
如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛(ài)！“不積跬步，無(wú)以至千里；不積細流，無(wú)以成江海�！蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，用無(wú)限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時(shí)代號角，以燃燒的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！為把我們院工作推向一個(gè)輝煌的未來(lái)，不懈努力！
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
感謝領(lǐng)導和同志們提供的這次展示自我、鍛煉自我的機會(huì )。在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷與鼓勵下，為響應單位的號召和體現中儲糧人“為國家儲好糧，為人民服好務(wù)”的精神，我參加這次倉儲科長(cháng)一職的競聘。俗話(huà)說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。競爭科長(cháng)一職，一來(lái)是為大家服好務(wù)、為企業(yè)辦好事；二來(lái)是鍛煉自己的能力。無(wú)論結果如何，請大家理解，做為一個(gè)年輕人我同樣有為倉儲事業(yè)多做貢獻的熱情。
一、主要工作經(jīng)歷
我20xx年12月1日從赤峰糧校倉儲與檢驗專(zhuān)業(yè)畢業(yè)即到寧城縣一肯中糧庫從事檢化驗員一職，在這段工作中我不僅對單位的糧食質(zhì)量工作完全負責，同時(shí)還協(xié)助倉儲主任與科長(cháng)指導工人作業(yè)，為單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了應有的貢獻。XX年11月我從一肯中糧庫調到汐子糧庫繼續擔任檢化驗員工作，在工作中我本著(zhù)理論聯(lián)系實(shí)際的方針要求盡量發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，并將自己以往的工作經(jīng)驗與當地的實(shí)際情況相結合充分發(fā)揮了一名檢化驗工作者應有的作用。
二、競聘理由
任化驗員工作十年，從事業(yè)務(wù)工作是我最大的心愿。多年來(lái)的工作實(shí)踐與鍛煉使我增長(cháng)了見(jiàn)識，增長(cháng)了才干。學(xué)有所用，“靠技術(shù)吃飯”的心情希望大家能夠理解長(cháng)期從事化驗員和倉儲工作使我對倉儲各項工作都有所了解。身處化驗室，與各業(yè)務(wù)科室聯(lián)系密切，對倉儲科業(yè)務(wù)雖了解不深，但我有一顆好學(xué)上進(jìn)的心，任何困難都難不倒我，相信自己能夠勝任倉儲業(yè)務(wù)科長(cháng)的工作。我有做好這項工作的決心和信心。組織上多年的培養和鍛煉，使我基本上具備了勤奮好學(xué)，不怕吃苦的精神和工作高效率、高質(zhì)量的個(gè)性。如果我能分管一項工作，我一定不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，出色的交上滿(mǎn)意的答卷，在這里我再說(shuō)一句“我能行”。長(cháng)期從事化驗工作，難免有消沉的時(shí)候，如果工作中有怠慢的地方，在這里向大家表示歉意。我的心愿是能到倉儲科這樣的業(yè)務(wù)科室學(xué)習和鍛煉，無(wú)論身處何種崗位我都會(huì )努力把工作做好。
三、任職后主要工作設想
1、進(jìn)一步加強學(xué)習，提高個(gè)人能力和素質(zhì)，重點(diǎn)加強倉儲工作各項政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，深入基層調查研究，了解基層工作情況，有針對性地指導基層工作。
2、維護大局、服務(wù)領(lǐng)導，聽(tīng)從主任、主管主任指揮，做好分管工作，爭取在工作中創(chuàng )新發(fā)展，突出特色。
3、工作開(kāi)展方面：充分發(fā)揮倉儲科部門(mén)作用，落實(shí)好上級下達的各項任務(wù)；持續開(kāi)展“大比武”活動(dòng)，提升倉儲人員綜合素質(zhì)和能力；精心組織各項活動(dòng)。
競聘科長(cháng)演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx，現年xx歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長(cháng)。
本人自20xx年參加治理工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、公司財務(wù)科科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與公司領(lǐng)導，財務(wù)副總密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的 長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業(yè)行為的有效措施，是每一個(gè)審計人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為審計科科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
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