競聘護理演講稿錦集八篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編為大家整理的競聘護理演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘護理演講稿 篇1
大家好!
十年的臨床護理工作,培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),積累了厚重的工作經(jīng)驗,無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,可以說(shuō)這每一點(diǎn)一滴都離不開(kāi)院領(lǐng)導、護理部、科主任、科護士長(cháng)及各科護理同仁的關(guān)心、幫助、培養和支持。為了更好的鍛煉自己,展示自己,實(shí)現自己的人生價(jià)值,今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺上參加這次內一科護理組長(cháng)競聘,現在在內一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給我這次參加競爭上崗的機會(huì ),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵。
此次參加責任組長(cháng)競選,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一是20xx年進(jìn)入我院工作,先后在內科外科兒科急診科工作,并于20xx年在內一科工作至今,近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,工作期間經(jīng)常代理護理組長(cháng),熟悉護理組長(cháng)工作職責。感謝護士長(cháng)的信任,讓我經(jīng)常帶教新同志,使我與護理姐妹共同進(jìn)步,因此被同事們戲稱(chēng)為“總教頭”
二是具有扎實(shí)的理論知識和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現在,我一直都在努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,積極參加院內、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習,20xx年取得護理本科文憑,現在正在進(jìn)行心理咨詢(xún)師學(xué)習,可以為做好病人的心理護理一定的幫助。
三是我有較強的敬業(yè)精神,始終堅持“病人至上”的理念,時(shí)時(shí)事事以病人為中心,對病人有耐心、愛(ài)心,得到了廣大患者的信賴(lài)和好評。
四是眾所周知內一的工作比較繁忙,我們經(jīng)常自嘲:累不到的牛胚,正是體現了我有著(zhù)孺子牛的精神和牛一樣的體魄。
現在,談?wù)勎覍κ陙?lái)的工作感想和對未來(lái)工作的設想
目前最敏感的話(huà)題還是護患、醫患關(guān)系緊張
如果我競聘成功,在任期內我將完成兩個(gè)工作目標
1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。
2、協(xié)助護長(cháng)加強護理管理,提高護理質(zhì)量。
讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過(guò)他們的傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定,才能發(fā)展。
怎樣提高病人的滿(mǎn)意度?
關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
病人一入院,首先接觸的是護士,第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。
其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。只要堅持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫院、科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。
怎樣加強護理管理,提高護理質(zhì)量?
首先,在護士長(cháng)的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護理責任組長(cháng)職責和義務(wù)。
其次,不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要,要把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意。
再次,以人為本,調動(dòng)科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。
必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績(jì)。本人于20xx、20xx、20xx年都有擔任過(guò)新生兒責任組長(cháng),任組長(cháng)期間,帶領(lǐng)本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務(wù),負責護理計劃的制訂和組織實(shí)施,協(xié)助護士長(cháng)做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務(wù)培訓,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,以及長(cháng)期以來(lái)踏實(shí)、勤勉的工作表現,本人于1997、1998、20xx、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱(chēng)號,并在20xx、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。
5、有較強的管理、協(xié)調能力。作為一個(gè)年資稍長(cháng)的護理人員,在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習的同時(shí),我也十分注重管理能力的修養。我認為,一個(gè)稱(chēng)職的護士,必須要以全局的觀(guān)點(diǎn)看待問(wèn)題,必須能以管理者的責任感來(lái)對待病人。
競聘護理演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、各位評委:
下午好!
出于對個(gè)人理想的追求,對醫院改革的積極參與,我再次來(lái)到了競聘現場(chǎng),心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導提供了這次公平競爭的機會(huì )!我叫XXX,今年43歲,本科文憑,副主任護師,XX市護理學(xué)會(huì )理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優(yōu)勢有3點(diǎn):
1、工作經(jīng)歷:我85年參加工作, 93年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護士長(cháng),3次到上級醫院進(jìn)修,多次外出學(xué)習,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩定成熟。如果說(shuō)閱歷是財富,那么17年的護士長(cháng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實(shí)的基礎。
2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強,方便溝通協(xié)調,我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。
3、工作業(yè)績(jì):多年來(lái)我的工作一直很出色,06年再次到急診后,在現任領(lǐng)導的大力支持下,對急診護理工作進(jìn)行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區,制定了120護士的工作流程,完成了三級醫院急診護理工作的基本構架,在等級醫院評審中獲得了評審專(zhuān)家的一致好評,多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士長(cháng),十佳服務(wù)標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎,為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標志吧!
此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過(guò)實(shí)行層級管理,合理使用專(zhuān)科護士,著(zhù)力提高護理團隊的整體素質(zhì),探索實(shí)施先進(jìn)的APN排班模式,增加護理安全系數,保證人力資源利用最大化,促進(jìn)護理質(zhì)量穩步提升,打造人民醫院護理品牌。
1、首先在院領(lǐng)導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫院”的評審細則為切入點(diǎn),圍繞醫院的中心工作,全力配合領(lǐng)導部署。對內了解各科情況,對外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。
2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò ),健全與我院發(fā)展相適應的護理工作制度,在執行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現實(shí)脫節,護士有章難循的工作狀況。
3、根據09年《江蘇省醫院護理工作評價(jià)標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術(shù)規范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統的工作指引。實(shí)行層級管理,將質(zhì)量管理責任從醫院向科室下移,加強護士長(cháng)和專(zhuān)科護士?jì)芍魂犖榈墓芾,發(fā)揮專(zhuān)科護士的作用,用專(zhuān)科護理知識解決臨床問(wèn)題,用規范的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現管理目標,同時(shí)建立質(zhì)量反饋追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的.處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護理工作持續改進(jìn)。
4、創(chuàng )新患者安全的環(huán)節和預警管理,把保障患者安全的措施落實(shí)到實(shí)處,強化護士的職業(yè)規范,提護士高法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護護士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫療環(huán)節的管理,加強重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監管,減少管理盲點(diǎn),消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進(jìn)一步規范、細化、充實(shí)規范化培訓的內容。護士長(cháng)側重于管理,專(zhuān)科護士側重于專(zhuān)業(yè),輪班及新護士側重于基礎知識和核心能力的內化,通過(guò)有目的、多渠道、多層次的培訓,規范護士職業(yè)行為,提高護理團隊的整體素質(zhì)。
6、在我院探索實(shí)行先進(jìn)的APN排班模式,其最大優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數,節約了人力資源,體現無(wú)縫隙護理。通過(guò)各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,提高了病人的安全系數,使我院現有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。
7、加強與鼓樓醫院的對接,學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,提高護理技術(shù)水平和科研水平。
參加此次競爭我經(jīng)過(guò)深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,愿意為醫院的發(fā)展作出最大的努力,不論結局如何,我保證服從組織決定,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定!芭e世譽(yù)之而不加勸,舉世非之而不加沮!卑涯阏滟F的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝。!
競聘護理演講稿 篇3
大家好!今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長(cháng)。我已在醫護工作崗位上工作了多年,我的主要工作成就是:
1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節、“爭創(chuàng )巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“祝福祖國”等大型活動(dòng)的文藝匯演,展現了中區婦幼的護士風(fēng)采,取得了良好的社會(huì )影響。
2、慶祝5.12國際護士節,護理部組織全院護士舉辦了“感動(dòng)病人,從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶;顒(dòng)。
3、舉辦了護士長(cháng)多媒體課件比賽,促進(jìn)了信息系統的普及,提高了護士長(cháng)的工作效率。
當然,這些工作都是我應該做的,這也得益于醫院領(lǐng)導對我多年的培養和厚愛(ài)。目前的工作還存在著(zhù)很多不足,如果我能繼續當選這個(gè)職位,我將從以下幾個(gè)方面加強自身能力和管理水平的提高:
一、做好分管院長(cháng)的助手。
及時(shí)了解院長(cháng)的工作思路,明確目標,擬訂計劃,抓好落實(shí)。
二、做好護理管理工作。
1、加強護理質(zhì)量管理,做到規范操作,確保護理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:
。1)抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
。2)抓關(guān)鍵的部門(mén),如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。
。3)抓關(guān)鍵的人員,如護士長(cháng),護理骨干,思想波動(dòng)人員,責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
。4)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
。5)抓關(guān)鍵的環(huán)節,如危重搶救、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎護理和院內感染等。
。6)抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接班、早晚班、夜班、節假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。
2、落實(shí)好連續性服務(wù)過(guò)程,使服務(wù)質(zhì)量得到持續改進(jìn)。護理部將以“預防為主、持續改進(jìn)”的管理目標,定期檢查評估,做到“寫(xiě)我說(shuō)的,做我寫(xiě)的,記錄做的,改進(jìn)不足”,降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學(xué)習,在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱(chēng)分別培訓不同的內容,切實(shí)做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么,學(xué)有所用,用有所長(cháng),以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養:
。1)經(jīng)常各項開(kāi)展活動(dòng),如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。
。2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓。
。3)積極鼓勵護理人員注重科研工作,撰寫(xiě)論文等。
。4)引導護理人員的價(jià)值觀(guān)取向,強化道德修養,維護護理隊伍的穩定性。
競聘護理演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學(xué)習和交流的一次難得機會(huì )。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。
說(shuō)實(shí)話(huà),我一直認為自己是個(gè)沒(méi)有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內心一直充滿(mǎn)著(zhù)敬畏甚至惶恐。但近年來(lái),我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀(guān)念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的發(fā)展目標,相互理解,相互支持,和學(xué)校同呼吸、共命運。作為學(xué)校的一員,我深切地感受到生活在這個(gè)大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂(lè )。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個(gè)大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創(chuàng )意、有激情,實(shí)現了人生價(jià)值的最大化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學(xué)校又拿出8個(gè)中層干部的職位來(lái)競聘,為年輕人創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)人價(jià)值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個(gè)百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個(gè)年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見(jiàn)識更大的世界,不去試試,將來(lái)一定會(huì )感到遺憾。
那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來(lái),自己有三個(gè)性格特點(diǎn)可能對這一職位有優(yōu)勢。我對自己的定位是:一個(gè)對護理教育滿(mǎn)懷信仰的人;一個(gè)寬容真誠的人;一個(gè)勤勉的人。對護理教育滿(mǎn)懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動(dòng)力,它讓我上課滿(mǎn)懷激情,深得學(xué)生喜愛(ài)。同時(shí)我也享受著(zhù)每一次教學(xué)上的創(chuàng )新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng )新。作為一個(gè)寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴(lài),彼此支持,這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個(gè)勤勉的人,我在工作中總是通過(guò)多做功課來(lái)彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長(cháng),我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作競聘寫(xiě)作網(wǎng)和生活經(jīng)驗,由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門(mén)課都講得戰戰兢兢到現在連上多門(mén)都能口若懸河,他們見(jiàn)證了我的成長(cháng),我也享受著(zhù)勤勉學(xué)習所帶來(lái)的快樂(lè )。
我在護理教研室工作了十二年,見(jiàn)證了我院護理專(zhuān)業(yè)的起步和輝煌:護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業(yè)的護理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內各大醫院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對教研室的建設也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護理教研室無(wú)論是內涵建設還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專(zhuān)業(yè)的課程建設、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏(yíng)得了南昌大學(xué)和社會(huì )的廣泛贊譽(yù);護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對于護理系未來(lái)的發(fā)展,我滿(mǎn)懷憧憬!
假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護理同仁們去進(jìn)一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創(chuàng )新。
未來(lái)的工作重點(diǎn)我把它們總結為“兩個(gè)突出、兩個(gè)優(yōu)化、三個(gè)加強”。鑒于時(shí)間關(guān)系,我只能對它們進(jìn)行簡(jiǎn)單的陳述。
“兩個(gè)突出”:第一突出就是護生的專(zhuān)業(yè)信仰,我們可以開(kāi)展以護理系為單位的專(zhuān)業(yè)講座、優(yōu)秀護士的經(jīng)驗分享以及聘請臨床的護理專(zhuān)家來(lái)校講學(xué),以強化護生的專(zhuān)業(yè)信仰,并使之轉化為強大的學(xué)習動(dòng)力;第二突出就是護生的專(zhuān)業(yè)技能訓練,我們可以在強化現有的基礎和專(zhuān)科護理實(shí)驗開(kāi)出率的基礎上進(jìn)一步加強社區護理實(shí)驗室的建設,在校還可以組織學(xué)生小講課、讀書(shū)報告會(huì )、以及節假日門(mén)診導醫及社區衛生服務(wù)的方式來(lái)強化護生的健康教育和社區護理服務(wù)能力。
“兩個(gè)優(yōu)化”:第一優(yōu)化就是課程建設,本著(zhù)“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需、夠用、實(shí)用”的原則,護理系還要對現有的課程結構上進(jìn)一步優(yōu)化,增加護理人文課程的門(mén)類(lèi)及學(xué)時(shí)數,另外,護理系的教師都承擔三門(mén)以上的課程教學(xué),在教學(xué)上都積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,我們可選擇一至兩課程申報精品課程,以帶動(dòng)其他學(xué)科的課程建設。第二優(yōu)化就是優(yōu)化教學(xué)方法,在教學(xué)中我們要不斷推進(jìn)案例教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)、見(jiàn)習反思式的教學(xué)方法以培養護生的評判性思維能力。
我所說(shuō)的“三個(gè)加強”指的是:第一、加強護理科學(xué)研究。隨著(zhù)學(xué)院對科研工作越來(lái)越重視,護理系的科研工作也一定會(huì )尋找到新的突破點(diǎn)。我認為護理教育的研究方向可以從原來(lái)的護基、內、外、婦、兒護等拓展到社區、涉外、心理、美學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,在臨床護理研究方面可以采取醫院與學(xué)校合作的方式,邀請醫院護理專(zhuān)家參與。
第二、加強護理網(wǎng)系的網(wǎng)絡(luò )平臺建設。建立護理網(wǎng)站可以讓社會(huì )各界了解我院護理專(zhuān)業(yè),讓網(wǎng)上的教學(xué)資源成為師生互動(dòng)的平臺,同時(shí)也為護理系的內涵建設拓展了新的空間。
第三、加強特色護理教育。近年來(lái),隨著(zhù)很多大醫院對男護士的需求越來(lái)越迫切,我院的男護生人數也不斷地攀升,xx級達到了近50人,對男護的培養模式不能與女護完全雷同。我們要結合男護的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在鞏固其專(zhuān)業(yè)思想、培養實(shí)踐技能以及塑造男護的形象等方面對男護生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培養。
謝謝大家!
競聘護理演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、各位評委:
下午好!
出于對個(gè)人理想的追求,對醫院改革的積極參與,我再次來(lái)到了競聘現場(chǎng),心中充滿(mǎn)自信,同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導提供了這次公平競爭的機會(huì )!我叫xx,今年43歲,本科文憑,副主任護師,xx市護理學(xué)會(huì )理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優(yōu)勢有3點(diǎn):
1、工作經(jīng)歷:
我xx年參加工作,xx年起歷任外1、腦外、門(mén)診急診中心護士長(cháng),3次到上級醫院進(jìn)修,多次外出學(xué)習,積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩定成熟。如果說(shuō)閱歷是財富,那么17年的護士長(cháng)經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實(shí)的基礎。
2、工作能力:
我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現問(wèn)題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強,方便溝通協(xié)調,我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問(wèn)題,駕馭全局。
3、工作業(yè)績(jì):
多年來(lái)我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現任領(lǐng)導的大力支持下,對急診護理工作進(jìn)行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區,制定了120護士的工作流程,完成了三級醫院急診護理工作的基本構架,在等級醫院評審中獲得了評審專(zhuān)家的一致好評,多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士長(cháng),十佳服務(wù)標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎,為第一完成人。我充滿(mǎn)活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴(lài)的標志吧!
此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過(guò)實(shí)行層級管理,合理使用專(zhuān)科護士,著(zhù)力提高護理團隊的整體素質(zhì),探索實(shí)施先進(jìn)的apn排班模式,增加護理安全系數,保證人力資源利用最大化,促進(jìn)護理質(zhì)量穩步提升,打造人民醫院護理品牌。
1、首先在院領(lǐng)導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫院”的評審細則為切入點(diǎn),圍繞醫院的中心工作,全力配合領(lǐng)導部署。對內了解各科情況,對外掌握專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài),確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。
2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò ),健全與我院發(fā)展相適應的護理工作制度,在執行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實(shí),徹底改變制度與現實(shí)脫節,護士有章難循的工作狀況。
3、根據XX年《江蘇省醫院護理工作評價(jià)標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術(shù)規范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統的工作指引。實(shí)行層級管理,將質(zhì)量管理責任從醫院向科室下移,加強護士長(cháng)和專(zhuān)科護士?jì)芍魂犖榈墓芾,發(fā)揮專(zhuān)科護士的作用,用專(zhuān)科護理知識解決臨床問(wèn)題,用規范的專(zhuān)業(yè)行為實(shí)現管理目標,同時(shí)建立質(zhì)量反饋追溯制度,重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理,杜絕臨時(shí)突擊,促進(jìn)護理工作持續改進(jìn)。
4、創(chuàng )新患者安全的環(huán)節和預警管理,把保障患者安全的措施落實(shí)到實(shí)處,強化護士的職業(yè)規范,提護士高法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護護士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫療環(huán)節的管理,加強重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監管,減少管理盲點(diǎn),消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。
競聘護理演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、評委: 上午好!
首先,感謝醫院給我這次公平競爭的機會(huì ).也衷心希望我能為我們的醫院增光添彩。我叫***,現任神經(jīng)內科護士長(cháng)兼臨床護理教研室副主任,中共黨員,研究生學(xué)歷、中級職稱(chēng)。參與這次競聘,我愿在積極進(jìn)取中不斷追求完美,在拼搏奉獻中實(shí)現自身價(jià)值,同時(shí)一展自己的理想和抱負,我覺(jué)得有以下優(yōu)勢:
一是具備扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐技能。20xx年武漢大學(xué)護理本科畢業(yè),20xx年通過(guò)了全國在職研究生考試并取得碩士學(xué)位,20xx年通過(guò)中級職稱(chēng)評審。我先后在多個(gè)臨床科室工作,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,培養了我良好的臨床實(shí)踐能力和敏捷的反應能力;此外還承擔湖北民院本科教學(xué)任務(wù),已累計完成3000余學(xué)時(shí),得到了學(xué)生和同行的一致好評;在工作之余開(kāi)展科研工作,多篇文章在省級刊物發(fā)表。工作十余年來(lái),多次評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。
二是具備較強的配合意識。在擔任神經(jīng)內科護士長(cháng)以來(lái),努力營(yíng)造和諧團結的工作氛圍,配合主任順利地開(kāi)展各項工作,科室年業(yè)務(wù)收入超過(guò)1000萬(wàn),所在病區被評為溫馨病區,現正在努力創(chuàng )建全省優(yōu)質(zhì)護理示范病房。
三是具備獨立開(kāi)展工作的能力。神經(jīng)內科,素有危重病人多,護理工作量大,護士工作強度高的特點(diǎn)。在努力健全各項規章制度和加強管理同時(shí),在工作和生活中關(guān)心同事,充分調動(dòng)每位護士的積極性和主動(dòng)性,讓她們熱愛(ài)科室、關(guān)愛(ài)病人。
四是具備較強的統籌協(xié)調、駕馭全局的能力。組織協(xié)調能力是一
名干部的重要素質(zhì),我一直注重這方面能力的培養,積極協(xié)調科內人員及科室之間的關(guān)系,科內人員和諧相處、氣氛融洽,與其他臨床醫技科室團結協(xié)作。與此同時(shí),我在處理棘手問(wèn)題時(shí)能夠臨危不亂,保持清醒的頭腦,使問(wèn)題得到很好的解決。
如果我能有幸競聘成功,將做好以下工作:
第一,加強學(xué)習、提高自身素質(zhì)。我始終把學(xué)習貫穿于工作和生活之中,努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)經(jīng)受考驗,不斷進(jìn)取,把自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的護理事業(yè)。
第二,真誠團結,協(xié)助主任做好工作。在工作方面,我要擺正自己的位置,服從主任的安排,努力工作,做到不越位、不失位、不錯位。同時(shí),結合自身工作,認真分析和總結,及時(shí)向領(lǐng)導提出建議和意見(jiàn)。
第三,強化認識,努力提高服務(wù)水平。做好服務(wù)工作是我們的天職。我將繼續努力帶領(lǐng)全體護理人員樹(shù)立“五心”服務(wù)品牌,即關(guān)心,熱心,細心,耐心,虛心。并堅持用“管理信息化,培訓層次化,服務(wù)專(zhuān)科化,考核立體化,滿(mǎn)意最大化”的“五化”理念強化科學(xué)管理,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵,做到病人滿(mǎn)意,真正體現我院“服務(wù)溫馨”的辦院理念!
第四、爭創(chuàng )三甲,提升整體護理水平。爭創(chuàng )三甲,是我院近斯的奮斗目標,我們的工作要緊緊圍繞“爭創(chuàng )三甲”這個(gè)主題開(kāi)展。我將主要從以下方面開(kāi)展工作:一是健全制度,改革創(chuàng )新;二是突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),三是責任到人,強化監督。重點(diǎn)抓好品牌專(zhuān)業(yè)、特色護理和精品團隊的創(chuàng )建工作,以品牌、特色、精品帶動(dòng)全院護理事業(yè)的發(fā)展。
站在新的歷史起點(diǎn)上,展望未來(lái),我感慨萬(wàn)千,此次競聘,無(wú)論成功與否,我都會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在
護理工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。最后衷心地感謝各位領(lǐng)導給我這個(gè)參與競爭的機會(huì )。我的演講完畢,謝謝大家。
競聘護理演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我寶貴的工作和生活經(jīng)驗,由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門(mén)課都講得戰戰兢兢到現在連上多門(mén)都能口若懸河,他們見(jiàn)證了我的成長(cháng),我也享受著(zhù)勤勉學(xué)習所帶來(lái)的快樂(lè )。
我在護理教研室工作了十二年,見(jiàn)證了我院護理專(zhuān)業(yè)的起步和輝煌:護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生由當年的在校生不足200人變成了今日的XX人;我院畢業(yè)的護理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內各大醫院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對教研室的建設也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護理教研室無(wú)論是內涵建設還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專(zhuān)業(yè)的課程建設、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏(yíng)得了南昌大學(xué)和社會(huì )的廣泛贊譽(yù);護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對于護理系未來(lái)的發(fā)展,我滿(mǎn)懷憧憬!
假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護理同仁們去進(jìn)一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創(chuàng )新。
未來(lái)的工作重點(diǎn)我把它們總結為“兩個(gè)突出、兩個(gè)優(yōu)化、三個(gè)加強”。鑒于時(shí)間關(guān)系,我只能對它們進(jìn)行簡(jiǎn)單的陳述。
“兩個(gè)突出”:程申報精品課程,以帶動(dòng)其他學(xué)科的課程建設。
競聘護理演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我叫xx,今年25歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷。20xx年進(jìn)入本單位工作至今。20xx年做過(guò)一年護長(cháng),20xx年取得護師資格!
經(jīng)綜合權衡,我具有如下崗位競聘優(yōu)勢。
第一,我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的敬業(yè)精神
工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。能以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái),以飽滿(mǎn)的精神面貌去面對每個(gè)患者,力求讓患者滿(mǎn)意的笑容來(lái)標榜我們的業(yè)績(jì)。
第二,我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛(ài)心
我從事護理工作已xx年,現任xx護士,因而熟悉——護理工作,積累了一定的臨床護理經(jīng)驗。另外我相信護理工作中,愛(ài)心是最好的藥劑,而我有足夠的愛(ài)心,會(huì )把工作做得更好!
第三,我具有頑強的學(xué)習精神和較強的工作能力
工作以來(lái),我時(shí)刻不忘學(xué)習,目前正在大連醫科大學(xué)大專(zhuān)班就讀,這會(huì )使我在護理工作中更專(zhuān)業(yè)、更科學(xué),同時(shí),我還不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。從參加工作以來(lái),我一直認真向護士長(cháng)及老護士學(xué)習,不斷在實(shí)踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。
各位領(lǐng)導,各位評委,如果承蒙各位厚愛(ài),讓我競聘成功,我愿意在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點(diǎn):
1、樹(shù)立全方位服務(wù)意識,不斷提高護理質(zhì)量
我將積極樹(shù)立全新的服務(wù)理念,把“熱情、耐心、關(guān)愛(ài)、創(chuàng )新”做為自己的服務(wù)宗旨,緊緊圍繞患者需求開(kāi)展一切護理服務(wù)工作,嚴防差錯事故發(fā)生。力爭不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意。
2、真誠講團結,支持護士長(cháng)搞好部門(mén)各項工作
我將在工作中胸懷全局,服從領(lǐng)導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支持。同時(shí)支持護士長(cháng),與同事們共同做好本部門(mén)護理工作。
3、視病人為親人,實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多向院領(lǐng)導出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我鎮醫院的知名度和美譽(yù)度。
其次,要全力做好醫院的外護工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節,要以外護帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì )。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務(wù)。
4、繼續加強思想政治和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習,強化自身素質(zhì)
今后,我將勤奮學(xué)習,繼續加強自身修養,在為護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華奉獻摯愛(ài)的護理事業(yè)。
各位領(lǐng)導、各位評委,無(wú)論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點(diǎn),以服務(wù)為本,以奉獻為責,捧出一片愛(ài)心,全心全意為患者服務(wù)、為我院的發(fā)展貢獻出自己的一份力量!
我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!
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