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競聘演講稿

時(shí)間:2022-06-18 13:37:42 競聘演講稿 我要投稿

實(shí)用的競聘演講稿模板匯編五篇

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在生活中,很多地方都會(huì )使用到演講稿,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?下面是小編精心整理的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的競聘演講稿模板匯編五篇

競聘演講稿 篇1

各位老師、同仁:

  大家好!

  今天本著(zhù)挑戰自我,展示自我的心態(tài)走上今天這個(gè)競聘舞臺,此時(shí)此刻,內心除了興奮與緊張之外,心中還裝了兩樣東西:一是感恩,二是自信。感謝領(lǐng)導和同事多年來(lái)對我工作的信任和認可,沒(méi)有他們我走不到今天,更不會(huì )站在今天這個(gè)競選的舞臺。對于今天的競選我信心滿(mǎn)滿(mǎn),希望用我的工作能力和實(shí)力打動(dòng)在座的各位老師。

  我要競聘的是區域店長(cháng)一職,下面做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,我叫xx,現任xx區xx店店長(cháng),自進(jìn)公司以來(lái)已有四年有余,這四年來(lái),我以嚴格的標準來(lái)要求自己,工作中我追求及時(shí)性和實(shí)效性,我認真負責,兢兢業(yè)業(yè),對待顧客細心周到范文網(wǎng)、微笑服務(wù),對待同事,真誠相待、和睦相處。四年來(lái),我收獲了很多珍貴的榮譽(yù),20xx年被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”。

  四年的工作經(jīng)驗使我各方面的能力都得到了提升,也使我相信機遇和挑戰并存,艱辛與成功同在。領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的支持,團隊的和諧融洽,使我更加堅定了實(shí)現自我價(jià)值的信心,今天能夠站在這里和眾多伙伴參加這一職位的競選,我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于:

  1.對于這份工作的高度熱忱。

  2.具有較強的積極性

  3.具有挑戰自己不斷學(xué)習和完善自己的欲望!當然、也有很多的不足、這需要我在以后的工作中不斷的學(xué)習彌補。

  對于區域店長(cháng),我的理解:

  店長(cháng)到區域店長(cháng)的角色轉變的認知:一名優(yōu)秀的店長(cháng)并等于會(huì )是一名合格的區域店長(cháng)!

  我們在管理范圍上是更加的廣義化,服務(wù)的人群更加廣泛化。這就需要我們具備較好的工作素質(zhì)和較強的工作能力來(lái)協(xié)調區域的各項工作,從而達到公司的各項要求與指標!

  首先,我們在公司中扮演的角色:

  一是‘傳遞者’,作為傳遞者必須要有個(gè)人獨特的影響力。 能將公司的各項任務(wù)通過(guò)有效的手段下達給自己的團隊執行、從而達到公司的預期效果。并且我們自身要有高標準的要求以及個(gè)人素質(zhì)、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團隊!

  二是“執行者”,我們的工作的原則是:執行、執行再執行。能夠將公司的各項工作落實(shí)到位,需要我們要具備較好的執行力。如何才能提升我們的執行力呢?我認為:

  1.端正自己的工作態(tài)度

  2.樹(shù)立強烈的責任意識和進(jìn)取心

  3.務(wù)實(shí)于行

  4.著(zhù)眼于快

  5.取勝與創(chuàng )新

  作為一名區域店長(cháng),我給自己的崗位職責進(jìn)行了定位:

  1.要一手抓“管理”、一手抓“營(yíng)銷(xiāo)”,既要管理得當,又要營(yíng)銷(xiāo)跟的上。

  2.要根據公司計劃。制定合理的業(yè)績(jì)指標。帶領(lǐng)團隊更好的完成計劃指標!

  3.商品的進(jìn)銷(xiāo)存以及結構優(yōu)化:對于門(mén)店的經(jīng)驗品相,根據實(shí)際情況進(jìn)行完善。確保我們的經(jīng)驗品相的完善,并且跟進(jìn)區域門(mén)店的商品庫存的周轉。

  4.建立區域門(mén)店的店面形象、切實(shí)跟進(jìn)門(mén)店的基礎和現場(chǎng)管理情況。確保達到公司的基礎水平和為顧客營(yíng)造較好的購物環(huán)境。

  5.控制費用:嚴格控制成本和降低損耗針對可控費用:人事費用、行銷(xiāo)費用、資訊費用、維修費用、和營(yíng)運費用最大化的降低。

  6.協(xié)調上級與下級的工作溝通。對于上級的工作分配的執行與下級工作的開(kāi)展的分配

  7.人員的培訓與人才的培養、對區域的學(xué)員的培訓跟進(jìn)和做好人才的儲備

  8.區域門(mén)店的正常運營(yíng)安全等因素的排查解決和突發(fā)性事件的有效解決。

  9.做好監督、跟進(jìn)團隊成員的工作完成情況通過(guò)有效的考核手段達到預期的效果。

  我一直認為“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊!蹦敲慈绾尾拍艽蛟煲恢Ь哂懈咝f(xié)作、具有高度激情的的團隊呢?做為一名區域店長(cháng)我認為要做到以下幾點(diǎn):

  1. 有明確的計劃、和自己的工作進(jìn)行系統化的分類(lèi)處理和梳理出明確的思路和完成的時(shí)限

  2. 做好自我的管理、樹(shù)立良好的榜樣形象。(有良好的自我認知、自我成長(cháng)能力,積極的忍耐力、開(kāi)朗的性格、包容的心)

  3. 必須 了解各門(mén)店的運營(yíng)狀況、對門(mén)店的運營(yíng)問(wèn)題發(fā)現的敏感度。

  4. 要有處理事情,考慮事情以大局為重的輕重分辨。具有應急、應變的能力。

  5、 要具有有較好的工作技能指導下屬的工作和要有較好的影響力和說(shuō)服力

  6、對于下屬的考核:要公平、公正。公開(kāi)。

  7、對于下屬,要給與時(shí)刻的關(guān)心,做到工作上是領(lǐng)導,休閑時(shí)是朋友,不搞特殊化,違反相關(guān)規章制度時(shí)要一視同仁。

  如何才能提高工作效率:

  1.常問(wèn)自己時(shí)間去哪里了?做好每日時(shí)間分析、分清習慣的好壞 ,找出;浪費時(shí)間的事情和原因、找出沒(méi)有多大意義的事情擯棄掉。

  2.設定先后順序、每周的工作計劃 時(shí)間的分配和行動(dòng)指南 將優(yōu)先考慮的事情進(jìn)行合理的日程安排 學(xué)會(huì )控制中斷問(wèn)題的處理時(shí)間(求助或者咨詢(xún)不失為是一個(gè)好方法)

  3.提高自己的分派能力:學(xué)會(huì )授權 和分派(將自己的區域內部也相對于一個(gè)小公司進(jìn)行事項的明細劃分、和其他事情進(jìn)行的指派)從而達到減輕自己的工作量

  古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!蔽覍⒁赃@句話(huà)自勉,如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會(huì )服從分配,將一如既往的努力工作。作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望自己能夠獲得成功。希望各位老師能夠給與我支持!謝謝!

競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們,上午好!

  我叫xx,xx人,碩士研究生學(xué)歷;XX年大學(xué)畢業(yè)后在高中任教五年,后考取碩士研究生;研究生畢業(yè)當年通過(guò)浙江省公務(wù)員招考進(jìn)入我局,一直在城北中隊任執法隊員從事一線(xiàn)執法管理工作。

  今天我參加競選的崗位是中層副職。

  中層副職對我局工作得以順利開(kāi)展起著(zhù)無(wú)可替代的重要作用。首先,做好正職的助手,協(xié)助正職進(jìn)行決策和管理;其次,中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達的重要橋梁,是本單位上下協(xié)調、指令得以暢通的重要一環(huán);再次,中層副職是一線(xiàn)工作中隊友們的標兵和主心骨。

  我是一個(gè)性格直爽、富有激情的人,我待人坦誠、具有較強的親和力和感染力,能夠較好地與不同性格的人溝通;另外,我關(guān)心社會(huì )、關(guān)注民生、富有同情心和責任感,我不會(huì )對人對事有應付心理,而是追求創(chuàng )造更大的人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值;再則,我具有教育者的情懷,我把和我接觸的所有人當作朋友,我希望能夠向每個(gè)人傳遞正能量,社會(huì )才能和諧發(fā)展,所以,我會(huì )自覺(jué)地將長(cháng)效管理理念貫穿于日常工作的每一個(gè)細節。

  如果我有機會(huì )當選中層副職,我將會(huì )全力支持正職的工作,多與正職溝通、多向正職匯報,多出主意、多想辦法,做好助手、當好配角,如果說(shuō)副職是配角,我也會(huì )做最佳配角;如果我是中層副職,我依然會(huì )像現在一樣,將每一個(gè)同事當作自己的兄弟姐妹,多關(guān)心、多溝通、多詢(xún)問(wèn)、多聆聽(tīng)、多包容、多幫助,做到工作就是協(xié)作、交談就是交心;如果我是一名中層副職,我會(huì )力爭在各個(gè)方面起到模范帶頭作用,遇到困難搶在前頭、碰到難題敢于決策、有了責任勇于承擔。

  如果我這次不能競選成功,我也會(huì )一如既往地做好自己的工作,爭取進(jìn)步,在思想和行動(dòng)上向中層干部們看齊!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!能站在這里參加學(xué)生會(huì )的競選,我很高興也很激動(dòng),更要感謝大家對我的支持和信任,謝謝大家。我首先作一下自我介紹,我叫xxx,來(lái)自信管學(xué)院電商(5)班.

  泰戈爾有句話(huà):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我已飛過(guò)!倍蚁胝f(shuō):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕

  跡,但我正在飛翔”。我這次競選的是學(xué)生會(huì )主席,作為同學(xué)們推薦的候選人,我自信我能勝任學(xué)生會(huì )主席一職,在同學(xué)們的協(xié)助下,我相信我可以把學(xué)生會(huì )的工作做得更好、更出色。

  我是一個(gè)十分有上進(jìn)心人的,任何事不做則已,做則一定做好。俗話(huà)說(shuō):“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”。作為我自己,我需要一個(gè)更廣闊的空間來(lái)展示自己的能力!坝F千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì )看得更遠,我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,去帶領(lǐng)學(xué)生會(huì ),把我們信管的各項工作搞得更好。

  如果我選上學(xué)生會(huì )主席,我會(huì )真誠耐心熱情來(lái)提高學(xué)生會(huì )的威信.我回思考創(chuàng )新,積極進(jìn)取,勤于奉獻。.我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己,服務(wù)大家.我會(huì )抓住機會(huì ),嚴格要求自己,不斷進(jìn)行自我完善。

  請各位評委給我一張信任的投票,給我一個(gè)施展才能的機會(huì )!

  明智的你,請投出明智的一票!我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接民進(jìn)學(xué)生會(huì )輝煌燦爛的`明天!

  最后,我以為,時(shí)代以奉獻為榮,進(jìn)步以參與為時(shí)尚,生活在于主動(dòng),生活在于投入,相信只要給我一個(gè)驗證的機會(huì ),我將一定做到人盡其才,才盡其力,還大家一個(gè)出色的學(xué)生會(huì )。

  青春的舞臺由我主宰會(huì )更好,我知道,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話(huà),一定會(huì )言必行,行必果.

  既然是花,我就要開(kāi)放;既然是樹(shù),我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路.......

競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

  大家下午好,我叫**,今年22歲,來(lái)自云南開(kāi)遠,首先非常感謝公司為我們提供了競聘會(huì )這個(gè)平臺,今天我做好了充分準備,站在這個(gè)講臺上發(fā)表我的演講,我相信,有志者,事競成。

  首先我先和大家分享我在w酒吧工作的經(jīng)歷,我于20xx年1月20號入職w酒吧,剛來(lái)的時(shí)候,對這里的流程都不熟悉,工作中也出現過(guò)失誤,但是我通過(guò)自己的主動(dòng)學(xué)習和同事的幫助以及管理層對我的用心栽培,今天我在工作上已經(jīng)走上正軌。在這里我衷心的感謝幫助過(guò)我的家人們。隨著(zhù)時(shí)間的推移,我在這里已經(jīng)工作了十個(gè)月的時(shí)間,之前幾次競聘會(huì )我躍躍欲試,但我內心感覺(jué)我還不夠優(yōu)秀,但是今天我可以很自信的告訴大家,我準備好了,如果大家覺(jué)得我夠優(yōu)秀的話(huà),請給我熱烈的掌聲,謝謝。

  接下來(lái),我要講的是工作的態(tài)度。我相信,在座的同事中既沒(méi)有官二代,也沒(méi)有富二代,在沒(méi)有很好的家庭背景的情況下,我們要自強自立,自己出來(lái)拼搏。既然大家選擇來(lái)w酒吧工作,那說(shuō)明你是一個(gè)有行動(dòng)的人,有上進(jìn)心的人,想到就做,做就做好。這是你自己選擇的,沒(méi)有人逼你來(lái)的,所以既來(lái)之,則安之。對工作,我希望大家都帶一種責任心去做事,首先對你負責,你必須要有一種積極主動(dòng)的心態(tài)去做事,那樣做事的效率會(huì )大大提升,即使每天都做同樣的工作,如果你今天是主動(dòng)的積極的去做,即使累了,你一樣很開(kāi)心,如果你是被動(dòng)的,不情愿的去做事,那么你會(huì )感覺(jué)身心疲憊,感覺(jué)什么都是不公平的。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……每一個(gè)成功人士后面必定有一段努力付出的時(shí)間,沒(méi)有人的成功是投機取巧得來(lái)的。所以如果你想在這里混,你是在揮霍你的青春,你將隨波逐流,你去到哪里只能做最基層的服務(wù)員。

  第二,對你的上司負責,既然你選擇來(lái)這里工作,我相信你是做好準備無(wú)條件服從的,要么就做,要么就不做,不要給自己找任何借口。做與不做是一種結果,做的好與不好是一種態(tài)度。既然做就要做好,一個(gè)人要有大局觀(guān),不要把你的責任局限于你那幾張臺,在你做好本職工作的前提下更多去幫助別人,會(huì )得到上級的欣賞和同事的尊重,生活中你也會(huì )和別人相處的很好,自然你的人緣,人脈就強大了,這樣即把工作做好了,也體現了自己的價(jià)值,用自己的責任心去帶動(dòng)別人,上級欣賞你,同事尊重你,你里升值的機會(huì )還遠嗎?這樣好還是不好,。有一句歌詞是這樣唱的:只要人人都獻出一點(diǎn)愛(ài),世界將變成美好的人間,同樣在w,只要人人都付出一點(diǎn)責任心,w將變成一個(gè)和諧的家庭。如果你覺(jué)得你的上司的指令有問(wèn)題,你先把事情做了再來(lái)反映,你的上司就是對你負責的,那么就平心靜氣的來(lái)協(xié)商,站在對方的立場(chǎng)來(lái)看待這件事情,你會(huì )想如果我是領(lǐng)導,他是員工,我們怎么處理這件事情,你會(huì )覺(jué)得他是對的。沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導會(huì )苛刻的要求員工怎么怎么樣,只有心態(tài)不好的員工會(huì )覺(jué)得領(lǐng)導在真對自己。換位思考是最好的處理上下級矛盾的方法。

  古希臘阿基米德說(shuō)過(guò),只要給我一個(gè)支點(diǎn),我就能翹起整個(gè)地球。今天我想說(shuō),只要給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )在這里發(fā)揮我所有的力量。如果我今天競聘成功了,我對自己的工作做了幾點(diǎn)要求:

  第一,堅決完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù),堅決執行上級的指令,堅決服從上級的安排。

  第二,以身作則,嚴以律己,帶動(dòng)鼓舞同事發(fā)揚w主流文化和職業(yè)精神。

  第三,尊重對方,決不因自己的職位凌駕于同事之上,下達指令時(shí)以請求,勞駕的語(yǔ)氣告知對方。

  第四,對身邊的每一位同事負責,無(wú)論工作上還是生活中,只要力所能及的,有求必應。

  第五,和同事和諧相處,發(fā)揚團隊精神,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。

  第六,積極學(xué)習管理知識,傳播積極文明思想,共創(chuàng )美好家園。

  如果我這次競聘成功了我將把我所有的精力投入到工作中,充分發(fā)揮我的能力,用我們的努力,創(chuàng )造w酒吧輝煌的明天,如果這次競聘失敗,我也不氣餒,說(shuō)明我有做的不足的地方,失敗者找借口,成功者找方法。從哪跌倒,從哪爬起來(lái)!

  謝謝大家,如果我得到您的認可,請投我一票,謝謝!

競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導、評委及各位同事,大家好,我是歐陽(yáng)啟寧,今年29歲,自200X年入行至今一直在農行開(kāi)發(fā)區支行擔任綜合柜員。擬競聘崗位是大堂經(jīng)理。

  面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優(yōu)勢:

  第一、有飽滿(mǎn)的工作熱情,嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。雖然說(shuō)從入行以來(lái),我一直都只是一個(gè)前臺柜員,但是在這個(gè)平凡的崗位上通過(guò)崗位磨練,練就一套較為嫻熟的業(yè)務(wù)技能,無(wú)論是傳統業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到懂原理、會(huì )操作、善營(yíng)銷(xiāo)。

  第二、有良好的個(gè)人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶(hù)經(jīng)理是我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使,在與客戶(hù)交往中表現出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著(zhù)農行的形象,因而良好的個(gè)人形象、文明的言談舉止必不可缺。

  第三、有較強的責任心和豐富的臨柜經(jīng)驗作支撐。由于我長(cháng)期在網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)工作,不論是做前臺柜員還是后臺聯(lián)行,我都以較強的責任心認真對待自己的工作,切實(shí)履行自己的工作職責。能以較強的業(yè)務(wù)水平和待客經(jīng)驗為后盾來(lái)解決客戶(hù)的疑難,盡量避免和客戶(hù)的沖突。尊敬的各位領(lǐng)導、評委及各位同事,如果我有幸走上大堂經(jīng)理這個(gè)工作崗位,我將緊緊圍繞支行各項中心工作,當好網(wǎng)點(diǎn)負責人的得力助手,敬業(yè)愛(ài)崗,力爭百尺竿頭更進(jìn)一步。

  首先是繼續加強學(xué)習,提升服務(wù)素質(zhì)。既要學(xué)習經(jīng)濟、金融知識,又要學(xué)習銀行各項業(yè)務(wù);既要精于傳統業(yè)務(wù),又要學(xué)習新業(yè)務(wù)。在不斷學(xué)習中為客戶(hù)提供更多更好全方位、個(gè)性化的金融服務(wù)。

  其次是努力做好大堂經(jīng)理的基本工作。即業(yè)務(wù)引導員、營(yíng)銷(xiāo)宣傳員、環(huán)境清潔員、服務(wù)監督員、矛盾調解員、安全檢查員,確?蛻(hù)在本網(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開(kāi)心享受各項服務(wù)。

  第三是做到“四勤”。即引導客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶(hù)需求腦勤,答疑營(yíng)銷(xiāo)口勤。

  四是工作中力求眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時(shí)工作中善于觀(guān)察客戶(hù),做好網(wǎng)點(diǎn)的“橋頭堡”,在客戶(hù)進(jìn)門(mén)的第一刻做好分流工作;耳好,就是要在工作中隨時(shí)注意傾聽(tīng)客戶(hù)在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議,聽(tīng)到不和諧的聲音,要及時(shí)上前溝通,化解矛盾,解決問(wèn)題?诓藕,則要能針對不同的客戶(hù)群體更好我行各項金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作。

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委及各位同事,我渴望能走上大堂經(jīng)理的崗位,希望能在這個(gè)崗位為我們共同的家園——開(kāi)發(fā)區支行貢獻自己最大的力量。

  謝謝大家!

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