97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

競聘演講稿

時(shí)間:2022-05-25 08:39:42 競聘演講稿 我要投稿

【實(shí)用】競聘演講稿匯總10篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家整理的競聘演講稿10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】競聘演講稿匯總10篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導、老師:

  上午好!

  我是xxx市區二線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理xxx,我競爭的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是20xx年x月正式走上客戶(hù)經(jīng)理工作崗位的,在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中,我一直牢記公司領(lǐng)導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),全身心地投入到工作之中,經(jīng)過(guò)堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區域銷(xiāo)售習慣的新路子,取得了一定的成績(jì)。卷煙銷(xiāo)售總量和促銷(xiāo)品牌銷(xiāo)售量屢創(chuàng )新高,在各條線(xiàn)路中名列前茅;銷(xiāo)售層面控制也基本定型,今年1至6月銷(xiāo)售排名前10%的客戶(hù)占區域銷(xiāo)售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。

  一、對市場(chǎng)經(jīng)理崗位的幾點(diǎn)理解:

  1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見(jiàn)能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面

  2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責。依據公司的整體規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標,正確分析市場(chǎng)機會(huì ),確定目標市場(chǎng);合理設定銷(xiāo)售目標,制訂銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略;管理和指導一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員(在xxx這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)組織中,市場(chǎng)經(jīng)理首先是一名營(yíng)銷(xiāo)人員,同時(shí)又充當著(zhù)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理者。所以,從這個(gè)角度來(lái)理解,市場(chǎng)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力應該在一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員之上)市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中起著(zhù)教練員和指揮棒的作用,他必須教會(huì )和帶領(lǐng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。

  二、對市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作的幾點(diǎn)設想:

  1、在營(yíng)銷(xiāo)團隊中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格,而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規章制度管理人。

  2、完善每天的工作例會(huì )制度,加強橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散,所有客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況,計劃在電腦平臺上設置一個(gè)工作例會(huì )平臺,通過(guò)這個(gè)平臺將當天的各項工作進(jìn)行指導與安排,對上個(gè)工作日的工作統一點(diǎn)評,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn)?蛻(hù)經(jīng)理與訪(fǎng)銷(xiāo)員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流,提高工作質(zhì)量和效率。

  3、加強市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶(hù)經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、亂,有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值,最主要的原因在于客戶(hù)經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來(lái)的結果可想而知。

  4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗毫無(wú)保留地、開(kāi)誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流,取長(cháng)補短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力,著(zhù)力打造一支“招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”的優(yōu)秀團隊。

  如果竟崗成功,我絕不會(huì )驕傲,我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰,力求在新的工作崗位上干出成績(jì),干出精彩!

  如果竟崗失敗,我更不會(huì )氣餒,我會(huì )積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信,我仍然是一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理!

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

  大家好!

  感謝院領(lǐng)導,再次給了我競聘的機會(huì );同時(shí)要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我醫生競聘的理由。

  我競聘理由有三點(diǎn):

  首先,我有具備擔任科室主任的基本素質(zhì)。

  我喜歡我從事的工作,認真、踏實(shí),是我工作的作風(fēng),正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個(gè)人只有熱愛(ài)、喜歡自己所從事的工作,才會(huì )把它當作事業(yè)來(lái)做,才會(huì )滿(mǎn)腔熱忱地去努力;醫療工作人命關(guān)天,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,只有認真、踏踏實(shí)實(shí),才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,心情舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的集體效應。

  第二,我正處在工作和管理的黃金時(shí)期。

  一方面,工作上,我從事特檢科工作20年,熟門(mén)熟路,經(jīng)驗豐富,技術(shù)過(guò)硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長(cháng)大成人,上了理想的大學(xué),而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來(lái)的快樂(lè ),使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰。

  第三,也是最重要的一點(diǎn),就是我具備管理的經(jīng)驗。

  擔任副職兩年,給了我經(jīng)驗,也給了我自信。這兩年我們科室和整個(gè)醫院一樣,經(jīng)受了價(jià)格下調等因素的沖擊,但我們在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,動(dòng)腦筋想辦法,抓學(xué)習進(jìn)修,提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強醫患溝通,讓病人滿(mǎn)意;抓宣傳,主動(dòng)與臨床科室聯(lián)系與溝通,適時(shí)介紹新儀器,開(kāi)展新項目。這兩年,業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長(cháng),取得了不錯的效益。在醫院組織的滿(mǎn)意度測評中,我科室都有較好的成績(jì)。

  —所以請領(lǐng)導和同事們相信我,憑我愛(ài)崗敬業(yè)的精神,認真、踏實(shí)的作風(fēng),良好的人際關(guān)系,充沛的精力和這幾年的管理經(jīng)驗,我自信能把今后的工作做的更好。

  假如給我機會(huì ),我將這樣去努力:

  1、以人為本,營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,心情愉快地工作。

  2、調動(dòng)全體人員的積極性,強化服務(wù)意識,為病人服務(wù),為臨床科室服務(wù)。同時(shí)抓好學(xué)習、進(jìn)修和培訓工作,營(yíng)造一個(gè)愛(ài)學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍醫生競聘書(shū),促進(jìn)全體人員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  3、以一盤(pán)棋的思想,協(xié)調好特檢科各個(gè)小科室之間的關(guān)系,計劃和安排好工作。

  4、特檢科擁有我縣一流的醫療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經(jīng)營(yíng)的理念,加強宣傳,積極推銷(xiāo),主動(dòng)和臨床科室溝通與合作,物盡其用,提高效益。

  最后,請給我機會(huì )口腔醫生競聘報告,投我一票。謝謝!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先非常感謝領(lǐng)導和同志們的信任和支持,今天我的心情非常激動(dòng),因為我覺(jué)得,這是集團公司、董事會(huì )組為我們提供了一個(gè)展示自我的舞臺和實(shí)現自我的機遇,對我本人來(lái)說(shuō),更是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

  我叫XX,現年XX歲,學(xué)歷,今天我競選的是執行董事和總經(jīng)理的職務(wù)。希望我的個(gè)人優(yōu)勢和經(jīng)營(yíng)理念能打動(dòng)您、說(shuō)服您、也希望得到各位的關(guān)懷和最大的支持。

  一、競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢

  我身體素質(zhì)較好,性格和藹,有一顆愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、對事業(yè)執著(zhù)追求的信心和決心,尊重上級,團結同事能助人為樂(lè ),并具有一定的寫(xiě)作基礎和較強的綜合協(xié)調能力,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子,敢于負責任;

  自參加工作以來(lái),在集團公司各位領(lǐng)導的培養下,在同志們的關(guān)心和鼓勵下,我在自己的崗位上,一直實(shí)踐著(zhù)自己的諾言,恪盡職守,努力工作,嚴于律己,勤奮學(xué)習,思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng),業(yè)務(wù)能力不斷增強,也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗,成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn),對照“德、能、勤、績(jì)”領(lǐng)導層考核標準,我可以無(wú)愧地說(shuō),我沒(méi)有辜負集團公司、董事會(huì )和同志們寄予我的重望,我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,并且能演好,演出特色。

  二、對所競爭職位職責的認識

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速增長(cháng),居民生活水平的不斷提高,婚紗攝影也越來(lái)越得到廣大青年的普遍關(guān)注和熱忱參與。中國每年大約有1000萬(wàn)對新人喜結良緣,僅城鎮新人在婚禮上的消費就達4183億元人民幣,其中婚紗攝影在整個(gè)婚慶支出的比例約為15%。中國約有45萬(wàn)家婚紗影樓、攝影公司、圖片社和攝影工作室,相關(guān)行業(yè)的人員近500萬(wàn),中國婚紗攝影業(yè)已成為當今最具前景的產(chǎn)業(yè)之一,且競爭與機遇同在。在婚慶消費中,婚紗攝影是婚慶經(jīng)濟的亮點(diǎn)之一。與婚宴、喜糖等婚慶項目相比,婚紗攝影的利潤空間還是比較大的,利潤率大約在30%-40%。雖然婚紗攝影,婚慶行業(yè)擁有巨大的利潤空間,但其同樣也是一項服務(wù)性很強的工作,因此,完善管理,健全制度是公司的一項基本準則,執行董事兼總經(jīng)理要具備過(guò)硬的思想作風(fēng)、優(yōu)良的身體技能,嚴密組織紀律、更新服務(wù)理念,只有這樣方可更好地履行職責,才能圓滿(mǎn)完成客戶(hù)交給我們的工作任務(wù)。

  我作為一名公司職員,就必須充分認識,要怎樣做有用的員,怎樣增值自己,我記得董事長(cháng)在會(huì )上講過(guò),良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節條件,敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準,專(zhuān)業(yè)技能是實(shí)現價(jià)值的實(shí)力;做好定位才能熱愛(ài)自己的崗位,經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯是穩步發(fā)展的源動(dòng)力,雖然我記得不完整,但我覺(jué)得幾句話(huà)對我感悟很深,記憶猶新,確實(shí)只有這樣,我們才能把每件事做好,才能履行好自己的職責。

  三、上崗后的工作思路

  我如果能競聘成為執行董事兼總經(jīng)理,我會(huì )努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身素質(zhì),工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉潔自律,勤儉持家,尊重上級,愛(ài)戴下級,服從領(lǐng)導,服從分工,做到政令暢通,協(xié)調好多方關(guān)系,同時(shí)凝聚全體員工,使之成為團結、和諧、心往一處想、勁往一處使,作風(fēng)過(guò)硬、戰斗力強的隊伍,并按以下思路開(kāi)展工作:

  1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  2.在公司內部,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請董事會(huì )關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  3.采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為執行董事兼總經(jīng)理,我一定要認真貫徹董事會(huì )意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  綜合上述,如我今天的競聘成功,我會(huì )在執行董事兼總經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,也誠懇接受上級和員工對我監督,若競聘失敗,我也不會(huì )氣餒,我會(huì )一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,請大家相信我,我的信心和決心是永恒的。

競聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導,各位護理姐妹,各位來(lái)賓:大家好!

  首先感謝院方領(lǐng)導給了我這樣一次競職演講的機會(huì )。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,更是對我本身的一次鍛煉,學(xué)習,交流與提高。所以,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,面對大家!

  我來(lái)自婦產(chǎn)科,(姓名)***,**文憑,年齡**歲,職稱(chēng):***,在本科室有著(zhù)**幾年的臨床工作經(jīng)驗。(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分)

  我認為競爭婦產(chǎn)科護士長(cháng),我具備以下優(yōu)勢:

  1。 年齡相當,工作經(jīng)驗豐富。

  俗話(huà)說(shuō):不積步無(wú)以至千里,任何一項工作,都遵循著(zhù)這么一個(gè)規律或者說(shuō)是原則:理論——實(shí)踐——認識——再理論。在工作中,我總是把學(xué)校中學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識對照工作實(shí)踐,指導實(shí)踐,再在工作實(shí)踐中,反過(guò)去去深刻認識理論,理解理論,形成新的工作經(jīng)驗,新的專(zhuān)業(yè)理論。

  2。 身體素質(zhì)良好,精力充沛,有吃苦精神。

  俗話(huà)說(shuō):醫生動(dòng)動(dòng)手,護士跑斷腿。大家都知道,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,繁忙辛苦,如果沒(méi)有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,無(wú)法勝任。做為護士長(cháng),護士姐妹們的領(lǐng)頭雁,更應該如此。

  3。 有良好的性格基礎以及精神風(fēng)貌。

  4。 有以人為本的服務(wù)理念和思想品德。

  我們醫院是公立醫院,擔當著(zhù)救死護傷,解除病痛,消除頑疾,恢復健康等重要職責。在日積月累,經(jīng)年流轉的工作流程中體現著(zhù)關(guān)注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會(huì )責任。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著(zhù)對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。那么做為一名護士長(cháng),應該在宏觀(guān)上充分認識到醫院本身,護士工作本身所擔當的社會(huì )公益性性質(zhì)。在服務(wù)理念上與縣委,政府政策法規,醫院服務(wù)宗旨想吻合。

  5。 有科學(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng)。

  如果我競聘成功,那么我將以一顆愛(ài)心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,持之以恒,率先垂范,律己律人;勤檢查,及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題以及隱患;勤處理。三問(wèn):關(guān)注護士姐妹們的身體情況,關(guān)心她們的家庭情況,關(guān)注她們的心理健康,及時(shí)有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,以調動(dòng)起她們的工作熱情與工作動(dòng)力,能更好地投入工作,實(shí)現自身的工作價(jià)值和人生意義。

  定期不定期地組織護士姐妹們開(kāi)座談會(huì ),傾聽(tīng)“苦水”,褒獎先進(jìn)人事,倡導積極進(jìn)步,建議工作細節處理。在醫院醫務(wù)工作者工作職責與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點(diǎn),形成科室獨有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌。

  泰戈爾說(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來(lái)做葉的事業(yè)吧,用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來(lái)締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說(shuō)過(guò):天空沒(méi)有翅膀的痕跡,而我已飛過(guò)。我們的力量,我們的付出天知,地知,其實(shí),大家心里都會(huì )知。我想,在我們醫院這個(gè)大家庭里,我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀,如果,我競職演講成功,我將繼續愛(ài)崗敬業(yè),在科室努力做好本職工作,用科學(xué),創(chuàng )新,制度化,人文化的先進(jìn)理念管理好科室,在科室營(yíng)造出爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍,帶領(lǐng)護士姐妹不斷向前,一起開(kāi)創(chuàng )我們醫院光輝燦爛,美好光明的明天,未來(lái)!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、親愛(ài)的伙伴們:

  大家好!今天我站在這里,心里真是感慨萬(wàn)千:我從20xx年進(jìn)入XX保險公司,到現在已近5個(gè)年頭。幾年來(lái),我從簽下第一筆保單,到今天擁有幾千名客戶(hù),其間經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,也積累了不少寶貴的經(jīng)驗,取得了一定的成績(jì)。從20xx年至20xx年連續三年業(yè)績(jì)排名支公司前十名,并獲得公司歷次的各項獎勵,被評為公司出色業(yè)務(wù)員。20xx年被評為市公司三星級業(yè)務(wù)員;20xx年、20xx年在和峨眉、仁壽挑戰賽中獲得優(yōu)勝獎;20xx年完成了期交15萬(wàn),贏(yíng)得了市公司的手提電腦獎勵,F為成都市公司精英俱樂(lè )部會(huì )員。在這里,我首先要感謝公司、感謝我的主管、感謝我的家人,是他們讓一個(gè)曾經(jīng)迷茫的下崗工人在壽險這條路上,找到了自己的價(jià)值定位。同時(shí),我深知自己知識水平有限,所以,我不放過(guò)任何學(xué)習機會(huì ),幾年來(lái),我積極參加公司舉辦的各種知識培訓和工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習,提高了自身整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

  當然個(gè)人的力量是有限的,一個(gè)人取得成績(jì)與公司強大的實(shí)力和提供良好的工作環(huán)境密不可分。我覺(jué)得,在壽險這個(gè)行業(yè)中,一個(gè)人的成績(jì)算不了什么,能影響和帶好團隊才是壽險人最大的成功。我們壽險行業(yè)有一句話(huà):“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。一個(gè)團隊的主管,應該以出色的業(yè)績(jì)去影響和帶動(dòng)團隊的成員。剛加入保險公司時(shí),我人生地不熟,憑著(zhù)“不服輸,不怕吃苦”的勁頭,我沒(méi)有退卻。通過(guò)不斷的陌生拜訪(fǎng),我的足跡遍布了龍泉的鄉鎮街道。我始終堅持對工作認真負責,對客戶(hù)熱情周到,誠信為本,踏實(shí)做人,贏(yíng)得了客戶(hù)的高度認同,許多客戶(hù)主動(dòng)為我介紹保險,并和我成為好朋友。今天我站在這里,也正是因為這股“不服輸,不怕吃苦”的精神,我相信我有信心、有能力帶好七部。

  我認為,作為一位主管,最重要的是要有團隊意識。對我來(lái)說(shuō),幾年來(lái)積累了不少展業(yè)的經(jīng)驗,應該把經(jīng)驗上升為理論,給部門(mén)的伙伴及時(shí)作引導和分析,幫助伙伴從中有所領(lǐng)悟,從而營(yíng)造一種展業(yè)氛圍和展業(yè)激情。當然要帶好一個(gè)團隊,并非是一件容易的事,除了能吃苦耐勞外,還要勤于思考、善于思考,用智慧和真情來(lái)經(jīng)營(yíng)團隊。據我了解,七部現有人員九人,只有四位是去年入司,四位剛剛轉正,另有一人還沒(méi)考資格證。如果競聘成功,面對這樣一個(gè)團隊,我將從以下幾方面努力,和七部的伙伴共同發(fā)展。

  一、 營(yíng)造團隊氛圍,提高整體業(yè)績(jì)。

  俗話(huà)說(shuō),“眾人劃漿開(kāi)大船”,只有發(fā)動(dòng)大家的力量,才能真正建好一個(gè)團隊。七部的現狀是大多數成員都是剛入司,經(jīng)驗不足,對壽險行業(yè)沒(méi)有什么信心,處于迷惘狀態(tài),因此,營(yíng)造伙伴之間的團隊意識和幫帶意識非常重要,這就需要部門(mén)內部有一種和諧、融洽的氛圍。

  二、以人為本,嚴格管理。

  首先,制定晨會(huì )制度,規劃晨會(huì )經(jīng)營(yíng)。加強出勤管理,每天必須參加公司和部門(mén)的晨會(huì ),對團隊成員每一天的展業(yè)情況了如指掌,并且及時(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。

  其次,落實(shí)晨會(huì )經(jīng)營(yíng)主題。結合公司季度業(yè)務(wù)方案制訂晨會(huì )經(jīng)營(yíng)主題,圍繞晨會(huì )經(jīng)營(yíng)主題,作部門(mén)業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)績(jì)分析、信息傳真、專(zhuān)題講座、專(zhuān)業(yè)知識的講解等,讓伙伴們在晨會(huì )中學(xué)到新知識,了解新信息,獲得新的展業(yè)動(dòng)力。

  三、狠抓增員,營(yíng)造增員氛圍。

  目前七部人員欠缺,只有通過(guò)增員才能集聚人氣,引導部門(mén)伙伴全員增員,明確增員目標,落實(shí)增員方案。采取“1+1”增員方式,使每個(gè)伙伴積極參與,讓增員和展業(yè)一樣成為伙伴的一種習慣。我有信心讓七部成為一個(gè)人丁興旺的部門(mén)。

  謝謝大家給我這次機會(huì )!

  無(wú)論結果如何,我都將一如既往,在今后的道路上,盡力克服個(gè)人困難和缺點(diǎn),把保險事業(yè)作為實(shí)現自身價(jià)值的人生舞臺!

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好! 記得富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你!苯裉煳艺菫榱送苿(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。感謝各位領(lǐng)導、同事們對我的關(guān)懷和支持,讓我有機會(huì )有信心走上演講臺。我競爭的崗位是站收費班長(cháng)。 我叫***,今年25歲,20xx年進(jìn)入收費站工作,現在是大淑堡收費站收費一班班長(cháng)。我認為我競爭收費班長(cháng)的優(yōu)勢有以下二點(diǎn): 一、有一定的文化知識和政治素質(zhì) 自參加工作以來(lái),我始終不忘記多讀書(shū),勤專(zhuān)研,善思考,不斷地通過(guò)學(xué)習豐富自己、提高自己各方面能力。二,我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個(gè)能力把大家帶領(lǐng)好.

  什么是收費班長(cháng)?所謂班長(cháng)就是指在當班時(shí)期對整個(gè)收費站的系統設備、衛生狀況、站場(chǎng)安全、班組人員、收費流程進(jìn)行現場(chǎng)監督和管理,使得收費工作順利進(jìn)行的一線(xiàn)管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個(gè)班長(cháng)呢?眾說(shuō)紛紜,以下幾點(diǎn)看法請大家參考。

  麻雀雖小,五臟俱全?偟膩(lái)說(shuō)要做到七三四準則,即作為一個(gè)合格的班長(cháng)應具備七項品質(zhì)、理清三方關(guān)系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

  1.認真仔細,虛心好學(xué)

  上班前認真做好列隊講評,交接班時(shí)認真檢查收費設施、工具和相關(guān)物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類(lèi)票據的數量,及時(shí)調換領(lǐng)用。上班時(shí)認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類(lèi)報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習,借鑒他人先進(jìn)的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  2.吃苦耐勞,先人后己

  要有吃苦耐勞的精神,不因工作時(shí)間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費廣場(chǎng)衛生,不叫苦叫累。發(fā)揚風(fēng)格,關(guān)心收費員,不計較個(gè)人得失,先人后己。

  3.機智冷靜,反應迅速

  在處理突發(fā)事件時(shí)能沉著(zhù)冷靜,在不違反規章的前提下,盡量做到機智靈活、反應迅速,保持車(chē)道暢通,關(guān)鍵時(shí)刻拉的出打的響。

  4.恪守規章,堅持原則

  嚴格遵守收費規章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類(lèi)違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

  5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神

  與收費員、整個(gè)大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

  6.服從指揮,顧全大局

  堅決服從領(lǐng)導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

  7.有錯必糾,勇于承擔責任

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我叫,今年歲,畢業(yè)于大學(xué),中央財經(jīng)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)四年的大學(xué)生涯讓我學(xué)會(huì )了深厚的金融知識,也讓我能夠在變化的經(jīng)濟環(huán)境中掌握如何應用它們;九年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,讓我對業(yè)務(wù)精通、對客戶(hù)服務(wù)韻熟、對一線(xiàn)管理積累了豐富的經(jīng)驗和方法,從年到年,連續四年績(jì)效考核A+,年海南省中行青年崗位能手、連續兩年獲先進(jìn)主任稱(chēng)號;谝陨系慕(jīng)歷,我在深思熟慮之后,決定參加航空分理處主任的競騁,我有足夠的信心和能力當好分理處這個(gè)家長(cháng)。

  航空分理處在?诘貐^還是個(gè)小不點(diǎn),僅僅比瓊山某幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)大一點(diǎn)點(diǎn),目前存款余額多萬(wàn)元。面對著(zhù)這個(gè)小不點(diǎn),我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”,讓它茁壯健康地成長(cháng)。

  對于分理處,我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素質(zhì)、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度,實(shí)現這五個(gè)“一流”就能夠造就一流的精品網(wǎng)點(diǎn)和持續發(fā)展能力。這是我們“5+1”的戰略。

  為實(shí)現這個(gè)“5+1”的戰略,我制訂了“4+1”的戰術(shù)。我的措施是“四點(diǎn)一線(xiàn)”以發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎點(diǎn),以員工成長(cháng)為根本點(diǎn),以控制風(fēng)險為立足點(diǎn),圍繞著(zhù)創(chuàng )建合諧網(wǎng)點(diǎn)以主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展我在分理處的工作,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)大家,實(shí)現我們的目標。

  一、發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)。第一招

  根據分理處的地理位置和當前實(shí)際情況,業(yè)務(wù)發(fā)展必須強調其基礎性,務(wù)必扎實(shí),強調零售業(yè)務(wù)和公司并重,重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人理財,提高客戶(hù)數量,增加業(yè)務(wù)品種,擴大業(yè)務(wù)影響力為當務(wù)之急,做強做大,為下一步推動(dòng)中間業(yè)務(wù)打下基礎。

  抓大不放小。通過(guò)多種途徑抓大客戶(hù),利用多種信息抓大客戶(hù),擴大南航的大客戶(hù)群體,在抓大客戶(hù)的同時(shí),也不能冷落了小客戶(hù),分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬(wàn)戶(hù)的小客戶(hù),特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶(hù),我們就要將他們一網(wǎng)打盡。

  掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉盤(pán)這一條街和沿街鋪面做為目標,通過(guò)掃街掃鋪將他們統統掃進(jìn)航空的大門(mén),從而夯實(shí)發(fā)展的基礎,有了足夠的客戶(hù),我們就能得到發(fā)展,就不會(huì )因個(gè)別大客戶(hù)用款或資金變動(dòng)而導致存款的大起大落。

  客戶(hù)分類(lèi)服務(wù)分層。按照不同類(lèi)別的客戶(hù),針對不同的需求、偏好、特點(diǎn)、利潤貢獻度,建立詳細的客戶(hù)信息,進(jìn)行細致分類(lèi),差異性服務(wù),達到雙方共贏(yíng)的目的,維護、開(kāi)發(fā)和鞏固客戶(hù)群。

  建立網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理。與客戶(hù)分類(lèi)、服務(wù)分層相配套,建立網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,對有營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)的員工因才施用,柜員精心、安心、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上;營(yíng)銷(xiāo)人員則對客戶(hù)一對一的服務(wù)。

  二、員工成長(cháng)為根本點(diǎn),第三招

  西方經(jīng)濟學(xué)家波什曾說(shuō)過(guò)“愛(ài)你的員工吧!他會(huì )百倍愛(ài)你的單位”,作為管理者,我始終認為員工是單位的主人,我要依靠大家,幫助大家,讓大家都能得到進(jìn)步和提高,大家進(jìn)步和提高的同時(shí)就是分理處在進(jìn)步和升級,我們的`業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級。當前金融市場(chǎng)日新月異,新產(chǎn)品層出不窮,沒(méi)有開(kāi)放的思路、發(fā)展的眼光無(wú)法適應銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言,主任起著(zhù)帶頭的作用,員工才真正起決定的作用,提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力將是一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)長(cháng)遠發(fā)展的保證。我將憑借著(zhù)營(yíng)業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗,將創(chuàng )建學(xué)習型組織,提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一。

  大力開(kāi)展崗位培訓,采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力,如創(chuàng )辦學(xué)習園地、充分利用每日晨會(huì )、每周例會(huì )等;創(chuàng )造自學(xué)的氛圍,培養員工自學(xué)的能力,自我學(xué)習,相互交流,共同提高;加強業(yè)務(wù)技能的培訓,抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試;提高柜員業(yè)務(wù)操作能力、理解能力和柜臺營(yíng)銷(xiāo)能力,向個(gè)人理財業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展。

  在普通性培訓的基礎上,還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的培訓機會(huì ),讓每一位員工都能找到自己的定位,實(shí)現人生的追求和夢(mèng)想,關(guān)心員工的成長(cháng)和生活困難,支持他們不斷為自己的目標奮斗,為員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境,創(chuàng )造合諧的工作氛圍,讓大家工作安心、舒心、放心,使每一位員工覺(jué)得在航空工作是一種驕傲、是一種自豪。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎點(diǎn),第二招

  服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。要使第一位員工認識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,要提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵,對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  椰樹(shù)門(mén)支行向來(lái)是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)單位,現已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,作為營(yíng)業(yè)部主任,在抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法,使用“拿來(lái)主義”,就可以在短時(shí)間內產(chǎn)生良好的效果,我的目標是在1-2年內將航空分理處建設成為全省乃至中行系統文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟、一個(gè)典型。

  四、控制風(fēng)險為立足點(diǎn),第四招

  內控缺失造成的損失大家是有目共睹的,作為分理處的主任,我將親自抓內控建設,我們絕不能走有了問(wèn)題才治理的老路,加強內部管理,明確崗位職責,嚴格規范各項規章制度與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要,對于基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō),內控重點(diǎn)在于控制儲蓄風(fēng)險和結算風(fēng)險。為控制風(fēng)險,首先將進(jìn)行內部操作流程的整合,建立高效率、相互制約的操作模式,從規章和人員安排上防風(fēng)險,促業(yè)務(wù)。其次要加強風(fēng)險意識和法律觀(guān)念的灌輸,樹(shù)立人人知風(fēng)險、控風(fēng)險局面,讓員工對風(fēng)險點(diǎn)了如指掌,對法律,樹(shù)立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識,以法律的威嚴,使心“歪”的員工端正思想。第三是經(jīng)常對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正不良苗頭,了解員工的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài),從源頭上確保無(wú)案件發(fā)生。我在此鄭重承諾,如果我是航空的主任,絕不能有一起案件、一起重大差錯。

  我的演講完畢,請大家多多指教,謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

  各位評委,如果我競聘成功,我會(huì )做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生、努力做到:

  1、做一個(gè)學(xué)習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實(shí)自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺階。

  2、做教育教學(xué)的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學(xué)生的不同特點(diǎn),采取不同的教學(xué)方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )做人,教他們利用數學(xué)知識解決生活實(shí)際問(wèn)題。切實(shí)培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,針對數學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),激勵學(xué)生大膽的實(shí)踐,以課本知識為基本探究?jì)热,以周(chē)h(huán)境資源為參照對象,讓學(xué)生親身經(jīng)歷和體驗科學(xué)探究活動(dòng)。

  3、積極做好班主任工作,促進(jìn)班級建設及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,避免把貧困生和后進(jìn)生推向社會(huì ),把教學(xué)和思想教育融為一體,爭做一名優(yōu)秀教師

  沒(méi)有,只有更好,只要給我一個(gè)機會(huì ),一切奇跡都有可能發(fā)生!兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來(lái)幼兒園、又高高興興的離開(kāi)幼兒園是我的樂(lè )趣,在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會(huì )及時(shí)進(jìn)行電話(huà)詢(xún)問(wèn)家長(cháng)孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

  4、我具有奉獻精神:如只要園內有事,我能自覺(jué)地留下來(lái)加班,同事有事或有困難時(shí)我也能及時(shí)頂上,并有質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。服從大局,服從領(lǐng)導的安排。

競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導及同事們:

  大家好!

  首先自我介紹一下,我叫xxx,畢業(yè)于天津交通學(xué)院,學(xué)的是物流管理。我是xxx店的一名導購。我很榮幸能走上競聘演講的講臺,參加這次競聘上崗演講:首先,我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信,在公司公平,公正,公開(kāi)的競爭環(huán)境下,我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現,也會(huì )得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現了出來(lái)。讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次,我是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度和鍛煉自己的能力,初次登臺演講,接受領(lǐng)導與大家對我的挑眩

  一、我的競聘崗位是:店長(cháng)

  二、個(gè)人優(yōu)勢

  我競爭門(mén)店店長(cháng),我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于:有一年半的物流管理經(jīng)驗,在工作的時(shí)候,經(jīng)常得到經(jīng)理的好評,做事認真細心。我在梅森凱瑟工作有4個(gè)多月了,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時(shí)也對入庫,打調單這方面接觸的多,多產(chǎn)品也有一定的了解。我熱愛(ài)本職工作,有較強的學(xué)習和適應能力,善于溝通、工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,同時(shí)具備了店長(cháng)應具備的才能,我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。我有持之已恒的決心,有較強的學(xué)習能力,勤于思考,有良好的團隊精神。

  進(jìn)入我店的客人提供高質(zhì)量的服務(wù),才能為新店樹(shù)立良好的口碑。那樣還能發(fā)展潛在的客源,具體的人員管理我還有更深入的設想。由于時(shí)間有限不在這里細說(shuō),可以這么說(shuō)我對新店店長(cháng)一職很期盼,并為我這一期盼作出任何努力我都無(wú)怨無(wú)悔,但今天走上這個(gè)新店店長(cháng)競聘演講臺我并沒(méi)有懷著(zhù)“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想,而是著(zhù)眼新店開(kāi)業(yè)能夠開(kāi)門(mén)紅,我們公司能夠在上一個(gè)新臺階的大局,我想出一份力,如果我當選我將再接再厲、繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,當好領(lǐng)導的助手和參謀,做好職工的榜樣,如果我落選,我會(huì )一如既往的在湖西路店努力工作,繼續我的事業(yè)!翱梢殉晒,可以失敗,但我永遠不會(huì )放棄”。我不確定競選成功與否,但我可以肯定的是,我會(huì )更加努力的在這里工作,因為這里是廣東的家,廣東要為家里的日子過(guò)好盡到全部的責任。

  非常感謝大家這么多年來(lái)給予我的幫助和支持,歡迎大家給我提出寶貴意見(jiàn),幫助我進(jìn)步,再一次謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

各位領(lǐng)導,各位同事你們好;

  我是xx信用社的一名普通員工,叫xxx。在這里我感謝聯(lián)社領(lǐng)導給予我這樣一個(gè)競崗機會(huì ),競聘xx信用社副主任職務(wù)。在xx信用社我工作了6年的時(shí)間,對xx鄉鎮農戶(hù)的經(jīng)濟發(fā)展趨勢算是有一些了解。競聘副主任職務(wù),是想讓自己在新的崗位上有一個(gè)展現自己的機會(huì ),希望能在新崗位為本轄區的農民朋友辦實(shí)事,使農村信用社體現服務(wù)三農的宗旨。推動(dòng)轄區農村經(jīng)濟騰飛,社戶(hù)雙贏(yíng),促進(jìn)信合事業(yè)的發(fā)展。

  農村信用社立足于農村壯大于農村,與農村經(jīng)濟是魚(yú)與水的關(guān)系。農村信用社在未來(lái)激烈的金融競爭中立于不敗之地,需要因地制宜的搞發(fā)展。經(jīng)驗告訴我們,信用社資金的壯大是農民朋友的血汗財富積累。只有他們富裕了,我們這些經(jīng)營(yíng)者才會(huì )有資金用民眾的錢(qián)去盈利。這種幫扶關(guān)系是互利互益的關(guān)系。這也是省聯(lián)社的工作指導思想,要因地制夷的搞發(fā)展,不同的地域該有不同的經(jīng)營(yíng)理念。小城鎮有針對小城鎮的經(jīng)營(yíng)模式,農業(yè)產(chǎn)區要有農業(yè)地區的扶持對象。

  xx信用社所處的鄉鎮,應該是以經(jīng)濟農作物為主產(chǎn)業(yè)的鄉村經(jīng)濟體制。工商企業(yè)并不太多,這里的農戶(hù)經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)成為了一種知名產(chǎn)業(yè)。xx村有多個(gè)蔬菜批發(fā)市場(chǎng),---是花生的產(chǎn)銷(xiāo)基地。--多辣椒收購點(diǎn),每個(gè)村有每個(gè)村的特點(diǎn)。蔬菜大棚和種植的農作物的銷(xiāo)售收入是我社吸收儲蓄的主要來(lái)源。農民種植經(jīng)濟作物雖然不如其它行業(yè)利潤高收益快,但是較穩妥風(fēng)險小。立足農村服務(wù)于農村,是我們的經(jīng)營(yíng)理念。取之于民用之于民,做支農好助手,積極為“三農”服務(wù),使信用社貸款發(fā)放向農業(yè)傾斜,資金投向合理轉型。減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  如果我能競聘到外勤副職,計劃工作重點(diǎn)將信貸資金投向鄉村。加大信貸支農力度,切實(shí)解決農民貸款難的問(wèn)題。為每個(gè)村組建信貸審核小組,在合規、合法、公平、公正的原則下,對提出申請貸款的農戶(hù)進(jìn)行評定,發(fā)放貸款時(shí)要加強貸前調查,對借款人的資信狀況、貸款風(fēng)險度、經(jīng)營(yíng)效益、進(jìn)行全方位考察,規避信貸風(fēng)險。對符合貸款條件有償還能力的農戶(hù)發(fā)放貸款證,使農民朋友詳細了解貸款的申請、審查、清償程序,按需借貸到期償還。使貸款盡量做到放得出收得回,要讓群眾在使用金融產(chǎn)品過(guò)程中養成“有借有還,再借不難”良好的借貸氛圍。對農戶(hù)扶植力度的加大,能更有力的促進(jìn)轄區內農戶(hù)的增收。農戶(hù)增收了,我們的金融收入就會(huì )在不斷的周轉中盈利。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環(huán),我相信長(cháng)遠的持續經(jīng)營(yíng)會(huì )使我社逐步扭虧增盈。

  不良貸款是影響信用社發(fā)展的沉重包袱,要對不良貸款加大清收力度,這就需要我們的工作人員發(fā)揚真抓實(shí)干的精神,對不良貸款逐筆排查,做到一戶(hù)一策。努力把信用社的不良貸款降低。做到“腿勤、嘴勤”講究方法,動(dòng)之以情,曉之以理,不怕苦、不怕碰硬,在貸款損失之前,相信能使部分不良貸款資金得以盤(pán)活或回籠。

  本人自知才疏學(xué)淺,外勤信貸規章制度還有很多需要學(xué)習。日后要不斷地充實(shí)完善自我,彌補自身的不足和差距。我自信能做好領(lǐng)導的助手團結內外勤同事,忠于職守,努力工作,協(xié)同大家完成各項工作任務(wù)。相信經(jīng)過(guò)北店信用社全體干部職工的團結努力,我社能盡快實(shí)現盈利,為信合事業(yè)增輝添彩。謝謝大家。

【【實(shí)用】競聘演講稿匯總10篇】相關(guān)文章:

實(shí)用的競聘演講稿匯總八篇05-22

實(shí)用的競聘書(shū)的演講稿匯總5篇02-12

實(shí)用的競聘書(shū)的演講稿模板匯總7篇02-18

實(shí)用的競聘書(shū)的演講稿匯總七篇01-28

實(shí)用的競聘演講稿三篇05-24

【熱門(mén)】競聘演講稿匯總9篇05-22

有關(guān)競聘演講稿匯總5篇05-22

實(shí)用的競聘演講稿合集9篇05-24

【實(shí)用】競聘演講稿錦集五篇05-24

實(shí)用的競聘演講稿合集6篇05-23