給你的才華穿上謙和的外衣的美文摘抄
在職場(chǎng)，有這樣一種現象，有些才華橫溢、能力出眾的人因為這樣或那樣的原因，入職多年，一直混得“不得志”。有能力有才華的他們，為何會(huì )職場(chǎng)敗北？仔細分析，有很多值得深思和吸取教訓之處。
恃才傲物難以融入團隊
曉磊所學(xué)專(zhuān)業(yè)是人力資源，畢業(yè)后在省城一家頗為著(zhù)名的國有企業(yè)做人力資源管理工作。因為不適應那里的人際關(guān)系和職場(chǎng)氛圍，曉磊跳槽進(jìn)了一家大型廣告公司。因工作能力強，不到一年，曉磊便被提拔為辦公室主任。然而，與曉磊的職場(chǎng)高歌猛進(jìn)形成鮮明對比的是，他的人際關(guān)系還是一如既往地糟糕。因為他很驕傲，所以，他與同事相處得極不和諧，大家都有意無(wú)意地孤立他，同事之間聚會(huì )也唯有他不在邀請范圍之內。但曉磊卻不肯改變自己，他說(shuō)：“他們看不慣我，我還看不慣他們呢！一幫俗人，我才不去討好他們呢�！�
職場(chǎng)啟示：俗話(huà)說(shuō)，一個(gè)好漢三個(gè)幫。在職場(chǎng)，孤軍奮戰很難取勝。個(gè)人能力再強，缺了同事的協(xié)作，工作中就會(huì )困難重重。行走職場(chǎng)，才華和能力固然重要，待人接物的態(tài)度和方法也很重要。與人友好交往和曲意“討好”是截然不同的兩個(gè)概念。職場(chǎng)人際關(guān)系的和諧與否，對于一個(gè)人職場(chǎng)的成長(cháng)，起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
為人處世倨傲自負
在一家化工企業(yè)任企劃部總監的武強被公司總部派到分公司擔任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理的工作。意氣風(fēng)發(fā)的武強決定不辜負領(lǐng)導的信任，甩開(kāi)膀子大干一場(chǎng)。但自負的武強越是想將事情做好，就越是事與愿違。武強傲氣十足、獨斷專(zhuān)行，全然不將分公司管理層的其他同事放在眼里。于是，大家集體抵制他。
看到大家不拿他當回事，郁悶之下，武強便處處給管理層的同事設置障礙。策劃部的總監向他打報告說(shuō)需要一間辦公室。對此合理要求，武強卻硬是壓著(zhù)不批。無(wú)奈，策劃部總監只得越級向總經(jīng)理反映情況�？偨�(jīng)理當面批評了武強，責令他立即給策劃部安排辦公室。武強受了領(lǐng)導的批評，不檢討自己，反而遷怒于策劃部總監，在工作中千方百計地找他的茬，并借題發(fā)揮，直到將策劃部總監排擠得無(wú)法立足，一氣之下辭職走人。見(jiàn)武強實(shí)在不像話(huà)，總經(jīng)理請求總部將武強調回�；伊锪锘氐娇偣镜却峙涞奈鋸�，卻被告知總公司暫無(wú)適合他的職位，讓他先回家等通知。一氣之下，武強選擇了辭職。
職場(chǎng)啟示：企業(yè)講究的是團隊協(xié)作，職場(chǎng)人際交往講究的是和諧。藐視上級，打壓下屬，是人際關(guān)系的大忌。所謂職場(chǎng)高手，便是能將虎視眈眈盯著(zhù)自己的對手變成盟友，而不是玩一些諸如排擠、打壓等小兒科手段而獲得暫時(shí)的勝利。
面對成績(jì)HOLD不住
文清被一家大型配載公司從別處挖來(lái)任命為企劃部總監。她上任不久，部門(mén)的工作便大有起色，總經(jīng)理給予她很高的`評價(jià)。但面對成績(jì)，文清卻有點(diǎn)兒HOLD不住了。飄飄然的她逢人就說(shuō)，她沒(méi)來(lái)的時(shí)候部門(mén)的管理如何混亂，靠著(zhù)她大刀闊斧的實(shí)干加巧干，部門(mén)的工作終于步入了正軌。所以，公司“軍功章里有她的一半”。文清甚至還在工作報告中濃墨重彩地給自己添上一筆，向總經(jīng)理邀功。對于文清的做法，總經(jīng)理內心頗為不悅。但礙于情面，總經(jīng)理沒(méi)當面說(shuō)什么。然而，當在一次飯局上文清借著(zhù)酒勁再次邀功時(shí)，總經(jīng)理生氣了，不咸不淡地說(shuō)：“公司聘請你是干什么的？拿錢(qián)干活，天經(jīng)地義，這沒(méi)有什么可炫耀的�！笨偨�(jīng)理一番綿里藏針的話(huà)，讓文清尷尬無(wú)比。但是，文清并沒(méi)有引以為戒，學(xué)會(huì )謙虛。在處理事情時(shí)，她總是不通過(guò)總經(jīng)理自己直接拍板。一次，兩次，總經(jīng)理不跟她計較。但時(shí)間長(cháng)了、這樣的事情多了，總經(jīng)理忍無(wú)可忍，找個(gè)機會(huì )把她給辭退了。
職場(chǎng)啟示：真正有才華的人，是不需要借助夸耀自己獲得安全感的。行走職場(chǎng)，最好的態(tài)度就是將謙遜與積極完美地結合在一起，既不自負自傲，又不過(guò)分謙卑，要擺正自己的位置。有才華而又虛懷若谷的人最受青睞，這是職場(chǎng)顛撲不破的定律。所以，給你的才華穿上謙和的外衣，保持內心的從容、低調，你便能無(wú)往而不勝。
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