被拒,也有價(jià)值美文摘抄
一個(gè)珍惜被拒價(jià)值的人，他就是下一個(gè)成功者
史蒂文斯是一家軟件公司的程序員，在他干到第８個(gè)年頭的時(shí)候，公司倒閉了，他突然失業(yè)了。
在以后的一段日子里，他的生活凌亂不堪，每天的工作就是找工作。一個(gè)月過(guò)去了，他仍沒(méi)找到工作。
終于有一天，他在報上看到一家軟件公司要招聘程序員的廣告。史蒂文斯揣著(zhù)資料，滿(mǎn)懷希望地趕到那家公司。憑著(zhù)過(guò)硬的`專(zhuān)業(yè)知識和八年的工作實(shí)踐經(jīng)驗，史蒂文斯輕松過(guò)了筆試關(guān)。然而在面試時(shí)，面對考官提出的“關(guān)于軟件業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向”這一問(wèn)題，他傻了眼，結果應聘失敗。
雖然應聘失敗，可史蒂文斯感覺(jué)收獲不小。于是立即提筆給公司寫(xiě)了一封信：“貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會(huì )。雖然落聘，但通過(guò)應聘使我大長(cháng)見(jiàn)識，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?dòng)，謝謝！”
面對公司的拒絕，史蒂文斯沒(méi)有抱怨，也沒(méi)有一過(guò)了之，而是為公司的拒絕計算成本，這使他爭得了意外的機會(huì )。３個(gè)月后，公司職位出現空缺，史蒂文斯“順理成章”地成了公司的一員。這家公司就是現在聞名世界的微軟公司。十幾年后，憑著(zhù)出色的業(yè)績(jì)，史蒂文斯一直做到了副總裁的位置。
很多時(shí)候，面對別人的拒絕，不少人總是抱怨，甚至憎恨，很少用心去計算被拒絕的價(jià)值。
美國國際投資顧問(wèn)公司總裁廖榮典有個(gè)很經(jīng)典的百分比定律。他認為假如會(huì )見(jiàn)10名顧客，只在第10名顧客處獲得200元訂單，那么怎樣看待前9次的失敗與被拒絕呢？他說(shuō)：“請記住，你之所以賺200元，是因為你會(huì )見(jiàn)了10名顧客才產(chǎn)生的結果，并不是第10名顧客才讓你賺到200元。而應看成每個(gè)顧客都讓你做了20元（200÷10）的生意。因此，每次被拒絕的收入是20元。當你被拒絕時(shí)，想到這個(gè)顧客拒絕了我，等于讓我賺了20元，所以應面帶微笑，敬個(gè)禮，當作收入是20元�！�
其實(shí)，被拒絕往往讓你更成熟、更穩重，從而讓你走向成功。那么，請珍惜別人的拒絕，并給拒絕計價(jià)“簽單”。一個(gè)珍惜被拒價(jià)值的人，他就是下一個(gè)成功者。
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