如果不懂拒絕事情就會(huì )多到做不完美文
剛從復旦大學(xué)畢業(yè)一年的趙先生目前在一家高科技公司工作。他用了足足半小時(shí)傾訴自己的委屈：“我知道新人都要付出代價(jià)，比如對上司不能違抗，對同事有求必應，多做分外工作贏(yíng)取人們好感，為今后立足打下基礎。但是這樣的結果是，我每天的事情都多到做不完，經(jīng)常加班到凌晨，而別人卻輕松得像個(gè)大閑人，這令我頗為費解�！薄昂螘r(shí)能夠改變這種狀況？”這是趙先生最大的疑問(wèn)。我能告訴他的是，假如他不能從當前的工作策略和“從不違逆”的工作思維中解脫出來(lái)，換一種聰明的思路去應對自己的上司和同事，他永遠都改變不了現在的局面，情況反而會(huì )更加惡化，直到他承受不了高強度的壓力，自己崩潰。
趙先生和其他的職場(chǎng)新人一樣，想當一名取悅者。他覺(jué)得只要學(xué)會(huì )取悅——在上司和同事面前表現得十分勤勞，為他們分擔工作壓力——就能夠迅速爭取到支持，獲得一個(gè)立足之地。這種想法聽(tīng)起來(lái)是“沒(méi)錯”的，人們總在這樣干，但問(wèn)題在于，人們忽視了人性中自私的一面：別人會(huì )習慣于你的付出，也習慣了“你從不拒絕他們的要求”這一事實(shí)。當你某一天不想這樣做時(shí)，你會(huì )驚訝地發(fā)現自己立刻不被歡迎了。
所以，后面的事情很容易預測——你就像一頭免費雇用的驢子，不停地拉磨，根本無(wú)法停下來(lái)，因為你說(shuō)不出口。你的內心快苦死了，身體也快累垮了，但卻有苦說(shuō)不出，只能自己消化。
你跟時(shí)間的關(guān)系也會(huì )變得十分古怪。自己的時(shí)間從來(lái)不夠用，自己的分內事被扔到一邊，經(jīng)常延期處理，完不成任務(wù)；但你卻要用大把的'時(shí)間去幫別人做事，去兌現自己的承諾，滿(mǎn)足其他人的需求。
我了解這樣的人——他們的生活狀態(tài)被一張長(cháng)長(cháng)的寫(xiě)滿(mǎn)承諾和待做事項的清單占滿(mǎn)了，就是沒(méi)有自由支配的空間，也沒(méi)有休閑和娛樂(lè )的時(shí)間。他們需要不斷地逼迫自己來(lái)完成上司交代的任務(wù)，滿(mǎn)足同事的要求。甚至還要做一些莫名其妙的完全沒(méi)有意義的事情，只因為在對方提出要求時(shí)，自己一時(shí)心軟就答應了。
在這種情況下，你不管做什么都是在看別人的眼色。就像在父母監護下的孩子一樣，你拿著(zhù)一張紙和一支筆，記下父母的要求，沒(méi)有權利說(shuō)不，然后皺著(zhù)眉頭去執行。這時(shí)，你得到什么樣的評價(jià)，取決于你完成這些要求的質(zhì)量，而不是你自己的判斷。你活在別人的世界里，逐漸丟失掉大聲說(shuō)出“我不同意”這句話(huà)的勇氣。
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