把對手留下美文

　　2006年，百事公司CEO卸任后，首席財務(wù)官努伊與幾位候選人競爭這個(gè)職位。當時(shí)，呼聲最高的要數副董事長(cháng)懷特，但努伊最終成了公司歷史上首位女掌門(mén)。

　　懷特落選后，去了科德角灣度假。努伊顧不上慶祝，匆忙趕去找他�！傲粝聛�(lái)好嗎？”懷特說(shuō)：“讓我再考慮考慮吧�！苯又�(zhù)，努伊讓公司卸任的CEO去勸說(shuō)，懷特還是沒(méi)松口。

　　隨后，努伊又給懷特漲了薪，享受和自己同樣的待遇。努伊還在公司會(huì )議上說(shuō)：“懷特是公司最出色的經(jīng)營(yíng)人才，也是我最親密的伙伴，有他的幫助，我才能干得更出色�！睉烟亟K于被感動(dòng)了，決定留下來(lái)。

　　人生不僅是一次旅行，也是一個(gè)競技的過(guò)程，而對手就像伴侶一樣，隨時(shí)都會(huì )出現在身邊。此時(shí)，我們不能將對手視為敵人，并將其一棒子打死，而要把他看作競技的.伙伴或者朋友。因為對手的存在，我們才會(huì )跑得更快更遠；因為對手的壓力，我們才會(huì )有更多的激情與夢(mèng)想。也正因為如此，努伊幾次向懷特“低頭”，希望自己的對手能成為幫手，將事業(yè)做得更大。

　　競爭是與生俱來(lái)的。無(wú)論戰場(chǎng)還是商場(chǎng)，競爭都必不可少。有些人將對手視為敵人，除了嫉恨打擊，甚至還會(huì )落井下石。然而，百事公司的努伊并沒(méi)有這樣做，即使自己身居高位，還主動(dòng)向對手“低頭”，邀請他重返團隊。也許，對手會(huì )給自己帶來(lái)一定的壓力，但有壓力才會(huì )有動(dòng)力，與對手并肩作戰，才能贏(yíng)得更廣闊的未來(lái)。

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