經(jīng)典會(huì )議記錄
經(jīng)典會(huì )議記錄1
時(shí)間：20xx年xx月xx日上午
主持人：毛大龍
出席人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
列席人：林建萍、徐進(jìn)、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君、鄭祿紅、李濱、張劍鋒、董珍時(shí)、夏朝豐、陸麗君、劉雪燕、任振成、馮盈之、范建波
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì )議精神和xxxx年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結合上級指示精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、會(huì )議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。各單位、部門(mén)要及時(shí)向分管領(lǐng)導請示、匯報工作，分管領(lǐng)導要在職權范圍內大膽工作，及時(shí)拍板。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決，則提交辦公會(huì )議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會(huì )議制度改革和加強管理問(wèn)題。毛院長(cháng)強調，院長(cháng)辦公會(huì )議是決策會(huì )議，研究、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題。要形成例會(huì )制度，如無(wú)特殊情況，每周一上午召開(kāi)，以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領(lǐng)導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì )議研究決定的問(wèn)題，即為學(xué)院決策，各單位、部門(mén)要認真執行，辦公室負責督促檢查。
毛院長(cháng)就有關(guān)部門(mén)反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申，一定要理順工作關(guān)系，部門(mén)與部門(mén)之間、機關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關(guān)職能部門(mén)要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象�；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍�，對沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評。要切實(shí)加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。
三、會(huì )議決定，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的'生活問(wèn)題。責成學(xué)生處結合教室管理等工作，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學(xué)生休息問(wèn)題，會(huì )議責成計劃財務(wù)處立即與高教園區管委會(huì )反映，盡快妥善解決。
四、會(huì )議決定，要規范學(xué)生的技能鑒定工作。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書(shū)，才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由產(chǎn)業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學(xué)生的報名、培訓和考核工作。
五、會(huì )議決定，要加強對外交流和學(xué)習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習。
六、針對今年的招生工作，會(huì )議決定，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，統籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。
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培訓會(huì )議時(shí)間：
20xx年7月12日星期二
培訓會(huì )議地點(diǎn)：
昆泰大廈1708會(huì )議室
組織單位：
昆泰集團管理部
參加人員：
集團各部門(mén)安全員、各經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位安全員
培訓單位：
北京市防火委員中心
培訓流程：
具體如下
一、培訓目的
培訓會(huì )議開(kāi)始之際，由管理部安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部余經(jīng)理參加區政府相關(guān)部門(mén)組織的北京市40號關(guān)于安全生產(chǎn)的文件，明確了上級主管部門(mén)的要求。同時(shí)消防安全也是北京市朝陽(yáng)區爭創(chuàng )全國文明城區的.檢查的重要內容之一。安全生產(chǎn)培訓的意義重大，消防安全又是其中很重要的一方面內容，因此此次消防安全培訓十分必要。
二、培訓內容
在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之后，此次培訓活動(dòng)的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。
培訓師首先介紹了火災的概念，然后通過(guò)清華學(xué)堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實(shí)例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之后，培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備，尤其重點(diǎn)介紹了滅火器的使用方法。在具體的培訓內容方面，培訓師運用多媒體、通過(guò)消防實(shí)例詳細介紹了現場(chǎng)自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。
在介紹如何躲避濃煙時(shí)，培訓師糾正了人們平常的有誤理解，即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用于濃煙發(fā)生的初期，如果后期濃煙程度較嚴重時(shí)此種方法就失效了。此時(shí)戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時(shí)，人們應該逆煙而行，即是選擇向下逃跑，而且最好是在三分鐘以?xún)�，除非在萬(wàn)不得已之時(shí)絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時(shí)候，人們選擇躲避場(chǎng)所應遵守以下幾個(gè)原則，首先得是有窗的房間，其次要及時(shí)封閉門(mén)縫，防止濃煙進(jìn)入。再次查看有無(wú)逃生可能。在選擇逃生時(shí)，應該遵循以下策略：一是熟悉環(huán)境，二是沉著(zhù)冷靜，三是要注意防止過(guò)濾濃煙，四是要選擇逃生通道自救，五是選擇逃生繩自救，六是及時(shí)向外界發(fā)出求救信號。同時(shí)在逃生時(shí)要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。
在介紹家庭防火時(shí)，培訓師詳細介紹了火災發(fā)生的原因，因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個(gè)方面。在介紹家庭預防火災的措施時(shí)，培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、xxx等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹并演示了滅火器的使用方式，其要點(diǎn)是提、拔、瞄、壓、掃。
三、培訓效果
培訓結束之前，培訓進(jìn)入了提問(wèn)解答階段，受訓人員提出了消防器材方面的問(wèn)題，培訓師進(jìn)行了認真的講解。之后培訓師給每個(gè)人發(fā)了一張培訓反饋表，大家都認真進(jìn)行了填寫(xiě)。大家紛紛表示，通過(guò)培訓提高了消防意識，增強了消防觀(guān)念。提高了辦公場(chǎng)所消防安全“四個(gè)能力”的建設。
經(jīng)典會(huì )議記錄3
時(shí)間：20xx年7月11日
地點(diǎn)：新教學(xué)樓一樓會(huì )議室
主持：
參加人員：應到會(huì )代表46人，1人因公務(wù)請假，實(shí)到代表45人。1位工會(huì )干事列席會(huì )議(無(wú)表決權)。
記錄：
會(huì )議內容：
一、會(huì )議議題
1.討論并表決《東莞市第二高級中學(xué)獎教獎學(xué)方案》。
2.討論并表決《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績(jì)效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。
二、表決通過(guò)情況
1.對《東莞市第二高級中學(xué)獎教獎學(xué)方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權。
2.對《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績(jì)效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權。
根據中華人民共和國教育部、中華全國總工會(huì )制定，x年月1日起施行的'《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》中"教職工代表大會(huì )的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì )代表總數半數以上通過(guò)方為有效"的規定，本次教代會(huì )原則通過(guò)以上兩個(gè)方案。
經(jīng)報學(xué)校行政辦公會(huì )議決定，對第二個(gè)方案(《東莞市第二高級中學(xué)獎勵性績(jì)效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會(huì )已原則通過(guò)，但學(xué)校要求必須繼續進(jìn)一步做好調研，尋求其他更完善的解決辦法。
經(jīng)典會(huì )議記錄4
時(shí)間：12.23
地點(diǎn)：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會(huì )議形式：教職工代表大會(huì )
會(huì )議主題：xx鎮中心小學(xué)第四屆第三次教職工代表大會(huì )
會(huì )議內容：
一、大會(huì )開(kāi)始，全體起立，奏《國歌》;
二、學(xué)校行政工作報告;
三、學(xué)校工會(huì )工作報告;
四、學(xué)校財務(wù)工作報告;
五、通過(guò)《教師工作考核評估細則》(修改方案);
七、分組討論以上三個(gè)報告和通過(guò)《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;
八、通過(guò)以上三個(gè)報告和通過(guò)《教師工作考核評估細則》修改方案及《xx鎮中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;
九、宣讀大會(huì )決議;
十、請領(lǐng)導講話(huà);
十一、宣布大會(huì )閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：xxx
經(jīng)典會(huì )議記錄5
時(shí)間：4月8日上午
地點(diǎn)：管委會(huì )會(huì )議室
主持人：李××（管委會(huì )主任）
出席者：楊××（管委會(huì )副主任）、周××（管委會(huì )副主任管城建）、李××（市建委副主任）、肖××（市工商局副局長(cháng)）、陳××（市建委城建科科長(cháng)）及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會(huì )負責人。
列席者：管委會(huì )全體干部
記錄：鄒××（管委會(huì )辦公室秘書(shū)）
討論議題：
1。如何整頓城市市場(chǎng)秩序。
2。如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過(guò)去在開(kāi)發(fā)區黨委領(lǐng)導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng )建文明衛生城市方面取得了一定成績(jì)，相應的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀(guān)�？山鼛讉�(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來(lái)，水果攤、菜擔、小百貨滿(mǎn)街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會(huì )各界反應很強烈。因此今天請大家來(lái)研究：如何整頓市場(chǎng)秩序？如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
討論發(fā)言（按發(fā)言順序記錄）
肖××：個(gè)體商販不按規定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén)的農貿市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì )配合，具體行動(dòng)方案我們再考慮。
羅××（工商局市管科科長(cháng)）：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現在的`問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。
秦××（居委會(huì )主任）：整頓市場(chǎng)紀律我們居委會(huì )也有責任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現象。
李××（建委副主任）：去年上半年創(chuàng )建文明衛生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀(guān)，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì )召集施工單位開(kāi)一次會(huì )，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳××：對犯規者一是教育，二是逗硬�！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。
周××：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門(mén)是主力軍，著(zhù)重抓，其他部門(mén)配合抓。居委會(huì )把居民特別是“執勤老人”（退休職工）都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按七號文件辦事，我們市區就會(huì )文明、清潔，面貌改觀(guān)……
與會(huì )人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：
1。由工商局牽頭，居委會(huì )和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農貿歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。
2。由管委會(huì )牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單位會(huì )議，對違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅決照章處理。
散會(huì )。
主持人（簽名）
記錄人（簽名）
經(jīng)典會(huì )議記錄6
新學(xué)期出征的號角已經(jīng)吹響，一個(gè)嶄新美好的年輪正呈現在我們的面前。懷著(zhù)學(xué)校品質(zhì)提升和跨越發(fā)展的雄心壯志，我們將大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng )新，力爭把學(xué)校的教學(xué)做的更優(yōu)秀。那么本學(xué)期的教學(xué)工作將從以下幾點(diǎn)入手：
一、關(guān)于做好新學(xué)期教學(xué)工作部署工作安排
1、總結上學(xué)期教學(xué)工作情況。
2、學(xué)習教體局，鄉教研室新學(xué)期教學(xué)工作計劃安排。
3、做好新學(xué)期教師任課安排，學(xué)生數復查工作。
4、做好新學(xué)期的常規工作準備，教師制定個(gè)人工作計劃，完成教研室分配的備課，作業(yè)設置安排。
二、加強教師教學(xué)常規的規范化
1、教學(xué)常規要趕超進(jìn)度。
2、進(jìn)行二次備課的規范化要求
3、學(xué)生作業(yè)情況的匯報及反饋。
4、進(jìn)行常規檢查
5、積極進(jìn)行教師個(gè)人的理論學(xué)習
三、關(guān)于教師寫(xiě)字，閱讀公開(kāi)課的總結及發(fā)展
1、教師的寫(xiě)字公開(kāi)課上的比較好，學(xué)生寫(xiě)字態(tài)度的端正是一件大事，教師要認真對待
2、加強教師業(yè)務(wù)水平的提高訓練
3、閱讀課要注意的幾點(diǎn)事項，積極參加鄉教委的蓓蕾讀書(shū)研討活動(dòng)
四、關(guān)于特長(cháng)生訓練的事項
1、培養一批我們學(xué)校具有代表性的`特長(cháng)生。
2、促進(jìn)學(xué)生各項技能的發(fā)展，促進(jìn)素質(zhì)教育
3、教師要參與過(guò)程，加強指導和幫助學(xué)生。
4、進(jìn)行特長(cháng)生的表演排練。
五、加強教學(xué)常規的督促
1、教學(xué)常規是構成教學(xué)中的重要組成部分，是我們教師的重點(diǎn)工作之一。
2、加強常規檢查的標準化。
3、督促教師完成教學(xué)常規。
4、教師要端正心態(tài)，善于總結和反思。
六、加強全面教學(xué)質(zhì)量管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、繼續優(yōu)化課程建設，打造綜合實(shí)踐活動(dòng)課程品牌，推進(jìn)學(xué)校課程建設的特色。
2、繼續突出“育人為本”的教育理念，加強德育管理與研究，切實(shí)提升德育工作的有效性。
3、繼續以書(shū)香校園建設為平臺，認真貫徹區教育局關(guān)于開(kāi)展國學(xué)集體誦讀活動(dòng)的通知精神，營(yíng)造良好的校園書(shū)香文化，推進(jìn)校園文明建設。
4、繼續加強德育常規管理，推進(jìn)以班級管理為重點(diǎn)，以營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)為目標，開(kāi)展各種形式的學(xué)生管理制度自覺(jué)執行教育活動(dòng)，推進(jìn)校園文明建設。
經(jīng)典會(huì )議記錄7
會(huì )議名稱(chēng)：小組會(huì )議
會(huì )議議程：討論《政府工作報告》
時(shí)間：3月11日
地址：第二會(huì )議室
主持：劉xx
出席：全組代表13人
列席：xx日報社記者
許xx代表說(shuō)，xx縣教師去年幾次鬧事，主要矛盾是上邊給政策，下邊沒(méi)有錢(qián)，老師的獎金不好兌現。應當說(shuō)，東遼整個(gè)教育工作在全省不算落后，最大的問(wèn)題是經(jīng)費問(wèn)題。農村中小學(xué)除人頭費外，其余費用都是由農民負擔。在5%的定項限額中，拿出1?2%給教育，比例不算小，有800多萬(wàn)元，可是去了人頭費，剩不下幾個(gè)錢(qián)。去年上邊要求給教師增加補貼、資金，縣里拿不出錢(qián)，經(jīng)多方籌措只兌現了一部分，因而引起教師不滿(mǎn)。教師們說(shuō)，教育是治國之本，教師的地位提高了，為什么連獎金、補貼還解決不了?最后財政拿出一部分，鄉鎮拿出一部分，學(xué)校勤工儉學(xué)解決一部分。勤工儉學(xué)一塊絕大多數沒(méi)有解決。越是窮的地方，問(wèn)題還越多。
趙xx代表說(shuō)，從xx區的情況看，近幾年教育事業(yè)發(fā)展比較快，二部制的問(wèn)題解決了，倒房的問(wèn)題也基本上得到解決，但是教學(xué)質(zhì)量普遍不高。區內7所中學(xué)，唯有三中好一點(diǎn)，小學(xué)上中學(xué)非常困難。在我們那里，學(xué)生進(jìn)好學(xué)校要多交錢(qián)，轉學(xué)也要多交錢(qián)。好的學(xué)校超額，差的學(xué)校沒(méi)人愿意去。家長(cháng)對學(xué)生讀書(shū)也失去了信心。條件比較好的東山校，其實(shí)那里的老師也很可憐的。有時(shí)買(mǎi)粉筆沒(méi)錢(qián)，平時(shí)上市里開(kāi)會(huì )，車(chē)票還得自己報銷(xiāo)�？坷蠋焸冚喠髟谑瞻l(fā)室賣(mài)冰棍，洗理費也只能發(fā)2元錢(qián)。
呂xx代表說(shuō)，從1984年到1988年的5年間，全市教育經(jīng)費支出12?554萬(wàn)元，是建國以來(lái)投入最多的時(shí)期，與其他各項社會(huì )事業(yè)比較，也是追加投資最多的。盡管如此，教育事業(yè)的困難還是挺多。全市不包括兩縣，超編教師達690人。一邊是教師超編，另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。這說(shuō)明教育本身的大鍋飯比較嚴重。教師不管水平高低，能力大小，夠年頭就評職稱(chēng)，就長(cháng)工資。這樣不利于鼓勵教師鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)和水平。解決這個(gè)問(wèn)題，光靠財政不行，要在教育系統進(jìn)行優(yōu)化組合，富余人員去開(kāi)辟新的創(chuàng )收門(mén)路。要在實(shí)行校長(cháng)負責制下，實(shí)行教師聘用制。
王xx代表說(shuō)，目前，在教師和科研隊伍中，濫竽充數的太多了。只有初中畢業(yè)學(xué)歷的21歲小姑娘，也成了助理會(huì )計師，28歲的高中畢業(yè)生也得了個(gè)工程師的職稱(chēng)。王xx代表氣憤地說(shuō)，和這些人平起平坐，我真想把自己的工程師證書(shū)扔了。
谷xx代表說(shuō)，目前教育方面存在的問(wèn)題比較多，也比較突出，已經(jīng)引起了上上下下的'高度重視。從現在教育的狀況看未來(lái)是可怕的，特別是學(xué)校的思想政治工作，德育問(wèn)題亟待加強。
于xx、曾xx代表說(shuō)，現在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢(qián)看，不安心工作，學(xué)生兩極分化。我們建議，要切實(shí)加強學(xué)校的思想政治工作，加強共青團和少先隊建設。今后在招生時(shí)，對班級團、隊干部的分數應適當放寬，以便調動(dòng)、鼓勵他們參與管理學(xué)校的積極性。希望省里在這方面作出決定。
經(jīng)典會(huì )議記錄8
時(shí)間：20xx年8月26日地點(diǎn)：三樓會(huì )議室
參加人員：劉白玉校長(cháng)、高建偉副校長(cháng)、各處室主任、各年級組長(cháng)及全體班主任
主持人：
內容摘要：
一、開(kāi)場(chǎng)白
肯定過(guò)去取得的成績(jì)，簡(jiǎn)要回顧暑期德育活動(dòng)，明確德育工作嚴峻的形勢，分析工作得失，年級組、班主任緊密合作，產(chǎn)生最大的工作效益。
二、劉校長(cháng)作重要講話(huà)
1、新老班主任的調整;
2、關(guān)于總務(wù)處的`安排;
3、要求各班主任：
班主任要有責任心，形象好，精神佳，就各年級具體情況進(jìn)行分析要求;
樹(shù)人先樹(shù)己，以身作則;
多方法、多角度來(lái)管理班級;
8、校牌、校服的管理
三、高副校長(cháng)要求
1、學(xué)習《班主任一日常規工作》、《班主任一學(xué)期工作常規》;
2班主任做好表率，關(guān)心學(xué)生的一切，盡力開(kāi)好每一次班會(huì )。
3、、班級文化建設：
如在教室掛四個(gè)特殊故本子，自省本、諫言本、安全本、表?yè)P本;
讓閱讀成為孩子們的生活習慣;
創(chuàng )建班刊。
4、努力做好學(xué)生教育工作，激發(fā)學(xué)生的求知欲。
5、討論學(xué)生請假事宜。
四、政教主任曹廣興發(fā)言
1、班級不出問(wèn)題，問(wèn)題不出班級;
2、要重視教學(xué)日記的運用，打優(yōu)、考勤的要求，要掌控班級的情況;
3、學(xué)生請假事宜;
4、周末留宿方法;
5、儀容儀表的規范;
6、本學(xué)期有一個(gè)班主任工作研討會(huì )，政教處要求每位班主任創(chuàng )作一片班級管理論文，以集結成冊，推薦發(fā)表;
7、班級學(xué)生信息采集要認真，作三處室聯(lián)合用表。
五、教務(wù)主任羅忠學(xué)發(fā)言
1、三生教育，利用班會(huì )，勞動(dòng)課外活動(dòng)等;
2、九年級的目標，提高尖子生，強化平均分;
3、教輔費一定要宣傳到位，只是代收代保管;
4、兩操以及陽(yáng)光運動(dòng);
5、學(xué)生作業(yè)情況;
6、遲到現象。
六、總務(wù)處主任盤(pán)才云發(fā)言
1、宿舍的安排;
2、教室、校產(chǎn)管理。
七、校長(cháng)補充：
1、要妥善處理好班費問(wèn)題，合理、學(xué)生事情學(xué)生辦;
2、學(xué)生請假事宜，三天以?xún)劝嘀魅闻?
三天以上兩周以?xún)�，教�?wù)處批假;
兩周以上，校長(cháng)批假;
3、要求班主任向學(xué)生公布電話(huà)號碼;
4、走讀生的作息等;
5、班委建設，衛生打掃，特別是陽(yáng)臺的打掃程序，注意安全;
6、九年級鼓勵會(huì )事宜;
7、學(xué)習要求;
寄宿生周三才可請假。
經(jīng)典會(huì )議記錄9
時(shí)間：20xx年xx月xx日上午
地點(diǎn)：管委會(huì )會(huì )議室
主持人：李xx(管委會(huì )主任)
出席者：楊xx(管委會(huì )副主任)、周xx(管委會(huì )副主任管城建)、李xx(市建委副主任)、肖xx(市工商局副局長(cháng))、陳xx(市建委城建科科長(cháng))及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會(huì )負責人。
列席者：管委會(huì )全體干部
記錄：鄒xx(管委會(huì )辦公室秘書(shū))
討論議題：
1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
楊主任報告城市現狀：我區過(guò)去在開(kāi)發(fā)區黨委領(lǐng)導下，各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng )建文明衛生城市方面取得了一定成績(jì)，相應的城市市場(chǎng)秩序有一定進(jìn)步，市容街道也較可觀(guān)�？山鼛讉�(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來(lái)，水果攤、菜擔、小百貨滿(mǎn)街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟;社會(huì )各界反應很強烈。因此今天請大家來(lái)研究：如何整頓市場(chǎng)秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容……
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
肖xx：個(gè)體商販不按規定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén)的農貿市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì )配合，具體行動(dòng)方案我們再考慮。羅xx(工商局市管科科長(cháng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的`，現在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處�！灰蠹引R心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。
秦xx(居委會(huì )主任)：整頓市場(chǎng)紀律我們居委會(huì )也有責任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現象。
李xx(建委副主任)：去年上半年創(chuàng )建文明衛生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀(guān)，也影響了行人安全�；ㄈ〕龅哪嗤�，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì )召集施工單位開(kāi)一次會(huì )，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳xx：對犯規者一是教育，二是逗硬�！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。
周xx：城市管理我們都有文件、有辦法，現在是貴在執行，職能部門(mén)是主力軍，著(zhù)重抓，其他部門(mén)配合抓。居委會(huì )把居民特別是“執勤老人”(退休職工)都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按七號文件辦事，我們市區就會(huì )文明、清潔，面貌改觀(guān)……
與會(huì )人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會(huì )和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農貿歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。
2.由管委會(huì )牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單位
會(huì )議，對違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅決照章處理。散會(huì )。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
20xx年xx月xx日
經(jīng)典會(huì )議記錄10
時(shí)間：xxxx年8月12日上午8時(shí)
地點(diǎn)：市福金路2號市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )辦公室
出席：宋惠真(市個(gè)體勞動(dòng)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng))陳福黎(個(gè)體勞協(xié)團委書(shū)記)王彥軍(勞保舊物商店經(jīng)理)王瓦勝(個(gè)體戶(hù))楊英華(郵政街輕工市場(chǎng)8號攤攤主)姜世憲(西湖燈光夜市場(chǎng)21號攤主)張憲柱(老友貨架式自選商場(chǎng)老板)馬志興(個(gè)體戶(hù))
缺席：馬文軍(明記餐廳老板，感冒請假)
蘇珠(靚靚發(fā)廊老板，出國旅游未歸)
列席：呂黛琦(xx日報記者)
主持人：宋惠真
記錄員：徐東輝
議題：如何組織個(gè)體勞動(dòng)者活動(dòng)。
宋惠真：各位女士、先生，大家好(有人說(shuō)話(huà)：“沒(méi)女士”)，今天請大家來(lái)，是征求大家意見(jiàn)，如何開(kāi)展市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )活動(dòng)，我市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )成立一年多了，還未開(kāi)展過(guò)活動(dòng)(又有一人插話(huà)：“什么協(xié)會(huì )?我不知道有這個(gè)協(xié)會(huì )�！贝蠹倚�)，現在請大家隨便發(fā)言。陳福黎：我先來(lái)介紹一下市勞動(dòng)者個(gè)體協(xié)會(huì )吧。這個(gè)協(xié)會(huì )成立于去年春節期間，現有會(huì )員423人。剛才主持的宋惠真同志是協(xié)會(huì )的秘書(shū)長(cháng)，我叫陳福黎，是協(xié)會(huì )的團委書(shū)記。協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)是宋鵬飛，銀都大酒店的董事長(cháng)，他今天太忙沒(méi)能到會(huì )。在座的都是個(gè)體勞動(dòng)者，有興
趣的可以自愿入會(huì )。今天要研究的是協(xié)會(huì )該搞些什么活動(dòng)。我們很想把協(xié)會(huì )辦好，開(kāi)展受大家歡迎的活動(dòng)，所以請大家來(lái)談?wù)劇?/p>
(會(huì )場(chǎng)冷靜。有人說(shuō)：“勝哥先講，你見(jiàn)多識廣，你不講，我們都不敢講�！薄爸v吧”、“講吧”。)王瓦勝：講就講，我做個(gè)體生意，沒(méi)組織太自由了，又想有個(gè)組織管管。人一年一半在外，在外時(shí)想回家，回家又閑得受不了。我愛(ài)好文藝、體育，可沒(méi)有地方施展，沒(méi)辦法，就到舞廳窮泡，到點(diǎn)回家睡覺(jué)。
王彥軍：我也如此，一星期到舞廳兩三次，說(shuō)實(shí)在的，真沒(méi)啥意思。離開(kāi)學(xué)校，就沒(méi)參加過(guò)什么活動(dòng)。今年一年，就公安局給我們開(kāi)過(guò)一次會(huì )，告訴不能收贓物。聽(tīng)說(shuō)市里有個(gè)勞協(xié)是我們的“頭”，可誰(shuí)都不知道它在哪。
馬志興：我畢業(yè)干個(gè)體六年了，六年多沒(méi)處交團費，恐怕早就自動(dòng)退團了吧。(眾人又笑)王瓦勝：我家七口人，六個(gè)黨員，就我一個(gè)“白丁”。 (記者問(wèn)：你想入黨嗎?)入黨?哪入啊?沒(méi)人管，完全靠自己管自己。
宋惠真：確實(shí)如此。目前，全市個(gè)體從業(yè)人員近17萬(wàn)，但個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì )只有7個(gè)工作人員。各區勞協(xié)僅是掛個(gè)牌子，干部基本都是工商人員兼任，有的連辦公室都沒(méi)有，黨團組織關(guān)系也一直沒(méi)有理順，工商部門(mén)每年拔給勞協(xié)那點(diǎn)經(jīng)費，僅夠一年兩次會(huì )的費用。
楊英華：沒(méi)錢(qián)可以從會(huì )費中集資。向大家說(shuō)清楚，增加會(huì )費，專(zhuān)款專(zhuān)用，相信大家不會(huì )有意見(jiàn)。 (眾人又議論紛紛。)
姜世憲：建議除搞文體娛樂(lè )旅游茶話(huà)會(huì )這些休閑聯(lián)歡會(huì )外，還搞些講座，例如政策法律討論。我過(guò)去在一家廠(chǎng)子里揀點(diǎn)鋼鐵，公安局把我收容了八個(gè)月，犯了啥法我到現在也不知道。(有人插話(huà)說(shuō)，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑)真的，除了個(gè)婚姻法之外，我不知道還有什么法。我們很關(guān)心與我們有關(guān)的`政策變不變。
張憲柱：我建議搞些精彩的業(yè)務(wù)講座。聽(tīng)說(shuō)美國有個(gè)卡耐基，開(kāi)設推銷(xiāo)術(shù)培訓班，求學(xué)的經(jīng)理老板相當多。我們協(xié)會(huì )也可以請專(zhuān)家、有經(jīng)驗的行家來(lái)傳授業(yè)務(wù)技術(shù)。準受歡迎。(眾人：“好!”)
宋惠真：今天的會(huì )開(kāi)得很好，大家的發(fā)言十分熱烈，還提了不少很好的建議。
歸納起來(lái)，協(xié)會(huì )計劃做如下幾件事：
1.健全協(xié)會(huì )組織，由在座各位擔任各區協(xié)會(huì )分會(huì )長(cháng)，回去宣傳協(xié)會(huì )，發(fā)動(dòng)更多個(gè)體勞動(dòng)者入會(huì )，做好登記工作。
2.9月9日重陽(yáng)節搞一次協(xié)會(huì )文體活動(dòng)。具體由籌辦組策劃。
3.每月中旬舉辦一個(gè)講座，地點(diǎn)在市一文化宮，憑會(huì )員證入場(chǎng)。
4.明年“五四”舉行卡拉OK大獎賽。具體由籌辦組策劃。
記錄員：徐東輝
主持人：宋惠真
【提示】
這是一份摘要式會(huì )議記錄。格式符合會(huì )議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會(huì )議的組織情況，第二部分摘要記錄了會(huì )議的過(guò)程情況。會(huì )議作出的決議記錄具體、清楚。
經(jīng)典會(huì )議記錄11
4月26日上午，橋頭鎮在計生會(huì )議室召開(kāi)20xx年新申低保戶(hù)民主評議會(huì )，村民代表、村干部代表、鎮干部代表共13人參加評議，旁聽(tīng)10人。
會(huì )上分管領(lǐng)導王守柱部長(cháng)宣讀申請城鄉低保相關(guān)條件的文件，并做了重點(diǎn)強調安排，要求參評人員嚴格按照明光市民政局相關(guān)文件要求，公平、公正，公開(kāi)評議。
隨后，鎮民政工作人員給代表每人發(fā)一份《橋頭鎮20xx年新申請低保戶(hù)家庭情況》簡(jiǎn)介，發(fā)一份《明光市最低生活保障民主評議》選票，代表當場(chǎng)打分，工作人員現場(chǎng)統計結果。
據了解，全鎮新申低保近百戸，通過(guò)民政辦和村兩委成員前期入戶(hù)調查、鄰里訪(fǎng)問(wèn)及信函索證等，對申請人的家庭經(jīng)濟狀況和生活水平進(jìn)行核查篩選，這次參評56戶(hù)，評議通過(guò)40戶(hù)，全程評議由鎮紀委工作人員監督旁證。
經(jīng)典會(huì )議記錄12
時(shí)間：
20xx年10月28日
地點(diǎn)：
xx分公司
參會(huì )人員：
人力資源部相關(guān)人員、xx分公司員工代表10人
記錄人：
xx
內容：
一、員工福利
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)員工交通費問(wèn)題：
Xx分公司各業(yè)務(wù)部車(chē)輛緊張，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員常常為解決用戶(hù)問(wèn)題四處奔波，有時(shí)甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費從未進(jìn)行過(guò)一定比例的報銷(xiāo);xx分公司新大樓所在地為德陽(yáng)市郊區，很少有公交車(chē)和出租車(chē)，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員是否能夠適當報銷(xiāo)一定比例的交通費。
2、員工工作服問(wèn)題：
分公司集團業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶(hù)經(jīng)理的.工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺(jué)與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會(huì )影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關(guān)福利政策問(wèn)題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過(guò)部分文件，但是由于各部門(mén)的具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：?jiǎn)T工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現“公開(kāi)、公平、公正”的原則。
二、員工教育培訓問(wèn)題
1、員工培訓問(wèn)題：
員工普遍反映送外培訓的機會(huì )較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實(shí)行了“區域性管理、屬地化營(yíng)銷(xiāo)”管理模式后，分公司更應當加強并重視對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓學(xué)習，特別是對營(yíng)銷(xiāo)技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問(wèn)題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學(xué)習機會(huì )，對工作成績(jì)突出的員工，公司可否2、工資政策透明問(wèn)題：
公司大部分員工對整個(gè)工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著(zhù)“公平、公開(kāi)、公正”的原則對員工進(jìn)行透明。對于現在每月的考核工資，員工希望部門(mén)經(jīng)理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷(xiāo)問(wèn)題
員工反映費用報銷(xiāo)流程多、時(shí)間長(cháng);員工報銷(xiāo)電話(huà)費難，部門(mén)綜合管理每次報銷(xiāo)部門(mén)員工話(huà)費得現墊付所有錢(qián)，報銷(xiāo)流程復雜。另外，分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張，這也造成員工費用報銷(xiāo)難的原因。
五、員工建議
1、員工反映前期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查的問(wèn)卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進(jìn)行公開(kāi)。
2、員工建議在xx分公司新大樓能否為大家開(kāi)辟“籃球場(chǎng)”、“乒乓球室”、“書(shū)吧”等活動(dòng)場(chǎng)所。
3、員工建議區域各部門(mén)人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
經(jīng)典會(huì )議記錄13
會(huì )議首先解決了干部干事交流會(huì )、隊員干部干事交流會(huì )及宣誓培訓大會(huì )的流程、嘉賓、場(chǎng)地等問(wèn)題。隊長(cháng)還強調了發(fā)郵件要署名這個(gè)問(wèn)題。
接著(zhù)，全體討論近期青志內部出現的問(wèn)題和講出自己的看法與解決方法。隊長(cháng)對大家提出的問(wèn)題進(jìn)行了總結，并給出了解決的相應的解決辦法。
問(wèn)題與解決方法大致如下：
青志內部存在有士氣低下的問(wèn)題。雪音師姐對此作了自己的看法：我們要端正心態(tài)，明確自己近來(lái)青志的目的，我們不是為了進(jìn)來(lái)當部長(cháng)，而是為了服務(wù)大家。
很多人都提出了分工不明的問(wèn)題，覺(jué)得部門(mén)間協(xié)調不好，出現了工作互相推卸，導致工作效率低下。解決：大家都不能很好地講出青志內部的分工細節，也不能很完全的講出自己部門(mén)的工作范圍，出現混亂不奇怪，隊長(cháng)要求部門(mén)內部先討論出自己部門(mén)的職責，再四個(gè)正部長(cháng)一起討論，把各自的工作范圍討論清楚。
最近我們很多人都對青志、團委與實(shí)踐部之間的關(guān)系很不滿(mǎn)意，有些人甚至覺(jué)得青志要獨立。對此，隊長(cháng)再次聲明：我們是理學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊，我們屬于理學(xué)院，我們很多的東西，特別是資金都需要學(xué)院的幫助，所以我們不可能獨立。我們要為青志的實(shí)際情況出發(fā)，為青志著(zhù)想。隊長(cháng)承諾會(huì )更保護我們的利益給青志更多的發(fā)展空間。
還有人提到我們青志內部部門(mén)間甚至部門(mén)內部的交流不足，我們要多點(diǎn)聯(lián)系，不是工作上的事情我們也可以互相幫忙，平時(shí)也可以多點(diǎn)溝通聯(lián)絡(luò )感情。
有人提到我們開(kāi)會(huì )工作效率低。對此，隊長(cháng)覺(jué)得很大原因是我們間有人不重視會(huì )議，沒(méi)有提前想好會(huì )議的內容和準備會(huì )議的發(fā)言。最后決定，以后每個(gè)會(huì )議都會(huì )提前對開(kāi)會(huì )的.每個(gè)人講會(huì )議的內容，大家要提前準備。內容會(huì )在我們青志的Q群上首先發(fā)布，隊長(cháng)還會(huì )發(fā)信息到秘書(shū)長(cháng)處，秘書(shū)長(cháng)發(fā)給各正部長(cháng)，正部長(cháng)再發(fā)給自己部門(mén)中的人。
這次會(huì )議還講了以下內容：
例會(huì )制度正式落實(shí)，具體情況以后再另行通知。
希望能成立我們青志的CI小組。
各部門(mén)在兩個(gè)星期內把下一年的工作計劃寫(xiě)出來(lái)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數和啟動(dòng)時(shí)間。
要解決我們青志的隊服和干事工作證的設計問(wèn)題。
下星期三，各部門(mén)要用我們青志新做好的摸版做好PPT。
青志內部成立一個(gè)內部建設小組，組成人員有：正副隊長(cháng)、隊長(cháng)團以及四個(gè)部門(mén)的正部長(cháng)。加強隊長(cháng)及隊長(cháng)團的作用。
以后大家開(kāi)會(huì )都要提前五分鐘到，每人開(kāi)會(huì )都要做好筆記。部門(mén)會(huì )議部門(mén)內部要做好記錄，全體開(kāi)會(huì )秘書(shū)部做好會(huì )議記錄，并于第二天發(fā)到青志的博客上去。
經(jīng)典會(huì )議記錄14
時(shí)間：20xx年3月4日14：30-17：00
地點(diǎn)：培訓大樓第xx會(huì )議室
出席人：劉xx(主任)、楊xx(教務(wù)長(cháng))、張xx(辦公主任)、吳xx(辦公室秘書(shū))及各培訓部主要負責人。
缺席人：王xx、張xx(外出開(kāi)會(huì ))。
主持人：劉xx(主任)
記錄：吳xx(辦公室秘書(shū))。
一、報告
(一)楊xx報告中心基本建設進(jìn)展情況。(略)
(二)主持人傳達區人民政府《關(guān)于壓縮行政經(jīng)費的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。(略)
二、討論
我中心如何按照區人民政府《通知》的精神抓好行政經(jīng)費的合理開(kāi)支，切實(shí)做到既勤儉節約，又不影響正常的培訓教學(xué)、科研等活動(dòng)的開(kāi)展。
三、決議
(一)利用兩個(gè)半天時(shí)間(具體時(shí)間由各培訓部自己安排，但必須安排在本周內)組織有關(guān)人員集中傳達學(xué)習《通知》精神，提高認識，統一思想。
(二)各培訓部負責人在認真學(xué)習的基礎上，利用下周政治學(xué)習時(shí)間向群眾傳達、宣講。
(三)各培訓部責成有關(guān)人員根據《通知》的壓縮指標，重新審查和修改本年度行政經(jīng)費開(kāi)支預算，并于兩周內報主任辦公室。
(四)各培訓部必須嚴格控制派出參加外地會(huì )議及外出學(xué)習人員的人數，財務(wù)科更要嚴格把關(guān)。
(五)利用學(xué)習和貫徹《通知》精神的`機會(huì )，對全中心員工普遍開(kāi)展一次勤儉節約、艱苦樸素的傳統教育。
散會(huì )。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
【提示】
這是一份摘要式會(huì )議記錄。格式符合會(huì )議記錄的要求。正文分兩部分。第一部分記述會(huì )議的組織情況，第二部分摘要記錄了會(huì )議的過(guò)程情況。會(huì )議作出的決議記錄具體、清楚。
經(jīng)典會(huì )議記錄15
一、葉永招同志講話(huà)
(一)傳達鄉綜治會(huì )議：羅副書(shū)記講話(huà)精神
(1)發(fā)揚爭先創(chuàng )優(yōu)精神，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，狠抓綜治措施落實(shí);
(2)切實(shí)開(kāi)展好入戶(hù)訪(fǎng)視活動(dòng)，提高綜治三率水平;
(3)認真組織開(kāi)展護村治安巡邏，不斷增強人民群眾安全感;
(4)開(kāi)展排查整治突出問(wèn)題、服務(wù)保障跨越發(fā)展活動(dòng);
(5)開(kāi)展綜治基層基礎規范化建設年活動(dòng);
(6)抓好人民調解工作，消除全鄉不穩定因素;推進(jìn)普法依法治理進(jìn)程;
(7)迎接半年工作檢查，補齊補全冊簿記錄，及時(shí)報送計劃、小結等材料。
二、綜治協(xié)管員布置下階段工作
1、進(jìn)一步加強排查力度，排查整治安全隱患和化解矛盾糾紛，服務(wù)保障跨越發(fā)展，維護社會(huì )安全穩定;
2、要做好四防宣傳工作，重點(diǎn)防火、防盜防止意外事故的'發(fā)生;
3、加強對重點(diǎn)人員、流動(dòng)人口和青少年的教育管理，有效預防和減少違法犯罪;
4、深入開(kāi)展四無(wú)村創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，為我村經(jīng)濟建設營(yíng)造安定和諧的社會(huì )治安環(huán)境;
5、普及法律知識，推進(jìn)普法依法治理進(jìn)程;
6、做好半年迎檢工作。
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