保安隊會(huì )議記錄
保安隊會(huì )議記錄1
時(shí)間：20xx年x月x日
地點(diǎn)：中控室
參加人員：中控員、門(mén)崗收費員、外保隊長(cháng)、班長(cháng)
一、保安工作要求
1、私自占用綠化地;
2、私自亂堆亂放雜物、廢品;
3、中控室夜間睡覺(jué)與獎金相掛鉤;
4、門(mén)崗收費嚴格執行"有卡刷卡、無(wú)卡收費"的規定;
5、加強外保人員的管理和培訓;
6、加強門(mén)崗夜間車(chē)輛的檢查;
7、嚴查未辦手續進(jìn)行裝修。
二、本周主要完成的工作
1、對三期裝修進(jìn)行集中巡查，發(fā)現三戶(hù)未辦理裝修手續(已補辦手續);
2、南門(mén)外私搭亂建進(jìn)行拆除;
3、協(xié)助監控維修人員對小區監控的維修;
4、加強收繳停車(chē)費力度;
5、本周未發(fā)生偷盜及治安案件;
6、協(xié)助燕達醫院免費義診的宣傳及秩序維護;
7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數(43人)。
三、下周的工作重點(diǎn)
1、督促保安公司對保安年齡較大人員進(jìn)行調整，按公司要求月底之前調整完畢;
2、檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單，發(fā)現問(wèn)題未及時(shí)整改或出現欺上瞞下現象，將按照合同進(jìn)行處罰，每月隨考勤報辦公室;
3、巡更系統的檢查是否按時(shí)按量(質(zhì)量)完成日常巡邏;
4、對裝修的進(jìn)行檢查，是否辦理裝修手續、是否違規裝修。
保安隊會(huì )議記錄2
會(huì )議時(shí)間：xx年x月X日
會(huì )議地點(diǎn)：保安休息室
會(huì )議內容：x月工作安排例會(huì )
組織人：
記錄人：
參加人：，，
會(huì )議發(fā)言紀要：
首先，強調服從意識，要雷厲風(fēng)行、馬上動(dòng)手，不得消極抵抗，陽(yáng)奉陰違。
1、訓練時(shí)間調整為：下午15：00開(kāi)始，40分鐘。
2、工作服統一聽(tīng)張凡指令，下班后馬上換裝。
3、不得離崗(桌旁站立)，不得和閑人胡侃。
4、大門(mén)口無(wú)論何時(shí)都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
5、對公共財物包括對講機、工作服都要愛(ài)惜，愛(ài)護。發(fā)現有損壞的視情況處罰，接班時(shí)看到衣服臟、破可以不接。
6、宣布以下幾點(diǎn)：
�、龠`反公司規定，未提前一個(gè)月提出書(shū)面申請、未獲批準辭職的，處罰一個(gè)月工資。
�、谖覀儽０碴犖楝F已進(jìn)入了"正規化"的.初步階段，雖然我們不是軍人，但我們同樣有鐵的紀律、鐵的規章制度，仍然要堅定不移的服從命令，聽(tīng)從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子，凡是對公司的發(fā)展不利，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴肅處理，決不手軟。不管你是誰(shuí)的兒子。同理，只要努力工作，為公司做出貢獻的同志，我們要表?yè)P要給予獎勵(物質(zhì)和精神)，也要學(xué)習，還可能要委于重任。
�、勖總�(gè)人都有自己的一點(diǎn)小困難，但是為了工作就要努力的去克服，確實(shí)克服不了的，對領(lǐng)導講，公司還是很講人情的，但是嚴禁尋找這樣那樣的理由來(lái)逃避訓練，逃避有挑戰性的工作，甚至來(lái)挑戰公司的規章制度。在此我宣布一點(diǎn)：凡是受過(guò)一次50元以下處罰的，三個(gè)月內不參加優(yōu)秀評選(有選舉權，確實(shí)真心悔過(guò)，且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外)。凡是受過(guò)50元以上處罰者，半年內不得參與優(yōu)秀員工的評選(有選舉權)。
�、茉诠緝炔恳\團結，不得有謠言惑眾，散布不利于團結，或帶有煽動(dòng)性的言行舉止，行為惡劣者勸離公司，在工作過(guò)程中積極思考有效改進(jìn)工作方式，提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵，或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為，應該獎勵，獎勵標準待定。
�、蓊I(lǐng)導說(shuō)干啥不要有多余的話(huà)，更不允許問(wèn)為什么?該問(wèn)的問(wèn)，不該問(wèn)的不問(wèn)。
�、尬覀儚娬{的時(shí)奉獻精神和強烈的責任感，如缺乏這種東西，就只能獨立的回家單干了，"觀(guān)念一轉天地寬"我們要著(zhù)重培養，責任感強烈，具有職業(yè)道德和三種能力(基本能力、職業(yè)能力、處事能力)，并要追求高標準的人才。我們要講究團隊精神，如狼群起而解決問(wèn)題，畢竟一個(gè)人的能力是有限的，目前我們已制度為本，學(xué)習軍人的作風(fēng)，傾情服務(wù)，客服為友，重視員工，這也是我們將來(lái)形成企業(yè)文化的初具模型。
�、邷蕚涠绦�，并將自己的尺寸大小上報。
�、嘤柧氂衫贤踅M織，老王如果有事，由張凡安排。
�、衢e雜人等在小區隨意走動(dòng)，無(wú)人管束。
�、饨影鄷r(shí)間提前15分鐘。白天出入宿舍，盡量小聲點(diǎn)，不要吵到上夜班正在睡覺(jué)的同志。
保安隊會(huì )議記錄3
會(huì )議時(shí)間：20xx年3月X日
會(huì )議地點(diǎn)：B2保安休息室
會(huì )議內容：3月工作安排例會(huì )
組織人：李X
記錄人：翁X
參加人：嚴X
會(huì )議發(fā)言紀要：
上周整改情況
會(huì )議主要內容：
1.收發(fā)中心的對接協(xié)調工作：
1)引入"春樂(lè )快遞有限公司"作為本大廈收發(fā)中心，預計本月底正式運行;
2)與客戶(hù)作好溝通工作，未來(lái)樓內平郵、快遞等包裹信件統一由該中心遞送：
快遞人員引導其將快件送至收發(fā)中心;
3)運營(yíng)初期實(shí)行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：
00，該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;
4)配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。
2.確定大廈停車(chē)管理制度和實(shí)行方案：
1)徐虹北路車(chē)道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開(kāi)，保安員作好登記工作;
2)裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長(cháng)時(shí)間停放車(chē)輛現象;
3)地下車(chē)庫管理：未正式入駐客戶(hù)的無(wú)卡車(chē)輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對已正式入駐客戶(hù)的無(wú)卡車(chē)輛，將車(chē)輛信息及時(shí)傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續，一周后仍未辦理者，不予放行。
3.為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開(kāi)例行
會(huì )議：
1)全安保安公司近期安排總部培訓部門(mén)入場(chǎng)，對大廈外委安保人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓;
2)規范換崗交接儀式;
3)對身高不符要求人員進(jìn)行更換。
4.虹橋路崗亭外觀(guān)、材質(zhì)、報價(jià)已審核通過(guò)，預計4月初可制作完成并投入使用;
5.加強26F電梯廳、展示區的巡視和管理，杜絕"領(lǐng)航者"員工抽煙現象。
保安隊會(huì )議記錄4
主持人：
時(shí)間：20xx年x月x日8：00
地點(diǎn)：保安室
參加會(huì )議人員會(huì )議考勤：
應到11
實(shí)到9
缺席記錄兩人休息
會(huì )議內容整理如下：
一．工作規章制度：
1、上下班時(shí)間要準時(shí)，不得離崗，不得和閑人胡侃，
2、交接班要及時(shí)，交接內容清楚后方可下班。
3、工作服統一，著(zhù)裝整齊，佩戴廠(chǎng)牌，注意個(gè)人言行舉止。
4、上班時(shí)間嚴禁打瞌睡，打賭，若發(fā)現則罰款200。
二．工作態(tài)度
1、做事講究團隊精神，具備強烈的責任感。
2、保安人員要服從陳隊長(cháng)的安排。
三．工作內容
1、早晚站崗值班要按時(shí)執行，不得懈怠。
2、安全上提高警惕，防止各種安全事件的發(fā)生。
3、安全巡檢制度�，F場(chǎng)巡檢人員要根據制度對各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關(guān)規定處罰。加強夜間巡查，做好巡查防止安全事件發(fā)生。人員進(jìn)出要詢(xún)問(wèn)并做好登記。
4、廠(chǎng)內車(chē)輛管理�，F在我們公司內車(chē)量較多，運輸車(chē)、來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛等，要加強現場(chǎng)人員監督管理，尤其運輸車(chē)輛，要勘查好車(chē)內物品。
四．安全問(wèn)題
1、工作人員在上下班路上注意避讓車(chē)輛，安行出行。
保安隊會(huì )議記錄5
會(huì )議地點(diǎn)：保安值班室
會(huì )議時(shí)間：20xx年x月x日
主持：
會(huì )議主題：
會(huì )議內容：
1、公司傳達交給的任務(wù)及規章制度必須執行。
2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規，否則按規定執行。
3、安排看車(chē)庫人員，必須在位，不得脫崗。
4、早上8:30-9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開(kāi)東卷簾門(mén)。
5、20xx年x月x日開(kāi)始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時(shí)上下班打卡，特殊情況例外(手指爆皮)。摘自OA6、夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內外盜及火災。
7、場(chǎng)內禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接，已在附近租房，夜間會(huì )有夜查。
9、保安部的固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班、監控員必須交接清楚，比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走，不能及時(shí)歸還者，將視為偷盜。
10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排，保證場(chǎng)內有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監控員不得私自更改設置、刪除錄像。其他部門(mén)回放錄像必須填寫(xiě)審批單。白、夜班要多發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知領(lǐng)班。
13、對于白、夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)現將視為曠工。月底考勤中體現。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰(shuí)值班、誰(shuí)負責的原則。三樓人員白天可做機動(dòng)崗使用。
15、早上8:30工程部將會(huì )打開(kāi)貨梯，監控員注意監控。
16、如場(chǎng)內發(fā)生緊急事件請及時(shí)上報
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