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幼兒園教師招聘計劃表
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園教師招聘計劃表,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
為加強我縣教師隊伍建設,優(yōu)化教師隊伍結構,促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續發(fā)展,現按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師。為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘對象
應歷屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。
二、招聘計劃
教師招聘的學(xué)科崗位總計141個(gè)。具體學(xué)科崗位詳見(jiàn)《大余縣2013年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃》。
三、招聘條件 1.基本條件
。1)思想品德好,遵紀守法,身心健康。
。2)熱愛(ài)教育事業(yè),愿服從分配到農村中小學(xué)服務(wù)5年以上。(3)年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。2.崗位條件(1)小學(xué)教師崗位
、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
、谫Y格條件:小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2013年8月20日前取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證或通過(guò)小學(xué)或小學(xué)以上教師資格考試方可錄用)。③專(zhuān)業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或與教師資格證書(shū)學(xué)科或與所申報教師資格證書(shū)的學(xué)科相一致。
、軕(hù)籍條件:大余戶(hù)籍。
。2)初中教師崗位
、賹W(xué)歷條件:國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷。
、谫Y格條件:初中或初中以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2013年8月20日前取得初中或初中以上教師資格證或通過(guò)初中或初中以上教師資格考試方可錄用)。
、蹖(zhuān)業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)和教師資格證書(shū)學(xué)科相一致。④戶(hù)籍條件:不限。(3)高中教師崗位
、賹W(xué)歷條件:國家承認的全日制本科(二本)及以上學(xué)歷。
、谫Y格條件:高中教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2013年8月20日前取得高中教師資格證或通過(guò)高中教師資格考試方可錄用)。
、蹖(zhuān)業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與本科以上(含本科)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和教師資格證書(shū)學(xué)科相一致。
、軕(hù)籍條件:不限。(4)公辦幼兒園教師崗位
、賹W(xué)歷條件:國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
、谫Y格條件:幼兒教師資格證(暫未取得幼兒教師資格的也可報名,但須在2013年8月20日前取得幼兒教師資格證或通過(guò)幼兒教師資格考試方可錄用)。
、蹖(zhuān)業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)或與教師資格證書(shū)學(xué)科或與所申報教師資格證書(shū)的學(xué)科相一致。
、軕(hù)籍條件:大余戶(hù)籍。
四、招聘辦法和程序
。ㄒ唬┏闪⒄衅附處煿ぷ黝I(lǐng)導小組。成立以分管教育副縣長(cháng)為組長(cháng),教育、人事、編辦、監察四部門(mén)主要負責人為副組長(cháng),教育、人事、編辦、監察四部門(mén)分管人事的領(lǐng)導為成員的招聘教師工作領(lǐng)導小組。
。ǘ┌l(fā)布招聘通告。通告包含招聘崗位、報考條件、報名時(shí)間、報名地點(diǎn)及招聘辦法等。
。ㄈ┲苯雍灱s招聘。對高中教師崗位,成立招聘小組,赴省內外高校招聘專(zhuān)業(yè)對口的全日制本科(二本)及以上的應屆師范畢業(yè)生。招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試合格后,由招聘小組直接與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。此項工作于2013年3月20日前完成。
。ㄋ模┱锌。對初中及以下教師崗位和直接簽約未滿(mǎn)剩余的高中教師崗位,采取招考的形式招聘。
1.報名。
。1)報名時(shí)間:2013年2月18日-3月20日(節假日除外)。(2)報名地點(diǎn):縣行政服務(wù)中心教育窗口。(3)報名時(shí)必須提供的材料: ①畢業(yè)證原件和復印件(未拿到畢業(yè)證的應屆大專(zhuān)以上畢業(yè)生,可持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明報名,學(xué)歷證明必須包含系別、專(zhuān)業(yè)、是否為師范類(lèi)和能否如期畢業(yè)等信息); ②教師資格證原件及復印件(尚未取得教師資格證的也可報名,但須在2013年8月20日前提供教師資格證原件或通過(guò)資格考試的相關(guān)證明);
、蹜(hù)口簿、有效身份證原件和復印件;
、軋竺怯洷砗唾Y格審查表(大余縣教育網(wǎng)下載); ⑤近期一寸正面免冠彩照2張。(4)有下列情形之一,不予錄用:
、偈茳h紀、政紀處分期未滿(mǎn)的和正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的人員; ②有不符合計劃生育政策規定生育行為的; ③法律規定的其它情形。
。5)報考資格審查。成立資格審查組對報考人員的報考資格進(jìn)行審查,并及時(shí)向社會(huì )公布審查結果。
2.考試。采取筆試和面試的方式進(jìn)行。(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)。①筆試時(shí)間:4月6日。②面試時(shí)間:4月20日。③考試地點(diǎn):見(jiàn)準考證。
。2)筆試。筆試滿(mǎn)分為100分,占考試總成績(jì)的70%。
、傧鄳獙哟蔚慕逃龑W(xué)和教育心理學(xué)知識,占筆試成績(jì)的70%。內容為:小學(xué)(幼兒園)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,華東師范大學(xué)出版社出版)為準;中學(xué)(初中、高中)教師崗位以《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》(教育部人事司、教育部考試中心編,北京師范大學(xué)出版社)為準。
、谙鄳獙哟螌W(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,占筆試成績(jì)的30%。內容為教育科學(xué)出版社出版的相應學(xué)科的《教師公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用系列教材》(2012年版)中專(zhuān)業(yè)知識部分。
。3)面試。面試滿(mǎn)分100分,占考試總成績(jì)的30%。主要考察應聘者的綜合素質(zhì)。
。ㄎ澹┕。在大余教育網(wǎng)和大余縣教育局公告欄公示相關(guān)信息,公示期7天。1.公示直接簽約人員名單。2.公示招考入闈人員名單。筆試后,公示筆試合格線(xiàn)和面試入闈人員名單。面試后,公示總成績(jì)合格線(xiàn)和總成績(jì)入闈人員名單。
。w檢。參照《公務(wù)員體檢辦法和標準》對總成績(jì)入闈人員和直接簽約人員進(jìn)行體檢。
。ㄆ撸┱䦟。對總成績(jì)入闈且體檢合格人員和直接簽約人員的資格條件和政治表現進(jìn)行審查。
。ò耍╀浻。
1.錄用直接簽約且體檢和政審合格人員(包含大余縣生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、已與我縣簽訂了協(xié)議的應屆師范定向生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應教師資格證人員和赴高校直接簽約的畢業(yè)生)。
2.根據各學(xué)科剩余崗位計劃,對體檢和政審合格的考生,按照各崗位報考者的總成績(jì)從高到低的順序等額錄用。
五、優(yōu)惠政策
1.具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應教師資格證者,經(jīng)面試合格后可直接錄用。2.新聘教師試用期為一年,試用期間,享受直接轉正定級工資待遇。
六、有關(guān)說(shuō)明
。ㄒ唬┐笥嗫h生源的教育部直屬師范大學(xué)免費師范生、已與我縣簽訂了協(xié)議的應屆師范定向生、具有碩士研究生學(xué)歷且具備相應教師資格證人員,必須3月20日前持畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明前來(lái)辦理擬錄手續,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
。ǘ﹫罂颊哂邢铝星樾沃,可認定為具有大余戶(hù)籍:
1.20xx年7月1日以前本人或配偶的戶(hù)口關(guān)系在大余且現仍在大余; 2.本人參加高考或中考時(shí)戶(hù)口關(guān)系在大余;
3.本人或配偶父(母)戶(hù)口關(guān)系現在大余且達二年以上; 4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。
。ㄈ┟咳讼迗笠粋(gè)學(xué)科崗位。通過(guò)了教師資格考試是指報考者通過(guò)了“雙學(xué)”(教育學(xué)、教育心理學(xué))考試、取得了崗位所需的普通話(huà)等級證書(shū)和通過(guò)了教育教學(xué) 能力測試。
。ㄋ模┤敉粚W(xué)科崗位出現總分相同的情況,依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見(jiàn)習生和專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低的順序確定排名。
。ㄎ澹┤裟硞(gè)學(xué)科出現空額,則將該學(xué)科空額指標調劑到其它學(xué)科。
。⿲τ邢铝星樾沃坏,取消其聘用資格,并根據規定予以辭退: 1.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當手段獲取應聘資格; 2.在試用期內,不能堅持正常教育教學(xué)工作; 3.違反本方案規定的其它情形。
。ㄆ撸┻`約責任。錄用人員必須在我縣所屬公辦學(xué)校服務(wù)5周年以上,如服務(wù)未滿(mǎn)5周年,應承擔違約責任。
七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
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