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重癥專(zhuān)科護士培訓計劃
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？以下是小編為大家整理的重癥專(zhuān)科護士培訓計劃，希望能夠幫助到大家。
根據《專(zhuān)科護理領(lǐng)域護士培訓大綱》要求，結合我科護理隊伍發(fā)展現狀，為進(jìn)一步完善護理人才培養，提高專(zhuān)科護士專(zhuān)業(yè)知識和技能水平，特制訂我科專(zhuān)科護士培訓計劃。
一、指導思想
堅持護理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強護理專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，完善我院護理人才培養體系，提高專(zhuān)科護理服務(wù)水平和護理隊伍整體素質(zhì)，適應衛生改革與發(fā)展需要。
二、培訓目標
培養具有較高專(zhuān)科知識和專(zhuān)業(yè)技能、能較好解決臨床專(zhuān)科護理問(wèn)題、并指導其他護理人員開(kāi)展相關(guān)工作的臨床護理骨干。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)科護士培訓，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系。
三、培訓對象
具備一定臨床護理工作經(jīng)驗的在崗注冊護士。
四、時(shí)間安排
培訓時(shí)間為3—6個(gè)月。
四、培訓內容
包括專(zhuān)科理論、專(zhuān)科技能、專(zhuān)科臨床實(shí)踐等。具體培訓計劃見(jiàn)附件。
五、培訓方法
1、統籌安排，針對我科護理工作及人員現狀，有計劃外派進(jìn)修
或參加專(zhuān)科護士培訓基地學(xué)習，取得國家級、省級相應資質(zhì)的專(zhuān)科護士證。
2、加強院內培訓。專(zhuān)科護士長(cháng)制定專(zhuān)科知識、技能操作、急診急救能力等培訓計劃，并扎實(shí)有效實(shí)施。
3、科室每月組織專(zhuān)科培訓學(xué)習，可采取班后集中學(xué)習、臨床一對一帶教、自學(xué)等方式，3個(gè)月后參加院內專(zhuān)科理論、技術(shù)操作考核。
4、成績(jì)合格，護理部發(fā)放培訓合格證。
六、專(zhuān)科護士的使用和管理
1、經(jīng)過(guò)專(zhuān)科護士培訓，院內考核合格者，發(fā)放專(zhuān)科護士資格證書(shū)。
2、專(zhuān)科護士應加強對其他護理人員的專(zhuān)業(yè)指導，參加院內會(huì )診，組織科內業(yè)務(wù)講座、護理查房等，并對專(zhuān)科護理工作提出完善和改進(jìn)建議。
3、對同專(zhuān)業(yè)的護理人員提供專(zhuān)科領(lǐng)域信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量。
4、專(zhuān)科護士應主動(dòng)、及時(shí)地掌握本專(zhuān)科領(lǐng)域護理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，為院內護士提供有關(guān)的知識和技能培訓。
附：20xx年重癥醫學(xué)科專(zhuān)業(yè)護士培訓計劃
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