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生產(chǎn)計劃

時(shí)間:2023-09-14 17:43:51 計劃 我要投稿

生產(chǎn)計劃[精品6篇]

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)計劃6篇,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)計劃[精品6篇]

生產(chǎn)計劃 篇1

  20xx年編織三車(chē)間完成產(chǎn)量104750㎡,平均班產(chǎn)(含開(kāi)頭班)米,正品率%,年產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高,平均班產(chǎn)創(chuàng )歷史新高,員工穩定性創(chuàng )歷史最高,員工精練度最高,產(chǎn)品質(zhì)量保持穩定提高,除上述重要指標外,本年度支撐性、長(cháng)遠性、突破性工作如下:

  一、工資制度方面:

  1、實(shí)現保全工績(jì)效工資改革:結合以前編織三車(chē)間生產(chǎn)不連續的特殊現狀,著(zhù)力于全面體現保全工作績(jì)效,調動(dòng)保全提高工作質(zhì)量的積極性,本年度3月份起開(kāi)始對保全工工資計算辦法進(jìn)行大幅度創(chuàng )新性調整,突出產(chǎn)量考核和質(zhì)量、日常表現考核,3月底開(kāi)始形成實(shí)施方案,4月份付諸實(shí)施,效果十分理想,根據工作績(jì)效使工資收入適當拉開(kāi)差距,有效的調動(dòng)了保全工作積極性。

  2、落實(shí)工作考核,實(shí)現浮動(dòng)收入措施:3月份,以公司“操作能手”新辦法實(shí)施為契機,將各班組當月質(zhì)量、設備保養、日常表現納入考核,根據三項積分確定獎金情況,有效的提高了員工參與質(zhì)量管理、設備保養的積極性,員工工作質(zhì)量有很大提升。

  3、拿出了新的工資分配草案:實(shí)現與產(chǎn)值分配對接,各崗位、各種緯密地毯按比例升降,新辦法更加合理,節后實(shí)施。

  4、成功完成低收入崗位工資二次分配改革:有效的`保證了員工隊伍穩定,員工流動(dòng)性創(chuàng )歷年最低。

  二、成本控制方面:

  配合公司成本控制需要,從3月份—5月份起對地毯件件稱(chēng)重,控制絨高,5月底起以此為依據調低絨紗單耗,有效降低了成本;9月份再次進(jìn)行摸底調查后,在保證毯面質(zhì)量的前提下,再次降低絨高,經(jīng)實(shí)施至今效果明顯。

  三、員工培訓方面:

  1、全面更新各崗位操作規程:車(chē)間先后全面更新制訂《紗架工崗位技能培訓簡(jiǎn)明教材》、《織機安全操作簡(jiǎn)明規程》、《紗板工安全操作規程》、《絡(luò )筒機安全操作規程》、《阿克明整經(jīng)機操作規程》、《砂輪機安全操作規程》6個(gè)操作規程,新規程更加突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和可操作性,且內容更加全面、詳實(shí),為今后的員工培訓提供了很好的教材,為員工規范操作提供了依據。

  2、全面開(kāi)展崗位技能競賽,促進(jìn)提高員工總體素質(zhì):3—7月份,車(chē)間制訂了詳細、系統的崗位技能競賽計劃,分別對保全、主操作、紗板、紗架、修補、絡(luò )筒車(chē)間6個(gè)崗位進(jìn)行了6次勞動(dòng)技能競賽,競賽活動(dòng)更加突出實(shí)用性,考核結果公布,并對成績(jì)突出者實(shí)施了激勵。

  四、設備管理方面

  1、編寫(xiě)完成《實(shí)習保全快速入門(mén)手冊》:內容涉及實(shí)習保全須知、保全工素質(zhì)及技能要求、實(shí)習保全快速入門(mén)訣竅、新手如何盡快進(jìn)入工作狀態(tài)、保全最致命的問(wèn)題等6項內容,為培養保全快速入門(mén)提供了良好、簡(jiǎn)明的教材。

  2、完成3號機底刀改造及盛紗器更換工作:改造后有效降低了設備損耗,減輕了保全工作負擔,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  3、制作完成升降機:針對目前車(chē)間女工多,運線(xiàn)上機勞動(dòng)強度大的問(wèn)題,結合阿克明紗架特點(diǎn)及紗架后空間位置,經(jīng)過(guò)近半個(gè)月時(shí)間,利用長(cháng)期廢棄的電葫蘆及廢料,自主設計制作可移動(dòng)電動(dòng)升降機一臺,此升降機一次最多可提升紗線(xiàn)500kg,最高提升高度米,可在車(chē)間所有織機上移動(dòng)使用,經(jīng)試用,該升降機升降快捷、平穩,安全性高,操作簡(jiǎn)便,大大降低了工人勞動(dòng)強度,員工普遍反映使用效果良好。

  五、產(chǎn)品質(zhì)量方面:

  在鞏固以往產(chǎn)品毯面質(zhì)量的前提下,攻堅治理荷葉邊:

 、3月份入手攻堅解決成品地毯荷葉邊問(wèn)題,5月份根據治理經(jīng)驗制訂出《阿克明地毯消除“荷葉邊”控制辦法》,地毯荷葉邊問(wèn)題比以往有很大改觀(guān);

 、9月份在之前治理成品荷葉邊的基礎上,著(zhù)手攻堅解決半成品荷葉邊問(wèn)題,經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的努力,半成品荷葉邊由以往的3公分降為1公分以下,治理荷葉邊問(wèn)題取得突破性進(jìn)展。

  六、安全生產(chǎn)方面:

  通過(guò)堅持不斷的安全教育,和對設備安裝護欄、堅持檢測安全探頭等措施,編三車(chē)間本年度沒(méi)有發(fā)生大的安全事故。

  七、20xx年重點(diǎn)工作計劃:

  1、進(jìn)一步落實(shí)各崗位工作考核。

  2、設備管理、改造工作實(shí)現新的突破。

生產(chǎn)計劃 篇2

  為確保全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)形勢更加穩定,防患于未然,因此,本年度將來(lái)擬定工作計劃以開(kāi)展安全生產(chǎn)工作:

  1、根據我工廠(chǎng)實(shí)際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規章制度、操作規程,把我工廠(chǎng)安全管理工作制度化、規范化,使我工廠(chǎng)安全管理水平上一個(gè)新臺階;

  2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責任制,各部門(mén)、車(chē)間都要與工廠(chǎng)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處;完善安全生產(chǎn)責任追究制度,使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到每個(gè)員工、尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)的生產(chǎn)和安全管理人員,營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;

  3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠(chǎng)區安全設施的布置工作,加大安全經(jīng)費的投入,確保安全經(jīng)費富足、到位,同時(shí)把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;

  4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實(shí);

  5、加強我工廠(chǎng)員工安全教育培訓工作,廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓,在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍;

  6、加強我工廠(chǎng)消防安全管理,同時(shí)每月組織一次工廠(chǎng)全體人員的消防演練,為“提高我工廠(chǎng)發(fā)生火災后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠(chǎng)財產(chǎn)損失”提供保障,同時(shí)在廠(chǎng)區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點(diǎn)防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現、勤解決,以消除各項消防隱患;

  7、認真按照工廠(chǎng)制定的`安全管理制度抓好各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查,每月至少開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會(huì ),加大事故隱患排查力度,開(kāi)展各類(lèi)安全隱患的專(zhuān)項治理工作,確保及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。

生產(chǎn)計劃 篇3

  時(shí)光荏苒,歲月穿梭。在過(guò)去的一年中,生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此,對生產(chǎn)部門(mén)20xx年工作予以回顧和總結:

  1、產(chǎn)值及成本管控。

  針對公司業(yè)務(wù)的擴張以及公司業(yè)務(wù)復雜化,原有生產(chǎn)部的核算方式已失去準確性及合理性,在20xx年底在公司總經(jīng)理的直接指導下生產(chǎn)部對核算方式、考核制度及標準都做了調整。20xx年開(kāi)始對生產(chǎn)部的考核制度做調整使之更加有效、更加切合實(shí)際。20xx年度1月份-10月份中央廚房生產(chǎn)總值為23873042.64元。20xx年1月份-10月份中央廚房總過(guò)程費用占比為35.21%(全年指標是37%),相較20xx年度的39.5%減低了4個(gè)百分點(diǎn)。由此可見(jiàn),20xx年生產(chǎn)部在整體的成本上的管控起得了一定的成績(jì)。

  2、 為提高員工的勞動(dòng)技能素質(zhì)和發(fā)掘個(gè)人勞動(dòng)潛能,進(jìn)一步增強員工的凝聚力和相互協(xié)作的團隊精神。生產(chǎn)部先后于1月份開(kāi)展了年度車(chē)間員工技能比賽、4月份舉辦了公司廚師晉級考試、10月份舉辦了公司廚師晉級考試。不管在比賽現場(chǎng)還是廚師晉級考試現場(chǎng)氣氛始終緊張激烈,每個(gè)參與者都充分發(fā)揮了自己的崗位技能,表現出了拼命苦干的韌勁,充分展示了車(chē)間員工的高超技能和良好精神風(fēng)貌。

  比賽中洋溢的那份激情,那份熱勁,讓人回味。它將散布在車(chē)間的每一個(gè)角落,激勵我們每一個(gè)人。通過(guò)競賽提高員工素質(zhì)、提高崗位技能,通過(guò)競賽激發(fā)一線(xiàn)員工的潛能,通過(guò)競賽逐步建立起具有高素質(zhì)高技能敬業(yè)愛(ài)崗的卓越的員工隊伍,促使夏商營(yíng)養餐員工整體素質(zhì)邁上一個(gè)新臺階。

  3、 生產(chǎn)部人力資源的整合,合理交叉,充分利用。

  (1)、整體改革之前。面對公司整體業(yè)務(wù)板塊規模的變化,通過(guò)各車(chē)間的次日工作安排表,生產(chǎn)部針對各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的變動(dòng)及時(shí)對人員進(jìn)行合理調整,較大地節省了人力資源。對于美食制作部1月份的年糕專(zhuān)案、6月份粽子專(zhuān)案、8月份的月餅專(zhuān)案,在短時(shí)間內需要大量人力以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,生產(chǎn)部中央廚房在完成自身生產(chǎn)任務(wù)的前提下,最大限度地抽調各車(chē)間人員支援美食制作部的生產(chǎn)、市場(chǎng)部的產(chǎn)品配送,較大程度地節省了人力。

  (2)、10月份以后伴隨著(zhù)公司整體改革,生產(chǎn)部首當其沖地簡(jiǎn)化流程,取消原有的流轉部門(mén)、分裝車(chē)間和素切配車(chē)間合并、洗消車(chē)間與炊飯車(chē)間合并、葷切配、半成品與熱調理車(chē)間合并。按照各車(chē)間的工作特性,合并使員工的崗位交叉,實(shí)現一人多崗并在11月份中旬實(shí)現生產(chǎn)部第一階段15人的分流。

  4、 合理地控制庫存及食材/物料采購量特別是凍品食材采購量的控制。針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問(wèn)題,生產(chǎn)部對公司所有食材物料進(jìn)行歸類(lèi)常用食材與非常用食材。常用食材制定合理安全庫存及批次采購量,非常用食材的庫存管理及每次采購量均需通過(guò)生產(chǎn)部計劃信息測算預估計劃使用量合理控制采購量。針對個(gè)別衛星廚房專(zhuān)用食材在每次食材采購均需與網(wǎng)點(diǎn)廚師長(cháng)/店長(cháng)溝通預計食材使用量以決定采購量。

  5、 新品研發(fā)方面。中央廚房系統菜庫,包括主葷、次葷、素菜、小菜、湯品、小全葷等所有品項在內的單品個(gè)數從20xx年11月份的761個(gè)增加至20xx年11月份的1157個(gè),更新率達到52%完成年度非財務(wù)指標的20%更新率。

  20xx年生產(chǎn)部在部門(mén)所有員工及各部門(mén)的協(xié)助下,按時(shí)按量按質(zhì)地完成了公司各項任務(wù),但依然存在一些問(wèn)題需要我們不斷努力、精益求精:

  1、 安全生產(chǎn)方面。

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中。要求各車(chē)間每日班會(huì )必須談到安全生產(chǎn)內容并做好記錄,做到隨時(shí)對各車(chē)間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監督檢查及時(shí)消除各車(chē)間存在的安全隱患,保證了生產(chǎn)車(chē)間的`有序運行。但我們的工作還做的不夠,導致全年共發(fā)生了4起員工人身安全事故。這就要求我們在今后的工作中,更加全面細致地做好安全生產(chǎn)相關(guān)預防工作及行為規范準則。為此我們做出了一些措施:各車(chē)間所有使用工器具(特別是刀器具)由專(zhuān)人管理上班時(shí)需要領(lǐng)用進(jìn)行登記,使用完畢馬上回收并鎖在指定位置;各車(chē)間按照區域或生產(chǎn)設備劃分專(zhuān)門(mén)的責任人

  每日上下班前對生產(chǎn)設備進(jìn)行檢查;生產(chǎn)部?jì)炔恳蟾鬈?chē)間對可能存在的安全隱患進(jìn)行每周排查;要求綜合部與工程部對一些有可能會(huì )造成人身傷害或設備模具損害隱患進(jìn)行定期排查。

  2、 員工技術(shù)技能方面。

  人員流動(dòng)性高、員工技術(shù)技能培訓不到位、操作流程不規范等等一系列的原因均導致生產(chǎn)部的員工技術(shù)技能一直很難得到有效的提高,特別是在10月份改革后,車(chē)間整合,人員的串崗,員工的技術(shù)技能低下表現的更加的明細。為此,我們也做了定期的車(chē)間員工技能競賽、老員工1對1帶新員工等措施,但這還不夠。

  在今后的工作中,我們將建立一套有效的員工培訓機制;隨著(zhù)公司生產(chǎn)流程的簡(jiǎn)化重新規范標準操作流程;加大車(chē)間員工技能競賽力度。改變員工串崗的心態(tài),不管到什么位置都要有主人翁意識;不管什么樣的工作任務(wù)都應盡最大的努力完成。

  20xx年將是我們嶄新的一年,也將是我們企業(yè)騰飛的一年。下面說(shuō)一說(shuō)生產(chǎn)部在20xx年的主要工作計劃:

  1、中央廚房靈活性。面對市場(chǎng)的多元性,要求我們的市場(chǎng)部相關(guān)人員做好并且準確地預估客戶(hù)消費情況。同時(shí),中央廚房也要有一個(gè)較為良好的應對措施,及時(shí)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。研發(fā)部重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一些在不影響菜品質(zhì)量的前提下可做庫存的菜品/半成品以提高操作靈活性,滿(mǎn)足市場(chǎng)變化。

  2、核心產(chǎn)品打造。固化現有的良好產(chǎn)品,不斷改良工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量最終形成公司的品牌產(chǎn)品,凝聚文化。由市場(chǎng)部配合做客調并最終形成實(shí)際數據分析報告,財務(wù)部與研發(fā)部整理產(chǎn)品利潤率分析,最后由研發(fā)部整理公司良好產(chǎn)品目錄。

  3、公司菜品整合。將公司現有的業(yè)務(wù)模式按照運營(yíng)方式劃分幾大板塊:門(mén)店、團膳、衛星廚房、樓宇便當、便利店便當等,充分利用經(jīng)營(yíng)共性,整合整個(gè)公司的菜譜,最終達到中央廚房生產(chǎn)規;,提高整體效益,降低成本;

  4、整合整體生產(chǎn)部人力資源,充分利用。將美食制作部真正地納入生產(chǎn)部,加大生產(chǎn)部?jì)炔扛鬈?chē)間人員交叉力度,以最低的人力成本創(chuàng )造最大的利潤。

  5、人員培訓架構的建立及培養員工主人翁意識。針對現今生產(chǎn)部員工技術(shù)技能較差,員工培訓架構的建立將作為我們20xx年的主要工作。在工作中不斷通過(guò)規范化操作培養員工責任心,使員工逐步建立主人翁意識。

  20xx年,生產(chǎn)部將以最飽滿(mǎn)的熱情對待每一天,團結協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

生產(chǎn)計劃 篇4

  第一條 為認真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費管理,確保各項安全生產(chǎn)措施 的落實(shí),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)條例》及《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任規定》等國家安全生產(chǎn)法律法規,結合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際,制定本計劃。

  第二條 安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規定標準提取,在成本中列支,專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

  第三條 根據省交通運輸廳相關(guān)的規定,我司安全生產(chǎn)費用投入 的項目和標準為:

 。ㄒ唬┌踩芾斫(jīng)費投入(每年每百輛車(chē)投入安全經(jīng)費 5 萬(wàn)元);

 。ǘ┙逃嘤柦(jīng)費投入(每年每百輛車(chē)投入安全經(jīng)費1.5萬(wàn) 元);

 。ㄈ┠甓劝踩鹿孰[患整改專(zhuān)項資金投入(根據隱患整改需要 確定具體金額) 。

  第四條 安全生產(chǎn)費用按照“企業(yè)提取、政府監管、確保需要、 規范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理,在以下范圍內使用。

 。ㄒ唬┌踩芾斫(jīng)費投入

  1. 完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。包括作業(yè)場(chǎng)所的 監控、監測、通風(fēng)、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、 消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備;車(chē)輛安全狀況檢測及維護系統、附屬安全設備等;

  2. 配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品 支出;

  3. 安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

 。ǘ┙逃嘤柦(jīng)費投入

  1. 配備教育設施設備支出;

  2. 安全技能培訓資料支出;

  3. 應急救援演練支出;

  4. 安全宣傳支出。

 。ㄈ┠甓劝踩鹿孰[患整改專(zhuān)項資金投入

  1. 重大危險源、重大事故隱患的檢查、評估、監控、整改支

  2. 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

  第五條 安全費用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安全管理職能部門(mén)對企業(yè)安全生 產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

  第六條 公司財務(wù)處對全司安全費用實(shí)行集中管理,統籌使用。提 取的安全費用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算,在規定范圍安排使用。年度結余下年度 使用, 當年計提安全費用不足的, 超出部分按正常成本費用渠道列支。

  第七條 安全生產(chǎn)費用管理職責。

 。ㄒ唬 總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。審批安全費用提取、安 全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

 。ǘ 其他負責人按照職責分工,對各自分管工作范圍內的安全 生產(chǎn)費用計取、支付、使用實(shí)施監督管理。

 。ㄈ 安全部負責編制年度安全經(jīng)費投入預算,每半年和年度對 經(jīng)費投入情況進(jìn)行預決算,審核基層單位安全投入報告,監督檢查安 全投入落實(shí)情況,建立安全經(jīng)費投入臺帳。

  第八條 安全生產(chǎn)費用使用管理

 。ㄒ唬┴攧(wù)部應當按照“確保需要、規范使用”的原則,對安全

  費用進(jìn)行財務(wù)管理,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,并督促其合理使用。

 。ǘ┴攧(wù)部負責對安全生產(chǎn)費用進(jìn)行統一管理,審核安全費用 提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據年度安全生產(chǎn)計劃,做 好資金的'投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費臺帳, 確保安全投入迅速及時(shí)。

 。ㄈ└鲉挝粦踩M用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費用的數額、 支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束,多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù),由主辦會(huì )計管理。

 。ㄋ模┌踩M用具體使用審批程序按照公司財務(wù)管理制度執行。 (五)擅自挪用安全費用的,公司將按情節嚴重程度嚴肅處理, 處理辦法由董事會(huì )討論決定。

  第九條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)?20xx 年 1 月1 日起執行

生產(chǎn)計劃 篇5

  為了認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,加強安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全責任,實(shí)現安全生產(chǎn)目標,創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的生產(chǎn)環(huán)境,特別就這20xx年下半年生產(chǎn)安全工作計劃做一次制定:

  一、總體要求。

  按照集團公司安全工作會(huì )議部署,以及安全目標和生產(chǎn)要求,堅持以人為本,全面,協(xié)調,可持續發(fā)展的發(fā)展觀(guān),堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹(shù)立了 “安全責任重于泰山“的理念,加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,全面開(kāi)展安全檢查,繼續深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治,強化基礎工作,努力實(shí)現服務(wù)區安全形勢的`進(jìn)一步穩定改善。

  二、主要目標。

  一是服務(wù)區提高生產(chǎn)安全狀況,火災事故為零,重大人員傷亡事故為零,五百以上工傷賠償事故為零,五百以下工傷事故低于1%。

  二是重點(diǎn)部門(mén)的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過(guò)1萬(wàn)以上的事故為。食物中毒率為零,商品過(guò)期率為零。

  三是進(jìn)一步建立和完善安全生產(chǎn)監督管理體制和工作機制,安全工作建設取得新的進(jìn)展。

  三、具體的安排。

  1、7月份:制定安全生產(chǎn)工作計劃。

  調整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,完善各成員的職能,開(kāi)展安全檢查和值班工作,搞好春節假期的安全檢查。

  2、8月份:召開(kāi)安全會(huì )議的工作服務(wù)區,明確的目標和任務(wù)。

  明確安全生產(chǎn)監管員、安全生產(chǎn)管理員職責,完善的安全服務(wù)領(lǐng)域的應急預案。做好“五一”節日期間的防火,防盜等安全檢查,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定具體實(shí)施工作計劃。

  3、9月份:加強食品安全管理。

  重點(diǎn)加強對于周邊飯店,超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作,開(kāi)展預防安全事故為主的工作。

  4、10—12月份:開(kāi)展排除火災隱患的整治普查工作。

  在“國慶、中秋”期間的安全生產(chǎn)和穩定工作,開(kāi)展第四季度的全面安全生產(chǎn)檢查工作。

生產(chǎn)計劃 篇6

  安全生產(chǎn)直接關(guān)系到施工人員的人身安全和設備安全。安全是生產(chǎn)的保障,是企業(yè)經(jīng)濟效益的保障,生產(chǎn)必須安全,為了保證安全生產(chǎn),在項目工地及安全部門(mén)的領(lǐng)導下,建立建全安全保證體系和安全監督體系,是做好安全生產(chǎn)的前提,為在本工程土建施工中更好地貫徹執行"安全第一,預防為主"的方針,杜絕重大事故的發(fā)生,制定安全管理計劃。

  第一節 公司職業(yè)健康安全方針

  遵守法規 執行標準

  健康至上 安全第一

  科學(xué)控制 降低風(fēng)險

  強化培訓 持續改進(jìn)

  第二節 安全管理目標

  安全管理目標為:

 。1)重傷及以上人身傷亡事故為"0";

 。2)重大機械、設備、交通、火災事故為"0";

 。3)大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為"0";

 。4)放射性事故為"0";

 。5)輕傷負傷率降低到1.5‰以下;

 。6)爭創(chuàng )安全文明施工樣板工程。土建專(zhuān)業(yè)安全管理目標是:實(shí)現以上6條目標,各項指標不超標,確保項目工地安全管理目標的實(shí)現。

  第三節 安全管理網(wǎng)絡(luò )

  建筑施工處一把手是本部門(mén)的安全第一責任者,工地設兩名專(zhuān)職安全員,負責本施工處的安全監督和管理工作,受施工處主任和安全監察部的雙重領(lǐng)導,生產(chǎn)班組的班長(cháng)直接對本班組的安全負責,外協(xié)隊設專(zhuān)職安全員,負責落實(shí)本隊的安全工作,單位工程技術(shù)員、施工員為各單項工程的第一安全員,負責本單項工程的全部安全工作,由此可見(jiàn)土建生產(chǎn)形成了上、下一體的安全管理體系。

  其安全管理網(wǎng)絡(luò )圖如下:建筑施工處安全管理網(wǎng)絡(luò )圖(附圖二)

  第四節 安全管理制度

  土建專(zhuān)業(yè)全體施工人員必須嚴格遵守下列規章制度:

  部頒《電力建設安全工程規程》和《電力建設安全施工管理規定》

  《職業(yè)健康安全管理體系控制程序》 A[20xx]

  建筑施工處安全管理辦法

  《現場(chǎng)文明施工管理辦法》

  《外包工程安全管理細則》

  《施工處與班組安全管理實(shí)施細則》

  堅持安全例會(huì )、安全活動(dòng)月制度。

  執行安全交底和"一對一"安全結伴制度。

  執行公司、項目工地其它有關(guān)安全的文件、規定。

  第五節 安全保證措施

  認真貫徹執行"安全第一,預防為主"的方針,建立健全安全施工責任制,及時(shí)簽訂安全施工責任狀。在工程施工前,技術(shù)員應認真做好危險因素的辯識,并編制危險因素的應急準備與響應的控制方案。加強安全考試,提高全員安全意識,對新入廠(chǎng)人員在公司級安全教育結束后,及時(shí)進(jìn)行工地和班組兩級安全教育,安全考試合格后發(fā)證上崗。經(jīng)常組織施工人員學(xué)習安全工作規程和安全施工管理辦法,嚴格按照公司制定的"職業(yè)健康安全管理體系控制程序"的要求施工,從而增強施工人員及管理人員的安全意識,也使得安全工作程序化、制度化。

  堅持每周一的安全活動(dòng),檢查總結上周的安全工作情況,對發(fā)現的不安全因素和發(fā)生的'不安全情況進(jìn)行認真總結,并對下一周的安全情況進(jìn)行詳細布置。

  盡量避免交叉作業(yè),尤其是垂直交叉作業(yè),實(shí)在避不開(kāi)的,如煙囪、水塔等施工區附近的道路要搭設嚴密的隔離層。

  加強用電管理,非電工不得接電源線(xiàn),在帶電區作業(yè)時(shí)必須辦理安全作業(yè)票,并設定專(zhuān)職監護人。

  加強特殊工種人員的管理,如電工、電焊工、操作工、架工等必須持勞動(dòng)局頒發(fā)的有效證件上崗。

  在各單位工程開(kāi)工前,各單項技術(shù)員必須事先編好作業(yè)指導書(shū),需單獨編制安全措施的應審批完,向施工人員進(jìn)行詳細認真的安全交底,并作好記錄,結好伴,簽上姓名,否則不予施工。

  用經(jīng)濟手段嚴厲查禁各類(lèi)違章,并對違章人員通過(guò)黑板報、安全周報等宣傳媒介曝光。

  堅持文明施工管理,要求材料運到現場(chǎng)就要堆放整齊,保持現場(chǎng)文明,認真執行一天一小清,一周一大清制度,做到工完料盡場(chǎng)地清。

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