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計劃運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編收集整理的計劃運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
計劃運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責1
崗位職責:
1、每月統計主項計劃一至三級節點(diǎn)完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的`編制、跟蹤督辦、反饋和調整等;
2、每季度配合集團運營(yíng)中心和城市公司各職能部門(mén)完成三級節點(diǎn)細化分解匯總;
3、不定期對主項計劃節點(diǎn)跟各部門(mén)責任人員進(jìn)行提醒、監控、預警;
4、根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和項目節點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統計。
5、每月收集各職能部門(mén)工作計劃納入計劃管理體系。
任職要求:
1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有本科及以上學(xué)歷;
4、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力;
5、工程類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
6、較強的組織協(xié)調能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識強。
房地產(chǎn)計劃運營(yíng)專(zhuān)員崗位
計劃運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責2
1、負責協(xié)助公司領(lǐng)導完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;
2、負責協(xié)助公司領(lǐng)導完成計劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);
3、負責協(xié)助公司領(lǐng)導組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標、年度經(jīng)營(yíng)計劃,根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,督促各部門(mén)編制相關(guān)年度、季度、月度計劃;
4、負責對計劃執行情況進(jìn)行監控、檢查,根據計劃執行情況,提出計劃的.預警或調整建議;
5、負責建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開(kāi)展;
6、負責會(huì )議管理體系建立,對各類(lèi)會(huì )議進(jìn)行規范標準化管理;負責公司級會(huì )議的召集、組織和安排,會(huì )議記錄、會(huì )議紀要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;
7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項目后評估工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;
2、具有計劃管理或者運營(yíng)管理工作經(jīng)驗2年以上;
3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強文字功底;
4、工作踏實(shí)、執行力強、抗壓能力強、責任心強者優(yōu)先、具備一定管理能力;
5、善于團隊協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調能力。
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