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個(gè)人提升計劃

時(shí)間:2023-06-03 15:21:14 計劃 我要投稿

個(gè)人提升計劃范文匯編九篇

  時(shí)間流逝得如此之快,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的個(gè)人提升計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個(gè)人提升計劃范文匯編九篇

個(gè)人提升計劃 篇1

  作為剛參加工作多年多的教師,自己在熱愛(ài)這份工作的前提下,需要給自己未來(lái)的個(gè)人發(fā)展頂一個(gè)計劃,樹(shù)立一個(gè)明確、可及的目標,使自己在前進(jìn)的道路上不迷失方向。

  一、加強理論學(xué)習

  學(xué) 習的方式不僅局限在教研上。雖然不能參加教研與培訓,但自己可以通過(guò)學(xué)習來(lái)彌補。途徑一:學(xué)習《教育學(xué)》、《心理學(xué)》兩本書(shū)。因為自己是非師范專(zhuān)業(yè),現在 沒(méi)有教師資格證,正準備考試,這樣自己學(xué)習了這兩本書(shū)?赐曛笫芤娣藴\,學(xué)到了理論知識,書(shū)中一個(gè)個(gè)成功的案例,也為自己的教育教學(xué)提供指導,特別是班 級管理方面的,更值得自己去學(xué)習。途徑二:利用網(wǎng)絡(luò ),學(xué),F在已經(jīng)為每位教師配備了電腦,學(xué)校上網(wǎng)也很方便,于是自己便利用網(wǎng)絡(luò )去搜索名師視頻,如魏書(shū) 生、任小艾、高金英等老師的講座。從這些老師的講座中自己學(xué)到很多書(shū)本中沒(méi)有的知識。途徑三:像其他教師學(xué)習。在學(xué)校這個(gè)集體中,每位教師都有自己的優(yōu) 點(diǎn),自己要多觀(guān)察,去挖掘每位教師的長(cháng)處,為自己所用,只要抱有一顆學(xué)習的心,時(shí)時(shí)處處都能學(xué)習。

  二、遵守學(xué)校規定

  沒(méi)有規矩不成方圓,學(xué)校有學(xué)校的規定,學(xué)校的規章制度是站在學(xué)校發(fā)展的高度,從整體去考慮學(xué)校未來(lái)的發(fā)展,也許有時(shí)候會(huì )與個(gè)人想法不同,但自己必須服從學(xué)校的安排,遵守學(xué)校的各項規章制度,及時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校交給自己的每一項任務(wù)。

  其次,遵守規章制度也是個(gè)人素質(zhì)提升的體現。換位思考,我們教師也在教育、管理學(xué)生,如果學(xué)生沒(méi)有遵守我們教師的管理,我們會(huì )怎么想?所以教師遵守學(xué)校的規章制度也是給學(xué)生樹(shù)立榜樣,為人師表。

  三、今后發(fā)展

  作為教師,要有一顆成為名師的心,不管今后自己能否成為名師,名師應是自己努力的方向。自己以后要從三個(gè)方面來(lái)完善自我。

  1、教學(xué)能力

  教 學(xué)能力是教師最基本的能力,說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但真正做起來(lái)卻又一定的難度。自己經(jīng)常問(wèn)這樣的問(wèn)題:自己課備的充分么?針對不同的學(xué)困生,自己有沒(méi)有去想辦法 幫助他們?自己的課上有沒(méi)有同學(xué)溜號等問(wèn)題?如果有,就說(shuō)明自己的課講得不夠精彩。要想提高教學(xué)能力,需要完善的內容太多了,知識的深度和廣度;教學(xué)方法 的.多樣性;如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)機,如何提高教學(xué)效率等。

  2、科研能力

  現代社會(huì )只能教學(xué)并不能稱(chēng)為合格的教師,還要有一定的科研能力。如參與課題研究、發(fā)表論文、開(kāi)設校本科等,都是現代社會(huì )對教師提出的要求,所以自己在有意提高自己的科研,爭取每年都有新的突破。

  3、為人能力

  優(yōu)秀的教師不但有較強的教學(xué)能力、科研能力,還必須有高尚的人格魅力。能夠用自己的人格去感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)娜,形成一股積極向上的風(fēng)氣。胡校長(cháng)說(shuō)過(guò),學(xué)校里的優(yōu)秀教師就是學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。

  希望自己今后能在上述方面使自己得到完善,自己也會(huì )為之付出努力,相信付出會(huì )有回報!

  一、優(yōu)勢分析

  1.具有一定課堂教學(xué)經(jīng)驗,基本能勝任小學(xué)數學(xué)教學(xué)工作,能積極配合學(xué)校做好各項工作。

  2.積極參加各種教師培訓,平時(shí)積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學(xué)水平。

  3.能夠熟練運用現代信息教學(xué)技術(shù)和設備,靈活輔助各項教學(xué)活動(dòng)。

  4.能正確處理同事、家長(cháng)和學(xué)生之間的關(guān)系。

  5.敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進(jìn)取。

  6.所撰寫(xiě)的多篇數學(xué)論文獲市、區級獎勵,所執教的心理課獲市級二等獎。

  三、正視不足

  1. 教育教學(xué)和班級管理缺乏創(chuàng )新精神,尤其是在新課標下的教育教學(xué)當中還顯得比較陌生,操作時(shí)有時(shí)會(huì )走老路子。教育教學(xué)的理論水平比較低。

  2.對待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利,在處理學(xué)生問(wèn)題方面還有待改進(jìn)。

  3.由于缺乏自主學(xué)習的意識,在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,雖然深知學(xué)習是一種推動(dòng)教育教學(xué)發(fā)展的必然手段。思想上也總想做一個(gè)終身學(xué)習的踐行者,但卻因忙于日常的教育教學(xué)工作,而缺乏統籌兼顧的科學(xué)方法,缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁,使學(xué)習不能夠深入持續下去。

  四、今后努力方向:

  1、認真備課,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際,設計課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄,認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時(shí)對該課作出總結,寫(xiě)好教學(xué)后記。

  2、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

個(gè)人提升計劃 篇2

  20*年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20*的個(gè)人提升計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續教育

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育,但是*年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:*年財務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說(shuō)財務(wù)部*年的.工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見(jiàn)意措

  施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項個(gè)人提升計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

個(gè)人提升計劃 篇3

  一、個(gè)人能力分析

  1、優(yōu)勢分析:在公司工作時(shí)間長(cháng),穩定性和忠誠度較高。

  部門(mén)業(yè)務(wù)非常熟悉。

  執行能力強

  親和力較好、溝通能力較好

  現場(chǎng)管理經(jīng)驗豐富

  2、劣勢分析:

  文化水平低,初中文化,文書(shū)能力較差

  外語(yǔ)能力較差

  缺乏系統的專(zhuān)業(yè)理論知識。

  電腦操作、軟件使用能力差

  缺乏一般管理理論知識

  二、目標崗位能力要求(物流部經(jīng)理)

  1.崗位任職資格:

  基本要求:30~45歲,本科以上學(xué)歷,管理學(xué)專(zhuān)業(yè)

  經(jīng)驗要求:五年以上物流管理經(jīng)驗

  通用知識要求:有ISO9001/20xx體系、9S、管理基礎知識

  專(zhuān)業(yè)知識要求:物流管理系統理論知識

  2.崗位勝任能力:

  通用技能要求:英語(yǔ)四級、熟悉OFFICE辦公軟件

  管理技能要求:計劃能力、組織能力、協(xié)調能力、監督能力、控制能力、召開(kāi)會(huì )議能力、邏輯思維分析能力、工作教導能力、考核能力

  專(zhuān)業(yè)技能要求:精通物流業(yè)務(wù)各相模塊,能系統操物流體系

  三、能力差距

對比項目 個(gè)人素質(zhì)、能力現狀 目標崗位素質(zhì)、能力要求 差距
學(xué)歷初中本科三級
物流知識極少系統物流知識結構極大
英語(yǔ)極少四級極大
計劃能力極大
組織能力極大
監督能力極大
控制能力極大
溝通能力極大
教導能力極大
考核能力極大
電腦能力極大
ISO9001極大

  四、能力提升對策

  1、打基礎

學(xué)習項目 學(xué)習時(shí)數 學(xué)習方式 資源來(lái)源
高中基礎知識1年自學(xué)購買(mǎi)教材
大學(xué)物流專(zhuān)業(yè)系統知識1年自學(xué)購買(mǎi)教材
電腦基礎操作3個(gè)月外訓外部培訓機構
打字訓練例行自學(xué)公司提供
OFFICE辦公軟件6個(gè)月外訓外部培訓機構
ISO9001系統知識3個(gè)月外訓外部培訓機構
基礎管理知識1年外訓+自學(xué)外部培訓機構/購買(mǎi)教材
物流部管理手冊3個(gè)月自學(xué)公司內部
倉儲管理知識1個(gè)月外訓+自學(xué)外部培訓機構/購買(mǎi)教材

  2、技能段煉

訓練項目訓練時(shí)數學(xué)習方式資源來(lái)源
會(huì )議主持與召開(kāi)3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
培訓員工3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
主導部門(mén)考核工作3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
制定部門(mén)計劃3個(gè)月職務(wù)代理公司內部
參與公司各類(lèi)會(huì )議3個(gè)月職務(wù)代理公司內部

個(gè)人提升計劃 篇4

  一、自身現狀分析

 。ㄒ唬﹥(yōu)勢分析

  1、精力充足,細心,做事用心主動(dòng)。

  2、處理事情邏輯潛力強,處理事情井井有條。

  3、技術(shù)上能獨擋一面,能領(lǐng)導別人做事情,并能夠注重下級的個(gè)人潛力培養。

 。ǘ┎蛔闫饰

  1、組織管理潛力較弱,溝通水平不高。

  2、英語(yǔ)水平一般。

  3、對人與人之間的沖突的解決潛力不足。

  二、個(gè)人發(fā)展目標

 。ㄒ唬┙K極目標:期望能透過(guò)自身的努力,最終能成為一名軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的高級項目經(jīng)理,高級項目經(jīng)理能同時(shí)領(lǐng)導2~3個(gè)項目經(jīng)理,即2~3個(gè)項目。

 。ǘ┮荒昴繕耍海20xx~2015)提高英語(yǔ)水平,到達聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都流利的狀態(tài);提高溝通潛力,能組織管理好下級,做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導;控制自我的情緒;培養良好的生活習慣,提高生活品質(zhì)。

 。ㄈ┤昴繕耍航鉀Q各種沖突問(wèn)題;能讓技術(shù)潛力比自我強的人甘心為我所管理。能和其它國家的'客戶(hù)或合作者自由溝通,并能駕馭他們。

  三、具體方案實(shí)施

  1、平時(shí)努力做好常規工作:認真工作、了解下屬的想法、抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習英語(yǔ)、爭取用英語(yǔ)交流的機會(huì ),多看新聞,多說(shuō)話(huà),提高溝通水平。

  2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類(lèi)有益書(shū)籍,汲取各領(lǐng)域知識,豐富自身知識結構。將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  3、努力改善上班環(huán)境,提高下屬的工作情緒,轉被動(dòng)為主動(dòng)。

個(gè)人提升計劃 篇5

  沒(méi)有計劃的生活是盲目的,凡事都必須有計劃,只有那樣事情才可以做得得心應手,井井有條。很有必要給自己制定一個(gè)個(gè)人發(fā)展計劃,以使自己能更好的適應自身角色。作為人事專(zhuān)員,我主要負責薪酬核算,結合目前的工作特點(diǎn),從以下幾方面來(lái)談我的個(gè)人提升計劃personal development program(pdp):

  一、自身現狀分析

  (一)優(yōu)勢分析

  1、做事有耐心,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情。

  2、積極上進(jìn)、學(xué)習能力較強。

  3、遇事沉著(zhù)冷靜、抗壓能力較強。

  (二)不足剖析

  1、時(shí)間管理能力較差。

  2、excel辦公軟件熟練程度一般。

  3、邏輯思維能力較差。

  4、表達能力較差,文筆一般。

  二、個(gè)人能力提升具體方案實(shí)施

  (一)、合理安排利用時(shí)間,提高工作效率。

  1、學(xué)會(huì )列清單,把自己要做的每一件事情都寫(xiě)下來(lái),這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自己手頭上的任務(wù)。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住,而當你看到自己長(cháng)長(cháng)的list時(shí),也會(huì )產(chǎn)生緊迫感。

  2、根據帕累托原則,應該對每天要做的事情分清輕重緩急,對每天要做的事情做如下的排序:

  a 重要且緊急必須立刻做。

  b 緊急但不重要只有在優(yōu)先考慮了重要的事情后,再來(lái)考慮這類(lèi)事。c 重要但不緊急只要是沒(méi)有前一類(lèi)事的壓力,應該當成緊急的事去做,而不是拖延。

  d 既不緊急也不重要有閑工夫再說(shuō)。

  3、每天工作結束后對工作清單進(jìn)行回顧與檢查,通過(guò)回顧及檢查所有清單并進(jìn)行更新。

  (二)關(guān)于excel應用技能的提升。

  1、每天花1-2個(gè)小時(shí)在網(wǎng)上下載視頻學(xué)習。

  2、學(xué)習的內容有以下幾點(diǎn):快捷操作與表單設計、常用函數、查找與對比、統計與匯總。

  3、在工作中進(jìn)行實(shí)踐,不斷檢驗學(xué)習成果。

  (三)關(guān)于邏輯思維能力的提升

  1、 在記憶方面的`提升

  (1)在工作學(xué)習中,將各種信息、知識分門(mén)別類(lèi)、有序地加以?xún)Υ?將短時(shí)記憶轉為長(cháng)時(shí)記憶),經(jīng)常性地對知識進(jìn)行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過(guò)程中所需的問(wèn)題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。

  (2) 在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹(shù)狀圖的方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識的理解與記憶。

  2、在思維的程序與策略方面的提升:

  熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于問(wèn)題之中,善于發(fā)現問(wèn)題,多思考、多總結,多運用。

  (四)強化表達能力,提高文筆水平

  1、在工作生活中,自信、大膽、積極、主動(dòng)地多與他人溝通交流,勤學(xué)好問(wèn),謙虛求教。

  2、業(yè)余時(shí)間廣泛閱讀各類(lèi)有益書(shū)籍,汲取各領(lǐng)域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  3、積極收集素材,將優(yōu)美文章或段落摘錄下來(lái),不斷積累,多思考,多想象,多觀(guān)察,勤寫(xiě)作,不斷提升自身文化修養水平。

  總而言之,在以后的工作生活中,嚴格要求自己,把計劃落到實(shí)處,不斷提升個(gè)人能力

個(gè)人提升計劃 篇6

  俗話(huà)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,而作為教師,我們更應該不斷的豐富自己,提高自己,才能適應新課改的步伐,讓自己的教育教學(xué)之路,閃耀著(zhù)燦爛的光輝。以學(xué)校的工作計劃和教育局的“兩修三課”為依據,特制定工作計劃如下

  一、以教書(shū)育人的目的,做好本職工作。

  1、認真的備好每一節課,上好每一節課。備好課是上好課的關(guān)鍵,從精心備課入手,仔細發(fā)掘教材,認真研究設計教學(xué)環(huán)節,合理安排課內外習題,切實(shí)提高自己的教學(xué)設計能力。在課堂上,多關(guān)注學(xué)生,努力把握教學(xué)契機,努力使自己成為課堂的組織者、調控者,讓學(xué)生成為課堂的主人,提高自己的課堂把握能力。積極參加學(xué)校組織的專(zhuān)題研討活動(dòng),在活動(dòng)中提高自己的教學(xué)能力,及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)反思,記錄成功和失敗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  2、積極參加學(xué)校和局里組織的各項學(xué)習活動(dòng),力爭在理論上不斷地充實(shí)自己的頭腦,并把理論與實(shí)踐緊密地結合起來(lái)。

  3、在師徒結對活動(dòng)中,虛心向師傅學(xué)習。同事之間在平時(shí)的教學(xué)中,互相合作聽(tīng)聽(tīng)彼此的課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長(cháng)避短,共同進(jìn)步。.以教學(xué)、科研的反思、總結為主線(xiàn)進(jìn)行研究性學(xué)習。在研修期間,認真聽(tīng)課,交流爭取從先進(jìn)教師身上汲取更多的教育教學(xué)經(jīng)驗,來(lái)快速提高自己的教學(xué)水平。

  二、提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  1、利用業(yè)余時(shí)間,認真閱讀有關(guān)教育教學(xué)方面的著(zhù)作,如《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》《兒童心理學(xué)》等方面的書(shū)籍,及時(shí)的做好筆記,寫(xiě)好讀后感,每月寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的文章,從而提升自己的理論素質(zhì),以便更好的應用于教育教學(xué)實(shí)踐。

  2、充分的利用網(wǎng)絡(luò )這一平臺,做好自己的博客空間。向全國的優(yōu)秀教師學(xué)習,同時(shí)將個(gè)人的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習摘讀、教學(xué)反思、學(xué)生觀(guān)察案例、教學(xué)心得、學(xué)生管理隨想以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習成果一并納入其中,與其交流,更深入地提高自己的教育教學(xué)水平。

  3、利用有效的時(shí)間,練好教師的基本功,如粉筆字,朗讀,和制作課件。更好的為自己的教學(xué)服務(wù)。

  4、及時(shí)的做好個(gè)人研修的總結和反思,隨時(shí)記錄自己的點(diǎn)滴收獲。

  5、及時(shí)的和家長(cháng)進(jìn)行溝通,充分發(fā)揮家校的合力作用,更好的為學(xué)生服務(wù),做生生滿(mǎn)意的教師。

  以上是本人的計劃,希望在實(shí)施過(guò)程中,能不斷的完善和充實(shí)。

  三年級上期語(yǔ)文教學(xué)工作計劃

  經(jīng)過(guò)二年級的“讀”和“說(shuō)”為重點(diǎn)的訓練,學(xué)生已經(jīng)發(fā)生了“質(zhì)”的轉變,學(xué)生們經(jīng)過(guò)大量的閱讀積累,大量的閱讀訓練說(shuō)話(huà),他們的口語(yǔ)表達能力已經(jīng)得到了很大的提高,他們敢于在公共場(chǎng)合當眾表達自己的看法、想法,敢于質(zhì)疑,敢于發(fā)表自己的不同見(jiàn)解。

  在使用生本教材的教學(xué)過(guò)程中,我將以體現素質(zhì)教育的思想,注重思想品德熏陶和人文精神的培養,加強語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),有效地培養聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,使學(xué)生喜歡學(xué)語(yǔ)文,學(xué)會(huì )學(xué)語(yǔ)文,為他們終身學(xué)習打下基礎,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為準則設計教學(xué)。。

  本冊教材編排的特點(diǎn)。本冊教材采取自然發(fā)展的方式編寫(xiě),單元的遞進(jìn)主要是為了突出閱讀,防止附加的關(guān)于文體、寫(xiě)法之類(lèi)的說(shuō)教,以便促進(jìn)兒童的大量閱讀。課文中反復出現詩(shī)歌和兒歌,這不僅是增加情趣,更是給學(xué)生以美的享受,逐步讓他們感受美,創(chuàng )造美。學(xué)生的寫(xiě)作不僅僅成文,都有情感的支持、召喚,都有韻律、節奏的配合,所以對這些課文的教學(xué)也應視作是更深的層次上的寫(xiě)作基礎。本著(zhù)大綱“加強綜合,突出重點(diǎn),注重語(yǔ)言的感悟、積累和運用,注重基本技能的訓練,從整體上提高學(xué)生的語(yǔ)文素養”的精神,在教學(xué)上我們有以下幾點(diǎn)計劃:

  一、根據不同類(lèi)型課文的特點(diǎn)采用不用的教學(xué)方式

  (一)一般課文的教學(xué)。在教學(xué)中要我們考慮了以下幾方面:

  1.繼續重視字的教學(xué)。識字仍然是三年級閱讀教學(xué)的重要任務(wù)之一、堅持在語(yǔ)言環(huán)境中識字,在閱讀教學(xué)過(guò)程中完成識字任務(wù)。使學(xué)生能比較熟練地查字典,自學(xué)生字,具有初步的識字能力。識字教學(xué)要體現漢字的特點(diǎn),要讓學(xué)生動(dòng)腦筋主動(dòng)識字,用各種方法記憶字的音形義;在完成課本識字任務(wù)的同時(shí),要鼓勵、引導學(xué)生在課外、在生活中主動(dòng)識字,并給學(xué)生提供交流、展示課外識字的機會(huì )。加強寫(xiě)字的指導,注重培養學(xué)生認認真真地寫(xiě)字,養成良好的寫(xiě)字習慣。

  除了在課堂教學(xué)中注意識字和寫(xiě)字的聯(lián)系外,還要靠經(jīng)常不斷地練習提高寫(xiě)字的技能。

  2.繼續加強詞句訓練。詞句訓練是整個(gè)小學(xué)階段的一個(gè)教學(xué)重點(diǎn)。進(jìn)一步加強詞句訓練,更是本冊閱讀教學(xué)的重點(diǎn)。中年級的詞句訓練從以下幾點(diǎn)進(jìn)行:一是對課文中的重點(diǎn)詞句,避免以詞解詞,鼓勵學(xué)生結合語(yǔ)言環(huán)境、聯(lián)系生活實(shí)際或查字典理解詞句的能力,逐步做到能自行理解;二是鼓勵學(xué)生摘抄好詞佳句,加強語(yǔ)言的積累;三是重視詞句的運用,加強與說(shuō)、寫(xiě)之間的聯(lián)系。

  3、課后問(wèn)題的教學(xué)。對于一些思考題、討論題具有開(kāi)放性,注重方法的提示和自學(xué)的引導。力求做到理解內容和品詞品句、學(xué)習表達相結合,培養整體把握和綜合運用的能力。采用多種形式引導學(xué)生積累語(yǔ)言,努力體現讓學(xué)生自主選擇,主動(dòng)積累。加強朗讀、背誦,而且增加自由度,一些課文讓學(xué)生自己選擇背誦的.部分。充分利用“課后練習”中的問(wèn)題啟發(fā)學(xué)生閱讀、思考和討論。

  4.加強朗讀、默讀訓練。朗讀是最經(jīng)常、最重要的閱讀基本功,多讀少講,把更多的時(shí)間用于朗讀使課上有瑯瑯的讀書(shū)聲,體現讀通、讀熟和讀出感情這樣的朗讀層次;指導朗讀,不單純從朗讀技巧上指導,重在引導學(xué)生入境入情,而后用朗讀表達出思想感情。默讀也是重要的閱讀基本功,指導學(xué)生學(xué)會(huì )一邊讀,一邊想,在獨立閱讀和思考中培養閱讀能力。

  (二)詩(shī)歌的教學(xué)。

  詩(shī)歌用優(yōu)美、簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表現豐富的畫(huà)面,能夠引起學(xué)生的閱讀興趣,通過(guò)詩(shī)歌的教學(xué),培養學(xué)生的審美能力、想象力和理解能力。在教學(xué)中,我會(huì )從朗讀入手,讓學(xué)生在讀中體會(huì )詩(shī)歌的語(yǔ)言美。在教學(xué)中采用適合學(xué)生年齡特點(diǎn)且多種生動(dòng)活潑的形式組織活動(dòng),盡可能做到讓學(xué)生背的樂(lè ),說(shuō)得樂(lè ),寫(xiě)得樂(lè )。只有認真鉆研教材,準確把握教學(xué)內容,才能為上好課打下較好基礎。通過(guò)“讀——思——查”,反復誦讀課文,認真思考與教材和教學(xué)有關(guān)的主要問(wèn)題,然后適當地去查閱或參讀教學(xué)參考資料,做到多讀多思。

  三年級語(yǔ)文教學(xué)工作總結

  時(shí)間如流水般消失,在這學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)中,有苦有甜,課堂是我和學(xué)生交流互補的平臺,下課時(shí)我們一起暢談生活的經(jīng)歷和樂(lè )趣。寒假即將來(lái)臨,反 思一學(xué)期的教學(xué)經(jīng)歷,現做如下總結:

  一、設置寬松的教學(xué)環(huán)境。

  教師在新課程中最大的是角色的變化,將不再只是知識的傳授者和管理者,更是學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者和引導者。在教學(xué)中,我努力引導學(xué)生從傳統的接受學(xué)習轉變?yōu)樘骄繉W(xué)習,讓學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,掌握學(xué)習的策略和發(fā)展能力;創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。學(xué)生在民主、平等、和諧的氣氛里,思維處于積極主動(dòng)的活躍狀態(tài)把緊張的學(xué)習過(guò)程轉變?yōu)橛淇斓膶W(xué)習活動(dòng)。

  二、培養積極探究習慣,發(fā)展求異思維能力。

  在語(yǔ)文教學(xué)中,閱讀者對語(yǔ)言意義、語(yǔ)言情感、語(yǔ)言技巧的感悟,在很大程度上與學(xué)生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關(guān)。為此,在語(yǔ)文教學(xué)中,構建語(yǔ)義的理解、體會(huì ),要引導學(xué)生仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,大膽,各抒己見(jiàn)。在思考辯論中,教師穿針引線(xiàn),巧妙點(diǎn)撥,以促進(jìn)學(xué)生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語(yǔ)言的升華和靈性的開(kāi)發(fā)。教師應因勢利導,讓學(xué)生對問(wèn)題充分思考后,學(xué)生根據已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見(jiàn)解,對有分歧的問(wèn)題進(jìn)行辯論。

  三、重視朗讀品評感悟,讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。

  小學(xué)語(yǔ)文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作,其語(yǔ)境描述的美妙,語(yǔ)言運用的精妙,思想表達的深邃,見(jiàn)解闡述的獨到,都是引導學(xué)生感悟的重要內容。而由于課堂教學(xué)時(shí)間的有限,課文中的精彩之處沒(méi)有可能引導學(xué)生一一感悟。為了使這些精彩給學(xué)生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點(diǎn),引導學(xué)生對語(yǔ)言文字反復誦讀,以悟出語(yǔ)言豐富的形象內涵,意義內涵,情感內涵。同時(shí),讓學(xué)生在感悟的基礎上,引導學(xué)生居高臨下地對課文進(jìn)行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。引導學(xué)生選擇自己閱讀感悟的精華,進(jìn)行具體表述,讓他們在各自品評中進(jìn)一步升華認識。學(xué)起于思,思源于疑。

個(gè)人提升計劃 篇7

  一、更新教學(xué)觀(guān)念,跟上教改的步伐

  努力結合當前新課程教學(xué)理念,轉變教學(xué)方法、思路。多閱讀提升自己的理論水平,更新教育思想、改革教育方法,學(xué)習最新的現代教育科學(xué)理論;多實(shí)踐在參與中不斷進(jìn)步;多反思在反思中自我完善;多寫(xiě)作在寫(xiě)博中修煉自己成長(cháng)。

  二、用心教育,真正走進(jìn)孩子的心靈

  堅持保持對教育的激情,用激情造就思想,用愛(ài)心點(diǎn)燃學(xué)生的思想火花,善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,努力使自己與學(xué)生的思想感情保持和諧一致,學(xué)會(huì )用兒童的眼睛去觀(guān)察,用兒童的耳朵去傾聽(tīng),用兒童的興趣去探索,用兒童的情感去熱愛(ài)!

  三、采取有效的教育教學(xué)措施,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

 。1)創(chuàng )設民主和諧的課堂教學(xué)氣氛,使孩子們樂(lè )學(xué)。用真誠平等教學(xué)態(tài)度贏(yíng)得孩子們的愛(ài)戴,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。創(chuàng )設平等交流、共同研討的民主氣氛,把自己當作學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂(lè ),贏(yíng)得他們的信賴(lài),把“要我學(xué)”,轉化為“我要學(xué)”。

 。2)注重學(xué)生知識形成和探究過(guò)程,使學(xué)生自主學(xué)習。不以“主人”身份自居,不做凌駕于學(xué)生之上的“權威者”,也不做游離于學(xué)生之外的.“旁觀(guān)者”,而要成為課堂教學(xué)的協(xié)調者、合作者、幫助者、分享者。

 。3)根據學(xué)生各自的特點(diǎn),盡可能的挖掘、發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的潛力。重視“優(yōu)生”與“差生”的培養,“優(yōu)生”讓他們在課堂上養成善于質(zhì)疑、勇于否定、獨立思考、積極創(chuàng )新的學(xué)習態(tài)度。抓住他們自身的優(yōu)勢發(fā)揮他們各自的特長(cháng),使他們的能力得到全面發(fā)展!安钌弊屗麄冊谡n堂上養成良好的學(xué)習習慣,積極參與學(xué)習,消除自卑的心理,讓他們主動(dòng)參與課堂學(xué)習活動(dòng)。

 。4)在課堂練習與家庭作業(yè)設計方面多考慮學(xué)生實(shí)際情況,根據不同層次的學(xué)生設計不同層次的練習,使不同學(xué)生得到不同的發(fā)展。

 。5)針對班級學(xué)困生情況做好學(xué)困生提升的教學(xué)計劃,常與“優(yōu)生”與“差生”談心,建立“一幫一”的學(xué)習互助小組,培養班級濃厚的學(xué)習氛圍。

個(gè)人提升計劃 篇8

  一、職業(yè)生涯規劃書(shū)基本步驟:

  每個(gè)人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有堅定的奮斗目標,并按照情況的變化及時(shí)調整自己的計劃,才有可能實(shí)現成功的愿望。這就需要進(jìn)行職業(yè)生涯的自我規劃。職業(yè)生涯規劃的步驟是:

  1、自我評估:

  自我評估包括對自己的興趣、特長(cháng)、性格的了解,也包括對自己的學(xué)識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價(jià)等等。自我評估的目的,是認識自己、了解自己,從而對自己所適合的職業(yè)和職業(yè)生涯目標做出合理的抉擇。

  2、職業(yè)生涯機會(huì )的評估:

  職業(yè)生涯機會(huì )的評估,主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規劃時(shí),要充分了解所處環(huán)境的特點(diǎn)、掌握職業(yè)環(huán)境的發(fā)展變化情況、明確自己在這個(gè)環(huán)境中的地位以及環(huán)境對自己提出的要求和創(chuàng )造的條件等等。只有對環(huán)境因素充分了解和把握,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使自己的職業(yè)生涯規劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評估主要包括:組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境。

  3、確定職業(yè)發(fā)展目標:

  俗話(huà)說(shuō):“志不立,天下無(wú)可成之事!绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn),反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān)。在準確地對自己和環(huán)境做出了評估之后,可以確定適合自己、有實(shí)現可能的職業(yè)發(fā)展目標。在確定職業(yè)發(fā)展的目標時(shí)要注意自己性格、興趣、特長(cháng)與選定職業(yè)的比配,更重要的是考察自己所處的內外環(huán)境與職業(yè)目標是否相適應,不能妄自菲薄,也不能好高騖遠。合理、可行的職業(yè)生涯目標的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結果,是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵。

  4、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線(xiàn):

  在職業(yè)目標確定后,向哪一路線(xiàn)發(fā)展,如是走技術(shù)路線(xiàn),還是管理路線(xiàn),是走技術(shù)+管理即技術(shù)管理路線(xiàn),還是先走技術(shù)路線(xiàn)、再走管理路線(xiàn)等,此時(shí)要做出選擇。由于發(fā)展路線(xiàn)不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。因此,在職業(yè)生涯規劃中,必須對發(fā)展路線(xiàn)做出抉擇,以便及時(shí)調整自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)預定的方向前進(jìn)。

  5、制定職業(yè)生涯行動(dòng)計劃與措施:

  在確定了職業(yè)生涯的終極目標并選定職業(yè)發(fā)展的路線(xiàn)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標的具體措施,主要包括工作、培訓、教育、輪崗等方面的`措施。對應自己行動(dòng)計劃可將職業(yè)目標進(jìn)行分解,即分解為短期目標、中期目標和長(cháng)期目標,其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標,中期目標一般為三至五年;長(cháng)期目標為五至十年。分解后的目標有利于跟蹤檢查,同時(shí)可以根據環(huán)境變化制定和調整短期行動(dòng)計劃,并針對具體計劃目標采取有效措施。職業(yè)生涯中的措施主要指為達成既定目標,在提高工作效率、學(xué)習知識、掌握技能、開(kāi)發(fā)潛能等方面選用的方法。行動(dòng)計劃要對應相應的措施,要層層分解、具體落實(shí),細致的計劃與措施便于進(jìn)行定時(shí)檢查和及時(shí)調整。

  6、評估與回饋:

  影響職業(yè)生涯規劃的因素很多,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀態(tài)下,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就必須不斷地對職業(yè)生涯規劃執行情況進(jìn)行評估。首先,要對年度目標的執行情況進(jìn)行總結,確定哪些目標已按計劃完成,哪些目標未完成。然后,對未完成目標進(jìn)行分析,找出未完成原因及發(fā)展障礙,制定相應解決障礙的對策及方法。最后,依據評估結果對下年的計劃進(jìn)行修訂與完善。如果有必要,也可考慮對職業(yè)目標和路線(xiàn)進(jìn)行修正,但一定要謹慎考慮。

  二、職業(yè)生涯規劃書(shū)十個(gè)基本原則:

  1、清晰性原則:考慮目標措施要清晰明確,實(shí)現目標的步驟在直截了當。

  2、變動(dòng)性原則:目標或措施具有彈性或緩沖性,能依據環(huán)境的變化而調整。

  3、一致性原則:主要目標與分目標要一致,目標與措施要一致,個(gè)人目標與組織發(fā)展目標在一致。

  4、挑戰性原則:目標與措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來(lái)狀況而已。

  5、激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長(cháng),是否能對自己產(chǎn)生內在激勵作用。

  6、合作性原則:個(gè)人的目標與他人的目標是否具有合作性與協(xié)調性。

  7、全程原則:擬定生涯規劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程的考慮。

  8、具體原則:生涯規劃各階段的路線(xiàn)劃分與安排,必須具體可行。

  9、實(shí)際原則:實(shí)現生涯目標的途徑很多,在作規劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì )環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素,選擇確定可行的途徑。

  10、可評量原則:規劃的設計應有明確的時(shí)間限制或標準,一評量、檢查,使自己隨時(shí)掌握執行狀況,并為規劃的提供參考的依據。

  三、職業(yè)生涯規劃書(shū)寫(xiě)作格式、要求:

  1、格式:以論文格式對自己的職業(yè)生涯規劃做全面、詳細的分析和闡述。

  2、基本內容要:

 。1)扉頁(yè):包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等;

 。2)職業(yè)方向及總體目標;

 。3)社會(huì )環(huán)境分析結果:包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析;

 。4)組織分析結果:對行業(yè)、組織制度、組織文化、組織運行機制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析;

 。5)自我分析:對家庭因素、學(xué)校因素、自身條件及性格、潛力等的測評結果;

 。6)角色及其建議:記錄對自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議;

 。7)目標定位以及目標的分解和組合:發(fā)展策略、發(fā)展路徑;

 。8)成功的標準;

 。9)差距:即自身現實(shí)狀況與要實(shí)現的目標之間的差距;

 。10)縮小差距的方法及實(shí)施計劃和方案;

 。11)評估調整預測:評估的內容、評估的時(shí)間、規劃調整的原則。

  3、撰寫(xiě)的基本要求:

 。1)資料翔實(shí),步驟齊全;

 。2)論證有據,分析到位;

 。3)言簡(jiǎn)意賅、結構緊湊,重點(diǎn)突出、邏輯嚴密;

 。4)目標明確,合理適中;

  職業(yè)生涯目標不能過(guò)于理想化,應“擇己所愛(ài)”、“擇己所長(cháng)”、“擇世所需”、“擇己所利”。職業(yè)生涯規劃書(shū)撰寫(xiě)是否成功,取決于有無(wú)正確適當、切實(shí)可行的目標;

 。5)分解合理,組合科學(xué),措施具體;

 。6)格式清晰,圖文并茂。

個(gè)人提升計劃 篇9

  一、背景

  中國程序員的成長(cháng)是與其學(xué)習環(huán)境相關(guān),據統計,現時(shí)做計算機軟件開(kāi)發(fā)的人員65%是大專(zhuān)及本科學(xué)歷,15%是來(lái)自于其他的培訓機構?梢(jiàn)一個(gè)開(kāi)發(fā)人員大致的學(xué)習經(jīng)歷和初步經(jīng)驗來(lái)自于大學(xué)。

  而在印度,韓國,以及歐美一些軟件外包相對發(fā)達的國家大部分是采用中專(zhuān)學(xué)員,他們從中學(xué)階段即接受最為嚴謹,最為科學(xué)的軟件工程培訓。一般,大學(xué)畢業(yè)生后也會(huì )從事編碼工作,但工作一至兩年后即往系統分析師,架構師發(fā)展。DevStore作為全球首家開(kāi)發(fā)者服務(wù)商店,長(cháng)期為開(kāi)發(fā)者提供開(kāi)發(fā)服務(wù),在此也為大家提幾點(diǎn)建議。

  二、程序員自我提高的幾點(diǎn)建議

  下面的幾點(diǎn)建議對程序員提高自身的技術(shù)和今后的職業(yè)發(fā)展都能提供很大的幫助,關(guān)鍵就看你的執行力了。

  提高文檔編寫(xiě)能力

  誤區:認為編好程序,完成任務(wù),即是好的程序員,無(wú)須文檔;

  缺乏文檔,對軟件開(kāi)發(fā)是致命的,一方面是軟件無(wú)追溯能力,無(wú)法找到軟件開(kāi)發(fā)的起源,思想;另一方面,則是為后續軟件查錯,軟件升級帶來(lái)麻煩。作為早期的程序員,技術(shù)文檔占用的工作時(shí)間應該為30%,而高級程序員、系統架構師等則需更多的時(shí)間。一般的軟件文檔要求,本篇不多說(shuō),可以回顧入職前手頭上的軟件文檔要求和樣式。

  養成好的編碼規范和編碼習慣

  作為一些國外知名軟件公司,如微軟、IBM、甲骨文等,都會(huì )對程序員開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行代碼要求,代碼的變量名要規范,關(guān)鍵代碼段需要注釋?zhuān)⑨尭袷浇y一,甚至嵌套中行縮進(jìn)的長(cháng)度和函數間的空行數字有明確的要求。

  中國程序員,一般常會(huì )出現,全局變量濫用,注釋語(yǔ)言表達不到位,變量名采用拼音等,雖不影響開(kāi)發(fā),但卻影響了后續代碼交接和分享工作。

  提高對軟件需求的理解

  誤區:入門(mén)的程序員一般不會(huì )對項目的需求進(jìn)行刨根問(wèn)底的分析和詢(xún)問(wèn)需求人員,拿到文檔,即開(kāi)始進(jìn)行開(kāi)發(fā);在B/S架構中,更經(jīng)常出現前臺需求與后臺銜接的問(wèn)題;

  因此,在做需求的時(shí)候,我們應該做到,了解需求的詳細要求,力爭到位;加強溝通,了解需求深層次內容,特別是功能點(diǎn)要達到什么要求,怎么使用系統才覺(jué)得舒服。對需求的把握不能從感性角度理解,必須多和工作伙伴進(jìn)行碰撞,才算是真正把握需求——經(jīng)驗。真正的需求把握得恰到好處,所需的是2—3年的時(shí)間。

  復用性和模塊化思想

  每個(gè)程序員在開(kāi)發(fā)一個(gè)功能模塊或函數的時(shí)候,應該多思考,不要局限在完成當前任務(wù)的簡(jiǎn)單思路上,思考一下,該設計的模塊能否脫離這個(gè)系統存在,是否能夠通過(guò)最簡(jiǎn)單的修改方式在其他系統或應用環(huán)境直接引用。

  通過(guò)這兩年中的實(shí)踐與觀(guān)察,發(fā)現我們團隊一些同事在起步階段,經(jīng)常經(jīng)歷代碼重寫(xiě)的事情,是很沒(méi)有必要的,一方面自己思想需重新確立,另一方面是浪費了提升代碼質(zhì)量的時(shí)間去做重構的事情。

  鍛煉自己的測試能力

  軟件研發(fā)一直以來(lái)有個(gè)好傳統,軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題發(fā)現的越早,解決的代價(jià)就越低。測試工作實(shí)際上也不麻煩,一是做正常調用的'測試,看軟件的基本功能能否實(shí)現,這也是許多公司常見(jiàn)的,也是唯一的測試,但強調,這是錯誤的!二是異常調用的測試,例如在B/S體系下常用的壓力測試、破壞性測試、頻發(fā)異常請求處理測試等,只有全方位的掌握好測試辦法,才能提高軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。

  問(wèn)題是最好的學(xué)習機會(huì )

  日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助曾說(shuō)過(guò):“工作就是不斷發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、最終解決問(wèn)題的過(guò)程,晉升之門(mén)將永遠為那些隨時(shí)解決問(wèn)題的人敞開(kāi)著(zhù)!笨梢(jiàn),工作過(guò)程中有問(wèn)題是正常,沒(méi)有問(wèn)題才是真正的問(wèn)題。在發(fā)生問(wèn)題時(shí),能勇于面對問(wèn)題、解決問(wèn)題的人,才是公司真正的骨干。

  現實(shí)中,很多人總是千方百計回避問(wèn)題。當上司安排一項艱巨的任務(wù)時(shí),也想盡辦法推托。殊不知,對于個(gè)人而言,問(wèn)題其實(shí)是最好的學(xué)習機會(huì )。往往那些愿意接受困難工作的人,能力會(huì )越來(lái)越強,那就是因為他們在克服困難的過(guò)程中取得了巨大的進(jìn)步。

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