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年度計劃

時(shí)間:2023-04-09 15:23:08 計劃 我要投稿

【精品】年度計劃范文集錦八篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的年度計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】年度計劃范文集錦八篇

年度計劃 篇1

  xx年年是我們**地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大得開(kāi)局之年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)得新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰,機遇與壓力并重得開(kāi)始得一年。因此,為了,我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識,充分認識并做好廠(chǎng)房中介得工作。為此,在廠(chǎng)房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下,我逐步認識本部門(mén)得基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面得不足,為了,盡快得成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了,以下年度工作計劃:

  一、熟悉企業(yè)得規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)得接觸,使我對企業(yè)得業(yè)務(wù)有了,更好地了,解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望企業(yè)以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓,以便于工作起來(lái)更加得心順手。

  1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,由于我們企業(yè)正值開(kāi)張期間,部門(mén)得計劃制定還未完成,節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習企業(yè)得規章制度,與企業(yè)人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新得盤(pán)源和了,解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況;通過(guò)上網(wǎng),電話(huà),陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,到以期組成一個(gè)強大得客戶(hù)群體。

  2、在第二季度得時(shí)候,企業(yè)已正式走上軌道,工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小得高峰期,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下,我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單,從而正式轉正成為我們企業(yè)得員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入得員工,讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。

  3、第三季度得“十一”“中秋”雙節,市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好得開(kāi)端,。并且,隨著(zhù)我企業(yè)鋪設數量得增加,一些規模較大得客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底得廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分得準備。此時(shí)我會(huì )伙同企業(yè)其他員工竭盡全力為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

  4、年底得工作是一年當中得頂峰時(shí)期,加之我們一年得廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣,我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天得時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分得根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部得工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到最大化!

  二、制訂學(xué)習計劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停得變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路得工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力。我會(huì )適時(shí)得根據需要調整我得學(xué)習方向來(lái)補充新得能量。工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房得知識都是我要掌握得內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望企業(yè)給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大得能力減輕領(lǐng)導得壓力。

  以上,是我對xx年年得一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑得快還靠車(chē)頭帶,我希望得到企業(yè)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導得正確引導和幫助。展望xx年年,我會(huì )更加努力、認真負責得去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)得機會(huì )去尋求更多得客戶(hù),爭取更多得單,完善廠(chǎng)房部門(mén)得工作。相信自己會(huì )完成新得任務(wù),能迎接新得挑戰。

年度計劃 篇2

  來(lái)到xx房地產(chǎn)公司工作兩個(gè)月,通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察,了解了xx集團公司的企業(yè)文化,明確了“xx”的含義,“中正仁和,以義為利;服務(wù)社會(huì ),爭創(chuàng )一流”的企業(yè)精神,會(huì )一直激勵我不斷前進(jìn)。20xx年,是xx集團創(chuàng )立十五周年后,邁向新臺階、走向新輝煌的又一個(gè)開(kāi)局之年,我一定要與各位同事精誠團結,精心謀劃,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成公司的各項目標任務(wù)。

  20xx年基本工作思路是“1357”,即:“圍繞一個(gè)中心,樹(shù)立三種意識,做好五件事情,減少七種浪費”。

  一、緊緊圍繞“項目建設”這一中心,創(chuàng )造性的開(kāi)展各項工作。

  有道是:日常運營(yíng)保證企業(yè)的利潤,項目建設促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和提高。明年“少海瀾山項目”是公司提升企業(yè)形象,提高管理水平的重點(diǎn)工程,前期各位同事在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下做了大量工作,在今后的日子里,我也要積極的參與其中,主動(dòng)貢獻自己的所學(xué)所思,通過(guò)協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定《少海瀾山項目總體開(kāi)發(fā)計劃》和《少海瀾山工程指導書(shū)》等規范性文件,使公司在項目開(kāi)發(fā)方面更加科學(xué)、規范、有序,從而達到培養人才、提高品位、控制成本、實(shí)現利潤最大化的目的。

  二、樹(shù)立“責任意識、規范意識和效率意識”,精心策劃各項工作。

  1、責任意識我要做到四點(diǎn):一是向公司利益高于一切;沒(méi)有公司不可能有個(gè)人的發(fā)展平臺。二是團隊至高無(wú)上;沒(méi)有團隊我將一事無(wú)成。三是用老板的標準要求自己;不用老板的標準要求自己,就不會(huì )跟上公司發(fā)展的步伐。四是把事情做在前面;不把事情做在前面,工作永遠被動(dòng),甚至混亂。

  因此,我要進(jìn)一步學(xué)習、領(lǐng)悟海爾的“日事日畢,日清日高”工作法。在整個(gè)公司團隊中,響應是個(gè)人價(jià)值的最佳體現,個(gè)人價(jià)值的體現建立在團隊對你的需要程度上。把自己的事更多征求同事的意見(jiàn),做得更圓滿(mǎn);把同事的事當作自己的事。

  2、規范意識,我認為規范就是權威,規范是一種精神,是一種可貴的習慣。要做到嚴格遵守公司各項規章制度,積極參加會(huì )議和相關(guān)活動(dòng);同時(shí)也要配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善相關(guān)工作的流程,如《項目開(kāi)發(fā)流程》、《建造工程流程》等,使公司的相關(guān)具體工作更加規范有序,減少人為因素造成的損失。

  3、效率意識:無(wú)論集體或個(gè)人,沒(méi)有效率就會(huì )失去發(fā)展機會(huì ),沒(méi)有效率就沒(méi)有成果。在具體工作中我要進(jìn)一步提高效率,做好自己的計劃、牢記自己的目標,把握好各個(gè)時(shí)間節點(diǎn)。主動(dòng)、主動(dòng)、再主動(dòng);簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單、再簡(jiǎn)單;不夸張,不虛張聲勢,更不節外生枝。 尋找捷徑提高工作效率。不解釋?zhuān)Y果,盡可能去科學(xué)規劃流程,讓結果來(lái)會(huì )說(shuō)話(huà)。

  三、做好五件事情,圓滿(mǎn)完成各項公司交辦的.各項工作任務(wù)。

  1、加強溝通,深入了解公司文化和各項規章制度

  我于20xx年11月2日正式進(jìn)入公司,為更好更快的融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,需要加強同各位的溝通,我相信溝通能消除一切障礙,順暢不會(huì )從天而降,它是溝通的結果。通過(guò)溝通,對公司文化和各項規章制度的做進(jìn)一步的了解。以期在工作中以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新,更好更快的完成工作任務(wù)。

  2、加強學(xué)習,盡快適應新的工作環(huán)境和要求。

  第一,要加強宏觀(guān)政策的學(xué)習,了解房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀(guān)形勢,及時(shí)與各位同事共享和交流,為公司發(fā)展決策提供參考。

  第二,加強建筑知識和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)知識的學(xué)習。盡快熟悉建筑結構類(lèi)型、住宅類(lèi)型、戶(hù)型;概念設計、規劃設計、方案設計;營(yíng)銷(xiāo)策略以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程等方面的專(zhuān)業(yè)知識。不可能成為專(zhuān)家,也不能做門(mén)外漢。

  第三,積極參加各種培訓,認真完成各項培訓任務(wù)。

  第四,向同事學(xué)習,公司中所有同事都是我的老師,我要除了為公司發(fā)展而不存任何其它目的虛心求教。深入工程一線(xiàn),了解實(shí)際問(wèn)題,更好地完成本職工作。

  3、加強宣傳,做xx集團及其產(chǎn)品的吹鼓手。公司工作人員不管職位高低,首先應該是公司的宣傳機器。要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做xx公司流動(dòng)的廣告窗口,不論穿行于大街小巷 還是深入到城鎮鄉村,要一路口水一路歌,不遺余力地宣傳公司以及公司的產(chǎn)品。

  4、加強巡視,密切關(guān)注工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制和安全管理。 根據公司初步計劃,少海瀾山一期要在20xx年8月16日開(kāi)盤(pán)。我們要做的是監督施工單位的總進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃和周工作計劃及是否按照計劃節點(diǎn)完成該時(shí)段的工程目標。對于沒(méi)有按照進(jìn)度完成工程目標的施工單位分析其原因并及時(shí)協(xié)調,解決影響工期的因素,同時(shí)在不影響工程質(zhì)量的前提下趕工期。

  在少海瀾山一期項目實(shí)施階段,對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監督時(shí),要審查、確認承包商的質(zhì)量保證體系、進(jìn)場(chǎng)材料、監理規劃、監理實(shí)施細則以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查。

  工程投資不是指投資越省越好,而是指在工程項目投資范圍內得到合理控制。項目部和工程管理部要做的是減少變更、減少簽證。這就要求我們不僅必須對工地有深入的了解,而且對工程進(jìn)度及下階段的工序施工有個(gè)全局的把控。對施工過(guò)程中出現的缺陷也要做到早發(fā)現早上報,及時(shí)與公司領(lǐng)導進(jìn)行溝通和匯報,并提出相對應的優(yōu)化方案,爭取在施工單位做該段工序前,向施工單位下發(fā)變更文件,從而減少不必要的浪費。

  安全無(wú)小事。少海瀾山項目更是如此。安全第一,預防為主。所以我們必須“時(shí)時(shí)講安全、時(shí)時(shí)學(xué)安全、時(shí)時(shí)抓安全”。在我看來(lái),督促施工單位加強日常安全教育、不定時(shí)高頻率的對現場(chǎng)安全進(jìn)行突擊檢查、隱患整改落實(shí)到位、建立安全制度以及相應的獎懲機制是很有必要的。同時(shí)監理單位也必須和我們一起齊抓共管抓好現場(chǎng)安全。

  5、加強反思,不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓,推動(dòng)個(gè)人工作上新臺階。 通過(guò)多年的反思,個(gè)人比較容易出現的問(wèn)題有:一是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐,去推廣。二是工作中缺乏主動(dòng)精神,很多時(shí)候需要領(lǐng)導去安排工作,而不能做到自主的拓展自己的工作。三是工作方向的迷茫和學(xué)習的散亂,因為剛進(jìn)入到新行業(yè)和新單位的關(guān)系,實(shí)際工作中自己直接具體負責的事情較少,所以有時(shí)候很難找到自己的定位和方向,盲目學(xué)習,盲目工作。

  在以后的工作過(guò)程中,我要進(jìn)一步的明確自己的崗位職責和權限,認真制定工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取達到事半功倍的效果。

  四、減少七種“浪費”,促進(jìn)中仁公司管理的精細化。(以下部分內容參考《人力資源研究》。提出來(lái)希望引起同事們的注意。)

  任何單位的管理都包含七個(gè)方面:人、財、物、時(shí)間、空間、信息和組織。

  1、減少“人”的浪費。企業(yè)的人不在多,而在精;人多協(xié)調就多,過(guò)多協(xié)調,就會(huì )使企業(yè)喪失凝聚力。協(xié)調不力,就會(huì )造成工作停滯等方面的浪費。

  2、減少“財”的浪費。房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),動(dòng)輒幾千萬(wàn)上億的資金流動(dòng),重點(diǎn)部門(mén)控制不好,浪費幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的資金是很容易的。

  3、減少“物”的浪費。這個(gè)大家都知道,不再贅述。

  4、減少“時(shí)間”的浪費。我們一個(gè)項目,如果投入1億元,每月的利息大概是200萬(wàn)元,提前一天工期就節省6萬(wàn)多元,因此,做好計劃,打緊工期是非常重要的。

  1)避免計劃編制無(wú)依據。公司下達了目標指標,各部門(mén)卻不知道怎樣分解,靠“拍腦子”和想當然去制定預算和計劃,缺乏可執行性。對于非量化的工作,不進(jìn)行細化,不具備可操作性。短期計劃沒(méi)有圍繞中長(cháng)期計劃進(jìn)行編制,兩者之間出現脫節和背離,沒(méi)考慮連續性。

  2)杜絕計劃編制拖拖拉拉,事態(tài)緊急才下發(fā),忽視了及時(shí)性。對于這種計劃,如果不進(jìn)行修改和調整,甚至推倒重來(lái),將帶來(lái)極大的危害。

  3)嚴禁計劃執行不嚴肅。

  4)計劃考核要到位。由于無(wú)法了解和掌握計劃的進(jìn)度和完成情況及存在問(wèn)題,而難以實(shí)施考核。即使發(fā)現了問(wèn)題,也不檢討反省,客觀(guān)地分析存在差異的原因,而是一味強調理由,推卸責任,逃避考核。發(fā)現問(wèn)題后,措施不到位,致使下期的計劃中又沒(méi)有體現或糾正,導致問(wèn)題長(cháng)期存在。

  5、減少“空間”的浪費。土地是房地產(chǎn)企業(yè)的命脈,沒(méi)有土地不會(huì )有開(kāi)發(fā)項目,但是有了土地而閑臵,造成的資金浪費是巨大的,盡快編制開(kāi)發(fā)計劃,縮短報批報建時(shí)間是非常重要的。另外合理規劃布局,提高積率和土地利用效率同樣重要。

  6、減少“信息”的浪費。在當今競爭日益激烈的情況下,公司內外充斥著(zhù)大量的信息,應當從中汲取有用的信息,經(jīng)過(guò)匯總、分析等處理,進(jìn)行放大輸出;但有些公司在信息閑臵方面的浪費是極其驚人的,需要從根本上進(jìn)行變革,從信息的有目的搜集開(kāi)始,經(jīng)匯總、分析、存檔、再輸出的全過(guò)程中,找出不準確、不及時(shí)的浪費,并進(jìn)行根除。

  7、減少“組織”的浪費。合理搭建組織架構,盡力減少因機構重疊,職能重疊、職責不清、有章不循、業(yè)務(wù)流程的無(wú)序等方面的浪費,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素能得到有效利用。

  扁平化管理、業(yè)務(wù)流程再造、組織再造、過(guò)程管理等方法,都是工作流程化、規范化、職責化的有效措施,可以從某種程度上減少“組織”的浪費。

  總之,20xx年我一定會(huì )在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,保持開(kāi)放心態(tài),積極進(jìn)取,謙虛謹慎,努力做好各項工作,為公司的發(fā)展做出應有貢獻!

年度計劃 篇3

  一、前言

  轉眼間我已經(jīng)是大三了,大學(xué)四年過(guò)了大半了。越來(lái)越感到緊張,時(shí)間不夠了。在這短短的兩年時(shí)間里,我想我不能再浪費時(shí)間了,所以我制定以下學(xué)習計劃,督促自己學(xué)習,以此來(lái)明確自己的方向。增強自己的理論知識,專(zhuān)業(yè)知識。增強自己的更多方面的動(dòng)手操作實(shí)踐能力。在過(guò)去的兩年中我學(xué)習算比較刻苦,多次獲獎學(xué)金并且積極參加學(xué)校的活動(dòng)以增強自己的交際能力,在去年也通過(guò)了英語(yǔ)四級考試。雖然大學(xué)的努力得到了一些回報,但是這點(diǎn)成績(jì)還遠遠不夠,離我的目標依然還有一段距離,因此我特制定此年度學(xué)習計劃:

  二、具體措施

  1、 增強自己的理論知識,專(zhuān)業(yè)知識

  在剛開(kāi)學(xué)不久,學(xué)校就大四學(xué)期實(shí)習方面,專(zhuān)門(mén)請了南寧三十七中的韋國茂老師關(guān)于新課改的講座,在師兄師姐們與他交流中,我深深的感受到專(zhuān)業(yè)知識不足對自己今后實(shí)習和從事教師職業(yè)的危害。所以我決定在以后的學(xué)習中,一定要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。課堂上認真聽(tīng)講,思考。課后多復習鞏固。像我們班現在課比較少,在空閑時(shí)間就到圖書(shū)館多看看書(shū)。關(guān)于這一方面我的'目標是這學(xué)期末班級綜合排名前五名,以這整個(gè)學(xué)年度為周期到期末考試為止作為我實(shí)現學(xué)習進(jìn)步的第一參考目標。

  2、多參加實(shí)踐,增長(cháng)自己的才干

  社會(huì )實(shí)踐把理想變成現實(shí)。艱辛知人生,實(shí)踐長(cháng)才干,這是古今中外許多成就輝煌事業(yè)的經(jīng)驗總結。作為一名大學(xué)生,僅靠刻苦學(xué)習書(shū)本知識是遠遠不夠的,還要學(xué)會(huì )與社會(huì )實(shí)踐相結合,在實(shí)踐中探索,在探索中實(shí)踐。社會(huì )實(shí)踐是檢驗真理的試金石,也是我們鍛煉成才的有效途徑,只有把所學(xué)知識運用到社會(huì )實(shí)踐中,為實(shí)踐而學(xué),在實(shí)踐中學(xué)才能更好的提升自身能力與素質(zhì),強大自身為生存發(fā)展增添資本。實(shí)踐除了到學(xué)校實(shí)習實(shí)踐外,我還想去找家教,這樣既可以不浪費時(shí)間,又可以?huà)赍X(qián),還可以提高自己的教學(xué)能力,為了解現在的學(xué)生和教育方

  3、 把大學(xué)期間該拿的證拿到

  在我的計劃當中,認為自己該得的證當中,就差計算機二級證書(shū)和英語(yǔ)六級證書(shū)沒(méi)有拿到了,所以這個(gè)學(xué)期我準備把這兩個(gè)證拿到,英語(yǔ)六級考試是在12月份,離現在還有兩個(gè)多月的時(shí)間,我打算這次一定要把它過(guò)了,因此我決定從現在起到考試前每天早上背20個(gè)單詞,前期階段主要是增加詞匯量;等到11月份我就每晚聽(tīng)一套真題聽(tīng)力直至考試,與此同時(shí)每周抽一兩天來(lái)保證完成兩套六級真題。這樣子準備下去英語(yǔ)六級一定會(huì )被我干掉的,因為四級我就是這樣高分通過(guò)的,有經(jīng)驗了哦,努力,加油!關(guān)于計算機二級我要認真做筆試試題以及做上機練習,多做模擬題多練習,爭取通過(guò)!

  三、可能出現的困難

  1、 關(guān)于我想達到班級前五的目標可能會(huì )由于其他同學(xué)實(shí)力很強而且學(xué)習努力導致我不能達到預期目標,但是我這個(gè)學(xué)期一定刻苦學(xué)習,全力以赴。

  2、 關(guān)于實(shí)踐做家教是不會(huì )有什么問(wèn)題的,我要求的工資不會(huì )很高,因為我的目的是鍛煉能力,回報次之。

  3、 關(guān)于英語(yǔ)六級考試最大的困難是要按照既定計劃堅決執行,我內心有必過(guò)的決心,所以會(huì )按照計劃好好執行,一旦松懈就給自己敲警鐘,青春是用來(lái)奮斗的,不然枉費青春!計算機二級我也堅決按計劃執行,爭取通過(guò)。

  四、檢查計劃實(shí)施

  每天我會(huì )檢查有沒(méi)有按計劃進(jìn)行,然后期中的時(shí)候剛好考完了六級考試可以初步估分,看是否可以通過(guò),如果不能則繼續備戰下一次考試重頭再來(lái)。年末時(shí)做年末檢查,看是否達到目標

年度計劃 篇4

  目錄:

  1、 貫徹執行公司制定的各項戰略、方針、規劃、政策及綜合性計劃; 2、 負責做好公司培訓方面的管理工作,完成公司下達的關(guān)于培訓方面的費用控制指標及各項管理指標;

  3、 負責完善公司培訓方面的工作流程、工作規范、工作目標及各項規章制度并監督檢查執行情況;

  4、 負責制定本部門(mén)的(年、季、月、周)階段性工作計劃及各個(gè)專(zhuān)項工作計劃并組織實(shí)施;

  5、 負責指導各個(gè)部門(mén)與分店做好培訓管理工作;

  6、 定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),檢查督促各崗位工作職責的執行情況及工作計劃完成情況;

  7、 負責培訓成本費用的控制;

  8、 負責進(jìn)行本部門(mén)各項業(yè)務(wù)數據及相關(guān)資料的統計分析,定期向相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)數據或統計分析結果;

  9、 定期組織本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)知識工作技巧、管理技巧等方面的培訓;

  10、 負責培訓資料的檔案管理工作;

  培訓部

  內部培訓班

  培訓工作組

  入職培訓

  公開(kāi)課

  網(wǎng)上培訓

  備注說(shuō)明:

  1、 各個(gè)項目實(shí)施專(zhuān)人負責制,確保資源共享,專(zhuān)業(yè)分工,便于操作;

  2、 各個(gè)項目下的子項目為現有工作的構成,隨著(zhù)培訓工作的深入開(kāi)展,將根據各個(gè)部門(mén)的需要酌情增加子項目;

  3、 各個(gè)項目均執行詳細的工作計劃,確保培訓有效的.執行與最終完成;

  4、 網(wǎng)上培訓將建立系統的操作平臺,將可以在店內組織學(xué)習的課程在網(wǎng)上教學(xué),均有課程介紹、內容、培訓心得、行動(dòng)計劃表、監控實(shí)施記錄等詳細跟蹤課程完成;

  5、 公開(kāi)課程備有詳細的年度計劃表,根據崗位所需進(jìn)行相應的內容培訓;

  6、 所有課程設置均來(lái)源:職位分析與需求調查;

  7、 培訓部經(jīng)理領(lǐng)導所有人員完成全部工作計劃;

年度計劃 篇5

  20xx年即將結束,現總結如下:

  在我來(lái)公司的三個(gè)月里,我從seo轉到網(wǎng)絡(luò )編輯,從簡(jiǎn)單的發(fā)帖轉帖到重復的粘貼復制,再到修改網(wǎng)站上傳文章、編制文章格式、編輯撰寫(xiě)偽原創(chuàng ),一直在不斷的提高文章的質(zhì)量。我一直在工作中學(xué)習,學(xué)習中提高,提高seo的網(wǎng)絡(luò )知識,提高編輯的專(zhuān)業(yè)知識,保證文章信息的優(yōu)質(zhì)。

  在日常工作中,認真收集專(zhuān)業(yè)信息資料,全面、準確地了解和掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)的編輯和各方面的工作情況,分析工作中存在的問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,為解決問(wèn)題和領(lǐng)導協(xié)商并共同找出科學(xué)的、正確的方法。

  面對繁雜瑣碎的編輯事務(wù)工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作質(zhì)量和效率。編輯專(zhuān)業(yè)類(lèi)文章,力求質(zhì)量、準確、速度,避免疏漏和差錯,保持了良好高效率的工作狀態(tài)。配合seo官網(wǎng)以及品牌網(wǎng)站的推廣,時(shí)刻對網(wǎng)站內容的更新及維護。每周信息更新量約在90至250條不等,保證了各類(lèi)信息的準確性,時(shí)效性。保證了網(wǎng)站的良好運營(yíng)。

  一、加強與推廣部的合作,加大網(wǎng)站推廣力度。

  當然我自身也在不斷的學(xué)習:向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)耐、領(lǐng)導學(xué)習,感覺(jué)自己有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,具備了更加豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常編輯工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在工作各個(gè)方面,都有了一定的提高。保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  今年主要的工作是:

  1、去總部參加新員工培訓,了解公司人事規定以及公司產(chǎn)品知識。

  2、發(fā)帖、發(fā)博客并加公司網(wǎng)站連接為公司帶來(lái)uv(瀏覽量)。

  3、負責官網(wǎng)和卡吉斯、帕雷士網(wǎng)站的信息添加、維護與更新。

  4、配合官網(wǎng)的欄目更新,并及時(shí)搜集信息并編輯上傳。

  5、積極配合seo推廣部門(mén)做好網(wǎng)站內部維護。

  6、積極配合技術(shù)部,提供最新欄目信息,確定選擇欄目。

  7、去總部參加劉總培訓,學(xué)習提高個(gè)人的綜合素質(zhì)與領(lǐng)導能力。

  8、參加陳總的新員工培訓,了解自己在企業(yè)的位置,努力學(xué)習工作讓自己在企業(yè)中占不可或缺位置。

  9、配合seo推廣部?jì)?yōu)化文章的關(guān)鍵詞,并根據其密度進(jìn)行調整。

  10、通過(guò)向seo同事學(xué)習,并參加其主持的seo培訓,以便更好的配合工作。

  11、通過(guò)向編輯部領(lǐng)導學(xué)習,從文章粘貼復制到修改再到偽原創(chuàng ),大大提高了文章的質(zhì)量。通過(guò)上面的總結,總結出如下特點(diǎn):

  其一根據網(wǎng)站建設的這種周期性特點(diǎn)網(wǎng)站編輯工作相對地區分成兩個(gè)層次:

  一是網(wǎng)站內容的整體構架與規劃;

  二是網(wǎng)站內容的日常更新和經(jīng)營(yíng)、維護。網(wǎng)站編輯工作在日常維護層次上的繁復性、相對的機械性和被動(dòng)性,往往掩蓋了其在內容構架與欄目規劃層次上的主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  網(wǎng)絡(luò )編輯主要任務(wù)之一是對網(wǎng)站的整體內容及各個(gè)板塊、欄目進(jìn)行準確而清晰的定位和規劃。對網(wǎng)站整體、欄目的規劃必然反映出編輯的傳播理念和思路,也是網(wǎng)站、欄目在今后進(jìn)行更新、維護、建設的基礎。只有將這一切確定下來(lái),并通過(guò)技術(shù)部門(mén)的配合“擺放”到網(wǎng)上后,編輯才可以對這個(gè)欄目進(jìn)行內容上的持續經(jīng)營(yíng)和推廣。

  在網(wǎng)站的內容建設中,編輯工作的點(diǎn)睛之處是如何有創(chuàng )造性地發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的即時(shí)性、海量信息、交互性特點(diǎn),結合自己的傳播目的,將網(wǎng)站的所有內容以最符合互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)的'方式予以發(fā)布。如目前已被許多網(wǎng)站采用的“專(zhuān)題”形式就是這方面的“經(jīng)典之作”!皩(zhuān)題”將一組相關(guān)的文字通過(guò)彼此之間的超級鏈接進(jìn)行集中發(fā)布,適合對一個(gè)新聞事件的深度或背景報道,也可用于對某類(lèi)相關(guān)信息進(jìn)行歸集,較好地發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)信息儲存量大和超鏈接的特點(diǎn)。

  二、網(wǎng)站內容的日常維護與經(jīng)營(yíng)編輯對網(wǎng)站的日常更新與維護工作要做好以下幾個(gè)方面:

  一是內容的制作發(fā)布。與報紙一樣,網(wǎng)站上的原創(chuàng )或摘抄文章也要經(jīng)過(guò)組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環(huán)節,由于網(wǎng)絡(luò )媒體可實(shí)現多媒體傳輸。在這個(gè)環(huán)節上,網(wǎng)站編輯工作也并不像想像的那樣,只是不斷地剪切和拷貝,這其中,組稿的藝術(shù)、選稿的眼光、標題的制作等等,無(wú)不體現網(wǎng)站本身的定位與編輯自身的水平和實(shí)力。

  二是組織參觀(guān)學(xué)習。對于編輯來(lái)說(shuō)除了書(shū)中看到的實(shí)際參觀(guān)到的實(shí)際物體更能加深印象,刺激寫(xiě)作編輯,更好的了解專(zhuān)業(yè)的構造與技術(shù)。

  通過(guò)今年如上總結,做出來(lái)年一下幾個(gè)計劃:

  1、加大對網(wǎng)絡(luò )編輯的學(xué)習以及對專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識的了解。

  2、加大對專(zhuān)業(yè)的學(xué)習了解,以及技術(shù)應用。提高偽原創(chuàng )質(zhì)量,并在此基礎上寫(xiě)出專(zhuān)業(yè)原創(chuàng )文章。

  3、在明年4月份達到中級編輯,寫(xiě)出高質(zhì)量的原創(chuàng )文章,并繼續對專(zhuān)業(yè)深入了解。

  4、在明年8月份達到高級編輯,在寫(xiě)出高質(zhì)量的文章同時(shí)并能對網(wǎng)站欄目策劃與排版。

  5、提高編輯能力同時(shí)提高編輯速度,及時(shí)搜集信息,明年代理商網(wǎng)站上線(xiàn),在加大工作量同時(shí)保持文章質(zhì)量。6、多參加各方面培訓,增加學(xué)習面,做好各個(gè)方面的工作。

年度計劃 篇6

  20xx年度個(gè)人工作總結回顧過(guò)去、展望未來(lái)。不知不覺(jué)間,20xx 年即將結束!由于公 司領(lǐng)導的栽培以及信任,我有幸在 20xx 年從事計劃管理工作一職。

  在項目部領(lǐng)導以及同事的幫助和支持下, 緊緊圍繞開(kāi)陽(yáng)化工合成氨項 目建設目標,服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提 高自己的思想認識、工作能力及綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職 工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  在這年終歲末之時(shí),回首過(guò)去一年的工作,靜下心來(lái)總結自己的 工作成績(jì)和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的開(kāi)展工作。在工 作總結中,誠懇希望領(lǐng)導對總結的不足之處給予指導,對我來(lái)說(shuō)是莫 大的幫助。在公司、項目部領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下,通過(guò) 自身的努力,我在各方面都取得了很大的進(jìn)步,能夠較好地完成自己 的本職工作。在工作中我始終堅持公司“誠心誠意為顧客服務(wù)”的企 業(yè)理念,牢固樹(shù)立“以?xún)?yōu)秀的團隊、先進(jìn)的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、堅持 不懈的努力,成為贏(yíng)得信賴(lài)的合作伙伴,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)”的 企業(yè)宗旨,盡職盡責,努力工作。

  為總結經(jīng)驗,反思自身不足,不斷提高自己的監理業(yè)務(wù)水平,能 夠成為公司更好更快發(fā)展過(guò)程中的一名稱(chēng)職員工, 現就本年度監理工 作情況總結如下

  一、加強理論學(xué)習,提升個(gè)人修養 積極肯干、不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動(dòng),盡 職盡責,決不懈怠”的工作準則。無(wú)論在什么崗位上,處于何種環(huán)境 中,均能及時(shí)調整自己的心態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。-1- 團結同事、虛心請教。因為接觸計劃管理工作的時(shí)間有限,對 業(yè)務(wù)不是很熟悉,難免會(huì )遇到一些困惑和不解,遇到難題我都會(huì )主動(dòng) 向領(lǐng)導和同事請教;對別人提出的意見(jiàn)或建議,我都會(huì )虛心接受,認 真反思;被人誤解時(shí),我也會(huì )會(huì )心一笑“有則改之、無(wú)則加勉” ;不 管從事什么工作都能與同事和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個(gè)好的 人際關(guān)系,從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍,工作起來(lái)也會(huì )更加舒 心、更加起勁。

  二、認真履行職責,積極開(kāi)展工作 計劃管理是一項非常重要的工作,也是我平時(shí)工作的重心,隨著(zhù) 工程施工的進(jìn)展,業(yè)主領(lǐng)導對計劃管理工作也逐漸加以重視。這就要 求我的計劃工作更加精益求精, 同時(shí)也將激勵我能更好的深入學(xué)習做 好計劃管理工作。

  由于工程施工前期各方面影響因素的制約, 導致工期難以按照原 定的工期目標進(jìn)行,但是根據業(yè)主領(lǐng)導的要求,工期總目標不變。為 此,我監理部在 3 月 16 日特針對工程進(jìn)度滯后的問(wèn)題下發(fā)了《關(guān)于 加強工程進(jìn)度計劃管理的規定》 ;在條件具備的情況下,確保合成氨 項目原定工期目標。在進(jìn)度控制過(guò)程中,要求施工單位必須提高對執 行施工計劃嚴肅性的認識,強化對施工計劃執行和考核管理,要求施 工單位編制施工總進(jìn)度計劃、月計劃以及周計劃,進(jìn)度計劃的編制必 須以業(yè)主在 20xx 年 1 月 26 日制定的《貴州開(kāi)陽(yáng)化工 50 萬(wàn)噸合成氨 項目工程進(jìn)程進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖》中的控制節點(diǎn)為目標,采取合理的趕工措 施搶回已拖延的工期。在實(shí)際進(jìn)度控制過(guò)程中,我監理部采取了“三 周三月滾動(dòng)計劃”的計劃管理模式。-2- 在此期間, 我項目監理部在總監的帶領(lǐng)下配合業(yè)主組織開(kāi)展了工 程施工進(jìn)度《百日會(huì )戰》 ,根據施工的實(shí)際情況,并結合業(yè)主領(lǐng)導的 要求,編制了《百日會(huì )戰》機械竣工網(wǎng)絡(luò )圖以及 20xx 年 1 月 20 日合 成氨項目出氧、20xx 年 1 月 18 日合成氨項目出氨的總體進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )計 劃、進(jìn)度控制階段網(wǎng)絡(luò )計劃和各單項、單位工程的施工進(jìn)度計劃。為 加強各施工單位實(shí)施計劃的管理力度, 我監理部對各施工單位實(shí)施的 周計劃完成情況進(jìn)行考評、月度計劃完成情況進(jìn)行考核,并建議業(yè)主 采取節點(diǎn)考核獎懲制度,得到了業(yè)主領(lǐng)導的認可。

  三、勤奮做事,提高計劃管理工作水平 認真做好本職工作和日常事務(wù)工作,做到腿勤、口勤,協(xié)助領(lǐng)導 辦好日常工作中的事情,即時(shí)申請監理費用,編制監理月報、周報及 監理會(huì )議紀要和各項專(zhuān)題會(huì )議紀要;組織“月度劃線(xiàn)”工作;每天做 好監理日志的記錄并填寫(xiě)施工晴雨表等相關(guān)工作。

  根據公司旭技發(fā)【20xx】39 號文精細化管理的要求并結合實(shí)際 情況建立了計劃管理工作臺賬,具體工作情況統計如下

  1、本年度(1~3 季度)共完成產(chǎn)值:326024749.00 元; 2、編寫(xiě)監理月報:10 份; 3、編制會(huì )議紀要(監理例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議) :68 份 4、審核周、月、年、階段計劃:290 份; 5、繪制工程綜合進(jìn)度計劃:76 份; 6、統計施工單位規章、制度:61 項; 7、統計各施工單位常用的規范、標準及圖集:194 項; 8、統計各施工單位常用的工、量器具:105 項。-3- 在此期間,我認真學(xué)習了相關(guān)建設工程進(jìn)度控制的有關(guān)知識,并 進(jìn)一步加強進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖及橫道圖的繪制,同時(shí)學(xué)習了 P 3 進(jìn)度管理軟 件應用的相關(guān)理論知識;根據現場(chǎng)施工的實(shí)際情況,即時(shí)將工程的施 工進(jìn)度情況及工作安排反映出來(lái),做到心中有數。

  四、成績(jì)斐然,爭取長(cháng)足進(jìn)步 一年來(lái),我始終如一的堅持工作踏實(shí)、任勞任怨、務(wù)實(shí)高效的工 作作風(fēng),并不斷自我激勵、自我鞭策,時(shí)刻嚴格要求自己,自覺(jué)維護 公司的形象,保證高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好自己的本職工作。在工作 中,不斷努力學(xué)習、總結經(jīng)驗、汲取教訓,進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)知識,并 深入現場(chǎng)了解施工情況以及掌握施工工序, 為計劃管理工作提供可靠 的依據,也為今后工作的開(kāi)展奠定基礎。

  作為一名監理人員,我的理解:沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的 權力,只有永擔重任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交 辦的工作, 保質(zhì)保量完成; 對自己的本職工作積極對待, 并按時(shí)完成, 做到既不越位、又要到位、更不失職。

  在這一年的工作時(shí)間里, 我始終堅持以一個(gè)合格監理工程師的標 準要求自己,熱愛(ài)自己的'本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的 精神,工作態(tài)度嚴謹、思想品德端正,遵守企業(yè)的各項規章制度,服 從領(lǐng)導安排,認真完成監理部交給的各項任務(wù)。在實(shí)際工作中能夠高 標準要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發(fā)現問(wèn)題能夠做到妥善處 理并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。在日常生活中,尊敬領(lǐng)導、團結同事,協(xié)助有 困難的同事解決生活與工作上的難題。

  總的來(lái)說(shuō),一年的工作還是比較順利的,感謝公司領(lǐng)導對我在工-4- 作上的肯定,使我在各個(gè)方面都有所提高,并有了新的認識,項目上 的每一位從業(yè)人員都有各自的長(cháng)處, 每個(gè)人的身上都有值得學(xué)習的地 方,處在這樣一個(gè)環(huán)境中,我感到非常高興,感謝公司給我提供這樣 一個(gè)平臺,能夠讓我在計劃管理的崗位上進(jìn)一步發(fā)展。由于專(zhuān)業(yè)知識 和經(jīng)驗的欠缺,工作中存在許多不足之處,敬請領(lǐng)導能多加指正。在 以后的工作中,我會(huì )結合實(shí)際情況更多的學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,真正做 到讓理論與實(shí)踐相結合,為公司的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。北京華旭貴州開(kāi)陽(yáng)化工項目監理部 胡建忠 20xx 年 12 月 10 日-5-

年度計劃 篇7

  20xx年,是成熟的一年,工作經(jīng)驗、鋼廠(chǎng)資源信息、社會(huì )交流等等一切都是從無(wú)到有,從有到會(huì ),從會(huì )到穩,這一過(guò)程都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力。20xx年,也是感恩的一年,真心感謝鑫邦公司給我提供磨練自己的機會(huì ),更感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任與栽培,同時(shí)也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

  工作中,從訂購合同、組織生產(chǎn)、協(xié)調交庫、催貨直到物料順利到達,要把工作完成感覺(jué)是很容易的,可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的員工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,必須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中辛勞的方法,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì )擁有一生的成功。 回顧即將過(guò)去的20xx年度,對于采購部門(mén)是個(gè)困難的一年,公司的訂單批量普遍不大,而且貨期比較急,對成本控制、質(zhì)量控制、貨期控制帶來(lái)了很大的挑戰。采購部門(mén)在張部長(cháng)的領(lǐng)導下,克服困難、不斷完善部門(mén)的管理,在過(guò)去的一年當中,采購鋼廠(chǎng)的`物料基本上滿(mǎn)足了公司市場(chǎng)訂單的需求。在20xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,新的一年已經(jīng)開(kāi)始了,現在的我將過(guò)去一年中工作的心得體會(huì )作一個(gè)匯報。

  一、通過(guò)日常工作積累我對工作崗位的認識

  一直以來(lái)采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿(mǎn)足質(zhì)量、數量、交貨期三大條件。換句話(huà)說(shuō),生產(chǎn)就是采購員的客戶(hù),質(zhì)量、數量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對采購員來(lái)說(shuō)是三點(diǎn)責任:向誰(shuí)買(mǎi),買(mǎi)多少,何時(shí)買(mǎi)。我作為一個(gè)采購員最終的價(jià)值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿(mǎn)足生產(chǎn)為目的、以質(zhì)量把控為原則,做好合格的鋼廠(chǎng)組織發(fā)運業(yè)務(wù)員,做到讓公司滿(mǎn)意、讓客戶(hù)滿(mǎn)意。嚴格按采購計劃采購,做到及時(shí)、適用、合理的完成鋼廠(chǎng)的組織和有關(guān)人員的協(xié)調。對訂購合同做到有力、有效的執行,并與各部門(mén)做好良好的交接工作。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  入司近兩年來(lái),我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué),并且能夠及時(shí)的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì )更加努力的學(xué)習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  今年上半年,在全球經(jīng)濟弱勢復蘇、國內經(jīng)濟增速放緩的形勢下,鋼鐵行業(yè)在低迷中艱難運行。由于鋼鐵產(chǎn)能快速釋放,而下游需求不溫不火,供需矛盾日益激化,行業(yè)盈利一度下滑至工業(yè)行業(yè)的最低水平。由此可見(jiàn),當前社會(huì )各行業(yè)各企業(yè)的競爭力和之間的較量其根源可歸納為經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng )新的思維才能使企業(yè)永遠保持活力。管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過(guò)程中應該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來(lái)說(shuō),也是一樣的下降成本。我們并沒(méi)有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng )新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

  在公司領(lǐng)導的大力支持和正確的領(lǐng)導及其他部門(mén)的配合下,20xx年共完成采購合同32.65萬(wàn)噸,其中管線(xiàn)鋼23萬(wàn)噸,營(yíng)銷(xiāo)9.6萬(wàn)噸。雖然同比去年合同量下降20個(gè)百分點(diǎn),

  但整體執行比例要比去年增長(cháng)25.7%,這與我們部門(mén)每一個(gè)人的努力是分不開(kāi)的,不僅在工作效率上還是工作創(chuàng )新、發(fā)展思路上都有了很大的改進(jìn)和改善。

  三、存在問(wèn)題和建議

  1、采購規范化程度還需進(jìn)一步提高

  采購工作遇到許多問(wèn)題,主要是采購的計劃性不強,審批程序過(guò)于復雜,浪費很多人力時(shí)間,影響工作效率。還需要進(jìn)一步規范采購程序,不斷提高效率。

  2、業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高

  在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學(xué)習邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與鋼廠(chǎng)人員溝通,要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每月的正常交貨。

  四、20xx年工作思路及工作計劃

  明年我們將按照“行為規范、運作協(xié)調、公開(kāi)透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務(wù)順利完成,在更規范合理的采購前提下,進(jìn)一步降低采購成本。

  總結這一年得失,引導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門(mén)學(xué)習工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。使本部門(mén)工作再上一個(gè)新的臺階。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時(shí)我部門(mén)將不斷搞好階段性總結,開(kāi)展批評與自我批評,找差距,評不足以推動(dòng)工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創(chuàng )文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng )效益,貢獻力量。

  最后,我相信,隨著(zhù)鑫邦公司的不斷壯大和完善,鑫邦的明天一定會(huì )更好!隨著(zhù)對工作的逐漸熟悉,我愿和鑫邦公司全體員工齊心協(xié)力,要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會(huì )加強學(xué)習,努力充實(shí)自己,既擁有進(jìn)取心,也保持平常心,快樂(lè )地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力投入到工作中,決不辜負領(lǐng)導對我的信任和栽培,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,書(shū)寫(xiě)我人生中濃墨重彩的一頁(yè)!祝愿我們的公司飛煌騰達!祝愿公司里所有的領(lǐng)導及同事們新年快樂(lè )!

年度計劃 篇8

  我局認真貫徹黨的十八屆五中全會(huì )會(huì )議精神,落實(shí)中央、省、市農村工作會(huì )議要求,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展戰略目標,加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,擴大改革創(chuàng )新成果,進(jìn)一步強化農村土地承包、農民負擔監管和農村集體“三資”管理職能,大力發(fā)展農村新型經(jīng)營(yíng)主體,維護農村社會(huì )和諧穩定,推動(dòng)農村經(jīng)營(yíng)管理工作再上新臺階。

  一、主要工作

  (一)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證全面鋪開(kāi)。

  按照宜昌、省統一安排,我市被列為第一批完成確權工作的縣市。任務(wù)明確后,我市迅速行動(dòng),結合實(shí)際擬定工作方案,制定相關(guān)具體問(wèn)題處理辦法,組建市、鄉、村領(lǐng)導小組和工作機構,精心組織培訓相關(guān)法律法規和政策,對確權工作進(jìn)行動(dòng)員,全面拉開(kāi)我市農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作的序幕。一是科學(xué)制定工作方案,精心做好確權的前期準備;按省操作規程要求做好測繪相關(guān)準備,認真組織動(dòng)員和培訓。二是完成了測繪及控制測量的招標工作,并協(xié)調測繪公司進(jìn)駐各鄉鎮開(kāi)展測繪工作,組織對部分鄉鎮測量情況進(jìn)行質(zhì)量監理;三是做好數據庫建立相關(guān)準備工作。

  (二)狠抓農民負擔工作監管。

  年初,我市下發(fā)了關(guān)于做好農民負擔監管工作的意見(jiàn),市政府與鄉鎮政府簽定了農民負擔監管工作責任書(shū),使農民負擔監管工作常抓不懈。同時(shí),根據省農民負擔監督管理辦公室(鄂農監辦發(fā)[20xx]1號)通知精神,全面開(kāi)展農民負擔專(zhuān)項整治工作,全市10個(gè)鄉鎮處和18個(gè)市直有關(guān)涉農部門(mén)對照文件精神查閱賬目、走訪(fǎng)農戶(hù)和新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體深入開(kāi)展自查自糾。市鄉兩級開(kāi)展督辦檢查,共督查10個(gè)鄉鎮58個(gè)村、走訪(fǎng)農戶(hù)426戶(hù),調查農戶(hù)農民合作社和家庭農場(chǎng)18家,抽查涉農部門(mén)8個(gè)。開(kāi)展農民負擔專(zhuān)項整治工作的內容包括農民負擔工作責任、制度的落實(shí)情況、很有籌資籌勞和惠農政策的落實(shí)情況,以及農民權益的保護情況,通過(guò)自查和督查,確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。

  (三)大力發(fā)展新型農民經(jīng)營(yíng)主體,提高農民組織化程度。

  一)發(fā)展和培育農民合作社

  截止20xx年6月底,全市發(fā)展各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社553家,比20xx年底的454家凈增99家,增幅為21.8%,其中種植類(lèi)329家、畜牧類(lèi)132家、綜合服務(wù)類(lèi)92家。合作社出資總額43081萬(wàn)元,注冊成員15352戶(hù),實(shí)際入社成員31000戶(hù),占全市總農戶(hù)32.2%。發(fā)展聯(lián)合社3家,發(fā)展農民土地股份合作社3家,發(fā)展資金互助合作社1家。合作社注冊商標93個(gè),其中創(chuàng )建中國馳名商標1個(gè),省著(zhù)名商標稱(chēng)號6個(gè)、省名牌產(chǎn)品7個(gè),獲得“三品”認證的57家。我市合作社規范創(chuàng )建取得了明顯成效,獲國家級示范社4家,省級示范社12家(含林業(yè)、青年示范社),XX市示范社27家、XX市級示范社52家。主要作法:

  1、依法指導注冊備案。市經(jīng)管局抓“一社一備案”,著(zhù)力做到合作社發(fā)展數量有本“明白賬”。截止6月,全市登記備案合作社553家,新增99家,備案率100%。

  2、創(chuàng )建規范化合作社。一是堅持不懈抓輔導員聯(lián)社制度建設。今年上半年,市農合辦又制定了《關(guān)于深入推行農民專(zhuān)業(yè)合作社輔導員聯(lián)社制度促進(jìn)全市合作社質(zhì)量全面提升的通知》(都農合辦[20xx]5號),全市30名輔導員聯(lián)系30家合作社,按照“十大規范”的標準,突出重點(diǎn)10項指標,實(shí)行“一幫一”的指導,市局一季度一檢查,一季度一通報的工作督辦制度,有力促進(jìn)了合作社規范創(chuàng )建;二是抓好合作社質(zhì)量提升。今年年初,市農合辦印發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展農民合作社質(zhì)量提升年活動(dòng)的通知》(都農合辦[20xx]3號),6月23日,由市政府辦牽頭,組織市農合辦、市財政局、市審計局、市經(jīng)管局對2家國家級示范、1家省級示范社、1家XX市級示范社合作社會(huì )計基礎工作進(jìn)行了專(zhuān)項督查; 7月23日-24日,市經(jīng)管局組織全市53家市級以上(含市級)示范社理事長(cháng)和財務(wù)會(huì )計,開(kāi)展合作社會(huì )計制度、政策法規以及合作社質(zhì)量提升等為重點(diǎn)的培訓,編印10000份成員賬戶(hù)、1000本合作社法規、會(huì )計制度下發(fā)到鄉鎮、合作社,有力地推進(jìn)了全市合作社規范化建設。

  3、加大示范社培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經(jīng)管局組織鄉鎮申報8家合作社參加20xx年省級示范社評選,申報19家合作社參加20xx年度XX市級示范社評選,5家合作社參加宜昌質(zhì)量?jì)?yōu)勝合作社評選。同時(shí),組織各鄉鎮申報15家合作社參加20xx年度XX市級示范社,將于12月底組織相關(guān)單位部門(mén)檢查驗收。

  4、向上爭取扶持。今年上半年,市經(jīng)管局嚴格按要求落實(shí)中央財政支持合作社發(fā)展資金53萬(wàn)元,組織11家市級以上示范社申報項目,重點(diǎn)扶持。

  二)發(fā)展和培育家庭農場(chǎng)

  截止20xx年9月底,全市登記備案家庭農場(chǎng)207家,比上年171家,新增登記注冊36家,家庭農場(chǎng)擁有固定資產(chǎn)3.7億元,經(jīng)營(yíng)面積近2.05萬(wàn)畝,平均每個(gè)家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規模100畝以上,最大的達3000畝;養殖類(lèi)家庭農場(chǎng)規模生豬達到5萬(wàn)頭、山羊12000頭、菜牛20xx頭、畜禽100萬(wàn)只。112家農場(chǎng)建設了無(wú)公害生產(chǎn)基地,31家農場(chǎng)自主申報商標31件,103家農場(chǎng)開(kāi)展電商、網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售,176家庭農場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)收入高出一般農戶(hù)30%以上。

  1、營(yíng)造發(fā)展氛圍。今年,市經(jīng)管局把中央、省、宜昌、XX市發(fā)展家庭農場(chǎng)的一系列政策的宣傳作為重點(diǎn)工作,在組織合作社理事長(cháng)、財務(wù)會(huì )計、鄉鎮輔導員培訓,以及全市村級組織建設培訓和土地確權工作中開(kāi)展了政策大宣講,在省、XX市級媒體和各級農經(jīng)信息平臺推介30多家農場(chǎng)典型,推動(dòng)發(fā)展。

  2、著(zhù)力規范建設。今年以來(lái),我們嚴格按照《XX市示范家庭農場(chǎng)創(chuàng )建評定管理辦法(試行)》,在全市強力推行家庭農場(chǎng)輔導員聯(lián)場(chǎng)工作制度,其工作重點(diǎn)是全市培育20家市級示范家庭農場(chǎng),鄉鎮明確5個(gè)家納入市級示范農場(chǎng)培育,每個(gè)家庭農場(chǎng)確定了1名輔導員,明確了輔導員10項工作職責和任務(wù)。市經(jīng)管局一季一度一檢查,一季度一通報,把家庭農場(chǎng)輔導員制度落到實(shí)處。目前,全市納入20xx年XX市級示范家庭農場(chǎng)培育的50家,50名家庭農場(chǎng)輔導員采取“一幫一”的指導,統一推行“四有五化三效益”目標管理,即農場(chǎng)建設時(shí)“有規模、有標牌、有場(chǎng)所、有配套”,經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)施“生產(chǎn)組織化、管理科學(xué)化、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )化、技術(shù)標準化、產(chǎn)品品牌化”。統一制定了各項管理制度。

  3、抓示范培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經(jīng)管局組織鄉鎮申報6家家庭農場(chǎng)參加20xx年省級示范農場(chǎng)評選,申報15家農場(chǎng)參加20xx年度XX市級示范農場(chǎng)評選,3家合作社參加宜昌質(zhì)量?jì)?yōu)勝農場(chǎng)評選。同時(shí),組織各鄉鎮申報20家合作社參加20xx年度XX市級示范家庭農場(chǎng),將于12月底組織相關(guān)單位部門(mén)檢查驗收。

  4、加大培訓力度。今年,市經(jīng)管局通過(guò)協(xié)調,推薦112名農場(chǎng)主參加了XX市級新型職業(yè)農民培訓, 5名農場(chǎng)主參加X(jué)X市級新型職業(yè)農民培訓,1名農場(chǎng)主參加全省培訓學(xué)習。

  (四)統籌抓好各項業(yè)務(wù)工作

  1、依法辦理權證變更手續。今年來(lái),因轉讓、互換等方式流轉農戶(hù)家庭承包土地,共辦理農戶(hù)承包土地經(jīng)營(yíng)權證變更手續的76戶(hù)63畝。為農戶(hù)補辦經(jīng)營(yíng)權證11戶(hù)。由于征收占用農戶(hù)承包土地,依法辦理439個(gè)農戶(hù)承包土地核減手續、核減面積367畝。

  2、審核報批一事一議籌資籌勞項目。嚴格按照程序和標準開(kāi)展一事一議籌資籌勞的審核報批工作。完成9個(gè)鄉鎮審核報批工作,96個(gè)村納入財政獎補范疇。

  3、積極引導農村土地流轉,推進(jìn)農業(yè)適度規模經(jīng)營(yíng)。

  一是落實(shí)土地流轉政策。對全市申報20xx年度土地流轉工作經(jīng)費補助的村組和市鄉土地流轉交易中心、申報農田整治貸款貼息的經(jīng)營(yíng)主體的土地流轉情況進(jìn)行了檢查驗收。通過(guò)實(shí)地查看、材料審核、報表匯總、資料整編,對符合驗收標準的8個(gè)土地流轉交易中心、11個(gè)村和8個(gè)新型經(jīng)營(yíng)主體共計27個(gè)補助對象,申報兌現資金117.29萬(wàn)元。

  二是開(kāi)展流轉大戶(hù)跟蹤服務(wù)。制發(fā)表格,及時(shí)全面準確地統計匯總土地流轉大戶(hù),指導規范土地流轉,推進(jìn)土地適度規模經(jīng)營(yíng)。對于200畝以上的流轉大戶(hù),我們跟蹤服務(wù),對土地經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)、合同規范簽定等進(jìn)行服務(wù)指導。目前,全市累計流轉土地13.2萬(wàn)畝;200畝以上的經(jīng)營(yíng)大戶(hù)116戶(hù),流轉土地面積8.4萬(wàn)畝,其中轉入農戶(hù)土地2470戶(hù)3.2萬(wàn)畝(其中:流轉土地500-1000畝的30戶(hù)、流轉土地2.02萬(wàn)畝,1000以上的21戶(hù)、流轉土地4.3萬(wàn)畝)。

  4、抓好涉農信訪(fǎng)工作,維護農村和諧穩定。一是定期排查,按時(shí)上報工作情況。每月排查來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況、矛盾糾紛化解情況、重點(diǎn)案件的包案穩控情況。二是開(kāi)展陽(yáng)光信訪(fǎng)。在規定的`時(shí)間內,按照統一的格式,將受理告知書(shū)、答復意見(jiàn)書(shū)、辦理報告等錄入陽(yáng)光信訪(fǎng)信息系統,接受上級信訪(fǎng)部門(mén)和信訪(fǎng)人的檢查和評議。目前,已經(jīng)登記的市級領(lǐng)導批示件7件,按照群工部要求錄入陽(yáng)光信訪(fǎng)信息系統的2件。三是依法辦信,維護農村社會(huì )穩定。按照《信訪(fǎng)條例》的規定,及時(shí)辦理市委、市政府領(lǐng)導信訪(fǎng)批示件。上半年辦理領(lǐng)導批示件7件、直接受理調處的2件,均在規定的時(shí)間內辦理完畢。配合鄉(鎮)村調處各種糾紛3起70余人次。

  5、強化集體“三資”監管,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一是加強日常監管,及時(shí)掌握了全市“三資”情況。二是宣傳貫徹《湖北省農村集體“三資”管理辦法》。根據省、XX市有關(guān)要求,通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電子政務(wù)平臺、召開(kāi)會(huì )議、轉發(fā)文件等形式,對《辦法》進(jìn)行了廣泛宣傳。三是開(kāi)展農村集體“三資”審計,規范“三資”監管。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展農村集體“三資”清理審計的通知》。各鄉鎮分別制定審計方案,選擇1-2個(gè)村,對20xx年以來(lái)的資金收支、資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)及處置情況進(jìn)行全面清理審計并形成審計報告。通過(guò)審計,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,規范監管。

  二、工作計劃

  1、加強農村土地承包管理,依法落實(shí)和維護農民土地承包權益。一是進(jìn)一步抓好貫徹實(shí)施農村土地承包法律政策;抓好《農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》、《湖北省農村土地承包經(jīng)營(yíng)條例》的貫徹實(shí)施工作。二是加強農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉管理和服務(wù);三是全面推進(jìn)土地承包仲裁體系建設。

  2、加強農民負擔監管,推動(dòng)促進(jìn)減負惠農政策落實(shí)。一是因地制宜開(kāi)展對農民反映突出領(lǐng)域的專(zhuān)項治理;二是全面推進(jìn)一事一議及財政獎補試點(diǎn)。加強指導和監管,規范一事一議籌資籌勞,配合搞好一事一議財政獎補試點(diǎn);三是加強減負惠農政策落實(shí)情況的監督檢查。集中開(kāi)展2次農民負擔及惠農政策落實(shí)情況檢查活動(dòng),通報檢查結果,督辦整改。

  3、提高農村集體“三資”監管水平,推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度創(chuàng )新。一是鞏固提高農村集體“三資”監管規范化建設水平;二是建立健全規章制度,盤(pán)活農村集體“三資”;三是穩步開(kāi)展“三村”產(chǎn)權制度創(chuàng )新試點(diǎn)。選擇1-2個(gè)村辦試點(diǎn)。

  4、加快發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社,大力推進(jìn)合作社規范建設。一是大力發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社。二是大力開(kāi)展規范社創(chuàng )建活動(dòng)。三是大力開(kāi)展培訓。重點(diǎn)加強合作社負責人和輔導員培訓。

  5、加強調查研究,做好農經(jīng)基礎工作。一是加強調查研究。針對農村經(jīng)營(yíng)體制機制創(chuàng )新面臨的新形勢、新要求,圍繞建立土地流轉機制、完善現代產(chǎn)權制度、培育新型市場(chǎng)主體等專(zhuān)題,深入實(shí)際,開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng),有針對地研究提出對策建議,把全市農經(jīng)調研工作提高到新水平。二是加強信息反饋和典型宣傳。嚴格年報等信息統計制度,確保上報數據質(zhì)量。及時(shí)發(fā)現、總結和上報工作中的好作法、好典型、好經(jīng)驗,采取多種形式進(jìn)行宣傳。三是認真做好涉農信訪(fǎng)工作。認真落實(shí)信訪(fǎng)工作制度,做到事事有回音、件件有著(zhù)落,妥善化解矛盾。

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