安全生產(chǎn)職業(yè)衛生培訓計劃

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)職業(yè)衛生培訓計劃，希望能夠幫助到大家。

　　護理繼續教育是繼在學(xué)校畢業(yè)以后，對護理人員進(jìn)行基本理論、基本知識、基本技能及新理論、新知識、新技能、新方法為主的一種教育方式，目的是使我院護理人員不斷提高專(zhuān)業(yè)能力及技術(shù)水平，以適應醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展需求，更好的為廣大患者服務(wù)。

　　一、繼續教育對象

　　從事臨床護理工作的全體護理人員

　　二、培訓方式

　　(1)院級培訓

　　各級護理人員必須參加院方組織的各種與護理有關(guān)的培訓

　　(2)護理部及科室培訓

　　第一級段：畢業(yè)后崗前培訓

　　新進(jìn)醫院的護理人員除參加醫院組織的崗前培訓外，根據院方的安排，由護理部制定具體的護理人員崗前培訓計劃，并組織實(shí)施。

　　第二階段：輪轉科室培訓

　　新進(jìn)醫院護理人員完成崗前培訓后，由護理部安排科室輪轉，所輪轉科室根據護理部制定的輪轉科室培訓計劃認真進(jìn)行培訓，并完成出科考核，輪轉結束后由護理部統一進(jìn)行考核決定定崗。

　　第三階段：定崗后的培訓

　　1、輪轉護士經(jīng)考核合格后由護理部安排定科，科室根據護理部的繼續教育培訓計劃，制定本科室培訓計劃(分層培訓)，對本科室的基本理論、基本技能、基本知識、專(zhuān)科操作、常規、規程、護理核心制度、應急預案、流程、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)等進(jìn)行培訓。(業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房至少每月一次，要求有實(shí)用性)。

　　2、護理部

　　護理管理人員培訓：護理部制定護理管理人員培訓計劃，并組織實(shí)施護理部每年除對新技術(shù)、新理論、新知識組織培訓外，對交接班規范、護理查房規范、溝通技巧、《基礎護理技術(shù)操作》中常見(jiàn)技術(shù)操作、急救技術(shù)等進(jìn)行培訓，20xx年在我院開(kāi)展PICC導管維護、品管圈工具的使用，舉辦危重病人培訓班，邀請相關(guān)科室醫生進(jìn)行授課。

　　(3)護士ICU輪轉培訓

　　為了提高我院護理人員的危重患者搶救能力，提高護理隊伍的整體水平，對1年以上、10年以下的臨床護士從20xx年1月份開(kāi)始進(jìn)ICU進(jìn)行培訓(培訓時(shí)間：一個(gè)月)培訓期間，必須掌握以下內容：

　　1、ICU常見(jiàn)疾病的病情觀(guān)察及護理要點(diǎn)

　　2、危重單的書(shū)寫(xiě)

　　3、呼吸機、簡(jiǎn)易呼吸器、除顫儀的使用

　　4、ICU各種引流管的護理

　　5、氣管切開(kāi)病人的護理

　　6、經(jīng)鼻、口腔、氣管切開(kāi)處吸痰

　　7、危重病人床頭交接

　　8、ICU與科室之間的交接

　　具體培訓計劃由ICU護士長(cháng)制定，各科室根據本科實(shí)際情況上報輪轉人員名單，由護理部統一安排。

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