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個(gè)人計劃

時(shí)間:2022-10-15 17:01:44 計劃 我要投稿

【必備】個(gè)人計劃集錦6篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】個(gè)人計劃集錦6篇

個(gè)人計劃 篇1

  現在我們還是大學(xué)生,雖然學(xué)富五車(chē),但是思想、覺(jué)悟還不是十分成熟,由其是實(shí)踐能力十分薄弱,而頂崗實(shí)習恰恰給我們提供了一個(gè)鍛煉的平臺。

  實(shí)習是我們成為優(yōu)秀教師的一個(gè)重要環(huán)節,是全方位的實(shí)戰訓練。實(shí)習有利于提高我們的教學(xué)能力和綜合素質(zhì),幫助我們理論聯(lián)系實(shí)際,使我們在實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強感性認識,培養和鍛煉我們的綜合運用所學(xué)的基礎理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識,從而提高我們獨立分析和解決問(wèn)題的能力,為大四畢業(yè)后走上工作崗位打下良好的基礎,為自己能順利與社會(huì )環(huán)境接軌做準備。

  說(shuō)實(shí)話(huà)大學(xué)期間自己沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的家教經(jīng)驗,而且課本知識許久不碰,知識難免有些生硬,對接下來(lái)的頂崗雖然很期待但更多地是忐忑,壓力很大。不過(guò)俗話(huà)說(shuō)“有壓力才有動(dòng)力”,希望它會(huì )促使我不斷學(xué)習、不斷努力、不斷進(jìn)步。下面這幾點(diǎn)是我對接下來(lái)半年頂崗的一個(gè)初步計劃,也可以說(shuō)是自己想達到的基本階段。為了更好地投入工作,現將工作計劃如下:

  一、教學(xué)方面:

  首先得轉變觀(guān)念,努力做好由學(xué)生向教師的角色轉變。

  其次得掌握教師基本技能,提高地理專(zhuān)業(yè)素養和綜合性教學(xué)能力。

  然后也是很重要的是 在地理教學(xué)中能夠落實(shí)新課程理念、熟練運用現代技術(shù)方法、不斷完善教學(xué)思想、敢于嘗試創(chuàng )新,積極優(yōu)化教學(xué)方法。

  二、生活方面:

  首先要做到遵守實(shí)習學(xué)校的各項規定和帶隊老師的要求;

  其次是個(gè)人生活習慣問(wèn)題,努力協(xié)調,與同學(xué)和睦相處;

  還有是努力協(xié)調好實(shí)習工作與家庭事務(wù)。

  三、與人相處方面:

  希望自己做到與當地老師和諧相處,做到手勤、嘴勤,多做、多問(wèn),取其長(cháng)處,虛心向老師們學(xué)習。

  我覺(jué)得很重要的事與學(xué)生們之間的相處問(wèn)題。希望與孩子們友好相處但不失威嚴,這是個(gè)永遠值得我學(xué)習和探索的問(wèn)題。還有也很重要與其他實(shí)習同學(xué)的關(guān)系,大家都是一家人,為同道中人,要和睦相處、互幫互助,共同進(jìn)步。

  這次實(shí)習體驗使我受益頗多,相信頂崗會(huì )影響我的一生。我也明白了要想成為一名優(yōu)秀的教師是想十分不容易的。作為一名老師,基礎知識要扎實(shí),知識面要寬廣,平時(shí)要做有心人,多多細心觀(guān)察生活,留意身邊的事情,并將它們靈活的運用滲透于教學(xué)之中。并且經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,覺(jué)得自己思想上成熟了,知識上實(shí)踐了,經(jīng)驗上也豐富了。實(shí)習工作馬上就要結束了,我還真有點(diǎn)舍不得。但我相信這不是終點(diǎn),而是另一個(gè)新的起點(diǎn)。在實(shí)習中獲得的經(jīng)驗和體會(huì ),對于我今后走上工作崗位,會(huì )有很大的幫助。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,也提高了我的專(zhuān)業(yè)水平,教學(xué)水平。

個(gè)人計劃 篇2

  一、什么是職業(yè)生涯發(fā)展計劃

  我認為簡(jiǎn)單的講:

  就是結合自己性格愛(ài)好的特點(diǎn)以及自己從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)勢來(lái)理性的規劃自己接下幾年或十幾年做什么怎么做而確立一個(gè)職業(yè)發(fā)展計劃(計劃中包含目標部分),最終根據目標努力發(fā)展自己。不至于迷茫、郁悶“我將來(lái)做什么呀”。 主要包括:第一步:了解自己;第二步:了解職業(yè);第三步:做決定;第四步:進(jìn)行評估。

  二、馬斯洛需要層次理論的五個(gè)層次

  按馬斯洛的理論,個(gè)體成長(cháng)發(fā)展的內在力量是動(dòng)機。而動(dòng)機是由多種不同性質(zhì)的需要所組成,各種需要之間,有先后順序與高低層次之分;每一層次的需要與滿(mǎn)足,將決定個(gè)體人格發(fā)展的境界或程度。馬斯洛認為,人類(lèi)的需要是分層次的,由低到高。它們是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現。

  1、生理需求

  生理上的需要是人們最原始、最基本的需要,如吃飯、穿衣、住宅、醫療等等。若不滿(mǎn)足,則有生命危險。這就是說(shuō),它是最強烈的不可避免的最底層需要,也是推動(dòng)人們行動(dòng)的強大動(dòng)力。

  2、安全需求

  安全的需要要求勞動(dòng)安全、職業(yè)安全、生活穩定、希望免于災難、希望未來(lái)有保障等。安全需要比生理需要較高一級,當生理需要得到滿(mǎn)足以后就要保障這種需要。每一個(gè)在現實(shí)中生活的人,都會(huì )產(chǎn)生安全感的欲望、自由的欲望、防御的實(shí)力的欲望。

  3、社交需求

  社交的需要也叫歸屬與愛(ài)的需要,是指個(gè)人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關(guān)懷愛(ài)護理解,是對友情、信任、溫暖、愛(ài)情的需要。社交的需要比生理和安全需要更細微、更難捉摸。它與個(gè)人性格、經(jīng)歷、生活區域、民族、生活習慣、宗教信仰等都有關(guān)系,這種需要是難以察悟,無(wú)法度量的。

  4、尊重需求

  尊重的需要可分為自尊、他尊和權力欲三類(lèi),包括自我尊重、自我評價(jià)以及尊重別人。尊重的需要很少能夠得到完全的滿(mǎn)足,但基本上的滿(mǎn)足就可產(chǎn)生推動(dòng)力。

  5、自我實(shí)現

  自我實(shí)現的需要是最高等級的需要。滿(mǎn)足這種需要就要求完成與自己能力相稱(chēng)的工作,最充分地發(fā)揮自己的潛在能力,成為所期望的人物。這是一種創(chuàng )造的需要。有自我實(shí)現需要的人,似乎在竭盡所能,使自己趨于完美。自我實(shí)現意味著(zhù)充分地、活躍地、忘我地、集中全力全神貫注地體驗生活。

  三、中小學(xué)教師職業(yè)道德規范(征求意見(jiàn)稿)

  一、愛(ài)國守法。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護社會(huì )主義。全面貫徹國家教育方針,自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規,依法履行教師職責和義務(wù)。不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

  二、敬業(yè)奉獻。忠誠人民教育事業(yè),志存高遠,對工作高度負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甘為人梯,樂(lè )于奉獻。認真備課上課,認真批改作業(yè),認真輔導學(xué)生。不對工作敷衍塞責。

  三、熱愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴慈相濟,做學(xué)生的良師益友。保護學(xué)生安全,維護學(xué)生合法權益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  四、教書(shū)育人。實(shí)施素質(zhì)教育,遵循教育規律,勇于探索創(chuàng )新,不斷提高教育教學(xué)水平。培養學(xué)生良好品德,塑造學(xué)生健全人格,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神。不違規加重學(xué)生課業(yè)負擔,不以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。

  五、為人師表。知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著(zhù)整潔得體,語(yǔ)言規范健康,舉止文明禮貌。謙虛謹慎,團結協(xié)作。平等對待學(xué)生家長(cháng),認真聽(tīng)取

  意見(jiàn)和建議,不以粗魯言行對待家長(cháng)。廉潔奉公,自覺(jué)抵制有償家教,不利用職責之便謀取私利。

  六、終身學(xué)習。樹(shù)立終身學(xué)習理念,遵守教師培訓制度,不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),自覺(jué)更新教育觀(guān)念,完善知識結構,潛心鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高教書(shū)育人的能力水平。

  四、陶行知先生四顆糖的故事

  如何批評學(xué)生?(1)先肯定積極方面;(2)就事論事;(3)傾聽(tīng)申訴;

 。4)不當眾批評;(5)不諷刺挖苦;(6)提出希望。

  陶行知先生任育才學(xué)校校長(cháng)時(shí),一天他看到男生王友用泥塊砸班上的同學(xué),當即制止了他,并要他放學(xué)后到校長(cháng)室去。放學(xué)后,王友已經(jīng)等在校長(cháng)室準備挨訓了,陶行知卻掏出一塊糖果遞給他,并說(shuō):“這是獎給你的,因你按時(shí)到了!蓖跤洋@異地接過(guò)糖果。隨后,陶行知又掏出一塊糖果給他,說(shuō):“這也是獎勵你的,我不讓你打同學(xué),你立即住手了,說(shuō)明你很尊重我!蓖跤迅@異了,眼睛睜得大大的。陶行知又掏出第三塊糖果給他,說(shuō):“據了解,你打同學(xué)是因為他欺負女生。說(shuō)明你有正義感!蓖跤迅袆(dòng)極了,他流著(zhù)淚后悔地說(shuō)道:“校長(cháng),我錯了,同學(xué)再不對,我也不該打他!碧招兄獫M(mǎn)意地笑了,又掏出第四塊糖果給他,說(shuō):“你能勇于認錯,再獎你一塊,我就四塊糖,都獎給你了,我們的談話(huà)也就到這吧!”懷揣著(zhù)糖果離開(kāi)校長(cháng)室的王友,此刻的心情不難想象。

  所以說(shuō)管教孩子并不是只有指責和打罵,這樣的話(huà)孩子即使聽(tīng)話(huà)了,但他心里不一定真正的承認自己的錯誤,那只是因為他怕你。無(wú)論是家長(cháng)還是老師,真正教育孩子應該是心靈的教育,我們要用一顆真誠、理解、寬容的心去原諒他們、感化他們。其實(shí)孩子是很容易哄的,也許一顆糖、一個(gè)理解的眼神他都會(huì )記在心里一輩子。同樣的都是因為愛(ài)孩子,但是兩種不同的教育方式產(chǎn)生兩種不同的效果,一種會(huì )讓他對你畏而遠之,在你面前做一個(gè)你心目中的“乖孩子”。一種是讓他從心底里尊重你,在你面前做一個(gè)盡管不夠完美但很真實(shí)的孩子。

  五、拿破侖希爾十七項成功原則的內容

  1、設定明確目標;

  2、組織智囊團;

  3、培養具有吸引力的個(gè)性;

  4、展現應有的信心;

  5、多付出一點(diǎn)點(diǎn);

  6、培養個(gè)人進(jìn)取心;

  7、培養積極心態(tài);

  8、控制的熱忱;

  9、強化自律;

  10、正確的思考;

  11、控制你的注意力;

  12、激發(fā)團隊合作精神;

  13、從逆境和挫敗中學(xué)習經(jīng)驗;

  14、培養創(chuàng )造力;

  15、保持健康;

  16、預算時(shí)間和金錢(qián);

  17、運用宇宙習慣力量。

  六、幸福是什么?

  肖川,如是說(shuō):

  幸福到底是什么。母親的關(guān)懷、豐收的喜悅、平靜的溫馨、神秘的巧克力、林間的小路、遠離塵囂的靜土、自由的跳躍、溫柔的撫摸、安祥、不經(jīng)易間的感動(dòng)、重溫聽(tīng)潮的時(shí)刻、開(kāi)滿(mǎn)的鮮花、一生的信仰、更多的時(shí)間、美妙的夢(mèng)、豐富的想象、寄托在紙上的希望、自己的感覺(jué)、勇于攀登、獨立的夢(mèng)想、下一步的愿望、朋友的關(guān)懷......幸福無(wú)處不在。

  身為心理咨詢(xún)師和作家的畢淑敏09年5月在杭州做了一場(chǎng)都市快報讀書(shū)會(huì )。來(lái)之前,畢淑敏先給讀者出了一道題目:誰(shuí)是世界上最幸福的'人?

  選出里面最幸福的三條。最終,以下三條入選:

  1.“我是一名在校的大學(xué)生,我認為當一位常年在外的兒子回家時(shí),喊著(zhù):媽媽?zhuān)一貋?lái)了,這個(gè)時(shí)候,母親是世界上最幸福的人!

  2.“年老的時(shí)候,能和所愛(ài)的人一起背靠背地賞星看月,同讀一首詩(shī),同聽(tīng)一首歌是最幸福的人!

  3.“在晚霞下,執子之手!

  畢淑敏動(dòng)情地說(shuō):“這些勝出的答案,甚至包括所有的答案,都無(wú)關(guān)金錢(qián),沒(méi)有說(shuō),中了500萬(wàn)最幸福,也沒(méi)有人說(shuō),住進(jìn)了200平方米的房子最幸福。因為沒(méi)有一樣物質(zhì)的東西直接等于幸福。

個(gè)人計劃 篇3

  今學(xué)期本人將圍繞學(xué)校教學(xué)工作安排,結合學(xué)生實(shí)際及個(gè)人發(fā)展的需要,努力做好各項教育教學(xué)工作,積極開(kāi)展教學(xué)研究,加強教學(xué)交流,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,在新學(xué)期實(shí)現新的進(jìn)步。

  具體主要做好以下一些工作:

  一、按時(shí)按質(zhì)完成好個(gè)人的教學(xué)任務(wù)。今學(xué)期本人承擔中16春城軌1班、中16春/秋航空班、中16春烹調面點(diǎn)班和中16城軌2、3班、中16面點(diǎn)1、2班的語(yǔ)文教學(xué)工作。教學(xué)是學(xué)校第一重要的工作,也是作為一名教師的首要任務(wù),要花最大心力去做好。所以要多鉆研多分析教材,多吸收新知識新方法,做好充分的課前準備;要研究學(xué)生的實(shí)際,使教學(xué)做到有的放矢,針對性強,學(xué)生容易接受,能學(xué)有所獲;多與同事交流教學(xué)想法,共同探討,共同進(jìn)步,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。另外,要及時(shí)繳交各種教學(xué)資料,自覺(jué)接受監督檢查,出色完成學(xué)校交付的教學(xué)任務(wù)。

  二、注重學(xué)生良好人格的培養,不斷提高學(xué)生的思想素質(zhì)。充分發(fā)掘和利用教材的資源,有意識地在潤物細無(wú)聲中引導學(xué)生,提升學(xué)生的人文素養和綜合素質(zhì)。在教學(xué)中注重引導學(xué)生感受人文思想和人文精神,從而提升學(xué)生的精神境界。作為班主任,繼續加強班級管理,跟蹤本班學(xué)生走出社會(huì )后的情況,及時(shí)開(kāi)展各種針對性的教育。

  三、深入開(kāi)展教學(xué)研究,研究教育,研究教學(xué),研究學(xué)生,研究課程,研究技工教育的特點(diǎn)和發(fā)展規律,明確自己的努力方向。本學(xué)期我個(gè)人的研究課題是“語(yǔ)文學(xué)習與大語(yǔ)文觀(guān)”,爭取在更多地吸取學(xué)科新知識、新方法的基礎上,在語(yǔ)文教學(xué)的理念上有所突破,并結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行思考總結,落實(shí)教學(xué)研究,完成教研成果。

  四、進(jìn)一步加強理論學(xué)習和實(shí)踐探索,不斷拓寬視野。多閱讀相關(guān)的教學(xué)理論書(shū)籍和論文,積極利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展學(xué)習,多參加校內外的各種教學(xué)交流,做到更新觀(guān)念,掌握理論,加強實(shí)踐。繼續參加人保局、學(xué)校等組織的繼續教育相關(guān)課程的學(xué)習,擴充視野,開(kāi)拓思路,做到與時(shí)俱進(jìn),做一名適應時(shí)代需要的新型老師。

  五、作為公共基礎教研組的組長(cháng),按照系的工作要求,以身作則帶好頭,與教研組其他同事一起,按時(shí)按質(zhì)完成好教研組的各項工作。

個(gè)人計劃 篇4

  為什么那么多人任由自己的夢(mèng)想消逝破滅?原因是,大多數人都是在做“應該”做的事,而不是做自己想做的事,他們太顧慮別人的想法,只想著(zhù)取悅別人,而不是取悅自己,個(gè)人目標計劃書(shū)。因而,人們忙于滿(mǎn)足別人的期望,包括父母、親友和伴呂,最終喪失了自己的人生目標。

  只有當一個(gè)人在追尋自己的內在渴望、遵循自己的人生目標時(shí),生命才會(huì )充滿(mǎn)活力;只有擁有自己喜歡的職業(yè),才會(huì )為之努力工作,才能找到自己的人生價(jià)值。

  我從事的并不是自己喜歡的職業(yè),都是當初一念之差,傻傻的陷入了這個(gè)地方,如今進(jìn)退兩難。。。由如我第一段寫(xiě)的那句話(huà)一樣,我也有夢(mèng)想,但是面對現在自己所處的環(huán)境,顧慮的人考慮的事太多,我不得不繼續呆在這個(gè)單位。。。我也明白,做自己不喜歡的工作是沒(méi)有***的,只是為了工作而工作;我也渴望能找一份自己喜歡的工作,甚至是事業(yè)來(lái)發(fā)展,因為這樣才達到了生活的樂(lè )趣,為了享受而工作。

  也許現在大部分都是為了工作而工作,都是跟著(zhù)時(shí)針工作的人,我想這樣的人真的很難成功。也許你也很想改變自己的處境,想發(fā)財,想遇到機遇,可是你是否想過(guò)你的目標是什么呢?當有一個(gè)長(cháng)期的目標并且決心實(shí)現時(shí),一個(gè)人的精力會(huì )源源而來(lái),就會(huì )消除元聊和厭倦。只要你心中真正強烈地懷有夢(mèng)想和遠大的理想,你就會(huì )意識到你終究會(huì )成為你最渴望的那種人。當你一旦打算要去做什么事情,你就能感覺(jué)到你眼前的障礙有百分之九十煙消云散了,并且自己有能力來(lái)克服那剩下的百分之十。這就是目標的力量!有很多人總是安于現狀,過(guò)著(zhù)上下班的生活。也有些人,可能心里面總是夢(mèng)想著(zhù)我做什么,我要干什么,如何成就自己做一翻事業(yè)等等、、、但總是苦苦于怕失敗,如果投資打水漂了怎么辦,如果生意失敗了,家人孩子怎么辦,又想著(zhù)發(fā)財,又擔心著(zhù)失敗,工作計劃《個(gè)人目標計劃書(shū)》。。。所以現在好多人都在憂(yōu)郁中度過(guò)。。。有時(shí)風(fēng)險可能很大,可是回報也更多。為什么有些人一輩子窮下去,而有些人成了富翁,那是因為,在面對一次機遇時(shí),有個(gè)人敢于抓住它,利用它,他富了;但另一個(gè)人卻不敢抓住它,生怕?lián)p失了什么,所以他窮了。在人生當中,我們要經(jīng)歷很多失敗挫折,大部分人都是經(jīng)歷了一次挫折,而不敢走下去,只有一少部分人選擇了堅強的走下去。其實(shí)你是否想過(guò),經(jīng)歷了一次失敗,你也進(jìn)步了一些,至少下次再不會(huì )犯同樣的錯誤了,這時(shí)你就又增加了一些社會(huì )經(jīng)驗,何樂(lè )而不為呢?

  在我們的生活當中,我們要善于發(fā)現問(wèn)題,利用問(wèn)題。如果你沒(méi)有遇到問(wèn)題,那么你就沒(méi)有機遇!能使自己飛黃騰達的機會(huì )很多,這些機會(huì )大多出現在人處于逆境時(shí)。如果頑強地把自己置于逆境,燃燒斗志和熱情就會(huì )有意想不到的結果,許多人不愿意迎接并解決問(wèn)題,能夠成為千萬(wàn)富翁的人則把問(wèn)題當成轉機,通過(guò)解決問(wèn)題得到更多成功的機會(huì )。更為重要的是,問(wèn)題越大,挑戰也越大,解決問(wèn)題時(shí)所能得到的滿(mǎn)足就越大。記住,遭遇任何問(wèn)題,都是激發(fā)創(chuàng )意的大好機會(huì )。

  也許面對一次機遇,你可能會(huì )失敗。失敗并不表示你沒(méi)有盡力,而是意味你要嘗試別的方法。失敗并不表示你已浪費生命,而是意味你該重來(lái)。失敗并不表示你該放棄理想,而是意味你要更加努力。

  快樂(lè )的秘密不在于做你所愛(ài)的事,而在于愛(ài)你所做的事。真正的千萬(wàn)富翁是熱愛(ài)工作的,并將它視為生命的一部分,因為熱愛(ài),所以投入。一個(gè)沒(méi)有發(fā)自?xún)刃牡厝釔?ài)自己的工作,就沒(méi)有內在的動(dòng)力去獲得你想要的?赡苣悻F在很不喜歡自己的工作,但是你可以嘗試在目前的工作上表現的優(yōu)異,那么成功的機會(huì )就會(huì )伴隨而來(lái),你就亨受到了成就的喜悅!一個(gè)人不管做什么樣的決定,別人都會(huì )有不同的看法,而使自己感到不快樂(lè )。因此只有堅持自己的理想,才會(huì )得到真正的快樂(lè )。

  在這里真的希望天下想成就一翻事業(yè)的人事,早日成功。這是我當兵期間看書(shū)的一些心得體會(huì ),希望對大家有所幫助!

個(gè)人計劃 篇5

  20xx年很快就要過(guò)去了,我們迎來(lái)新的一年——20xx年,下面提前制定了財務(wù)部個(gè)人工作計劃,當然計劃趕不上變化,在工作過(guò)程中也會(huì )隨機應變。

  20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作計劃:

  一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育,但是xx年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說(shuō)財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

  首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算

  1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在新的一年里,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

個(gè)人計劃 篇6

  電氣設備有限公司在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,取得了良好的成績(jì),為公司下年的工作打下了良好基礎,20xx年,對于xxx電氣設備有限來(lái)說(shuō),是機遇與挑戰并存的一年。在新的一年里,我會(huì )在上級領(lǐng)導的悉心栽培下,為公司做好有關(guān)工作,提升公司在客戶(hù)心目中的服務(wù)形象,按照新形勢下公司的要求,優(yōu)質(zhì)、高效的完成本職工作任務(wù),只有不斷加強學(xué)習、加強鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,制定個(gè)人工作計劃,促使自己進(jìn)步。

  一、創(chuàng )建“服務(wù)形象”

  嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠信為本,不輕易承諾諾客戶(hù),承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問(wèn)題;對著(zhù)裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

  二、轉變服務(wù)觀(guān)念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”認真學(xué)習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題,帶著(zhù)“多學(xué)習,多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

  三、增強責任感、增強服務(wù)意識,團隊意識

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴,應立即處理,減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來(lái)更大的利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,來(lái)更好的完成本職工作,同時(shí)也增強團隊合作能力,來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。

  四、及時(shí)處理客戶(hù)投訴

  每次接收到的客戶(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規定(wi-xg-s006),應即時(shí)反應給相關(guān)的制作部門(mén)(責任部門(mén)),同時(shí)并填寫(xiě)客戶(hù)投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統計分析,以便于更好的統計出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶(hù)投訴以來(lái)源于公務(wù)員之家/月報形式上報給上級領(lǐng)導,并送相關(guān)部門(mén)。

  以上,是我對20xx年工作的計劃,可能還有很多不完善的地方,希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,升辦事能力,也力爭為公司贏(yíng)取更多利潤,樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中的光輝形象。

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