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教研組研修計劃

時(shí)間:2022-09-30 12:17:23 計劃 我要投稿

教研組研修計劃

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編收集整理的教研組研修計劃,歡迎閱讀與收藏。

教研組研修計劃

  一、研修主題:

  信息化2.0微能力提升

  二、研修目標:

  1.小組成員完成此次培訓共50學(xué)時(shí)的學(xué)習(含線(xiàn)上專(zhuān)題培訓20學(xué)時(shí)和線(xiàn)下實(shí)踐應用的30學(xué)時(shí))。

  2.提升小組成員信息化表達能力和指導應用能力。

  三、研修方式:

  專(zhuān)家講座、能力點(diǎn)分析研討、案例分析

  四、研修內容:

  微能力點(diǎn)A2、A3、A13(A9)

  A2掌握數字資源的獲取與評價(jià)方法,豐富數字教育資源的媒體形式,會(huì )根據工作所需判斷資源的適用性,保證數字資源的科學(xué)性和時(shí)效性。

  A3根據工作需要設計與制作演示文稿,通過(guò)可視化方式有邏輯地呈現內容結構,說(shuō)明工作匯報流程、呈現關(guān)鍵信息、整合呈現多種媒體素材,豐富表達呈現的.形式,提升內容的解釋力。

  A13借助信息技術(shù)工具進(jìn)行數據的呈現與解讀;選擇可視化形式直觀(guān)呈現數據,對數據進(jìn)行分析,發(fā)掘數據間的潛在聯(lián)系。

  A9(個(gè)別教師選擇,其他學(xué)員自愿拓展研修)在日常工作中注重信息道德意識和行為的培養,從息道德而形成合理合法地使用數字工具和資源;在數字資源使用中保護知識產(chǎn)權,尊重和保護自我和他人的培養數據隱私,養成良好的網(wǎng)絡(luò )社交行為禮儀;理解信息行為的道德判斷標準,提升信息鑒別能力。

  五、研修時(shí)間:

  20xx年12月5日——20xx年1月30日

  六、研修進(jìn)度:

  20xx.12.5—20xx.12.8日制定小組研修計劃,小組成員制定個(gè)人研修計劃。

  20xx.12.8-20xx.1.10,小組各成員自行安排時(shí)間完成線(xiàn)上20學(xué)時(shí)的學(xué)習,并做好個(gè)人線(xiàn)上學(xué)習筆記。

  20xx.12.8-20xx.12.31,開(kāi)展小組研修活動(dòng),集體學(xué)習解讀A2、A3、A13微能力點(diǎn),研究實(shí)現和完成3個(gè)微能力的佐證材料的辦法,并對小組成員遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行討論和研究。

  20xx.1.4-20xx.1.15,小組成員獨立完成個(gè)人的3個(gè)微能力點(diǎn)佐證材料和課堂實(shí)錄的資料及其它輔助資料,將所有材料安規定格式保存在本地電腦上。

  ,小組長(cháng)組織全體成員交叉對各類(lèi)資料進(jìn)行小組審核、評估、整改及上傳平臺;組織全體成員進(jìn)行小組總結交流及互學(xué)互評等工作。

  七、小組分工:

  1.小組長(cháng):XX。全面負責本研修小組研修推進(jìn)工作,起草小組研修計劃和總結,組織召開(kāi)小組研修研討會(huì );督促各成員及時(shí)完成線(xiàn)上培訓和線(xiàn)下實(shí)踐任務(wù)。

  2.小組技術(shù)支持:XX。負責小組信息技術(shù)方面的指導。建立小組研修群,線(xiàn)上線(xiàn)下對小組成員技術(shù)需求進(jìn)行指導,起草本小組研修管理資料、小組成員學(xué)習、研修等資料模板;將本小組過(guò)程管理資料進(jìn)行電子化(PDF)處理。

  3.文稿記錄:XX。負責本小組研修過(guò)程記錄,撰寫(xiě)小組研修活動(dòng)記錄表、研修活動(dòng)簡(jiǎn)報(每次研修各需1次記錄表和簡(jiǎn)報)。

  4.研修過(guò)程圖片收集:XX。負責本小組研修過(guò)程拍照、圖片整理。

  5.資料校審:XX。負責本研修小組各類(lèi)資料、文稿的校審工作。

  6.會(huì )議通知及簽到:周富忠。負責本研修小組每次研修研討會(huì )議通知及簽到工作,準備資料袋收集、整理、保存小組研修過(guò)程各類(lèi)管理資料。

  7.輔助人員:XX。積極協(xié)助上述分工人員的各類(lèi)臨時(shí)性工作。

  八、結對幫扶:

  因本研修小組各成員工作性質(zhì)、年齡結構及信息技術(shù)應用水平等各不一樣,為幫助本小組所有成員在本次培訓學(xué)習過(guò)程中順利完成個(gè)人線(xiàn)上學(xué)習和線(xiàn)下實(shí)踐任務(wù)并考核合格,發(fā)揚團隊團結協(xié)作、互幫互助、相互提醒督促、分享經(jīng)驗、共同成長(cháng)的精神與理念,本小組結對幫扶名單如下。(前者為幫扶者、后者為被幫扶者)

  XX——XX、XX——XX、

  九、考核評價(jià):

  1.線(xiàn)上專(zhuān)題培訓20學(xué)時(shí)每人必須學(xué)完規定的學(xué)時(shí)。

  2.微能力認證15學(xué)時(shí)每人依據測評指南提交相關(guān)認證材料并達到合格及以上。

  3.校本教研10學(xué)時(shí),每人參加5次小組集中研修,每次2課時(shí),提交相關(guān)認證材料并達到合格及以上。

  4.課堂實(shí)錄5學(xué)時(shí)。結合教研員工作實(shí)際,提交課堂實(shí)錄并達到合格及以上。

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