關(guān)于行動(dòng)計劃四篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編精心整理的行動(dòng)計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行動(dòng)計劃 篇1
提高員工的工作績(jì)效，促成企業(yè)的健康發(fā)展，應當從以下四個(gè)方面對員工進(jìn)行管理。
（一）知人——對員工進(jìn)行客觀(guān)的素質(zhì)能力評價(jià)（知其所長(cháng)）
1、建立一套科學(xué)先進(jìn)的測評體系，該體系應當包括學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、民主評議、領(lǐng)導認定、任務(wù)完成度以及其他一些具體的測評指標。
2、賽馬不相馬。這是很多國內著(zhù)名企業(yè)比如海爾、聯(lián)想所堅持的人才觀(guān)。伯樂(lè )僅靠相馬發(fā)家致富的時(shí)代也一去不返了，“是騾子是馬，拉出來(lái)溜溜”。既然要賽馬，就要為他們提供賽馬場(chǎng)，也就是要為人才提供一定的崗位，看他們在實(shí)際工作中的能力高低、業(yè)績(jì)好壞。同時(shí)還要為他們劃出跑道，也就是要為他們制訂游戲規則，讓他們在制度、規定和文化的約束下通過(guò)公平正當的競爭進(jìn)行競賽，并從中挑選出適合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。
通過(guò)能力素質(zhì)測評，對每一名員工作出客觀(guān)公正的評價(jià)，掌握他們每個(gè)人的長(cháng)處和短處，為下一步善任的工作打下堅實(shí)的基礎。
（二）善任——追求高度的`人崗匹配（用其所長(cháng)）
1、分類(lèi)管理，雙軌發(fā)展。人的個(gè)性多種多樣，有指揮型、關(guān)系型、智力型和工兵型等類(lèi)別，不同的個(gè)性需要有不同的管理方式。同樣，對于高層管理者、中層管理者和普通的員工也需要分類(lèi)指導、分類(lèi)管理。對煙草行業(yè)來(lái)講，正式職工、聘用員工和臨時(shí)工也都需要采取不同的管理手段來(lái)管理。雙軌發(fā)展，就是要實(shí)行行政職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的雙軌運行，為每一種類(lèi)別的人員提供發(fā)展的空間，打通成才渠道。
2、定編定員，科學(xué)設崗。定編定員，就是要把不合格的富余人員分流出去，讓員工保持壓力和活力，進(jìn)一步提高工作效率；科學(xué)設崗，就是要通過(guò)對工作任務(wù)的深入研究，制訂科學(xué)的工作流程，設置合理的工作崗位，搞好每個(gè)崗位之間的業(yè)務(wù)銜接，提高崗位設置的科學(xué)化。
3、明確職責，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)。通過(guò)制定科學(xué)的崗位說(shuō)明書(shū)，詳細說(shuō)明每個(gè)崗位的工作職責、工作內容、目標要求以及所需人才的素質(zhì)能力要求，將崗位責任進(jìn)一步明晰化，充分發(fā)揮每位員工的特長(cháng)，促進(jìn)崗位目標的順利實(shí)現。
（三）激勵——采取科學(xué)的激勵手段（促長(cháng)發(fā)揮）
構建科學(xué)先進(jìn)的激勵機制，對于提高員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造力是極其重要的。沒(méi)有一套健全的激勵措施，沒(méi)有獎罰分明，工作績(jì)效的提高將會(huì )成為企業(yè)管理者的一廂情愿。
1、激勵的主要方式。激勵方式主要分為物質(zhì)激勵和精神激勵。物質(zhì)激勵包括薪酬分配、職務(wù)晉升、勞保福利等，精神激勵包括企業(yè)文化、情感溝通、榜樣示范、期望激勵、贊美激勵等。薪酬分配、職務(wù)晉升激勵是當前應用最為普遍的。這就需要切實(shí)加強績(jì)效管理，從績(jì)效目標的制訂、過(guò)程的指揮、協(xié)調、溝通，績(jì)效考核的實(shí)施的落實(shí)幾個(gè)環(huán)節加強管理，最終落實(shí)績(jì)效報酬。只有加強績(jì)效管理，嚴格公正地進(jìn)行績(jì)效考核，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，不斷促進(jìn)績(jì)效的提升，才是其根本的目的。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，企業(yè)管理者和績(jì)效考核人員應當是員工的“績(jì)效伙伴”，而不是“監令官”。要把素質(zhì)能力培訓與業(yè)績(jì)水平結合起來(lái)，綜合評判員工的能力，作為職務(wù)晉升激勵手段的主要參考依據，這樣的人才選擇才是最科學(xué)、最先進(jìn)的方式。
（四）培訓——構建長(cháng)效的培訓機制（促長(cháng)更長(cháng)）
員工素質(zhì)能力的提升和主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮都需要企業(yè)加強教育培訓，關(guān)鍵是要構建教育培訓的長(cháng)效機制。建設學(xué)習型組織是確保企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的必由之路。這就要求企業(yè)管理者要高度重視企業(yè)的學(xué)習教育培訓，要舍得花費人力、物力、財務(wù)來(lái)促進(jìn)員工素質(zhì)能力的提升。最為關(guān)鍵是要積極倡導學(xué)習文化，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，促進(jìn)員工學(xué)習的主動(dòng)性。
加強教育培訓不僅是要提高員工的業(yè)務(wù)技能，更新知識結構，更為重要的是要培訓員工三個(gè)方面的意識和能力。一是培育責任意識。責任是一種品格、一種追求，沒(méi)有對崗位工作和企業(yè)發(fā)展的高度的責任感，就不會(huì )有良好的工作績(jì)效表現。二是要培育創(chuàng )新思維的能力。通過(guò)教育培訓，引導員工勤于思考、關(guān)于鉆研、積極思維，不斷突破習慣性思維方式，進(jìn)一步增強創(chuàng )新能力。三是要培育卓越精神。沒(méi)有要做就做最好，要干就要爭創(chuàng )一流的卓越精神，就不會(huì )有一流的工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jì)。
企業(yè)管理者要通過(guò)對人才隊伍的科學(xué)管理，知人善任，用人所長(cháng)，附之以科學(xué)的激勵方式和長(cháng)效的教育培訓，不斷提高員工的績(jì)效水平，滿(mǎn)足員工價(jià)值自我實(shí)現的需要，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續發(fā)展，打造一個(gè)注重學(xué)習、充滿(mǎn)活力、員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展河蟹一致的常青企業(yè)。
行動(dòng)計劃 篇2
一、自身情況分析
本人1988年參加工作，參加工作二十余年，在教學(xué)中不斷摸索，特別是調到馬橋小學(xué)以后，在這樣的大環(huán)境的磨練中，成長(cháng)較快。為了讓自己在教學(xué)中不斷進(jìn)步，做到與時(shí)俱進(jìn)，特定成長(cháng)計劃如下：
二、確立發(fā)展目標
樹(shù)立“終身學(xué)習”的觀(guān)念，使學(xué)習成為自己的一種內需，通過(guò)學(xué)習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊;工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中，不斷探求，感悟，反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為骨干型，縣級名師型的教師.
具體目標：
1、理論學(xué)習方面，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )新課程理念，教育民家思想理念，掌握學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，積極思考，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2、認真做好學(xué)校各項日常規工作，抓好教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生各方面良好習慣以及學(xué)生語(yǔ)文素養。
3、勤于反思，在總結經(jīng)驗中完善自我。不斷練習基本功，優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現代信息技術(shù)，運用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué)。
4、積極認真做好領(lǐng)袖兒童教育課題研究工作，力爭三年內成型特色課堂，一本個(gè)人專(zhuān)集。
第一年（20xx年）
1、認真做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)有質(zhì)量的心得。2、認真研讀教材，堅持在電子教案上有質(zhì)量的批注；并每周一整理，寫(xiě)一篇教學(xué)反思，發(fā)在博客上；每月寫(xiě)一篇教學(xué)論文并能在上級論文評選中獲獎。3、苦練教學(xué)基本功，特別是粉筆字的基本訓練。4、堅持做好微課題實(shí)驗工作。5、每天堅持讀一章教育專(zhuān)注和一章非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。7、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。8、能在縣市級刊物上發(fā)表一篇文章。
第二年（20xx年）
閱讀教育書(shū)籍，閱讀中外名著(zhù)；加強聽(tīng)課、說(shuō)課、評課等教學(xué)基本功的.鍛煉；個(gè)人素養有所提高；教育機智能在生成性的課堂閃現出光芒。在教育教學(xué)上能有自己的獨到見(jiàn)解，自己的課堂有特色；教科研成果顯著(zhù)。
1、積極參加各種培訓活動(dòng)。2、認真備課、上課，寫(xiě)好教學(xué)反思，在反思中進(jìn)步。3、認真進(jìn)行課題研究并有科研成果。4、論文寫(xiě)作規劃化，力爭有所突破。5、教學(xué)研究進(jìn)入課題結題階段。6、爭取有有一篇文章在省級刊物上發(fā)表。
第三年（20xx年）
有計劃地在各級刊物上發(fā)表自己的教育隨筆；有良好的語(yǔ)言素養；努力地駕馭多種課型，逐漸形成自己的課堂特色。打造精品課堂。成就領(lǐng)袖課堂。
1、認真研讀教育理論專(zhuān)著(zhù)，有系統的理論基礎。2、認真總結教育經(jīng)驗。3、積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，面對生活。4、上課做到高效、簡(jiǎn)明、趣味。5、教學(xué)專(zhuān)題研究有實(shí)質(zhì)性成效。
三、具體措施
1、加強自身的不斷學(xué)習，為專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提供支持與幫助。
終身學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)化的必由之路。讀書(shū)學(xué)習是知識分子的顯著(zhù)特征，在學(xué)習中創(chuàng )新是教師的職業(yè)需要。因此我在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中，關(guān)注自己的學(xué)習，逐漸養成讀書(shū)學(xué)習的習慣，使自己處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學(xué)改革的前沿，保持自己的職業(yè)青春，使自己的勞動(dòng)成為活水之源，永不枯竭，時(shí)時(shí)更新。這樣，才能享受勞動(dòng)的愉悅，戰勝職業(yè)倦怠，成為學(xué)習型教師。
2、教育教學(xué)工作
豐富自身的教育、教學(xué)經(jīng)驗，使自己具有扎實(shí)的教學(xué)基本功與嫻熟的教學(xué)技能。了解學(xué)生的基礎和學(xué)習態(tài)度；激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣；形成了自己獨特的教育、教學(xué)風(fēng)格；熟練掌握現代教育技術(shù)。根據教材中的教育內容，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高學(xué)生學(xué)習積極性和自覺(jué)性，在課上認真聽(tīng)講的基礎上，課下能自覺(jué)預習和復習，獨立思考問(wèn)題。課上形成較好的學(xué)習氛圍，學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性明顯提高，學(xué)習成績(jì)有較大提高；使成績(jì)好的學(xué)生主動(dòng)幫助困難生提高學(xué)習成績(jì)，也使他們自身的能力得以提高，教學(xué)效果顯著(zhù)。
3、常規教學(xué)工作
按上級要求，認真做好“備教批輔考”等常規工作，潛心研究教材、教參，深入有效的做好課題研究工作，創(chuàng )新開(kāi)展生本課題研究，堅持按三學(xué)小組教學(xué)模式上課，小組合作落到實(shí)處，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，教育風(fēng)度。營(yíng)造自主學(xué)習的情境，促進(jìn)學(xué)習方式的改變，強化訓練、養成習慣，抓好作文教學(xué)、課堂教學(xué)，重視語(yǔ)文學(xué)習環(huán)境的建設，加大日記寫(xiě)作力度。通過(guò)作業(yè)的批改和審閱，對學(xué)生實(shí)施教學(xué)指導。 加大培優(yōu)輔差力度，積極促進(jìn)優(yōu)生更優(yōu)，臨界生成績(jì)保證在80分以上，臨及生成績(jì)保證在70分以上。
4、課題研究工作
教學(xué)中培養善于總結、反思能力，在教學(xué)實(shí)踐中提高教研、教科研能力，做學(xué)者型教師。每年要寫(xiě)16篇教育教學(xué)的博文，力爭在縣市級發(fā)表論文。積極參加“領(lǐng)袖兒童”課題研究，力爭形成自己的獨特科研成果。
5、練就自己的基本功。
“鋼筆字、粉筆字、普通話(huà)”是教師的三大基本功。普通話(huà)是語(yǔ)言交流工具，天天講天天練，力爭達到一級乙等水平。粉筆字是無(wú)聲的語(yǔ)言，天天寫(xiě)，通過(guò)學(xué)校提供的平臺，每天練習粉筆字，漂亮的粉筆字不僅學(xué)生看著(zhù)瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學(xué)生。抽空練習鋼筆字，不斷臨摹，使自己的字變的整齊、美觀(guān)、漂亮。
行動(dòng)計劃 篇3
為全面貫徹落實(shí)《XX市安全創(chuàng )建20xx年度行動(dòng)計劃》和《XX省交通運輸安全創(chuàng )建20xx年行動(dòng)計劃》的有關(guān)要求，促進(jìn)我市交通運輸安全發(fā)展，切實(shí)做好20xx年全省交通運輸安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)交通運輸科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，制定本行動(dòng)計劃。
一、總體要求
以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實(shí)省交通運輸廳、市政府關(guān)于安全應急工作的一系列部署要求，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，以規范管理為抓手，以落實(shí)安全責任為主線(xiàn)，以“平安交通”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以加強基層基礎建設為重點(diǎn)，以防范遏制重特大事故為目標，抓管理、重預防、強基礎、上水平，保持交通運輸安全生產(chǎn)良好態(tài)勢,為交通運輸發(fā)展提供安全保障。
二、工作目標
水上交通、交通基礎設施建設無(wú)責任事故，道路運輸不發(fā)生重大責任事故；隱患整改率達到100%；企業(yè)負責人、安全應急管理人員、從業(yè)人員培訓率達到100%；客運企業(yè)、危險品運輸企業(yè)年底前完成安全生產(chǎn)標準化考評達標；努力提高安全監管和應急保障能力，保持全市交通運輸系統安全生產(chǎn)形勢持續穩定。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“平安交通”創(chuàng )建活動(dòng)。各單位、各部門(mén)要按照《XX市交通運輸系統“平安交通”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》要求，明確目標任務(wù)、責任分工和措施要求，有計劃、有步驟、分階段有序推進(jìn)，深入開(kāi)展以創(chuàng )建平安公路、平安車(chē)輛、平安車(chē)站、平安船舶、平安碼頭、平安渡口、平安工地、平安院區、平安春運為重點(diǎn)的“平安交通”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)體制機制，完善各類(lèi)應急處置預案，增強安全生產(chǎn)保障能力，提升安全生產(chǎn)文化，提高安全生產(chǎn)隊伍素質(zhì)。把“平安交通”創(chuàng )建活動(dòng)與安全駐馬店創(chuàng )建工作相互銜接，納入年度目標考核范圍,形成創(chuàng )建活動(dòng)合力，推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
�。ǘ┓e極有序地推進(jìn)重點(diǎn)運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。切實(shí)做好考評機構認定和考評機構監督管理工作。6月上旬，按照規定的條件成立考評機構，并按程序完成交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理系統專(zhuān)用登錄認證u盤(pán)的申領(lǐng)工作；7月底前，完成全市道路水路客運企業(yè)、危險品運輸企業(yè)的安全達標考評申請及系統申報工作；年底前，完成相關(guān)企業(yè)考評達標工作，使企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節符合安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求。
�。ㄈ┏掷m加強宣傳教育培訓。一要加強安全生產(chǎn)培訓教育。各單位要制定年度安全生產(chǎn)培訓計劃和方案，加強培訓機構建設，完善培訓設施，充實(shí)教材內容，堅持按需施教。繼續深化班組長(cháng)教育培訓，提高班組長(cháng)安全管理水平。二要加強主題宣傳教育。以“平安交通、人人有責”為主題,組織開(kāi)展第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日、“平安交通”文化周、安全生產(chǎn)應急預案演練周等系列活動(dòng)，營(yíng)造有利于推動(dòng)安全發(fā)展的良好氛圍。三要加強應急救援演練。各行業(yè)(領(lǐng)域)主管部門(mén)和單位要結合各自特點(diǎn)至少開(kāi)展一次有針對性的演練。四要做好“三項崗位”（企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）培訓，提高安全管理水平。局屬有關(guān)單位、各縣（區）交通運輸局要舉辦一至二期安全應急管理培訓班，不斷提高安全監管能力。
�。ㄋ模┱J真貫徹落實(shí)國務(wù)院30號文件精神�！秶鴦�(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕30號）明確了當前道路交通安全的指導思想和基本原則，提出了新形勢下加強道路交通安全工作的一系列政策措施，各單位、各部門(mén)、各企業(yè)要按照國務(wù)院30號文件要求，進(jìn)一步增強做好道路運輸安全工作的緊迫感和責任感，進(jìn)一步落實(shí)運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓管理，加強營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)管理，加強營(yíng)運車(chē)輛動(dòng)態(tài)監管，進(jìn)一步完善公路安全標準體系與制度，進(jìn)一步推進(jìn)農村公路交通安全設施建設，加大公路貨運車(chē)輛超限超載治理力度，不斷完善路網(wǎng)運行監測體系，強化應急保障能力建設，從而有效防范道路運輸事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┏掷m深入開(kāi)展道路客運安全年活動(dòng)。進(jìn)一步強化道路客運安全監管，嚴格“三關(guān)一監督”安全工作職責和“三不進(jìn)站、六不出站”安全管理規定。繼續開(kāi)展“安全帶-生命帶”工程，嚴格落實(shí)道路客運安全告知制度，強化客運駕駛員資格準入，嚴格從業(yè)資格考試，落實(shí)繼續教育制度，全面提升駕駛員隊伍的安全意識和應急處置能力。嚴格按照規定強化安裝具有行駛記錄功能的車(chē)輛衛星定位系統車(chē)載終端，按要求接入符合行業(yè)標準的監控平臺和全國重點(diǎn)營(yíng)運車(chē)輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統，切實(shí)加強道路客運動(dòng)態(tài)監測和違章的警示處理。
�。┻M(jìn)一步加強水上安全監管工作。要強化現場(chǎng)監督管理，繼續做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)船舶、重點(diǎn)水域、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)環(huán)節的的現場(chǎng)監督檢查。要深入開(kāi)展隱患排查。把好船舶適航、船員適任、現場(chǎng)簽證關(guān)口，加強對旅游庫區、碼頭、渡口的隱患排查力度。要加強宣傳教育，不斷提高廣大船員、旅客的安全意識，有效遏制超載運輸、非客船違章搭客以及惡劣天氣冒險航行不安全行為。
�。ㄆ撸┥钊腴_(kāi)展公路水運工程“平安工地”建設活動(dòng)。繼續推行橋梁施工安全風(fēng)險評估制度，全面實(shí)施工程風(fēng)險預警預控預案管理。繼續開(kāi)展以“防坍塌、反三違”為重點(diǎn)的專(zhuān)項治理行動(dòng)，全面推行“平安工地”考核評價(jià)制度，定期公布評價(jià)結果，并與企業(yè)信用記錄掛鉤。加大施工標準化建設力度，逐步做到施工現場(chǎng)安全防護標準化、場(chǎng)容場(chǎng)貌規范化、安全管理程序化，確保建設工程施工安全。
�。ò耍﹪绤柎驌舴欠ㄟ`法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為。深入開(kāi)展長(cháng)途客運、旅游包車(chē)、渡口、渡船、水上客運以及危險化學(xué)品運輸專(zhuān)項整治，打擊非法違法、違規違章行為。要會(huì )同安監、公安等部門(mén)嚴厲打擊交通運輸安全生產(chǎn)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為，凡是發(fā)現有非法違法的，一定要從嚴從重打擊，并將違法營(yíng)運車(chē)船和相關(guān)公司、人員納入“黑名單”。深入開(kāi)展長(cháng)途臥鋪客車(chē)整治，大力推進(jìn)動(dòng)態(tài)監控系統應用。要注重關(guān)口前移、重心下移，切實(shí)強化基層監管執法，在法定節假日和重要活動(dòng)期間，各部門(mén)領(lǐng)導要深入基層、一線(xiàn)檢查指導，確保各項措施落實(shí)到位。要深入開(kāi)展安全生產(chǎn)調研，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取有效措施加以解決，切實(shí)為企業(yè)安全生產(chǎn)做好指導服務(wù)。
�。ň牛┥钊腴_(kāi)展安全隱患排查治理。加強隱患排查治理制度建設，建立健全隱患排查、登記、檢測監控、掛牌督辦、整改、評價(jià)、銷(xiāo)號、上報、統計、檢查和考核等制度，對重大安全隱患要做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五到位”，進(jìn)一步完善安全隱患排查治理長(cháng)效機制。加強重大安全隱患動(dòng)態(tài)跟蹤管理，督促交通運輸企業(yè)加強對道路水路運輸、城市客運、工程建設等重點(diǎn)領(lǐng)域的'隱患排查治理力度，逐步實(shí)現隱患排查工作制度化、規范化，隱患排查整改率要達到100%。
�。ㄊ┻M(jìn)一步加強安全應急保障能力建設。認真開(kāi)展“機制創(chuàng )新年”活動(dòng)。健全完善應急管理分析研判、監測預警、信息報送、應急聯(lián)動(dòng)、風(fēng)險排查、處置評估、征用補償、情況通報等八項工作機制，提高防范和應急處置交通運輸突發(fā)事件的能力。建立與公安等專(zhuān)業(yè)力量協(xié)作機制，積極推進(jìn)反恐怖防范工作，開(kāi)展重點(diǎn)目標、重要設施反恐防范評估，加強物防、技防、人防建設。督促重點(diǎn)企業(yè)加大對應急救援基礎建設的投入，不斷修訂完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故應急預案。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，嚴密組織。安全駐馬店創(chuàng )建是市委、市政府站在全局高度作出的一項戰略性重大決策，是抓當前、謀長(cháng)遠，抓源頭、打基礎，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作的有效的手段。交通運輸作為安全生產(chǎn)的重點(diǎn)行業(yè)，作為創(chuàng )建示范單位，是安全駐馬店創(chuàng )建的重要組成部分，各單位務(wù)必加強組織領(lǐng)導，周密規劃部署，認真組織實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。
�。ǘ┡嘤湫�，示范帶動(dòng)。各單位要制定年度創(chuàng )建行動(dòng)具體實(shí)施計劃,完善制度措施,明確工作職責,有效整合資源,強化督促檢查,創(chuàng )新推進(jìn)機制,迅速全面開(kāi)展工作。要按照“源頭規劃、制度保障、行為習慣、安全文化”的創(chuàng )建思路,進(jìn)一步總結推廣示范點(diǎn)先進(jìn)經(jīng)驗和做法,切實(shí)解決事故多發(fā)等突出問(wèn)題,夯實(shí)基層基礎,完善體制機制。要不斷總結經(jīng)驗,查找問(wèn)題和不足,完善制度標準,提升創(chuàng )建工作水平。
�。ㄈ﹪栏窨己�,獎懲并重。為認真執行好行動(dòng)計劃，市局將把交通運輸安全創(chuàng )建行動(dòng)計劃實(shí)施情況作為今年安全工作考核目標，并制定了《XX市交通運輸安全創(chuàng )建20xx年行動(dòng)計劃實(shí)施情況調查表》（見(jiàn)附表），請各縣（區）交通運輸主管部門(mén)于12月10日前將調查表和實(shí)施行動(dòng)計劃書(shū)面工作總結上報市局安監科，電話(huà)（傳真）：xxx。
行動(dòng)計劃 篇4
9月21日全市人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”會(huì )議以后，在縣委、縣政府的高度重視下，全縣上下緊急行動(dòng)，采取得力措施，迅速掀起人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”活動(dòng)高潮。經(jīng)過(guò)全縣各級干部的共同努力，“百日攻堅大行動(dòng)”取得了階段性成效，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、提高認識，切實(shí)加強了對人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的領(lǐng)導
全市9月21日會(huì )議以后，縣委書(shū)記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領(lǐng)導、縣人口計生委有關(guān)人員，研究方案，制定措施，并于9月25日下午犧牲星期天休息時(shí)間召開(kāi)了四大班子聯(lián)席會(huì )，聽(tīng)取了縣人口計生委的工作匯報，對如何開(kāi)展我縣的“百日攻堅大行”進(jìn)行了專(zhuān)題的研究。并制定了三項具體的可行性措施：
�。ㄒ唬┏闪⑼ㄔS縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”指揮部。由縣委書(shū)記史根治任政委，縣長(cháng)王明威任指揮長(cháng)，縣委副書(shū)記郭勇、副縣長(cháng)孟黎遲任副指揮長(cháng)。成員由縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組成員單位負責人組成。指揮部下設五個(gè)工作組：（1）工作督導組。負責組建人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”督導工作隊，監控受處理單位有關(guān)責任人的組織調動(dòng)情況，對各鄉鎮工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導。（2）宣傳教育組。負責組織實(shí)施以計劃生育“一法三規一條例”為主要內容的集中宣傳活動(dòng)和信息采集、上報工作。（3）業(yè)務(wù)指導組。負責人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”業(yè)務(wù)工作的具體指導。（4）行動(dòng)保障組。負責計劃生育非訴案件的強制執行工作，協(xié)調公安部門(mén)打擊暴力抗拒計劃生育行政執法的人員。（5）糾查領(lǐng)導組。加大對人口和計劃生育工作干部隊伍的監督力度，負責對活動(dòng)中出現的違紀行為及時(shí)進(jìn)行認真查處。在活動(dòng)期間，各單位抽調人員脫離原單位工作，采取集中辦公，辦公地點(diǎn)設在縣人口計生委。
�。ǘ┘哟髮τ媱澤ぷ鞯耐度��？h財政撥出50萬(wàn)元專(zhuān)款，做為人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的啟動(dòng)資金，并為指揮部調配了一輛專(zhuān)用面包車(chē)。
�。ㄈ┱匍_(kāi)全縣“百日攻堅大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )。9月27日，在縣影劇院召開(kāi)了全縣“百日攻堅大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )，大會(huì )由縣長(cháng)王明威主持，縣全體四大班子領(lǐng)導出席了會(huì )議，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)、分管計劃生育工作的副書(shū)記、鄉鎮長(cháng)助理以及其他副鄉級以上干部，各行政村支部書(shū)記、村主任，縣直單位一把手、分管副職、計生專(zhuān)干等一千多人參加了會(huì )議。會(huì )后，各鄉鎮按照會(huì )議要求召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對“百日攻堅大行動(dòng)”進(jìn)行安排部署，做到了舉全鄉之力，深入開(kāi)展“百日攻堅大行動(dòng)”。
為確保人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的順利開(kāi)展，縣委書(shū)記史根治、縣長(cháng)王明威帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導，多次深入到基層，督促檢查計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”進(jìn)展情況，為各鄉鎮加油鼓勁，并提出工作建議。
二、行動(dòng)迅速，措施得力，全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”取得初步成效
�。ㄒ唬┟鞔_目標，突出重點(diǎn)。在“百日攻堅大行動(dòng)”中，我們提出了要取得“三個(gè)突破”，實(shí)現一個(gè)目標：一是在澄清各種底子上取得突破，認真做好八項排查；二是在落實(shí)“四項手術(shù)”上取得突破，做到無(wú)“四項手術(shù)”遺留；三是在社會(huì )撫養費征收上取得突破，提高首次征收到位率。全縣統一征收標準。農村政策外二胎首次征收不得低于8000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補繳的可適當減緩，但不得低于7000元，政策外三胎首次征收不得低于15000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補繳的不低于12000元，20xx年1月1日以來(lái)違法生育的人員要一律補齊。城鎮居民違法生育的要足額征收社會(huì )撫養費。在迅速扭轉人口和計劃生育工作的被動(dòng)局面的基礎上，實(shí)現一個(gè)目標：即年底爭創(chuàng )全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣。
�。ǘ┟鞔_責任，加強督導�？h四大班子領(lǐng)導分包到鄉鎮，各鄉鎮黨政一把手負總責，鄉鎮副鄉級以上領(lǐng)導、鄉財政全供人員、計生包村干部相結合，分包到村，并肩作戰，捆綁獎懲，并將各鄉鎮包村人員名單同時(shí)上報縣委組織部和縣人口計生委備案，做為以后落實(shí)獎懲的依據。為加強對工作的督導，將“百日攻堅大行動(dòng)”的督導工作納入了先進(jìn)性教育活動(dòng)的督導范圍，明確了督導工作內容，下設了12個(gè)督導組，督導人員分包到鄉，與所督導鄉鎮同獎同罰，每周五向縣指揮部匯報一次督導情況。同時(shí)縣電視臺開(kāi)設“百日攻堅大行動(dòng)”活動(dòng)專(zhuān)欄，公布各鄉鎮每天的四項手術(shù)進(jìn)度及排名。
�。ㄈ┒喙荦R下，形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視臺開(kāi)辦了專(zhuān)題節目，將全縣“百日攻堅大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì )的實(shí)況進(jìn)行了連續播出，并及時(shí)報道“百日攻堅大行動(dòng)”的工作動(dòng)態(tài)，播出了“百日攻堅大行動(dòng)”鄉鎮黨委書(shū)記訪(fǎng)談錄。二是搞好社會(huì )宣傳。在縣城主要街道、12個(gè)鄉鎮政府所在地、304個(gè)行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語(yǔ)一萬(wàn)余條。印制以“一法三規一條例”、“百日攻堅大行動(dòng)”為主要內容的宣傳單30000份，發(fā)放到縣直各單位、各鄉鎮政府、各行政村。三是編發(fā)工作信息。編發(fā)工作信息16期，及時(shí)通報“百日攻堅大行動(dòng)”工作進(jìn)展情況。
�。ㄋ模┘訌姽ぷ髦笇�，做好八項排查�？h人口計生委領(lǐng)導班子分片包鄉，深入到鄉鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并派出了36名業(yè)務(wù)骨干深入到12個(gè)鄉鎮進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導，要求各鄉鎮要在10月12日前完成八項排查的上報工作，各鄉鎮采取了得力措施，認真做好八項排查，切實(shí)澄清各種底子。在排查過(guò)程中，做到了“五個(gè)結合”，即：與糧食直補名單相結合，與衛生防疫登記相結合，與派出所注冊戶(hù)口相結合，與民政部門(mén)婚姻登記情況相結合，與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結合。真正做到了村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，摸出實(shí)情，報出實(shí)數。
�。ㄎ澹┱稀叭ш犖椤�，適應機構改革。為適應鄉鎮機構改革的需要，在人員調配上我們提出整合“三支隊伍”共同參與的工作思路，即鄉鎮行政全供人員、鄉鎮事業(yè)全供人員和計生辦業(yè)務(wù)骨干共同參與，使全體鄉鎮工作人員通過(guò)參與這次“百日攻堅大行動(dòng)”，掌握計劃生育法規政策，熟悉計劃生育業(yè)務(wù)知識，以探索出了一條機構改革以后，在計生辦人員精減的情況下做好人口和計劃生育工作的新路子。
�。R抓共管，部門(mén)配合。在這次“百日攻堅大行動(dòng)”中，各有關(guān)單位也積極配合，履行工作職責，縣政法委協(xié)調公、檢、法組成了行動(dòng)保障組，為大行動(dòng)提供了有力的保障�？h民政局放棄節假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)對20xx年以來(lái)全縣6000余對女性初婚、離婚的檔案進(jìn)行了全面排查，并把全縣12個(gè)鄉鎮及縣直部門(mén)分別重新整理登記，并及時(shí)轉報縣鄉計生部門(mén)，為全縣計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的開(kāi)展提供了詳實(shí)的`參考資料。同時(shí)衛生、宣傳、紀檢、組織等部門(mén)也給予大力的支持和配合。
目前，我縣的人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”已經(jīng)取得了初步的成效。一是各鄉鎮按照八項排查的要求，初步澄清了底子；二是“四項手術(shù)”進(jìn)展較快，截至10月10日，結扎1487例，已完成任務(wù)的65%；引產(chǎn)509例，已完成任務(wù)的121%；人流111例，已完成任務(wù)的40%；上環(huán)1600例，已完成任務(wù)的35%。
三、認清形勢，把握重點(diǎn)，確保全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”的順利開(kāi)展
�。ㄒ唬┠壳按嬖诘膯�(wèn)題主要有：
1、工作重點(diǎn)不突出。在全縣的動(dòng)員會(huì )上已經(jīng)明確提出，目前的首要任務(wù)是做好“八項排查”，澄清各種底子，但部分鄉鎮對這項工作不夠重視，沒(méi)有集中精力做好排查工作，而是把主要精力過(guò)早的放在了征收社會(huì )撫養費上，10月12日上報排查底子的質(zhì)量不高。
2、個(gè)別鄉鎮宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉鎮沒(méi)有按照要求張帖宣傳標語(yǔ)，印發(fā)宣傳單，使計劃生育政策家喻戶(hù)曉，沒(méi)有形成強大的輿論攻勢和宣傳氛圍，使個(gè)別違反計劃生育政策的對象還存在僥幸心理。
3、社會(huì )撫養費的征、管、用有混亂的苗頭。由于鄉鎮制定了較高的獎勵提成標準，有的甚至達到了50%以上。同時(shí)也出現了不及時(shí)按要求為群眾開(kāi)據正式票據和及時(shí)上繳財政的現象。
�。ǘ┫乱徊焦ぷ鹘ㄗh：
1、統一思想，要嚴格按照全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動(dòng)”方案的要求，分階段開(kāi)展工作：（1）在10月12日前，要集中精力做好八項排查工作。全市的要求10月15日前上報，我們提前3天在12日前要全部上報。做好八項排查是我們整個(gè)“百日攻堅大行動(dòng)”和年底創(chuàng )建省優(yōu)縣的基礎和關(guān)鍵，必須要引起高度的重視。（2）在10月20日前，要對排查情況進(jìn)行公示，接受群眾監督，同時(shí)，縣人口計生委要組織人員進(jìn)行質(zhì)量抽查，對排查情況嚴重不實(shí)的，要追究有關(guān)責任人的責任。（3）在澄清各種底子的基礎上，集中精力開(kāi)展四項手術(shù)和社會(huì )撫養費征收。
2、要加強對歡“百日攻堅大行動(dòng)”業(yè)務(wù)指導。各鄉鎮的“百日攻堅大行動(dòng)”要在縣、鄉計生部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行，防止不按照上級計生部門(mén)工作要求的混亂局面，將會(huì )直接影響到省優(yōu)縣的創(chuàng )建和省、市計劃生育考核中我縣的工作成績(jì)。
3、要加強對社會(huì )撫養費的管理，要嚴格按照全縣方案的要求和程序進(jìn)行征收，做到當日征收當日及時(shí)給群眾開(kāi)據正式票據，當日上繳財政專(zhuān)戶(hù)。
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