關(guān)于個(gè)人計劃集錦5篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的個(gè)人計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個(gè)人計劃 篇1

　　校長(cháng)研修立足于校長(cháng)的自我發(fā)展，充分體現了當前素質(zhì)教育的理念。從學(xué)習的意義上來(lái)說(shuō)，校長(cháng)也是學(xué)生。對于現代教育管理理論要深入不斷地學(xué)習，接受現代教育思想，努力提升自己的管理水平。所以，作為校長(cháng)在接受培訓的同時(shí)，也要主動(dòng)自修，強化自己的學(xué)習意識，接受新思維的挑戰，“優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)培訓工程”給我們搭建了一個(gè)認識自我，反思教育，自覺(jué)提高的平臺。借此東風(fēng)，我要不斷加深研修水平，努力提高自我素養和管理水平。

　　一、我心目中優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)的標準——我努力的方向

　　“優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)”，首先是個(gè)教學(xué)校長(cháng)，校長(cháng)的前面加了一個(gè)“優(yōu)秀”字，就多了些內涵，多了些責任。當好教學(xué)的指揮員，要把握教學(xué)的大局，洞察教學(xué)的細微變化，及時(shí)應變，措施得力。 教學(xué)校長(cháng)不僅是職務(wù)，更是一種職業(yè)，它要求必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。

　　(一) 牢固的專(zhuān)業(yè)基礎

　　優(yōu)秀的教學(xué)校長(cháng)，必須具有淵博的知識和精湛的業(yè)務(wù)能力，必須有良好的心理素質(zhì)和較強的行政能力，必須有科學(xué)的組織領(lǐng)導能力和整合社會(huì )資源的能力。一句話(huà)，教學(xué)校長(cháng)必須是教育專(zhuān)家。

　　(二)先進(jìn)的教育思想。

　　優(yōu)秀的教學(xué)校長(cháng)要有先進(jìn)的教育理想、先進(jìn)的教育思想和堅定的素質(zhì)教育理念;要有追求教育真諦的激情，為探索最科學(xué)、最適應、最全面的教育教學(xué)模式而獻身的精神;要有對學(xué)生成長(cháng)、對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展、教育事業(yè)發(fā)展高度負責的事業(yè)心和責任感;要時(shí)時(shí)處處提醒自己盡可能地遵循社會(huì )發(fā)展規律、教育發(fā)展規律、學(xué)校發(fā)展規律、師生共同成長(cháng)規律，對教育有深刻的理解和深厚的感情。

　　(三)高強的人格魅力

　　古訓：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。俗話(huà)也說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子�！睒I(yè)務(wù)校長(cháng)是教師的排頭兵，應時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用。在工作中，要堅守工作崗位，嚴守工作紀律;帶頭備課、上課、上示范課，撰寫(xiě)論文等等。在業(yè)務(wù)上，業(yè)務(wù)校長(cháng)好比比武場(chǎng)上的“教頭”，堪為教學(xué)上的行家里手，要做到“自己講課高質(zhì)量，指導別人高水平�！贝送�，堅持每天“轉一轉”，校園旮旮旯旯留下身影;“聽(tīng)一聽(tīng)”，稍有空閑就蹲班聽(tīng)課;“談一談”，經(jīng)常與教師或學(xué)生交心;“議一議”，和領(lǐng)導層、教師及時(shí)溝通有關(guān)情況;“想一想”，及時(shí)總結反思一階段工作，找出不足;“學(xué)一學(xué)”，能堅持學(xué)一點(diǎn)理論文章，在點(diǎn)滴中求提高。以無(wú)聲的行動(dòng)代替有聲的命令，潛移默化，逐步影響鍛造一批肯吃苦、善學(xué)習、業(yè)務(wù)強、能戰斗”的教師隊伍。

　　(四)卓越的教學(xué)實(shí)踐

　　卓越的教學(xué)實(shí)踐是檢驗校長(cháng)是否優(yōu)秀的唯一標準。首先，要具備較強的行政能力，我認為校長(cháng)的思想水平和行政能力有著(zhù)密切的內在聯(lián)系，校長(cháng)的行政能力在整個(gè)教育實(shí)踐中是極其重要的，脫離了行政能力和教育實(shí)踐的教育思想只能成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。其次，要有遠離功利、淡泊明志的心態(tài)，不急功、不爭利、不折騰、不浮躁，自覺(jué)遵循教育發(fā)展規律，深入教育教學(xué)實(shí)踐，讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，讓歷史評判，這是教學(xué)校長(cháng)必須堅持的原則。

　　(五)無(wú)畏的創(chuàng )新精神

　　創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng )新是教學(xué)校長(cháng)必須具有的個(gè)性。勇于創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新，是成“名”的必經(jīng)之路。作為教學(xué)校長(cháng)，要有創(chuàng )新教育事業(yè)的責任感，勇于創(chuàng )新的膽識和行為。當前，隨著(zhù)《國家教育與發(fā)展中長(cháng)期規劃》的實(shí)施，改革成為教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。教學(xué)校長(cháng)要立足學(xué)校這一基礎教育的陣地，有所創(chuàng )新、有所突破、有所發(fā)展在教育改革中必須具有無(wú)所畏懼的創(chuàng )新精神，既做領(lǐng)軍人物，又做普通一兵。

　　(六)激蕩的教育情懷

　　我們應當清醒地認識到，一個(gè)有效互助的工作環(huán)境是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展必不可缺的成長(cháng)環(huán)境。教師只有積極參與到教研組和諧組織的建設中，通過(guò)同伴間的有效互助，才能獲得更多學(xué)習和探索的機會(huì )，并在實(shí)踐之中不斷成長(cháng)與進(jìn)步。因此說(shuō)，校本管理與教師個(gè)體發(fā)展之間離不開(kāi)學(xué)校文化的支持，教師同伴與同伴之間離不開(kāi)互助文化的熏陶和感染，我們只有將這些關(guān)系放在學(xué)校大的文化背景中來(lái)思考，校本教研管理才富有真實(shí)的生命意義。教學(xué)校長(cháng)就應當承擔這一責任!

　　二、優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)的基礎發(fā)展點(diǎn)——我的自我分析

　　1、優(yōu)勢分析：

　　(1)具有豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗，對工作始終持有一份信心和執著(zhù)。

　　我于1994年7月從天津第二師范學(xué)校畢業(yè)，分配到緣誠小學(xué)任教，先后任語(yǔ)文教師、教導主任， 20xx年11月調入河東區香山道小學(xué)副校長(cháng)至今，分管教學(xué)、科研、電教。先后通過(guò)自學(xué)考試取得大專(zhuān)、大本學(xué)歷， 20xx年被評為中學(xué)高級教師。不管我的崗位在哪里，我始終保持著(zhù)對教育教學(xué)的一份熱愛(ài)，堅信自己的工作一定會(huì )不斷進(jìn)步，不斷突破。全心的付出贏(yíng)得了豐厚的回報，各級領(lǐng)導對于我的工作給予充分的肯定：被評為天津市教育科研先進(jìn)個(gè)人，區優(yōu)秀黨員、區優(yōu)秀教師，區級“敬業(yè)愛(ài)生”先進(jìn)教師、區首批教育科研先進(jìn)個(gè)人、區“九五”“十五”立功先進(jìn)個(gè)人、區班主任標兵。多年的基層教學(xué)和管理工作的經(jīng)歷，使我從逐步適應到日臻成熟，積累了豐富的基層學(xué)校管理經(jīng)驗，對于工作中的各種變動(dòng)具備了較強的應變能力，也有信心和勇氣迎接工作中的每一個(gè)新的.挑戰。

　　(2)具有較為先進(jìn)的教育理念，對工作始終擁有一份情懷與審視。

　　“愛(ài)崗敬業(yè)”是我一直以來(lái)的教學(xué)情懷。對于教育事業(yè)，我始終如一的虔誠、善思。多年來(lái)，我總是順應教育改革的發(fā)展，及時(shí)轉變自己的教育觀(guān)念，是自己擁有最先進(jìn)的教育理念，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格;在教學(xué)管理上充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展課堂教學(xué)競賽，進(jìn)行教育教學(xué)調研，積極做好新課改的實(shí)驗和推進(jìn)工作，多次指導青年教師參加各級教育教學(xué)評比并獲得佳績(jì)。我經(jīng)常在反思中審視著(zhù)自己的課堂，審視著(zhù)自己的教學(xué)，審視著(zhù)自己的管理，始終以自己的實(shí)踐與思考開(kāi)展著(zhù)工作。憑著(zhù)這份對教育事業(yè)的執著(zhù)與熱愛(ài)，我一路坎坷一路歌地走到了現在。

　　(3)具有一定的專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)術(shù)水平，對工作始終懷有一份探索與憧憬。

　　18年來(lái)，我對教學(xué)工作的熱情始終未變，經(jīng)常利用課余時(shí)間認真鉆研，不斷探索，積極投身于教育教學(xué)研究。20xx.11年參與天津市教育科學(xué)“十五”規劃重點(diǎn)課題《學(xué)習策略訓練對小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)影響的實(shí)驗研究》已順利通過(guò)鑒定為A級，20xx天津教學(xué)研究室《新課程理念下的綠色課堂》順利結題，20xx參與中國教育學(xué)會(huì )課題《小學(xué)低年級學(xué)習習慣養成的實(shí)踐研究》已順利結題;20xx主持的河東區級課題《小學(xué)低年級學(xué)習習慣養成的實(shí)踐評價(jià)》已順利結題、20xx參與研究的《學(xué)校綠色生態(tài)文化建設與學(xué)生創(chuàng )造力培養》獲得第三屆教學(xué)成果三等獎。20xx年承擔課題《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習習慣培養的實(shí)踐研究》在列為天津市教育學(xué)會(huì )規劃課題;有二十幾篇論文獲獎或發(fā)表于各類(lèi)教育教學(xué)刊物上，教學(xué)管理經(jīng)驗在2次在區里做典型發(fā)言，得到教育局領(lǐng)導的充分肯定。

　　(4)具有較強的引領(lǐng)意識和人格力量，對工作始終懷有一份理想與癡迷。

　　我深知身教重于言教：別人要做的自己首先做到，別人不能做的自己堅決不做。我堅持以學(xué)習促提高，以正己樹(shù)形象，用實(shí)干帶實(shí)干，用創(chuàng )新推發(fā)展，在追求工作實(shí)效上下功夫。對教師的困難疾苦熱情相助，全力為教職工營(yíng)造舒心的工作環(huán)境。正是那份對教育事業(yè)的理想與癡迷，支撐著(zhù)我一路走來(lái)，事事敢為人先，件件身先士卒，在教師中有良好的口碑。

　　2、不足剖析：

　　(1)長(cháng)期擔任行政職務(wù)，學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)素養略顯不足，指導力略打折扣。

　　平時(shí)課堂教學(xué)中我盡管勤于學(xué)習、善于反思并積極進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐和管理實(shí)踐活動(dòng)，但因為長(cháng)期擔任行政職務(wù)，限于教學(xué)研究的時(shí)間和發(fā)展的空間等多方面原因，學(xué)科教學(xué)的素養略顯不足，教學(xué)指導上的力度和深度上有所欠缺，在教學(xué)管理上基本形成本校的特色，但是。

　　(2)專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識不足，教育理論的學(xué)習雜亂無(wú)序，不能實(shí)現理論學(xué)習與管理實(shí)踐的有效對接。

　　一直以為就這么工作著(zhù)、努力著(zhù)、實(shí)踐著(zhù)就是在發(fā)展，并未意識到只有在思考中行進(jìn)才能實(shí)現真正的發(fā)展，因而在平時(shí)被動(dòng)應付工作較多，對于理論方面的學(xué)習時(shí)間花得較少，對于日常教學(xué)和管理的反思不夠，不能實(shí)現理論學(xué)習與管理實(shí)踐的有效對接，有礙于進(jìn)一步提升自己的人文修養、專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平及管理實(shí)效。

　　(3)對學(xué)校發(fā)展的戰略規劃和發(fā)展戰略以及支持系統的有效統整能力亟待提高，思考能力有待加強。

　　“勤學(xué)就要勤思，勤思就該勤實(shí)踐，勤實(shí)踐又能促思考�！彼伎际俏野l(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷增長(cháng)，科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，學(xué)生信息量的不斷增加，個(gè)人覺(jué)得自己的學(xué)識不夠淵博，對學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的思考還有待加強。

　　三、優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)的名校長(cháng)成長(cháng)之路——我的研修措施

　　(一)研修策略

　　1、在學(xué)習中提高素養。

　　要想成長(cháng)為一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的校長(cháng)，必須博學(xué)多識。作為一個(gè)校長(cháng)，首先應該有自己的專(zhuān)業(yè)特色，所以在以后的工作中我還要繼續在初中化學(xué)教學(xué)專(zhuān)業(yè)上進(jìn)一步學(xué)習、研究、實(shí)踐，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。其次，必須認真閱讀教育管理、哲學(xué)、政治經(jīng)濟、社會(huì )學(xué)等方面的書(shū)籍，認真學(xué)習《人民教育》、《天津教育》之類(lèi)的綜合性教育雜志，為做好校長(cháng)、加強管理提供厚實(shí)的理論基礎。另外，我還將通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向專(zhuān)家學(xué)習、向名校學(xué)習、撰寫(xiě)個(gè)人教育博客等途徑，不斷改造自己的教育認識、教育觀(guān)念，逐步形成教育理念，從而完善自己的管理思想。

　　2、在實(shí)踐中追尋跨越。

　　管理的積累必須在實(shí)踐中不斷歷練。在實(shí)踐中學(xué)習，在實(shí)踐中思考，在實(shí)踐中鍛煉自己，在實(shí)踐中反思應該成為我基本的管理之路。在管理實(shí)踐中，我將著(zhù)力鍛煉自己的基礎能力、職業(yè)能力以及管理智慧和藝術(shù)，在教學(xué)管理、教育科研、文化建設等方面根據學(xué)�，F有水平進(jìn)行思考、規劃、整合，然后付諸實(shí)施，加大推進(jìn)力度，定期對自己所做的管理工作進(jìn)行診斷與反思，以“有效”和“高效”為前提，不斷調整管理方法，在管理實(shí)踐、診斷反思、不斷調整中逐步提升自己的校長(cháng)專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我將進(jìn)一步拓展校長(cháng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑，利用網(wǎng)絡(luò )廣交校長(cháng)朋友，廣泛交流學(xué)校管理方略，多方學(xué)習教學(xué)管理經(jīng)驗，積極尋求專(zhuān)業(yè)成長(cháng)土壤里的“肥料、陽(yáng)光和水分”，讓自己的專(zhuān)業(yè)之路越走越寬。

　　3、在改革中實(shí)現突破。

　　學(xué)校的管理重在思想的引領(lǐng)，校長(cháng)首先要具有自己的教育信念和教育眼光，才有可能辦出一所有特色、有個(gè)性的學(xué)校�！霸谛袆�(dòng)中不斷總結自己的管理經(jīng)驗，在跟進(jìn)中不斷調整自己的管理方法”是我堅持行走在管理之路的基礎。今后的工作中，我將繼續正確把握教育內涵，轉變與提升自我的教育理念，形成正確的教育觀(guān)、學(xué)校觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、管理觀(guān)、師生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、德育觀(guān)，在此基礎上形成自己的職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)眼光。以后的工作中，我將本著(zhù)“管理銳意進(jìn)取，教學(xué)突破創(chuàng )新”的原則，繼續良好習慣的養成教育，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基養成;繼續“綠色課堂”模式的實(shí)踐與推廣，踐行“以生為本”的教育內涵，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　　4、在反思中明晰方向。

　　使專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展成為一種自覺(jué)行為，優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)不是光靠培養就能成就的，而是要靠自己不懈的努力才能成功。為此，在今后的工作中，本人會(huì )以名師、名校長(cháng)為榜樣，進(jìn)一步養成反思的良好習慣，定期對自己的教學(xué)和管理進(jìn)行審視，尋找工作中的漏洞，特別是細節上的管理，同時(shí)要注重記錄、調整與創(chuàng )新，讓反思成為工作新的生長(cháng)點(diǎn)，逐步形成自己獨特的教學(xué)和管理風(fēng)格。

　　5、在科研中獲取成果。

　　進(jìn)一步夯實(shí)科研理論知識，努力提升科研能力。做到科研中反思自己、豐富自己、提高自己、帶動(dòng)他人;努力營(yíng)造良好科研氛圍，探索出針對性較高的科研措施、方法、步驟，并有較高水平的科研成果，實(shí)現科研能力的新突破。

　　6、在交流中生成智慧。

　　一是走出去，積極到全國各地以及國外的一些名�？疾�，向名家學(xué)習;二是請進(jìn)來(lái)，建立學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳，主動(dòng)邀請各地校長(cháng)、專(zhuān)家、名師來(lái)校講學(xué)、交流。

　　(二)分階段發(fā)展目標構想：

　　第一階段：20xx.1.——20xx.6.：

　　1、通過(guò)第一階段的系統學(xué)習和思考，從實(shí)際出發(fā)，認真修訂好個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，明確發(fā)展目標。堅持讀書(shū)，讓讀書(shū)成為生活方式;堅持寫(xiě)博，讓寫(xiě)博成為工作習慣;堅持反思，讓反思成為提升途徑。全面總結和反思自己多年學(xué)校管理的得失，用論文、隨筆的形式記錄下來(lái)，適時(shí)發(fā)表。撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、隨筆、體會(huì )等。

　　2、提高課堂教學(xué)能力，每天聽(tīng)評課不少于一節。

　　3、進(jìn)行校本教研改革，探索創(chuàng )新校本教研的新模式。組織開(kāi)展“同課異構”、課堂達標等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，科學(xué)利用現代教育技術(shù)，將校本教研拓展到網(wǎng)絡(luò )，繼續“綠色課堂”模式的實(shí)踐與推廣。

　　4、同時(shí)做好《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習習慣的培養的實(shí)踐研究》實(shí)驗工作，總結研究經(jīng)驗，加大課堂教學(xué)改革的力度。

　　5、積極參加各種校長(cháng)繼續教育及培訓活動(dòng)，校內舉辦1次專(zhuān)題講座。

　　第二階段：20xx.07.——20xx.12

　　1、全面完成培訓期第二階段的學(xué)習，運用學(xué)習成果實(shí)現學(xué)校管理措施的改進(jìn)和水平的提升。利用并創(chuàng )造多種機會(huì )，向全國名校和先進(jìn)單位學(xué)習，尋求專(zhuān)家理論支持，促使我校課堂教學(xué)模式更加成熟和完善。

　　2、積極參與有關(guān)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提出自己的見(jiàn)解，撰寫(xiě)1-2篇論文。

　　3、以教研組為單位，以教研組長(cháng)為引領(lǐng)，以骨干教師為核心，人人參與，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作碰撞觀(guān)點(diǎn)、交流思想，打造學(xué)校校本教研教師專(zhuān)業(yè)團隊，構建專(zhuān)業(yè)成長(cháng)共同體。

　　4、注重過(guò)程、務(wù)實(shí)研究、努力推進(jìn)，切實(shí)提高科研工作的實(shí)效達到發(fā)展目標的策略和措施。

　　5、加大培養青年教師的力度。根據個(gè)人具體情況設定專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、榜樣、培訓導引、課堂教學(xué)磨練、加強反思筆耕等具體措施推進(jìn)團隊建設，爭取培養更多的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手。

　　6、為本校教師舉辦1次專(zhuān)題講座。

　　第三個(gè)階段：20xx.12——20xx.6

　　1、持續學(xué)習和改進(jìn)，提高自身駕馭教育規律的能力。學(xué)習中勤于思考，積極參與討論，提高自己的口頭表達和書(shū)面表達能力;做到顯性學(xué)習和隱性學(xué)習、理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習、全面學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習的有機結合，提高學(xué)習的成效。撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、隨筆、體會(huì )等，形成比較成熟的教育教學(xué)及管理思想，在核心期刊發(fā)表論文1篇。

　　2、回顧、總結校本教研經(jīng)驗，推出具有一定特色的校本教研體系和青年骨干教師培養策略。

　　3、認真總結和反思自己的管理工作實(shí)踐，實(shí)現經(jīng)驗規則化、規則概念化，并以文集的形式匯報，爭取出刊個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)錄。不斷研究、總結提升。收集整理自己參加培訓的過(guò)程性資料，認真撰寫(xiě)總結，注重反思提高，通過(guò)個(gè)人成長(cháng)帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

　　總之，有幸成為優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)培訓工程人選之一，為期一年半的培養期為我提供了一個(gè)系統學(xué)習、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、全面提高的平臺，使我有機會(huì )進(jìn)一步體悟基礎教育的內涵，我將努力提升自己的學(xué)識內涵與人格魅力并形成個(gè)人風(fēng)格，真正成長(cháng)為不辱使命、敢當歷史責任的優(yōu)秀教學(xué)校長(cháng)，把自己的全部知識、才華和愛(ài)心奉獻給學(xué)生、奉獻給學(xué)校、奉獻給教育事業(yè)。

個(gè)人計劃 篇2

　　繼續教育個(gè)人研修計劃

　　佘家灣小學(xué)涂緒麗

　　一、指導思想：

　　認真學(xué)習黨的教育方針，重視理論學(xué)習，提高思想認識，更新教育觀(guān)念。將學(xué)生的利益放在首位。學(xué)習新的教育理論，掌握科學(xué)的教育方法，提升自己的教學(xué)理念，在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節中都要尊重學(xué)生人格，遵循學(xué)生身心發(fā)展的規律。 二、學(xué)習內容：

　　新課程標準、“一得四新”、“師德師風(fēng)”的學(xué)習。

　　三、學(xué)習目標：

　　通過(guò)自我學(xué)習,從而熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉教材，掌握教學(xué)常規提高自我教育教學(xué)能力，盡快適應新課程教學(xué)崗位的教學(xué)工作需要。力求達到：

　　1、結合教學(xué)經(jīng)驗和案例分析，掌握新課程下教材的使用與創(chuàng )新技能、課堂教學(xué)情景創(chuàng )設技能、課堂上提問(wèn)技能等。

　　2、結合教學(xué)實(shí)踐和自學(xué)，掌握新課程下備課與教案生成技能、教學(xué)內容呈現方式技能、課堂拓展技能。

　　3、在相互尊重，友愛(ài)寬松的環(huán)境中，提出問(wèn)題并積極發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，體會(huì )同伴互助、共同發(fā)展的樂(lè )趣、提升自我發(fā)展的意識，在學(xué)習、交流的基礎上形成校本培訓的方案。

　　4、樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,遵紀守法,養成職業(yè)紀律和道德規范,熟悉學(xué)校的各種規章制度。

　　5、完成教育教學(xué)任務(wù),教案規范,符合基本要求。所任學(xué)科，教學(xué)工作能得到大多數學(xué)生和家長(cháng)的認可。

　　6、熟悉本學(xué)科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學(xué)觀(guān)念。

　　7、把握教材重難點(diǎn)，自如地駕馭和處理教材。

　　8、開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題、總結教育教學(xué)經(jīng)驗。 四、措施及方法：

　　1、按學(xué)校繼續教育自學(xué)規定的繼續教育教材來(lái)學(xué)習。

　　2、積極參加學(xué)校及上級舉辦的各級各類(lèi)培訓和學(xué)習。

　　3、積極撰寫(xiě)繼續教育心得體會(huì )。

　　4、積極配合學(xué)校做好教育工作。

　　5、及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)反思。

　　6、積極跟蹤聽(tīng)課，積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗。

個(gè)人計劃 篇3

個(gè)人計劃 篇4

　　1、你都做了哪些事，簡(jiǎn)明扼要

　　2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導看到你是用心用腦在工作，即使沒(méi)有問(wèn)題，你也要寫(xiě)出遇到有難度的問(wèn)題，然后通過(guò)你的努力解決了，沒(méi)有給公司帶來(lái)負擔或者帶來(lái)哪些效益

　　3、通過(guò)的工作，你對崗位和工作的認識。。

　　4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開(kāi)始著(zhù)手去做，去學(xué)了。

　　5、上司喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒(méi)有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。

個(gè)人計劃 篇5

　　人生雖有涯，學(xué)習無(wú)止境。在當今信息豐富的年代，在新課程改革大力推進(jìn)的背景下，樹(shù)立終身學(xué)習的意識顯得尤為重要。專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需要過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中有困惑，有辛勞，有提高，有收獲，有進(jìn)步，有喜悅。在自學(xué)中求成長(cháng)，在成長(cháng)中求升華。結合我校及本人實(shí)際，我將認真學(xué)習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》《〈英語(yǔ)新課程標準〉及解讀》《好教師必備的五項新技能》《教育科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》《教師實(shí)踐智慧的積累與提升》《好教師必學(xué)的5項教育新思維》等學(xué)科新教材，認真研修以求自我發(fā)展，特制定學(xué)習計劃如下：

　　一、指導思想

　　在新的時(shí)代背景下，教學(xué)工作也需要有新的改變。努力改變自己，學(xué)習新的知識和教學(xué)方法以適應現代課堂，提高自身專(zhuān)業(yè)技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

　　二、理論學(xué)習的重點(diǎn)

　　好教師具備的技能。用一年時(shí)間通過(guò)學(xué)習《好教師必備的五項新技能》和《好教師必學(xué)的5項教育新思維》等掌握科學(xué)先進(jìn)的技能與方法，積累豐富的間接經(jīng)驗，為打造高效課堂奠定專(zhuān)業(yè)理論基礎。

　　三、研修主題：“高中英語(yǔ)教學(xué)中閱讀能力培養的研究”

　　本學(xué)期的研修重點(diǎn)將立足高中英語(yǔ)課堂教學(xué)，在英語(yǔ)閱讀課中指導學(xué)生閱讀策略，讓學(xué)生嘗試應用自主學(xué)習、合作學(xué)習，使教學(xué)生動(dòng)化，讓學(xué)生在自主學(xué)習及合作學(xué)習中，領(lǐng)悟閱讀的過(guò)程，掌握閱讀的技巧，體驗英語(yǔ)閱讀的快樂(lè )，從而提高教師的閱讀課教學(xué)設計水平，使教學(xué)設計真正適合學(xué)生發(fā)展的需要。優(yōu)化閱讀課堂教學(xué)設計與實(shí)施策略，提高課堂效率，向四十五分鐘要效益，構建科學(xué)的課堂教學(xué)評價(jià)體系，實(shí)施新課程，進(jìn)一步推動(dòng)英語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　四、研修目標：

　�。�1）通過(guò)培訓學(xué)習，幫助教研組全體成員樹(shù)立科研促教的思想：讓每個(gè)人意識到問(wèn)題即課題，我們是為我們自己的教學(xué)在做有益的研究，我們的研究是為了更好地促進(jìn)教學(xué)，我們的研究是為了更好的服務(wù)學(xué)生。

　�。�2）以科研為先導，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。以落實(shí)新課程過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和急待解決的困惑為重點(diǎn)，鼓勵組員寫(xiě)教后反思，反思即是成長(cháng)，反思積成論文。

　�。�3）幫助自己樹(shù)立更強的課堂質(zhì)量意識，向課堂要效率，向課堂要成績(jì)。

　　五、研修措施：

　　1、認真做好集體備課工作。

　　2、充分發(fā)揮教研組的作用，并結合本組的具體實(shí)際開(kāi)展教學(xué)研究。

　　3、學(xué)習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學(xué)過(guò)程中出現的新問(wèn)題，做到及時(shí)研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。

　　4、以典型課例和專(zhuān)題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓”，以提高自己的教育教學(xué)水平。

　　5、學(xué)習《教師職業(yè)道德》，進(jìn)一步提高師德。

　　6、學(xué)習《教師反思能力的培養與提高》，進(jìn)一步提高自己的反思意識，要經(jīng)常反思自己的教育觀(guān)念、教學(xué)行為，主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)方式的改革，教學(xué)水平不斷提高。

　　六、學(xué)習形式：

　　1、積極參加校本教研活動(dòng)，努力解決在新課程改革中遇到的各種問(wèn)題，營(yíng)造良好的教研氛圍，促進(jìn)校本教研制度的建設。

　　2、創(chuàng )新集體備課，利用備課組，開(kāi)展集體備課活動(dòng)，設計出富有個(gè)性的教案。

　　3、深化反思型教研活動(dòng)，范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個(gè)人成長(cháng)反思，課前和課后的反思。

　　4、充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學(xué)習資料，進(jìn)行互相學(xué)習和交流。

【個(gè)人計劃】相關(guān)文章：

個(gè)人計劃01-18

“個(gè)人計劃”個(gè)人工作計劃欣賞03-20

幼師個(gè)人計劃個(gè)人工作計劃03-07

“幼師個(gè)人計劃”個(gè)人工作計劃10-19

個(gè)人總結及個(gè)人計劃的范文07-11

個(gè)人的工作的計劃05-14

個(gè)人讀書(shū)計劃06-02

個(gè)人提升的計劃06-08

護士個(gè)人計劃07-24

個(gè)人練功計劃07-10