培訓介紹信(集錦15篇)
在日常生活和工作中，我們使用上介紹信的情況與日俱增，介紹信是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位介紹本單位的人員到其他單位接洽、聯(lián)系、磋商工作和事情等所寫(xiě)的一種專(zhuān)用書(shū)信。那要怎么寫(xiě)好介紹信呢？下面是小編精心整理的培訓介紹信，希望能夠幫助到大家。
培訓介紹信1
遵義煤礦安全技術(shù)培訓中心：
茲有我礦下列5人，前往貴單位聯(lián)系相關(guān)工種的安全業(yè)務(wù)培訓事項：
1、姓名：李獻烈作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
2、姓名：羅祥坤作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
3、姓名：付輔祥作業(yè)項目：瓦斯檢查工身份證號：;
4、姓名：張啟富作業(yè)項目：安全檢查工身份證號：;
5、姓名：劉會(huì )作業(yè)項目：監測監控工身份證號：;
請予接洽!
zhuna
20xx年x月x日
培訓介紹信2
xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓。
姓名：xx職務(wù)：xx電話(huà)：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話(huà)：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話(huà)：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話(huà)：xx
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
培訓介紹信3
尊敬的xxxx醫院領(lǐng)導：
茲有xxxx醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)(麻醉方向)學(xué)生xxxx，xxxx，xxxx歲，于xxxx開(kāi)始在我院麻醉科實(shí)習，作為該生的帶教老師特向貴院推薦畢業(yè)后參加住院醫師規范化培訓。
該生在我科實(shí)習期間，遵守紀律，尊進(jìn)師長(cháng)，責任心強，嚴格認真的要求自己。
工作上一絲不茍，勤勤懇懇，團隊協(xié)作意識強。
該生性格上略顯內向，但對人熱情，對病人細心，能夠與病人及家屬良好的溝通。
在我科實(shí)習期間，該生表現出了良好的臨床思維，有扎實(shí)的醫學(xué)基礎知識，能夠多方面的考慮問(wèn)題，具有一個(gè)臨床醫生的基本素質(zhì)。
該生確有繼續發(fā)展的潛力，且迫切想要參加貴院的住院醫師規范化培訓，希望能夠在貴院更好的提升自己的.工作及學(xué)習能力，成為一個(gè)合格的臨床醫生。
希望貴院能夠給這個(gè)充滿(mǎn)熱情的年輕人開(kāi)啟一扇通往醫學(xué)殿堂的大門(mén)。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
xx年x月x日
培訓介紹信4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
(公章)
_____年_____月____日
培訓介紹信5
人事處學(xué)校專(zhuān)業(yè)的碩士研究生、碩士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專(zhuān)題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓班、社會(huì )實(shí)踐、其他形式等�，F該同志已收到學(xué)校的錄取通知書(shū)。進(jìn)修起止時(shí)間為：x年x月至x年x月。
本部門(mén)已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習要求，落實(shí)了培訓進(jìn)修計劃。從部門(mén)工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以的方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習時(shí)間為：x年x月至x年x月。
本部門(mén)對該同志所承擔的教學(xué)任務(wù)已作了妥善安排，現介紹到貴處，請辦理有關(guān)手續。
部門(mén)負責人：xx
20xx年X月X日
培訓介紹信6
******有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門(mén)的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進(jìn)行***操作培訓學(xué)習，請予接洽。
單位（公司）:
日 期：
培訓介紹信7
xxxxxx有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門(mén)的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________ 員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓學(xué)習，請予接洽。
單位（公司）：
日期：
培訓介紹信8
xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師xxxx人參加你公司xxxxxx_（地點(diǎn)）培訓：
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話(huà)：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話(huà)：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話(huà)：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話(huà)：xxxxxxx
請予以接待。
xxx（公章）
xx年xx月xx日
培訓介紹信9
醫學(xué)院附屬醫院：
茲介紹我院 同志前往貴單位進(jìn)修，請予以接洽。在我院醫師進(jìn)修學(xué)習的過(guò)程中，請按照貴單位規章制度的要求，給予嚴格管理。感謝貴單位的合作和支持!
此致
敬禮!
介紹人：
20xx年x月x日
培訓介紹信10
*****培訓學(xué)校：
我單位職工某某某，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓，望予以接納。
企業(yè)名稱(chēng)(蓋公章)
20xx年xx月xx日
培訓介紹信11
xxx技能培訓學(xué)校：
我單位職工某某某，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓，望予以接納。
企業(yè)名稱(chēng)(蓋公章)
xxxx年x月x日
培訓介紹信12
xxxxxx有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門(mén)的員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓學(xué)習，請予接洽。
單位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
培訓介紹信13
xx技術(shù)有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓：__________________________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________
請予以接待。
xxx
20xx年x月x日
培訓介紹信14
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓注意事項
一、服務(wù)期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專(zhuān)項培訓費用。按照國家規定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動(dòng)者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動(dòng)者進(jìn)行的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。包括專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線(xiàn)、一個(gè)項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國外去培訓，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓就是本條所指的培訓。
(三)至于培訓的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當事人約定的結果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時(shí)就應承擔義務(wù)，而且，彼此的權利、義務(wù)是相應的。
這要求當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
培訓介紹信15
xxx有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門(mén)員工具體如下：
員工1：______________身份證號：_____________
員工2：______________身份證號：_____________
員工3：______________身份證號：_____________
員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓學(xué)習，請予接洽。
單位（公司）:
日 期：
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