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骨干教師教學(xué)工作計劃

時(shí)間:2022-01-27 14:03:18 教學(xué)計劃 我要投稿

骨干教師教學(xué)工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,很快就要開(kāi)展新的工作了,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的骨干教師教學(xué)工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

骨干教師教學(xué)工作計劃

骨干教師教學(xué)工作計劃1

  在校領(lǐng)導的關(guān)心同仁們的幫助之下有幸被評選為晉寧縣中輕年骨干教師,作為一名業(yè)務(wù)上的骨干,我應該更加努力工作,為教育教學(xué)盡獻一份力量。

  一、基本現狀分析:

  我于某某年踏上教育崗位,平日工作兢兢業(yè)業(yè),工作有熱情,求真務(wù)實(shí),團結協(xié)作,善于反思,勤于實(shí)踐,對學(xué)生有愛(ài)心,有符合自己個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。作為教導主任,能起帶頭作用,團結教師共同進(jìn)步。但是自己平時(shí)雖能即使進(jìn)行課后信息反饋與反思,但懶于筆頭的整理與總結,對于少數性格偏執的學(xué)生不善于進(jìn)行針對性的教育和引導,我要堅持發(fā)揚自身原有的優(yōu)點(diǎn),彌補先有不足之處。

  二、預期目標:

  作為縣級骨干教師,本學(xué)期我要認真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學(xué),在學(xué)習中成長(cháng),在反思中進(jìn)步。以培養學(xué)生“自主學(xué)習”、“探究學(xué)習”、“合作學(xué)習”為核心,創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的語(yǔ)文素養。加強數學(xué)教學(xué)常規管理和教學(xué)研究,開(kāi)辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓語(yǔ)文教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。

  具體目標:

  1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學(xué)報刊、雜志、專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍,并寫(xiě)好讀后感。

  2、增強科研意識和科研能力,積極開(kāi)展科研工作。

  3、上好區、校公開(kāi)課,做好相關(guān)教育教學(xué)講座。

  4、合理運用教育信息技術(shù),與學(xué)生平等交流,增強教學(xué)效果。

  5、創(chuàng )造品牌意識,形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,帶教青年教師,有明顯成效。

  三、具體措施:

  (1)本學(xué)期里閱讀教育理論的書(shū)籍,并寫(xiě)好讀后感。

  (2)本學(xué)期16周左右上一節語(yǔ)文研究課,開(kāi)展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

  (3)平日要更細心的關(guān)心帶教新教師,互相聽(tīng)課,交流思想,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。并組織本學(xué)科組教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)。

  (4)在教學(xué)中,做到“三反思”:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

  (5)在課堂中改變傳統的教學(xué)方式,根據學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng )新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉變學(xué)生的學(xué)習方式,使學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)。

  (6)扎實(shí)落實(shí)備課組內各項具體工作,協(xié)調備課組與學(xué)校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

  (7)采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標學(xué)習,以學(xué)導行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

  (8)應用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生樂(lè )學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強烈的學(xué)習欲望,樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)。

  (9)課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調動(dòng)學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進(jìn)學(xué)生行為習慣的養成。

  (10)繼續利用課余時(shí)間多讀書(shū)多學(xué)習,不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養。

  以上是我作為縣級語(yǔ)文骨干教師在本學(xué)期的工作計劃,相信通過(guò)自己不懈地努力,會(huì )使工作更完滿(mǎn)!

骨干教師教學(xué)工作計劃2

  一、預期目標:

  作為校級骨干教師,本學(xué)期我要認真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃,依據區進(jìn)修學(xué)校教學(xué)會(huì )議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學(xué),在學(xué)習中成長(cháng),在反思中進(jìn)步。以培養學(xué)生“探究學(xué)習”、“自主學(xué)習”、“合作學(xué)習”為核心,創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養。加強自然教學(xué)常規管理和教學(xué)研究,開(kāi)辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓自然教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地。

  二、分項發(fā)展目標:

  1、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面:

 。1) 學(xué)習教育科學(xué)理論和現代科學(xué)文化知識,苦練基本功,一專(zhuān)多能,不斷改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

 。2) 承擔學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)的同時(shí)開(kāi)展有關(guān)的課外活動(dòng)。

 。3) 培養學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣,發(fā)展學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力。

 。4) 觀(guān)察和實(shí)驗是人類(lèi)認識自然的基本途徑,也是自然教學(xué)的特點(diǎn)。我將創(chuàng )造條件,讓學(xué)生親自參加觀(guān)察和實(shí)驗活動(dòng),從中獲得知識和鍛煉的能力。

 。5)在自身素質(zhì)方面,做到在理論上多學(xué)習,實(shí)踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學(xué)生方面,以培養學(xué)生的記錄能力、探究能力為重點(diǎn),輔導學(xué)生撰寫(xiě)科學(xué)小論文。

 。6)實(shí)驗中要加強安全觀(guān)念,學(xué)生實(shí)驗應在教師指導下按操作規程和步驟進(jìn)行,確保人身和儀器設備不受損害。

  2、 具體措施:

 。1) 本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書(shū)籍,并寫(xiě)好讀后感。

 。2) 研究一項課題《自然課長(cháng)期作業(yè)的設計與研究》,并寫(xiě)好中途報告。

 。3) 針對課題研究,上一門(mén)自然科學(xué)拓展性課程。

 。4) 本學(xué)期12周左右上一節片級公開(kāi)課,開(kāi)展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

 。5) 在課堂中改變傳統的教學(xué)方式,動(dòng)腦筋想辦法,利用學(xué)生愛(ài)游戲,好動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng )新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉變學(xué)生的學(xué)習方式,使學(xué)生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)。

 。6)嘗試對學(xué)生的評價(jià)改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生的評價(jià)改革,以學(xué)生自我評價(jià)為主,制定評價(jià)表格,促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展。

 。7)結合學(xué)!皩W(xué)習型團隊”的創(chuàng )建工作,樹(shù)立終身學(xué)習的思想,通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進(jìn)行教育理論和新課標學(xué)習,以學(xué)導行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

 。8)應用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生樂(lè )學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強烈的學(xué)習欲望,樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)。

 。9)課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調動(dòng)學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進(jìn)學(xué)生行為習慣的養成。

 。10)繼續利用課余時(shí)間多讀書(shū)多學(xué)習,修完本科學(xué)歷,提高自身教育教學(xué)水平及修養。

  以上是我擔任自然骨干教師在本學(xué)期的工作計劃,相信在不懈地努力下會(huì )使本學(xué)期畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

骨干教師教學(xué)工作計劃3

  一、“傳幫帶”活動(dòng)的指導思想

  以學(xué)校的辦學(xué)指導思想為依據,緊緊圍繞有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量、有利于實(shí)現學(xué)校的培養目標組織開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng),促使一批優(yōu)秀教師迅速成長(cháng)起來(lái),成為學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干,促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展。

  二、“傳幫帶”活動(dòng)的組織領(lǐng)導

  在學(xué)校的統一領(lǐng)導下,由教導主任、任課教師密切配合,共同組織實(shí)施!皞鲙蛶А被顒(dòng)中,指導關(guān)系的確立遵循自愿與學(xué)校安排相結合的原則,切實(shí)做到需要與可能相統一。在做法上,可以是老師向學(xué)校提出申請,也可以是學(xué)校在征求老師意見(jiàn)的基礎上安排。

  三、“傳幫帶”活動(dòng)的內容

  (一)備課

  在傳幫帶過(guò)程中,我對我校的陳萍老師在備課方面做出了很大的努力,使陳萍老師在備課方面做出了改進(jìn):在如何鉆研教材,研究教法,如何編寫(xiě)教案,制定學(xué)期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結等方面加以指導。通過(guò)指導,使陳萍老師的教案規范化,學(xué)期授課計劃突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,體現實(shí)現學(xué)校培養目標的要求,使陳萍老師學(xué)會(huì )科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)反思性總結并記錄以教案之中。

  (二)課堂教學(xué)

  在課堂教學(xué)組織、板書(shū)設計、教學(xué)方法的應用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理等方面加以指導。通過(guò)指導,使付國敏老師的課堂教學(xué)能反應教學(xué)規律的一般要求,突出實(shí)用技能的培養,學(xué)生反映良好。

  (三)作業(yè)批改、講評及信息反饋

  通過(guò)指導,要使被指導教師作業(yè)批改規范,正確處理作業(yè)中反映出來(lái)的“共性”與“個(gè)性”問(wèn)題,學(xué)會(huì )收集使用來(lái)自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見(jiàn),并據此改進(jìn)教學(xué)工作。

  (四)育教學(xué)理論的學(xué)習及應用

  通過(guò)指導,要使被指導教師掌握基本的教育教學(xué)理論及職業(yè)教育方面的理論。要求有讀書(shū)筆記。

  四、“傳幫帶”活動(dòng)方案

  (一)“傳幫帶”活動(dòng)以?xún)蓚(gè)學(xué)期為期限,每學(xué)期的指導時(shí)間不少于10個(gè)小時(shí)。

  (二)開(kāi)展“同題互教”活動(dòng)。各備課組要多開(kāi)展集體備課活動(dòng),研究教材教法。要通過(guò)同上一節課活動(dòng)提升教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平。

  (三)在指導教師與被指導教師雙方交流溝通的基礎上,指導教師要書(shū)面分學(xué)期提出指導計劃,其基本內容包括:被指導教師的姓名、所授課程及班級、具體的指導內容以目標,具體指導方式及時(shí)間安排等。

  (四)指導期限內,每一個(gè)學(xué)期結束后,指導教師書(shū)面進(jìn)行小結;指導期限結束后系統全面的寫(xiě)出總結;被指導相應地寫(xiě)出心得體會(huì )。

  (五)主動(dòng)聽(tīng)指導教師的課(每學(xué)期4節能上能下)做好記錄、學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗。

  (六)做個(gè)有心人,注重積累各種資料和教學(xué)心得。

  (七)被指導教師每學(xué)期上一節高水平的匯報課或公開(kāi)課。

  五、“傳幫帶”活動(dòng)目標

  通過(guò)傳幫帶活動(dòng),努力提高我們的工作效率。要認真備課,潛心研究教材,提高課堂教學(xué)效率。要規范學(xué)生的學(xué)習習慣,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,提高學(xué)生的學(xué)習效率。用心工作,排除干擾,提高教師的工作效率。認真執行學(xué)校關(guān)于常規教學(xué)、教研等工作的規定,創(chuàng )新教學(xué)方法,提高運用現代教育技術(shù)的能力,促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。不斷探索,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,不斷提高優(yōu)秀教師教育科研水平。

  六、近期的活動(dòng)目標:

  被幫扶教師在備課方面要潛心研究教材,提高課堂教學(xué)效率。要備學(xué)生,備教材,備課堂。具體每個(gè)學(xué)生在哪方面不足,在備教材方面要針對班上的每一個(gè)學(xué)生,在課堂教學(xué)中,要設想出會(huì )出現的種.種問(wèn)題情況。在教材的新授過(guò)程中,哪個(gè)知識點(diǎn),哪個(gè)學(xué)生掌握的情況如何,掌握的程度如何,教師要做到心中有數,從而使課堂效率極大的提高。在有限的時(shí)間內,讓學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)腦、自主創(chuàng )新過(guò)程中,學(xué)會(huì )新知,利用新知,真正實(shí)現“人人學(xué)有用的數學(xué)”。爭取在最短的時(shí)間內,使這位兩位年輕教師成為骨干教師,優(yōu)秀教師。

骨干教師教學(xué)工作計劃4

  歷年來(lái),上級主管部門(mén)相繼為我校分配進(jìn)來(lái)一批剛踏上教學(xué)崗位的青年教師。培養新教師盡快上軌工作并使他們得到師德、履職、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展使我們本期的主要任務(wù)之一,也是當前和今后的中長(cháng)期重點(diǎn)工作。

  一、培養目標

  (一)總目標

  1、造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛(ài)生、拼搏奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新”的新教師隊伍,具有團隊精神,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),促進(jìn)新教師隊伍的整體優(yōu)化。

  2、創(chuàng )造條件,幫助新教師盡快成長(cháng),通過(guò)幾年的培養與鍛煉,使新教師能脫穎而出,成為學(xué)校教育、教學(xué)的中堅力量。

  (二)、遠景目標:

  1、積極高尚的思想品質(zhì)

  2、廣博扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識

  3、較強的教育教學(xué)能力

  (三)、具體目標:

  1、良好的職業(yè)道德

  熱愛(ài)本職工作,具有強烈的責任心、進(jìn)取心,樹(shù)立勤奮、拼搏、奮斗精神。

  2、較強的理解教材和駕馭教材的能力

  能夠全面深入地鉆研教材、課程標準,把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內容的前后聯(lián)系,做到融會(huì )貫通;針對學(xué)生的實(shí)際情況,聯(lián)系生活巧妙設置問(wèn)題,引導學(xué)生思維;善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),做到講課時(shí)重點(diǎn)突出,選用方法得當,難點(diǎn)突破。

  3、較強的組織教學(xué)能力

  以學(xué)生為本,尊重學(xué)生、激勵與鼓勵為主,能以富于情趣的語(yǔ)言吸引學(xué)生,用飽滿(mǎn)的熱情感染學(xué)生,利用多種形式調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,駕馭課堂能力強,具有隨機應變的教育睿智。

  4、較強的教學(xué)能力

  根據學(xué)科的`特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況,選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法,探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認知規律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標設計和提出有價(jià)值的問(wèn)題,靈活地運用設疑方式,引發(fā)學(xué)習興趣,激發(fā)求知欲。

  5、較強的教學(xué)基本功

  新教師的基本功概括為“四個(gè)一”,即寫(xiě)一筆好字,練一副好口才,記一肚子好詩(shī)文,寫(xiě)一手好文章;具有較強的現代教育技術(shù)運用能力。

  6、較強的班級管理能力

  能按教育規律組織管理學(xué)生,篩選、用好班干部,悉心管理班級日常工作,做好學(xué)生的思想教育、心理疏導工作,能和家長(cháng)交流溝通,做好班級文化建設、精神文明建設、法制建設,開(kāi)展各項文體、藝術(shù)活動(dòng),組織配合學(xué)區、學(xué)校的大型活動(dòng)。

  7、較強的教育科研能力

  以校本教研、校本培訓為依托,參與教學(xué)評賽、集體備課、教學(xué)反思、小課題研探、教育技術(shù)國培、基本功歷練等活動(dòng),能夠對學(xué)校、班級、學(xué)科、學(xué)生進(jìn)行個(gè)案分析,提出具有瞻前性的發(fā)展意見(jiàn)或論述。

  二、培養對象

  本校20xx年以來(lái)參加工作的新教師。

  三、培養措施

  1、組織到位。

  (1)學(xué)校成立新教師培養領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  組員:

  (2)領(lǐng)導小組不僅關(guān)注青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,更注重職業(yè)道德的培養。為每位新教師配備一名指導教師全程跟蹤其思想和業(yè)務(wù)成長(cháng)歷程,實(shí)行談話(huà)制度,定期交流思想,引導新教師努力提高職業(yè)理想。為部分新教師搭建平臺,結“同伴互助”對子,相互學(xué)習提高,做到教書(shū)育人,為人師表,提升自我。

  2、激發(fā)內需。

  盡力挖掘新新教師自我實(shí)現的需求,引導他們通過(guò)自身努力,實(shí)現自己對教育教學(xué)工作的期望,真正領(lǐng)悟生活和工作的真諦,體驗到成功的快樂(lè )。要求新教師為自己量身定制成長(cháng)藍圖,制定《教師個(gè)人成長(cháng)規劃》,并扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)個(gè)人成長(cháng)計劃。這份計劃由新教師自己制定,由新教師培養領(lǐng)導小組督促實(shí)施,創(chuàng )設發(fā)展平臺,每年對實(shí)施情況進(jìn)行考核,對成長(cháng)快,進(jìn)步大的新教師進(jìn)行適度激勵。

  3、幫扶(互助)得力。

 、俳Y對子。學(xué)校采用“自我培養、外力援助”的方法,為部分新教師配備一名指導教師,指導老師在青年教師成長(cháng)中遇到問(wèn)題和困難時(shí)給他們出點(diǎn)子,指路子,為他們排憂(yōu)解難。

  a.師徒結對后,指導教師每學(xué)期期初與指導對象共同制訂好學(xué)習計劃,落實(shí)平時(shí)每次的幫扶內容,制度化,規范化,有效化,注重新教師成長(cháng)過(guò)程的點(diǎn)滴進(jìn)步,期末寫(xiě)好學(xué)習小結。

  b.指導教師耐心指導,盡心盡職。平時(shí)多關(guān)心新教師的日常工作,包括備課、批改、業(yè)務(wù)知識學(xué)習、班主任工作等各個(gè)方面。對新教師的備課、上課要把好關(guān)。每月至少聽(tīng)取結對新教師研究課一至二節,并及時(shí)進(jìn)行評課、指導、反思,在教學(xué)相長(cháng)的過(guò)程中實(shí)現教育教學(xué)工作的最優(yōu)化,實(shí)現雙贏(yíng)。

  c.新教師要好學(xué)多問(wèn),勤思多寫(xiě)。每月至少聽(tīng)取指導教師示范課一節,并寫(xiě)好聽(tīng)課反思。每月向指導教師匯報一節高質(zhì)量的研究課,要結合指導老師的評課及自己的思考,及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)案例或教學(xué)隨筆。

  d.同伴互助的教師,每月相互備課至少1次,相互聽(tīng)課2節,并及時(shí)寫(xiě)好教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、聽(tīng)課反思。

 、诖钆_子。盡可能給新教師創(chuàng )造條件,提供機會(huì ),鼓勵新教師登臺亮相,嶄露頭角,盡顯才華,大膽使用德才兼備,能力較強的新教師擔當教育教學(xué)重任,為他們的成長(cháng)鋪平道路。

  a.優(yōu)先考慮新教師參加外出學(xué)習、考察活動(dòng)。為新教師提供一些特級教師和優(yōu)秀教師的講課實(shí)況錄像,請相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師進(jìn)行課堂分析,幫助新教師盡快掌握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。

  b.積極開(kāi)展各種業(yè)務(wù)素質(zhì)練兵活動(dòng),為新教師提供各種教學(xué)信息,推薦優(yōu)秀文章在各類(lèi)刊物上發(fā)表。

  c.爭取機會(huì )承辦區級的教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng),推出一批師德修養好,教學(xué)理念先進(jìn),教學(xué)基本功扎實(shí),課堂教學(xué)特色明顯的新教師。

  d.通過(guò)形式多樣的活動(dòng),如“教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)”論壇、專(zhuān)題沙龍、教師座談會(huì )、教師教學(xué)素養比賽和教師匯報課展示活動(dòng)等提高教師的師德、業(yè)務(wù)素養。

  e.對有發(fā)展潛質(zhì)的新教師進(jìn)行重點(diǎn)培養,通過(guò)壓擔子,導師輔導,優(yōu)先給予外出學(xué)習機會(huì )等手段促進(jìn)其盡早成熟成為骨干教師。

 、蹓簱。以校本教研為抓手,加大新教師培訓的力度和密度,對不同層次的新教師提出不同的教育教學(xué)要求,幫助其更快、更好地發(fā)展。

  被幫扶的教師:

  每周聽(tīng)課一至兩節,每月寫(xiě)好一份有一定質(zhì)量的評課,每學(xué)期上好一節教研組的公開(kāi)課,教育教學(xué)質(zhì)量能達到年級平均水平。認真閱讀各類(lèi)教育教學(xué)名著(zhù)和雜志,及時(shí)了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài),學(xué)習有關(guān)新課程的理論,大量搜集多方教育教學(xué)信息,認真做好讀書(shū)摘記,每?jì)蓚(gè)月寫(xiě)好一篇教育隨筆。有個(gè)人的研究小專(zhuān)題,每學(xué)期寫(xiě)好一篇較有質(zhì)量的論文,并能在校級以上交流、發(fā)表或獲獎。每學(xué)期寫(xiě)好一份個(gè)人成長(cháng)階段性總結。

  同伴互助的教師:

  推廣“十個(gè)一”活動(dòng),即:每學(xué)期精;四、培養途徑和方法:;

  1、發(fā)展規劃:每人寫(xiě)出自己具體的“發(fā)展規劃”;

  2、組織培訓:培訓內容包括教育法律法規和政策、教;

  3、理論學(xué)習:培養良好的自我學(xué)習習慣,每學(xué)期至少;

  4、教師沙龍:學(xué);蚪萄薪M組織教師相互交流,探討;

  5、參觀(guān)學(xué)習:學(xué)校組織青年教師外出參觀(guān)學(xué)習、聽(tīng)課;

  同伴互助的教師:推廣“十個(gè)一”活動(dòng),即:每學(xué)期精讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù),寫(xiě)好一篇心得體會(huì );設計一篇優(yōu)秀教案,上好一堂精彩的公開(kāi)課,進(jìn)行一次深入的教學(xué)反思;參與并主要承擔一次課題研究,寫(xiě)好一篇教育科研論文,擬出一份能體現新課改理念的試卷,幫扶一名貧困生或轉化一名后進(jìn)生,在區級或以上刊物上發(fā)表一篇論文。

  四、培養途徑和方法:

  1、發(fā)展規劃:每人寫(xiě)出自己具體的“發(fā)展規劃”。

  2、組織培訓:培訓內容包括教育法律法規和政策、教育教學(xué)理論與實(shí)踐、教育科研基本知識、師德修養、提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法、班主任工作、現代教育技術(shù)、心理健康教育與教師心理素質(zhì)提高等內容。

  3、理論學(xué)習:培養良好的自我學(xué)習習慣,每學(xué)期至少要讀一本教育、教學(xué)理論書(shū)籍,做好讀書(shū)筆記,并寫(xiě)出心得。

  4、教師沙龍:學(xué);蚪萄薪M組織教師相互交流,探討教學(xué)體會(huì )、暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法、介紹成長(cháng)經(jīng)歷;

  或就某個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展討論,發(fā)表自己的見(jiàn)解,學(xué)校給他們創(chuàng )造學(xué)習和展示自己才華的機會(huì )。

  5、參觀(guān)學(xué)習:學(xué)校組織青年教師外出參觀(guān)學(xué)習、聽(tīng)課評課、對口交流等活動(dòng)。

骨干教師教學(xué)工作計劃5

姓名


xxxxx


學(xué)科


語(yǔ)文


學(xué)校


進(jìn)修


學(xué)校


骨干級別


xxxx


名師


追求目標


1. 打磨第二輪小學(xué)語(yǔ)文工作室學(xué)員的閱讀、作文課堂教學(xué),讓她們在科研目標引領(lǐng)下進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐。


2. 策劃編寫(xiě)與推廣《經(jīng)典誦讀》;


3. 啟動(dòng)課外閱讀課題研究,形成調查分析報告和目標訓練系列。


4. 指導校級《自主建構閱讀教學(xué)》的培訓活動(dòng)。


具體工作內容


  一、 培育骨干隊伍

  1.充分發(fā)揮第一輪成熟型骨干教師的作用,讓她們?yōu)榈诙喰W(xué)語(yǔ)文工作室學(xué)員上展示課,在縣校兩級解讀《自主建構的閱讀教學(xué)》一書(shū),并為她們提供縣級語(yǔ)文教學(xué)展示的平臺。

  2.精心打造第二輪小學(xué)語(yǔ)文工作室骨干教師隊伍,通過(guò)課堂研磨、課題研究、課程開(kāi)發(fā)等方式提升她們的理論素養和教學(xué)實(shí)踐能力。

  3.悉心培育第一、二輪優(yōu)青工程對象——施燕和姚維敏,讓她們在課題研究、課程開(kāi)發(fā)、課堂教學(xué)等方面日趨成熟。

  二、 課題研究

  1. 開(kāi)展縣級重點(diǎn)課題“構建“生態(tài)閱讀”體系,促進(jìn)學(xué)生課外閱讀的實(shí)踐研究”的研究,形成小學(xué)生課外閱讀目標體系和調研分析報告。

  2. 積極推進(jìn)“關(guān)注文本表達、提高學(xué)生言語(yǔ)能力”的市級研究活動(dòng),撰寫(xiě)《基于文本表達的教學(xué)設計案例解析》,導引教師發(fā)展。

  三、課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施

  1.繼續深入推進(jìn)《小學(xué)作文專(zhuān)題性序列訓練》區域課程,一是在語(yǔ)文工作室課堂教學(xué)研磨活動(dòng)加大這方面研究力度。二是把出版的《想學(xué)能學(xué)的習作教學(xué)》一書(shū)提供給全體語(yǔ)文教師,讓她們在學(xué)習中提升。三是積極倡導在跨校聯(lián)合體和學(xué)校主動(dòng)有效課堂教學(xué)練武、比武中增加作文教學(xué)的內容。

  2.與德育室一起改變《經(jīng)典誦讀》,拓展經(jīng)典范圍,豐富經(jīng)典內涵。編寫(xiě)1—5年級學(xué)生走進(jìn)中華經(jīng)典讀本;20xx學(xué)年推廣使用,通過(guò)教師培訓、文本解析、組織經(jīng)典誦讀活動(dòng)等方式,讓誦讀成為學(xué)生的習慣。

  三、 教師培訓

  進(jìn)行《自主建構閱讀教學(xué)》教師的一級、二級培訓,讓第一輪工作室學(xué)員在解讀中進(jìn)一步建構教學(xué)理論和實(shí)踐,讓骨干教師在解讀中深入理解文本內容,讓一線(xiàn)教師在閱讀活動(dòng)中提高認識、轉化教學(xué)行為。

骨干教師教學(xué)工作計劃6

  一、指導思想

  根據中心學(xué)校關(guān)于對市級、區級學(xué)科帶頭人、骨干教師考核辦法,全面貫徹黨的教育方針,推動(dòng)教育的均衡發(fā)展和教育公平,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用,帶動(dòng)全校教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、市骨干教師應當履行的職責:

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),立志終身從教,堅持工作在教育教學(xué)第一線(xiàn),積極投身基礎教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的促進(jìn)者。

  2、系統學(xué)習并掌握現代教育理論和技能,熟悉本學(xué)科教學(xué)國內外發(fā)展動(dòng)態(tài),自覺(jué)學(xué)習進(jìn)修,拓寬專(zhuān)業(yè)知識面,不斷更新教育觀(guān)念,保持較高的教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮在本學(xué)科教學(xué)發(fā)展中的骨干作用。

  3、根據教育改革與發(fā)展的目標和要求,結合本地、本校實(shí)際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題。

  主持、承擔或參與教育科研課題的實(shí)施和實(shí)驗。每年至少在市級以上刊物或學(xué)術(shù)會(huì )議上發(fā)表1篇專(zhuān)業(yè)論文、經(jīng)驗總結或科研報告。

  4、指導、培養所在學(xué)校的其他教師,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。

  積極承擔培養青年教師的任務(wù),帶徒。

  5、積極參與各種教育教學(xué)研討、教師培訓、對外交流等各類(lèi)活動(dòng),承擔教育教學(xué)示范、觀(guān)摩和專(zhuān)題講座、輔導等任務(wù)。

  三、計劃目標及措施

  (一)德育工作方面

  1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),堅持工作在教育教學(xué)第一線(xiàn),積極投身教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的帶頭人。

  2、用陽(yáng)光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

  (二)教學(xué)工作方面

  1、在教學(xué)方面我雖然有一點(diǎn)經(jīng)驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學(xué)習、切磋成為我充電源泉。

  本學(xué)年我擔任四年級數學(xué)教學(xué),除了每周上好自己的數學(xué)課以外,我還和其他年輕老師結對子,互相聽(tīng)評課,做到教學(xué)相長(cháng)。

  2、不斷提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的書(shū)籍、資料,注意收集、整理,堅持寫(xiě)好教案及課后反思。

  積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)競賽和教研活動(dòng),不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的排頭兵。

  (三)指導青年教師

  1、積極承擔培養青年教師的任務(wù),在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。

  每學(xué)期在學(xué);蚩h內教研活動(dòng)中評課不少于30課時(shí)。

  2、積極參與各種形式教育教學(xué)研討、教師培訓、對外交流等各類(lèi)活動(dòng),承擔教育教學(xué)示范、觀(guān)摩和專(zhuān)題講座、輔導等任務(wù)。

  (四)科研工作方面

  1、加強對先進(jìn)教育教學(xué)理論的研究學(xué)習,大膽創(chuàng )新,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學(xué)?,積極參加各級類(lèi)組織的教育教學(xué)論文評比,主動(dòng)爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數篇。

  2、積極向上級部門(mén)申請課題研究,把理論與實(shí)踐相結合,努力把自己從實(shí)踐型教師轉換成科研型教師。

  總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會(huì )以這次評選為契機,時(shí)時(shí)處處以骨干標準衡量自己,努力學(xué)習,不斷地抓住機遇,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量。

骨干教師教學(xué)工作計劃7

  本人任教小學(xué)語(yǔ)文xx年以來(lái),始終能保持一種飽滿(mǎn)的激情,不斷地學(xué)習和反思,積累了一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)驗。為了自己能夠更好的工作,在學(xué)習、工作中得到成長(cháng)。特制定個(gè)人成長(cháng)計劃,并在實(shí)施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名市級骨干教師應具有的素質(zhì)。

  一、階段成長(cháng)目標:

  在學(xué)習中成長(cháng),在探索中提高,在發(fā)展中完善

  二、成長(cháng)途徑:

  1、專(zhuān)家引領(lǐng)。

  2、讀書(shū)學(xué)習。

  3、同伴互助。

  4、自我反思。

  二、分項成長(cháng)計劃:

  (一)加強自身的師德教育:(略)

  (二)自身的完善:

  1、專(zhuān)家引領(lǐng),注重實(shí)效

  (1)、樹(shù)立正確的專(zhuān)家觀(guān)念。專(zhuān)家的許多見(jiàn)解,往往具有前瞻性和預見(jiàn)性,得到專(zhuān)家的指點(diǎn),能夠很好地促進(jìn)教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠,關(guān)鍵不是我們的專(zhuān)家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專(zhuān)家教給的東西吸收多少。

  (2)、積極、主動(dòng)地參與學(xué)習。以觀(guān)看專(zhuān)家視頻、書(shū)籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò )交流平臺,自覺(jué)的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功

  2、靜心閱讀(《將改革進(jìn)行到底》觀(guān)后感:改革的交響曲_觀(guān)將改革進(jìn)行到底有感),提升內在素養。

  (1)精讀書(shū)籍。讀政治之書(shū),以養大氣;讀專(zhuān)業(yè)之書(shū),以養才氣;讀休閑之書(shū),以養靈氣。本期以讀“專(zhuān)業(yè)之書(shū)”為主,“政治、專(zhuān)業(yè)之書(shū)”為輔。繼續堅持每天讀書(shū)半小時(shí)以上,使知識不斷積累,思想與時(shí)俱進(jìn)。

  每月必讀教學(xué)雜志:《小學(xué)語(yǔ)文教師》《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》《四川教育》

  分月閱讀主要專(zhuān)業(yè)書(shū)目:(略)

  (2)、做好。養成勤于積累的習慣,本期做好詳細的,不少于2萬(wàn)字。

  3、潛心鉆研,打造個(gè)性課堂。

  (1)、樹(shù)立強烈的目標意識,認真學(xué)習、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個(gè)單元、每一個(gè)教時(shí),落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上。

  (2)、認真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個(gè)亮點(diǎn),要逐漸完成從一個(gè)合格型教師向特長(cháng)型教師的轉變。提高40分鐘的教學(xué)效率。(3)、認真研究訓練。按照教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理,科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業(yè)全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時(shí),認真擬定輔導學(xué)生計劃,使學(xué)習困難學(xué)生在原有水平上得到提高。

  (4)、積極組織開(kāi)展各類(lèi)課內外活動(dòng)。認真的、切合實(shí)際的評價(jià)學(xué)生。

  (5)、在自己的班級中,努力營(yíng)造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強師生的對話(huà)交流,形成個(gè)性的教育藝術(shù)。

  4、同伴互助,碰撞思維火花。

  5、、勤于反思,促進(jìn)自我完善。

  (1)、“想大問(wèn)題,做小事情!睂W(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。

  (2)、對每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結和反思,是對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是適時(shí)總結經(jīng)驗教訓,找出教學(xué)中的成功不足的重要過(guò)程。

  (3)、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)。

  (4)、本期撰寫(xiě)教育隨筆不少于1萬(wàn)字。撰寫(xiě)或發(fā)表有質(zhì)量的教學(xué)論文2篇。

  (三)、發(fā)揮骨干的輻射作用

  1、“用行動(dòng)來(lái)表達自己,用成績(jì)來(lái)證明自己。

  ”切實(shí)起到模范帶頭作用。

  2、積極參加各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、培訓和教研活動(dòng),并爭取在活動(dòng)中提高。

  3、本期內認真上好市級骨干教師的示范課1節,虛心學(xué)習,取長(cháng)補短。

  4、細致做好學(xué)校學(xué)科牽頭人和聽(tīng)課小組的各項工作本期聽(tīng)課不少于25節。

  5、帶動(dòng)身邊的教師,打造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫”的研修團隊。

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