中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃范文合集五篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，老師們的教學(xué)工作又將有新的目標，該好好計劃一下接下來(lái)的教學(xué)工作了！為了讓您不再有寫(xiě)不出教學(xué)計劃的苦悶，以下是小編收集整理的中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃5篇，歡迎大家分享。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃 篇1
1、切實(shí)提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理
從微觀(guān)的角度考察教學(xué)活動(dòng)，影響教學(xué)質(zhì)量的因素主要有四個(gè)：教師、學(xué)生、內容和手段。在這四個(gè)因素中，教師對教學(xué)活動(dòng)起—著(zhù)“主導”作用。教學(xué)內容要靠教師去把握，教學(xué)手段也要靠教師去正確運用，學(xué)生學(xué)習積極性的調動(dòng)，學(xué)習方法的指導，都離不開(kāi)教師。所以，教學(xué)質(zhì)量管理的關(guān)鍵，應當是對教師的“教”進(jìn)行質(zhì)量管理，也就是對教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的質(zhì)量，即教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量進(jìn)行管理。教學(xué)質(zhì)量包括三個(gè)方面的涵義∶學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，教與學(xué)各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量和教學(xué)輔助手段的質(zhì)量。在這三個(gè)方面中，學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量是最終結果，教學(xué)輔助手段是必要條件，而教學(xué)工作各環(huán)節的質(zhì)量則是對學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量起著(zhù)決定性的作用。強調教學(xué)質(zhì)量管理的重點(diǎn)，是大力提高教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節的工作質(zhì)量，這一工作搞好了，提高教學(xué)質(zhì)量就有了基礎，有了保證。
2、以“六個(gè)認真”為抓手，加強教學(xué)常規管理
教導處把建立和健全教學(xué)常規作為一項十分重要的經(jīng)常性工作，加強自身的學(xué)習和研究，明確教學(xué)常規建設是教學(xué)質(zhì)量管理的“基本建設”，通過(guò)學(xué)習研究，教導處本學(xué)期提出了“教學(xué)工作六個(gè)認真”的要求，“認真備課、認真上課、認真及時(shí)批改作業(yè)、認真個(gè)別輔導、認真組織測驗和考試、認真進(jìn)行質(zhì)量分析”，對教學(xué)管理的要求比較明確和具體，這也是我校教學(xué)工作最基本的要求，要求并不高，但真正做到了，上課質(zhì)量肯定提高了，讓落實(shí) “六個(gè)認真”的要求，成為我校教師的自覺(jué)要求。
3、加強對課堂教學(xué)的研究和指導。
要采取多種形式，抓好各個(gè)年級的教學(xué)，幫助教師提高教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力和教學(xué)監控的能力。指導教師認真備好每一節課，努力上好每一節課，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，不斷提高課堂教學(xué)的效率，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，充分發(fā)揮課堂教學(xué)在實(shí)施素質(zhì)教育中的主陣地作用。加強對薄弱學(xué)科的指導，力爭使每個(gè)孩子都能受到優(yōu)質(zhì)的教育。
4、加強對教學(xué)全過(guò)程的管理。
圍繞學(xué)校全面提高教育質(zhì)量這一中心工作要求，始終堅持把抓質(zhì)量放在首位，強化教學(xué)的日常管理工作。認真抓好教師教學(xué)常規工作的各個(gè)環(huán)節。全體教師要系統地研究和把握新課程標準和教材內容，深刻領(lǐng)會(huì )編者意圖、教材編排的特點(diǎn)以及教材的內容，并深入研究和了解學(xué)生，堅持提前備課、認真上課、及時(shí)批改和輔導，做到課課清、天天清、周周清，使學(xué)生學(xué)習輕負擔、高效率、高質(zhì)量。將繼續實(shí)行平時(shí)抽查和期中集中檢查相結合的方式。教導處將對全校教師的教學(xué)常規工作進(jìn)行全面檢查，教導處將在期末根據平時(shí)的考核情況，認真、負責地做好教師教學(xué)常規工作學(xué)期考評工作。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃 篇2
對宜興教育界而言，20xx年實(shí)在是一個(gè)沉甸甸的豐收年，在此大好形勢下，我校下半年將一如既往地以學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，全面落實(shí)教育部關(guān)于基礎教育課程改革的各項要求，狠抓教育常規，提高教育工作的實(shí)效性，緊緊圍繞教學(xué)工作的中心，繼續深化課堂教學(xué)改革，加強體衛工作的力度，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，切實(shí)提高基礎教育質(zhì)量，提升辦學(xué)品位。
一、堅持教學(xué)為中心，全面提高教育質(zhì)量。
教學(xué)工作的地位和作用決定了它始終是學(xué)校一切工作的中心，其它所有工作都應服從服務(wù)于教學(xué)這個(gè)中心，為教學(xué)工作提供保證和保障。為此，我們必須突出教學(xué)中心，狠抓教學(xué) 管理，深化課程改革，努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
1、 繼續大膽深入的進(jìn)行基礎課程改革。這是實(shí)施素質(zhì)教育的必然要求，堅持教學(xué)為中心，要想質(zhì)量求生存，就要深入推進(jìn)課程改革。一要通過(guò)課程改革來(lái)變革教學(xué)理念，變革教學(xué)模式，變革學(xué)習方式，變革教師主講為教師主導，變革學(xué)生聽(tīng)講為師生互動(dòng)，讓課堂真正動(dòng)起來(lái)活起來(lái)，從而提高課堂教學(xué)效率，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。要注重學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )新課程、新教材的精神，不斷更新教育理念，確立全新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、師生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，切實(shí)改革那種只重視書(shū)本知識灌輸、不重視創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力培養的傳統教育觀(guān)念和模式，要面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力培養適合知識經(jīng)濟時(shí)代要求的新穎人才。二要注重實(shí)踐，圍繞課改要求大膽嘗試，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。全體教師要根據創(chuàng )建“基礎教育課程改革先進(jìn)（示范）學(xué)�！钡囊�，以改革課堂教學(xué)為重點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，把新課程改革的要求落實(shí)到自己的教學(xué)實(shí)踐中去，勇立課改潮頭，敢做課改“弄潮人”。要結合開(kāi)展“三優(yōu)化、一提高”活動(dòng)，定期舉行有關(guān)課改的公開(kāi)課、觀(guān)摩課，讓每一個(gè)教師都充分展示自己課改的才能。同時(shí)，完善評估課堂教學(xué)的標準，重點(diǎn)突出探究式學(xué)習、自主性學(xué)習、合作式學(xué)習的落實(shí)。三要注重課改研討，要發(fā)揮集體智慧，在課改專(zhuān)題研究上有突破。各教研組、備課組每周活動(dòng)都要把課改作為主要內容，采用開(kāi)設課改論壇、學(xué)術(shù)沙龍，走出去、請進(jìn)來(lái)等形式，大興課改研究之風(fēng)。要定期舉行學(xué)科課改專(zhuān)題研討活動(dòng)，有計劃組織本組教師集體備課和學(xué)科課堂教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，注重總結經(jīng)驗，重視典型引路，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全局。要落實(shí)好地方課程的開(kāi)發(fā)，把綜合實(shí)踐課程和校本課程落到實(shí)處。同時(shí)要思考教學(xué)評價(jià)模式，為進(jìn)一步推進(jìn)課改作好準備。四要抓好總結，實(shí)行課改工作月匯報制度。教務(wù)處要每月定期召集各教研組長(cháng)交流本月的課改情況，收交優(yōu)秀教學(xué)設計和教學(xué)札記，并把月報會(huì )內容形成書(shū)面材料，及時(shí)在全校教師大會(huì )上進(jìn)行反饋，肯定成功之處，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，同時(shí)查找存在問(wèn)題，及時(shí)采取補救措施，確保新課程改革健康深入開(kāi)展。
2、 加強教學(xué)常規管理，促進(jìn)學(xué)校教育工作規范化。
�。�1） 切實(shí)加強以“五認真”為主體的教學(xué)過(guò)程管理。著(zhù)重抓好教師的備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節。備課特別強調格式規范，有分類(lèi)目標，備教學(xué)方法。上課要突出“三主”：以學(xué)生為主體、以教師為主導、以訓練為主線(xiàn)，調控課堂氣氛和節奏，以利取得最好的課堂實(shí)效。重視對作業(yè)批改的檢查力度。本學(xué)期將結合學(xué)校第二期“名師工程”的開(kāi)展，重點(diǎn)對教師的備課和說(shuō)課這些環(huán)節進(jìn)行培訓、督促、評比。
�。�2） 切實(shí)強化教學(xué)常規的考核評估。教務(wù)處要依據市教研室的要求，完善切合實(shí)際、操作性強的教學(xué)常規檢查評估條例，嚴格管理，并組織專(zhuān)門(mén)考核班子，加強考核，形成制度化。繼續實(shí)行教學(xué)“五認真”定期和隨機檢查制度。
�。岵徽鄄豢蹐绦性聶z查制度。對教師的備課筆記、補差記載、作業(yè)批改等，由教務(wù)處組織各學(xué)科組長(cháng)進(jìn)行檢查，分管行政領(lǐng)導參與，每次檢查均要求打好等第，以學(xué)科為單位寫(xiě)出檢查情況總結。每次檢查后召開(kāi)行政班子、學(xué)科教研組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議，各學(xué)科匯報檢查情況，并召開(kāi)教師會(huì )議通報檢查情況，對存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
b隨機檢查實(shí)行校行政“一查到底”制度，即由分管學(xué)科行政領(lǐng)導掛帥，學(xué)科教研組長(cháng)、學(xué)科骨干教師、其他行政領(lǐng)導參與，從聽(tīng)課開(kāi)始，跟蹤檢查備課筆記、作業(yè)批改等，由分管學(xué)科行政和學(xué)科教研組長(cháng)寫(xiě)出評估意見(jiàn)交教務(wù)處備案，并由他們負責向被查教師反饋。所有檢查情況將作為教師業(yè)務(wù)考核的主要依據。
C本學(xué)期教務(wù)處將建立平時(shí)教學(xué)質(zhì)量調查反饋制度。計劃每?jì)芍艹椴槊總�(gè)年級的某個(gè)學(xué)科，及時(shí)反饋檢查結果，并留檔作業(yè)務(wù)考核能力的依據。
�。�3）切實(shí)抓好提優(yōu)補差工作，各年級主要學(xué)科要建立興趣小組，確定專(zhuān)人負責，定時(shí)、定點(diǎn)做好輔導提優(yōu)工作；同時(shí)，要把每天的補差工作落到實(shí)處，并建立相應的考核獎懲機制。教務(wù)處要把提優(yōu)補差工作，列入教學(xué)常規工作考核。要健全教學(xué)調研制度，加強教學(xué)督查，對督查中發(fā)現的問(wèn)題，要認真進(jìn)行梳理、反饋、研究，及時(shí)采取修正和補救措施，限期整改。從而挖掘本校教學(xué)工作新的提高點(diǎn)、優(yōu)勢增長(cháng)點(diǎn)和薄弱學(xué)科的突破點(diǎn)。
3、 要增強教學(xué)法規意識，杜絕教學(xué)意外事件的發(fā)生。
�。�1） 堅持以法治教，杜絕教學(xué)的隨意性。要增強課程意識、開(kāi)齊、上足、教好各種課程，杜絕擠占非中考學(xué)科、活動(dòng)課程的現象。
�。�2） 將減負工作落到實(shí)處。首先做好學(xué)生用資料的征訂工作。不是上級批準的教學(xué)用書(shū)和學(xué)生資料，堅決不訂，任何教師不能以任何借口向學(xué)生推銷(xiāo)資料。其次，適當控制講義量。第三，控制學(xué)生作業(yè)量。第四，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，嚴格依照市教育局規定，學(xué)生到、離校時(shí)間有學(xué)校值周行政負責。
�。�3） 嚴格執行《中華人民共和國義務(wù)教育法》。嚴禁教師體罰和變相體罰，教師不得讓學(xué)生停課，也不得讓犯錯的學(xué)生回家叫家長(cháng)來(lái)校。
4、 注重教育科研，有力促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。教科研工作是學(xué)校教學(xué)工作的有機組成部分，一所學(xué)校教研水平的高低，直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，更決定了學(xué)校辦學(xué)品位的高低。所有教師要圍繞提高課堂教學(xué)效率開(kāi)展基礎性課題的研究，突出研究性教學(xué)、主體性教學(xué)、創(chuàng )新性教學(xué)、分層次教學(xué)以及學(xué)習策略等課題的實(shí)驗研究，通過(guò)研究，促使教學(xué)過(guò)程從知識本位向能力本位、從教師本位向學(xué)生本位、從繼續性學(xué)習向創(chuàng )新性學(xué)習的轉化。教研組要發(fā)動(dòng)教師全員參與，每組應向教科室至少申報一項科研課題，并積極爭取向市以上級別申報。教科室要加強對校級課題的立項、考核工作，以確保每項課題健康開(kāi)展，完滿(mǎn)結題。要對我校已有的國家級子課題、省級課題和無(wú)錫市級課題、宜興市級課題的管理，確保每只課題階段性任務(wù)的完成，為如期完成每只課題打好基礎。同時(shí)要引導教師繼續開(kāi)展新課程改革的課題研究，改變我校學(xué)科性課題研究薄弱的現狀。為此，特別強調：
�。�1） 新學(xué)期開(kāi)學(xué)，每個(gè)科組確立本科組的科研小組成員，（大學(xué)科3人，小學(xué)科2人），明確分工，責任到人。
�。�2） 每學(xué)科組確立行之有效的科研主題，并確立課題方案后報教務(wù)處。
�。�3） 教務(wù)處將根據有關(guān)科改精神，有針對性地組織學(xué)習教育的新思想、新理念，提高教師的教科研理論水平，掌握教科研方法。計劃全體師生集中學(xué)習四次，各個(gè)教研組安排四次，其余各個(gè)備課組靈活機動(dòng)安排。
�。�4） 各個(gè)教研組在每學(xué)期中，均要有活動(dòng)臺帳，以利于今后尋找自己教科研道路的軌跡。
�。�5） 在教科研工作領(lǐng)導小組指導下，針對不同層次的科研主題，及時(shí)總結經(jīng)驗，鼓勵教師多寫(xiě)教育論文，學(xué)校將組織評比，并推薦給上級教科研部門(mén)。
5、要加強教研組和備課組建設。教學(xué)是一個(gè)系統工程，一定要集中各方力量，形成合力，才能提高教育質(zhì)量。體現在教學(xué)中，學(xué)科的團結協(xié)作就是教師的合作，只有教師心往一處想，力往一處使，增強團隊意識，發(fā)揮協(xié)作精神，學(xué)科才能成為優(yōu)勢學(xué)科。要充分發(fā)揮集體智慧，提高學(xué)科教學(xué)整體效能。備課組活動(dòng)要形成制度，做到本學(xué)科教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、訓練內容三統一，要細化過(guò)程管理，要注重“精”字上花功夫。要加強教研組建設，本組所開(kāi)設的校級公開(kāi)課要做到：課前認真商議確定開(kāi)課要達到的目點(diǎn)，課后要認真評議總結經(jīng)驗和存在問(wèn)題。教務(wù)處要會(huì )同教科室根據教研組考核細則和教研組長(cháng)工作職責，加強考核。使教研組活動(dòng)規范化、制度化。
6、要進(jìn)一步加強活動(dòng)課程建設。全體教工要確立全面實(shí)施素質(zhì)教育的觀(guān)念，注重開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養學(xué)生能力。要認真學(xué)習貫徹市活動(dòng)課程方案，加強對活動(dòng)課程的管理。教務(wù)處期初將全面規劃，保證活動(dòng)課程教學(xué)計劃、時(shí)間、地點(diǎn)、教材、教師五落實(shí)。校級已形成特色的項目要加強鞏固，創(chuàng )出更高層次的成果。爭取在市以上各類(lèi)競賽中獲取好的成績(jì)。各班面上的活動(dòng)要保證時(shí)間，教務(wù)處加強監控檢查，確保學(xué)生參與面達100％。
7、要加強學(xué)校體衛藝工作。體育組要立足于上好二課二操二活動(dòng)，并認真組織好單項體育競賽，抓好群體普及教育，增強學(xué)生體質(zhì)。市局將對《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查評比，對《體育新課程標準》提出的“運動(dòng)參與、運動(dòng)技能、身體健康、心理健康和社會(huì )適應”五個(gè)方面的內容與目標達成情況
中學(xué)20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃由收集及整理,轉載請說(shuō)明出處中學(xué)20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作計劃進(jìn)行調研。要鞏固體育特色項目，抓好常年訓練。要及早計劃和組織，舉辦好一年一度的體育節和冬鍛活動(dòng)。要嚴格按要求上好體育課，嚴禁上“放蕩式”課，杜絕學(xué)生上體育課自由散漫行為，要把上好體育課與培養學(xué)生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來(lái)。愛(ài)衛會(huì )要抓好經(jīng)常性的校園環(huán)境和校外包管區的清衛工作，抓好衛生知識宣傳，做好常見(jiàn)病多發(fā)病的預防工作，做好學(xué)生體檢工作。要十分重視學(xué)生的飲食衛生，嚴防意外事故發(fā)生。教務(wù)處將保證健康教育到位。
8、要加強現代化教育手段的運用。各學(xué)科要利用學(xué)�，F有的電教設備，積極采用電教手段，以提高課堂教學(xué)效益，力求電教學(xué)科覆蓋率達100％。教師覆蓋率達100％，課時(shí)開(kāi)設率達15％以上。本學(xué)期理化生實(shí)驗室的現代化改造已基本完成，相關(guān)學(xué)科應緊跟課改步伐，充分利用優(yōu)越的實(shí)驗條件，努力提高課堂實(shí)效。本學(xué)期，學(xué)校將繼續對教師進(jìn)行多媒體課件制作培訓，并舉行多媒體課件制作競賽。要繼續加強對教師和電教科委的培訓，重視電教臺帳的建立�？倓�(wù)處和班主任要加強室內三機一幕的管理，盡量減少損耗。要注重學(xué)生的動(dòng)手能力，按規定上好實(shí)驗課。要充分發(fā)揮圖書(shū)資料的作用，組織學(xué)生定期借閱圖書(shū)，拓寬學(xué)生的知識面。
9、落實(shí)學(xué)校工作精神，開(kāi)展好環(huán)保教育工作，增強全校學(xué)生的環(huán)保意識，實(shí)施學(xué)校綠色教育，提高學(xué)生思想素質(zhì)，促進(jìn)校園環(huán)保文明的舉措。以全面貫徹《全國環(huán)境教育行動(dòng)綱要》為主旨，以創(chuàng )建綠色學(xué)校為目標，要求全體教師能夠充分認識到環(huán)保教育的重要性，并將之滲透于課堂教學(xué)中。
二、要進(jìn)一步加強教師培訓，不斷提高廣大教師的教育能力。
�。ㄒ唬┦紫纫苏逃龖B(tài)度。態(tài)度是最重要的資本，要明白“勤能補拙”的道理，在“勤”字上下功夫。其次要努力提高知識水平及業(yè)務(wù)能力。作為一個(gè)合格的教師，一方面必須具備“三方面”的知識：一是要有精深的本專(zhuān)業(yè)知識，做到“五求”，即求實(shí)、求深、求廣、求新、求活。二要掌握相關(guān)學(xué)科知識。教材各科之間有許多相通之處，只掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)知識是遠遠不夠的，應博覽群書(shū)，兼收并蓄，蓄積好自己的“—桶活水”。這樣上課時(shí)才能游刃有余，適應現代學(xué)生的知識需求。三要掌握教育科學(xué)知識，除學(xué)習教學(xué)藝術(shù)外，我們還要學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)，掌握教育管理方面的知識，同時(shí)還應了解社會(huì )知識，了解指導教育改革的各項方針政策，掌握國情知識及有關(guān)法令、法律和教育法規知識
，以正確引導學(xué)生認識社會(huì )，更好地融入社會(huì )。另一方面要力求使自己具備“五方面”的能力。一是要有較強的教育能力。教師會(huì )教書(shū)的內涵，絕對包涵著(zhù)會(huì )管理學(xué)生，可以說(shuō)，一個(gè)教師上課管不住學(xué)生，其教學(xué)質(zhì)量也不可能體現出來(lái)。二是要有較強的教學(xué)能力。主要體現在能熟知大綱，靈活自如地駕馭教材的備課能力，能因材施教，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的上課能力。三是要有較強的科研能力。教育本是一門(mén)科學(xué)，我們應從學(xué)識型走向科研型，去發(fā)現教育中存在的客觀(guān)規律，并用規律來(lái)指導我們的教育實(shí)踐。四是要有較強的動(dòng)手實(shí)踐能力。隨著(zhù)現代化教育的發(fā)展，這就要求我們教師要擺脫一支粉筆一本書(shū)的舊傳統，要掌握現代化教學(xué)設備的原理充分利用網(wǎng)絡(luò )資源為教學(xué)服務(wù)，努力培養自己的動(dòng)手操作和實(shí)踐能力。五是要有一定的創(chuàng )新創(chuàng )造能力。教育是一門(mén)藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng )造。只有創(chuàng )造型教師才會(huì )培養創(chuàng )造型人才，只有教師的創(chuàng )造力才能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造力。在思維方式上，要具有敢于批判的精神和敏銳的觀(guān)察力、果斷的判斷力和機智的應變力；在意志品格上，要具有強烈的進(jìn)取心和好奇心，有堅持不懈、百折不撓、不達目的不罷休的膽識和魄力。廣大教師要大膽張揚自己的獨特的教學(xué)個(gè)性，敢于彰顯個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格。
�。ǘ┮^續實(shí)施名師工程。教務(wù)處將制訂切合學(xué)校實(shí)際的校本培訓計劃，有系統、有計劃、有層次地開(kāi)展教師培訓活動(dòng)。教務(wù)處從提高教師的教學(xué)能力出發(fā)，積極組織教師業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，做到每學(xué)期突出一、兩項訓練，幾年形成一個(gè)系列。要繼續加強各學(xué)科骨干教師的培養，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)環(huán)節。一是“選苗子”。各學(xué)科要按一定的比例確定骨干教師培養對象，并制定培養計劃和措施，建立培養骨干教師檔案和確定專(zhuān)人負責。二是“壓擔子”。骨干教師的成長(cháng)主要靠實(shí)踐。給培養對象要適時(shí)下達與其教學(xué)工作密切相關(guān)的教研科研和改革實(shí)驗任務(wù)，充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)作用，督促他們在教育教學(xué)崗位上不斷改革創(chuàng )新，在實(shí)踐中提高自己。三是“引路子”。要用“師徒結對”的方式確定專(zhuān)人對培養對象給予系統的、經(jīng)常性的指導和幫助，指明努力的方向和途徑。四是“架梯子”。要對骨干教師的成長(cháng)給予大力扶植，努力為他們的逐步提 高創(chuàng )造必要的條件，根據其自身發(fā)展的情況，盡可能提供學(xué)習觀(guān)摩和提高培訓進(jìn)修的機會(huì )。五是“搭臺子”。經(jīng)常開(kāi)展各種形式的教育教學(xué)改革和實(shí)驗的交流、研討和評比活動(dòng)，為骨干教師提供展示水平和成果的“舞臺”。全體教師特別是骨干教師也要積極主動(dòng)參與爭當名教師活動(dòng)，積極參與各級各類(lèi)培訓及學(xué)歷進(jìn)修，積極參與平時(shí)的業(yè)務(wù)練兵、技能操作競賽，苦練內功，自我加壓，努力提高自身的教學(xué)能力。本學(xué)期將在第一期名師工程的基礎上，更積極嚴格地展開(kāi)第二期的組織評比，在優(yōu)化課堂教學(xué)結構和實(shí)效的基礎上，本學(xué)期將對中青年教師的備課、說(shuō)課業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評比，這將是本學(xué)期名師評比的重要內容之一。
�。ㄈ┕膭罱處煋碛袆�(chuàng )新精神�！皢�(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，要想真正擁有教學(xué)的“活水”，一味地墨守成規則很難清如許。教師應該在觀(guān)、看、思、悟這些環(huán)節中，吸他人之長(cháng)，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。著(zhù)名教育家陶行知將自己改名為“行知”，其本身就是一種探索精神的體現。廣大教師，特別是青年教師，更要有這種探索、創(chuàng )新精神，爭做“行知式青年.
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃 篇3
一、指導思想
認真貫徹、落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作重點(diǎn)和市教育局工作指導意見(jiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以繼續推進(jìn)課程改革為中心，進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標，著(zhù)眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，引導教師更新觀(guān)念，積極開(kāi)展校本研修，立足課堂，關(guān)注教學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的全面發(fā)展，提高我校的教學(xué)質(zhì)量、教研質(zhì)量，實(shí)現學(xué)校和諧、規范和特色的發(fā)展目標樹(shù)立“質(zhì)量立校、質(zhì)量強�！钡囊庾R，堅持“課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主渠道”原則，繼續深入開(kāi)展新課程改革和教學(xué)研究，更新教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法，為穩步提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不懈努力。
二、工作目標
1、強化責任：進(jìn)一步加強教師的事業(yè)心和責任心，強化責任意識。
2、科學(xué)管理：向管理要質(zhì)量，向管理要效益，增強師生的質(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、倡導團結：團結協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師、學(xué)科帶頭人等專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用的提高，培養協(xié)作意識。
4、立足高效：進(jìn)一步開(kāi)展“高效課堂”的研究工作，崇尚教學(xué)研究和教學(xué)反思，增強科研意識，打造高效課堂。加強探究有效教學(xué)與畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高問(wèn)題。促進(jìn)薄弱學(xué)科教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、找準抓手：充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查”的功能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理。根據不同年級不同情況找準抓手。七年級抓基礎，八年級抓提升，九年級抓沖刺，不斷改進(jìn)各項工作，提升品位。
6、交流合作：根據我校東、西兩個(gè)校區的具體情況，認真分析，做好教學(xué)方面的合作與交流。
三、時(shí)間安排
本學(xué)期20xx年9月1日開(kāi)學(xué)，20xx年1月17日放假，實(shí)際授課19周。
四、工作重點(diǎn)與措施：
�。ㄒ唬�、切實(shí)加強隊伍建設，全面提升教師水平。
1、加強教研組長(cháng)、備課組長(cháng)隊伍的建設。學(xué)校將在盡量激發(fā)各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎上，盡快在教研組長(cháng)、備課組長(cháng)中，增加新鮮血液，培養一批有敬業(yè)精神、有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的年青教研組長(cháng)、備課組長(cháng)，盡量為他們的成長(cháng)創(chuàng )造條件。
2、激發(fā)調動(dòng)高級教師、骨干教師的工作積極性。近年來(lái)，我校教師年齡層已經(jīng)到了一個(gè)不合理的邊緣。骨干教師年齡增大，又承擔著(zhù)學(xué)校的教學(xué)重任，繁重的工作壓力和職業(yè)倦怠現象比較普遍。教導處將積極配合學(xué)校，結合我校實(shí)際情況，想盡一切辦法，采取相應措施，激發(fā)老師的工作熱情，使大家能樂(lè )業(yè)樂(lè )教。
3、充分發(fā)揮高級教師、教學(xué)能手、教壇新秀的輻射作用。以骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀等為對象，推進(jìn)培育名師、學(xué)科帶頭人的工作的落實(shí)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
4、全面促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。今年我校又增添了十多位青年教師，給教學(xué)工作注入了新鮮血液。教導處將聯(lián)合教科室、政教處把培養青年教師成長(cháng)工作擺在一個(gè)重要位置，加強培訓的同時(shí)，繼續發(fā)揚我�！扒嗨{工程”的傳幫帶作用。
5、加強教師在崗培訓，積極創(chuàng )設條件，鼓勵教師參加多層次、多渠道的專(zhuān)業(yè)培訓。如技能培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題研討、交流觀(guān)摩等。認真組織開(kāi)展好優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等各類(lèi)競賽選拔活動(dòng)，鼓勵教師積極參加，脫穎而出，力爭在各項比賽中取得好成績(jì)。
�。ǘ┘訌娊虒W(xué)常規管理，確保教學(xué)秩序穩定
1、嚴格執行上級教育主管部門(mén)的規定。嚴格執行新課程標準，嚴格執行省頒課程計劃，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，不隨意增減課時(shí)，不亂訂亂發(fā)教輔資料，面向全體，扎實(shí)雙基，培優(yōu)轉差，切實(shí)減輕學(xué)生負擔。加大課程管理巡查力度，對任課教師執行課程計劃、按課表上課等情況進(jìn)行督查。
2、積極配合市教研室開(kāi)展教學(xué)督導、常規檢查等工作，要求教務(wù)處必須堅持把常規工作抓硬抓緊抓實(shí)，確保學(xué)校整體工作高效、有序的運作。
3、堅持每周一次教研組和備課組活動(dòng)，落實(shí)校級領(lǐng)導參與教研活動(dòng)。語(yǔ)文（任**、張**、張**）；數學(xué)（彭**、王**）；英語(yǔ)（張**、權**）；理化生（賈**、楊**）；政史地（馬**）；體音美電（李**、楊**）。統一要求活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)時(shí)間分別為周一上午8:30—9：30；下午3:00—4:00。每次活動(dòng)要求有主題，有中心發(fā)言人，有記錄，要求記錄教研過(guò)程，記錄本期末交教務(wù)處保存。通過(guò)集體教研制訂出解決問(wèn)題的初步方案，做到資源共享并及時(shí)反思總結，讓教研活動(dòng)真正成為教師群體合作學(xué)習的過(guò)程。
4、堅持落實(shí)聽(tīng)評課制度�？迫谓處熉�(tīng)課不少于1節/周，校級領(lǐng)導和教學(xué)管理人員學(xué)期聽(tīng)課時(shí)數不少于科任教師。聽(tīng)課要有記錄、有評價(jià)，期末上交聽(tīng)課本，教導處要對聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查。
5、聯(lián)合教科室堅持做好備課組教研活動(dòng)課的督導和檢查工作，計劃舉行校內“公開(kāi)課周”活動(dòng)，每周安排一個(gè)教研組推出一節公開(kāi)課，每次公開(kāi)課后做到及時(shí)評課，做好評課記錄。教務(wù)處、教科室計劃開(kāi)學(xué)后開(kāi)始推門(mén)聽(tīng)課，從七年級開(kāi)始，然后八、九年級。
6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認真、細致，既要求備課篇目的數量，又要求教案書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量，及時(shí)對每次的教案檢查情況進(jìn)行總結反饋，對不合格教案要通知本人并提出整改意見(jiàn)。
7、聯(lián)合教科室、年級組對學(xué)生作業(yè)的批改情況進(jìn)行檢查。本學(xué)期計劃進(jìn)行兩次，第一次計劃在中段考試后，第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行記錄、評價(jià)，并及時(shí)進(jìn)行總結反饋，對批改不認真、不合格的老師進(jìn)行批評并提出整改意見(jiàn)。
8、聯(lián)合年級組做好評教評學(xué)活動(dòng)。計劃在中段考試后進(jìn)行，及時(shí)對評教評學(xué)的情況進(jìn)行總結、反饋。
9．聯(lián)合教科室做好聽(tīng)評課的督導檢查，計劃在第4周、第9周進(jìn)行聽(tīng)課記錄檢查、反饋。
10、完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。開(kāi)學(xué)初，教導處將落實(shí)學(xué)校要求，進(jìn)一步完善教學(xué)評價(jià)體系，督促各年級做好上學(xué)年期末教學(xué)質(zhì)量的綜合分析，開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )，制訂好新學(xué)期教學(xué)成績(jì)管理目標。
11、做好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升工作。組織好七、八、九年級期中、期末質(zhì)量檢測工作。指導年級組做好期中、期末質(zhì)量檢測分析工作，為完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據。
12、做好中考備考工作。中考備考工作是九年級乃至全校教學(xué)工作的重頭戲，工作任務(wù)重、時(shí)間緊。希望九年級老師在本學(xué)期教學(xué)中注重基礎，主動(dòng)推進(jìn)，力爭結束全年新課，為下期總復習贏(yíng)得時(shí)間。
13、繼續抓好教師的業(yè)務(wù)培訓。按照教育局關(guān)于教師培訓工作的要求，聯(lián)合教科室認真組織教師業(yè)務(wù)培訓工作。教師業(yè)務(wù)培訓從以下幾個(gè)層面加以落實(shí)：一是安排好骨干教師、學(xué)科帶頭人參加市級以上的培訓學(xué)習和觀(guān)摩研討活動(dòng)，二是組織好教師參加市級的培訓學(xué)習和校際之間的觀(guān)摩研討活動(dòng)，三是開(kāi)展好具有針對性和實(shí)效性的校級培訓，四是立足于教研組、備課組的研討課、實(shí)驗課，使廣大教師在理論和實(shí)踐上都有提高和長(cháng)進(jìn)。
14、加大力度做好東西兩院的配合、協(xié)調、溝通、交流工作。
�。ㄈ┙虅�(wù)處常規工作
1、落實(shí)好教學(xué)人員的請假審批制度，做好課表安排和臨時(shí)調課的工作，對教師上課的到位情況要做到檢查日�；�、管理規范化，實(shí)行每日不定時(shí)的巡課制度，杜絕無(wú)故缺崗和私自調課的現象。
2、做好教學(xué)人員教學(xué)成績(jì)的計算工作，做好上課情況的統計和績(jì)效工資的計算工作。
3、加強教學(xué)檔案的規范化管理，重視每學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理，對教學(xué)成績(jì)進(jìn)行詳實(shí)記載，統一歸檔，系統管理，為學(xué)校職稱(chēng)評審、職務(wù)聘任以及教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提供第一手材料。
4、本學(xué)年繼續開(kāi)展“先進(jìn)教研組評比”活動(dòng)，根據上學(xué)年制定的《先進(jìn)教研組評比細則》的要求，在取得成功經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步完善量化評比細則，使這項工作更科學(xué)、更完善；做好各項評比數據的統計、匯總工作，為先進(jìn)教研組的評比提供科學(xué)、準確的材料。
5、嚴格執行學(xué)籍管理的'有關(guān)規定，做好七年級新生的學(xué)籍辦理工作，嚴格轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)的審批，使學(xué)籍管理制度化，規范化。
老師們，新的學(xué)期將是檢驗我校教育質(zhì)量至關(guān)重要的時(shí)期，教導處將和全體教職員工一起群策群力，積極進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃 篇4
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)工作計劃“提升課堂教學(xué)執行力，促進(jìn)質(zhì)量提升”是我校本學(xué)年教育教學(xué)工作的重點(diǎn)。教務(wù)處將圍繞這一中心，落實(shí)“四有課堂”模式，積極謀劃本學(xué)期的教學(xué)工作。在有序開(kāi)展疫情防控的基礎上，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
一、工作回顧
1、兩組活動(dòng)正常開(kāi)展，但在活動(dòng)過(guò)程留于形式較多，缺乏實(shí)效性。
3、常態(tài)課堂的實(shí)效性不高，“四有課堂”模式需進(jìn)一步推廣。
4、學(xué)校的教學(xué)視導需進(jìn)一步落實(shí)，視導的針對性需加強。
4、教師隊伍的梯隊建設還需加強，年輕教師的成長(cháng)問(wèn)題比較突出。
二、工作目標
1、以“提升課堂教學(xué)執行力”為抓手，加強教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，全面提高教學(xué)質(zhì)量仍是本學(xué)期的重要目標。
2、以“提升課堂教學(xué)執行力”為抓手，加強兩組管理，講究實(shí)效，促進(jìn)年輕教師發(fā)展，切實(shí)提高常態(tài)課堂的實(shí)效性。
3、做好精細化管理，狠抓教學(xué)管理制度的落實(shí)，使教學(xué)工作有序開(kāi)展。
4、以“青藍工程”為平臺，明確帶頭人、優(yōu)青職責，以?xún)?yōu)帶青，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加強教師隊伍建設。
三、主要工作及措施
1、完善管理，加強教師隊伍建設。
教師是學(xué)校的主體，教師隊伍建設關(guān)系到學(xué)校健康高質(zhì)長(cháng)遠的發(fā)展，抓好師德和師能建設，完善教師的梯隊建設，是當前學(xué)校教學(xué)工作的關(guān)鍵。
�。�1）帶頭人、青優(yōu)教師隊伍。目前，我校的區學(xué)科帶頭人和青優(yōu)教師在教師隊伍中占有較大的比例。這些教師在我校的教學(xué)工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。學(xué)校安排他們擔任教研組長(cháng)或備課組長(cháng)，為他們搭建舞臺，充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用，同時(shí)建立各項考核制度，要求他們每月開(kāi)一節示范課，形式上有新授課、復習課、講評課，確定一個(gè)“個(gè)人課題”，定期參加區帶頭人、青優(yōu)教師隊伍論壇，相互探討教學(xué)中的問(wèn)題，取長(cháng)補短。
�。�2）青年教師隊伍。青年教師的成長(cháng)關(guān)系著(zhù)一個(gè)學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展，而目前學(xué)校的教師隊伍結構又讓他們擔負著(zhù)重要的教學(xué)任務(wù)。他們雖然有熱情，但缺乏教學(xué)經(jīng)驗，對教材和課堂的把握不夠成熟。為此，學(xué)校將以“青年教師發(fā)展班”為平臺，通過(guò)學(xué)校推薦與教師自愿相結合的方式進(jìn)一步落實(shí)“青藍工程”，要求他們先學(xué)后教，每學(xué)期聽(tīng)師傅課不少于二十節，一月開(kāi)設一節匯報課；實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度，為他們的常態(tài)課堂把脈；帶領(lǐng)青年教師外出學(xué)習、培訓，拓展他們的視野，提升他們的教育教學(xué)能力。鼓勵青年教師多讀書(shū)、多學(xué)習、多反思總結。
2、以研促教，加強兩組建設。
學(xué)校根據實(shí)效性的原則對兩組的設置進(jìn)行調整，分設六個(gè)教研組，15個(gè)備課組，明確兩組組長(cháng)職責。
�。�1）教研組工作。學(xué)期初，根據教研室的會(huì )議精神，要求各教研組細致分析學(xué)情，制定教研組計劃。學(xué)期末，各教研組總結計劃完成情況。教研組活動(dòng)主要圍繞三種課型召開(kāi)：新授課、復習課、講評課。學(xué)期初，教研組長(cháng)確定各課型的開(kāi)課教師，活動(dòng)按照先研課、再展示、后總結完善的流程，最終確定本學(xué)科的三種課型基本模式。學(xué)校教務(wù)處將安排相關(guān)人員全程參與，以切實(shí)提高校本教研的有效性；同時(shí)要求教研組長(cháng)將活動(dòng)的具體內容上交教務(wù)處存檔。教研組長(cháng)負責完成每月一次的教學(xué)五認真檢查。
�。�2）備課組工作。學(xué)期初，學(xué)校根據教研室的會(huì )議精神，要求各備課組細致分析學(xué)情，制定備課組計劃。學(xué)期末，各備課組總結計劃完成情況。學(xué)期初，備課組長(cháng)確定活動(dòng)時(shí)間，做好組內分工。備課組活動(dòng)時(shí)，主備人根據確定的主題提前準備好研討材料，備課組教師進(jìn)行組內研討，得出結論和舉措。每次的主備人要編制課堂練習和提優(yōu)補差材料，備課組進(jìn)行研討，并確定最終的材料，統一使用。定稿材料通過(guò)郵件發(fā)送到教務(wù)處存檔。由教務(wù)處在學(xué)期結束統一上傳學(xué)校智慧校園平臺。學(xué)校教務(wù)處安排相關(guān)人員以學(xué)習、調研的形式參加集體備課活動(dòng)，力求全覆蓋。
3、以備課組活動(dòng)展示與年級教學(xué)視導相結合，提高視導效果。教學(xué)視導是通過(guò)發(fā)現問(wèn)題，引導教師做好教學(xué)工作的抓手，但往往被教師理解為是學(xué)校對教師的檢查和監督，所以并未真正發(fā)揮它引導作用。教研室要求每學(xué)期教學(xué)視導涵蓋兩個(gè)年級部?jì)蓚�(gè)學(xué)科組，這對我們農村中學(xué)來(lái)說(shuō)效果不太好，本學(xué)期的教學(xué)視導工作將年級視導與學(xué)科組視導相結合。通過(guò)備課組活動(dòng)展示、聽(tīng)課、五認真檢查、交流反饋的方式將視導活動(dòng)有效展開(kāi)，讓視導更有針對性，實(shí)效性。
4、抓好備考工作。本學(xué)期學(xué)校將根據教研室的要求安排期中、期末全區調研檢測，另外還根據情況進(jìn)行三個(gè)年級的月檢測。學(xué)校教務(wù)處將會(huì )同德育處、年級部，有序組織檢測。在檢測中加強考風(fēng)、考紀教育，以端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度。每次檢測后，對數據進(jìn)行細致分析，落實(shí)到個(gè)人、學(xué)科、班級。針對檢測情況提出改進(jìn)的建議和要求。
5、落實(shí)“分層輔導”，抓兩頭促中間
作為一所農村中學(xué)，我校的生源狀況不濟，針對這種狀況，我校決定利用輔導課時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行分層輔導，通過(guò)抓兩頭、促中間，做到全面提升。具體做法：利用午練時(shí)間進(jìn)行基礎題過(guò)關(guān)，利用第八節輔導課進(jìn)行分層訓練，初三利用延長(cháng)班或晚輔導時(shí)間分層輔導，做到日日清。每月安排時(shí)間進(jìn)行基礎題大賽，做到月月清。
6、大力開(kāi)展課外活動(dòng)和陽(yáng)光體育活動(dòng)。關(guān)注學(xué)生知識獲得的同時(shí)，更應該關(guān)注他們身體能否健康成長(cháng)，學(xué)校培養出來(lái)的是一群身心健康，有知識、有思想的人，不能拿學(xué)生的鍛煉時(shí)間搞學(xué)習，這樣得不償失，認真貫徹中央文件，建立制度保障課外活動(dòng)和陽(yáng)光體育活動(dòng)正常開(kāi)展，確定專(zhuān)人負責，固定活動(dòng)場(chǎng)所，學(xué)校計劃利用陽(yáng)光體育集中教授韻律操。另外，學(xué)校將進(jìn)一步完善音樂(lè )、美術(shù)、三門(mén)球，七巧板科技等社團等，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，培養學(xué)生愛(ài)好。
7、進(jìn)一步完善和發(fā)展學(xué)校特色。在上學(xué)期的基礎上，繼續做好學(xué)生的練字工作，本學(xué)期將在全校進(jìn)行評比，優(yōu)秀作品在櫥窗進(jìn)行展示，引導全體學(xué)生都能重視寫(xiě)字，努力把自己的字寫(xiě)好，通過(guò)練字培養耐心，認真、規范、審美等優(yōu)良品格，從而達到“字如其人”，“以字樹(shù)人”。利用智慧校園創(chuàng )建的契機，提升“智能機器人”項目的水平。
8、加強功能室的管理。為了促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，對各個(gè)功能室的認真檢查，確保各個(gè)功能室對學(xué)生正常開(kāi)放，確保實(shí)驗正常進(jìn)行，報廢實(shí)驗室的損耗品，購買(mǎi)和添置新的物品和器材。結合我校特點(diǎn)，要求語(yǔ)文教師利用語(yǔ)文課對學(xué)生進(jìn)行閱讀指導，圖書(shū)管理員要保證圖書(shū)室定期向學(xué)生開(kāi)放，向學(xué)生積極推薦多讀書(shū)，讀好書(shū)。
附：具體工作安排：
九月份：
1、認真做好新生報到工作，科學(xué)合理分好班，落實(shí)教師教學(xué)崗位工作。
2、召開(kāi)全體教師會(huì )議，總結上學(xué)期工作，明確本學(xué)期工作要求和目標。
3、召開(kāi)學(xué)期初的家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )，做好家庭教育指導，傳達上級關(guān)于初三工作的相關(guān)精神。
4、召開(kāi)上學(xué)期期末學(xué)情檢測反饋會(huì )，強調新學(xué)期教師教學(xué)“五認真”要求。
5、召開(kāi)教研組長(cháng)和備課組長(cháng)會(huì )議，布置新學(xué)期教研組、備課組工作。
6、安排青年教師發(fā)展班開(kāi)班活動(dòng)。
7、初一新生學(xué)籍建檔工作。
8、參加區、片教務(wù)會(huì )議，落實(shí)上級指示。
9、組織教師參加市、區教研活動(dòng)。
10、對初三年級和數學(xué)進(jìn)行教學(xué)視導。
11、檢查兩組活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行本月的教學(xué)五認真檢查。
十月份：
1、組織三個(gè)年級的月檢測，做好質(zhì)量分析。
2、參與、承辦區、片級教研活動(dòng)。
3、對教師教學(xué)“五認真”情況進(jìn)行抽查。
4、對初二年級和英語(yǔ)學(xué)科進(jìn)行教學(xué)視導。
5、組織青年教師學(xué)習。
6、檢查兩組活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行本月的教學(xué)五認真檢查。
十一月份：
1、組織三個(gè)年級的期中學(xué)情檢測，并及時(shí)反饋檢測情況。
2、參與、組織好三個(gè)年級期中學(xué)情檢測的質(zhì)量分析。
3、開(kāi)展“青年教師發(fā)展班”的相關(guān)活動(dòng)。
4、檢查兩組活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行本月的教學(xué)五認真檢查。
十二月份：
1、關(guān)注中考信息，按要求做好相關(guān)事宜。
2、提前做好初三英語(yǔ)口語(yǔ)、體育中考和音樂(lè )、美術(shù)考查的準備工作。
3、做好教學(xué)大檢查材料準備工作。
4、做好效能評估材料準備工作。
5、檢查兩組活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行本月的教學(xué)五認真檢查。
元月份
1．關(guān)注學(xué)科教學(xué)進(jìn)度，做好期末檢測動(dòng)員。
2、組織三個(gè)年級的期末學(xué)情檢測。
3、完成各教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的考核。
4、以備課組為單位研討期末復習學(xué)科行動(dòng)計劃。
5、迎接教學(xué)大檢查和效能評估。
6、組織期末考試、閱卷各項工作。
7、本學(xué)期的績(jì)效核算。
8、檢查兩組活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)行本月的教學(xué)五認真檢查。
9、進(jìn)行期末教學(xué)五認真專(zhuān)項檢查并通報。
10、完成本學(xué)期的評教評學(xué)。
中學(xué)第一學(xué)期教學(xué)計劃 篇5
一﹑期中考試
1、考試時(shí)間：20xx年11月10日—11月14日
2、考試年級：高一、高二（高三自行安排）
3、考試科目：高考科目（高二會(huì )考科目另行安排）
4、各科考試時(shí)間：語(yǔ)文 150分鐘、數學(xué)120分鐘、英語(yǔ)120分鐘（含聽(tīng)力），其他科目90 分鐘。
5、各科考試分值：語(yǔ)、數、外（含聽(tīng)力）150分，其他100分。
6、命題要求：基礎，中等；能力=6：3：1（難度系數控制在5.5——6.5）。
7、命題老師：各年級備課組長(cháng)
8、交題時(shí)間：第10周星期一（11月3日）之前將試題及答案（答案要附有評分標準，英語(yǔ)要有聽(tīng)力測試光盤(pán)或磁帶，命題要注明命題人和審題人）交到教務(wù)科z老師（高一）、z老師（高二）處。
9、命題教師在該科目考試前一天到校油印室檢查試卷是否存在問(wèn)題。
10、考試時(shí)間及科目安排：
11、考試座位和試室安排：z（年級有要求要及時(shí)與z同志聯(lián)系）
12、考務(wù)：zz、各年級長(cháng)助理
13、考試信號：z
14、主考：z
副主考：高一：z 高二：z
15、課程調整：高一年級期中考試后開(kāi)始軍訓，高二年級星期一至星期三按課表上課，考試期間晚修按安排表執行。
二、復習要求
各學(xué)科根據教學(xué)進(jìn)度情況至少安排一周時(shí)間有針對性地輔導訓練，幫助學(xué)生查缺補漏，鞏固所學(xué)知識，提高應試能力。
三、評卷及統分
1、各備課組應統一根據評分標準進(jìn)行集中流水評卷。
2、12周星期二，各學(xué)科把考試成績(jì)送交班主任，把試卷分析送交教務(wù)科。
3、12周內各年級做好總分統計、考試分析并把年級總成績(jì)發(fā)送教務(wù)科郵箱（z）。
四、教學(xué)檢查與反饋
1、檢查時(shí)間：第12周
2、檢查內容與方式：
�。�1）作業(yè)。各班把指定的五位學(xué)生（班長(cháng)、學(xué)習委員、學(xué)號07、12、17）的各科作業(yè)星期二上午送到教師閱覽室。
�。�2）問(wèn)卷調查。（時(shí)間待定）
3、反饋時(shí)間：第13周
4、反饋內容與方式：期中考試成績(jì)分析、教學(xué)檢查情況、問(wèn)卷調查情況、平時(shí)巡查情況。方式為全校教師會(huì )、年級教師會(huì )、科組教師會(huì )、網(wǎng)上公布等。
教務(wù)科、教研室
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