實(shí)用的班主任與教學(xué)工作計劃3篇
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。估計許多人是想得很多,但不會(huì )寫(xiě),以下是小編為大家整理的班主任與教學(xué)工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
班主任與教學(xué)工作計劃 篇1
班里一名女生跑到辦公室向我匯報說(shuō)有同學(xué)隨便換位,把她的位子給占了。我聽(tīng)了以后頓時(shí)我冒三丈,我不喜歡調皮搗蛋的孩子,對于那些隨便欺負女生的男同學(xué)我更是感到氣憤,因為他們都已經(jīng)是15-6歲的孩子了,還和兩三歲的孩子那樣,能不讓我生氣嗎。要是當時(shí)沒(méi)有老師在上課的話(huà),我會(huì )把那幾個(gè)小子從班里拽出來(lái)狠狠地揍一頓。當我靜下來(lái)的時(shí)候我突然想到了陶行知先生和四塊糖的故事。故事的內容是這樣的:陶行知先生有一天發(fā)現學(xué)生王友用泥塊砸自己的同學(xué),他當即制止了王友,并令他放學(xué)后到校長(cháng)辦公室。放學(xué)時(shí)陶先生來(lái)到校長(cháng)室,發(fā)現王友已等在門(mén)口。陶先生立即掏出一塊搪果送給他:“這是獎給你的,因為你按時(shí)來(lái)到這里,我卻遲到了!蓖跤褞е(zhù)懷疑的眼神接過(guò)糖果。陶先生又掏出一塊糖果放在他手里:“這也是獎給你的,因為我不讓你再打人時(shí),你立即就住手了,這說(shuō)明你很尊重我!苯又(zhù)陶先生又掏出第三塊糖果塞進(jìn)王友手里:“我調查過(guò)了,你砸他們,是因為他們欺負女學(xué)生。這說(shuō)明你很正直,有跟壞人作斗爭的勇氣!”王友哭了:“你打我兩下吧,我錯了,我砸的不是壞人,是我的同學(xué)呀……”
陶先生滿(mǎn)意地笑了,他隨即掏出第四塊糖果遞給王友:“為你正確地認識錯誤,我再獎給你一塊糖果……我的糖完了,我看我們的談話(huà)也該完了!
到這里,我已經(jīng)有了主意。下了課那名叫了過(guò)來(lái)找我,雖然是高中生了,但是在老師面前還是顯的有些畏懼。我說(shuō):“別緊張,你能來(lái)找我承認錯誤這一點(diǎn)值得肯定,說(shuō)明你是誠實(shí)的。第二,雖然你換位了,但是你并沒(méi)有在那里隨便說(shuō)話(huà),影響課堂秩序,這一點(diǎn)也值得肯定。"這時(shí)候孩子委屈地說(shuō):“不是我主動(dòng)換位的,是另外一名同學(xué)堅持要換,我怕影響同學(xué)關(guān)系,所以也就默認了”聽(tīng)到這里我說(shuō):“這一點(diǎn)你做的也很好,你是為了搞好同學(xué)關(guān)系才這樣做的。這也值得肯定。如果要我給你些建議的話(huà),你要堅持自己的原則”學(xué)生聽(tīng)了以后紅著(zhù)臉說(shuō)::“我知道該怎么做了,老師,以后絕對不會(huì )再出現這樣的事了”我說(shuō):“好了,你可以走了”
對于學(xué)生的錯誤,老師要有一個(gè)寬容的心。既然錯誤已經(jīng)出現了,教師要做的是讓學(xué)生從錯誤中走出來(lái),以免同樣的錯誤再次發(fā)生,而不是讓學(xué)生一味的沉浸在對錯誤的自責中。教師的寬容很容易讓產(chǎn)生感激之情,幫助學(xué)生學(xué)會(huì )反省,從而達到更加有效的教育目的。
班主任與教學(xué)工作計劃 篇2
一、教學(xué)工作:
1.加強課堂教學(xué),提高課堂效益,積極探索新課程教學(xué)的課堂模式。提出合理可行、有效的中考復習模式和方法。
2.發(fā)揚團隊協(xié)作精神,根據本屆初三學(xué)生實(shí)際情況制定本學(xué)科教學(xué)計劃。把教學(xué)研究工作落到實(shí)處。
3.加強中考研究,認真研究中考命題的特點(diǎn)和規律,針對不斷變化的中考,加強考試的動(dòng)態(tài)研究,以此指導復習,抓好專(zhuān)題復習研究
4.加強教學(xué)常規管理,常抓不懈。
5.做好班級現狀分析,找出薄弱環(huán)節,分析原因,尋找對策,讓每一位同學(xué)都能在原有水平上有更大的提升。
6.重視月考、期中、期末考試制度,及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)診斷,及時(shí)反思,及時(shí)解決考試中出現的問(wèn)題。
7,認真抓好體育訓練,課間操時(shí)段改變鍛煉策略,男女生分組,力爭讓每個(gè)同學(xué)都發(fā)揮出最大潛力,力爭體育中考成績(jì)達到最好水平。
8.高度重視培優(yōu)工作,加大培優(yōu)力度,對前十名學(xué)生要加大力度,為他們松綁減壓,營(yíng)造寬松的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環(huán)境中迎難而上,使優(yōu)秀學(xué)科更加優(yōu)秀,使薄弱學(xué)科也逐步優(yōu)秀?茖W(xué)合理的做好李昊元的思想工作,爭取中考一炮打響,其他前幾名的同學(xué)爭取在全市排名靠前。
9.做好中考各項報名工作,嚴格仔細的把好每一道官,確保學(xué)生能夠正常發(fā)揮。
10.做好學(xué)生的心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心情投入學(xué)習中去。
二、德育工作:
1.根據學(xué)校要求,對初三學(xué)生開(kāi)展理想、感恩教育和信心教育。激勵學(xué)生,促使他們樹(shù)立信心,鼓足勇氣,最后沖刺。
2.幫助學(xué)生分析自己的學(xué)習現狀,制定出短期和長(cháng)期目標,以積極良好的心態(tài)對待中考前的每一次考試。
3.加強家校合作,及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生每階段在校的學(xué)習情況、思想動(dòng)態(tài)、紀律表現,與家長(cháng)共同探討切合實(shí)際的教育方法,對穩定學(xué)生學(xué)習情緒、促使良好思想品德養成、端正學(xué)習態(tài)度、提高學(xué)習成績(jì)起到一定效果。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),及時(shí)反饋學(xué)校的信息,最大限度去的`家長(cháng)的支持。
4.關(guān)注后進(jìn)生,不放棄任何一個(gè)學(xué)生,要在情感教育上多下功夫,要對后進(jìn)生做到有愛(ài)心細心加耐心,善于挖掘他們的閃光點(diǎn)。對待后進(jìn)生不歧視,從而有效地保證后進(jìn)生提高。
三、月工作安排:
二月:1,督促各學(xué)科將剩余內容教學(xué)完畢。
2,“我的新學(xué)期打算”(學(xué)生研討計劃)
三月:召開(kāi)班會(huì ),并給每一位同學(xué)做思想工作,指出個(gè)人的優(yōu)勢與劣勢,提出遠期與近期的目標。
四月:第一輪復習開(kāi)始,?汲?偨Y。
五月:進(jìn)入二輪復習教學(xué)階段;注意考試的格式,比如涂卡。強調考試時(shí)的小節問(wèn)題。部分薄弱學(xué)生個(gè)別談話(huà)。
六月:初三第三輪復習情況;優(yōu)生座談會(huì );中考前的沖刺心理調節,請安主任安排徐老師做心理指導工作。
班主任與教學(xué)工作計劃 篇3
作為班主任,要與學(xué)生心與心的溝通,達成共識,把培養學(xué)生成才作為當之無(wú)愧的任務(wù)。因此,本學(xué)期結合班上特點(diǎn),我特訂出以下計劃。
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現自我,樹(shù)立威望。
"誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。
研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。一了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,找到根源糾正弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班主任必須精心培養:其一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則。其三,培養干部團結協(xié)作的精神,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。
四、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
1、激發(fā)學(xué)生的競爭意識:
從集體活動(dòng)的表現、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價(jià)制度:
以《評價(jià)手冊》和"紅花榜"等相對固定的評價(jià)模式,對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現定期評價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進(jìn)取心。
五、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。
家長(cháng)會(huì )是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會(huì )議質(zhì)量,盡量與家長(cháng)取得共識。
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