學(xué)年第一學(xué)期中學(xué)教學(xué)工作計劃范文
一、指導思想
認真貫徹、落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作重點(diǎn)和市教育局工作指導意見(jiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以繼續推進(jìn)課程改革為中心，進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標，著(zhù)眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，引導教師更新觀(guān)念，積極開(kāi)展校本研修，立足課堂，關(guān)注教學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的全面發(fā)展，提高我校的教學(xué)質(zhì)量、教研質(zhì)量，實(shí)現學(xué)校和諧、規范和特色的發(fā)展目標樹(shù)立“質(zhì)量立校、質(zhì)量強�！钡囊庾R，堅持“課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主渠道”原則，繼續深入開(kāi)展新課程改革和教學(xué)研究，更新教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法，為穩步提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不懈努力。
二、工作目標
1、強化責任：進(jìn)一步加強教師的事業(yè)心和責任心，強化責任意識。
2、科學(xué)管理：向管理要質(zhì)量，向管理要效益，增強師生的質(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、倡導團結：團結協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師、學(xué)科帶頭人等專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用的提高，培養協(xié)作意識。
4、立足高效：進(jìn)一步開(kāi)展“高效課堂”的研究工作，崇尚教學(xué)研究和教學(xué)反思，增強科研意識，打造高效課堂。加強探究有效教學(xué)與畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高問(wèn)題。促進(jìn)薄弱學(xué)科教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、找準抓手：充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查”的功能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理。根據不同年級不同情況找準抓手。七年級抓基礎，八年級抓提升，九年級抓沖刺，不斷改進(jìn)各項工作，提升品位。
6、交流合作：根據我校東、西兩個(gè)校區的具體情況，認真分析，做好教學(xué)方面的合作與交流。
三、時(shí)間安排
本學(xué)期201x年9月1日開(kāi)學(xué)，2017年1月17日放假，實(shí)際授課19周。
四、工作重點(diǎn)與措施：
�。ㄒ唬�、切實(shí)加強隊伍建設，全面提升教師水平。
1、加強教研組長(cháng)、備課組長(cháng)隊伍的建設。學(xué)校將在盡量激發(fā)各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎上，盡快在教研組長(cháng)、備課組長(cháng)中，增加新鮮血液，培養一批有敬業(yè)精神、有較好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的年青教研組長(cháng)、備課組長(cháng)，盡量為他們的成長(cháng)創(chuàng )造條件。
2、激發(fā)調動(dòng)高級教師、骨干教師的工作積極性。近年來(lái)，我校教師年齡層已經(jīng)到了一個(gè)不合理的邊緣。骨干教師年齡增大，又承擔著(zhù)學(xué)校的教學(xué)重任，繁重的工作壓力和職業(yè)倦怠現象比較普遍。教導處將積極配合學(xué)校，結合我校實(shí)際情況，想盡一切辦法，采取相應措施，激發(fā)老師的工作熱情，使大家能樂(lè )業(yè)樂(lè )教。
3、充分發(fā)揮高級教師、教學(xué)能手、教壇新秀的輻射作用。以骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀等為對象，推進(jìn)培育名師、學(xué)科帶頭人的工作的落實(shí)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
4、全面促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。今年我校又增添了十多位青年教師，給教學(xué)工作注入了新鮮血液。教導處將聯(lián)合教科室、政教處把培養青年教師成長(cháng)工作擺在一個(gè)重要位置，加強培訓的同時(shí)，繼續發(fā)揚我�！扒嗨{工程”的傳幫帶作用。
5、加強教師在崗培訓，積極創(chuàng )設條件，鼓勵教師參加多層次、多渠道的專(zhuān)業(yè)培訓。如技能培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題研討、交流觀(guān)摩等。認真組織開(kāi)展好優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等各類(lèi)競賽選拔活動(dòng)，鼓勵教師積極參加，脫穎而出，力爭在各項比賽中取得好成績(jì)。
�。ǘ┘訌娊虒W(xué)常規管理，確保教學(xué)秩序穩定
1、嚴格執行上級教育主管部門(mén)的規定。嚴格執行新課程標準，嚴格執行省頒課程計劃，開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，不隨意增減課時(shí)，不亂訂亂發(fā)教輔資料，面向全體，扎實(shí)雙基，培優(yōu)轉差，切實(shí)減輕學(xué)生負擔。加大課程管理巡查力度，對任課教師執行課程計劃、按課表上課等情況進(jìn)行督查。
2、積極配合市教研室開(kāi)展教學(xué)督導、常規檢查等工作，要求教務(wù)處必須堅持把常規工作抓硬抓緊抓實(shí)，確保學(xué)校整體工作高效、有序的運作。
3、堅持每周一次教研組和備課組活動(dòng)，落實(shí)校級領(lǐng)導參與教研活動(dòng)。語(yǔ)文（任xx、張xx、張xx）；數學(xué)（彭xx、王xx）；英語(yǔ)（張xx、權xx）；理化生（賈xx、楊xx）；政史地（馬xx）；體音美電（李xx、楊xx）。統一要求活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)時(shí)間分別為周一上午8:30—9：30；下午3:00—4:00。每次活動(dòng)要求有主題，有中心發(fā)言人，有記錄，要求記錄教研過(guò)程，記錄本期末交教務(wù)處保存。通過(guò)集體教研制訂出解決問(wèn)題的初步方案，做到資源共享并及時(shí)反思總結，讓教研活動(dòng)真正成為教師群體合作學(xué)習的過(guò)程。
4、堅持落實(shí)聽(tīng)評課制度�？迫谓處熉�(tīng)課不少于1節/周，校級領(lǐng)導和教學(xué)管理人員學(xué)期聽(tīng)課時(shí)數不少于科任教師。聽(tīng)課要有記錄、有評價(jià)，期末上交聽(tīng)課本，教導處要對聽(tīng)課情況進(jìn)行檢查。
5、聯(lián)合教科室堅持做好備課組教研活動(dòng)課的督導和檢查工作，計劃舉行校內“公開(kāi)課周”活動(dòng)，每周安排一個(gè)教研組推出一節公開(kāi)課，每次公開(kāi)課后做到及時(shí)評課，做好評課記錄。教務(wù)處、教科室計劃開(kāi)學(xué)后開(kāi)始推門(mén)聽(tīng)課，從七年級開(kāi)始，然后八年級、九年級。
6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認真、細致，既要求備課篇目的數量，又要求教案書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量，及時(shí)對每次的教案檢查情況進(jìn)行總結反饋，對不合格教案要通知本人并提出整改意見(jiàn)。
7、聯(lián)合教科室、年級組對學(xué)生作業(yè)的`批改情況進(jìn)行檢查。本學(xué)期計劃進(jìn)行兩次，第一次計劃在中段考試后，第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行記錄、評價(jià)，并及時(shí)進(jìn)行總結反饋，對批改不認真、不合格的老師進(jìn)行批評并提出整改意見(jiàn)。
8、聯(lián)合年級組做好評教評學(xué)活動(dòng)。計劃在中段考試后進(jìn)行，及時(shí)對評教評學(xué)的情況進(jìn)行總結、反饋。
9．聯(lián)合教科室做好聽(tīng)評課的督導檢查，計劃在第4周、第9周進(jìn)行聽(tīng)課記錄檢查、反饋。
10、完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。開(kāi)學(xué)初，教導處將落實(shí)學(xué)校要求，進(jìn)一步完善教學(xué)評價(jià)體系，督促各年級做好上學(xué)年期末教學(xué)質(zhì)量的綜合分析，開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )，制訂好新學(xué)期教學(xué)成績(jì)管理目標。
11、做好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升工作。組織好七年級、八年級、九年級期中、期末質(zhì)量檢測工作。指導年級組做好期中、期末質(zhì)量檢測分析工作，為完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據。
12、做好中考備考工作。中考備考工作是九年級乃至全校教學(xué)工作的重頭戲，工作任務(wù)重、時(shí)間緊。希望九年級老師在本學(xué)期教學(xué)中注重基礎，主動(dòng)推進(jìn)，力爭結束全年新課，為下期總復習贏(yíng)得時(shí)間。
13、繼續抓好教師的業(yè)務(wù)培訓。按照教育局關(guān)于教師培訓工作的要求，聯(lián)合教科室認真組織教師業(yè)務(wù)培訓工作。教師業(yè)務(wù)培訓從以下幾個(gè)層面加以落實(shí)：一是安排好骨干教師、學(xué)科帶頭人參加市級以上的培訓學(xué)習和觀(guān)摩研討活動(dòng)，二是組織好教師參加市級的培訓學(xué)習和校際之間的觀(guān)摩研討活動(dòng)，三是開(kāi)展好具有針對性和實(shí)效性的校級培訓，四是立足于教研組、備課組的研討課、實(shí)驗課，使廣大教師在理論和實(shí)踐上都有提高和長(cháng)進(jìn)。
14、加大力度做好東西兩院的配合、協(xié)調、溝通、交流工作。
�。ㄈ┙虅�(wù)處常規工作
1、落實(shí)好教學(xué)人員的請假審批制度，做好課表安排和臨時(shí)調課的工作，對教師上課的到位情況要做到檢查日�；�、管理規范化，實(shí)行每日不定時(shí)的巡課制度，杜絕無(wú)故缺崗和私自調課的現象。
2、做好教學(xué)人員教學(xué)成績(jì)的計算工作，做好上課情況的統計和績(jì)效工資的計算工作。
3、加強教學(xué)檔案的規范化管理，重視每學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理，對教學(xué)成績(jì)進(jìn)行詳實(shí)記載，統一歸檔，系統管理，為學(xué)校職稱(chēng)評審、職務(wù)聘任以及教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提供第一手材料。
4、本學(xué)年繼續開(kāi)展“先進(jìn)教研組評比”活動(dòng)，根據上學(xué)年制定的《先進(jìn)教研組評比細則》的要求，在取得成功經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步完善量化評比細則，使這項工作更科學(xué)、更完善；做好各項評比數據的統計、匯總工作，為先進(jìn)教研組的評比提供科學(xué)、準確的材料。
5、嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定，做好七年級新生的學(xué)籍辦理工作，嚴格轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)的審批，使學(xué)籍管理制度化，規范化。
老師們，新的學(xué)期將是檢驗我校教育質(zhì)量至關(guān)重要的時(shí)期，教導處將和全體教職員工一起群策群力，積極進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng )我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻。
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